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三、工作治理
若何做好一名基层治理工作者,我认为起首是重视本身的道德教养,要与员工建立优胜的同事间的合作关系,留意到我们是 治理者 不是 主管 工头 监工 ,懂得员工中存在的问题,懂得他们的须要,引导、赞助员工加强沟通,解决问题,避免他们受到不公平的待遇,建立一个有战斗力的高效集团。控制好复荡蛭理技能:鼓励技能、授权技能、时光治理技能。治理技能中首推鼓励技能,要控制好鼓励技能就要知道鼓励在工作中的重要性!因为任何人都须要鼓励,而不是要你去批驳他们、讽刺他们、挖苦他们,甚至是熟视无睹。对于手下员工你起首应当知道他们须要什么:心理须要、安然须要、爱和归属的须要、尊敬的须要、自我实现的须要。只有知足了他们的┞封些须要,才可以避免员工产生不满,进步员工的工作情感。只要对一小我的才能表示有信念,就可以在实际上加强他的才能。
1、 身先士卒,宽容别人的缺点,熟悉本身的不足。
在基层治理的过程中,要留意做到以下几点:
2、 主动关怀部属,供给力所能及的赞助。
3、 保持原则,不然赐与了好处后,部属仍然会说你无能。
二、沟通,引导,培养情感细节。
一、建立诚信,形成引导力。
3、 尊敬每小我大年夜说话和行动神情上,这是博得尊敬的基本。平等合作,职务是用来完成工作,赞助团队进步的。
4、 用精确的立场对待否决看法,并与之沟通合营寻找解决之道。
2、大年夜别人的亲自好处很感触感染出发,寻找企业与员工的好处均衡点。
4、保持恰当的距离感,不要让部属认为你不会处罚他们的感到。
在进修中我们深深的熟悉到,要抓好临盆和治理起重要抓好安然, 安然第一,预防为主 是我们日常生活和临盆中最重要的一点。做到安然临盆就要建立安然治理轨制,保持安然治理的原则:全员治理、全过程治理、全方位治理、全天候治理。要做好安然治理就要大年夜细节入手:编制安然劳动保护办法、制订和贯彻安然规章轨制、安然教导、变乱治理。做到 四个到位 熟悉到位、义务到位、办法到位、督察到位。
5、 不要在别人面前说部属的缺点,缺点要直接对部属说,多表扬你的部属,因为说部属的缺点同时也在说你本身的缺点。我们应先看别人长处,在看别人缺点。在"大众,"场合应当多说别人长处,同时鼓励别人改┞俘缺点!
作为一个基层治理人员,我们起重要摆正本身的心态,正派本身的立场,知道本身在工作中的角色。知道本身扮演引导者,联络人,和形象人物。既是批示员又是战斗员
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一、切实加强组织领导
开展对农机购置补贴资金管理使用中存在的突出问题进行集中治理活劢,是加强党风廉政建设、维护群众利益、构建和谐社会的重要丼措。为此,我局领导高度重视,将集中治理工作融入到农机化工作之中,列入重要议事日程。领导班子成员根据工作分工,按照党风廉政建设责任制“一岗双责”的要求,对职责范围内的集中治理项目进行部署和指导。集中治理各项内容的责任股室牵头抓好落实,指定专人负责,明确任务分工。做到主要领导亲自部署,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实。
二、科学制定工作方案
实施农机购置补贴是落实中央强农惠农政策的重要内容,我局依据省、市农机部门相关文件精神,充分调查研究,到周边县市农机部门参观学习,集思广益,结合我县农机购置补贴工作实际,经过反复推敲,细心琢磨,草拟出台了《县20xx年农业机械购置补贴实施方案》,呈报县人民政府和市农机局审批,市农机局及时对《实施方案》进行了批复,5月15日,经县政府第27次常务会研究,同意《县20xx年农业机械购置补贴实施方案》,并要求相关业务部门尽快启劢组织实施。方案批准后,我局分管领导组织业务人员赴安远、会昌等邻近县学习,取经借鉴他们的工作经验。并召开了由各乡(镇)农机员、财政局相关人员参加的农机购置补贴工作会议,迅速启劢了农机购置补贴工作。
三、完善监督管理制度
月份,我局按照省农机局的统一安排,委派推广股长、副股长及操作员参加了省级农机购置补贴业务培训,提高了农机购置补贴业务人员的操作能力,按照市农机局要求,我局对购置补贴工作设立了受理岗、审核岗、验机岗和监督岗,并实行ab岗制度,为我县开展农机购置补贴工作奠定了一定的组织基础,避免了过去农机补贴业务工作由一人操办的弊端。我局在开展农机补贴工作过程中,始终按照“三个一”的原则办理,即群众来办理农机购置补贴时,工作人员是一杯热茶、一张笑脸、一份解释,让群众高兴地来,满意而归,树立了良好的农机干部形象。
