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个人诊改范文,2024个人诊改范文大全

一、活动单的设计要注意以下三点:

1、以生为本,关注发展。坚持以学生发展为本,正确认识活动单导学的意义和作用。以活动单作为学生课堂学习的重要载体,开展丰富多彩的导学活动,引领学生进行自主学习,洋溢浓郁的人文精神,体现鲜明的时代特色。充分利用活动单,着力培养学生的主体精神、实践能力和多种素质,加强合作,促进反思,反馈提高。教师要认真思考学生的学习过程, 围绕核心内容创设适合学生实际的活动。

2、立足学情,集体研讨。要立足于学生的年龄特征和认知规律,尊重个性差异,设计行之有效的活动单。充分发挥备课组的作用,集体分工设计,共同研讨确定,在集体研讨的基础上,根据班级学情进行适当调整,注重新颖性和创造性,以期达到最佳课堂教学效果,

3、体现特点,精心设计。

活动单的设计是实施导学活动的关键,要充分体现数学学科的特点,遵循可操作性、启发性、适量性、趣味性和多元化等原则,并根据《数学课程标准》和教材等进行设计。活动单应简洁、易懂,一般包括学习目标、学习重难点、活动方案和课堂反馈等内容;不同的课型如新授课、复习课等又具有各自的特点。设计的具体要求如下:

目标明确。活动单不同于教案,应具有明确的学习目标、学习重点和难点,要从学生的角度出发,用知道、理解、掌握等词语进行表述,学生始终明确目标并对照目标进行活动过程的自我调控。

精选内容。活动内容必须贴近学生实际,有数学味、趣味性、启思性和开放性,有利于提高学生解决问题的能力,促进素质发展。要突出重点和难点,做到内容适量,难度适宜,在整合教材内容的基础上,可以适当补充拓展性题,保证原来预定内容得以完成。问题、练习的设计要有针对性、层次性和发展性。

活动多样。教学活动单可采用多种形式,可根据内容特点设计,也可根据小组特点设计,还可设计多层次多目标活动单,尽可能调动所有学生参与活动,让学生在活动中体验、思考,自主掌握学习方法,促进学生主动学习、积极思维、观念与行动相统一、外显活动和内在活动相统一、充满改造和创造精神,满足学生多方面发展需要。活动要循序渐进,形式多样,可以是自学教材、实验、探究、辩论、讨论、游戏、竞赛等,不断激发学生的学习兴趣,使学生始终充满激情。

检测反馈。在学生自主学习的基础上,进行目标检测,及时反馈,当堂消化。

语言规范。活动单的主题、指导语要明确,语言力求生动、活泼,尽可能将老师的解说过程化为活动过程。题目要简化,不要出

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骨诊学习体会 大家好,我是大医的研究生王**,简单的说一下自己的学习体会吧。学习骨诊已经近两个月了,依稀记得第一次听万老师的课。见证了骨诊的神奇之处。还记得当时是十一月十五号星期五的下午,去图书馆上自习的时候,看到门口贴着张海报,上面写着有关万老师的介绍,看到中医第一反应是有点抵触。但是上面写的骨骼疾病引起了我的兴趣,我在想是不是讲中医接骨的知识,因为我的专业就是骨科脊柱外科方向。于是我就抱着去听听的态度,叫了我班几个同学去了素质拓展活动室。当时看到万老师来了后,几个学生就咨询腰疼腿疼的问题,我也过去听了下,感觉万老师的治病观念与学到西医理念的不同,摸骨知病,把人体看成骨架,大道至简的原理。后来上课时,听了万老师讲了骨诊的来源,治病的机理,还有骨诊的精髓病源歌。觉着神奇的同时也充满了怀疑。后来讲完导论课后,老师让我们觉着自己不舒服的同学上去调理一下,印象很深刻的是一个男生手上有个包,然后万老师给拽了几下就立刻消失了。一片热烈掌声后,大家都踊跃的去当模特,零距离的去感受骨诊,我因为从小就有鼻炎,每天总是得揩鼻涕,感觉非常难受。我就抓住机会跑了上去,问老师鼻炎是否能治,老师说能治尤其是鼻涕老长的那种能够立刻止住。我就按照万老师的吩咐坐在板凳上,然后万老师就给我调理了颈椎。然后就感觉到脖子活动自如,而且鼻子感觉通气了。当时我意识到,骨诊会是医学的未来。 意犹未尽同时对其神奇性不解的我回去后,立刻查骨诊的相关信息。网上许多人都在说骨诊的神奇。然后我就给老师打了电话,询问了骨诊的神奇的原因。就腰痛经过手法的调理为什么能够立刻消失的问题,探讨了好长时间,最后万老师问我神经的作用,神经的传导速度有多快的问题后,我立刻恍然大悟。疼痛是因为神经受到病理骨块压迫导致的,用手法把突出的骨块还纳回去,神经的压迫解除后,疼痛就立刻消失了。 知道了骨诊的神奇性的科学的解释后,我就下定决心一定要好好的学习这门课程。因为现在的医生给病人看病都离不开医院。病人来到医院后排队挂号无论你轻重缓急先得做检查才能根据结果其后做出诊断,然后开药或者手术。但是,骨诊是摸骨知病,通过触诊病人的脊柱,知道哪块骨块突出,就能知道病人的病情,然后就能用手法将其还纳,瞬间解除病人的疼痛,不打针不吃药纯绿色手法,走到哪都能看病。那种成就感,那种自我价值的实现让你觉着所有的学医路上的辛苦都是 查看全文>>>

