基层团干培训领会。
每朵花都没有一样的时候，人也是一样。将读过的东西，把最受感触、最重要的部分做为中心来写。相信每一个人在小学和中学都写过不少心得体会，心得体会有利于我们不断提升自我。心得体会的内容具体要怎样写呢？我们的小编特意搜集并整理了基层团干培训领会，希望你能从中找到有用的内容！
共青团工作就是做人的工作，办事的工作。起重要明白办事的对象，对本身的工作有一个明白的定位。精确对待我们的办事对象，积极听取他们的看法和建议。在工作和生活上多关怀他们，要让广大年夜团员青年有一种组织归属感。要积极懂得他们的思想动态，要深刻青年员工，倾听呼声，懂得意愿，把握青年员工较为广泛的好处诉求，知道他们须要什么、想学什么，赞助和引导他们合营进步、合营进步，把工作做到实处，做到广大年夜团员青年的心坎上，只有让他们的工作顺心了，好处获得了保护，他们的思想才能稳定，信念才能获得加强。如许才能为企业袈溱快速成长的过程中增长有利身分，只能如许才能使共青团的工作真正做到有为有位。企业求成长须要立异，新时代企业共青团的工作也须要立异，加快成长之际，更应带领广大年夜团员青年积极发扬立异精力， 跟公司成长快节拍，带领公司广大年夜团员青年在赓续的进修过程中，勤于思虑、大年夜胆立异，以同时将我们的工作积极融到公司机制中去。以公司临盆经营为中间，为公司成长和综合竞争力的晋升赓续注入新的活力。
三，以公司临盆经营为中间积极合营，调和做好工作。
二、以工本钱，务实立异。
四，加强部队扶植，为企业调和成长作出供献。
9月5日至7日，我参加了总公司团委举办的基层团干培训班，经由过程本次进修使我加强了对共青团基本常识的┞菲握，对在现阶段团员青年若何构建调和企业的生力军以及新时代企业共青团工作若何开展有了进一步的熟悉。总结起来重要有以下几点：
一，加强进修，明白偏向。
起重要Ｚ婵团务常识进修，深刻领会团中心在新 时代对团的工作思路和精力，在党组织和上级团委的引导下广泛深刻的开展进修。只有赓续的加强进修才能包督工作偏向的┞俘确，才能对团员青年进行精确的引导。只有赓续的加强团务理论常识的进修才能赓续进步自身的┞服治本质，才能真正成为新时代广大年夜团员青年的领头羊。其次要赓续加强岗亭专业技能常识的进修。当今社会飞速成长，作为一名企业共青团基层组织负责人更应当加强所属专业技能的进修，并在此基本上赓续的进修新常识，周全晋升自身综合本质。学好专业技能是做好本职工作的前提，在公司日常工作中团干应不时留意自身形象和精力面孔，以积极的行动和优胜的精力状况却竽暌拱响和带领青年，为他们作出榜样，建立标杆。在日常工作中发扬传统，勤奋工作，联结广大年夜团员青年爱岗敬业，大年夜力培养大年夜家的团队精力，促使大年夜家互相进修，合营进步，紧跟时代办法，尽力使本身成为一名一专多能的新型复合型人才，以适应当前公司快速成长的需求，为公司增加活力。
团组织的各项工作，晃荡都要紧紧环绕公司的临盆经营这个中间来开展，为公司的成长办事。公司成长好了员工才有幸福生活的基本。各项晃荡的开展要多推敲对本公司临盆经营的积极有利身分，侧重培养广大年夜团青员工对企业的忠诚度，根据临盆经营须要及时引导广大年夜团员青年员工进修本岗亭急需的常识，以使他们能随时知足公司需求，充分发挥他们在公司成长中的生力佳构用。别的在公司的各项临盆经营晃荡中积极与公司各部分各单位合营好调和好，善于应用机制，组织力量，广泛动员各类资本为青年员工办事，加强办事才能，使广大年夜团员青年积极深刻的介入，最大年夜程度的为公司各项工作的开展作出供献。同时也只有合营好了调和好了，团组织工作也才能顺利开展，工作开展起来了才能谈得上为公司办事。团组织在开展各项晃荡之前要充分推敲其实效性，只有真正将工作落到实处，表现出其实际意义，才能真正调动起广大年夜团员青年员工的积极性，也才能真正让他们享受到公司成长的结不雅。
