化验典型经验材料范文
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谈谈典型经验材料的写作
我们明白,无论是机关企事业单位,还是社团民间组织,每年都要召开若干大大小小的会议,交流经验,促进工作。对于领导者来说,抓两头促中间、抓典型带一般,更是常用的一种领导方法,胸中有思路、手中有典型,往往被看作一个领导者称职和成熟的标志。因此,在各种大大小小形形色色的会议上,典型经验材料总是必不可少的,在实际工作中应用十分广泛。典型经验材料质量的高低,也是衡量一个单位写作实力强弱的重要标志。
典型经验材料不属于正式文件,也不是规范性公文,没有个性的规定,没有固定的格式,是应用文中限制最少的文种之一。我有一本《实用文体写作大全》,什么文体都有,比如:决议、决定、公告、通告、通知、通报、议案、请示、批复、章程、计划、规划、总结、调查报告、简报、会议讲话、述职报告、慰问电、倡议书、遗嘱、悼词、讣告,还有法律文书、商务文书等等,就是没有典型经验材料。典型经验材料,教科书上没有,而工作中应用又十分广泛,因此,如何写好典型经验材料,只能靠我们在实践中去摸索。
目前,有些单位办公室的同志,能够应付一般的文字材料,但对于质量要求较高的典型经验材料,有时还有点力不从心。因此,我们
们如何共同来探讨典型经验材料的写法,不仅仅对于提高办公室工作水平有十分重要的好处,而且对于填补办公室应用文写作研究的空白同样具有十分重要的好处。我这天所讲的,仅仅是一些十分肤浅的看法。我们学会办了一个会刊,叫《人生与写作》,欢迎大家用心投稿,共同来探讨这方面的问题。[由整理]
(我这天的汇报一共有四个方面的资料,下方先说个提纲)
一、典型经验材料构成的内在规律
典型经验材料的三要素:
1、经验观点2、经验解说3、经验实例----金钥匙
二、如何提练经验观点
1、方法目的型2、目的方法型3、成效方法型4、做法型5、认识体会型
三、如何写好经验解说
1、经验解说的表现方式
①从背景、依据中陪衬观点
②从工作缘由中阐明观点
③从概括做法中说明观点
2、经验解说写作中的注意事项
①不要把经验解说写成简单的题解
②经验解说要有起伏和变化
四、如何用好经验实例
1、选用经验实例的方法
①深入调查走访,选取最突出的典型实例
②选取最佳角度,从平凡事例中找出不平凡的事例
③科学概括,从众多事例中归纳出有说服力的事例
2、选取典型事例的注意事项
①服从经验观点,防止脱节
②确保真实准确,防止虚构
查看全文>>>计划生育村级管理典型经验材料
围绕“星级管理”实现“三个转变”努力推动人口计生工作向更高层次登攀
我们***村现有146户,580口人,已婚育龄妇女115人,278亩耕地,20xx年人均纯收入4290元,截止目前,已经连续10年没有违法生育。今年县里对农村计生工作实行星级化管理后,全村上下抓紧抓好计生工作的热情更加高涨,人人体现出争星晋级当排头、加快发展创一流的良好风貌,晚婚晚育、计划生育、优生优育真正成为全体村民的自觉行动。总结今年以来的变化,主要有“三个增强”、“三个转变”。
