机关支部五个一活动总结
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五个一是由中央宣传部组织的精神文明建设举办的评选活动，那么在五个一的实践活动中，大家是怎么做总结的呢？本文是小编为大家收集整理的五个一实践活动总结，欢迎参考借鉴。
五个一实践活动总结【一】我县召开第三批学习实践科学发展观活动动员大会，对各级党组织提出“五个一”要求，确保第三批学习实践活动开好头、起好步。
一、开展调研走访活动
由乡镇党委班子领导带头，到村组、站所、学校、医院开展一次深入细致的调研走访活动，认真开展“串百家门、听百家言、知百家情、解百家难”的民情调查和民情恳谈活动，重点走访离任村干部、致富能人、军烈属、特困户、留守家庭、长期上访户等，认真听取党员群众的意见，并集中交流调研情况，梳理、查找影响和制约科学发展的突出问题，形成有实际情况、有问题剖析、有对策措施的调研报告。
二、制定可实施方案
各级党组织在深入调查研究的基础上，结合镇情、村情及本单位情况，制定一个可操作性强的《实施方案》，提出一个特色鲜明的活动主题，确定一个符合实际的实践载体，并多方征求意见建议，由党组织书记亲自组织审阅把关，不断修改完善内容，坚持把开展学习实践活动与在基层党组织和党员中开展“创先争优”活动有机结合起来，与抓各项重点工作结合起来，与抓秋收等生产劳动结合起来，增强活动方案的针对性和可操作性。
三、召开党员全员参与的动员会议
各级党组织要及时召开第三批学习实践科学发展观活动动员会议，由党组织书记亲自讲话，亲自安排部署工作，把开展第三批学习实践活动的重大意义、指导思想、基本原则、目标要求、方法步骤和中央及省、州、县委的要求，学习实践活动与以往开展的党内集中教育活动的共性与特点，本乡镇、村组、站所、学校、医院要着力解决的突出问题等讲清楚，使广大党员进一步统一思想、提高认识、端正态度，确保第三批学习实践活动开好局、起好步。
四、举办基层党组织的业务培训
重点针对139个党总支书记、127名大学生“村官”和132名新农村建设指导员开展业务培训，通过以会代训、专题培训等方式，从原来的“请上来”培训转变为“沉下去”指导，对乡镇、村，街道、社区，“两新”组织和中小学校、医院等基层党组织不同层次的党员实行因人而异、因材施教，切实培训一批业务素质高、政治思想好、工作作风实的骨干分子，实现一个党总支培养一名宣传员的目标，确保第三批学习实践活动顺利推进，取得实效。
为确保第三批学习实践活动顺利开展，
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为了把本次保持共产党员先进性教育活动落到实处，围绕“党员争先进，支部创一流，教育求实效，学院上水平”的目标，我们学生一支部研究制定了“八个一”活动计划，即：每位学生党员通读一部理论著作；观看一部红色电影；组织一次主题鲜明的党日活动；为支部建设提出一条合理化建议；参加一次“让红色走进校园”义务献血活动；组织一场“人人为我，我为人人”先进性教育大讨论；树立一名先进党员模范；撰写一篇高水平的先进性教育论文。有了这一计划，我们支部的活动搞得有声有色。
我们支部每一名党员都认真学习党的理论知识，通读了自己喜欢的一部著作，并在后来的党日活动中把所学到的精华部分讲述给大家，从而达到了相互交流，共同进步的要求。在我们的党日活动中，我们的支部书记薛老师鼓励大家：这样的学习机会来之不易，一定要借此机会努力学习，牢固自己的理论知识，提高综合素质。我们参观过青岛市档案馆，瞻仰了许多历史图片，即了解了青岛的发展历史和未来规划，又进行了一次意义深刻的爱国主义教育。在支部的日常学习中，我们的学习方式更是多种多样：学习中不仅有热烈的交流讨论，而且还以辩论赛、演讲比赛的形式开展活动。通过这样的形式，大家不但加深了对理论知识的学习，而且还总结出最能体现学生党员先进性的一些表现，如：从点滴小事做起，真诚地为他人服务；努力学习科学文化知识，做学习的榜样；努力提高党员的品德修养，并用这样的修养带动他人；树立正确的世界观、人生观、价值观，做“四有”新人；要经常反思，有错就改，不断得到进步；等等。我们还观看了反腐电影《郑培民》，他的事迹令所有的党员感而涕下，他以点滴小事塑造了一名共产党员的崇高形象，为广大的党员同志树立了学习的榜样！