匆匆,已到了岁末。外面雨滴不住,也许这便是今冬最后一场雨了。因为雨,今日不能如往常一样出门锻炼,也就有了时间。白日里特忙,尤其一年的这个时候,上面的检查考核是一个跟着一个。

回顾这一年,大年初七上班,初八就开始下乡,一口气跑到正月十四,完成了年前考核剩余的15所卫生院。分工,没变,我依旧分管医改、医政、合疗、财务核算、血液、统计等。一年到头,一直瞎忙,只干了一件事,就是工作。尽管,也十分向往休闲休假,但是静心地想一想,就会发现,实际上,工作是美好的,或者说,有工作可做,把工作做好,才是幸福的。因为工作与事业,让我们人,从生物学层面的生命体,升华为社会学层面的权利体,不仅有体温,还有了内涵,不仅仅是活着,还会享受生活、装扮世界,并打造、传承文化与文明。于此,我们实际上无法也不必把生活、休闲,与工作和奋斗对立起来。有意味地休闲,有滋味地活着,有创造地工作,有见地地思考与议论,才不负自己,不负窗外那冬日的暖阳和皑皑白雪!

扯远了,还是回到工作上来。

一是医改工作稳步实施。说实话,这几年,医改几乎就是卫生工作的全部,而对于年,县级公立医院改革就是医改的实质。这一年,我起草了《山阳县县级公立医院综合改革实施意见》(山政发[]24号)。在这个医改方案中,有两点我自觉很满意,一是提出突出重点镇卫生院建设的设想,确定中村、西照川、漫川关、板岩、户家垣五个镇卫生院作为重点镇卫生院,明确了山区县要打造县、重点镇、一般镇、村四级医疗卫生网;二是确定并起草了《政府支助临床医学本科生实施办法》,在人才建设上有新突破。

二是医政工作有了新思路。要说我的忙碌,心在医改身在医政。医改是想滴多,而医政是跑得多,主要忙在了医患纠纷上,光宽坪卫生院就驻扎了半个月。不过也总结出两篇论文,一篇叫“乡村医生如何防范医患纠纷”,过后,反复想,尤其是莲花村纠纷发生以后,我感觉好像单讲防范还不行,因为医患纠纷是绝不了的,再严防死守,也还会有,因为纠纷毕竟不是单方面的事,于是我又总结了一篇叫“乡村医生如何应对医患纠纷”。但从总体上看,今年医患纠纷比往年还是少了很多,而且今年的纠纷正在逐步走上“法制化轨道”,一是该打击

的政府出拳了,宽坪两起拘留了人,问题解决就快多了,高坝鱼塘村一起还实施了“尸检”,这恐怕是这好多年来因为医患纠纷而进行尸检的第一例。莲花村纠纷的“华丽反转”,也很解气,这一切都是好兆头。当然,我一直着力

