贯彻落实新条令心得体会,2024贯彻落实新条令心得体会

贯彻落实好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，对于切实加强党风廉政建设，促进领导干部廉洁自律，进一步营造风清气正的良好机关形象，有着极大的推动作用。仲裁院认真开展《廉政准则》贯彻落实情况自查自纠，具体情况如下。 一、学习贯彻《廉政准则》，提高廉洁从政能力 《廉政准则》颁发后，仲裁院领导高度重视，迅速开展了学《廉政准则》、议《廉政准则》活动，从普通党员到领导干部都积极参与、认真解读，并结合各自实际，抓好贯彻落实。 一是全院上下学准则，化虚为实保廉洁。院党支部把学习《廉政准则》作为日常学习的重要内容，全面把握思想精髓，深刻领会精神实质，在全院掀起学习贯彻《廉政准则》的热潮。党员领导干部还对照《廉政准则》8个方面的52种不准行为认真进行自查，规范从政行为。通过对《廉政准则》的学习，全院党员干部对廉政行为规范更加细化，对《廉政准则》的理解更加透彻，时刻保持清醒头脑，永葆廉洁本色。 二是思想认识落到位，廉政自律入人心。通过学习，党员干部对《廉政准则》颁发的时代背景、重大意义有深刻的理解和认识。大家普遍认为，这是党在改革开放和社会主义现代化建设新时期审时度势、与时俱进，为有效预防和惩治腐败出台的最为系统、最为严明、最具操作性的党内规章，体现了管党、治党务必从严的执政理念。大家认识到，《廉政准则》的实施对于建设为民、务实、清廉的政府，树立党员干部可亲、可敬、可信良好形象都将起到积极的促进作用。 三是知识竞赛促廉政，各种形式抓落实。为进一步提高主题活动效果，切实增强党员干部廉洁自律意识，牢固树立勤政廉政观念，在充分学习《廉政准则》的基础上，组织全体党员干部进行《廉政准则》知识测试，进一步加深了对廉政准则的认识。 二、建立健全工作制度，深化反腐倡廉建设 （一）是严格制度管理，推进行为规范。在对原有工作规程进一步梳理分析后，针对廉政风险点，积极采取廉政风险点防范措施, 增强廉政风险点防范的针对性和实效性，有效防范因不正确行使权力而导致的廉政风险。 （二）加强监督检查，落实制约措施。把廉政风险防范管理工作纳入党风廉政责任制、政风行风建设和年度工作绩效目标任务考核范畴，与干部的评优评先有机结合起来，实行严格的管理考核，真正构建成仲裁干部队伍勤政廉政的安全网，做到关口前移，及时将风险化解于未然，确保党员干部零违纪。建立督查工作机制，确保仲裁工资公正、高效。 三、下步工 查看全文>>>

为贯彻“先抽后采、监测监控、以风定产”的瓦斯综合治理十二字方针，坚持“高投入、高素质、严管理、强技术、重责任” 的原则，建设安全、高效、稳定的矿区，根据国家安全生产监督管理总局推广的“瓦斯治理经验五十条”，特制定本实施意见。 第1 条瓦斯治理专项资金投入的重点是矿井通风系统、瓦斯抽采系统、矿井防灭火系统、综合防尘系统、安全监控系统及相配套的供电系统等。瓦斯治理专项资金按吨煤15 元提取，并严格考核，确保资金提取和合理使用。 第2 条各矿井必须设置专职通防副总工程师，高突矿井逐步配备地测副总工程师，通风工区及安全生产部室应配齐通防专业技术人员，学历最低要达到中专水平，其专业必须对口。加强职工培训，努力提高“一通三防”人员素质，凡新增加的“一通三防”人员文化程度最低要达到技校或高中毕业水平，数量满足瓦斯治理需要。 第3条煤与瓦斯突出矿井、高瓦斯矿井及有高瓦斯区域的低瓦斯矿井要采取积极的人才措施，确保通风专业人员稳定。“一通三防”专业人员调动时，组织部门应及时予以配齐。 第4条瓦检员、防突员、安监员享受采掘一线待遇，实行末位淘汰考核制度，并建立后备人才库（后备人数占在籍数的15%）。 第5条各矿应对生产及主要辅助单位现任班长、区（队）长进行“一通三防”专业培训，经考试合格后方可持证上岗；生产及主要辅助单位职工未经“一通三防”专业培训、考试不合格，不得担任班长、区（队）长；特殊工种须经“一通三防”专业培训合格，并持证上岗。 第6 条各矿井每年必须制定瓦斯综合治理工作方案，确保瓦斯治理的针对性，实现瓦斯治理“一矿一策”、“一面一策”。每季度最后一个月要结合下一季度生产安排情况对通防系统进行审查和分析，并将审查材料报集团公司备案。 第7条集团公司、矿总工程师每月组织召开一次“一通三防”技术分析会，要对重大问题提出解决意见，形成会议纪要。矿须将会议纪要以书面材料报集团公司备案。 第8条严格执行调度和监控中心值班制度，发现井下瓦斯超限必须在5分钟内向矿值班领导汇报，值班领导必须及时安排处理。 第9条树立瓦斯超限就是事故的理念，严格执行瓦斯超限谈话制和分级追查分析处理制。采掘工作面风流及回风流中瓦斯浓度≥1.0％或采煤工作面回风隅角瓦斯浓度≥0.8％且小于1.5%的由矿总工程师或安监处长负责追查处理，采掘工作面风流及回风流中瓦斯浓度≥1.5％的由矿长负责追查处理，并将追查处理结果于次 查看全文>>>

