公司理念范文,2024年公司理念范文

经营理念标语

1.以人为本，诚信经营

2.顾客至上 诚信服务

3.文明 关爱 诚信 责任

4.一切为客户着想

5.诚信、快捷、灵活

6.客户第一，诚信为本

7.诚实 诚心 诚意

8.诚融天下资，信守千金诺

9.诚信守法、稳健经营

10.诚信正直，以人为本，团队协作，持续增长

11.诚信守法、稳健经营、互利互惠、务实创新

12.真求实，高效高质

13.以绩效为导向　促管理到位

14.亲历亲为为亲人、全程全面全满意

15.专业、专心、诚心

16.诚心诚信、同心同行

17.你有难我伸手，肩并肩向前走

18.贴心、贴近、及时、周到

19.以服务求生存，以质量求发展

20.关注客户需求，追求客户满意。

21.诚信务实　同心进取　跨越颠峰

22.人的差异化　管理的标准化

23.观念决定思路，思路决定出路

24.同建和谐，实现共赢

25.专业专助，全新服务

26.以人为本，互助互利

27.信用为本，客户至上，真诚沟通，平等用心

28.只有不完美的服务，没有挑剔的客户

29.立足产品，打造精品

30.用心服务，尽善尽美。始于用户需求，终于用户满意

31.追求客户满意，提供人性化服务

32.以市场为航标、以客户为中心

33.规范、务实、勤奋、微笑

34.全程服务、全员跟进

35.竭尽所能、有始有终 客户至上，细心呵护全程满意

36.专业、诚信、高效、细致、周到、认真、有始有终

37.专业细致、热情周到、诚信服务、一切以客户为中心

38.服务质量在我手中，顾客满意在我心中

39.贴心的服务、诚心的交流

40.您的需要，就是我们工作的方向；您的满意，就是我们前进的动力

41.态度书写一切，细节决定成败

42.品质服务、无尽追求

43.诚信为立足之本 创新为生存之源 服务为永恒的主题

44.真诚服务、共谋发展

45.优先 务实 高效 守信

46.想用户所想 急用户所急 立足金融 服务市场

47.用心服务，尽善尽美，悉查客户需求，超越客户期待

48.以客户为中心，视服务为生命

49.诚信立业、勤勉立身

50.自豪源于信赖、发展始于诚信

51.客户价值、员工价值、股东价值、社会价值

52.有贡献才能有收获

53.员工贵奉献，公司重责任

54.堂堂正正做人，踏踏实实做事

55.团结一条心，石头变成金

56.揽四海客户，建聚鑫基业

57.诚信 协作 创新 发展

58.大家好，才是真的好

59.齐心

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“各级领导干部要把职工当家人，带着感情抓安全，凭着党性和良心抓安全。”是陈雪枫副省长早在xx年3月在河南省全省煤炭工作会议上的讲话中提出的，集团公司把它当做鞭策领导干部抓好安全工作的要求上升到理念的高度去宣贯，充分证明集团公司对领导干部抓安全工作的重视程度，再一次证明“严管干部，善待职工”决非一句空话。

“家人”一般来说是指与自己有近亲血缘关系的人，家人可以不具备亲人间的血缘或社交关系，但却强调成员间关心、宽容，体现了一种博爱的精神。

“感情”，是人各种的感觉、思想和行为的一种综合的心理和生理状态，是对外界刺激所产生的心理反应，以及附带的生理反应，是个人的主观体验和感受，是人脑对于某一具体事物所产生的情感，是某一具体事物的价值关系在人的头脑中的主观反映。

“党性和良心”，党性是一个政党固有的本性，是阶级性最高和最集中的表现。她有鲜明的时代特征，她是共产党员为完成任务，英勇奋斗，忘我牺牲，开拓进取实践的升华，党性的核心是全心全意为人民服务；良心是被现实社会普遍认可并被自己所认同的行为规范和价值标准，良心是道德情感的基本形式，是个人自律的突出体现。

通过以上关键词的释义和理解，要把职工当家人，就必须拿出真心，倾注真情，把职工当成我们的父母兄弟，把他们的一举手、一投足都了然于胸，把他们的安危时刻记挂在心上，倾注真情去关心爱护他们的工作生活。

“把职工当家人”，就要为他们创造良好地工作、生活环境。有了良好的工作环境，他们能够心情舒畅，抛开一切思想杂念去工作，才能减少环境对他们造成的伤害，我们才能安心。

“把职工当家人”，就要严于律己、宽于待人，真正融入到每个职工兄弟中，放下架子，扑下身子，深入到他们中间，真心和他们交朋友，嘘寒问暖，了解他们的疾苦，知道他们的需求。为他们解难事，办实事，解除他们的后顾之忧，轻装上阵，促使干群关系融洽，我们才能开心。