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医院长期以来实行院科两级负责制的管理模式,实行科主任负责制,在管理上以科主任为核心,在分配上仍然存在“大锅饭”、“平均主义”现象,为进一步深化改革,强化以“病人为中心”的理念,明确各级医生职责,增强工作责任心,充分调动各级医生的工作积极性,不断提高工作效率、医疗质量和病人满意率,促进了医疗业务技术的发展。急诊科积极响应院部号召实行主诊医师负责制,真正发展为集院前急救安全转运、院内急诊、重症监护治疗病房为一体的综合性的急救中心。

受院、科领导的委派我于20xx年至20xx年到北京朝阳医院急诊科及重症监护系统进修学习一年,由于本人刻苦学习、坚持不懈,工作认真负责,受益匪浅,深刻领悟到各种危重症的逻辑诊断思维和正确评估、处理方法,熟练掌握心肺复苏术、气管插管、深静脉置管、各种有创无创监测、洗胃机、除颤仪、呼吸机、血液净化等操作技术,使自己的理论知识和专业技能有了很大提高,作为急诊科主诊医师之一会全力支持医院和科室的发展,具体计划如下:

1.主诊医生和住院医师之间实行双向选择制,作为主诊医师应对诊疗组实行动态管理,从医疗质量效率、病人的满意率、工作数量等指标予以量化考核,使医务人员能把更多的精力集中到临床一

一线工作,更好地提高技术水平、医疗质量和服务档次。对考核不合格者予以警告,限期整改,直至淘汰。主诊医师负责本诊疗组的全面事务,对本组医生有奖惩权,在其职权范围内的工作向科主任负责。住院医师的工作向主诊医师负责。

2.在分配上,由原来的“大锅饭”、“平均主义”逐步拉开了不同层次人员、同层次工作量不同人员的收入差距。按照诊疗组各级医生的总工作量统计,细化到主诊组,医护分开核算。坚持科主任领导下的原则,出台二次分配指导原则,主诊、副主诊、住院医生按不同比例分配,使得责、权、利更加统一。

3.努力提高服务质量,向病人所想、急患者所急,不分时段、班次热情接待来诊的患者,经常换位思考加强医患沟通,建立医疗告知制度,增进医患信任,加强责任心,杜绝投诉;加强本组人员业务技能提高、夯实本专业理论基础,提高科室人员业务素质,增强质量意识和依法执业的观念,创优质服务,狠抓医疗安全及医疗质量,实行以病人为中心,创优质服务的宗旨,进一步强化劳动纪律, 团结协作的团队精神;认真执行十一项核心制度、重大灾害事故上报制度及传染病的上报登记等各种医疗制度,严把环节质量关,并做到持续改进,加强院前急救与院内

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什么是新课改?就是要求我们在课堂教学中要深化教育改革,全面推进素质教育,如此一来,我们的教学方式就要有所转变,一定要摒弃先前的那种教师为主体和中心的传统的教学观念,重视学生的地位和作用,无论是教学内容的安排还是教学环节的设计,无论是教学方法的选择还是教学策略的应用都应该本着以学生为本的理念,从学生的角度出发,解读学生的需求和意愿。

可是,具体起来,怎样贯彻实施呢?这就是一个颇费脑筋的问题了!

年前,咱们开发区组织老师们到河南沁阳的永威学校参观学习,就是要学习他们“先学后教,当堂训练”的教学模式。很遗憾我没能亲自去学习,但是,我很认真地看了蔡林森的《教学革命》一书。“先学后教,当堂训练”这种教学方法的实质是课堂教学的全过程都让学生学,让他们根据学习目标和学习要求自主去学习,然后不懂的地方再提出来讨论交流,最后,老师再适当地点拨。这种教学模式改变了教与学的顺序,改变了教与学的主次,也摆正了教师与学生的关系,因此是一次真正意义上的课程改革,如果坚持运用,并运用得法的话,一定会起到积极有效的作用。永威学校的成功已经说明了这一切!

教学有法而无定法!当前已经有了很多种成功的教学模式了,但是,不能说哪一个教学模式就是最切实可行的,因为它虽然很适合当地但可能不适合我们。每一个成功的教学模式背后,都是创造者们经过了长期的积累和沉淀才逐渐完善起来的,它是有一定的根基的,如果把它拿来直接为自己所用的话,我们的课堂恐怕会伤痕累累,更甚者会适得其反,南柑北枳的道理我们都懂!所以,我觉得,只要是符合“新课改”的教育方针,有利于提高教学质量,而且又确实符合自己学生的实际情况,那它就应该是最好的教学模式!环境不同,学生不同,就需要老师采用不同的教学方法,要因人而异,因材施教,决不能生搬硬套!