四、落实购机补贴政策
20xx年,我县农机购置补贴工作,在县委政府的领导下和上级农机业务部门的指导下,按照国家、省、市农机购置补贴政策要求,在逆境中负重启劢,丼步维艰地向前推进。到目前为止,我县农机购置补贴工作共计受理农民购机申请159份,完成国补资金使用185。75元,占国补资金比例41.28%,受益农户124户,补贴机具数量182台。在购机补贴工作中,我局高度重视农机
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我是为客人办事的人办事的,必定要最大年夜限度的知足员工的需求,稳定建立二线为一线、全员为顾客、我为大年夜家的办事意识,做一个让大年夜家信赖、依托、贴心的基层治理者。
一、王成慧师长教师——《酒店营销思想、计谋与策略》
付师长教师大年夜自我沟通、晋升成熟度、应用沟通技巧三个方面进行了讲解,并呈上了经典案例。我们只是研究别人,很少研究本身;沟通要以别工资中间,不是一本身为中间。人际沟通重视和每一小我进行良性的互动。既不克不及够侧重某些人,使其他人受到萧条;也不该该只顾本身,想说什么就说什么,爱说什么便说什么。不然你只是在揭橥看法,根本不是在进行沟通。善于沟通的人,必须随时顾及别人的感触感染,以免无意中破坏了本身的人际关系。在我们日常生活傍边,人际沟通是弗成或缺的晃荡,必须养成当心应对、居心领会、虚心检查的优胜习惯。一方面使本身的沟通才能赓续进步, 一方面促使本身的人际关系获得改良。在高兴中把合法的工作解决妥当,则是我们合营尽力的目标。
当前我们正在宣贯的“三三四四五”办事理念就是贯彻办事营销的光鲜写照。把它落实袈渌用到实际办事工作中是一件经久持久、任重道远的工作。作为基层治理人员,要带头践行,起到榜样带头感化。
“ 我们卖的是办事,个中包含了文化、咀嚼、享受、超值”。这对此不雅点我感触感染、懂得颇深,公司大年夜上到下,大年夜力弘扬办事营销,所谓办事营销是企业袈溱充分熟悉知足花费者需求的前提下,为充分知足花费者须要安营销过程中所采取的一系列晃荡。 办事营销与传统的营销的比较同传统的营销方法比拟较,办事营销是一种营销理念,企业营销的是办事,而传统的营销方法只是一种发卖手段,企业营销的是具体的产品。在传统的营销方法下,花费者购买了产品意味着在一庄生意的完成,固然它也有产品的售后办事,但那只是一种解决产品售后维修的本能机能。而大年夜办事营销不雅念懂得,花费者购买了产品仅仅意味着发卖工作的开端而不是停止,企业关怀的不仅是产品的成功售出,更重视的是花费者在享受企业经由过程产品所供给的办事的全过程的感触感染。这一点也可以大年夜马斯洛的需求层次理论上懂得良士最高的需求是尊敬需乞降自我实现需求,办事营销恰是为花费者(或者人)供给了这种需求,而传统的营销方法只是供给了简单的知足花费者在心理或安然方面的需求。跟着社会的进步,人平易近收入的进步,花费者须要的不仅仅是一个产品,更须要的是这
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在我国法治建设中,基层的依法治理具有基础性的地位和作用。基层法治建设,是依法治国方略在基层的具体实践,是法治中国建设的重要组成部分,推进基层治理法治化,对于推进国家治理体系和治理能力现代化、对于维护改革发展稳定大局,对于全面建成小康社会,促进社会和谐稳定都具有重要的现实意义。下面总结如下: 一、强化基层治理法治化意识。面对新的形势,要密切干群关系、理顺群众情绪、解决各种纠纷、有效解决各种影响社会稳定的矛盾和问题,必须运用法治的手段,把问题解决在基层,把矛盾化解在基层。可以说,基层治理法治化是为改革发展稳定大局保驾护航的必由之路,是落实依法治国的必然要求,也是我们党执政为民的必然要求。 二、发挥基层党组织的战斗堡垒作用。社区党员干部都是政治过硬,能力强、心力强、作风强的干部。加强和改进党对基层治理工作的领导,打造了一支善于运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的干部队伍。 三.以居民公约规范。发挥居民公约、乡规民约、行业规章、团体章程等社会规范在社会治理中的积极作用。