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队伍不整齐的检讨书,2024队伍不整齐的检讨书范文

队伍不整齐的检讨书

各位尊敬的领导、老师们:

很高兴能够参加今天的师德报告会,来向领导老师们学习交流。今天站在这里,我觉得我是惭愧的,因为我的从教生活中,一直没有做出过什么轰动的大事,有的,只是安稳踏实地工作,完成领导交付的任务和家长学生们的期盼,踏踏实实的干,对得起自己的良心。但是,能够站在这里,我又是无愧的,因为这几十年来,我接受了太多领导、老师们的栽培和帮助,他们的诚恳、负责与谦让的品质,深深地感动着我,也塑造着我。他们也用几十年的爱岗敬业诠释着什么是师德、什么是“灵魂的工程师”。所以,今天我因为老师们的谦让站在这里,代表的不仅是我个人,还代表的,是我们团结共进的教师团体,讲述的,是我们教师队伍用自己的青春和爱去奉献的事儿,体现的,是我们万千尽职尽责的优秀教师们的美好师德。所以,我是无愧的,我们的队伍是无愧的!

在担任民办教师工作八年之后,在xx年,我荣幸地成为了一名公办教师,这一身份的转变,带给我的不仅是喜悦,更是想要更好的完成教学工作的自信和告诫自己要坚定地秉承师德、对得起领导和家长们的信任、对得起学生们的未来的,一份沉甸甸的责任!

在xx年,我成为了溎河片区幼儿园的园长。而我面对的第一份任务,就是要将原溎河小学的旧校园改造成为一所园区面积大、设施现代化、师资配备齐全的高等园所。这对于当时的我而言,无疑是压力巨大的。为了要资金,为了要土地,我一天三十多趟往返村委会。为了早日建成理想的广阔的园区,甚至曾几次堵在村支书的家门口,看着人家吃早饭,好在村支书走出家门、开始工作的第一时间就与他商洽讨要。那时的我,顾不上家里的老人与孩子,甚至顾不上自己的清洁体面。正值炎热的盛夏,我却每天穿着旧衣服在水泥、木材、油漆里穿梭,回到家,女儿说我一点都没有人民教师干净的手指和挺括的衣服,就像个忙碌的清洁工。但是,我已顾不上这些,看着漂亮的、充满童趣的园所一天天建成,我的心中满是喜悦。当然,我的努力获得了回报,不仅开学时美丽的校园和完备的设施赢得了领导们和家长们的称赞,而且这所倾注了我心血的学校也在20xx年获得了“潍坊市示范幼儿园”的称号。现在,虽然我离开了那个工作岗位,但是每次路过那里看到那美丽童真的校园,听到里面传来美妙的钢琴声和孩子们无邪的欢笑,我的脸上总会不经意地浮现出一丝微笑。我把我的汗水和爱留在过这里,我,对得起我的良心!

在幼儿教育领域从事行政工作多年,后又曾担任过田马镇幼教工作辅

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尊敬的老师:

您好!

我是学生xx,老师,对不起,再写这份检讨书的时候我自己也感觉怪不好意思的,现在的我已经认识到自己的错误了。

我现在算是知道了为什么人们常说,一句话一个成语,有两层含义。都说“人不可貌相”,这句话即可用于贬义,也可用于褒义。当我们觉得一个人普普通通的时候,他们往往会给我们带来很多惊喜,和意想不到的收获,他们之中要么就是非常有名的成功人士,要么就是才华横溢的人。当我看到一个人外表非常漂亮,但是我们却能够看到或听到,其实他们的内在并不像外表那样光鲜亮丽,内心非常阴暗,或者是在一段时间的相处之后给人一种极大的落差感。我认为一次两用也侧面折射了人的两面性,世界上没有完美的人,再优秀的人也有着自己的缺点。