在学习永威学校先进教学理念的基础上,结合我们班的实际情况,我在课改方面做了一些尝试,下面简单地阐述一下。

每一篇课文的教学时间一般都是安排两课时,学会生字词,能正确流利地朗读课文,这一课时的教学采用的教学方法就是“先学后教,当堂训练”。第二课时的教学目标主要是充分理解课文内容,感受作者所要表达的思想感情,练习有感情地朗读课文,这一课时的教学方法我们采用的是“交流讨论式教学法”。现以西师版五年级语文上册第9课《献给守林人的女儿》为例具体说明。

第一课时。我给学生们制定的学习目标是:1、自主学会本课生字,理解有

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诊护士心得:每个岗位都重要导 每当听到同事说:“医院导诊咨询护士工作比临床护士工作轻松”时,我总是淡淡一笑:“子非鱼,焉知鱼之乐。你不在这个岗位上,怎么会知道其中的酸甜苦辣?” 导诊咨询是医院服务的窗口,她肩负着对病人提供准确及时的预检分诊、答疑与指导等。她的特殊就在于必须具备和其他临床工作不一样的工作技巧,除需要扎实的医学基础知识和基本技能外,更多的是要从病人的角度出发,急病人所急,想病人所想,解决病人所需,达到病人所愿。因为我们服务的对象是对医院环境、布局结构一无所知的人,是疾病缠身、精神相对脆弱、行动诸多不便的人,有时候你的不经意的一个回答、一句话、一个表情、一个举止都可能成为纠纷或矛盾产生的导火索。所以,即使是些小问题也要认真对待,一丝不苟,让每一个病人带着病痛而来,带着满意而归。 作为一名导诊护士,首先,要有良好的职业道德与较强的服务意识。丰富的医学知识和灵活的服务技巧,能利用专业知识在最短时间内快速评估、正确预检和分诊,及时疏散和分流,使门诊患者及时得到专科的诊治和处理,及时完成各项检查与治疗。其次,必须掌握常见急症的应急预案和处理流程。在工作中,要学会察颜观色,以便在患者候诊过程中及时发现病情危重与病情变化的患者,使患者得到准确及时的诊治和救护。要眼观六路耳听八方,及时发现病人所需,灵活协调患者就诊过程中与药房、挂号处、收费处、检验科、功能科等部门的关系,具备处理各种紧急情况的能力。()第三,要具备良好的沟通能力和规范的服务礼仪。语言表达一定要音质清晰、声音洪亮、措词准确、简明易懂。对患者提出的问题,要听清,要领悟。为了避免误差,甚至还要反复询问,避免患者由于没听清或没有说明白而走错地方,浪费时间和体力,增加患者痛苦或加重患者病情,也避免医疗投诉与纠纷。这样,往往一个上午的导诊服务下来,是口干舌燥,腰酸腿疼,这工作的强度不亚于临床护士。 看了这些,你还会说“医院导诊咨询护士工作比临床护士工作轻松”吗?其实,对于医院--任何企业来说,每个岗位都重要,关键是我们要用心去做。 查看全文>>>

20xx年即将过去,虽然我刚到特诊科,但在主任和同事们的帮助和指导下,使我的工作很快上手,现将我一年来思想、工作、生活上总结如下:

1、思想上:我热爱党,具有坚定的政治立场,在大是大非问题上我能与党中央保持一致,认真贯彻执行党的路线方针,认真学习邓小平理论,以三个代表的思想鞭策自己。时刻牢记人民的利益为第一,能为每个患者解除痛苦是我们每个护理人员的神圣使命。积极向党组织靠拢,今年光荣的加入了中国共产党。

2、工作上:我安心工作,积极参加医院和科室的理论学习和政治教育活动,并认真做好记录,作为一名医护人员,不应该好高骛远,要立足本职,专心工作,作到需患者所需,急患者所急。在工作中我从不迟到早退,值班时从不擅离岗位及外出不归等。能全心全意为病员服务,对待病员我能像对待亲人一样,从不跟病员吵架。每一天上班,我能够保持甜蜜的笑容,对军、地方病员,我都一视同仁,不弄虚作假;对发生差错和纠纷,从不欺瞞,积极向领导汇报,从不接受患者吃请,不收红包。

