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开辅导机构的方案,2024开辅导机构的方案范本

开辅导机构的方案

今天的培训和以往的有很大的不同,让我们有了更近的距离去接触和了解我们的同学或者说同事。说真的以往的培训活动一结束,大伙就各自散开了,对每个人都没有太深的印象,当然除了自己认识的。这次活动就弥补了这一缺陷,我们有机会、且以一种特别的方式去认识他们,很值得推崇。下面就是我个人对这次活动的所得所感。 当我们走进礼堂的时候就感觉今天的会议与以往的不一样,果然,今天是由心理咨询室的同学为我们开展一场团体辅导活动,旨在培养同学们的角色定位、合作沟通以及信任感。首先我们是在一种带有神秘性的选牌游戏中作角色的定位,同时那一张看似无所意义的牌在心咨询同学那里也有别样的解释,让我们从中了解自己最近的一些心理状况。当我们分好8组以后,就进入一个角色圈里的互识环节,这也是最基本的,只有记住了别人的名字才能更加顺利的与他人进行交往,同时也让我们知道原来我们的周围有那么多的值得我们学习交流的朋友,彼此之间多了熟悉少了陌生,多了亲切少了尴尬,多了互动少了沉默,多了主动走进他人的勇气少了被动为人所识的无奈。我们也很快为自己找到了归宿感,我们就是第八组的。游戏一是在黑暗中用胶绳按要求制造图形:要求每一位成员在闭上眼睛但可以进行语言交流的情况下在规定的时间里摆好图形。尽管它们都是些简单的图形,然而在闭上眼睛时,却是相当的困难,光靠某一位成员的力量是无法完成的,就势必要每一位成员之间的协调合作了。我们知道在这时意见很容易出现分歧,如果协调不好会影响整个团队的凝巨力的,因而在出现指挥者的同时也需要一部分人做出牺牲,权衡效益最大化后进行取舍。这是我们很容易会心往一处使,为集体的目标努力,也正如我们的工作一样,需要我们每一位成员的劳动且要在必要地时候为集体而舍自我。信任感对个人和集体都有相当最要的作用,可以说是维系的纽带,因而培养彼此的信任感是至关重要的,一次两次多次的交往会让我们由不信任到逐渐信任直至最后的完全信任,有一个漫长的过程,所谓的路遥知马力,日久见人心。这个信任别摔的心理辅导活动就可以让我们在游戏中寻找信任。当我们每一个人在被摔的第一次都惊吓的叫起来,因为我们害怕没有谁会接住我们,但当我们平平安安时,我们把信任交给了同伴,后面的我们体验跟多的是刺激是有趣;但当你第一次被摔没有被接住是,后面我们的恐慌之情会越加的强烈,如后顺利时,我们同样还是会把信任交给我们的同伴的,说明信任性是可以修复的。同

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时间过得真快,转眼之间,我毕业也将近一年了,实习时站在讲台上时那种难以掩饰的青涩、腼腆和胆怯仿佛就在昨天。一年的时间,足以改变了许多事情。从刚刚毕业时对教育的迷茫和不了解,到现在对教育工作的热爱和喜欢,我觉得我真的在不知不觉中改变了。是那些可爱的学生们让我有了这样的改变,我真的很感谢他们。天天听着他们老师、老师的喊你就觉得非常开心!

回家的时候常常听到有人说:你是老师啊!不错呀!一天就那么几节课,动动嘴就行了,风吹不着,雨淋不到的,一年还有寒暑假,而且现在教师工资也不低。每次听到这些,我只是一笑了之,我明白,只有从事了教师工作的人才能真正体会到这份工作的辛苦。记得实习的时候,我的实习指导老师对我说:老师吃得是良心饭!这句朴实的话语道出了教师精神的实质。是啊!在这个平凡的世界里,我们需要英雄,但我们更需要千千万万,实实在在,脚踏实地于平凡岗位的有责任心的人。教师,固然有着别人无法理解的艰辛,但她也同样有着别人无法体会到的幸福!世上有很多东西,给予他人时,往往是越分越少,唯有一样东西却是越分越多。那就是爱!教师的爱是春风化雨、润物无声的,付出时,我们没有想到工资,没有想到回报,这就是一种责任的驱使。

泰戈尔说:花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,让我干叶的事业吧,因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。是啊,选择了教师,就是选择了叶的事业,就是选择了奉献。每天面对着一群鲜活的生命,叫我们又怎么敢懈怠呢?

