公安机关履职尽责心得体会,2024公安机关履职尽责心得体会

从群众中来，到群众中去，想群众之想，急群众所急正是我们公安机关服务群众的理念。我记得毛泽东曾明确指出：公安工作也要走群众路线，公安工作走群众路线是用血的教训换来的，坚持群众路线是公安机关性质的内在要求，也是公安工作的客观要求。公安机关为期半年的开门评警活动已进行两个多月，在活动中，通过与辖区群众走访、交心、争求意见使我对开门评警活动体会颇深。主要有以下心得体会： 心得体会一　走过场的想法必须杜绝。开门评警活动就是要以民意为主导，开放胸襟地征求群众对我们公安机关的意见、建议及解决好群众关心的问题。活动伊始，我们大东门派出所按照工作部署，组织民警深入辖区请居民群众对我们公安工作进行评价。当派出所民警敲开辖区一户姓马的居民家门说明来意时，该居民极为不满地说，你们来摆什么花架子，什么问题也解决不了，民警当场吃了闭门羹。事后了解到，该居民在去年6月份的一天，领着儿子到派出所报案称，其儿子在学校被老师用扫帚把打伤了，要求公安机关处理。由于此案发生在校园内情况比较特殊，给公安机关处理此案带来诸多困难。为了消除群众对我们工作的误解，派出所民警以开门评警为契机，先后多次将居民马某及其儿子校方的领导找到派出所做双方的工作，经过反复调节，最终双方均对派出所作出的调解意见表示满意。通过调节处理此案，我深有感触，那就是，公安机关不论做任何事情，都要做深、做细、做扎实，要做就要做好，作出成效，否则就不要去做，走过场的想法必须杜绝。开门评警的目的不仅敞开的是公安机关的管理之门、服务之门，更是与群众沟通之门、情感交流之门。 心得体会二　群众的事必须当做自己的事办。在开门评警活动中，我们派出所以走死角、听逆音为切入点，以走万家、访民情、问民意为主题，带着为群众解决实际问题的想法去深入辖区的企业及居民当中，倾听群众的呼声和意见。我们派出所辖区特困户居多，每到年节前是派出所必须走访的，对他们提出的问题及需要解决的实际困难，我们都力所能及地去帮助解决。20xx年12月中旬的一天，派出所民警武森深入辖区征求群众对派出所工作的意见和建议时，得知管内的特困户王某因为家境困难，入冬近一个多月了还没有交上采暖费。得知此情况后，民警武森从个人腰包掏出钱为王某垫付了采暖费。王某感激地说：有这么好的民警给我解决了这么大的困难，我真是幸运啊。通过开门评警活动中反映出的亲民爱民的小事，我深感只要我们真正为老百姓办

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电子政务就是我们口语化所称的无纸化办公，现如今这种办公方式已经融入社会的方方面面，例如：银行等部门率先实现了真正意义上的现代化办公。当然在党政机关，尤其是我们公安机关也亟需适应新形势，努力让高科技为我所用，不断提高办事效率，提高为民服务的本领。 那么，就公安机关来说，工作职责主要是打击犯罪，服务群众。所以，率先应用推广的对象应该在打防管控上。也确实如此，公安机关在电子警务方面先行一步，并取得了很好的成效。主要表现在警务平台系统上，从我们作为少数民族、基层地区的应用情况来看，都基本上实现了案件网上办，文件网上传，情报信息网上处理的目标。在这一点上，不禁要为公安部信息化建设找准了切入点，步步为营的战略叫一声好。也确实公安机关与其他党政机关、事业单位承担国家机器的职能各有不同，如果完全照搬他们的发展模式，邯郸学步的可能性极高。所以，着眼于公安工作实际，在探索一条能走得通、走得快的电子政务新路子上，公安机关可以说已经迈出了坚实的一步。 但是，后续步伐的跟进也很关键。就现阶段而言，精细化管理系统的推广受到了明显的阻碍，这是复合因素造成的，有技术、资金、民警整体素质等等，其中有一点原因很值得关注，那就是精细化管理。 诚然，推行精细化管理尤其优越性，这里我就不再赘述，关键的问题出在落实上。从我们基层公安局来看，精细化日清的填写基本上是流于形式，据我所见，最强者居然一天填写了一年的日清。而且，上级在审核的时候，直接点击通过，经常一点就是1个多小时，鼠标寿命也大大缩短了。造成这些现象的根本原因，并非基层民警上有政策、下有对策，纯粹为了应付检查。而在于服务的界面不够友好，这里借用了网络软件开发的代名词。具体一点，就拿一个民警每天日常工作来说：打开警务平台系统，民警直接对应着办案、治安防控等实际工作内容，但这个精细化系统仿佛像一个紧箍咒，非要单独登陆那个网站链接来进行填写，填完之后也不知道领导审核情况和有什么意见反馈，这就让民警产生了目的性缺失和成果感消褪。其次，精细化系统服务功能单一，纯粹就是为了考核民警每天的工作明细，也就是说它并不能为民警提供任何帮助和服务。比起公安内网、警务平台、大情报平台等电子办公的载体，既不能提高警务技能，又不能了解各方面警情动态，更别提破案抓贼了。所以，造成民警对精细化系统的二次点击率（回头率）不高，基本上是上级要来检查了，就搞一搞，一次填