“把职工当家人”，就要敢于和善于承担责任。干部要真正沉下心来，扑下身子，说实话，想实招，求实效，求真务实，真抓实干。要强化执行能力，坚决克服工作中的形式主义，切实克服敷衍应付、推诿扯皮、政策棚架等不负责任、推卸责任行为。要真正将各项工作部署抓紧、抓细、抓好，将各项要求落实到行动中、贯彻到措施里，体现到效果上，切实做到不折不扣、求实有效。

“带着感情抓安全，凭着党性和良心抓安全”。职工是每个家庭的顶梁柱和希望，他们年轻力壮，带着全家

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继往开来、勇攀高峰、共创企业美好明天

——集团公司发展理念学习心得

2018年8月，一公局与隧道局进行战略重组，组建“中交一公局集团有限公司”，是贯彻落实国家深化改革要求的历史责任所在，是集团迈向世界一流企业的必由之路，是升级跨越实现高质量发展的重要机遇，有利于进一步提升市场综合竞争力，有利于强化公司运营管理机制、建立高质量发展的现代化集团公司。是公司与集团“五商中交”战略的深入对接，是集团历经艰难困苦，再一次涅盘重生、再创辉煌的新起点，是全体中交人不畏险阻、义无返顾、不断追求、提升自我、顽强执着精神的再次升华。

作为企业项目管理人员，我认真聆听了都书记、卢总经理在集团机关干部大会上的讲话及会议精神，通过深入学习、领悟，使我深深地感到，都书记、卢总经理的讲话为项目施工管理提供了强大的理论和思想武器，更为我做好本职工作提供了根本遵循。

一是深入学习领会集团发展理念，学习并不断落实都书记、卢总经理的讲话及会议精神，认真研究都书记机关干部大会上讲话中讲到的创新型、交融型、学习型、务实型、廉洁型总部理念，进一步提高认识，统一思想，把自己的思想和行动统一到集团发展理念上来。通过学习，我深刻认识到，在激烈的市场竞争环境中，集团重组有助于企业整合资源，提高规模经济效益；有助于企业以很快的速度扩大生产经营规模，确定或者巩固企业在行业中的优势地位；有助于企业消化过剩的生产能力，降低生产成本；有助于企业降低资金成本，改善财务结构，提升企业价值；有助于实现在人才、技术、财务等方面的优势互补，增强市场开发能力，提高管理水平和效益；更有助于实现企业的战略目标。同时能够加速企业的创新，充分发挥企业和职工的潜力，提高企业的生产力和竞争力，保持企业的持久发展，为企业获取更多更大的效益和更广更远的发展机会。

二是全面融入建设交融，企业文化的融合不是简单的文化兼并和渗透。企业兼并首先要解决的也是文化认同问题，即共生、共创、共荣。无论是企业的兼并还是重组，都要让企业每个员工有主人翁的感觉。文化认同得不到真正解决，企业就隐藏着各种隐患，一旦碰到合适的环境，这种隐患就会爆发出来。所以，企业文化的融合过程实际上是文化的提升和再造过程。企业文化融合要正视文化差异、各美其美。我们在重组过程中，要正视文化差异，不能简单地把一种文化替代另一种文化。文化传统是几代人传承下来的，简单地忽略这种企业认同，会产生这样或那样的

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学习公司“隐患可控，事故可防”安全理念体会

河南煤化集团重组后，曾有一位矿长向集团公司要死亡指标，被集团公司董事长质问：“你要死亡指标究竟想给谁？是给你还是给你兄弟？”这件事在广大干部职工中引起了强烈震动。经过广泛深入讨论，“干煤矿可以不死人，管得好就能不死人；真把职工当兄弟，就不该想着给他留着死亡指标；事故是可防可控的，措施落实到位就能保证安全”等理念在大家的思想上形成了共识。从此，没有一个矿长再要死亡指标，公司对所有煤矿一律不再下达死亡指标。xx年当年就实现了零死亡，工伤事故起数降低了87.2%。

以上实例证明：“隐患可控，事故可防”不是可望不可及的事，而是通过全体干部职工的共同努力完全可以达到的事。目前，我国煤炭企业在长期生产实践中，已形成一整套较为科学的安全生产制度，杜绝安全生产责任事故发生，做到公司健康发展，关键在于领导干部抓安全生产的作风扎实不扎实，关键在于科技投入到不到位，关键在于安全制度落实不落实。