消防后勤处贯彻落实五条禁令总结报告 根据公安部“1.22”电视电话会议精神，为严格遵照执行“五条禁令”，集中整治内部管理秩序，后勤处党委高度重视，严密组织、周密安排，制定了强有力的措施，在全处落实“禁令”过程中收到了良好的效果。现将有关情况报告如下： 一、基本情况 为使禁令深入人心，落到实处，后勤处处长xx同志，采取与下属谈心，与家属通电话，定期查看个人查摆材料的方式，力争全处人员在每条禁令上能入耳、入脑、入心，并落实在实际行动上。其中与个人谈心共xx人次，与家属通电话xx人次。 二、主要做法及收到成效 1、成立小组、责任到人。成立由xx任组长，xx任副组长，各科科长任组员的落实“禁令”领导小组。为责任到人：组长与各组员签定责任书，各科长与自已的科员签定责任书；各科员违反“禁令”的要连带其科长责任，各科长违反“禁令”的要从严处理。建立情况报告制度，每周各组员不定期向组长作一次落实“禁令”情况的汇报。 2、严抓落实、力求实效。在执行“禁令”过程中坚持求真务实，不护短、不遮丑，不刮“一阵风”、不搞形式主义、不做表面文章，注重落实在每位干部的实际行动上，从而杜绝了全处每位成员在车、酒、赌上出现的违纪问题。 3、注重学习、搞好结合。注重政治理论学习，尤其是江泽民同志的“三个代表”，把学习“三个代表”与落实“五条禁令”有机地结合起来，在牢记“禁令”的每一字一句的情况下，努力投入到实践“三个代表”中去。用执行“禁令”来做实践“三个代表”纪律约束，用实践“三个代表”来作执行“禁令”的理论前提。 4、注重批评与自我批评 为相互监督、互相教育，每周的民主生活会中，积极开展贯彻落实“禁令”的批评与自我批评活动。不但起到了相互监督，相互帮助的目的，而且达到了教育本人、教育他人的目的。 三、存在问题与不足 在支队领导高度重视，全处上下正雷厉风行落实“禁令”的良好氛围下，仍有极个别同志“钻空子”偶尔打个“擦边球”，虽然未被发现或查处，这还说明了我们的监督力度还不够，还留有死角，尤其是落实到人方面还不够细致、彻底，还有待于进一步改善与提高。 四、下一步深化“禁令”活动的打算 1、深化学习、狠抓落实。继续深化对“禁令”的逐条逐字的学习、牢记，并在时时、处处切实落实到每位干部的实际行动中去，在涉及车、酒、赌方面，不折不扣地遵照“禁令”执行，发现一起、坚决处理一起，决不姑息迁就。并在个人年终各项 查看全文>>>