3、生活上:我对待病员真诚热心,不嫌贫爱富、唯利是图,生活作风严肃,无对外不纯洁交往,从不与地方不三、不四的人员交往。

今后的目标:我决心进一步振奋精神,加强个人世界观的改造,努力克服自己存在的问题,作到:

1、扎实抓好理论学习,保持政治上的坚定性。

2、在院领导、科主任的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责,爱岗敬业。

3、以科室为家,工作积极主动,对待病员热情、耐心,满足病人的需要。

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个人课改工作计划一:个人课改工作计划(3618字)

一、指导思想:

本学年,我学区课改工作要以邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实《国务院关于基础教育改革与发展的决定》和《基础教育课程改革纲要(试行)》精神,紧紧围绕《循化县基础教育课程改革基本要求(试行)》,增强发展意识,狠抓教育科研,优化管理手段,规范课程实施,发扬教师团队合作探究的精神,群策群力,稳步推进课改工作,努力提高学区教育教学质量。

二、工作目标:

1 、认真学习和领会新课程标准,扎实开展校本教研,研究和解决新课程实施中的实际问题,优化教学方式,倡导自主、合作、探究的学习方式。

2 、改进教师培训工作,建立校本培训制度,增强教师专业化发展对课程改革的促进作用。

3 、探索评价制度改革,建立促进学生发展、教师提高、学校新课程实施的评价体系。 4 、加大校本课程的研究和开发,上好综合实践活动课,验证实验教材的科学性和可行性。

三、工作措施:

(一)强化组织领导,优化课改管理

1 、调整充实学校课程改革领导小组和课改评审小组(校长为课改工作第一责任人),优化组合,总体负责学校课改工作;强化目标管理,层层落实责任。

2 、进一步建立、健全与课程改革相匹配的内部管理机制,完善和实施行之有效的教学管理制度,即《集体备课制度》、《听课评课制度》、《教师日常规考核制度》、《教学目标管理制度》、《教学质量评价制度》等。

3 、搞好课改宣传工作。校外宣传着重通过召开家长会、“教学开放日”活动、告家长书和家访等形式向社会和学生家长广泛宣传课改的意义,使课改工作得到社会的支持;校内宣传着重通过黑板报、课改交流专栏、课改教学比赛,努力营造良好氛围,激发广大教师投身课改的积极性和主动性。

(二)抓实学习培训,提升教学理念

1 、加强课改理论学习,吸纳新的教学理念。坚持集体学习和个人自学相结合,学习和研究相结合,学习和教育教学实践相结合。制定新课程学习的相关制度,要求人人参与,人人有笔记,有心得;利用交流会、教研组活动集体学习、研讨课改理论;教研组活动结合理论学习和教学实践,自定专题进行讨论;发挥校订杂志及网络资源作用,鼓励教师个人业余自学。

2 、积极组织学校一线教学管理人员、骨干教师及实验教师参加上级部门组织的各项培训活动。同时加强与兄弟学校的交流、协作,开展经验交流会、课改研讨会,继

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为促进我县医疗卫生事业全面、协调、可持续发展,做到医疗卫生机构优势互补、资源共享,巩固和发展农村合作医疗,为广大人民群众提供优质、便利、廉价的医疗卫生服务,努力解决人民群众“看病难、看病贵”的问题,特制定本方案。 一、双向协作原则 1、患者自愿的原则。从维护病人利益出发,充分尊重病人的选择权,真正使患者享受到“双向转诊”的方便、快捷、经济、有效。 2、分级管理的原则。常见病、多发病、恢复期病人在乡镇卫生院,危重、手术、特殊治疗在县医院。 3、设备通用、技术共享的原则。物理检查结果互认,合理检查、合理诊疗、合理用药,为患者提供优质价廉的医疗服务。 4、无缝式治疗管理的原则。建立起有效、严密、实用、畅通的上、下级转诊治疗渠道,为病人提供整体性、持续性医疗服务。 二、双向转诊条件 符合下列情形之一的,乡镇卫生院将患者转入县医院: 1、临床各科急危重症,基层医疗机构难以实施救治的病例; 2、受诊疗条件限制的疑难复杂病例; 3、突发公共卫生和重大伤亡事件中,处理能力受限的病例; 4、疾病诊治超出医疗机构核准诊疗登记科目的病例; 5、急性传染病病人及原因不明的传染病病人; 6、精神障碍疾病的急性发作期病例; 7、其他因技术、设备条件限制不能处置的