一是村两委的压力感明显增强,实现了由“被动抓”向“主动抓”的转变。以往,我们村两委对计生工作重视不够、投入不多、支持有限,上级让干什么,就干什么,工作缺乏主动性,更多地是依靠计生专职主任一个人抓,靠村民自觉。实行星级管理后,我们的观念变了,普遍有了危机感和压力感。我们一班人经过讨论后认为,虽然我们村是五星级,但还有更多的五星级在跟我们赛跑,如不加快行动,就有落伍危险。特别是由于星级管理是动态的,稍有不慎,出现违法生育等问题,还有被降级甚至撤消星级的可能,真要到了那一步,我们不仅无法向组织交代,也愧对乡亲父老。基于这个认识,我们迅速召开了由村组干部、协会会员和育龄群众参加的座谈会,对照上级有关星级村创建标准,制定了自己的方案,成立了由我任组长的创建领导小组,将创建任务按阵地建设、档案管理、随访服务、宣传教育、流动人口、政策落实等分别落实到人。特别是我,作为第一责任人,凡是计生方面有重大活动,我都亲自参加;凡是计生方面的重大决策,我都亲自参与;凡是计生工作遇到的困难,我都想方设法予以解决。原来,村人口学校、服务室、协会之家等基础设施简陋,空间狭小,我们筹集资金38万元,建设了这座拥有房屋21间、占地面积7000多平方米的多功能人口文化大院,此外又投资15万元建设了幼儿园和老年活动中心,有效解决了幼儿入托难、老人娱乐难的问题。
二是计生专职主任的责任感明显增强,实现了由“重管理、轻服务”向“柔性管理、人性服务”的转变。由于星级管理直接和计生专职主任的利益挂钩,星级补助绝大部分用于奖励计生专职主任,计生专职主任的责任感、事业心和进取心明显增强、群众观念、服务观念越来越深。今年,她除了经常邀请街道计生人员到村里举办不同类型的培训班,运用广播、黑板报、宣传栏、文艺节目等面向群众开展宣传教育外,还创造
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春风化雨育德入心 活动载道成德于行
——三里畈小学德育工作典型材料
原创: 尽逐前路的
党的提出“把立德树人作为教育的根本任务”,党的十九大进一步指出“要全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务”。这为中小学德育工作摆正了位置,中小学校作为实施德育的主体,应该在积极推进德育精细化教育方面作出探索。这也是学校德育工作的一个努力方向。
“随风潜入夜,润物细无声”。近年来,三里畈小学聚焦核心目标,提高的指向性。以立德树人为主线,在“德育兴校,立德树人,尚德志远”办学思想的引领下,学校以“为学生幸福人生奠基、促进学生全面发展”为目标,教师建设和学生德育并举,致力于推进德育课程化,在构建德育活动课程体系中不断探索与实践,让德育带着温度落地。创新德育教育的形式和载体,优化主题增强德育活动针对性,创新方式增强德育活动主动性,突出养成增强德育活动实效性,让学生在活动和实践中体验感悟,提高了德育教育的系统性和连续性,务实高效地开展德育工作,从而提高师生的道德素质和人文素养。
“动人以言者,其感不深;动人以行者,其应必速。”在德育的实践与探索中,学校逐步形成了四大系列德育活动,增强立德树人实效性。
一
礼仪常规教育活动弘扬传统美德
中华民族历来以“礼仪之邦”着称于世,讲文明、懂礼貌是中国人的传统美德,学校以活动为切入点,从认知和行为两个方面对学生进行养成教育和引导,增强学生文明意识。
1、打好基础、形成氛围?
每学期初,我校首先会对学生进行文明礼仪教育,针对学校的实际,举办一次关于礼仪教育的专题讲座,打好基础、形成氛围。对学生提出要求明确、具体、详细的文明礼仪常规,使每个学生心中有数。然后重视礼仪训练,打好底子,对学生进行礼仪教育。让学生既明白“理”和“礼”,又训练“仪”,内化于心、知行合一,以练为主,学练结合,让学生形成正确的动作定势,逐渐养成良好的习惯。
2、充实内容、扎实开展?