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篇一：公安局实习心得

实习有感

在这个播种的季节,我用我的努力收获了一份珍贵的经历。2011年12月11日，拉开了我在贵阳市公安局禁毒支队实习的序幕。十二月至四月是我校安排毕业生实习的时间，贵阳市公安局在我校有少数的实习名额，我有幸争取到了一个实习名额；我被安排在贵阳市公安局禁毒支队一大队进行了实习，主要是负责的是平时的警务工作，作为一个实习生什么都不懂，感觉什么都那么的新鲜，仿佛是面临“第二个亚运安保”，显得有些紧张又是那么的期待。说实话,我非常重视这次的实习，因为在这里不仅仅是成为一名正式人民警察之前的历练，更是一次精神上彻底的净化。在实习工作开始之前我告诉自己，不懂就要多学问多向前辈学习，一定要认真对待这次难得的学习机会。在实习期间始终不忘在校老师的教诲，认真听从领导派遣的各项任务，严格要求自己，始终把自己当成一名正式民警来对待实习任务，以能圆满地完成了此次实习任务。

起初，对禁毒工作的一无所知让我在刚开始的工作中举步维艰。我并不清楚贩毒和吸毒的区别，不了解禁毒的工作性质和内容，只粗略地知道这里是禁毒部门，但具体什么、怎么个工作法并不明白。所以开始时我很拘谨，不敢动办公室的文件、传真，甚至连电话也不敢接，生怕自己碰到解决不了的问题。看到我这样，办公室的吕主任、李哥主动提出请我们实习生吃饭，来消除我们的心理压力及拉近我们对他们的畏惧感。在餐桌上大家谈笑风声，气氛很活跃，我逐渐消除了紧张的情绪。两位前辈又和蔼、耐心地给我讲解禁毒的工作性质，让我们对这里的工作有了进一步的认识。看到他们可亲的笑容，我也更加确信：我一定会很快适应环境，学习知识，奏出美妙的实习乐章! 我所实习的公安局办事处有禁毒支队、网监支队、刑侦大队、经侦大队等部门，我所在的是禁毒负责的是对吸毒贩毒案件的办理。我所在的办公室里有两位师哥：李哥，公安大学毕业的，担负着受理各种贩毒案件的审查工作。他人很风趣、待人热情、特别好相处，经常给我讲解应该怎样接待群众投诉、怎样整理文件资料等等，我很愿意帮他做事，因为可以学到很多东西。不仅如此，他还借我看介绍公安内部各个部门工作职责的书籍，让我多看、多了解，为以后到基层工作打下良好的基础。从他那里，我所学到的不仅仅是知识，更是他那种兢兢业业对待工作的态度。他每天总是第一个到办公室的人，始终要求自己把当天的工

作当天做完，哪怕中午不去吃饭,哪怕晚上加班加点,哪怕

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xx年7月20至8月19日,蒙市局领导信任，我参加了新疆兵团公安机关警务实战技能教官班的培训。在新疆石河子党校经过近三十天封闭式高强度炼狱般的训练，使我深刻的感觉到现代警务理念与实战技能对广大基层民警的重要性，感觉到公安部党委领导决策的英明。