根据公安部“1.22”电视电话会议精神，为严格遵照执行“五条禁令”，集中整治内部管理秩序，后勤处党委高度重视，严密组织、周密安排，制定了强有力的措施，在全处落实“禁令”过程中收到了良好的效果。现将有关情况总结如下： 一、基本情况 为使禁令深入人心，落到实处，后勤处处长xx同志，采取与下属谈心，与家属通电话，定期查看个人查摆材料的方式，力争全处人员在每条禁令上能入耳、入脑、入心，并落实在实际行动上。其中与个人谈心共xx人次，与家属通电话xx人次。 二、主要做法及收到成效 1、成立小组、责任到人。成立由xx任组长，xx任副组长，各科科长任组员的落实“禁令”领导小组。为责任到人：组长与各组员签定责任书，各科长与自已的科员签定责任书；各科员违反“禁令”的要连带其科长责任，各科长违反“禁令”的要从严处理。建立情况报告制度，每周各组员不定期向组长作一次落实“禁令”情况的汇报。 2、严抓落实、力求实效。在执行“禁令”过程中坚持求真务实，不护短、不遮丑，不刮“一阵风”、不搞形式主义、不做表面文章，注重落实在每位干部的实际行动上，从而杜绝了全处每位成员在车、酒、赌上出现的违纪问题。 3、注重学习、搞好结合。注重政治理论学习，尤其是江泽民同志的“三个代表”，把学习“三个代表”与落实“五条禁令”有机地结合起来，在牢记“禁令”的每一字一句的情况下，努力投入到实践“三个代表”中去。用执行“禁令”来做实践“三个代表”纪律约束，用实践“三个代表”来作执行“禁令”的理论前提。 4、注重批评与自我批评 为相互监督、互相教育，每周的民主生活会中，积极开展贯彻落实“禁令”的批评与自我批评活动。不但起到了相互监督，相互帮助的目的，而且达到了教育本人、教育他人的目的。 三、存在问题与不足 在支队领导高度重视，全处上下正雷厉风行落实“禁令”的良好氛围下，仍有极个别同志“钻空子”偶尔打个“擦边球”，虽然未被发现或查处，这还说明了我们的监督力度还不够，还留有死角，尤其是落实到人方面还不够细致、彻底，还有待于进一步改善与提高。 四、下一步深化“禁令”活动的打算 1、深化学习、狠抓落实。继续深化对“禁令”的逐条逐字的学习、牢记，并在时时、处处切实落实到每位干部的实际行动中去，在涉及车、酒、赌方面，不折不扣地遵照“禁令”执行，发现一起、坚决处理一起，决不姑息迁就。并在个人年 查看全文>>>

要认真贯彻习近平总书记参加十二届全国人大五次会议辽宁代表团审议时提出的三个推进要求，坚定不移地推进全面从严治党。小编在此整理了贯彻落实三个推进心得体会，希望大家在阅读过程中有所收获！

贯彻落实三个推进心得体会篇1

全国两会期间，习近平总书记到辽宁代表团看望代表听取代表意见，并发表了重要讲话，对辽宁的工作提出了三个推进要求，这是对东北、辽宁新一轮全面振兴重大思想一脉相承、一以贯之的战略思考，蕴含着科学的世界观和方法论，具有很强的现实针对性和长远指导性，为我们进一步净化和修复政治生态、推进新一轮振兴发展指明了前进方向、提供了根本遵循、注入了强大动力。我们要按照省委、铁岭市委的安排部署，把深入学习贯彻习近平总书记在辽宁代表团的重要讲话精神，作为当前首要的政治任务和头等大事抓紧抓实抓好，把各项工作部署具体化、项目化、责任化，一条一条加以梳理，一件一件加以落实。开原市委书记张谨在接受记者专访时说。

在谈到如何具体落实习近平总书记重要讲话精神时，张谨强调，首先，要坚决抓好学习贯彻。大力营造学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神的浓厚氛围，做到学习宣传全覆盖、无死角。要强化学习培训，依托各级中心组、市委党校、党员教育中心、农民党校等平台，区分市委常委、副县级以上领导干部、副科级以上党员干部、村(社区)党组织及非公和社会党组织五个层次，集中开展学习培训、交流研讨，确保讲话精神传导到每一个党组织、每一名党员。同时，广泛开展宣传解读，充分发挥开原电视台、开原新闻网等媒体的舆论引导作用，认真开展宣传报道，集中宣传全市各部门各单位学习贯彻讲话精神、解决实际问题的具体实践和工作成效;精心组织理论宣讲，组建学习贯彻讲话精神宣讲团，深入基层、深入一线开展宣讲活动，推动讲话精神深入人心、家喻户晓。要通过学习宣传活动，让总书记的讲话精神内化于心，外化于行，以这一强大思想武器指导各项工作，让党中央的决策部署在开原落实见效。