(1)充分挖掘学校与课堂的教育主导作用,通过主题班队会、升旗仪式、会等形式组织学生学习领会《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》,并在宣传教育过程中引导广大学生共同来制定文明礼仪常规,让学生在体验中主动作为,逐步形成崇尚礼仪、争做文明学生的良好风气,把文明礼仪宣传教育活动转变成为广大师生的自觉行动。
(2)利用每学年“全民读书月”活动契机,举办“知书达理---读好书、学文明”活动,鼓励学生和家长通过阅
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始于体育特色,臻于立德树人
----罗田县三里畈中学德育工作典型材料
德育是学校教育的灵魂。培养学生形成良好的思想品质,健全人格,积极向上的精神状态和有素质的人才,三里畈中学历来重视,发挥学校以德育人、活动育人的功能。
近年来,三里畈中学在上级党委、主管部门的正确领导下,学校以“求质量、扬特色、铸品牌、建名校”为办学目标,创新机制,强化管理,积极开展教育教学改革。围绕六大育人途径,以社会主义核心价值观为引领,充分体现时代特点和学校特色,以学生为中心,以情景为中心,以活动为中心,组织学生开展社团实践体验,实现活动中育人的目标,从节庆纪念日、仪式教育、校园节(会)和团(队)等活动中体现,以鲜明的价值取向引领学生全面发展,突出活动的教育意义和德育效果。
学校精心设置并创新完成年度工作部署的德育工作任务,不断开拓德育工作新思路,增强德育工作的针对性、实效性和主动性,打造学校活动育人新特色,全面提升学生综合素养,为学校教育教学质量提升保驾护航。以人为本的德育工作为学校德育工作注入了鲜活的血液,人文素养的培育为扎实推进提供了坚实的支撑。通过不懈地努力,学校各项工作取得了优异成绩,校园环境整洁优美,教学活动井然有序,教风学风踏实严谨,师生风貌热情自信,素质教育取得了丰硕的成果。
“学生有特长,学校有特色”,这是三里畈中学一贯坚持的办学宗旨。自上世纪八十年代起,学校就形成了体育特色,成为罗田乃至黄冈的一面旗帜。在教育均衡发展的新形势下,三里畈中学继续保持传统,创新格局,有声有色地推进体育教育的长足发展,进一步贯彻落实党的十九大和全国教育大会精神,落实立德树人根本任务和《中小学德育工作指南》要求,学校积极探索德育工作的方法和举措,为学生的健美人生奠定良好的基础。
经过全校师生的不懈努力,学校的体育教育特色工作成绩显著:学校先后四次被评为湖北省“体育传统项目学校先进集体”,获得过国家“贯彻《学校体育工作条例》优秀学校”称号,近年又被国家体育总局命名为“全国青少年体育俱乐部”。2016年、2017年黄冈市体育运动会上,我校为主力的代表队获得了甲组第一、乙组第二的好成绩,充分体现了体育训练系列化的成效。
学校阳光体育活动催生阳光文化,学校以“阳光教育”理念为导向,破浪扬帆,奋勇前进。
我们的做法是:
一、发扬体育特色,擦亮育人名片
1、教师专业化。我校有4名专业体育教师,其中两名是高级职称
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近年来,特别是今年以来,我们xx镇把招商引资工作当作推进大项目建设、发展镇域经济的重要支撑点,采取高效务实措施,紧紧抓住哈市北移,建设松北新区的千载难逢的良机,我们重新规划设计了“依托哈市、面向哈市、服务哈市、发展xx,打造省城卫星特色乡镇”的整体战略部署。具体采取灵活机动的大兵团、宽线条、全方位广泛招商,从而抢占了市场先机,赢得了项目建设的主动权,使镇域经济发展出现了重大转机,开创了全新的工作局面。自年初以来,通过大打招商引资攻坚战,共引进企业5个,新上项目6个,引进意向型资金8000万元,实际到位资金3500万元,年底前可开工生产4个企业,达产后,每年预计实现产值5000万元,利税300万元,促进国民生产总值提升6个百分点。 我们的主要作法是: 一、多措并举,优化环境,打造招商引资推动项目建设的金色招牌 环境建设历来是招商引资的重头戏,也是各方面互相比拼的重点。我们结合自身特点,从实际出发,全力以赴创建优良环境。 1、擦亮窗口形象。为营造良好的项目建设氛围,我们自上而下开展了擦亮窗口形象工程建设。通过在全镇范围内开展了“爱xx、促招商、上项目”活动,使干部转变了作风,使群众提高了觉悟,切身感受到招商引资的重要性,自觉向“人人都是环境、人人都是形象”上靠拢,积极投身到更新环境、提高素质、树立形象建设中来,增强了对外招商引项的凝聚力。 