此次警务实战技能培训使我 对警务实战技能有了新认识，在参加此次培训之前，我曾多次参加过不同形式的警务实战技能培训。从内心来说，对这次警务实战技能培训未能引起足够的重视。相反，我把这次培训当作一次休息调整和锻炼身体的机会，没有把警务实战技能的提高当做一件大事来看待。一方面认为自己已经具备了一定的实战技能，也曾运用学到的技能抓获过多名违法犯罪嫌疑人。另一方面认为自己在指挥中心工作，只要掌握初步的技能就可以，无需过深过细掌握。但到了培训班经过短暂的训练后，发现自己原先掌握的实战技能由于不经常使用和训练已经有所退化，对原来掌握较好的基本方法已不能熟记于心，动作变形，不能做到应用自如。这时，产生了一种恐惧感。使我发现，不仅仅是警务技能，而且也包括其他业务知识同样如此，只要不经常练习、使用，它就会逐渐淡化出你的知识圈、应用圈，离你越来越远，甚至是离你而去，无法从容应付工作中各种复杂的局面，无法有效的保护人民群众和自身的安全。

说是教官培训，可在那短暂有限的时间里既要掌握大量的警务理论及实战技能，并要取的优良成绩其难度可想而知，好在自己是警校出生，在警校学习期间有一点“老底子”。市局领导高度重视与信任，同志们殷切的期待和希望，使我感觉到无形的压力，但有压力才会有动力，打铁必须自身硬！除培训班发的《警务实战技能》教材我一字不拉认真学习外，还找来了有关的警务理论书籍，如：《盘查术》、《揖捕术》、《人质解救术》、《车辆查控术》等进行学习研究，在实战技能上，除把在省厅培训期间所学的东西复习巩固外，还看了大量的警务实战技能光盘，并与同去培训的窦启宏同志、同事战友及爱好武术的朋友进行切磋制定教案，并在此基础上写下各种警务技能的警务实战理念教案，使自己为以后在上课时语言流畅，动作规范到位，把所学到的知识最大限度地与同志们共同学习交流。

俗话说：练武人讲究“精气神”。同样大练兵也要有精气神（在石河子党校培训期间，集训队一教官始终如一挺拔昂扬警姿，给我留下深刻难忘的印象，使我获益匪浅），在七月流火，炎炎夏日里，同志们冒高温顶酷暑进行培训，既要有精气神同时又要

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责 任

面对人民群众，她侠骨柔情，无微不至；面对犯罪分子，她一身正气，擎剑惩凶。“黑幛白花漫嵩山”，“城巷尽闻号啕声”，十里长街送长霞——，十里长街送长霞——！全因为任长霞“嫉恶如仇驱邪恶”，“披肝沥胆解民忧”。任长霞以行动生动地诠释了“立警为公、执法为民”的深刻内涵。她是共产党员的先进典型，是公安系统的英雄，也是民警的楷模。

同样作为一名人民警察、一名基层公安领导，我在解读任长霞中，强烈地感受到心灵的震撼。特别是结合自己的岗位实际，任长霞的事迹更是一次次地使我怦然感动。为什么任长霞担任登封公安局局长仅仅三年零三天，就能让百姓如此爱戴？

“我当公安局长的日子，感受得更多的是一种强烈的责任感和使命感，十几年的公安工作，实现了我人生最高的价值，使我饱尝了广大人民的质朴之情。我认为，警察就是我的天职，为自己所执着追求的事业而献身，值！”——何等的慷慨激昂，掷地有声！这是任长霞同志用鲜血和生命书写的铿锵誓言。我从英雄们上述的表白中得到了答案：责任重于泰山。

一腔忠诚、一腔热血，一方水土养育了一代英雄；一份责任、一方安宁，一种信念锻造了一种永恒。在任长霞眼里，带好队伍，树好警风，是自己的责任；打击犯罪、维护正义，让百姓安居乐业，是自己的责任；亲民、爱民，视百姓为亲人，为百姓做好事实事，同样是自己的责任。我深思，责任就体现在自己一言一行的细微之处，体现在自己的每一个决策中。

作为一名基层公安机关的政工领导者，在当前的保持共产党员先进性教育活动中，学习任长霞，就应当在队伍教育中，联系实际，对照任长霞找差距，努力提高自身综合素质，推进队伍正规化建设。要解决工作中存在的一些执法不严、执法不公、随意执法甚至执法犯法的问题，认真履行法定职责，规范执行行为，提高执法水平；学习任长霞锐意进取、率先垂范的品格，坚持两手抓、两手都要硬的方针；学习任长霞廉洁自律，克己奉公，忠于事业，恪尽职守的优良品德，敢于叫响“向我看，跟我学、对我监督”的口号；广泛、深入地开展大练兵活动，切实提升公安队伍的整体素质、执法水平和综合实战能力，努力建设一支人民满意、执法为民的精兵。而最为核心的是，必须像长霞那样，不断增强“立警为公、执法为民”的责任意识，以诚心去赢得群众的信赖，以爱心去博得群众的拥护，以公心去履行我们的义务，以恒心去成就我们的事业，真正把最广大人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好。