虽然我没有正式的在学校工作,只是在我们市里的辅导机构教学,但是每天能够看到学生们天真无邪的笑容,听着他们爽朗的读书声就是一种享受!他们也会滔滔不绝的给我讲着他们学校老师带给他们的或有趣、或新奇的知识,听到这些我心理就充满了对老师的感激。我想,如果以后我的孩子也会像他们一样和我分享学校带给他们的快乐吧!再想一想学生的止步不前,周而复始的求学之路又牵动的是多少带着期盼的母亲的心哪。当我想敷衍时,我就想:如果以后自己的孩子遇到也和我一样不尽职的老师那会是怎样的呢?其实想到这里就不想再想下去了。所以我希望孩子的老师能够爱他们,对他们负责;当他们受委屈时,也希望老师能够像父母一样摸着他们的头,安慰他们。

冰心有一段话曾激励过无数的人为这个世界默默无闻、无怨无悔地奉献着自己: 爱在左,责任在右,走在生命之路的两旁,随时撒种,随时开花,将这一径长途点缀得花香弥漫,使穿枝拂叶的莘莘学子,踏着荆

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当事人双方 转让方:_____________________ (机构名称,以下简称为甲方) 注册地址:___________________ 法定代表人:_______________________ 受让方:_____________________ (公司名字,以下简称为乙方)   代表人:_____________________ 鉴于 第一条,甲方机构性质_________________,注册资本_______________(没有的不填) 主营业务________________,甲方拥有机构100%的股权,全部资产均已足额支付,并合法拥有该机构全部、完整的权利。甲方愿意按照本合同约定的条件将其机构全部资产转让于乙方。 第二条,甲乙双方本着公平互惠,诚实信用的原则,就甲方向乙方转让企业/机构全部资产(以下简称为目标资产)事宜,乙方同意受让,经协商一致,达成合同如下: 合同正文 第一条 先决条件 1,下列条件一旦全部得以满足,则本合同立即生效。 ① 甲方向乙方提交转让方机构的递交第十五条规定的全部附件文件,资料。由多人合伙的或者控股的必须提供所有合伙人/股东共同签署的同意整体转让协议书副本。 ② 甲方财务帐目,及相关文件资料,内部数据资源,渠道信息真实,清楚;转让前公司一切债权,债务均已合法有效剥离。 2,上述先决条件于本合同签署之日起______日内,尚未得到满足,本合同将不发生法律约束力;除导致本合同不能生效的过错方承担缔约损失人民币 _____万元之外,本合同双方均不承担任何其它责任,本合同双方亦不得凭本合同向对方索赔。 第二条 转让之标的 甲方同意将其持有的机构全部资产按照本合同的条款出让给乙方;乙方同意按照本合同的条款,受让甲方持有的全部资产,乙方在受让上述资产后,依法享有____________机构100%的权利。 第三条 转让标的之价款,交付条款,债权债务处理 1,现双方议定资产整体出售价格为人民币_________元。其中包括固定资产,资源以及到____年____月____日之前的房租款。乙方分两期支付转让价款。自本合同签订之日起,乙方支付给甲方转让价款的50%,即人民币____万元,甲方完成所有变更登记,合同生效后,乙方支付给甲方剩余转让价款,即转让价款的50%,