由于条件的限制，有个别活动未能及时开展，我们将在接下来的教育活动中加以补充，争取以多种多样的形式、丰富多彩的内容把理论知识学得扎实稳固，让本次先进性教育活动充实有效而又意义非凡！
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读书学习，是不断提升青年成长的内在要求。经机关团支部调查支部内不少青年团员认同“活到老、学到老”、“没有知识就会落伍、没有能力就被淘汰”的观点，面对邮政发展、邮企改革和市场竞争中遇到的困难和所展示的严峻现实，团员青年倍感关心关注，更积极投入其中，也对自身提出更高素质要求，“要做好本职岗位，要干出一番事业，要谋求大的发展，就必须主动学习、不断学习”的观念已成共识。为迎合团员青年中这一强烈的学习热情和求知需求，结合机关团支部“三多”特点即党员多、应届毕业大学生多、团干部多，机关团支部创建有影响、有长效的团支部品牌活动项目——青春读书计划。
本计划是围绕邮政发展形势和社会热点，本着灵活多样、务求实效、与各项活动相结合的原则，采取定时定点定人参与、有主题有内容有阶段有步骤有推进的活动方式，组织和引导广大青年团员读书学习，营造浓郁学习氛围。除了开展一些单纯的读书活动外，本团支部还根据青年活泼好动、喜欢释放特点，读与做、知与行相结合，开展了一系列五彩缤纷的活动：
金色活动：3月5日是“向雷锋同志学习”活动日，每逢三月团支部就会自觉开展各类学习“雷锋精神”活动。今年团支部充分利用社区资源与平台，深入社区，深入用户，积极参与社区青年志愿者设摊活动中，传播雷锋精神。活动中团员青年共发放宣传资料百余份，接待用户咨询上百人次，树立邮政良好形象，也将雷锋精神进一步推向深入。
红色活动：为纪念“五四”，团支部参加了区局开展“我爱我局”ppt制作大赛，通过选手的精心制作、用心演示，从区局的整体风貌、业务收入、广大团员青年自身风采等等各个方面充分展示了闵行区局邮政局的积极进取、奋发向上的精神风貌，进一步激发了广大干部职工的积极性、主动性和创造性并取得了第三名的好成绩。另外团支部拣了一个花儿们开party、春笋冒尖、草莓熟透的时候，和莘庄团支部联合开展了青浦采草莓活动，共有18人之多。
绿色活动：所谓：“读万卷书不如行万里路”。团支部分别在今年六月和九月开展了行走祖国大好河山之黄山游和南京行，领会到了旅行家徐霞客：“五岳归来不看山，黄山归来不看岳”这个豪迈的总评，也见识了号称中国历史上盛称的“六朝胜地、十代都会”风貌。
橙色活动：团支部开展了“大家来推荐”，就是每位团员青年推荐一本自己认为比较好的书，并写了一篇心得体会。开设了机关团支部的blog，这个blog不是某一个人的blog，而是一个团支部
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xx年，文化局机关党支部在县委、县政府的正确领导下，坚持以党的xx大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以争创国家级先进文化县为目标，积极发展文化事业，从“两馆”建设到乡村文化设施建设，从开展丰富多彩的广场文化活动到送戏曲、送电影、送图书下乡工作的不断深入；从新闻出版文化市场的依法行政到不断深入基层的业务督导检查，做了大量的工作，也取得了一定的成绩，较好地完成了责任目标任务，现将工作总结如下：
一、深入开展解放思想大讨论活动