以诚心践履责任

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从群众中来，到群众中去，想群众之想，急群众所急正是我们公安机关服务群众的理念。我记得毛泽东曾明确指出：“公安工作也要走群众路线，公安工作走群众路线是用血的教训换来的,坚持群众路线是公安机关性质的内在要求,也是公安工作的客观要求”。公安机关为期半年的“开门评警”活动已进行两个多月，在活动中，通过与辖区群众走访、交心、争求意见使我对“开门评警”活动体会颇深。主要有以下心得体会： 心得体会一 走过场的想法必须杜绝。“开门评警”活动就是要以民意为主导，开放胸襟地征求群众对我们公安机关的意见、建议及解决好群众关心的问题。活动伊始，我们大东门派出所按照工作部署，组织民警深入辖区请居民群众对我们公安工作进行评价。当派出所民警敲开辖区一户姓马的居民家门说明来意时，该居民极为不满地说，你们来摆什么花架子，什么问题也解决不了，民警当场吃了 “闭门羹”。事后了解到，该居民在去年6月份的一天，领着儿子到派出所报案称，其儿子在学校被老师用扫帚把打伤了，要求公安机关处理。由于此案发生在校园内情况比较特殊，给公安机关处理此案带来诸多困难。为了消除群众对我们工作的误解，派出所民警以“开门评警”为契机，先后多次将居民马某及其儿子校方的领导找到派出所做双方的工作，经过反复调节，最终双方均对派出所作出的调解意见表示满意。通过调节处理此案，我深有感触，那就是，公安机关不论做任何事情，都要做深、做细、做扎实，要做就要做好，作出成效，否则就不要去做，走过场的想法必须杜绝。“开门评警”的目的不仅敞开的是公安机关的管理之门、服务之门,更是与群众沟通之门、情感交流之门。 心得体会二 群众的事必须当做自己的事办。在“开门评警”活动中，我们派出所以“走死角、听逆音”为切入点，以“走万家、访民情、问民意”为主题，带着为群众解决实际问题的想法去深入辖区的企业及居民当中，倾听群众的呼声和意见。我们派出所辖区特困户居多，每到年节前是派出所必须走访的，对他们提出的问题及需要解决的实际困难，我们都力所能及地去帮助解决。2016年12月中旬的一天，派出所民警武森深入辖区征求群众对派出所工作的意见和建议时，得知管内的特困户王某因为家境困难，入冬近一个多月了还没有交上采暖费。得知此情况后，民警武森从个人腰包掏出钱为王某垫付了采暖费。王某感激地说：“有这么好的民警给我解决了这么大的困难，我真是幸运啊”。通过“开门评警”活动中反映出的亲 查看全文>>>

本页是小编最新发布的《优秀范文：公安机关效能建设心得体会》的详细文章，好的范文应该跟大家分享，希望大家能有所收获。

按照县委、县府和上级的总体部署，“公正执法树形象，转变作风提”主题教育活动正在我县公安系统展开，开展这项教育活动的目的，旨在提高公安机关的工作效能。公安效能是一项全新的工作，从一定意义上说，效能建设是指公安机关在党委、政府的统一领导下，按照廉洁、勤政、高效、公正、务实的要求，通过加强教育、规范制度、创新机制、检查监督等手段，科学配置管理资源，优化管理要素，改善运作方式，改进工作作风，加强执法管理，完善服务功能等一系列综合工作的总称。公安机关效能建设包括工作效率、管理效率和社会效益三个方面。其中提高工作效率是前提和基础，提高管理效率是重要保证，“人民群众满意”即社会效益为最终目的。要搞好公安机关的效能建设，必须抓住以下几个环节。 一、加强思想教育，致力于提高公安干警的主观能动性。思想认识是行动的先导，对公安机关效能建设认识不到位，要做好这项工作就无从谈起。必须把加强全警的思想教育摆到突出位置，贯穿效能建设的始终。一是要进一步深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以先进的理论武装广大。学习贯彻好总书记在中纪委三次全会上的讲话精神，不断提高全体民警求真务实的自觉性。二是大力开展人生观、宗旨观教育，引导广大民警特别是领导干部把正确的权力观同利益观统一起来，牢固树立人民利益至上的理念，提高为人民服务的质量和水平，为人民谨慎用权、公正用权、廉洁用权，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。三是要重视对民警进行改革观、发展观教育，组织全体民警深入学习社会主义市场经济知识，正确认识和把握各种关系的调整，牢固树立全面、协调的科学发展观，使广大民警充分认识到公安机关效能建设是建立社会主义市场经济的必然要求，是社会主义公共管理改革的必然趋势。四是组织开展民主观、法制观教育，坚持充分发扬民主，坚持群众路线，努力做到依法行政，公正办案，文明执法。五是开展好诚实守信教育，使诚信、守信成为公安民警共同的价值取向和行为规范，努力做到诚信行政，诚信执法。 二、健全规章制度，着力于规范公安机关的运转机制和公安民警的从警行为。制度建设是公安机关效能建设的根本，带有根本性、全局性、稳定性和长期性。在制度建设中要坚持与时俱进，改革创新。一是健全全员岗位目标责任制，严格界定公安机关各 查看全文>>>