我是一个非常注重自己形象的人,很多时候我的衣冠一定是要非常整洁,否则我不会出门,我非常注重衣物的整洁,也很注意自己的卫生。每次到班级里,我总是会被同学们夸赞,是个有洁癖的人,每次见到我都是一身整洁干净的样子,哪怕是在家里,亲戚朋友见到我也是这么说的。但是就是被人这样称赞的我,却不注重自己寝室的内务,出去一身干干净净的,寝室却这样的乱。的确会给人带来一种很大的落差感。哪怕是您知道是我的寝室里出现了这样的情况您都有些不敢相信,干着我实在是个非常讲究的学生,但是我今天让您失望了,让您的心理有了很大的落差感。

经过这次事情,我也知道了,我在您和同学们心中的形象一定是一落千丈的,这次的错误,的确出现在我自己的身上,是我自己没有做好,这次错误也暴露除了我最大的缺点,那就是自私,我只想着自己的串味干净整洁,却没有为寝室里的其他同学着想,我们寝室是轮流制度,每人每天打扫一次卫生。今天轮到我了,但是我却没有将寝室内务做好,海藻受到了批评,给班级扣了分。真的非常对不起,我想到我的室友,每个人都寝室打扫的干干净净,但是轮到我了,就是敷衍了事,造成了这样的结果。

对于我犯下的这次错误我感到非常的抱歉,对不起,老师,对不起,我们其实的同学们。请原谅我,给我一次改过自新的机会。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

(本文为范文资讯网编辑原创文章,谢谢您的阅读!)

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今天(09年8月29日)这里的黎明静悄悄,儿子送他儿子去预演,躺在床上的我,缓缓地移了,慢慢地动了,我渐渐地进入了国庆60周年阅兵队伍中。。。。。。。 出现在这支队伍最前面的是长者丰采园园长白瑞轩,他手中高擎着长者丰采园的园旗,左侧是牛大帅,右侧是雨中风铃。在他二人之侧分别是园里的大哥大头号博客秀---“今年90岁”(现年93岁)和84岁的大姐大振平茶馆馆长一碟小菜。他俩各自驾驶着自己的宝马专列----电动轮椅缓步前行。 这五人的领头军后面是服务组全体人员。再其后是来自祖国各地园里的成员一个都不少---725位。人人红色套装在身,真个是:“晚来谁染霜林醉(最)”,女同胞的红裙——分外火热分外娇娆!人人白帽、白鞋、白手套,上下左右通体洁白无暇。人人左手持有黄菊花一束-----更显“莫嫌老圃秋容淡,犹有黄花晚节香”。天高云淡,金风送爽,艳阳高照,个个意气风发。人人斗志昂扬。边走边唱:  “。。。。。。我们唱着东方红当家做主站起来 我们讲着春天的故事改革开放富起来 继往开来的领路人带领我们走进新时代 高举旗帜开创未来。” *城楼观礼台上的人物向我们频频含笑致意,有挥手的、有招手的、有鼓掌的,我的心在飞啊飞。。。。。越行离*越远。这支队伍再回首齐声高歌; “今天是你的生日我的祖国。 清晨我放飞一群白鸽 为你衔来一枚橄榄叶 鸽子在崇山峻岭飞过 我们祝福你的生日我的中国 愿你永远没有忧患永远宁静 为你带回远方儿女的思念 鸽子在茫茫海天飞过 愿你月儿常圆儿女永远欢乐 这是儿女在远方爱的诉说 为你衔来一棵金色麦穗 鸽子在风风雨雨中飞过 愿你逆风起飞雨中获得收获 这是儿女们心中期望的歌” 这支队伍再一次回首, 在“祖国万岁我百岁,我与中华共丰采。”的欢呼声中渐行渐远。。。。。

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队伍建设方案(一)

为了深入学习落实《普通高等学校辅导员队伍建设规定》,加强我院辅导员队伍建设,提高辅导员的水平,提升辅导员的业务水平和业务能力,创建学习型的辅导员队伍,加强辅导员队伍的职业化、专业化和专家化建设,进而构建和谐健康积极向上的学生管理团队,促进我院学生管理水平再上新台阶,结合学院总体安排,制定此方案,详细内容如下:

一、领导机构

为保证辅导员队伍建设取得预期效果,成立领导小组,宏观指导辅导员队伍建设工作。

顾问:潘洪亮陈志红

组长:王全升

副组长:王涛涛和松灿

成员:姚天金张长江张永学赵海发杜少杰牛艳莉王明华阮春新杨力

领导小组在学生处设置办公室,具体负责辅导员队伍建设活动。

主任:姚天金(兼)

副主任:袁立满

成员:罗建峰邓杨徐玉波符桂莲赵晶桂文周刘佳赵妍刘蔚蔚徐强张良聂瑾杨文智张会见宋旋李元应王启龙

二、建设主题

加强辅导员队伍职业化、专业化和专家化建设

三、活动时间

20**—20**学年

四、活动内容

本学期辅导员队伍建设集中活动具体包括如下几个方面:

(一)辅导员学历、职业资格进修要求

要求现聘辅导员中大专学历人员在2年内,能够全部取得大学本科学历,提高知识素质;要求现聘辅导员本科学历人员在2年内取得高校教师资格证,能够主讲一门课程,适时晋升职称。

(二)辅导员校本

辅导员校本培训采取学院讲师团培训模式,安排专门时间对全体辅导员开展培训,要求达到统一认识、提高技能的目标。培训内容涉及辅导员角色定位、职业素养、学生日常管理工作、辅导员管理技能、管理艺术等,具体培训计划另行安排。

(三)辅导员

交流主题:针对辅导员日常重点工作中的辅导员队伍建设、学生、学生教育、人文精神教育、社团活动开展、素质测评、班级文化建设、宿舍文化建设、社团文化建设等各项职责任务进行专题交流。

交流形式:各系部分别设立不同专题进行经验交流,并推荐1—2名辅导员按专题进行全院经验交流。

(四)辅导员工作日志检查

制定辅导员工作日志记录的工作内容、格式要求等,每月进行检查、督促,以提高工作技能。

(五)组建研究型辅导员团队

每名辅导员从思想政治教育、心理健康教育、就业创业指导、学生事务管理、和国学教育六个方面选定一个方向开展研究,学院通过定向培养、重点资助、访学交流等形式,培养若干名有影响力的专家型辅导员,使其成为德育工作的领军人物,并据此组建辅导员团队。

(六)辅导员技能大赛

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队伍 1、机汽机汽,齐心协力;力争上游,永不言弃; 2、健康第一从我做起 3、人人关心体育,体育造福人人! 4、奋发拼搏、勇于开拓 5、奇迈山下,喜迎华园研运盛会;竞赛场上,尽显机汽健儿雄姿! 6、奋发拼搏、勇于开拓 7、运动健儿志高扬,巾帼岂将须眉让; 8、振兴中华赛出水平 9、得此金秋朝气,争来机汽雄风。 10、技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人 11、田径英姿多豪迈,趣味比赛亦精彩; 12、友谊第一、比赛第二 13、走进华中,走向成功。没有最好,只有更好。 14、落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛 15、团结、拼搏奋斗。 16、顽强拼搏、勇夺第一 17、今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌 18、全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中 19、振兴中华扬我班威 20、放飞理想,勇于高攀。走进华中,走向成功 21、青春、活力、聪明、美丽、帅气。 22、顽强拼搏、勇夺第一 23、魅力永久,充满自信,赢得胜利。 24、团结文明展现风采 25、齐心协力,永创佳绩,顽强拼搏,所向无敌 26、团结拼搏,永创辉煌 27、众志成城,坚韧不拔,勇创佳绩 28、讲文明重参与育新人创佳绩 29、团结友爱创佳绩,顽强拼搏不言弃; 30、发展体育运动,()增强人民体质 31、比出风采、超越自我 32、超越极限,超越自我。 33、时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩 34、感受运动乐趣,做不一样的你 35、青春无悔、激情无限 36、快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风 37、全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹 38、鸣奏青春旋律,抒写运动乐意! 39、信笃志坚,奋起争先,机汽学子,再创辉煌; 40、齐心协力!!力争上游!!永不言弃!! 41、梦五彩传奇,迎缤纷征途。 42、追梦扬威奋勇争先 43、拼搏奋进、永远进步 44、我运动、我快乐 查看全文>>>
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8.涌动青春思辩,给力学风。