其次，要坚决推进供给侧结构性改革。深入落实四个着力要求，不断调整优化经济结构，提高经济发展质量效益。要狠抓项目建设，加快推进重点洽谈项目签约落地，抓好新建、续建项目开复工，为经济结构调整优化不断注入新动力。还要加快工业经济转型升级，支持传统制造业通过兼并重组、嫁接改造等方式提高核心竞争力，鼓励重点骨干企业加大创新投入，推进新产品成果转化，增强工业企业的持续竞争力和支撑力。同时，积极振

查看全文>>>

中国共产党重庆市第五次代表大会已胜利闭幕。五年一次的党员代表大会，首先应该是实践的、理论的，然后才是政治的。下文是小编整理的贯彻落实重庆市第五次党代会精神心得体会，欢迎阅读参考！

贯彻落实重庆市第五次党代会精神心得体会一

五年一次的党员代表大会，首先应该是实践的、理论的，然后才是政治的。本次党代会是过去五年全党上下走对路、扎实干扬鞭奋蹄、埋头苦干深入实践的结果;也是去粗取精，去伪存真，由此及彼，由表及里，实现认识从感性到理性飞跃的过程;更是把理性认识用于指导下一个五年实践，实现认识到实践第二次飞跃的开端。党员大会是确保党的领导得以客观正确的最关键环节，值得每一位党员群众的高度关注和揣摩思考。

毫无疑问，在过去的五年中，五大功能区域发展战略是重庆得以取得地区生产总值年均增长11.7%，发展质量和效益同步提升辉煌成绩的中心和基础性战略，是成功的。那么，在本次党代会上，关于五大功能区域发展战略的理论表述和实践布局又有什么新内容呢？笔者认为，第五次党代会标志着五大功能区域发展战略进入了2.0时代。

五大功能区域发展战略，旨在破除全市区县一刀切的发展模式而导致资源配置低效率的难题。本质上讲，是利用行政权力赋予各个区县更加切合自身特点的发展产权，在整个重庆范围内实现区域层面上的市场化，每个区县化归为一个独立竞争的市场主体，充分发挥各个区县的比较优势，以达到资源配置最优、市场运行最效率，进而实现全市一盘棋的同步发展。

但是，也必须辩证认识到，五大功能区域发展战略的高效率同样伴随着高风险。譬如，在整个大重庆范围引入市场机制，有能力保障这个市场高效运行吗？这涉及基建交通、商贸物流、交易平台等方面的建设。譬如，市场的运行结果，会不会导致贫富差距进一步加大？这涉及人口转移、扶贫开发、产业发展等工程。还譬如，各个区县是否能够精准的按照定位发展，五大功能区域发展战略会不会流于形式？这涉及考核评价等制度设计及宏观政策问题。诸如此类，每项都是尖锐的考验。

其实这很好理解，从马克思主义哲学的角度分析，五大功能区域发展战略，最根本的矛盾就是区县个体发展与全市同步发展之间的矛盾。过去的五年，我们主要做的，就是从战略目标、体制梳理等方面，着重突出区县发展的特殊性。那么今后五年势必要突出矛盾的全市同步发展这个一般性，要在强化全市各功能区域协调联动发展上做文章，才能保持矛盾双方的协调统一，才能促进重庆长足发

查看全文>>>

第1篇：学习贯彻落实“新国十条”心得体会

20xx年8月13日，国务院颁布《关于加快发展现代保险服务业的若干意见》(以下简称“新国十条”)，这是落实中央经济社会发展整体战略的重要举措，更是我国保险业发展历史上的重要里程碑。“新国十条”从保障经济社会发展的高度，全面阐述了保险的产业定位、功能作用、根本任务和发展目标。系统科学地回答了现代保险业走什么路，朝什么目标迈进等重大理论和实践问题，为我们今后如何发展指明了方向。

加快现代保险服务业发展的蓝图已经绘就，华泰人寿湖北分公司将借助“新国十条”的强劲东风，以时不我待的机遇意识、勇于担当的责任意识，抢抓时机，创造性地开展工作，在加快业务发展、推动公司建设上下足功夫，切实抓好“新国十条”的贯彻落实。

一是推动重点业务领域发展迈上新台阶。紧紧围绕国家治理现代化、民生保障等经济社会发展重点，找准结合点，不断拓宽保险服务领域，以客户需求为导向，积极开展养老保险、重大疾病保险及各种人身意外伤害保险。

