后勤服务工作总结,2024年后勤服务工作总结范文

春运是双节期间的头等大事，那么写一份总结呢？下面和小编一起来看看吧！

春运气象服务工作总结【1】

20xx年春运从1月13日至2月21日，共40天。江山市气象局在当地政府和省、市气象局正确领导、科学调度之下，结合当地实际，早准备、早部署，根据衢州市气象局、江山市政府关于春运工作方案的文件精神，制定了详尽的气象服务计划和春运气象服务应急预案，有条不紊的开展工作，为春运工作的正常进行提供了坚实的气象保障，圆满地完成了今年的春运气象预报服务工作。

一、领导亲临现场、靠前指挥，周密部署，为做好春运气象服务提供领导保障。

20xx年1月12日我局成立了以黄录洪局长为组长的春运气象服务领导小组，细化了各科室的职责，同时就具体气象服务产品的内容、服务方式、工作制度等方面作出了严格的规定。春运服务小组成员在1月13日前对自动站、网络、ups等硬件设备进行了一次检查，确保了设备安全运行，同时认真梳理工作业务流程，严格各项规章制度，确保各项工作应急、组织到位。

二、创新服务方式，加强部门合作，扩大气象服务覆盖面

我局深知各级政府及有关部门对气象预报服务的重视程度，也充分认识到气象服务的重要性，力求想领导所想，急群众所急，强化服务意识，创新服务方式，加强部门合作，多管齐下，并依托公共信息传播媒体，扩大气象服务覆盖面，让广大人民群众及时了解到天气信息。

今年春运开始前，我局就积极与春运单位加强沟通和合作，了解春运气象服务需求，开展针对性服务工作。春运期间，还与市春运办建立了信息互通机制，为春运单位提供专题天气预报和出行建议，春运单位则及时将运输交通状况第一时间反馈回来。主动与公安、交通、民政、供电、通信、安全监管等部门加强联系，做好应急联动、处置工作。局领导还亲自拜访了相关单位，就当前气象服务的形式，发送方式等征求意见，同时还对今年春运期间可能发生的灾害性天气及影响程度进行了预评估。全面贯彻落实上级关于做好春运公众气象服务工作的一系列要求，拓展预报服务方式，依托公共信息传播媒体，通过电视、广播、网络、手机短信、电子显示屏等方式，及时将最新天气动态送到政府、相关部门和广大人民群众手中。

三、准确预报、严密监测、认真总结，为春运工作提供高质量科学决策依据

今年春运期间我市冷空气活动较弱，气温较常年偏高，降水较常年偏少，其中1月17日至20日出现连阴雨天气。春运期间我局共向市政府及相关部门报送

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新学期、新打算，新思路，新的一年要计划好工作以便更好的进行，下面是后勤总务工作总结，欢迎参考阅读！

篇一：学校总务后勤工作总结

半年来，总务后勤工作在学校领导的关心支持下，通过后勤人员共同的努力，我们基本上完成学校年初制定的工作计划，围绕“三个确保、四个力争”的工作目标，积极配合其他部门开展活动，做好后勤的保障供应工作。坚持为教育教学服务，为师生服务的观念，除做好常规工作外及时处理好了应急性的工作，确保了学校教育教学活动的正常运转。 总务后勤工作很平凡，但工作面广、量大、工作杂，既要做好常规工作，又要及时处理应急性的工作，如水电抢修，管道堵塞、化粪池清理，有时工作确实很辛苦，有许多工作需要在大家休息时才能去做，故双休日，寒暑假经常不能休息，但我们全体人员能克服困难，不怕艰苦，团结一致，努力做好平凡的工作。下面就这一学期来主要工作总结如下：