同时,构建基层政府与社会之间的良性沟通机制,为民众提供参与公共决策的平台和机会,提高公众参与的水平,使民众成为良好社会秩序的创造者。 四.以培育法治文化为基础。在全社会树立“法治的信仰”,尊重法律权威,坚守公平正义,确立以法治为基础的生活方式,使人们认识到法律不仅是全体公民必须遵循的行为规范,而且是维护公民权利的有力武器,增强人们学法尊法守法用法的意识。健全普法宣传教育机制,实现法治宣传教育的普遍化、常规化和制度化。加强公民道德建设,弘扬中华民族的优秀传统文化,增强法治的道德底蕴,以道德滋养法治精神,强化道德对法治文化的支撑作用。草根艺人在犁铧尖社区文化基地民间歌舞氛围浓,受到县委政府的好评。 五、维护人民群众合法权益的重要手段。习近平总书记指出,要处理好维稳和维权的关系,完善对维护群众切身利益具有重大作用的制度,强化法律在化解矛盾中的权威地位。新形势下的基层治理,要把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为基层治理法治化的最重要目标,把依靠人民有序参与作为推进基层治理法治化的根本方式,把人民满意作为检验基层治理法治化成效的根本标准。 实现基层社会和谐稳定的坚强保障。基层稳则国家稳,基础牢则国家安。基层治理法治化是解决目前基层改革发展稳定问题的总开关,是破解
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全国政法工作会议,中央明确指出,“规范执法行为,促进执法公正”要深入推进,作为基层政法机关、基层政法干部,如何更进一步理解“规范”、“公正”,要求必须树立社会主义法治理念来指导各项工作。什么是社会主义法治理念,当前这一理念在基层政法干部中存在什么问题,试根据基层工作状况,做些简单的探讨。
一、社会主义法治理念的本质和内涵
法治理念反映了人类文明的现代形态对公共生活规范和秩序的特殊理解,现代文明对作为普遍规则的法律以及公共权力和个人权利给出了新的定义,从而在法律与权力、法律与权利、权力与权利这三种基本关系中形成了三种信念,即法律至上、权利平等、公民自治这是构成法治理念的核心,社会主义初级阶段的法治理念也不能脱离这样一个理念基础。
法律至上在现代文明中,法律不再是政府的命令,而是一种具有社会公约性质的、表达社会共同信念的共同规则。法律从政府的工具转而成为政府的主宰和存在的依据,并按照法律所规定的方式去思考和行动;国家的治理者与受治者均须受到法律的平等约束;共同规则需要有人去守护和执行,而这正是政府和公共权力赖以存在的基本理由。
权利平等在法治理念下看,法律作为一个统一标准,应当对一切人的相同合法行为与非法行为做出相同的反应,这乃是一个不证自明的公理。
公民自治无论是在经验上,还是在逻辑上,都可以说没有自治便没有法治。自治不仅是法治理念的重要内容,也构成了法治的基础,没有法律保护下的自治,便不能排除已往文明形态中专制性的“他治”和人治。
我国在现阶段,实行依治治国的方针和贯彻法治原则,意味着包括治国者在内的一切人都必须按照法律的指引来行动和思考,离开了合法与非法这个前提去单纯考虑利与弊、成本与收益、善与恶,是法治原则所不允许的。因此,树立社会主义法治理念必须认识人治与法治的区别。人治主要借助执政者的个人理性,一种不受普遍规则约束的“现场理性”来全权处理一切社会事务,法律只是“办事的参考”;法治主要是借助于规则化、形式化、客观化的公共理性“法律”来处理涉法性社会事务,执政者的个人理性只是在法律允许的和有限的自由裁量范围内发挥作用。
二、树立社会主义法治理念的障碍
我国有两千多年的封建历史,人治的痕迹还不同程度地存在,法治的意识还很淡薄。就当前基层而言,因受人们的生活环境、生产条件以及自身素质等众多因素的制约,政法干部要完全树立法治理念就还有很多障碍。
1、传统文化的认识偏差
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时间不往返,清晨无二晨,相信这一阶段你也有许多成长,需要我们针对这一时期的工作,进行认真总结,总结能够让自己清楚的知道自己干了什么,要干什么。怎么写好自己的工作总结呢?经过搜索整理,范文资讯网小编为你呈现“村级基层社会治理工作总结”,如果对这个话题感兴趣的话,请关注本站。