《优秀范文：责任(公安机关任长霞学习心得)》是一篇好的范文，觉得有用就收藏了，重新编辑了一下发到小编。

责 任

面对，她侠骨柔情，无微不至；面对犯罪分子，她一身正气，擎剑惩凶。“黑幛白花漫嵩山”，“城巷尽闻号啕声”，十里长街送长霞——，十里长街送长霞——！全因为任长霞“嫉恶如仇驱邪恶”，“披肝沥胆解民忧”。任长霞以行动生动地诠释了“立警为公、为民”的深刻内涵。她是共产党员的先进典型，是公安系统的英雄，也是民警的楷模。

同样作为一名人民警察、一名基层公安领导，我在解读任长霞中，强烈地感受到心灵的震撼。特别是结合的岗位实际，任长霞的事迹更是一次次地使我怦然感动。为什么任长霞担任登封公安局局长仅仅三年零三天，就能让百姓如此爱戴？

“我当公安局长的日子，感受得的是一种强烈的感和使命感，十几年的公安工作，实现了我人生最高的价值，使我饱尝了广大人民的质朴之情。我认为，警察就是我的天职，为自己所执着追求的事业而献身，值！”——何等的慷慨激昂，掷地有声！这是任长霞同志用鲜血和生命书写的铿锵誓言。我从英雄们上述的表白中得到了答案：责任重于泰山。

一腔忠诚、一腔热血，一方水土养育了一代英雄；一份责任、一方安宁，一种信念锻造了一种永恒。在任长霞眼里，带好队伍，树好警风，是自己的责任；打击犯罪、维护正义，让百姓安居乐业，是自己的责任；亲民、爱民，视百姓为亲人，为百姓做好事实事，同样是自己的责任。我深思，责任就体现在自己一言一行的细微之处，体现在自己的每一个决策中。

作为一名基层公安机关的政工领导者，在当前的保持共产党员先进性教育活动中，学习任长霞，就应当在队伍教育中，联系实际，对照任长霞找差距，努力提高自身综合素质，推进队伍正规化建设。要解决工作中存在的一些执法不严、执法不公、随意执法甚至执法犯法的问题，认真履行法定职责，规范执行行为，提高执法水平；学习任长霞锐意进取、率先垂范的品格，坚持两手抓、两手都要硬的方针；学习任长霞廉洁自律，克己奉公，忠于事业，恪尽职守的优良品德，敢于叫响“向我看，跟我学、对我监督”的口号；广泛、深入地开展大练兵活动，切实提升公安队伍的整体素质、执法水平和综合实战能力，努力建设一支人民满意、执法为民的精兵。而最为核心的是，必须像长霞那样，不断增强“立警为公、执法为民”的责任意识，以诚心去赢得群众的信赖，以爱心去博得群众的拥护，以公心去履行我们的义务，以恒心去成就我

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小编最近发表了一篇名为《优秀心得体会范文：公安机关的效能建设心得体会》的范文，感觉很有用处，重新整理了一下发到这里。