一、常规工作

1、教师用书和学生课本的发放。

2、采购学校办公用具、卫生用品，分发到教师、班级。

3、完成校长室安排的各项任务，配合各部门做好自己的本质工作。

4、学校财产的清查清理。

5、以及其它相关工作。

二、增添硬件设施，努力改善办学条件

1、更换篮球板和宣传栏，浓厚校园文化氛围。

2、装修教务办公室。

3、为教务增配2台电脑，满足工作所需。

4、整修实训实验室，增添教学设备，满足教育教学所需。

5、配合工程队建好校园用电用水线路改造。

6、安装及维护校警报监视系统，整修校大门及校园围墙。

7、增添13级入学所需物品，后勤保障到位。

三、校产管理管理工作

1、进一步加强校产管理工作，杜绝校产的流失。

2、继续做好申购——验收入帐——入库——领用的购物手续。

3、配合各专用室做好财产的保管工作，做好财物的登记、借用、报废手续。

4、积极配合会计室做好学校的财务工作。

四、食堂及卫生工作

1、严格对食堂进行监管，加强对食堂的监控，每天对食堂食品的数量质量进行验收，做好餐具的消毒工作。

2、加大卫生清查治理力度，督促清洁工做好校园卫生的清扫保洁工作。

工作反思及下步打算：

1、在财产管理上，还存在很不足的地方，各办公室及各班级的材产未做详细的财产使用登记清单，设备保管、使用责任制没有落实，需加强管理。新开学后做详细的财产使用清单，期中考试后做一次财产使用检查，期未放假再做一次清查。这样有利于及时反映各教学设施设备使用状况。

2、

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工作总结简而言之就是对工作中的一些收获、不足等进行总结，以便以后的工作更好地开展。下面是小编编辑为大家整理的医院后勤工作总结，欢迎大家阅读，仅供大家参考，希望对您有所帮助。

医院后勤工作总结【一】

20xx年上半年，后勤管理科在院部的领导和支持下做了大量、卓有成效的工作，现将20xx年上半年的工作总结如下：

一、水电安全管理方面

1、20xx年我院各项工作处于高速发展阶段，且我院是全县用电大户，在人员少、事情多的情况下。每周定时组织水、电工到各科室进行后勤行政查房。发现问题及时处理，对于无法及时完成的事情，做好记录并立即上报分管领导，经领导同意后，会同外请专业人员妥善安排处理。今年4月份成立十病区，后勤组织相关人员加班加点进行水、电改造。及时的完成上级领导安排的任务。得到领导和大家的一致好评。今年院部领导按照工作安排，确定在10月份前完成等级医院创建工作。我们后勤管理科按照创建标准，组织相关专业人员克服困难、加班对水、电、气供应设备进行改造完善工作。做好创建资料的补充工作。在创建等级医院过程中得到评审专家的高度好评。

2、加强水电安全监管力度，后勤管理科与医疗、护理、行政科室领导共同协商制定相关管理制度，共同监管，杜绝滴漏跑冒，有效的节约了水、电费用。

3、修旧利废，节约成本，对于更换的物品做到能用的修复后再次使用。节约了成本支出。

4、合理安排时间组织水、电工进行业务知识学习，提高业务知识和服务技能。

二、物资计划、采购管理

1、医院运行以来，由于行政后勤人员不足，供应保障计划性差，给临床工作带来不便，也不符合医院财务管理规范，在财务部门指导下，负责医院日常物资的计划制定，实行计划、采购分开管理。首先了解科室上报计划的合理性，掌握科室计划周期的使用量，并作分别统计。

2、了解市场价格，坚持“质好价优”原则，杜绝关系进货的不良状况。计划、采购两条线的实施，有效地形成了约束机制，医院物资保障效力得到进一步提高。同时加强医院的后勤物资出、入库管理，杜绝人情单。

三、加强氧气、消防、污水处理管理

1、氧气是医院诊疗工作中的重要保障。每日安排专人24小时值班，定时到病房巡查氧气压力、以及有无跑、漏气情况发生。发现问题及时处理。保证了临床正常的用氧安全。

2、污水处理站关系到医院污水处理排放是否达标的重点科室。按照环保部门的要求，每日8小时定时工作，做好药物投放、详细记录运行

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为本次服务工作做一个总结，本文是小编为大家整理的个人服务工作的总结范文，仅供参考。

个人服务工作总结范文篇一：

一年来,在公司党委的正确领导和关心帮助下，本人认真学习三个代表的重要思想，牢固树立以八荣八耻为内容的荣辱观，按照局党委确定的工作思路，以微笑服务为己任，以顾客满意为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好电信基层客服工作。现对自己全年的工作总结如下：

一、勤奋学习，与时俱进

理论是行动的先导。作为电信基层服务人员，我深刻体会到理论学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。一年来我坚持勤奋学习，努力提高理论水平，强化思维能力，注重用理论联系实际，用实践来锻炼自己。