2、主动对接招引机制。为了更好的适应招商引资上项工作需要,我们想客商之所想,谋客商之所需,改变了过去传统的招商引资方式,政府专门设立了大项目建设办公室,党委书记亲自挂帅,配备精兵强将,实行一口接待,全程服务。只要客商提出的要求合理,工作程序必要,全部由办公室具体负责办理,减少了中梗阻环节,提高了项目建设的效率。 3、加强基础设施建设。为改善镇内环境,年初以来,我们在财力极度紧张的情况下,镇、村、民筹资70万元,新修了10公里砂石路,铺筑了10公里红砖路。协调电力部门,改造了20万千伏输变电线路。在水物局的帮助下,新打机电井22眼。同时,我们在镇域内沿哈肇路两侧200米范围内,进行规划、编排建设用地,为项目建设进行了充足的土地储备。 二、发扬优势,灵活出击,创新招商引资大上项目的有效招数 当前,结合我镇实际,我们着重打造了自己的项目建设的特色招数。 1、区位招商。充分发挥我镇距离哈市外郊仅4公里的近郊优势,紧紧盯住松北新区开发的有利
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一、全面深入细致地宣传、学习、贯彻集团公司“三违”治理工作部署和指示精神,形成了“三违”治理的浓厚氛围。
接到集团公司第七号总经理安全办公会纪要以后,矿立即将纪要和文件在内部网络上发布,安排各单位全面组织职工学习,在矿内主干道放大公布,在广播、电视上24小时全文滚动播放;矿领导在调度会、支部书记例会上重点传达精神,反复强调集团公司“三违”治理的各项要求;及时召开了矿长专题安全办公会,对纪要和文件的传达贯彻落实作出了部署,落实了各级管理人员和部门、单位的责任。近日,矿领导和部门领导下井,均重点就纪要和58号文件精神的掌握情况以及对“三违”治理相关规定,对职工进行反复提问,检查宣传教育效果和职工的掌握程度,并每日在调度会上通报。从目前检查情况看,绝大多数职工掌握比较熟练,基本形成了家喻户晓、人人皆知的效果。矿党政主要领导参加集团公司“三违”治理座谈会以后,立即于8月20日下午召开了由全矿中层以上干部,技术人员、班组长、工人代表参加的大型座谈会,传达集团公司座谈会精神,所有参加会议人员人人发言,畅谈对“三违”和对治理“三违”的认识,提出如何治理“三违”的意见。会议讨论十分热烈,时间持续5个多小时,既统一了思想,又收集了大量的金点子,为“三违”治理方案的出台和实施奠定了思想基础。
二、集思广益,认真制订了“三违”治理实施细则。
在广泛讨论、领导班子集体研究的基础上,制订了《夹河煤矿“三违”治理实施细则》。实施细则的主要特点体现在以下几个方面:
一是明确了“三违”治理的原则、理念和目标。五个原则:以人为本,依法治理;保障安全,利于生产;预防为主,防治结合;群防群治,齐抓共管;严明制度,惩治从严。四个理念:违章指挥就是杀人,违章作业就是自杀,发现“三违”不制止就是见死不救;对“三违”治理宁可失之于严,不可失之于宽,宁可不生产,不能不坚决;积极反“三违”的干部受尊重,消极反“三违”的干部不称职;对“三违”严惩根治是对职工的最大关爱。四个目标:“三违”人员的安全意识有明确提高,杜绝重复违章现象和习惯性“三违”行为;广大职工对“三违”治理的自觉行动有明显进步;“三违”人数有较大幅度下降;安全状况明显好转,不因违章因素造成各类事故,最终实现矿井长治久安。
二是强调了“三违”的预防。提出从科学生产决策、创建可靠安全生产环境、合理组织生产、减少职工延点、提高质量标准化水平、提高安全宣传教育
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篇一:典型发言材料
突出重点 扎实推进 标本兼治 注重实效
新干县国土资源局
新干县国土资源局治理商业贿赂工作在县治理商业贿赂领导小组及市国土资源局的正确指导下,通过全系统广大干部职工的积极参与和社会各界的大力支持,工作达到了预期目标,得到了市国土资源局治理商业贿赂工作领导小组的肯定。回顾所做的工作,主要有以下几点体会:
一、高度重视,周密部署,抓好组织领导是搞好治理商业贿赂工作的前提