安全的源头在于理念，而理念的生命力在于落实。集团公司提出了安全工作目标“十个零”，即：“安全工作零起点；执行制度零距离；生产组织零违章；系统运行零故障；设备状态零缺陷；操作过程零失误；隐患排查零死盲区；隐患治理零搁置；安全生产零事故；安全事故零容忍。”由此我们还可以衍生出很多个零，诸如：设备安装零缺陷；管道架接零泄漏；机电运输零失控；瓦斯治理零突出等等很多很多。这些工作目标的实现，要求干部职工坚定“隐患可控、事故可防”的信念，高标准、严防范、真落实，用心把安全生产工作落到实处，为安全管理注入了强劲的内在动力。

“隐患可控，事故可防”，要求领导干部必须做职工贴心人，不让情绪影响安全。人的不稳定情绪是安全管理的难点和重点，及时发现职工思想隐患，随时随地和职工交心、谈心，可以发现问题，把问题消灭在萌芽状态。要知道，目前煤矿人员构成复杂，技术、学历、年龄参差不齐，现场条件有千变万化。领导干部要深入基层、深入一线，把职工安全意识和行为当成我们安全管理的重中之重，严查细访，对安全不放心人员要重点监控，调整他们的思维方式，解除他们的思想隐患，解决他们的实际问题，从源头杜绝人员的不安全行为。

“隐患可控，事故可防”，要求我们的职工提升业务技能，不让技盲制约安全。随着企业科技投入的不断加大，新工艺，新设备在不断增加，也必然出现职工在实际操作过程中的不安全现象，我们要加大培

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客户至上，技术争先，团结协作，求真务实

以拥护为中心，以市场为导向，全方位提高服务水平

求发展，中实效，一切为了企业利益;树形象，创一流，一切为了用户需要

积极深化改革，迎接市场竞争;肩负发展重任，再铸南电辉煌

客户是上帝，是企业衣食父母，客户越多，企业越兴旺

社会企业的发展，离不开你我

千里之遥近在咫尺，精彩人生共架桥梁腾飞的中国电信

飞奔的骏马，腾飞的电信

自尊、自信、自强，做企业信任;开拓、进取、创新，创企业辉煌

用户需求就是企业所追求标语114

传递世间情感，共创人生精彩中国电信伴你走过每一天

高新技术让我们解决问题，优质服务让我们处理问题

为企业多做一点，为客户多想一点

企业发展，服务为本;优质服务，诚信为本

三创、两爱、争一流：机制创新、管理创新、技术创新;爱公司、爱岗;一流的技术、一流的管理、一流的服务

拼搏、超越、创造!

