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学校教学能手培训工作总结,2024年学校教学能手培训工作总结范文

学校教学能手培训工作总结

一、指导思想 高素质的教育以高素质的教师队伍为基本条件,加强教师队伍建设是深入进行教育改革、全面贯彻教育方针、深化素质教育的关键。重视对青年教师的培养,可加快教师队伍的建设步伐。我校每年都有青年教师成长为骨干教师,为此我校对他们实行导师制,使他们在较短的时间内,牢固树立专业思想,养成良好的职业道德,具有较高的教育、教学水平,成长为教学能手。 二、优势方面:青年教师知识水准起点较高,思想观念较新,思维定势较少,接受新事物的能力强,热情高、干劲足,上进心和创新意识强。 三、确定培养目标 (一)教学能力目标 1、分析教材的能力:能够全面深入地分析、研究教科书、教学大纲、参考资料等教材。 2、实施教学能力:神态自然,情绪饱满,举止大方,能够紧紧围绕教学目标设计和提出有价值的问题,灵活地运用设疑方式,引发学习兴趣,激发求知欲。 (二)理论基础目标:掌握教育理论,懂得教育规律,不断学习新的理论更新教育观念,指导自己的教学实践。 (三)教育研究能力目标:选择恰当具体的教育研究课题 四、主要措施。 1、校内创设积极向上的文化氛围,营造你追我赶的良好态势。领导深入课堂教学第一线,善于发现人才,有计划地加以培养。创造条件让想学、肯学、会学的多一些学习机会,让想干、肯干、能干的人多一些实践的机会,为他们搭建成长的平台,展示的舞台,让优秀的教师脱颖而出。 2、强化学习,更新观念,不断提高自身理论水平。人的意识、观念的更新比行为更重要。对骨干教师的培养着重学习,尤其是教育、教学理念,相关理论知识的学习,及时把握教育发展的时代脉搏,新课改对教师的要求等方面的宣传,从而增强教师认识问题、分析问题、解决问题的能力。 3、加强校内传、帮、带活动,以课堂为载体,切实提高培养对象的专业水平。

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学校教学处工作总结

====——====学年度第一学期期中 教学工作总结 自本学期开学以来,我校教学管理工作在校长的直接领导下,在各方面的积极配合下,以基础教育课程改革为中心,以“规范教学常规管理,加强师资队伍建设,深化课堂教学改革,全面提高教育教学质量”为目标,坚持教务、教研、教学共抓并举,充分调动广大教师工作的积极性,积极转变教育观念。为更好地发扬优点,弥补缺点,为今后工作提供一个有力的依据,特做期中总结如下:一、教学常规工作 =、积极创造条件做好开学初的各项工作准备工作。依据初一新生的入学测试成绩和高一新生的中考成绩,及时做好了编班工作,并针对学校的现实状况,打破了初、高中部的界限,及时为各年级配齐了教师,保证了教学工作的正常进行。 =、集中精力抓好教学常规的管理工作。严格按照自治区课程编排的要求,编排好了初、高中的课程表,合理地安排了各科的课节;并依据季节的变化和中学生的生理特点,及时地调整了作息时间表,保证了学生充足的睡眠时间,从而以旺盛的精力投入到学习之中去。 =、按照考试常规要求,进一步规范了考试和管理制度。实行了单元达标测试制和月考制度,对于大型考试都进行了具体、周密、操作性强的考试安排,确保了考试的顺利地进行。到目前为止,已成功地组织了初中部的月考一次,高三年级的模拟考试两次,全校性的期中考试,并组织了高三年级对第一次模拟考试、初四年级对第一次月考进行了认真细致的质量分析会,会上老师们互相交流了本次考试的成败得失,探讨了如何加强对学生的管理,如何调动学生学习的积极性和主动性,采取什么样的措施弥补存在的问题,进一步明确了今后了毕业年级的工作重点和工作方向。并在期中考试时同时进行了一次教学常规检查(听课笔记、教学工作手册、业务学习笔记等),把检查结果进行了客观公正的评价并登记在册,做为教师年终考评的一个基础性材料。 =、加强了对现有功能室的管理。根据微机教师的各自特点,对他们进行了明确的分工,使微机办公室、微机教室、电子备课室、刻印室的管理更明确化,也使每个微机教师都明确了各自的职责。 二、教学活动和教研工作 办学质量、育人效益要持续、高效、优质的发展就必须充分发挥教学活动和教研活动的作用,努力营造一种浓厚的教研氛围。本学期,我们积极开展教学活动和教研活动,具体工作如下: =、根据我校年轻教师比例大,参加工作时间短,教学经验不足的特点,加强了新教师的提 查看全文>>>