1、注重克服思想上的惰性。坚持按制度，按计划进行理论学习。首先不把理论学习视为软指标和额外负担，自觉参加每季度的党课集中学习;其次是按自己的学习计划，坚持个人自学，发扬钉子精神，挤时间学，正确处理工作与学习的矛盾，不因工作忙而忽视学习，不因任务重而放松学习。

2、注重理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践，学习目的再于应用，以理论的指导，不断提高了分析问题和解决问题的能力，增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。到公司三年来，我注重把理论转化为自己的科学思维方法，转化为对实际工作的正确把握，转化为指导工作的思路办法，积极研究新情况，解决新问题，走出新路子，克服因循守旧的思想，力戒经验主义，拓展思维。

二、立足本职，爱岗敬业

作为客服人员，我始终坚持把简单的事做好就是不简单。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时，能毫无怨言地放弃休息时间，做好工作计划，坚决服从公司的安排，全身心的投入工作。

个人服务工作总结范文篇二：

总结过去，即是对自已过去一年的工作做个回顾，总结、审视工作中的各种问题，吸取经验，发扬优点，更好的做好下一年的工作。现将xx年工作总结如下：

一、思想方面：重视理论学习，坚定政治信念，积极参加各项活动，能够针对自身工作特点，学习有关文件、报告和辅导材料，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。

二、工作方面：

认真做好本职工作，做到腿勤、口勤，笔勤，协助领导圆满完成各项工作。作为单位，一言一行都代表着单位的整体形象。因为是服务部门，每天都会接触形形色色的群众，对待他们，我始终遵循一个原则一张笑脸相迎，一个满意答复，每

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1、服务质量 服务质量是指酒店为宾客提供的服务适合和满足需要的程序。对于酒店来讲，服务质量的好坏，主要来自两方面的因素，一方面是物的因素，即酒店的硬件因素，包括酒店的外型建筑、设备设施、房间布局、室内装修、家具用具的设置等；另一方面是人的因素，即酒店的软件设施，包括酒店员工的工作作风、工作态度、服务技能、文化修养等，这两方面也是保证服务质量的关键因素。服务质量的真正内涵，不仅是宾客需求满足的综合反映，也是酒店软件和硬件完美结合的具体体现。 2、服务特性 （1）功能性 酒店的功能就是为宾客提供生活、工作或社会交际等最基本的条件，它包括酒店建筑、设备、设施、环境及各种服务项目。功能性是服务质量最起码、最基本的物性，没有基本的服务功能也就不成其为酒店了。 （2）经济性 经济性是指宾客入住酒店之后，其费用开支与所得到的服务是否相等，价与值是否相符。酒店服务的价值标准是用尽可能低的支出，为客人提供高质量的服务。 （3）安全性 安全是客人关注的首要问题。酒店的服务员在为宾客服务的过程中，必须充分保证宾客的生命和财产不受威胁、危害和损失，身体和精神不受到伤害；酒店的机械设备完好运行，食品和环境干净卫生，这些都是服务质量中安全性的重要方面。 （4）时间性 时间性对于服务工作至关重要。当今社会，时间就是金钱。酒店的服务能否在时间上满足宾客的要求，是服务质量优劣的表现。时间性这一特点强调为宾客服务要做到及时、准时和省时。 （5）舒适性 宾客住进酒店，酒店的各种设施要适应客人的生活要求和习惯。它包括适用、舒服、方便、整洁、美观和有序。 （6）文明性 文明性属于精神需求。在酒店，宾客一般都希望能获得自由、亲切、尊重、友好、理解的气氛和良好的人际关系，享受精神文明的温馨。文明性是服务质量特性中一个极为重要的方面，它充分体现服务工作的特色。 3、服务基本内容 酒店服务质量的内容，就总体内容来讲：有硬件和软件之分；就基本内容来讲，大致包括以下几个方面： （1）优良的服务态度 服务态度，是指酒店各岗位的服务人员对待各类宾客所持的情绪反映。它是全心全意为宾客服务的思想在语言、表情、行为等方面的具体表现。服务态度是反映服务质量的基础，优质的服务是从优良的服务态度开始的。优良的服务态度主要表现在以下几点： ①主动热情； ②尽职尽责； ③耐心周到； ④文明礼貌。