9.辩今之大事,论我之未来。

10.你的风采来自辩论的精彩。

11.金玉良言融思汇智。

12.读之,疑之,思之,辩之。

13.煮酒辩古今,张弛论天下。

14.知识时代,智者先行。

15.辩世事,论时事,实事求是。

16.精于思美于言,秀于心慧于口。

17.崇德尚能,经世济民。

18.宏辞论道,以辩会友。

19.辩响校园,辩出你我。

20.思辨的胜利!

21.运筹帷幄之中,决胜赛场之上。

22.思想的亲密接触。

23.公平竞争,力争第一。

24.集天地之造化,汇万物之始初。

25.众志成城,败亦为荣。

26.持之有故,辩之有理。

27.辩一题而有知,论纵横而明志。

28.辩以明思,坐而论道。

29.传媒影响世界,我们影响传媒。

30.想辩就辩,辩得响亮。

31.载知行万里,辩声满校园。

32.能言善辩真英雄。

33.经世济国,中财有我。

34.千机善辩,魅力无穷。

35.舌战唇枪,问鼎天下。

36.就事论事,陈述事实。

37.心生而言立,言立而文明。

38.以仁心说,以学心听,以公心辩。

39.集广商之灵气,竞世纪之辩。

40.激情碰撞,跌宕成长。

41.唇枪舌战,谁与争锋?