二是推动保险资金配置运用取得新进展。充分发挥保险资金长期投资的独特优势，争取更多保险资金支持湖北地区的重大基础设施、棚户区改造、城镇化建设。

三是推动保险市场风险防范得到新突破。守住不发生系统性区域性金融风险的底线，加强公司风险管控，进一步健全风险监测预警机制，提高风险处置能力。

四是推动保险服务实现新提升。以强化服务标准为基础、以提升客户满意度为目标，着力维护保险消费者权益，全力打造社会认可、客户满意的行业一流服务。

第2篇：学习贯彻落实“新国十条”心得体会

8月13日，国务院印发关于《加快发展现代保险服务业的若干意见》(以下简称“新国十条”)。新国十条从构筑保险民生保障网、完善多层次社会保障体系等十个方面，对加快发展现代保险服务业做出了具体要求。“新国十条”的颁布对保险业来说是重大利好的消息，它的突出亮点就在于构筑了一张民生保障网，拓宽与民生相关的保险深度和密度，其中健康、养老产业无疑是最大的受益者。保险“新国十条”的出台是保险理论和保险理念的一次成功营销。是保险业和保险学界多年实践和研究总结出来的精髓。正如中国保监会主席项俊波在学习贯彻《国务院关于加快发展现代保险服务业的若干意见》的培训班上说：“现在中央对保险业的重视关心支持力度前所未有，外部环境问题解决了，舞台已经搭好了，关键就要看我们保险业能否把戏唱好。”

幸福人寿紧抓契机，

查看全文>>>

4月份，贯彻落实科学发展观活动在我校教师党员队伍中井然有序、扎扎实实地开展了。通过集中学习（听报告）和个人自学（看书、做读书笔记），我对科学发展观的认识逐渐清晰，并有较深的感悟。科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。 用科学发展观来统领自己的教学，有助于我挖掘更大的职业潜能。我的理解是，教学的第一要务是学生身心的发展；核心是以学生的需要为本；基本要求是德智体美劳全面发展，身体健康、心理健康和社会健康协调发展，现在快乐幸福未来也快乐幸福；根本方法是统筹每课的目标兼顾课外的培养。 化学教学虽然只是学校教学不大的一部分，但用科学发展观去指导，就会更好地促进学生的发展。化学是人们生活（衣食住用行）和社会发展（人与自然和谐发展）不可缺少的知识或学问。好的化学素养能帮助一个人提升生活品质，可帮助一个民族提高适应自然改造自然的能力。我本身的化学素养并不强，因为自己的化学学科的知识与技能还很欠缺，对于化学与生活、社会的具体融合我的认识要么肤浅要么根本就是无知。所以为了做好一个化学教师，为了贯彻科学发展观，我应加强学习，不仅是学习化学，还要学习化学的应用。 用科学发展观来统领自己的生活，有助于我身心的健康发展。科学发展是和谐的发展，但我经常处在不和谐的状态，如想努力工作但精力不济，想锐意创新但才疏学浅，推崇合作交流又欣赏个性特色，追求精神境界又爱慕物质享受。和谐的状态没用顾此失彼，没用急功近利，没有循规蹈矩，没用压抑人性。 我应工作、锻炼两不误；创新、学习互促进；合作、独立相协调；精神、物质齐发展。新的教育理念不提倡教师做成灰的蜡炬和到死的春蚕，而提倡做一棵充满生机的大树，在自己茁壮成长枝繁叶茂的同时，奉献出郁郁葱葱硕果累累。教师的发展促使学生更好的发展，教师的健康与幸福必定能让学生分享。 我对科学发展观的认识还不够深入，真正贯彻落实还有很远的距离。但我相信科学发展观是我人生的一盏指明灯，会助自己走向似锦的未来。我相信，所以我实践！

查看全文>>>

学校在整个学院内开展了对新《学生管理规定》的学习活动，我班根据学院要求，于今年上半年正式开展了对该规定的学习。历时一个月的时间，在学院以及辅导员张老师的指导与帮助下，我们班的同学完成了对新《规定》的三个阶段的学习任务。

大学强调的是独立学习，旨在培养学生的自学能力。以个人为单位自主学习新《规定》成为我班本次学习活动的第一部分。自学的目的在于加深同学对新《规定》的认识与了解，做到对学校的各项管理与教学制度都了然于心。同时，为了加深同学的认识，增强学习效果，我们还组织了以宿舍为单位的讨论学习活动，做到了将新《规定》与日常学习、生活相结合，在学习生活中体现新《规定》的主旨。