以科学成长不雅为指导，卖力思虑和把握推动科学成长，促进企业调和对团组织自身工作的新请求。积极策划推动工作，采取切实有效的办法，联结带领广大年夜团员青年员工在企业科学成长中大年夜显身手，发患咀用。社会在成长，时代在变更，不应时代对我们的工作有着不合的请求，我们要以科学，成长的眼光指导实践，推动工作，要随时留意卖力分析青少年的思想意识，切近实际，切近生活，切近青年员工，把思想熟悉和具体实践结合起来，把解决思想问题和解决实际问题结合起来。加强思想道德扶植，深刻熟悉和贯彻落实科学成长不雅，引导青年确立精确的价值取向，<莲山课~件 >保持积极的人生立场，优胜的道德品德，健康的生活情趣，适应时代请求，促进自身成长。积极倡导进修风气，加强青年文化扶植，推动企业精力文明创建晃荡，促进企业调和成长。
总之，党的要乞降青年的任务决定着共青团的光彩职责。在新时代公司加快成长的汗青前提下，我们的工作要大年夜加强团组织在青年员工的吸引力和凝集力入手，加强自成分植，切实做好组织青年员工，引导青年员工，办事和保护青年员工的工作。保持以公司临盆经营为中间，赞助青年员工容身岗亭，进步职业技能，为保护公司成长稳定，取得最终成功作出应有的供献。
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团干培训心得领会
共青团的岗亭是练兵习武的岗亭，团的工作跨度大年夜，它请求团干在政治上要靠得住、工作上有本领、风格上过得硬、团员青年信得过。是以，作为团干压力也很大年夜。要在工作和进修各方面经常照镜子，立异思维模式，做到活学活用。
三、对往后的工作的目标加倍明白，工作思路加倍清楚
参加此次培训之后，我真正意识到本身的常识实袈溱太少，须要进修的器械太多。在当今这个时代，仅凭现有的理论常识已经远远跟不上形势成长的需求了，特别是师长教师所讲的课程内容与我们的工作是互相干注的。大年夜团干所应具备的工作才能，立场，和上级之间的沟通及和同事之间关系的处理这些方面展开阐述，作为团员干部就必须身先士卒，率先做好工作，带好榜样。经由过程此次培训，我深深的感悟到：生命有限、进修无穷，进修永无尽头。往后必定液Ｚ婵进修，拓宽视野，晋升才能，充分本身。
一、加强了进修的紧急感
2.2：要有优胜的工作方法。要懂得若何与被治理者进行沟通的技能，更要懂得调和各方力量，擅于发没赝发掘身边优良的团员青年，联结他们、激发他们为公司的成长而做出尽力。
二、对团干的才能请求有了新的熟悉
作为共青团锻造车间支部的团干有幸参加了公司于xx年4月17在培训中间举办的“xx年度共青团干部培训班”的进修。各车间部分的优良团干青年共聚一堂，全部培训时长为4小时，由邹总和刘书记负责讲课。讲课内容丰富多彩，涉及广泛，涵盖了新时代共青团的工作的重点与偏向、以及青年一代成长。引导们用本身的亲自经历和感触感染列举了很多案例，课程内容严谨详实、实用性强。教室氛围调和宽松。使我们听得有味、学得轻松。全部课程安排的细节化、鲜活化、活泼化。鲜活案例一个紧接一个由浅入深、由远及近让我们在领会的同时还能及时的消化。本次培训我异常的知足，因为经由过程培训课程我获益良多。
2.3：要有广博的科学文化常识。唯物主义哲学家曾经说过：“读史使染俣弊髑，读诗使人聪慧，演算使人周详，哲理使人深刻，逻辑思虑使人擅于思辨。总之，常识可以或许塑造人的性格。现代科技高速成长，科学技巧是第一临盆力，科技的力量俨然已成为改革和成长弗成缺氨赡核心要素。是以，我们应当周全的成长本身，对文学、汗青、天文、地舆、艺术都应当有个粗略的懂得。争夺做到博学多识，合情合理。
2.4:是要有丰富的生活常识。现代社会的开放水平和进步速度是令人赞叹的。各地的风土情面、生活习俗，不合类别层次人的思想情感、心理生活需求，以及社交、公关、礼节、消息等常识的贮备也是异常必须的。
