双联双促工作计划
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依照县委“包联帮促”活动的整体要求,我深进到联户群众中认真展开了联户走访听民声活动,在与老百姓的推心置腹的交换谈心拉家常中,我真实地感遭到干部只有走进群众当中,真心与群众交朋友,学会与群众交朋友,才能得到群众的欢迎、信任和理解。体会与感想以下: 一、走进之困惑 虽然一直要求干部要转变作风,深进群众,但随着交通、通讯愈来愈便利,反而交换与走进却愈来愈少,究其缘由大约以下: 一是担心无事反找事。怕群众提出辣手的题目,特别是怕听到和聊到一些陈年往事或扯皮难解的往事,既没得耐心,也担心没得适合的政策解释或不能妥善解决,惹出麻烦。怕群众提出的题目办不到,进而失信于群众,怕群众以为干部没得能力,没水平,办不了事还假惺惺关心之态,问这问那。 二是怕辛劳怕跑路。对群众收钱下任务愈来愈少了,干部们总抱着“无事不登三宝殿”的思想,以为群众不需要干部有事没事上门跑,以为群众没事找没必要跑一趟或怕给群众添麻烦,总不想主动上门与群众说说话,拉家常,即便有工作任务也是以电话捎信为手段,怕吃苦,怕走路,怕麻烦,怕受累,特别怕到山高偏僻不通路的群众中往,愈来愈懒,愈来愈冷淡。 三是就事论事,图简单图方便,电话能沟通的事简单以电话交换办理了,固然在一定程度上办事效力上往了,但与上门和群众咸淡交杂、五味杂陈的沟通来讲,群众的情感亲近度却下来了。干部没有把工作真正当做为人民服务,从而丢失了为人民服务的情感基础,成为无感情的空洞工作。 二、走进之需要 一是群众需要干部走进群众,只有走进群众,群众才能有组织回属感和主人翁感。我在走访调研中,有几户群众就说“干部要是常常这样到群众家里坐坐,群众还是很喜欢的,说明有人关心和管他们的事,也愿意说真心话,反映真题目,也能公心肠提些想法建议,工作中自然带头执行政策和上面的要求”,说明群众是需要干部多上门的,其实不是干部们自以为的“怕给群众添麻烦”。干部主动上群众门,才能真正让群众感遭到更逼真的同等与尊重,群众在心理上能感遭到干部所代表的组织对其个体的尊重、在乎、重视和关注,这就是组织和社会给其内心建立的组织回属感和社会主体感,这类组织回属感让群众说真话道实情时会感到很踏实很信任很值得拖付,这就是干部代表组织放射出的核心凝聚力和吸引力,群众需要这类有处说、有人听、有依托、有人管的组织回属感和主人翁感,这才是真实的走群众线路。
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高桥供电所结合党中央在“十六大”中提出的二十年奔小康的目标,关注“三农”问题的精神,规范乡镇供电所规范化管理,以“三个代表”的要求,以思想工作为载体,带领基层一线职工上下同聚,实践“人民电业为人民”宗旨,树立农村供电营业窗口良好形象。
我所的目标是让全所的职工的政治思想达到服从和服务于经济建设的实效,结合本所的工作实际,乡镇电力工作的特点,增强政治思想工作的可操作性,有效教育职工,引导职工朝社会主义电业经济建设大方向前进。
一、我所以局领导党委的双信活动为载体,响应公司党总支提出的双带促双信活动,把身份亮出来,把作用显出来。让每位职工心中认识到自己的身份,与自己的长处及不足之处。今年下半年,结合人员的技术状况在全所展开了手拉手活动,拟定完善帮扶手续,建立了资料、内容,逐步让全所职工的业务技能有个新的提高。
二、采取多种形式营建我所学习氛围、提高职工个人素质
学习南方电网公司《供电营业职工文明服务行为规范》定期进行座谈和现场测试,促使职工自觉学习,清醒的认识到差距和不足利用学习园地及时刊登有关市场知识和现代企业制度等小常识,是职工在耳闻目睹的同时,解放思想,转变观念,提高认识,达到了增强职工有着服务理念的目的。
三、现代企业制度要求创建学习型企业,提倡终身学习的观念,这为企业加强培训工作注入新的思维。积极组织职工参加公司举办业务技术培训,培养一支高素质的技能人才队伍。着重突出岗位技能培训,不管那种培训,最终落脚点还是提高企业职工的岗位技能上。