拼搏创新、同创一流、团结忠诚、共享双赢

创一流通讯企业，当中部崛起先锋

只争朝夕，做好实事，锻造精品，把事做实

客户是效益、人才是财富、服务是生命、管理是未来

三创三争三赢：创高效、创精网、创一流服务;争奉献、争先进、争做南电明珠;赢机遇赢挑战赢入世更辉煌

以服务为基础，以质量为生存，以科技求发展

开放创新、克俭奉公、城市守信、善谋实干

以客为本、以质求存、以优取胜、以精图新

我们的追求是：更快、更好、更新、更精

客户至上，服务周到;质量第一，科技领先

迎接变化，勇于创新

适应公司的日常变化，不抱怨

面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合

在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路

创造变化，并带来绩效突破性地提高

勇于承认错误，敢于承担责任

激情--乐观向上，永不言弃

热爱工作，顾全大局，不计较个人得失

以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功

不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求

敬业--专业执着，精益求精

上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误

今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程

持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向

得客户者得天下

产品与产品的差异在于细节

以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务

人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢

企业文化宣传口号，企业文化标语，公司文化标语口号

备注:本套无标语设计图,文字只供学习使用

三新二点：新机遇、新挑战、新市

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经营理念 1、安全保证生产，生产必须安全！ 2、人人守规章，个个保平安！ 3、坚持团结稳定，齐心协力干事业。 4、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。 5、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！ 6、居安思危，自强不息。 7、创中国名牌，建一流企业，创立一个具有国际竞争力的中国品牌（tcl） 8、为交流学习、共享知识中好（华为） 9、时光如水，忆往昔峥嵘岁月；岁月如歌，看今朝再谱新篇 10、质量是安全基础，安全为生产前提！ 11、认真学习“”，身体力行“三个代表”。 12、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍（爱立信） 13、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。 14、对工程负责，让用户满意！ 15、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。 16、敬业、团队、创新（tcl） 17、丹桂飘香喜逢八方嘉宾，秋菊溢金笑迎四海友朋 18、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！ 19、热烈庆祝企业创建十周年 20、凡是容易做到的事情，收入都比较低。 21、创新，就是任何工作都要追求最佳水平。 22、树企业形象，创优质工程！ 23、振兴民族工业，塑造**品牌，赶超世界一流 24、鲜花在轻轻地诉说：我的盛开需要您的关怀，当你伸手采摘我时，美丽已不存在。 25、建中国最好电厂，创世界一流品牌！（阜阳工程） 26、公司是我家，发展靠大家。 27、创建精品工程，再展铁军雄风！ 28、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。 29、爱企业就是爱自己。 30、在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。 31、星光溢彩映衬辉煌历程，明月流辉装点金色华诞 32、海纳百川，厚积薄发（白沙） 33、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象！ 34、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。 35、重回旧战场，再度创辉煌！（平圩工程） 36、坚持诚信、注重业绩、渴望变革（ge） 37、质量第一，确保安全， 查看全文>>>

服务理念 1、服务创造价值服务赢得尊重服务打造品牌。 2、用心做事，舍弃得失 3、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。 4、整理整顿做得好，工作效率步步高。 5、客户满意是检验我们工作的唯一标准。 6、用我们真诚的微笑换取客户对我们服务的满意。 7、你用电我用心 8、服务全天候 9、陇西电力，情暖万家 10、恪守并践行一个最朴实的理念——为人民服务 11、树立一种优质形象：优质服务是生命，企业满意是目的 12、换位思考，感悟客户需求；主动服务，超越客户期待。 13、不要问企业为你做了什么，而要问你为企业做了什么。 14、诚信谋划、依法管理、以人为本、办事至上。 15、我们用心的服务，体现在这三个词上‘真诚、优质、方便’ 16、家事、急事、难事、烦心事，事事我关心 17、有事您开口 18、质量是水，企业是舟；水能载舟，也能覆舟。 19、服务要体现出用户至上，只要是用户的报修都要重视。 20、电网有情，()服务无边 21、筑质量大堤，迎世纪挑战。 22、我们的电网有尽头，我们的服务却是365天，24小时，没有停顿的。 23、我们的服务不仅是售后的，而是全程的，服务的观念贯穿到电力生产的各个环节。总之服务意识要超前。 24、服务无小事，用户是第一 25、电力有价，服务无价 26、电力畅通，服务先行 27、只有客户想不到的，没有我们做不到的。 28、提倡一种团队精神：蜜蜂精神——博采众长、团队协作、无私奉献 29、有限电网，无限服务 30、服务只有更好，没有最好；满意只有起点，没有终点 31、宁愿事前检查，不可事后返工。 32、审批要有规有矩，服务要全心全意 33、在保证质量的前提下以超一流的速度为您提供服务 34、为了你更好的使用我们在不懈努力 35、以周到的服务赢得广大客户的信任和满意 36、你的始终满意是我的执着追求。 37、你使用放心我们努力用心 38、售后服务是产品的最后一道质量关 查看全文>>>

服务理念 1、服务到家到位是质量的生命线。 2、客户至上用心服务 3、供应商优化以双赢为目的精诚合作共同发展 4、恪守并践行一个最朴实的理念——为人民服务 5、服务全天候 6、放心的服务质量和你全程相伴。 7、用我们真诚的微笑换取客户对我们服务的满意。 8、有事您开口 9、服务只有更好，没有最好；满意只有起点，没有终点 10、采购企业效益最直接的源泉 11、公开公平公正效益诚信 12、审批要有规有矩，服务要全心全意 13、售后服务标语大全 14、你的满意，我的追求。 15、家事、急事、难事、烦心事，事事我关心 16、顾客至上，改革求实，以人为本，团结进取。 17、立安思危，创优求存。 18、优质灌溉，缔造将来。 19、反腐倡廉，发展经济，文明和谐，振兴承德。 20、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。 21、加大纠风工作力度，切实保护群众利益。 22、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。 23、公心、公正、公开、公平。 24、质量——带给您看得见的未来，说不尽的精彩。 25、质量是企业永恒的主题。 26、树正气一心为民，讲纪律令行禁止。 27、追求客户满意是我们最大的责任 28、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。 29、吃拿卡要可耻，热情服务光荣。 30、21世纪一质量领先者的世纪。 31、五彩缤纷的生活世界，()来自至高的品质境界。 32、质量是成功的伙伴，贯标的质量的保障。| 33、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。 34、你使用放心我们努力用心 35、质量是企业的生命 36、您使用放心，我们努力用心 37、质量——价值与尊严的起点。 38、加强廉政建设，塑造政府形象。 39、时时讲质量，树立生命观。 40、品质第一，客户至上；相辅相成，共创繁荣。 41、iso9000——企业腾飞的翅膀。 42、效益来源于服务社会的回报。 查看全文>>>