团组织的是党的助手和后备军，是党接洽青暮鍪于的桥梁和纽带。基层团干的言行举止对青年一代而言，是带有榜样性质的。所以我们要带头做好工作，勇于实践，尽力培养应对各类事务的处理和应变才能，发挥我们团干的带头榜样感化，在团员青年中形成诚信、友爱、联结、调和的工作氛围。
2.1：要有扎实的进修基本。卖力进修、贯彻和落实团干培训中带头进修的工作。紧紧环绕公司工作为中间，创造性地开展实际工作。
公司团干培训领会
进修"四个周全"是此次培训的第一课。"四个周全"是以xx同志为总书记的新一届中心引导集体治国理政的总体思路，是保持和成长中国特点社会主义的┞方略构造。经由过程进修和领会习近平总书记的重要讲话精力，我熟悉到，作为青年一代，有幻想、有担当，企业就有动力，国度就有前程，平易近族就有欲望，实现中华平易近族巨大年夜中兴就有源源赓续的力量。
我们怀着无比崇拜的心境参不雅了古田会议会场旧址。会场摆设简单，6排桌椅陈腐而简洁，听取讲解时，我留意到墙上的一幅画着古田会议场景的画，仿佛穿越到当时令人振奋的场景。我深深地领会到琅绫擎凝集的赤军斗争过程，在这里，也让我见证了中国革刺探长史上一个重要的汗青片段。在鲜艳的团旗下，团青们举起右手，重温了昔时入团许下的神圣誓言，心中感慨万分，深切地感触感染到作为团员的一份沉甸甸的义务。经由过程此次"爱国主义教导暨重温入团誓词"晃荡，仰望了概绫屈圣地，懂得了一段恢宏的概绫屈汗青，更是给我们上了一堂活泼的概绫屈传统教导课，让我们倍加珍爱来之不易的好梦生活，在往后的工作生活中永远保持艰苦斗争的风格。
小我的礼节本质和职场沟通技能，对我们来说应是一门必修课，每次听课都能大年夜中获益良多，它直接关系到我们企业的形象，关系到单位的经济与社会礼节。然则我们仅知道这些常识是没用的，必定要实践，并且要养成优胜的习惯。做一个合乎礼节规范的人，这不仅会有助于本身的人际交往，更能博得别人对本身的尊敬，使本身立于社会的不败之地。
时政热点——"四个周全"
团队拓展——聪明与体能的较劲
全部培训分成了三组，经由过程集体的力量，我们完成了一个个本认为弗成能完成的项目。无论是体育场上的拓展练习照样道德教室的课题表演，信赖他人，就是为成功赢取时光。在实际工作中，当我们碰到艰苦的时刻，只要我们果断信念，积极尽力，信赖联结的力量，付诸行动，大胆的迈出第一步，就可以克服一切艰苦。总之一句话：本身的才能是有限的，而大年夜家的才能是无穷的，信赖他人就是信赖本身。
5月，我有幸成为xx公司举办的第二届团干培训班学员。这是我第二次参加团干培训，固然培训时光不长，但课程安排内容丰富，紧凑而充分。在这里，我不仅收成了常识，还收成了友情;不仅拓宽了工作思路，更坦荡了视野。
红色经典——古田会议放光线
教室充电——礼节、沟通再进修
短暂的培训停止了，我们回到不合地区的不合岗亭上开端工作，五天的时光大年夜家培养了深挚的情感。五天固然短暂，然则此次培训使我们每小我都收成颇多，欲望大年夜家把这一份豪情与信赖，感激与义务带到将来的工作中，踏扎实实的走好每一步，与华电同成长、共进步。
基层团干部培训心得
今年暑假，我非常有幸参加了由太仓市团市委组织的“2009年度基层团干部培训班”。短短的三天的学习让我受益匪浅，不仅使我收获了友谊、对今后自己的工作特点、工作方法有了更多的了解，对当前共青团工作有了更加清晰地认识，同时更加明确了我今后的工作奋斗目标，并增强了继续战斗在共青团的岗位上，努力去做一名让党放心、青年满意的团干部的决心。现将有关心得体会汇报如下：
7月28日上午8点，培训活动准时开始，来自太仓各级机关、学校、企业的40名基层一线工作者（大家基本上都是单位的团支部书记），齐聚在市委党校，参加了了开班典礼。这次理论培训为期三天。