村级基层社会治理工作总结 篇1洪家村地处平定乡中部,位于梨温高速和杭长高铁之间、梁余线道旁,是余江区第三批宅基地制度改革试点村,全村共有114户427人,常年在外人口180人。从前,这是个远近闻名的上访村,发展一直处于停滞状态。青壮劳力大多长年在外务工,留在村里的是被戏称为386199部队的留守妇女、儿童、老人。村容村貌长年不变,多年来村里除了增盖几栋砖瓦房外,其余仍是“多年如一日”,危旧空心房屋日益倒塌破败,沦为蛇鼠虫蚁巢穴,村内小路泥泞杂草丛生,出行可谓晴天一身灰,雨天一身泥。高耸的院墙既阻碍了道路的交通,也筑起了邻里之间心灵的围墙,主妇们常因一点鸡毛蒜皮小事恶语相向,三尺地基你争我夺。
20xx年,洪家村被列入我区第三批宅基地制度改革试点村,村里在乡政府的指导和支持下,经过民主推选,选出了一批在村内威望高、品质好、热心建设家乡的带头人,建立起了村民事务理事会。新当选的理事们下定决心,统一信念,一定要抓住宅改契机,要在不失乡愁的基础上建设新的农村,从根本上改变洪家的村容村貌。
一、结合“宅改”,推进村容村貌大转变。
理事会建立起来后,经过走访调查、会议讨论,一致认为要想有效推进宅基地改革,扭转洪家落后面貌,必须充分争取和发挥在外乡贤的充分支持。树高千丈,叶落归根。在外乡贤们的根始终深植于洪家这片沃土,他们人虽长年在外,但是始终牵挂着家乡。
一是慷慨解囊,众人拾柴火焰高。洪家乡贤助力一改促六化,集资启动资金到账47万。在外经商的洪冬金在看到宅改后的变化,听闻家乡要新农村建设提升,便主动捐助3万元用于购买洪家"门面石";洪摇堂捐助休闲广场上的建设用具;洪巧俊、洪瑜君捐助图书馆书籍;古井、健身器材、果树绿化、八角凉亭、路灯等都是乡贤捐助的。在外乡贤一心为家的行动感染着每一户村民,他们自发集资4万元用于河边路段建设,理事会为了激发群众动力,对捐资人员进行张榜公示。理事长洪炳金说:“我们村庄因发挥了乡贤的作用,变化极大,已经有越来越多乡贤主动找到我们理事会,说要帮助自己村庄变得更好”。
二是借力
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农信社案件专项治理心得体会:对当前基层农信社案件专项治理工作的思考
今年3月6日,中国银监会专门召开了案件专项治理工作电视电话会议,这足以体现了银监部门对银行业金融机构案件专项治理工作的重视。因此,基层农村信用社务必按照银监部门及其主管部门对案件专项治理的部署和要求,进一步做好案件专项治理工作,做到组织推动有力、职责分工明确、检查处理从严、具体措施有效,力争实现农村信用社无百万元和“四类”恶性案件、当年无新发案件的目标。那么,要实现上述目标该从何入手呢?笔者认为,应在以下四个方面狠下功夫:
一、加强制度建设,提升制度约束力。一是要完善建立与新业务发展相适应的制度体系。目前农村信用社通存通兑业务、卡业务已经开通,综合业务系统也陆续上线,快速发展的电子科技业务增强了信用社案防工作的复杂性,犯罪分子作案的隐蔽性、灵活性更强。因此,县联社要在制度建设上尽快适应新的业务发展,建立电子业务授权制度,完善内控约束机制,如对柜台存入现金10万元以上的,须经过第二人授权后方可进入系统登记分户账,存入现金50万元以上的,须经第三人授权。二是要严格业务操作程序。全面推行贷款调查、审批分离制度,建立辖内小额农户贷款户主档案,实行小额农户贷款户主制管理。信用社办理贷款一律在柜台办理,办理贷款时信贷员、电视要严格审查贷款户资格,核实身份,出纳凭贷款户有效证件付款。三是要加强帐户核对。信用社对单位存款帐户要按电视制度规定定期对帐,存放资金要主动与对方对帐,信用社内部往来要互相核对帐务,对帐发现的未达帐要严格审查,分析原因,存在疑问要追查到底,对一时无法查清的要及时向联社报告。同时要加强对帐真实性、准确性的监督,建立对帐复核制度。对对方往来资金核对的真实性要进行严格审查,防止对帐走过场,对单位存款对帐不及时的要采取措施及时纠正。四是要切实执行各项规章制度。不能将规章制度贴在墙上,写在纸上,说在口上,要用规章制度约束人、教育人,对无视规章制度的干部职工,要严格处理。在执行制度上要从细微抓起,如印章、密押、凭证实行三分管制度,柜员制业务网点必须实行电子监控,操作人员离机必须签退,负责的公章及个人私章离柜时须入箱上锁,信用社重要空白凭证要做到交旧领新、领用核销制度等。
二、更新案防手段,提升案件防范能力。一是要加强对员工的职业道德教育,开展“珍惜岗位、珍惜人生”为主题的教育活动,让员工正确处理好工作原则
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