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课外辅导机构广告宣传语

1、赢在新世纪,教育要全能。

2、来到全能,进步提升

3、全能,精彩,赢未来。

4、全心全力,造就全能。

5、全能教育,给孩子一片灿烂的明天。

6、全能教育,助你快乐成长。

7、教育选全能,一路伴全程。

8、他的未来,我们珍视。

9、精彩人生路,全能第一步。

10、全面发展,首选全能。

11、全能,您的贴身老师。

12、春城育桃李,全能千万人。

13、全能教育,超好成绩。

14、选择全能教育,给你梦想的力量。

15、选择全能,样样都行。

16、全面辅导,提升智能——全能教育。

17、因材施教,全能报到。

18、金榜题名是您的梦想,我们的事业。

19、全能教育,实现梦(理)想的桥梁。

20、全能,让孩子品学兼优,无所不能。

21、做你的导师——全能。

22、全能:人生的起跑,比赛早已开始。

23、全能教育,勇攀高峰。

24、全能教育,只为打造全能人才。

25、全能教育,考试如此简单。

26、一挑二选三比较,教育还是全能好。

27、用心课外辅导,用新全能教育。

28、专业教育选全能,突飞猛进一定成。

29、全能辅导,名列前茅。

30、他人孕育生命,(我们)孕育人才。

31、全能教育,带你走进另一个殿堂。

32、全能教育,卓越只因眼光独具。

33、能人辈出,昆明全能。

34、辅导找全能,轻松助成功。

35、成绩不行?来全能。

36、全能教育,德才兼备。

37、教育全能,德才双赢。

38、激发潜能,培育全能。

39、全能教育,优学品质。

40、全能教育,全能提升。

41、全能辅导,烦恼抛掉。

42、全能教育,让你的孩子领先一步。

43、课外精萃,非凡全能。

44、孩子所有课程,放心交给全能。

45、全能教育,让您放心的教育。

46、“全能”会辅导,学生真需要。

47、高考要考好,考试要全能。

48、一枝独秀,全能出众。

49、全能教育,家长和孩子共同的选择。

50、全能创造,就是全能。

51、全心全意,能力升——全能教育。

52、铸就辉煌,尽在全能。

53、全能教育,出类拔萃。

54、教人生希望,育未来尊贵。

55、竭我所能,为您添能。

56、辅导找全能,成绩向前冲。

57、孩子快乐的成长,是全能教育之本。

58、选择全能,脱颖而出。

59、迈进全能,学业有成。

60、让孩子更强一点——教育全能。

61、全能教育,让孩子成绩天天提升。

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在被培训机构要求开展招生工作的时候,为了让接下来的工作能够顺利完成,招生方案要开始准备起来了。写工作方案前要先深思熟虑,做出合理的判断,你做过类似的招生方案吗?为了让您在使用时更加简单方便,下面是范文资讯网小编整理的“新颖的培训机构招生策划方案”,但愿对您的学习工作带来帮助。

新颖的培训机构招生策划方案(篇一)

一.招生人员

招生组长1人,招生业务员6人。

二.工作要求

1.统一管理,按照规定的时间完成招生目标。组织有序,按照组长的安排,分小组进行蹲点,做到有纪律,有组织。

2.礼貌待人,业务员在招生过程中,一定要有礼貌,形象端正向上。禁止穿拖鞋,佩戴首饰。

3.有纪律性,在招生过程中,没有意外情况,不允许迟到,早退。

三.工作安排

发放宣传资料,让家长了解这次活动的内容。在高中档小区门口进行设点招生。在组长的安排下进行电话招生。一些业务员可进行游击招生。

四.具体事项

(一)人员安排

在设点时间中,必须保证有3名业务员在此进行招生。在设点周围进行宣传工作,发放传单,与家长沟通交流。

(二)招生时间

在6月26日——8月15日进行设点招生。

设点时间为8:00——12:0014:00—18:0019:00—20:00(招生业务员可以以散步形式在公园、广场进行活动)。

(三)招生对象

小学——高四的学生

(四)招生业务员须知

(1).招生时的穿着打扮要得体,给学生家长一个好的印象.不要穿拖鞋,尽量不要穿短裤等太暴露的衣服。

(2).在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突,遇到情况要及时通知主管,注意不要越级上报。以协商的口吻和他们交谈,都是为了孩子们好!

(3).在招生过程中要尽量说出我们的优势,对方有意向时将资料给予家长,不需要时不用给。家长在看资料时一定要认真讲解讲解时速度要慢一点,把每一点都讲清楚。

(4).电话招生时要注意,语气缓和,不管对方说话有多恶劣都要心平气和,和家长说明原因。

五.活动优势(重点向家长介绍的内容)

1.我们有区别于其培训机构的优势。

2.我们教学软硬件和师资的优势。

3一元送清凉活动,关心社区儿童的成长。

4.我们不仅是学习知识更是学会如何做人,培养他们生活自理能力。

5.学习条件非常优越,不仅教室宿舍有空调,而且教学设备都是西安最先进的。

6.每天下午6点,我们都将会举行校区内活动。如沙盘游戏,英语沙龙等活动。

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培训机构在正式开始招生工作的时候,为了防止自己不知道如何实施,在正式开始前就可以准备招生方案。写工作方案前一定要先确定好工作的目标,你的招生方案有没有通过呢?为满足您的需求,范文资讯网小编特地编辑了“有关培训机构招新生的方案模板”,仅供参考,大家一起来看看吧。

有关培训机构招新生的方案模板(篇一)

一、目的:

扩大宣传,更好地达成本季度的招生计划,促进新学期招生。

二、时间:

----年--月--日

三、秋季招生主题:

金秋九月,放飞梦想

四、宣传内容:

1、20_秋季班招生宣传

2、秋季班因校制宜的班别宣传

五、宣传方式:

针对秋季招生的特性可采取以下宣传方式:

(一)广告投放宣传:

1)目标群体人流集中处派单宣传;

2)住宅小区和办公楼电梯广告;

3)刊物;如20_年推出的双月刊《星爸星妈》;

4)地铁或公交站牌广告;

5)各中学附近店面招牌、横幅广告。

(二)校内宣传活动:(见附表1)

(三)户外宣传活动:

1、挑战幸运大转盘

活动主题:金秋九月,放飞梦想——快乐开学季,轻松赢好礼

活动地点:大型超市入口、商场入口、公园、广场等人流量集中的地方

参与对象:3-13岁幼少儿及家长

活动内容:1、派发传单;2、参加“挑战幸运大转盘”活动

具体活动:

幸运大转盘奖项设置:

一等奖:价值“200元”课程免费试听券1张

二等奖:价值20元课程代金券1张

三等奖:小新星手提袋1个

幸运奖:小新星清凉小扇子1把

(备注:分校可根据自己学校实际情况进行奖品的设置,代金券请备注限用时间,以及每人仅限使用一张等权限。)

参赛规则:

1、凡参加活动者需登记小朋友姓名、年龄、所在学校以及家长姓名、联系方式等基本信息。

2、每人仅1次参与机会。

活动物料准备:幸运大转盘1个、宣传单、信息登记表、奖品、_展架、展台1个。

人员安排:2名派单人员、1名信息登记人员、1名活动组织、礼品派发人员。

2、英语主题游园活动

活动主题:金秋九月,放飞梦想——小新星英语社区游园会

活动地点:社区、广场、公园

参与对象:3-13岁幼少儿及家长

活动目标:1、小新星的品牌宣传

2、发掘潜在客户,收集有效名单

3、引导现场报名,促进20_秋季招生

活动内容:

1、设立咨询展台

2、英语主题互动活动

3、现场抽奖活动

4、现场报名优惠活动

具体安排:

【前期宣传】:

与物业协商,确定可做活动的场地,后可

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当培训机构计划开展招生工作的时候,为了顺利达成设定好的工作目标,在正式开始前就可以准备招生方案。写活动方案时要注意准确,不要敷衍了事,你们到底知道多少优秀的招生方案呢?考虑到您的需要,范文资讯网小编特地编辑了“培训机构招生主题策划方案”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

培训机构招生主题策划方案【篇一】

一、招生背景:

当前,随着中小学阶段教育的快速发展和教育这个特殊市场的逐步建立,各类培训学校之间的竞争越来越激烈,异常是面向广大农村之间的竞争尤为突出,为了争抢生源,每到招生季节,就打响了一场没有硝烟的战争。

二、招生战略

1、市场调查是招生活动的第一步,科学的方法收集、整理、分析各种有关资料,以了解当地的教育水平和教学现状,使负责人更好的安排招生的设计,地点的设置,人员的分配。对教师、学生和家长以访谈、问卷方式,收集、分析各种信息。战略地图的制造,是招生的重要依据。

2、招生方法

第一步:全方位轰炸

①具体目标:做到全方位的宣传,让每一个家长都能见到天之骄的广告宣传单。制造声势,创造一个大气的品牌。广告铺天盖地。

②具体实施:先熟悉本地区的人口分部,然后留守一两个人坐镇总部,其余的全体出动,传单、海报覆盖辅导班附近所有的地区,主要的住宅小区,街边门面,大型超市,重要路段。分区画片,分头分任务的工作。各尽其责。对各家各户进行摸底,看是不是下一步进攻的对象,做好记录。

第二步:重点进攻

①具体目标:细细的进攻上次搜集到的目标。

②具体实施:发挥小组团队合作精神,每两人一个小组,要到达双剑合璧天下无敌的地步,目的是游说家长,劝说让孩子上辅导班,事前要掌握好与家长沟通的技巧、与学生沟通的技巧。地区要专一针对住宅户,家里有小孩的人家,或者是路边的小孩。

第三步:游说

①具体目标:街边的家长,路边的中年行人。

②具体实施:放置咨询桌,放在重要的位置,两人一组,一人在路边散发传单,一人在咨询台前,发传单的努力游说家长到咨询台前坐下聊聊。发挥每个人的才能,尽可能的把有意愿的家长领到各个分部教学点。以便更好的达成目标。