5月上旬，以“学习新《规定》”为主题召开班会是我们此次学习活动的第二部分，也是集中学习的关键环节。在班的主题班会上，学生们就自己对新《规定》的学习上台发言，不仅从一定侧面检验了同学对规定的了解程度，也加强了同学之间对学习成果的交流，之后辅导员张老师讲述了新、旧《规定》的异同以及详细解答了同学们所关心事宜。以各班的班会活动作为此次学习新《规定》主要阶段其成效是十分明显的。

5月下旬，我院组织了对学习新《规定》的一次总结考核，我班同学积极参加，作为此次学习的最后一个环节，本次考核的目的在于以问卷的形式直观考察同学对规定的认识和学习情况;同时也再次加深了同学对规定内容的了解，起到了一举两得的收效。

总体来说，我系对新《规定》的学习工作虽然在形式上已经告一段落，但是在日常学习生活中却远远没有结束。对书面的学习只是一个表面层次，深层次的学习是要在平日里进行的。将新《规定》融入我们的学习生活中，在学习生活中时刻以规定的内容要求自己，约束自己才是我班此次活动的最根本目的。

通过学习进一步认识到，新《规定》是以德育为先，以“育人”为本，依法建章，规范管理，加强监督的原则 。原规定是国家教育委员会于１９９０年颁发的，１０余年间，国家政治、经济、科技、文化等发生了巨大变化，对教育观念、体制、制度等产生了深刻的影响。尤其在近几年，高校办学规模不断扩大，实现了由精英教育向大众教育的转变，教学改革不断深化，人才培养模式灵活多样，高校学生管理工作不断遇到新的问题，面临新的挑战。此外，随着国家法制建设的不断完善，公众维权意识的觉醒和增强，法制环境的变化对高校学生管理工作提出了新的要求。原有的管理思想、管理模式、管理方法有些

查看全文>>>

为贯彻“先抽后采、监测监控、以风定产”的瓦斯综合治理十二字方针，坚持“高投入、高素质、严管理、强技术、重责任” 的原则，建设安全、高效、稳定的矿区，根据国家监督管理总局推广的“瓦斯治理经验五十条”，特制定本实施意见。 第1 条瓦斯治理专项资金投入的重点是矿井通风系统、瓦斯抽采系统、矿井防灭火系统、综合防尘系统、安全监控系统及相配套的供电系统等。瓦斯治理专项资金按吨煤15 元提取，并严格考核，确保资金提取和合理使用。 第2 条各矿井必须设置专职通防副总工程师，高突矿井逐步配备地测副总工程师，通风工区及安全生产部室应配齐通防专业技术人员，学历最低要达到中专水平，其专业必须对口。加强职工，努力提高“一通三防”人员素质，凡新增加的“一通三防”人员文化程度最低要达到技校或高中毕业水平，数量满足瓦斯治理需要。 第3条煤与瓦斯突出矿井、高瓦斯矿井及有高瓦斯区域的低瓦斯矿井要采取积极的人才措施，确保通风专业人员稳定。“一通三防”专业人员调动时，组织部门应及时予以配齐。 第4条瓦检员、防突员、安监员享受采掘一线待遇，实行末位淘汰考核制度，并建立后备人才库（后备人数占在籍数的15%）。 第5条各矿应对生产及主要辅助单位现任班长、区（队）长进行“一通三防”专业培训，经考试合格后方可持证上岗；生产及主要辅助单位职工未经“一通三防”专业培训、考试不合格，不得担任班长、区（队）长；特殊工种须经“一通三防”专业培训合格，并持证上岗。 第6 条各矿井每年必须制定瓦斯综合治理工作方案，确保瓦斯治理的针对性，实现瓦斯治理“一矿一策”、“一面一策”。每季度最后一个月要结合下一季度生产安排情况对通防系统进行审查和分析，并将审查材料报集团公司备案。 第7条集团公司、矿总工程师每月组织召开一次“一通三防”技术分析会，要对重大问题提出解决意见，形成会议纪要。矿须将会议纪要以书面材料报集团公司备案。 第8条严格执行调度和监控中心值班制度，发现井下瓦斯超限必须在5分钟内向矿值班领导汇报，值班领导必须及时安排处理。 第9条树立瓦斯超限就是事故的理念，严格执行瓦斯超限谈话制和分级追查分析处理制。采掘工作面风流及回风流中瓦斯浓度≥1.0％或采煤工作面回风隅角瓦斯浓度≥0.8％且小于1.5%的由矿总工程师或安监处长负责追查处理，采掘工作面

查看全文>>>