通过这次数学教学能手评选活动,感到学习了不少东西,感谢领导给我们这次机会。

通过听他们各县区选拔上来的这些能手的课,我受益颇多。他们对概念的解释更清淅、更完整;课堂放手让学生活动的也非常到位;小组之间的合作学习与探究也都具有一定的目的和任务;学生学完以后有一种自豪与收获感;老师的思维比较灵活,都具有一定的驾驭课堂的能力。以上这些都是值得我们学习的地方。

通过学习,我认为一节精品的课堂,首先上课前的备课设计一定要有吸引力;其次,教师的主导,学生的主体作用体现要突出;再次,一定要让学生学会发现,学生的发现要与课本有连接;第四,课堂的设计要科学合理;第五,课堂的展示一定要结合生活实际。

通过学习,让我增长了、见识了,同时,也让我有了更高层次的目标。作为一名教师,就应该为学生谋“福利”、谋“发展”。我也要像他们一样,努力学习,努必探究。争取尽快探究出让学生快乐,让学生愿学而不愿下课的优秀课堂!

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[阳光下的舒展,是生命的状态]

我喜欢沐浴阳光的感觉;我喜欢在阳光下尽情的舒展;我喜欢那种自然的生命状态;更喜欢让身体酣畅淋漓地呼吸。新课标就像开启了一扇时空大门,让我们体育教师能够创造性地实施课程,在那种充满力量的呼唤声中,我似乎感觉到了身体与之产生的共鸣,这也让我更明确了前进的方向。

在新课标的引领下,我开始尝试各种教材和教学方法,曾受过三年专业健美操培训的我,当然不会放过教授健美操的好机会,于是,在一个新学期,我开始尝试教授健美操这个全新的学习内容。起初,因把握不好学习目标和教学事宜,导致健美操课程一度搁浅,我也曾有过打退堂鼓的念头,在体育组老师们的建议下,我开始对新课标进行了更深层次的学习。课标中,“在日常学习和生活中初步具有正确的身体姿势”这句话,让我又振奋起了精神,因为我发现一些孩子的生活习惯不好,造成身体姿势不正确,小小年纪就出现了弯腰驼背,所以我决定从练习身体姿态入手,进行系统的健美操教学。时间悄悄地流逝着,经过了一段时间的学习,孩子们的身体姿态有了明显改善,同时他们也从健美操中感受到了快乐。每当舞蹈房里音乐响起,孩子们都会不自觉的舞动起来,那种天真与活泼正体现了生命最原始的状态,我已经无数次的被感动着……渐渐地,在各种优美的音乐和华丽的动作中,孩子们喜欢上了健美操,甚至有时还会自发的组织练习。时间见证了一切,现在我校的健美操队伍正在不断壮大。每当大课间活动,广播里播放出那段悠扬而熟悉的旋律时,孩子们都会欢快的舞动起来。在阳光下,孩子们如音符般跳动着、欢笑着,我仿佛看到的是他们用舒展而优美地动作诠释着生命的状态;用欢声笑语阐述着天真与活泼;用挺拔的身姿说明了运动的真谛。在那如诗如画般的场景中,我真切地体会到了新课标的魅力,它让我们更清晰的审视了体育教学的意义,同时也拓展了教师对教材的选择,我想为新课标的出台而呐喊,更想身体力行地证明这一切。