42.精于思美于言,秀于心慧于口。

43.演讲辩论日,语出经人天。

44.激情碰撞,跌宕成长。

45.能言善辩真英雄。

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篇一:德育队伍培训计划 一、指导思想 以邓小平理论和xx大精神为指导,全面贯彻江泽民同志三个代表的重要思想,坚持依法治校与以德治校相结合的治校方略,加强师德建设,推动教育创新。以开展师德实践活动为抓手、以加强师德评估为动力,推动我校德育队伍整体素质的提高,丰厚我校教育底蕴,迅速形成爱岗敬业、为人师表、无私奉献的师德风尚,实现创优良的校风、促优良的学风、促学生德、智、体、美全面发展、实现学校、教师、学生的可持续发展之目标。 二、任务目标 (一)、教师目标 1、 教师要对教师职业道德有更深入更清晰的认识。理解师德对教育教学的意义和作用,2、 掌握密云教育20xx发展规划。 3、 找出自己的不4、 足和适合自身师德修养的方式,5、 师德修养有所提高。 3、 密切与学生、家长的关系,让学生、家长满意,不出现任何教学事故,为学生献爱心、做好事。 4、 争做师德标兵。  (二)、集体目标 1、提高德育队伍的管理水平,力求管理方法的规范化、科学化,适应学生的身心发展需求。 2、不出现任何违反师德规定的事故,不出现因师德问题引起的学生、家长的各种形式(来电、来信、上访、媒体暴光)的不满。提高本单位的社会声誉,争创密云县文明校园。 3、培养挖掘、树立一批师德先进典型。 4、做好德育科研工作,三节合教育工作,争创百所好家长学校 三、方法措施 从加强学习、提高认识入手,按照抓整体、树群体、扬个体的工作思路,通过自身修养、制度保障和实践活动,逐步完成任务目标。 (一)从贯彻三个代表重要思想的角度,充分认识师德建设的重要性。 江泽民同志指出:我国广大教师要率先垂范,做先进生产力和先进文化发展的弘扬者和推动者,做青少年学生健康成长的指导者和引路人,努力成为无愧于党和人民的人类灵魂工程师。并提出了志存高远、爱国敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进的殷切希望和要求。充分体现了党和国家领导人对教育对教师的关注和信任。我们理应自觉担负起传播和发展先进文化、满足人民群众的教育要求。只有高尚的师德才能促进师能的提高,才能使学生接受到质量更好的教育。 (二) 成立师德建设领导小组,建章立制,有效推进师德建设 。 逐步建立完善的师德教风激励、考核、监督机制,突出教书育人的实绩,重点考核教师的职业道德状况、教学态度和育人效果,将师德建设同人事制度改革、职务评聘、评优奖 查看全文>>>
队伍管理中的几点体会 我是部队转业的干部,在县委政法委工作六年虽然是中层干部,大家知道政法委机关人员少,管理也无从谈起,但在政法委工作期间连续几年到各部门进行领导班子考察,通过座谈,对不同的部门,不同的领导环境,不同的职能任务,不同的人员结构、组织结构、水平层次,所采取的领导方式、方法也存在不同的差异。但在领导原则、思想方法、工作方法、素质要求等共性方面是一样的。我的体会是当好中层干部要做到“三好”。即:让上级好领导、同级好共事、下级好接触。对上级:尊重有礼不恭维,服从领导不盲从,亲近zf.517878.com友好不庸俗,尽职尽责不越位。对同级:真诚相待不隔阂,相互信任不猜疑,彼此宽容不争斗,相互团结不拆台。对下级:尊重人格不耍戏,平等对待不疏密,任职给权不旁观,解决问题不忘记。具体来讲要做到五个正确对待: 第一,要正确对待同志。要心胸开阔,具有容言、容人、容事的宽阔胸襟,要善于团结同志,特别是有错误的同志和反对过自己的同志。我们常说,对任何犯了错误的同志,只要他能改正,还是个好同志。而对于反对过自己的同志,要搞清楚为什么人家会反对你?人与人之间有矛盾是正常的,一旦出现了矛盾,我们应该要正视它,而不是回避它,更不是激化它,只有这样才能从根本上解决它。同事之间要相互信任、相互合作、相互支持、相互谅解,包括相互帮助,同事之间要做诤友,不要做酒肉朋友,绝不能互相拆台,更不能挑拨离间,两面三刀。 第二,要正确对待组织。要维护上级组织的权威并与之保持一致,接受上级组织的监督和制约。作为一名中层干部,必须要有甘当配角的心态,要保持谦虚谨慎的工作态度,在尊重、理解并服从领导的同时,充分发挥好承上启下的作用,积极利用自身zf.517878.com的主观能动性,在认真做好本职工作的前提下,努(更多精彩文章来自“秘书不求人”)力配合协调好院党组部署的每项工作;作为共产党人,无论担任什么工作都是党组织的普通一员,任何时候都不能居功自傲,不能把工作的成绩作为向组织讨价还价的资本,把自己凌驾于组织之上。 第三,要正确对待群众。要一切为了群众,一切依靠群众,坚持为人民服务的宗旨和坚持群众路线的工作方法和作风。首先必须尊重群众、尊重知识、尊重人才、尊重创造。要充分调动大家的积极性,充分发挥大家的才能,全面提升队伍的整体素质。渴望人格尊重和实现人生价值是每一个人的追求,特别是人 查看全文>>>

军人很伟大,保卫我们的国家,保护我们的安全,但军人也会违纪的哦。一起来看看小编为大家精心整理的“在伍军人犯错检讨书范文”,欢迎大家阅读,供大家参考。更多内容还请关注哦。

在伍军人犯错检讨书范文(1)

尊敬的各位首长,各位领导,各位同志,大家好!