四、为员工营建一个安定的家,一个稳定的工作环境。使职工心中觉得作为公司一员,感到骄傲,并自觉产生一种主人公的责任感,提出了“为公司出某划策 每人提一条好建议”的活动。对照“三个代表”反思自己在优质服务、行风建设方面存在的问题,借助有效的活动载体,增强宗旨观念和大局意识
五、组织员工观看反腐教育片,贯彻遵义城郊供电公司在局党委精神,坚持两手抓,两手都要硬的思想,把抓好党风廉政建设工作作为带队伍、树形象、保任务、促经营的重要措施;加强党风廉政建设,树正气、凝人心、稳队伍、促作风、推动生产经营工作,进一步加强了员工对党风廉政的紧迫感、责任感和自觉性,使广大员工拒腐防变意识和服务意识得到进一步增强。
六、工作成果:
1.安全事故为零。
2.综合线损率在10%左右,平均单价0.423/kw.h,电费回收率100%。
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1、指导和帮助结对村加强村级组织建设,摸清村“两委”班子战斗力现状,采取交心谈心、共过组织生活、开展联谊活动、组织考察学习等方式,加强对村干部和党员的教育培养。指导和帮助村党组织巩固第三批学习实践活动成果,推进“五个基本”建设,组织党员开展“双建双带”、“设岗定责、服务承诺”活动,邀请村书记到财政局参加庆七一活动
和征求意见,聘请为财政局社会监督员.
2、多次召开会议,帮助完善新农村建设规划,并有计划、有步骤地组织实施。
3、协助做好村级组织做好“资源、资产、资金”清理工作,建立健全管理台账。
4、为落实“五个基本”建设,对村现有办公场所进行了改建和完善,方便服务村民。兴建了篮球场乒乓球室和休闲健身场,建起100平米的“农家书屋”建立了腰鼓队,健身队乐队等民间文化团体。
5、指导和帮助村党组织按照简便易行、实在管用的原则,建立健全各项工作、管理制度。重点完善党组织议事规则和决策程序、党务村务公开民主管理制度、党员承诺制度、“五议五公开”制度、民主评议党员干部制度,发展党员工作制度、党员学习教育制度、党员联系服务群众制度、党员干部轮流坐班值班制度、村党组织书记岗位目标责任制度、村干部绩效考核制度,农村党风廉政建设责任制度。所有制度汇编成册,并督促抓好各项制度的落实,提高村级组织规范化建设水平。
6.组织党员干部与共建村生活困难的党员群众结成对子,捐款3000元,捐物食油100斤,协助办理失地农民养老保险257人,帮助解决困难,增进群众感情,密切党群关系。
下阶段的主要工作
1.督促落实清洁乡村工程,确定保洁员,配备保洁车和清洁工具。
2.村道路硬化绿化建设;
3.搞好春节慰问活动。
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为大力弘扬沈星同志、夏名采同志先进事迹,激发全市干事创业激情,近日,我局开展了学习英雄沈星、学习楷模夏名采,促进转型科学发展、促进社会文明进步的双学双促活动。通过学习,我感触很大。 二炮青年军官沈星,在人民群众生命受到严重威胁的时候,奋不顾身,舍生忘死,跳水抢救落水少年,行动感人,壮举伟大,用生命诠释了当代军人的核心价值观。北大学子夏名采,扎根青州,四十年如一日,任劳任怨,忘我工作,无私奉献,把毕生的精力都倾注在了青州文博事业上,成为青州可敬可爱之人。 我们要学英模、学先进。我们要以他们为榜样,树立正确的人生观、价值观和世界观,通过学习,进一步提高修养,净化灵魂,陶冶情操,矫正缺点,三省吾身,做一个有良心的人,有正义感和责任感的人,然后才能全心全意为人民服务,造福于社会,施惠于大众。 我们还要学习他们的奉献精神。无论是舍己救人,还是默默工作,我们都要为社会做奉献。我们要忠于职守、用心用力,责无旁贷地承担应当承担的任务、完成应当完成的使命,做好应当做好的工作,做一个对得起良心、对得起岗位的人。 