开班典礼是由团市委副书记张义同志主持的，团市委书记潘井亚同志也出席了会议并作了开班动员。太仓团市委对这次的培训班非常的重视，考勤也非常的严格，前期做了很多细致认真的准备，并提出了许多指导性的意见。授课组成员是由苏州市团市委领导和外地学者组成，给我们讲授了许多理论深刻、内容精辟的课程，主要有理论培训：太仓经济发展、当代青年热点问题、团的业务知识和有关技能、拓展培训等。在第一天的上午苏州市团市委副书记蔡剑锋就给我们作了关于当代青年就业问题的讲座。
这次培训给我留下最深印象的是第一天下午的拓展培训，培训班的学员来到市体育馆的英派斯分组进行团队训练。教练在介绍团队游戏的规则是给我们说：在这里必须忘记你的工作、职位，忘记你的年龄，忘记你的性别，在这里大家都是平等的。
40多名成员，分成了二个团队：雄鹰队和勇者之队，每组20人，我们团队给自己取的名字叫：勇者之队，我们自己制定的口号是：勇者、勇者、勇者无惧！我们一致推荐的能代表我们团队精神的歌曲是：《团结就是力量》。完成了取名、定口号、定团队歌一系列前期准备工作后，就开始了团队游戏。
首先第一个项目是：解千千结。20个学员40只手，每只手任意抓住另一个人的手，在游戏过程中不能松手，然后靠着身体的转动把打成的结解开。当时只觉得是一团糟，不知道该怎么办，在队长和队员的共同努力下，大家集思广益，居然比较容易就解开了，在这个游戏的过程中充分体现了团队精神。第二个项目是20个学员伸出食指，用食指把一根金属棒从眉毛处慢慢地移动到地板上，在这过程中重要的还是大家的齐心协力，从中我也悟出你是团队中的一名成员，不能脱离团队。
接着是户外运动，有钻电网、攀岩、齐心协力，一系列的活动全是团队意识的培养，让我感悟到：自己个人能力的发挥是建立在团队协调配合的基础之上的。我想在今后的学习工作中我们一定要有团队精神。团队合作的优势其实十分明显，你一定要相信同伴的帮助，正像歌中唱到：团结就是力量。只要我们众人一条心，黄土也能变成金。一天的培训活动虽然让我带着一身疲倦，但充实了自我，心里很开心。
静下心来细细回顾这次的团干部培训班，更多留给我们的不是课堂上老师讲授的知识，而是更多更多课堂之余需要我们去细细咀嚼、用心体会的东西。作为第一次参加这样的团干部培训班的我来说，在共青团工作的基础知识得到了进一步的丰富和充实，在今后的工作和生活中，我将立足本职、勤奋学习、扎实工作、锐意进取，贡献自己的力量。
集团基层团干培训心得体会
集团基层团干培训心得体会
古人说：一年之计在于春，很荣幸在万物复苏充满希望的春天参加了集团的团干培训，机会不易，我也努力想从这次的培训中总结、获得更多。
一、初 见
报道的上午，不安是最多的，和新的同事相处，小心翼翼的言行，这是我不擅长的部分。下午，既是开班仪式，也是第一堂课，第一次走进电子科技大学清水河校区。看到周围年轻的同学们，心里的羡慕真是抑制不住，他们还那么年轻，在最美好的年纪，再转念一想，自己不也是吗?正是应该为理想奋斗的大好年纪。
重新坐在教室里，找回了学生时代的感觉，认真的听，努力记下来每一个字，因为难得，也是因为值得学习。每个人都有各种各样、或多或少的心理问题，我也尝试了解自己，没有任何一个人的人生是轻松的，是我最大的感慨。但最重要的是，保证自己心理健康并且心态积极的情况下，尽可能关注身边人的心理状况。
一天结束时，只知道好久没有这样高强度的学习了。刚参加工作时，每天忙于工作，是另一种学习，而现在，没有那么多的工作之后，学习似乎也离我远去。
二、深 入
精神信仰可以带给我们的好处远超想象，实现中华民族伟大复兴的中国梦，也是个人价值实现的契机，我们有幸处在国家如此强盛的时代，就应该要努力做到实现自己的价值，可能是一个湖泊里的一滴水，甚至引不起一丝涟漪，可积少成多是我们都懂的道理。
与陌生人的沟通也是我的短板，不得不说这次的课程安排真是很了解我，不自信，不能坚持自己的想法，都只会让沟通失败，良好的外部形象，优秀的语言系统，有效的沟通技巧，让任何沟通都能事半功倍，只要多加练习，任何人都可以做到。