在解放思想大讨论活动中，机关支部局按照县委部署，依据文化工作实际，认真制定措施，积极组织学习，着实查找思想、工作及作风方面所存在的问题，转变观念，探索思路，保证大讨论活动的扎实开展，共组织撰写论文28篇，学习心得36篇，出版报6期，通过活动的开展，进一步改变了工作作风，理清了工作思路，我们将不断优化人才结构，引进和培养一批懂文化的人才、充实文化队伍，为我县文化事业的发展奠定良好基础。
二、积极开展丰富多彩的文化活动
今年，局机关支部积极配合县新农村建设，旅游强县等中心工作，协同有关委局举办美丽黛眉、旅游强县、魅力新安等多种大型文艺晚会20场。举办“河洛欢歌·春满新安”狂欢月活动和“激情夏日·唱响新安”百日广场活动共演出160余场。在双节间，组织各种社火团队23个，在城区表演69场次，举办了3天的农村业余剧团调演，共演出9场，并且自编的大型舞蹈“牡丹花灯”参加市电视大赛获一等奖，“河洛欢歌·春满新安”狂欢月活动获优秀组织奖。举办的迎春晚会、龙潭大峡谷专场晚会，旅游强县·魅力新安晚会，情系灾区，赈灾义演晚会和黛眉山世界地质公园专场晚会在我县产生了较大反响。
三、加强农村文化设施建设
局机关党支部为认真落实乡镇文化站和村级文化大院建设任务，积极带领党员干部深入乡村督导、检查建设工作，帮助解决存在问题，并逐村落实所配设施到位情况，目前，我县11个乡镇，全部建成了文化站，“四室”和室外娱乐场所俱全，室内配制图书3000册，书柜10组，电脑1台，电视机1台，兵乓球案1付，基础设施基本完善。其中，单独成院的文化站有铁门、五头和曹村。并且，曹村属新建的文化站，投资40万元，占地xx平方米，建筑面积300平方米，其余乡镇文化站，暂和乡镇其它部门合署办公，使办公用房在5间以上，能基本满足工作需要。今年的100个村级文化大院建设任务按照要求也全部建成，都有“三室一屋
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机关党支部庆七一活动方案
为纪念中国共产党成立**周年，进一步加强我局机关党支部和党员队伍建设，不断提高党员干部创先争优的自觉性，局机关党支部决定，在“七一”期间开展以庆祝建党**周年为主题的系列活动，具体安排意见如下：
一、 指导思想
通过开展纪念活动，进一步激励党员干部解放思想，开拓进取，努力争当“五带头”的模范；进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，实现“五个好”的目标，为推动我市民族宗教工作跨越发展做贡献，向党的生日献礼。
二、活动内容及时间安排
1、上好一堂党课。6月份，通过局主要领导上党课、观看党课光盘、开展党的知识竞赛书面答题等形式，为党员上好一堂党课，向党员讲解党的基本知识、当前民族宗教热点难点问题和党的重大决策部署，激发党员干部的工作热情，增强加快发展的决心和信心。
2、组织一次党员座谈会、忆党恩活动。7月1日，由机关党支部组织一次党员座谈会，党员结合各自成长历史，忆党恩，借以增进党的凝聚力和向心力，体现出做一名党员的自豪感，增强对党的感情。
3、开展一次警示教育。6月17日，组织党员干部赴沙洋陈家山监狱参观，接受警示教育。
4、开展一次读红色书籍活动。6月份，结合荆门市第二届“象山读书月”活动，向党员干部推荐体现建党**年来革命、建设、改革思想理论和巨大成就的红色经典读物，营造人人“读红书”的氛围。
5、开展一次学习参观活动。6月底，结合民族宗教业务工作实际，利用我市及周边革命遗址资源多，历史内容丰富的优势，以机关党支部为单位组织党员开展迎“七一” 学习参观活动，通过参观加深对革命历史的了解，学习、回顾党的历史，进一步激发党员的爱国主义热情。
三、活动要求
开展好“七一”纪念活动，是我局党员政治生活中的一件大事，机关党支部要把“七一”纪念活动作为创先争优、“解放思想，跨越发展”、加强党组织建设的重要环节来抓，认真做好落实。