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一年一度的暑运工作已经开始了。作为一名站务员，在这个人多，包多的特殊时期，应该加强岗位责任心，确保乘客的安全出行。 终点站日常请车过程中，要及时提醒等候乘客去起点站乘车。列车进站乘客全部下车后，要仔细上车确认，检查是否有乘客没有下车或有遗落物品。及时报告值班站长，寻找失主。保证列车正常运行无晚点。 bom的主要工作是处理与乘客相关的票务和事务，填写当日的票务报表和相关报表，保证票亭内的卫生情况，且在进出票亭后要随时使门保持锁闭状态，票亭人员在肩负站厅巡视岗时负责巡视岗站厅工作的职责。跟岗之后我的感想是：票亭这个岗位非常辛苦，因为他是地铁运营面对乘客的一个服务窗口，所以必须时刻打起十二分精神，并时刻以微笑面对乘客，帮乘客兑换零钱并帮助乘客解决一些疑问。我也一直在向师傅讨教怎样做好一名窗口服务人员，让乘客感到满意。 平时站台，站厅主要职责是帮助乘客，回答乘客的询问，特别注意帮助老弱病，有困难及伤残乘客。发现乘客携带超长、超大、超重的物品时，禁止乘客进站并耐心的向其解释。留意乘客携带的物品和可疑物品，禁止携带三品进站。留意是否有精神异常、酗酒的乘客，禁止其进站。如发现可以人员时汇报综控室，必要时请求警务人员或其他同事帮助。定时巡视出入口制止摆摊、卖艺等违规活动。 站台岗其实责任重大，要留意整个站台的一个情况，在职责范围内按规章执行一些紧急事故的处理。并不时的与乘客打交道帮助乘客解决一些问题，是车站运作中不可缺少的一环。同样很重要的还有站务。站务员在付费区内帮助乘客解决一些问题。在列车进站、停稳、站离站时通过对讲机上报车空室，并站在紧急停车按钮附近，以便于发生紧急情况时可以马上做出反应。在客流量大时，要组织乘客排队，并分散客流至各个车门候车，阻止关门时还冲向列车的乘客上车，劝阻他们耐心等待下一班列车。 安全责任无小事，严格执行各项规章制度，把安全意识渗透到工作的每个环节，重视安全，发现隐患，及时排查。保证暑运地铁的安全运行。

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市就业服务工作总结及工作思路

20xx年市就业服务工作总结及20xx年工作思路 20xx年是实施“十一五”规划的开局之年，也是就业再就业政策实施的转折年。我处在县委、县政府的关心及主管局的正确领导下，按照省、市就业服务工作的总体部署，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以构建社会主义和谐社会为目标，以贯彻落实就业再就业新政策为主线，以解决就业困难人员就业、新增劳动力就业和农村转移劳动力就业为重点，以创业培训和再就业培训为抓手，精心组织，脚踏实地，真抓实干，较好地完成了1—11月份的工作任务。现就我处1—11月份的工作情况总结如下：一、全力推进就业再就业工作 1、认真贯彻落实新一轮就业再就业政策。就业再就业政策，关系到众多企业和广大职工，关系到他们的切身利益，为了认真贯彻落实新一轮就业政策，我处人员在局领导的带领下，在5月中旬，通过广播、电视、报纸、互联网等多种宣传途经大张旗鼓地开展了生动活泼、深入细致的宣传活动，用通俗易懂的语言，把政策讲明白、讲透彻，使广大职工都能熟悉，了解新一轮政策的意义和内涵，努力营造全社会支持和帮助就业再就业工作的良好氛围。同时，我们按照可操作、办得到、能管用的原则，在广泛调研的基础上，制定了《泰顺县人民政府关于进一步做好就业再就业工作的实施意见》（泰政发〔20xx〕100号）就业再就业配套文件。 2、广开就业渠道，促进下岗失业人员再就业。全面落实新一轮就业政策，多方位地拓宽就业再就业渠道，竭力为下岗失业人员再就业创造新岗位，就业结构发生积极变化，特别是民营企业成为吸纳新增就业的主渠道。并努力做好农村劳动力职业技能提升培训工作，提高农村劳动力就业能力，促进其在泰顺稳定就业，为我县经济持续健康快速发展提供有效的劳动力供给。到目前为止，城镇新增就业岗位833人，完成下达指标83；下岗失业人员实现再就业419人，完成下达指标79，其中就业困难人员87人，完成下达指标84；对下岗失业人员实现再就业培训194人（包括有新开办的绿色食品培训和评茶员培训），完成下达指标100，城镇登记失业率控制在4以内。继续做好《再就业优惠证》的发放、使用和管理工作，确保符合条件的下岗失业人员按规定享受优惠扶持政策，今年全县共发放《再就业优惠证》375本，享受税收优惠政策53人次，为下岗失业人员实现就业再就业创造了宽松的环境。 3、积极推进就业服务“新三化”建设 查看全文>>>