作为一名工程质量监督人员,我要一马当先,不能畏手畏脚,瞻前顾后,该决策时果断决策,决不能把矛盾上交,责任下推,难题后置,避实就虚,议而不决。我们要把提高执行力作为最重要的职责,要把抓落实作为一种强烈的内在要求和工作常态,在思想上时时想着抓落实,在工作上处处带头抓落实,完善管理制度,强化工作纪律,转变工作作风,提高服务效能。现在,所有的工地项目已经全面铺开,我们一定要大力推行一线工作法,我们要身体力行,对工程质量和安全盯紧靠紧,亲力亲为。我们要求真务实、脚踏实地,不仅要身下,而且要心下,决不能满足开会了、布置了、安排了,没有检查、没有督促、没有深入现场、没有推进措施,要在一线现场研究工作、解决问题,要真正平心静气扎扎实实抓推进,决不松松垮垮、懒懒散散、推诿扯皮,要一步一个脚印地前进,一个环节一个环节去推动,要根据项目进度要求,排出时间任务推进表,采取强有力的措施,攻坚克难,扎扎实实往前推进,确保工程在保质保量的前提下按期完成。 我们要毫不放松地抓好安全生产。坚持安全第一、预防为主的方针,结合正在开展安全生产基层基础强化年活动,通过提高认识、强化管理、规范现场和检查考核,认真落实安全施工各项措施,标本兼治、固本强基,切实提高安全施工和应急处置能力,最大限度地消除各类安全隐
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区教育系统双争双创工作计划
根据区教育委员会文件精神,为认真贯彻落实《中共区委关于建设学习型党组织,为实现全区科学发展新跨越提供坚强保证的决定》和区委下发的《区20xx年“双争双创”活动实施方案》的通知精神,特制定如下方案。
一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,根据教育局党委关于开展“双争双创”活动要求,切实加强领导班子思想作风建设,以解决当前领导班子和领导干部中存在的突出问题为重点,进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力,促使领导班子和领导干部有新的面貌、新的气象、新的作为,为认真落实区委和教育局党委提出的开展争做“学习型党员,学习型干部”和创建“学习型党组织、学习型领导班子”的工作要求,开展学习活动。学校干部队伍是学校管理的中坚力量,干部队伍素质的高低,直接关系到学校管理活动的成败,关系到学校办学水平的高低,因此,加强干部队伍建设是学校长期的重点工作之一。
二、工作目标
1、加强党员和领导干部的对于政治理论,业务知识,法律法规和优秀的传统文化学习。做到向实践学习,达到学以致用、用以促学、学用相长;向群众学习,做到问政于民、问需于民,问计于民。
2、领导干部在作中要朝以下四个方面努力,即“踏实的工作作风、扎实的业务功底、稳实的处事风格、坚实的群众基础”。
3、在工作中要做到“紧密团结、求同存异;努力学习、勤于思考;求实创新、防止浮躁;以身作责、率先垂范”。
三、工作措施
按照教育局党委文件的要求,制定学习如下学习措施:
(一)成立学习领导小组
组长:
副组长:
组员:
(二)争做“学习型党员,学习型干部”
1、端正学习“动机”。学习都有动机,学习动机又有正确和不正确之分,比如,为扩大知识面而学,为提高学识水平而学,为理解和掌握党的路线、方针、政策而学,为加强修养、提升思想境界而学,为适应新形势、新任务,不断提高工作能力而学。而党员只有端正了正确的学习动机,才能在学习过程中,扎扎实实地学,并保持持久的学习动力,否则,如果动机不正确,不仅学习会不扎实,学习的动也不会持久。
2、明确学习“目标”。学习应该有明确的目标,没有目标的学习,随波逐流地学习,学习往往会半途而废。这就好比爬山,不把山顶作为爬山的目标,而是爬到那儿就算那儿,其结果是可想而知的。学习也是一样,没有追求、没有目标的学习,学习过程中一旦遇到困难就会停下来,这和爬山没有目标是一个理儿。因
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