我局一向把治理商业贿赂工作摆上了重要议事日程,成立了由邹福根副局长任组长、局其他班子成员为副组长、机关股室负责人为成员的治理商业贿赂工作领导小组,领导小组下设办公室,抽调3名同志集中办公。同时,制定了《新干县国土资源局开展治理商业贿赂专项工作的实施方案》和《新干县国土资源局组织开展国土资源领域不正当交易行为自查自纠及依法查处商业贿赂案件的实施办法》,对如何开展治理工作做出了详细具体安排。为了进一步明确工作目标和要求,增强可操作性,将每阶段工作安排表格化,使大家对各阶段工作一清二楚,一目了然。
二、大造声势,浓厚氛围,抓好宣传发动是搞好治理商业贿赂工作的基础
为了动员全系统干部职工积极参与,取得社会各界的大力支持,我局采取多种形式认真抓了宣传发动工作。一是以会议促宣传。市局召开治理商业贿赂工作大会后,立即召开了班子会议专
题研究此项工作,及时召开了系统干部职工动员大会,会上大家集中学习了上级下发的有关文件,认真学习了省厅、市局领导的重要讲话,并采取集中学习与分散讨论相结合的方法,围绕领导讲话精神及专项工作重要环节和重点展开讨论。先后2次召开了机关党员大会,就我局去年发生的商业贿赂案件进行剖析,使大家真正认识到治理商业贿赂的重要性,提高积极投身于防治商业贿赂工作当中去的主动性。二是以授课促宣传。请党校教师和县纪委的同志重点就如何搞好治理商业贿赂工作,如何抓好学习党章维护党章活动等进行授课,使大家进一步明确治理商业贿赂的紧迫性,主动增强治理商业贿赂的责任感。三是以舆论促宣传。通过悬挂宣传条幅、出宣传栏、向社会新闻媒体投送稿件等方式,宣传治理商业贿赂工作的目的、意义、内容和要求,造成了一定的社会影响和声势,截止八月底,悬挂巨型宣传条幅2条,出宣传栏3期,向新闻媒体投稿20多篇,已录用在国土报4篇,新干县报4篇,新干县国土资源政务信息网7篇。
三、内外结合,深挖细找,抓好
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图书馆精神文明建设典型经验材料
为深入贯彻落实科学发展观,实现工作全面、协调、可持续发展,在县委、县政府的高度重视下,在上级业务主管部门的正确领导下,多年来始终坚持“以人为本、服务第一”的办馆理念,办馆条件不断改善、业务水平不断提高、服务质量不断增强、职工素质不断提高,真正成为能够满足广大读者需求和为我县“三个文明”建设服务的综合性、现代化图书馆。几年来被国家评为县级二级图书馆、被国家评为县级一级图书馆、被省委省政府评为精神文明先进单位、被省文化厅评为先进图书馆、资源共享先进县、被县委评为先进党支部。这些成绩的取得离不开上级领导部门的高度重视和支持,在充分展示了我县精神文明创建的丰硕成果的同时,与时俱进、争创一流,为我县实现精神文明建设方面做出了应有的贡献。 一、在加强领导同时,夯实服务基础 领导重视,加强思想政治工作。作为我县精神文明建设的重要窗口单位,在市、县及主管部门的正确领导下,深入贯彻精神文明建设的各项方针政策,我们高度重视精神文明建设工作,由支部书记亲自抓,充分发挥群团组织的作用,成立精神文明建设领导小组,思想政治教育领导小组,每季度召开精神文明建设工作会议,检查职工思想政治教育情况,始终把“三个文明”建设作为奋斗目标,面对新时期、新形势、新任务,紧紧围绕经济建设这个中心,服务改革发展稳定大局,不断推动观念创新和支持“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,同时结合学习先进人物的先进事迹,时刻注重精神文明建设中,本单位涌现出的好人好事,及时总结表扬,做到“用身边的事,教育身边的人”,收到了良好效果,整体素质有所提高,使广大党员、干部职工的精神面貌焕然一新,遵纪守法,爱岗敬业氛围已经形成,有多位职工被市、县评为“巾帼岗位明星”、我馆也被县妇联授予“巾帼文明示范岗”荣誉称号。 我馆在重大问题、职工关心的热点、难点问题决策上实行政务公开,充分发挥群众参政、参与管理的积极性,以群众满意为出发点,真正达到急群众之所急,想群众之所想,我们有针对性对职工进行普法教育,先后学习了《宪法》、《刑法》、《妇女权益保障法》、《文物保护法》、《文化市场管理条例》等法律法规,学习中人人有笔记,还对有关方面化解矛盾,使职工心情舒畅去更好的开展工作。 我馆还利用板报、学习园地及时宣传党的路线、方针、政策,宣传先进人物事迹,有计划、分层次地在职工中开展文化技术和岗位练兵活动,由业务强的 查看全文>>>化验典型经验材料范文相关推荐
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