服务工作专项考核办法

第一章 总 则 第一条 为进一步提升全分行规范化服务水平，最大限度地为客户提供方便、快捷、准确、安全的服务，显著提升客户满意度和社会信誉度，树立××银行崭新的市场形象，特制定本考核办法。 第二条 本考核办法依据《中国银行业文明服务公约实施细则（试行）》、《中国××银行服务工作规则》、《中国××银行营业网点规范化服务标准》和《中国××银行二线为一线服务标准》制定,实行 “统一组织、科学规范、客观公正、奖罚分明”的考核原则。 第三条 本办法考核对象为各支行（营业部）。 第二章考核指标与计分方式 第四条 本考核办法实行百分制， 考核指标由现场考核、、非现场考核二大类11项指标组成。 （一）现场考核（70分）。包括服务用语和服务态度、服务仪容仪表、服务效率、服务纪律、服务环境、二线为一线服务、服务推荐标准、社会（客户）综合评价8项指标。 （二）非现场考核（30分）。包括组织推动、制度建设、投诉等3项指标。 二大类11项指标和计分标准详见《200*年服务工作专项考核评分表》（见附件）。 第五条 本考核办法中二大类的计分方式采取现场考核计分和非现场考核计分相结合。其中现场考核类的具体项目指标，由市分行组织的考评组通过对各行部所辖营业网点明查暗访、实地查看、现场监控录像回放、电话查访等方式所了解和掌握的实际情况进行计分；其中社会（客户）综合评价类指标，由市分行服务办通过现场随机发放客户满意度调查表、其他方式所获得客户对我分行服务工作的满意率和基本满本文 意率计分。非现场考核类的具体项目指标，由市分行组织的考评组通过听取各行部对服务工作，包括二线为一线服务工作情况的汇报，召开座谈会，查阅本年度有关服务工作方面的文件、会议记录、原始记载的台帐等方式及结合现场检查落实情况进行计分；投诉指标按××××园地投诉率、电话投诉率进行计分。 第六条 市分行检查考评组，每次现场考核和非现场考核结束后将进行综合评议，并将综合评议结果反馈被考核行部。被考核行部对考评组反馈的问题要认真研究与限期整改，整改不到位的加倍扣分。 第三章 考评组织与实施 第七条 本考核工作由市分行服务工作领导小组统一组织和实施，市分行服务工作领导小组办公室具体承办，服务工作领导小组各成员部门协调配合，确保服务工作专项考核顺利实施。 第八条 市分行对 查看全文>>>

县妇幼健康服务工作要点

20**年妇幼健康服务工作总体思路是：深入贯彻党的十八届五中全会和县委十二届九次全会精神，紧紧围绕卫生计生中心工作，以落实扶贫攻坚、全面两孩政策、民生工程、医改任务为重点，以加快提升妇幼健康服务能力、提供优质妇幼健康服务为核心，有效保障母婴健康安全，持续提高妇女儿童健康水平。

一、深入推进妇幼健康优质服务

（一）高效提供两孩妇幼健康一条龙服务。全面落实**市人口和计划生育领导小组《关于实施全面两孩政策进一步加强妇幼健康计划生育服务工作的通知》精神，县级医疗保健机构和有条件的乡级助产医疗保健机构开设“两孩生育”联合门诊、“优生咨询”门诊等便民服务，重点开展优生咨询、生育力评估、孕前保健、出生缺陷综合防治、孕期保健、安全分娩、产褥期保健、新生儿保健等一条龙妇幼健康服务。大力推进分级诊疗制度，建立基层首诊、分级管理的孕产妇安全管理新机制，引导孕产妇孕产期保健、儿童常见病、多发病在县域内医疗保健机构就诊。