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为充分发挥共产党员先锋模范作用，我们水电局机关党支部，根据县直属机关工委关于开展“共产党员先锋岗”活动的要求，经过慎重研究，征得局党工委同意，决定确定水政水资源科为“共产党员先锋岗”。该科室是水法规的执法部门，也是个服务窗口，具备设岗的特点和条件。我局“共产党员先锋岗”于去年7月设立后，
局党工委为加强领导，调整充实该科力量，先后调入几位同志，人员增加到5人。支部把开展“先锋岗”活动作为一项重要工作来抓，提出要求，抓好落实。该项活动开展一年来，成效明显，受到局内外干部群众的一致好评，主要体现在“四个做到”上：
一、热爱水利事业，做到敬业爱岗
水政水资源科设立为先锋岗后，科室的党员认为这是党工委的信任，是全机关干部的期望，代表的是水利局的形象，深感责任重大，岗位光荣，在平时工作中以党员的标准严格要求自己。首先是进一步热爱水利事业，紧扣我局“发展水利，服务经济”的总目标，发扬“开拓、实干、团结、争先”的水利人精神。心系水利，争做四种人：勤于学习，做明明白白的水利人；求真务实，做实实在在的水利人；敢于负责，做风风火火的水利人；清正廉洁，做堂堂正正的水利人；其次是努力做好本职工作。依法管理河道，保护水资源是科室的主要职责和工作。今年年初，我们重新整理了各项工作制度，进一步明确了科室成员内部分工，落实了责任，每个人都做到心中有底，并将制度上墙公布。同时，在《水保法》颁布实施15周年之际，根据省水利厅的要求，我们成立了工作小组，组织开展了以确保行洪安全为重点的水土保持监督专项执法活动，对我县山区、半山区的开发建设项目进行了全面检查，共查出14起较为典型的水保案件，并分别落实了整改措施。
二、学习法律法规，做到依法办事
先锋岗负有水行政执法的重任，他们努力确保水法及水法规在我县贯彻落实。一是学习法律。现有水法、水法规及地方性水法规计20多个，先锋岗成员通过自学、集体学，函授学等方法学习这些法律知识，对常用法律法规做到学懂、学通、学精，并把这些水法律、法规汇编成《水法规汇编》读本，以便于翻阅、查询；二是宣传法律。在3月22日第xx届“世界水日”和第十九届“中国水周”来临前夕，我们开展了一系列活动，加强了水法规的宣传力度。一方面是发放宣传资料、法律书籍至各机关部门、镇（街）、企业、村（居），同时赠送宣传光盘，组织收看《人、水、法》电视系列片；另一方面在县报刊登水法宣传暨水利建设成果展
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今年县政府提出了创建学习型政府的目标，我们要以县政府《关于开展“创建学习型机关，树立政府新形象”活动的安排意见》的精神为指导，将创建工作与保持共产党员先进性教育活动紧密结合，确定专抓领导，抽调工作人员，明确工作职责，切实安排部署好此项工作。我们要刻苦钻研，勤奋学习。博学才能多识，多识才能善断，才能立德、立言、立功、立信，学而不厌，诲人不倦。“早知书中有黄金，高照明灯到五更”，“牧童听经明经义，世南画肚字成功”。东汉的承宫，八岁时放猪听讲经，懂了经义；世南，睡觉时还用手指在肚皮上练字，后来成为了书画家。映雪聚萤，铁杵磨针，头悬梁、锥刺骨等历史名人成才的例子举不胜举。清人顾嗣协有诗曰：骏马能历险，犁田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。舍长以求短，智者难为谋。生材贵适用，慎勿多苛求。我们要发挥自己的长处。三讲教育、保先教育、警示教育等都要求学习，写笔记，采取措施加压力让你学习。书读百遍其义自解。专业技术职称晋升、执业资格证的取得，不刻苦认真地学，能过关、能考上，那才怪。县医院过去搞了几次业务知识竞赛，前不久开展了一次党的先进性教育活动演讲赛，讲的的确不错，不学习，不查阅资料，就没有那样的水平。