③招生过程从另一种意义上说:其实是一个人际交往的过程,要学会招生其实就是学会为人处世。成功者决不放弃,放弃者决不成功。

1、寻找学员。不论你在哪里,应对的是什么人,都要有“学员就在这些人当中”的精神,不要有先入为主的想法。任何一个人都有可能成为我们的目标学员。

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团体心理辅导方案(一)

一、辅导目标:

总体目标: 抚平学生心理创伤,稳定其情绪,使其正确认识车祸事件给自己带来的心理困惑,端正自己的心理状态,引导学生热爱生活、热爱生命、善待人生,学会感恩。

具体目标:

从认知上正确地看待车祸,通过情绪的宣泄、放松训练,降低学生的焦虑感,积极适应生活;培养学生建立积极合理的认知方式,帮助其树立自尊、自信,提高他们面对困境解决困难的能力,树立正确的人生观、价值观。

二、辅导准备:学生凳围成一圈 、纸箱、笔和白纸、《感恩的心》视频、《阳光总在风雨后》视频

三、辅导对象:车祸受牵连的同学、老师。

四、辅导过程:

第一步:讲明意图,建立信任

今天我们开一个主题班会,是因为,我们有两个同学在车祸中离开了我们!想起他们我们依旧心痛不已!平时他们总是给我们带来欢笑,老师知道他们的离去给你们带来了巨大的痛苦!所以借这个班会课让在坐的同学对这两位逝去的同学表示祝愿,把我们对他们的爱通过特殊的方式传递给他们。

这件事情的发生,除了带给你们巨大的悲痛,可能还有震惊和困惑:生活中的苦痛真的可以通过死亡来解脱吗?生命的意义究竟是什么?我们该怎样去面对生活中的各种压力及痛苦,甚至绝望的情绪?

第二步:情境重现,情绪抒发

团体分享:

1、车祸当时,你看到了什么?听到了什么?怎么做的?有什么感受?身体有些什么反应?先小组交流。然后全班交流。(引导学生说出各种情绪,并引导这些情绪都是人在紧急情况下的正常反应。)

2、车祸过后,你做了些什么?想过怎样做?没法可施时你有什么感受?(从学生的分享中了解学生对事件的认知,并及时引导。)

3、小组讨论分享。(现在,你最担心什么?我们能做些什么?了解影响学生心理的关键问题,教给一些应对的方法,树立学生信心,帮助学生重建安全感。)

根据学生讨论得到的情绪反应,老师给予指导,让学生知道发生车祸后自己有这样的情绪是正常的。

第三步:情绪罗列,端正认识

1、心理应激反应

当我们遭受一些重大的打击和挫折时,由于这些打击和挫折超出了我们个人的承受能力,因而会带来强烈的痛苦和压力,并引起情绪、认知、行为上的消极反应。

情绪上:感到悲哀、愤怒、愧疚与自责,焦虑、孤独、无助、疲倦;惊吓、苦苦思念、麻木感等;