三、团 队
独树不成林，无论个人多么优秀，没有团队合作，都不能完美的完成任务。不论是第三天的沙漠掘金还是第四天上午的主题团日活动，团队都是我们完成任务的前提，在每个人的发光发热中，我们才能完成任务。
各司其职，是团队最大化个人能力的方式，每个人在适合自己的岗位，并且与其他队员配合，就能做到一个人无法做到的事情。
四、终 章
四天的时间，对比四年的工作，微不足道的时间长度，但它的重要性却毋庸置疑。每个人都渴望看清自己，正确了解自己，也一直在找寻自己的目标，我也是。当然，四天不可能让我得到所有的答案，但是，它给了我变得更好的条件：积极向上的心态，永远坚持的信仰。如果还没有目标，那么就踏实做好目前的工作，不停止对自己的充电，一直向前，总有一天，可以找到。
新任职团干部培训心得领会
开班典礼上，团省委组织部李静部长几句话讲得异常漂亮，不仅短，并且精，看似平常的几句话，却显示了那位眉清目秀，天然稳重的美男部长的独到看法和深克看法。
“难来难去，易来易去。”这个事理我懂，而这个说法照样第一次听到。比如说一些快餐型的文化，八卦类娱乐消息，我们记得快，忘得也快。再比如说情感吧，牵手轻易，很有可能放手也快。
跟着中心“三农”政策在农村周全深刻贯彻落实，农村经济空前蓬勃成长，各级对农村各项事业成长的投入赓续增大年夜。在如许新的汗青时代，一些不大年夜不小的村一级官员就开端打起了本身的如意算盘。在落实粮食直补资金中违规违纪，在退耕还林中大年夜中渔利，在农村公益性扶植中饱私囊，在农村集体地盘中投契，研究肯定村平易近低保对象时不讲原则讲私交等等现象习认为常。
“潜力不等于实力”。每一小我，潜力的拥有应当是与生俱来的，但拥有实力的人只是那些挥汗如雨、斗争不息、尽力工作的人。我有一个中学同窗，可以说是天资聪颖，琴棋书画样样精晓，进修成就一向名列前茅。上世纪90年代末，小中专已根本并轨，对于我们一所乡镇初中来说，所有同窗都削尖了脑袋想跨入高中的大年夜门，圆本身甚至几代人的大年夜学梦，而高中登科名额又极为有限，要考上县一中是一件很不轻易的工作。但对于他来说，考高中确是易如反掌。在很多师长教师和群众的眼中，他是个可造之材，将来必定能有一番大年夜的作为。而自负年夜上了高中今后，因为受到了一些不良社会习惯的污染，逐渐被黉舍镌汰，过早参加社会的大水污水中，最后高中没有卒业便被解雇学籍，辍学在家时光不长，又去部队服役，答复复兴后再次流入社会，被大水吞没，大年夜此便到处为家，杳无音讯。
“事在工资，境由心造。”我对这句话的懂得是干事成功与否，关键身分是人，但不克不及把成功算作成一切工作的出发点，这个过程中，更为关键的是创造一种寰旅客的襟怀胸襟和境界。
在中国十九冶集团有限公司参不雅时部分学员留影
对于他来说，上天付与了他聪慧和才智，也就是我们所说的潜力无穷，只待发掘。令人可惜的是，到头往来交往成了不想再伤的“仲永”，实力更无大年夜谈起。
“滋爨年友，不做青年官。”实话实说，乡科级企事业单位里的团委书记根本不克不及算是“官”，这个职位小的实袈溱是再没法小了，然则有些人却不这么认为，只要本身是个官，不论大年夜小，便开端对别人发号出令，行使本身的权力了，有些人更是贪赃枉法，违法乱纪了。
XX年4月16日-21日，按照团县委的安排，赴成都参加了共青团四川省团校第306期培训。不足一个礼拜的时光，总共也就是7堂课再加一个短暂的参不雅交换，但每一堂课都给我留下了深刻的印象，就连开班典礼这么法度榜样化的步调也不例外。
美男部长的“点睛”之论
教室上分组展示并讲解各自设计晃荡的实施筹划
老传授的“年青”之光
省团校副传授梁志全师长教师，据他本人讲，他已是快退休的人了，但心态却很阳光、很芳华。整节课最大年夜的亮点就是没有空洞的说教和乏味的常识灌注贯注。最吸惹人的是他结合他本身曾经的青葱岁月和以前的荒诞无稽来评论新时代的漫时尚、非主流。