我喜欢看孩子们在阳光下尽情的舒展,仿佛在看生命成长的轨迹;我喜欢听孩子们欢快的笑声,仿佛在听生命跳动的乐章;我喜欢感受孩子们成功时的喜悦,仿佛体会到生命升华的意义……

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第一部分:共同亮点 1、每位老师每堂课的设计思路较好。 xx实验中学的陈xx老师讲的《第12课 大一统的汉朝》一课,通过编写《我的汉书·西汉》,将本课分为三部分:废墟篇、思变篇和鼎盛篇。 2、每位教师都能运用多媒体,大量出示史料,让学生能够自己分析得出结论,培养了论从史出的能力。 3、课堂上师生互动较好,教师在学习过程中能够及时给予学生指导,并纠正错误。充分体现教为主导,学为主体的教学理念。 4、每位教师都能充分挖掘课外教学资源,如将时政内容和乡土史与所教课程紧密结合在一起,导入或者结束新课。调动了学生的学习兴趣。 5、每位教师课堂上都倡导学生合作学习,并且取得了较好的效果。 第二部分:最优课例 我认为最优秀的一节课是xx学院附中肖xx的《匈奴的崛起与汉朝的和战》 1、导入精彩,引人入“境”。他的课堂导入,应用flash出示图片,并有文字说明,值得借鉴。 2、教学结构非常清晰,这节课分为三大块:说崛起、忆战争、唱和平。最后总结还是围绕这三大块,让学生一目了然,效果极佳。 3、充分发挥学生的自主学习能力,让学生进入角色,对匈奴是战还是和的问题上进行辩论,课堂气氛十分活跃。 4、教学过程中及时给予学生指导,教给学生学法,纠正学生不足。 在学习本节关于匈奴的崛起时,肖老师及时教给学生学法:学习本课第一段时,教给学生用标注法,划出重要知识点,并及时纠正学生的错误。 1、课堂讲授过程中,采用讲典故“落雁”由来,将本节课所学知识与课外知识结合起来,引起学生学习历史的兴趣。 2、把课堂放给学生,大胆挖掘深意。 昭君的“和”与卫青、霍去病的“战”都得到认可问题上,让学生大胆发言,挖掘深意。 3、练测平台,采用自选。 这种测试方法,更能表现学生的课堂效果。 第三部分:改革历史课堂教学的打算。 1、把历史课堂还给学生,让学生在自主学习中获得历史知识。 2、教学过程中,教师应提供给学生学习历史的方法,传统的未必是无效的。 3、教学过程中,要大量引进史料,包括音频、视频、文字、图画等等,鼓励学生去分析历史史料的内容,从中引出结论,说明自己的观点。培养学习历史的兴趣,并且做到学以致用。 4、教学应让学生既要会学历史,还要会考历史,学习考试两不误。

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十分荣幸的作为评委,参与了教学能手评选(课堂教学评比环节)活动,听了12位语文老师的课,受益匪浅,感慨也颇多。

四疑探究高效课堂模式的构建,顺应大潮流,对应社会形势的发展;对学校的发展意义重大,特别是在学校三步走的战略框架下,就要以教学为中心,就要以课堂改革为核心。这一教学模式,是在广泛征求各备课组意见的基础上,集思广益,萃取精华而形成的,凝聚着广大教师的心血,更是制定者睿智的闪烁。它符合广大教师的心愿,是提高教学效率的催化剂,是培养学生创新精神的助推器。从这次比赛的课堂教学中,我们已经惊喜地发现了它的魅力所在。

先谈谈优点:

1、每位教师都是积极响应,充分准备;大部分老师的预习学案严格按照模式的要求精心设计,对学生整体感知文本,有条理地梳理文本起到了高效作用。

2、在教学活动中,老师们都能将知识技能的传授潜移默化地贯穿到学习活动过程中,使学生很自然地接收到新知。

3、许多老师适时地组织创造性的教学活动,提高了学生的探究能力,激发了学生的创造思维。新的课程理念,新的教学技巧,已注入了课堂。师生互动,学生为主,练为主线,在本次比赛中已不再是新鲜话题。