按照县委、县府和上级的总体部署，“公正执法树形象，转变作风提”主题教育活动正在我县公安系统展开，开展这项教育活动的目的，旨在提高公安机关的工作效能。公安效能是一项全新的工作，从一定意义上说，效能建设是指公安机关在党委、政府的统一领导下，按照廉洁、勤政、高效、公正、务实的要求，通过加强教育、规范制度、创新机制、检查监督等手段，科学配置管理资源，优化管理要素，改善运作方式，改进工作作风，加强执法管理，完善服务功能等一系列综合工作的总称。公安机关效能建设包括工作效率、管理效率和社会效益三个方面。其中提高工作效率是前提和基础，提高管理效率是重要保证，“人民群众满意”即社会效益为最终目的。要搞好公安机关的效能建设，必须抓住以下几个环节。 一、加强思想教育，致力于提高公安干警的主观能动性。思想认识是行动的先导，对公安机关效能建设认识不到位，要做好这项工作就无从谈起。必须把加强全警的思想教育摆到突出位置，贯穿效能建设的始终。一是要进一步深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以先进的理论武装广大。学习贯彻好总书记在中纪委三次全会上的讲话精神，不断提高全体民警求真务实的自觉性。二是大力开展人生观、宗旨观教育，引导广大民警特别是领导干部把正确的权力观同利益观统一起来，牢固树立人民利益至上的理念，提高为人民服务的质量和水平，为人民谨慎用权、公正用权、廉洁用权，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。三是要重视对民警进行改革观、发展观教育，组织全体民警深入学习社会主义市场经济知识，正确认识和把握各种关系的调整，牢固树立全面、协调的科学发展观，使广大民警充分认识到公安机关效能建设是建立社会主义市场经济的必然要求，是社会主义公共管理改革的必然趋势。四是组织开展民主观、法制观教育，坚持充分发扬民主，坚持群众路线，努力做到依法行政，公正办案，文明执法。五是开展好诚实守信教育，使诚信、守信成为公安民警共同的价值取向和行为规范，努力做到诚信行政，诚信执法。 二、健全规章制度，着力于规范公安机关的运转机制和公安民警的从警行为。制度建设是公安机关效能建设的根本，带有根本性、全局性、稳定性和长期性。在制度建设中要坚持与时俱进，改革创新。一是健全全员岗位目标责任制，严格界定公安机关 查看全文>>>

公安机关学习任长霞心得 面对人民群众，她侠骨柔情，无微不至；面对犯罪分子，她一身正气，擎剑惩凶。“黑幛白花漫嵩山”，“城巷尽闻号啕声”，十里长街送长霞——，十里长街送长霞——！全因为任长霞“嫉恶如仇驱邪恶”，“披肝沥胆解民忧”。任长霞以行动生动地诠释了“立警为公、执法为民”的深刻内涵。她是共产党员的先进典型，是公安系统的英雄，也是民警的楷模。 同样作为一名人民警察、一名基层公安领导，我在解读任长霞中，强烈地感受到心灵的震撼。特别是结合自己的岗位实际，任长霞的事迹更是一次次地使我怦然感动。为什么任长霞担任登封公安局局长仅仅三年零三天，就能让百姓如此爱戴？ “我当公安局长的日子，感受得更多的是一种强烈的责任感和使命感，十几年的公安工作，实现了我人生最高的价值，使我饱尝了广大人民的质朴之情。我认为，警察就是我的天职，为自己所执着追求的事业而献身，值！”——何等的慷慨激昂，掷地有声！这是任长霞同志用鲜血和生命书写的铿锵誓言。我从英雄们上述的表白中得到了答案：责任重于泰山。 一腔忠诚、一腔热血，一方水土养育了一代英雄；一份责任、一方安宁，一种信念锻造了一种永恒。在任长霞眼里，带好队伍，树好警风，是自己的责任；打击犯罪、维护正义，让百姓安居乐业，是自己的责任；亲民、爱民，视百姓为亲人，为百姓做好事实事，同样是自己的责任。我深思，责任就体现在自己一言一行的细微之处，体现在自己的每一个决策中。 作为一名基层公安机关的政工领导者，在当前的保持共产党员先进性教育活动中，学习任长霞，就应当在队伍教育中，联系实际，对照任长霞找差距，努力提高自身综合素质，推进队伍正规化建设。要解决工作中存在的一些执法不严、执法不公、随意执法甚至执法犯法的问题，认真履行法定职责，规范执行行为，提高执法水平；学习任长霞锐意进取、率先垂范的品格，坚持两手抓、两手都要硬的方针；学习任长霞廉洁自律，克己奉公，忠于事业，恪尽职守的优良品德，敢于叫响“向我看，跟我学、对我监督”的口号；广泛、深入地开展大练兵活动，切实提升公安队伍的整体素质、执法水平和综合实战能力，努力建设一支人民满意、执法为民的精兵。而最为核心的是，必须像长霞那样，不断增强“立警为公、执法为民”的责任意识，以诚心去赢得群众的信赖，以爱心去博得群众的拥护，以公心去履行我们的义务，以恒心去成就我们的事业，真正把最广大人民群众的根本利益 查看全文>>>