要养成良好的学习习惯，树立学习则强、学习则胜的理念，认真开展学习,培养强烈的求知欲望和浓厚的学习兴趣，树立工作学习化、学习工作化的理念，使学习和工作相互促进，相得益彰，使工作更富有活力和创造力；要树立学习为本，终身学习的理念，把学习作为一个永恒的主题，作为一个经常不间断的任务，主动学习，自觉学习，终身学习，把学习作为一种修养、一种觉悟、一种境界来实践、来追求。 在具体的创建工作中，我们一要坚持周一职工学习制度，学习时间不少于2小时，培养机关工作人员主动学习、自觉学习的良好风气，形成浓厚的学习氛围，建立督学检查制度，创新学习途径方法，建立终身学习的有效机制，培养学习型职工，通过学习提升队伍素质，提高办事效率，积极创建学习型机关；二要认真贯彻《行政许可法》，依法行政，提高卫生行政执法管理能力，认真落实卫生行政人员“五个严禁”，卫生执法人员“五个禁止”，卫生医务人员“八个不准”的规定，加快创建法治型机关；三要进一步规范局机关和各级医疗医疗单位的公务公开工作，公开各项办事程序，充分尊重广大群众和患者的知情权、选择权和监督权，以病人为中心，完善病人选择医生、住院费用一日清单制、医疗收费及药品价
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机关文明创建活动中需正确把握的五个方面
机关文明创建活动中需正确把握的五个方面 文明创建活动是实现物质文明、精神文明、政治文明协调发展的重要载体，是构建社会主义和谐社会的重大举措；就机关建设而言，文明创建活动是在新形势下全面提高广大干部职工思想道德素质，提高机关管理水平，塑造机关良好形象的一项系统工程。作为食品药品监管系统，必须紧紧围绕保障公众饮食用药安全，服务经济建设这个中心，坚持“三个文明”一起抓，与时俱进，持续推动，努力实现“锻造优秀队伍、提供优质服务、建造优美环境、创造优良业绩”的建设目标。笔者认为，各级食药监部门在大力推进文明创建过程中，除了真抓实干，不断创新工作方法和手段外，还必须正确把握以下几个方面： 一是正确把握“长”与“短”的辩证关系。精神文明建设看似抽象、空洞，实则是一项脚踏实地的精细工程，需要树立长期性、经常化的思想，形成长效机制，同时要做好长期规划，统筹安排，做到常抓不懈，持之以恒。要坚决摒弃一蹴而就，一劳永逸的短期思想，也不能有忽冷忽热，疲付应付的突击行为。如果没有从思想深处真正认识到文明创建工作的重要性与持续性，仅停留在表面层次的临时应付，只会是空耗时间与精力，与文明创建的目标越来越远。因为任何创建成果的取得，文明环境的形成，都有一个不断巩固扩大的渐进式发展过程，每一次创建，都仅仅是加快了文明化的进程，而不是终极目标。所以说，文明创建工作是一个单位或机关，乃至整个社会追求文明进步的永恒主题。 二是正确把握“软”与“硬”的互促作用。思想道德教育与环境建设是文明创建工作的两大主体内容，如果处理不好，往往会产生相互排斥的逆向作用。比如说，只注重于“软”性的思想道德教育，一味地强调宣传引导，而忽视“硬”性的基础设施建设，不能给人一种实在的直观感受，就会使文明建设失去赖以存在的物质基础，对职工产生不了有效的感召力与激发力，从而影响思想教育的成果；反之，如果仅着眼于加大“硬件”环境设施的建设，对“软”性的思想道德教育不予重视，就容易使人迷失方向，放松自律，甚至会出现道德缺失问题（如：良好的公共卫生设施不懂得维护、珍惜，而是随意践踏、破坏等等）。只有把“软”、“硬”两方面有机结合起来，在加强环境设施建设，营造优美和谐的学习、工作、生活环境的同时，不断地强化职工的思想道德教育与价值观教育，才能使两者相互促进，相得益彰。文明创建工作才会取得实实在在的 查看全文>>>机关支部五个一活动总结相关推荐
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