比如说，以前把麻雀当做四大年夜害对待，城白叟大年夜清晨起来就拿个竹网赶麻雀，最后麻权力逝世了，被人们活捉了。后来竽暌怪发明农田里的庄稼长虫子了，他们又成群结队的打虫子，结论是专家说，赶麻雀赶错了，麻雀赶了，虫子天然就泛滥了……惹得我们哈哈大年夜笑，梁师长教师则一本正经地说，可以看出以前那个急功近利的年代，犯下的缺点是多么的荒谬，多么的好笑。
确切，在今天如许一个寻求物质和名利极为明显的时代，人们的审美不雅、爱情不雅、价值不雅、好处不雅等等，或多或少都有一些扭曲，谈爱情的目标不再是为了娶亲，很多人只是爱慕别人出双入对，本身却还孤零独身单身，风气使然吧。男女同伙谈情说爱不再是什么神秘弗成测的事，不再是什么窗户纸，而是彼苍白日之下，半个小时之内足以结对成双，比如说当下火爆至极的《非诚勿扰》、《放绫谦麟角》等选“对象”，找缘分娱乐节目。
刘飞，女，成都某事业单位的一名职工，身材均匀，如今重要做方才鼓起不久的一个行业——“ngo”（是指在特定司法体系下，不被视为当局部分的协会、社团、基金会、慈善信任、非营利公司或其他罪人，不以营利为目标的非当局组织）。那位大年夜姐表达流畅，“事业心”勃勃，语速有时飞快，让我这个外埠人有时很难堪，不经意间，看着其余同窗在笑，本身却不知道她说了什么。
在描述现代年青人的爱情不雅时，他说如今的年青人换女同伙甚至比更衣服还快。他说，他们院院里有一个晚辈，第一次带了一个姑娘，碰见他很虚心肠说，“梁叔叔，这是我女同伙王某某”。没等多久，见他又带了别的一个姑娘，他照样很虚心给梁师长教师说，“梁叔叔，这是我女同伙李某某”。没过多久，又换了一个，等他再开口介绍时， “打住打住，等你娶亲了再说”，梁师长教师很不虚心肠打断了他。
崇拜她为这个行业所做的供献，敬佩她能在今天这个物欲横流的社会中心逝世守自我开辟的那块阵地，更钦佩他为了精力世界的丰富而杀出的那条如今还有斑斑血迹的“逝世活路”。
年青讲师的“时尚”之语
他给我们上的是第三堂课，标题叫《共青团基层组织扶植》，乍一看，脑袋大年夜了，该不会是那些破理论、烂思想的陈词滥调吧？等课件一打开，我那根紧绷的心弦终于松弛下来了。
整节教室，其风行的说话表达和时尚的讲解办法老是让在座的年青学员嘘声一片，有时笑得前仰后合。
课程的标题叫《做幸福的人》。
充斥魅力的“ngo”之姐
比如说起被恶搞的李宇春，一农村房屋的船埠上，贴着一副巨大年夜的海报，上书“生男生女一样好，女儿也是传后人”，下面是造型不男不女的超女李宇春。说起芙蓉姐姐以胖为美时，大年夜屏幕上出现的┞氛片真是雷逝世人，再看减肥成功后的芙蓉姐姐，估计下面在座的有点发福的女生，怎么着都有信念测验测验一下减肥。
在中国十九冶集团有限公司参不雅时部分学员留影
平易军人的“何平”之师
何平，他是四川大年夜学从属中学的一名高等教师，重要研究心理学，“战不雅”丰富，著作等身，滑稽滑稽，名气强势，通俗话富有磁性，搀杂着几句方言，有时刻真让人认为四川话照样有那么好听。
省团校年前讲师管雷师长教师，带一副白边框眼睛，个头和我差不多，一口流畅的通俗话。在分伙席上，我们互相举酒说笑，时代，问其“芳龄”？来自何方？师长教师眯起一条缝的眼睛，笑着答曰：84年，安徽。哦，本来我们都是外埠人，并且同龄，不轻易不轻易（握手），幸会幸会，喝酒喝酒。
用举例的手段来说服人们，什么才真正叫做幸福的生活。全部讲解深刻浅出，含蓄隽永。假使你真的听了他的课，最后，必定会让你明白一个老生常谈的事理——幸福就在本身身边，触手可及，很多时刻只是我们因为外界的麻痹而不肯意伸手，或者是伸手不谄谀而造成心理短路。
中国十九冶集团团委书记张明全（左）和省团校讲师李星师长教师（右）