我xxx由于不服从上级指挥领导,仗着自己是老兵,以为自己可以横行无忌,仰仗领导多年来的关心和照顾,公然违背军纪于不顾,不参加学习,不听从指挥,松懈自己的心里,俨然不顾自己学习的纪律和法规,把领导的关怀弃之于脑后,麻痹自己盲目的心情,禁不住酒的诱惑,自己心里存在极大的不良想法,抱着侥幸的心里偷跑喝酒,回来之后不思悔改,不顾同事劝阻,我行我素,不把这种严重的错误当回事,自以为无伤大雅,依然的不去向领导主动汇报自己这种严重违背纪律行为!

结果被指导员同志闻出酒味后,严厉喝诉与我,我见事情败漏,这才交代了自己的偷跑出去喝酒的严重错误行为,经过指导员和各位领导的严厉批评和教导,这让我深感不安,对于自己犯下这次严重的错误深深地自责和忏悔!

我不应该出去喝酒,弃于领导的栽培和重视于不顾,愧对领导多年来的厚爱于关怀,我的良心受到了前所未有的打击和自责,对于领导的殷切教诲,我感觉自己好像失去了很多,又仿佛得到了很多,失去的是哪一份无知和狂妄自大,得到了领导真切的而又严肃的关怀教导,我失去了我的很多缺点,失去了很多以前自以为是的心里,但是我却得到了前所未有关怀,很多以前无知的想法在此得到了答案,多年以来的飞扬跋扈心情烟消云散,这次我受益良多,我受之有愧,我本是一个犯了错误的兵,领导却只是恨铁不成钢的教诲与开导,让我受宠若惊,让我悔过自新,给我一个机会,我深深地感到了领导的亲切和谆谆教诲,同时让我对自己以前的所作所为感到前所未有的羞愧和自责!我的良心受到了强烈的谴责!我为我这种不顾纪律不顾领导的行为感到可耻!希望领导能给予我一个深刻的教育!让我从此铭记于心!永不在犯!

为了表示我此次改正的决心和信心,也为了此次犯下严重的错误的忏悔,我特给自己以后立下以下作为和纪律!

第一,经过这次事件过后,我感到自己自身的不足和缺点,以后我要加强自身的学习教育,多多向领导同志们请教!每天熟读部队纪律规定,!要做到懂法知规!命令就是一切,法规就是命令的想法!

第二,这次事件后,我对自己的心态要进行调整,对待自己以前那种跋扈高傲心态要及时杜绝,做到知错不犯,不知错也

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辩论队是一个有组织有纪律,以为我校营造良好的学术氛围,弘扬我校精神为目的的先进团体.我队成 员必须遵守以下章程: (一)、本队成员, 必须认真学习,努力提高自身素质,不断自我完善. (二)、本队成员, 必须勇于实践,敢于创新,增强意识,求真务实,洞察细微. (三)、本队成员,必须积极向上,以组织及我校的荣誉为工作导向。 (四)、本队成员,必须有主动学习的态度,谦虚好学的作风,良好的团队精神及大局观。 (五)、本队成员,必须积极参加团队的各项组织活动,不得无故缺席。凡无故缺席3次者视自动退队处理。 (六)、本队成员,凡言语及行动,对团队造成恶劣影响者,经劝告无效者,队长可以对其进行开除处理。 (七)、本队成员,必须互助互信,共同协作,不得有伤害到其他成员的行为.不得有个人主义和分裂主义。经劝告无效者,队长可以对其进行开除处理。 (八)、本队成员,尊重队长安排.工作中若有冲突而无法完成任务者必须与负责人报告,若因个人原因导致工作失败,责任人必须进行书面及口头检讨. (九)、本队成员,必须要维护本队荣誉,时刻以校辩论队队员身份要求自己.不得有任何有损本队形象的言行. (十)、本队成员,必须全面了解本队纪律章程,坚决维护并严格遵守. 以上条例,即日生效,校辩论队成员必须无条件遵守. 计算机与控制学院辩论队

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队伍不整齐的检讨书

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