4、比较注重语文基础的学习,本次所讲的是文言文,所有讲课老师都注意文言文知识的复习巩固与积累。抓好基础,引发创新,这对我校学生乃是福音。注意了师生关系的平等融洽,教师都能走下讲台,来到学生中间,和学生一起学习,平等交流,创设了轻松愉快的学习氛围。

诸多优点,不胜枚举。

存在的问题:

1、教师的课堂操作与模式要求环节不能统一,应注意课堂教学模式中的教学形成与教学内容之间的关系,不要让四疑探究教学模式形成一张皮。

2、课堂上要重点分明,不要因为要硬套模式,使课堂不能围绕教学重点展开,内容一勺烩,热热闹闹,花花绿绿,而得不到实惠。

3、把预习学案当作了“讲稿”,作成了万事能的导学案。

4、缺少价值的单纯文本内容分析与训练仍然存在;不重视朗读训练,《兰亭集序》的功夫很大成分应在读上;忽视读书方法的引导。

建议:

1、亟待需要推出示范课,亟待培养一批业务尖子。

2、有必要印发解释性的材料,让大家走出迷惑;教导处亦可以讲座的形式推出。

3、外出学习十分必要,要让老师们视野再开阔些,见识再增长些。

以上仅是个人管见,不当之处,请见谅!

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一、加强培训,拓宽渠道,提升师资专业素养。

学校教学质量的高于低,与该校教师的专业素养是密切相关的。可以说,教师的专业水平如果得到有效快速的提升,就会为学校教育教学质量的提升提高源源不断的动力。基于这样的认识,本学期,我校领导非常重视师资的培训,想尽一切办法,投入大量资金,拓宽各种渠道,为教师的专业培训铺设一条绿色的通道。

(一)积极利用走出去,请进来等方法为教师创造各种学习机会。

(1)走出去

本学期,我们非常珍惜外出学习的一切机会,先后到外校参加培训观摩学习138多人次,使用培训资金达5万多元,其中在在3月13、14日派出谭俭芳等6人参加佛山市第第二届海峡两岸儿童文学与语文教学研讨活动;在3月16日派叶翠芬参加2009年广东省第六届小学数学优质课评比观摩活动,在3月20日派白焕明到南京参加为期一周的全国语文名师课堂活动;在5月8日,同时派出曾健仪等两位副校长到广东教育学院参加为期一个月的培训学习。另外派出数学、英语和语文三科的老师们先后参加在佛山市禅城区举办的全国名师现场作课的观摩活动和兄弟学校的教研活动就举不胜举了。走出去除了观摩学习,本学期,我们更注重参加外校连片式的教研活动,把自己的教师送到外区外校作课,提升培训的级别。例如在5月20、21日两天,我校郭润红等10人到深圳南山区蛇口学校参加三地七校协作共同体的有效教学管理研讨会,在研讨会期间,郭润红主任作了有效教学管理的经验交流,白翠青老师与深圳的信息老师同课异上,白老师克服了经验少,教材不同、学生新、场面大等诸多困难,他精彩的作课赢得了与会者的一致好评。每个学期,我们都积极参与三地七校的联校教研活动,并以此为契机,创设平台,把握机会,让老师在专家和外校名师的引领下深入开展课堂行动研究,在研讨、思考、合作中丰厚理论素养,及时总结经验教训,深入探索课堂教学规律,切实解决学习和工作存在的实际问题,努力提高教育教学水平。