年青，是人发展河一一段闪光岁月。一小我的好学、斗争、成才、立业、婚姻都聚会到这段岁月里，甚至，连绵丽、豪气、快活、幸福这些人人妄图拥有的有卸无形的奢跋扈品，也在这段岁月里诱惑着初涉人世的人。我们没有经历过摇摇欲坠的┞方火岁月，爱国、进步、平易近主、科学的标语我们也无大年夜感知，但对那个年代里年青人的思想和行动有着无穷的神往和钦佩，在如今如许一个大年夜情况下，尽管有着很多的不尽如人意，但照样要珍爱我们年青如花的岁月，追赶向上攀登的办法，唯有如斯，才是精确的，独一的选择。
分开学生生活已经五年多了，当再次开启学生之门时，还真让人认为很新鲜。固然这几年在工作岗亭上也接收过如许那样的培训，但大年夜多都流于情势，完义务、走过场已司空见惯，并且讲课教师程度也很一般。所以，在去往成都的路上，我就想好了，要想好好体验和回味一番当学生的感触感染，就灯揭捉择与曾经与众不合的立场。为此，满打满也就七堂课，每一堂课都选择了坐在第一排，悠揭捉逝世卖力的立场去面对每一分钟、每一秒钟，还有每一位师长教师。
公司基层团干部培训班心得
8月20日，我有幸参加了电化集团公司团委举办的基层团干培训班，和来自集团其他单位的团干一起学习，交流经验。对此次培训的谈谈自己的体会。
此次培训班安排了许多贴近我们基层团组织的建设管理，团干个人素质提高的课程，以及团干在企业和青年中的定位，让我在听课培训的过程中，分享到了丰富的理论知识，包括怎样进行实效沟通、怎样发挥青年团员的作用，以及自身的学习和提高等等。集团公司懂事长兼党委书记周红旗精彩的、深入浅出的讲解，从企业的形势到青年在企业中的作用与定位，以及他丰富的阅历和工作经验，都给了我很多的启发和收获。团市委周耙希书记讲解《如何做好一名共青团干部》，怎么样组织青年、服务青年、引导青年、维护青年合法权益。让我在地思索和比较中，不断的提高自己工作学习能力和一些须改进的地方。
从这次培训结合到实际的工作中，我也感到受益匪浅，随着社会的进步，企业的发展，靠一个人完成所有任务的可能举步维艰，由此，团队整体的效率就显得极其重要。青年是企业的中坚力量，青年的可塑造性很强，共青团员应做好榜样，引导、服务于青年，同时加强工作学习，保持青年的积极向上的精神风貌，同时保持整个团队的最佳状态，使其成为一个无坚不摧的战斗团体，增进彼此的了解和加强相互之间的信任感。
经过这次培训，我学到了很多实际工作中的知识和经验，而这些新的体验和认识将有助于我改正以往工作中的一些不足，把握好工作的方向，在不断改进工作方法的同时，提高自身的素质，进一步做好团青工作，更好的服务青年，激励青年，与他们一起共同进步，使自己充分融入到卓越的团队之中。
基层团干部培训心得体会_培训心得
公司团委组织青年员工参加了团市委主办的基层团干部培训班。培训班将学员分成5组，开展了拓展训练、团青工作方法培训以及7公里徂徕山野外徒步训练。青工们培训后，都有怎样的提升呢？快跟小编一探究竟！
财务部
很荣幸参加了团市委举办的基层团干部培训班，说荣幸不是套话，而是三十五岁每天伏案工作的我有机会跟二十五六岁的青年们在一起蹦蹦跳跳。听他们畅所欲言，看他们认真思考，吃他们做的美味佳肴，他们纯真、善良、热情，花儿一般的年龄，花儿一般的心情。他们有维护我们电网人形象的优秀品质，有强烈的集体主义感，有规范独特的台风，我为他们感到无比自豪！
我也放空了自己，短暂的忘记我是一个妈妈、妻子、女儿，忘记工作中的繁杂，让自己在大山中尽情的呐喊、释放，邀约我心中的朋友，与他们相识、相知。
营销部
培训班虽然结束了，但留给我们一些思考，作为一名团干部，共青团工作到底应该怎么干？我产生了如下体会：
团干部要坚持学习，不断提高思想素质。思想是一切行动的指引，团干部是团青工作中的骨干力量，只有自身具有远大的理想和明确的政治方向，才能带领身边的团员青年共同完成使命。
团干部要定期联络，坚持服务广大青年。在今后的学习和工作中，我应该加强与本部门青年的沟通和交流，及时掌握青年们的思想动态。无论从工作上还是生活上都要做到了解、关心、帮助他们。