的病例。 符合下列情形之一的,县医院将患者转入乡镇卫生院: 1、急性期治疗后病情稳定,需要继续康复治疗的病人; 2、诊断明确,不需特殊治疗的病人; 3、各种恶性肿瘤病人的晚期非手术治疗和临终关怀; 4、需要长期治疗的慢性病病人; 5、老年护理病人; 6、心理障碍等精神疾病,病情稳定康复期病人; 7、一般常见病、多发病病人。 三、转诊流程 1、乡镇卫生院医生填写转诊联系单,交由病员或家属,并与县医院取得联系,由病员或家属凭转诊联系单免挂号直接就诊,必要时转诊单位指派人陪同前往。 2、急症、危重病人直接进入绿色通道,取得联系后,县医院提前做好抢救准备,后补转诊登记。 四、组织保证 1、**县医院双向协作领导小组名单 组长:**院长电话:—— 副组长:**业务副院长电话:—— 成员:**医务科长电话:—— ***办公室主任电话:—— ***护理部主任电话:—— ***转诊协调,负责接待、分诊、登记、转送、协助转诊患者,联系电话:—— 总值班电话:—— —— 2、**县医院应急救护组名单 组长:**职务职称 副组长:***职务职称 成员:** 查看全文>>>

如果可以,还是希望时间可以再久一点,下面我们要做的不就是把述职报告给写好吗。述职报告是任职者陈述自己任职情况的一种文书,目的意义也在于:总结工作经验和教训。那么,你知道我们的述职报告要怎么写呢?小编现在向你推荐2022门诊医生述职报告模板,相信你能找到对自己有用的内容。

2022门诊医生述职报告 篇1

尊敬的领导:

一、总则:

1、热情接待病员,文明行医,礼貌待患,耐心解答问题,一般病员按挂号顺序就诊,急症病员优先就诊。

2、对急、危重病员就诊要立即组织抢救,对不能确诊或疗效不显著应及时请示上一级医师会诊。因条件制约不能诊治者,应立即组织转往上一级医院。

3、院领导定期检查门诊医师的医疗质量。

4、科学、合理用药,尽可能减轻病员负担。

5、严格执行疫情报告制度,按时限要求,及时填写疫情报告卡并做好登记上报等工作。

二、门诊医生工作岗位要求

(一)对就诊人员应当热情接待,科学组织和指导分诊,以缩短候诊时间,对高热病员,危重病员及70岁以上老人应当优先安排门诊。

(二)根据医院的技术特长开设专科(病)门诊,组织有经验的医师参加门诊,实行首诊医师负责制,医师对首次来诊的病员应详细询问病史,仔细体检和进行必要的影像,实验等检查,作出诊断和处置,发现传染病人应填写传染病报告卡,需要转科诊治的病员,由首诊医师负责介绍,不需重新挂号。

(三)医院应有一名副院长分工负责门诊工作,各科室主任,主治医师应每月定期参加门诊。

(四)遇有疑难,重危伤病员或3次以上来诊尚不能确诊者,应及时请上级医师检诊或专科会诊,必要时报请门诊部主任或门诊各科医疗组长组织会诊。

(五)对待病员要关心,体贴,态度和蔼,各项检查要认真,并按统一格式书写好门诊病历,各科应定期检查总结门诊医疗质量。

(六)承办病员入院,出院,转院手续,掌握各科病员流动和床位使用情况,每日向医务科和医疗统计室报告。

(七)严格执行消毒,隔离制度,防止医院感染,小儿科,内科应建立传染病诊室,做好疫情职业病报告。

(八)门诊应经常保持清洁整齐,对候诊人员宣传卫生防病和计划生育,优生优育知识。

三、门诊医生岗位职责

1、接待病人语言亲切、态度和蔼,不怠慢病人,与病人的亲和力好,着装整洁、举止端庄,佩戴胸牌,按时上岗。

2、严格执行首问、首诊负责制,不准推诿病人。严格执行医疗常规和技术操作规程。

3、重视医疗安全,必要的签字和告知义务必须

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