(2)请进来

本学期学校先后邀请南海区教研室的党朝亮、姚达文、辜凡、陈茂贤和许汉等有关的领导专家到学校亲临一线,面诊课堂,并作专题讲座。其中在4月16日,学校特邀广州语文教学专家许汉到我校指导阅读和古诗教学,专家先听了五年级的阅读课和四年级的古诗课,然后为全校语文老师作了画龙点睛式的精辟点评和精彩独特的语文阅读和古诗教学的讲座,让全校语文教师茅塞顿开,领会到当今的语文教学路该往哪儿走。

(二)教

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教研工作做得好不好有没有进步关系到我们学生的成长和学校的发展,怎么能看到教研工作做得好不好呢?在工作总结中就能体现出来。下面是小编搜集整理的学校教学教研工作总结,欢迎阅读。更多资讯请继续关注教学工作总结栏目!

学校教学教研工作总结

我是宜章教师进修学校语文教研组组长。这些年来,我爱岗敬业,勤奋踏实,追求上进,努力钻研,在教育教学各项工作中取得了较为突出的成绩。现略总结于后,以之共勉。

一、以身为范,为人师表。

1、爱岗敬业。德高为师,身正为范,为人师表,当然应以德为首。德是从教之本,叶圣陶先生说:教育工作者的全部工作都是为人师表。在工作中,我忠诚于党的教育事业,遵纪守法,爱岗敬业,信念坚定,淡泊名利,乐于奉献,勤于耕耘,从而树立了自己在语文组各教师中和班级学生中的崇高威望。 2、胸怀广阔。在工作中,我告诫自己,首先要有心理容量,要耐得住寂寞,受得住挫折,能合理排解自身的消极情绪,从而始终将思考的欢乐和收获的喜悦带给学生,全身心地扑在教育事业上。

3、关爱学生。没有爱就没有教育,我能以一颗博爱之心平等地对待每一位学生,绝不以家庭出身分高低,以智力好坏定亲疏,以成绩好坏分优劣,我能包容学生的无知,宽容学生的过错,甚至还能忍让有些学生的挑衅,对班上的单亲学生还特别给予关爱,我以自己的真诚无私赢得了每一位学生的热爱和尊敬。

4、关系融洽。我能与周围人建立良好的人际关系,在教学活动中能较好地与老师、学生、家长合作,一切关系都十分融洽。

5、荣誉见证。近年来我多次被评为校优秀教师;2008年我在年度考核中被县政府嘉奖;2009年我被评为县校本教研先进个人;2010年我被评为县优秀班主任。

二、加强学习,磨炼内功。

1、虚心学习。实践证明,优秀教师的成才之路是用书籍筑起来的。在工作中我努力拓宽学习渠道,积极参加校内外的各种业务培训,走近学者学习理论,深入同行研讨交流,以他人之长补己之短,把学习当作自己工作的有机组成部分。在这5年中,我参加了现代与经典观摩课研讨,湖南省作文教学研讨等大规模的教育教学研讨学习活动,在于名师的一次次的接触、学习中,教育教学水平得到了大幅度的提高。此外,我还在业余学习中做了几万字的读书笔记。

2、锤炼业务。作为小学语文教研组长,我能引导全组教师按照新课程标准和党的教育方针,遵循教育规律进行教育教学工作。我能主动带领教师与时俱进,大胆地进行教改探索

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新一年的钟声已敲响,时间引领我们悄悄地走近20xx年。我们感受着春华秋实,感受着时间挪移,感受着疲惫,感受着收获。一年来,我们无怨无悔,任劳任怨,我们也曾激情澎湃,豪情满怀。虽谈不上硕果累累,但是我们努力了,我们付出了,我们无愧于心。现在将一年的工作作以汇报。

一、以德为首,以德为本

我校始终把德育工作摆在学校工作的首位,始终把它作为一项重点工程来抓,渗透到教育教学的每个具体环节,并且力求做到形式生动活泼、内容创新求实、效果显著突出,让学生在良好的德育环境下快乐地学习、健康地成长。