团干部要坚持创新，切实增强团队凝聚力。团的工作是青年人的工作，青年人的思想新，想法活，很多工作方法还有待探索，有待实践。毋庸置疑的是，创新出一种适合青年人的工作方法很重要，在关心帮助青年的同时，发挥团员青年的主观能动性，经常组织和开展丰富多彩的团内活动，使更多青年参与到活动中来。从活动中不断增强整个团队的凝聚力。
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集体活动中，团队中最重要的角色就是leader，TA是整个team的核心人物、灵魂人物。TA的正确指令，能够让零散的队伍迅速归于整齐，省时间又凝聚人心。同时，leader也要善于倾听，不能独断专行，听取好的建议，才能给自己的团队以更好的决策。经济基础决定上层建筑，同时，顶层设计才能助团队更好的成长。
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这两天下来，我明白这个培训是一种考验人的意志和智慧，挖掘人的潜能，培养团队协作精神的活动。通过拓展训练、授课培训、徒步穿越、活动策划这几个的项目，让我体会到了团队协作、信任沟通、相互配合、激发潜能的精神。虽然只有短短两天时间，但给予我的启发和体验却是一笔永久的精神财富，无论将来我身处何种岗位，只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。
第一天的拓展训练让大家在短时间内熟悉起来，每支队伍在完成任务的过程中齐心一致，通过一次次的游戏让大家感受到了团队合作的重要性，不仅要有策略，更要有领导、有指挥、有纪律，这几项缺了哪一个，都将难以实现既定目标。下午孔书记的讲解深入浅出，让我对团青工作有了初步了解。之前对团青工作只有模糊认识，现在认识到团青工作是党群众路线工作的重要部分，开发利用好团员青年的人才优势、竭诚服务其成长成才，是团青工作的出发点和落脚点。徒步穿越使我更深刻地意识到，其实每个人都是很坚强的，每个人在平时工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来，只要有信心、有勇气去面对，就没有解决不了的难题。活动策划是最发挥我们集体智慧及主观能动性的一个项目，要求大家群策群力，积极出主意想点子。通过大家的不断的发言，我们一点点把策划方案完善起来，成就感是不言而喻的。全身心地投入自然会说出的自己的想法，只有充分发挥每个人的智慧才能挖掘出团队最大的活力与竞争力。
通过这次培训，我总结出了几点值得我们需要认真思考与执行的观点：
任何困难都是能够克服的，关键事在人为。
团结就是力量，团结就是希望。
事先计划、事中控制、事后评价是做好任何工作的不变原则。
相互信任，相互配合，才能取得团队的胜利。
工作换一种思路是非常有必要的。
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打破惯性，寻求突破。团队活动中以扑克牌游戏印象最深刻。游戏以进阶的方式逐步引导大家寻找方案突破，冲出惯性思维的禁锢。激烈紧凑的游戏节奏，使大家的快速反应和解决问题、现场指挥能力在极短时间内展现出来，也使我们的团队在共同面对难题中更加团结。
思维融合，团队合力。思维的碰撞正是一个1+12增值过程。在方案设计阶段，大家热烈讨论积极发言，不断优化细化设计方案，形成团队智慧的结晶。这个过程使我深刻感受到，团队价值的提升，需要每名成员智慧与能力的融合，这一过程同时也是对各成员思维的拓展与深化。
发现亮点，合理搭配。团队中每个人都有独特的亮点，作为团队负责人，能否及时发现成员的短板和长处，并进行合理搭配，正确引导，是能否发挥团队最强合力的关键。