倘若你丢弃他，那你必将为此付出沉重的代价。 质量贵在提高，安全贵在持久。

蚁穴溃长堤，隐患招大祸。高楼平地起，安全是地基。

安全日日好，生产节节高。

安全需要年年防，天天防，时时防。

只要安全放心中，事故就是纸老虎。

安全管理三要点：一要严，二要细，三要全。

后悔不迭的，往往是不善于接受批评劝诫的人，祸不单行的，往往是不善于吸取教训的人。

对三违的容忍，就是对职工的残忍。

马失前蹄之祸，难免不连累到骑者；他人违章之祸，难免不株连到你。

放过隐患，必有后患。

1、多看一眼，安全保险。

2、多防一步，少出事故。

3、走进工地，遵章守纪。

4、疏忽一时，痛苦一世。

5、平安是金，步步小心。

6、祸在一时，防在平时。

7、大意一次，忏悔一世。

8、漏洞不补，事故难堵。

9、心系安全，出入平安。

10、一人违章，众人遭殃。

（十个字）：

11、安全日日好，生产节节高。

12、工程未完工，安全不放松。

13、安全人人抓，幸福千万家。

14、工作一分钟，安全六十秒。

15、上班一走神，事故敲你门。

16、安全生产法，保护你我他。

17、安全是个宝，幸福少不了。

18、无事勤提防，遇事心不慌。

19、安全一万天，事故一瞬间。

20、思想松一松，事故攻一攻。

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●产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。　 ●　品质一马当先，业绩遥遥领先。 ●　该说说到，说到做到，做到有效。　 ●　一流的质量来源于一流的管理。　 ●　精益求精，铸造品质的典范。 ●　人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。 ●　追求至善凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。 ●　质量创郊率，效率出效益。　 ●　没有最好只是更好。　 ●　严师出高徒，精工出细活。　 ●　企业要兴旺，质量是保证。 ●　平日用心做得好，企业提升跟着跑。　 ●　创名牌、夺优质，全厂员工齐努力。　 ●　多流一把汗，多操一份心，网创一批优质品。　 ●　坚持一流管理，生产一流产品，提供一泫服务，创建一流企业。　 ●　提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。　 ●　巩固强项，缩减弱项，把握机会，避免危机。　 ●　明天，会是质量日。

企业理念口号（2）：

ibm迅速成长的半个多世纪,最主要的要决，是他们始终不渝地坚持着"三条信念"： 1．尊重员工个人的信念 2．尊重客户的信念 他们的响亮口号是"ibm就是服务"。他们采取两项措施，以保证优质服务：一是选择、培养优秀推销员。二.是选择、培养为客户服务的"客户工程师"。 3．有理想，用理想去执行一切任务的信念。

花旗银行企业文化 以人为本：企业文化的核心花旗银行自创业初始就确立了“以人为本”的战略，十分注重对人才的培养与使用。 客户至上：企业文化的灵魂花旗银行企业文化的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为银行的长期策略，并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌 寻求创新：企业文化的升华在花旗银行，大至发展战略、小到服务形式都在不断进行创新。

惠普文化常常被人称为“hp way”（惠普之道）。hp way有五个核心价值观，它们像是五个连体的孪生兄弟，谁也离不开谁。 一，相信、尊重个人，尊重员工； 二，追求最高的成就，追求最好； 三，做事情一定要非常正直，不可以欺骗用户，也不可以欺骗员工，不能做不道德的事； 四，公司的成功是靠大家的力量来完成，并不是靠某个个人的力量来完成； 五，相信不断的创新，做事情要有一定的灵活性。

3m究竟有着怎样的企业文化 1、客户。作为企业，必须聆听及了解客户的需要，然后满足这些需要，继而超越客户的期望。我们的使命是成为最具有创新的企业，并在所服务的市场中成为倍受推崇的供应商。在这其中，企业一定要保持产品

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