(一)家校共建,形成合力

1、举办亲子趣味运动会。拳拳亲子情,浓浓师生爱。在亲子趣味运动会,家长们都十分踊跃,积极参与了“亲子接力”“亲子拍球”“拔河”等多种比赛项目。运动会上充分展现了我校教师、家长、学生良好的精神风貌,充分感受到了家长和孩子比赛胜利后的那种愉悦和兴奋,大大拉近了家庭和学校之间的距离,大大增强了家长和孩子之间的感情交流。

2、举办定期家长会。我们举办了家长开放日活动,让家长走进校园,观摩了学生的课间操和跆拳道,感受到了学生那种积极向上,活泼乐观的精神风貌。还请家长参观了学生的作品展,目睹了学生的手抄报、书法、美术等作品风采,感受到了孩子的进步与提高,感受到了学校发展的潜力与希望。之后,家长们把参加完开放日的感受写在《意见反馈表》,向学校提出了合理的建议,向老师们的辛勤付出表示感谢,向孩子们的成长表示殷切的期望。

3、及时与问题孩子的家长沟通,请家长为学校提出合理建议。俗话说,金杯银杯不如老百姓的口碑,金奖银奖不如老百姓的夸奖。因此,我们想方设想做好与家长联系、沟通、调和工作。让家长懂得如何赏识自己的孩子,如何发现自己孩子的闪光点。 让问题孩子在第一时间得到帮助,让家长体验教育孩子的成功。

(二) 少先队大展德育舞台

1、抓好课间操、升旗训练。我校始终坚持一年到六年班班升旗,周周升旗。大课间活动一年一个创新。今年结合时代特点和学生的兴趣,我们把跆拳道引到学校,聘请跆拳道学校的教练亲自教授。功夫不负有心人,在短短的几周内学生们熟练掌握了一系列动作,演绎了小学生的美好风采,为课间操增添一道靓丽的风景。

2、举行纪念专题活动。如清明节,国庆节。为了让红军精神,爱国精神铭刻在学生心中,为了让学生永远记住红军长征这段光辉历史,记住新中国的来之不易,我校少先队组织举办了一系列活动。如

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一、指导思想 高素质的教育以高素质的教师队伍为基本条件,加强教师队伍建设是深入进行教育改革、全面贯彻教育方针、深化素质教育的关键。重视对青年教师的培养,可加快教师队伍的建设步伐。我校每年都有青年教师成长为骨干教师,为此我校对他们实行导师制,使他们在较短的时间内,牢固树立专业思想,养成良好的职业道德,具有较高的教育、教学水平,成长为教学能手。 二、优势方面:青年教师知识水准起点较高,思想观念较新,思维定势较少,接受新事物的能力强,热情高、干劲足,上进心和创新意识强。 三、确定培养目标 (一)教学能力目标 1、分析教材的能力:能够全面深入地分析、研究教科书、教学大纲、参考资料等教材。 2、实施教学能力:神态自然,情绪饱满,举止大方,能够紧紧围绕教学目标设计和提出有价值的问题,灵活地运用设疑方式,引发学习兴趣,激发求知欲。 (二)理论基础目标:掌握教育理论,懂得教育规律,不断学习新的理论更新教育观念,指导自己的教学实践。 (三)教育研究能力目标:选择恰当具体的教育研究课题 四、主要措施。 1、校内创设积极向上的文化氛围,营造你追我赶的良好态势。领导深入课堂教学第一线,善于发现人才,有计划地加以培养。创造条件让想学、肯学、会学的多一些学习机会,让想干、肯干、能干的人多一些实践的机会,为他们搭建成长的平台,展示的舞台,让优秀的教师脱颖而出。 2、强化学习,更新观念,不断提高自身理论水平。人的意识、观念的更新比行为更重要。对骨干教师的培养着重学习,尤其是教育、教学理念,相关理论知识的学习,及时把握教育发展的时代脉搏,新课改对教师的要求等方面的宣传,从而增强教师认识问题、分析问题、解决问题的能力。 3、加强校内传、帮、带活动,以课堂为载体,切实提高培养对象的专业水平。

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学校教学能手培训工作总结

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