（二）积极启动创建**省妇幼健康优质服务示范县建设和爱婴医院的复核。按照《**县人民政府办公室关于印发创建四省妇幼健康优质服务示范县实施方案的通知》（苍府办发〔20**〕 8号）要求，各医疗机构结合当地实际，制定相应的创建方案，成立创建领导小组，明确职责，大力营造创建工作氛围，夯实妇幼基础工作；开展爱婴医院复核工作，对照爱婴医院复核标准，逐项落实，进一步提升产科、儿科服务质量。

（三）积极开展妇幼健康计划生育优质服务季活动。分片区开展优质服务季活动，由局妇幼保健股牵头，县妇幼保健院组织技术服务队定期深入各乡镇卫生院开展环情、孕情、病情监测服务，并对重点服务对象进行上门服务和电话随访服务，为生育家庭提供孕前保健、儿童保健、计划生育免费技术服务，增强群众对妇幼健康工作的满意度。

二、规范实施妇幼民生工程和重大专项

（一）强力推进婚检、孕检民生工程。各单位要将婚检和孕优项目有机整合，按照“政府主导、部门配合、专家支撑、群众参与”的工作机制。积极探索“一站式”服务新模式和婚前保健服务的新途径，推行婚前、孕前、孕产期保健综合服务。抓住年前年后农民工返乡高峰的有利时机，加强目标人群的宣传和组织参检，20**年孕检目标任务数3000对，婚检目标任务数3050对，目标人群任务完成率达100%。

（二）切实做好妇幼健康重大专项。逐步扩大“两癌”检查项目，妇幼保健院牵

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学习张思德精神做好服务工作

学习张思德精神做好服务工作 影片《张思德》是为了纪念60年前毛泽东在延安的著名演讲《为人民服务》而拍摄的。毛泽东同志在《为人民服务》一文中，高度评价张思德同志是“一个平凡的人，一个纯粹的人，一个高尚的人，一个有益于人民的人”。《张思德》以全新的视角刻画了张思德这个革命队伍中的普通一兵的不平凡的革命历程,看完影片《张思德》后，对这一评价，我有了更加深刻的认识。张思德是革命队伍中的普通一兵，在战斗部队打过仗，负过伤，在大生产运动中纺过线、烧过炭；从战士到班长，再从班长到战士，一切从人民利益和党的需要出发，干一行爱一行专一行，他烧木炭是一绝，编草鞋也是一绝，其高尚品质十分可贵。 他少言寡语，按毛主席的话说这是他最大的优点也是缺点，但在关键时刻，他的行动却是一个放大的优秀军人的背影。张思德，用朴实和纯粹折服了周围的人，也让60年后银幕下的我们肃然起敬，久久回味。 影片《张思德》通过许多感人的画面赞颂了张思德同志革命的一生，光辉的一生，银幕上的他，带给我们的是一种动人心魄的震撼力。张思德同志全心全意为人民服务的精神在我们图书馆党支部中也引起了强烈的共鸣。大家一致认为：我们要学习张思德同志那种全心全意为人民服务的精神，我们这些做服务工作的人如果缺乏了这种精神，就会失去动力，失去方向。缺乏了这种精神，我们就不可能关注读者需求，读者的利益，最终图书馆在师生中就会失去应有的位置。第二我们要学习张思德同志不计较个人得失（包括局部利益），不计较工作贵贱，不计较职位高低的高尚品德，只有这样，我们在日常工作中才能做到不患得患失，不挑肥拣瘦，把本职工作做好。第三我们要学习张思德同志对同志满腔热情的态度，要热情关心积极帮助每一个人，我们这些基层干部首先要摆正自己的位置，要把自己摆在虽然是一个管理者，但更是群众的知心朋友的位置，要学会换位思考的方法，要用真情去关心帮助同志并做到持之以恒。只有这样才能在图书馆中创造一个良好的工作学习氛围，感动他们团结一心，共同把每一个工作环节做好，为师生提供优质服务。 “为人民服务”其实很简单，它并不是一个高高在上的口号，而是从点滴小事入手，去做好自己的事，去爱自己周围的人。影片中的张思德对待同志如春风化雨，爱他们像兄弟姐妹一样；对老红军就像儿子一样；对孩子就像父亲一样；对待自己的工作更是恪尽职守，干一样爱一样。在我们的周围也有很多这样的 查看全文>>>