认知和行为上:不相信、困惑、迷茫、失去目标和感觉生活没有意义;失眠、食欲障碍、漫无目的和心不在焉的行为、社会退缩行为、做恶梦、叹气、坐立不

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县心理健康教育

培训材料

《心理辅导活动方案的设计》讲座提纲

主讲人:姜广昌

一、心理辅导活动课的设计流程

㈠正确表述辅导理念

1、对辅导主题的理论辨析

2、对小学生的主要年龄特点的把握

3、对辅导主题针对性的思考

①所选主题是学习与生活中遇到的共同心理现实问题

②所选主题要有针对性,切入点要小

③所选主题要考虑学生的实际情况与年龄差异

㈡恰当设定辅导目标

1、辅导目标必须分层级

①要符合心理辅导的终极目的

②要符合学校教育的总目标

a、心理辅导活动课的总目标

a.学会认识自己

b.学会有效学习

c.学会社会交往

d.学会适应环境

b、心理辅导活动的阶段目标

a.小学低年级

b.小学中、高年级

c、活动目标:依据具体主题设定

2、辅导目标必须清晰

3、辅导目标必须集中

①了解人际冲突成因

②了解人际冲突反应

③学会化解人际冲突

④学会防范人际冲突

4、辅导目标必须可操作

5、必须顾及团体共性目标

①帮助学生学习在具体情境下的人际技巧

②帮助学生学习在具体情境下的问题解决技巧

③帮助学生学习在具体情境下的认知应对技巧

④帮助学生学习在具体情境下的自我管理技巧

㈢精心设计辅导活动

1、心理辅导活动课的团体发展进程

①团体暖身阶段

②团体转换阶段

③团体工作阶段

④团体结束阶段

2、团体暖身阶段活动的设计形式

①游戏暖身

②肢体活动暖身

③音乐暖身

3、团体转换阶段活动的设计形式

①小品表演

②录像或电影剪辑等媒体应用

③游戏情境

4、团体工作阶段活动的设计形式

①团体讨论

②创意思考

③联想活动

④辩论活动

⑤机智问答

⑥角色扮演

⑦身体活动

⑧回馈活动

⑨比拟活动

⑩纸笔练习

5、团体结束阶段活动设计形式

我的收获、大家都来说、化装舞会、把心留住、与活动主题相关的歌曲等。

㈣认真清理辅导思路

1、辅导思路决定辅导活动的成败

2、辅导思路设计中可能出现的问题

①思路混乱

②思路繁杂

③思路狭窄

二、心理辅导活动设计示例

如何应对父母的唠叨

——小学五年级心理辅导活动设计方案

活动理念:

随着年龄的增长,小学高年级学生的自我意识迅速发展,独立意识越来越强,有一种强烈追求自主的欲望。当强烈的独立意识与父母的充满关爱的唠叨发生冲撞时,学生往往以自己的逆反行为来表示自己长大了,有时心里明知父母的唠叨是为了自己好,也会反感,觉得父母麻烦多事,甚至和父母产生摩擦,因而有时就会给亲子

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县民宗局公共机构节能方案

节能是国家经济和社会发展的一项长远战略方针,也是当前一项极为紧迫的任务。公共机构节能是贯彻落实科学发展观,加快建设资源节约型、环境友好型社会的重要举措,也是公共机构加强自身建设、树立良好社会形象的必然要求。同时,公共机构带头节能的良好氛围,具有积极的导向和示范作用。为做好我局公共机构节能工作,确保节能工作持续、有效实施,结合本单位实际,特制定本计划。

一、指导思想

认真贯彻落实科学发展观,按照党中央、国务院关于建设资源节约型、环境发展型、环境友好型社会的要求,以《中华人民共和国节约能源法》和国务院《公共机构节能条例》为依据,以提高公共机构能源利用效率为核心,以建设节约型机关为目标,加强领导,健全组织,强化管理,深化宣传,积极推进我局公共机构节能工作的开展,逐步改善公共机构用能现状,充分发挥公共机构在全社会节能工作中的示范作用。

二、主要任务

(一)建立和完善公共机构节能的目标责任制度、考核评价制度、能耗计量制度、统计报告制度、能耗审计制度、消费定额制度、节能运行管理制度,建立节能工作的长效机制。

(二)通过开展节能减排活动,使全局干部职工牢固树立资源意识和节约意识,养成勤俭节约的好习惯。从自己做起,从小事做起,从一点一滴做起,珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一分钱,形成“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好风尚,将我局建设成为节约型机关先进单位。

(三)加强全局公共机构节能工作的监督和管理,一是建立公共机构节能目标责任制,明确公共机构的负责人对本单位节能工作全面负责,把节能目标和指标的完成情况,作为公共机构负责人年度考核评价的重要内容;二是会同有关部门切实履行监督职责,加强对《条例》和《指南》的贯彻落实情况的监督检查,对违反《条例》和《指南》的行为严肃查处,并加大处罚力度。(四)研究制定局机关公务用车管理实施办法,加强对公务用车的管理是降低行政成本的重要内容,我们将科学有序稳步推进公务用车改革。

三、 具体措施

(一)加强组织领导。要充分认识当前节能工作面临的严峻形势,进一步增强节能降耗的紧迫感和责任感,采取切实有效措施,深入开展公共机构节能工作。要结合实际,制定具体方案,认真组织实施,做到责任到位、措施到位、投入到位、检查到位,确保取得实效。

(二)深入学习宣传。要将公共机构节能工作作为干部职工教育培训的重要内容,大力普及公

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开辅导机构的方案

范文资讯网开辅导机构的方案栏目为大家提供开辅导机构的方案,2024开辅导机构的方案,开辅导机构的方案范本等,希望大家在写方案的过程中有所帮助!

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