履职尽责奋发有为全心全意为。
我们在做某件事的时候，应该多思量。在我们的学习和工作中，我们可能都遇到过需要演讲的情况，在正式演讲之前准备演讲稿是许多人会首先想到的工作，演讲稿会使我们整个文章演讲时更加生动形象，如何把握好演讲稿的核心内容呢？经过搜索整理，小编为你呈现“履职尽责奋发有为全心全意为”，供你阅读参考，并请收藏本页面！
履职尽责 奋发有为
全心全意为信访群众服务
巴中市巴州区信访办主任 冯刚
坚持全心全意为人民服务的宗旨，是我党区别于其他政党的根本标志。中国共产党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己的特殊利益，党在任何时候都把群众的利益放在第一位，同群众同甘共苦，保持最密切的联系。党在自己的工作中实行群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。在任何情况下，共产党员都有必须立党为公，执政为民，自觉实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。
首先，坚持全心全意为人民服务的宗旨，是巩固执政地位的现实需要。马克思主义认为，任何政党的产生和存在，都有一定的社会基础。先进的政党必须根植于最广大人民群众之中才能不断发展壮大，而最广大的人民群众之所以拥护先进的政党，是因为先进的政党始终代表着他们的根本利益。历史和人民选择了中国共产党，就是因为党始终把全心全意为人民服务作为自己的执政理念，应尽的责任和神圣的使命。因此，只有始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，我们党才会得到人民群众的拥护，才会有牢固的执政根基。
党在长期有利的执政地位、和平年代的优裕环境下，一方面使党有了更好的为人民服务的有利条件，另一方面，也增加了脱离群众的危险。特别是新时期现阶段，脱离群众的危险进一步加大。因此，不断提高党的领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险的能力，加强以保持党同人民群众的血肉联系为核心内容的执政能力建设，不断巩固党的执政地位，就必然要求党员干部，特别是党员领导干部在新时期始终坚持全心全意为人民服务的宗旨。
其次，坚持全心全意为人民服务的宗旨，是党的各项事业取得胜利的重要保证。党的事业就是人民的事业。无论是争取民族独立和人民解放，还是实现国家繁荣富强人民富裕，都需要我们坚持全心全意为人民服务的宗旨，动员和率领人民群众为之共同奋斗。在新民主主义时期，党领导人民推翻了国民党反动统治。新中国成立后，为改善人民生活，改变我国经济文化落后面貌，广大党员干部在极其困难的条件下，坚持宗旨，密切联系群众，与人民群众同甘共苦，艰苦奋斗，迅速改变了“一穷二白”的落后面貌。十一届三中全会以来，党团结带领全国人民坚持以经济建设为中心，大力推进改革开放和社会主义现代化建设，不断提高人民群众的物质文化生活。这三个阶段的辉煌成就，都充分反映了党在坚持全心全意为人民服务宗旨的实践中广大党员不怕牺牲，英勇奋斗，密切联系群众，使广大人民群众从不断获得经济、政治和文化权益的切身感受中，深刻领悟到我们党是实实在在地为全体人民谋利益的。因而。自觉自愿地跟党走，积极投身并不断推进革命、建设和改革的伟大事业。建党80多年的历史证明，在任何时候任何情况下，全心全意为人民服务的宗旨不能变，与人民群众同呼吸、共命运的立场不能变，坚信群众是真正的英雄的历史唯物史观不能变。
第三，坚持立党为公，执政为民，是“三个代表”重要思想的本质，是党的根本宗旨的集中体现。立党为公，执政为民，其出发点和落脚点都是为民。因此，党员领导干部必须清醒地认识到，人民是国家的主人，党的执政地位和一切权力都来自于民，必须用人民赋予的权力为人民服务。认识到自己只有全心全意为人民服务的义务，而没有任何谋取不正当利益的特权，自觉摆正与人民群众的关系，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，切实实现好、发展好最广大人民群众的根本利益。在长期的奋斗历程中，党员队伍中涌现了大批立党为公，执政为民的先进典型，焦裕禄、孔繁森、郑培民、任长霞、牛玉儒、还有信访战线的吴天祥等都是广大党员，特别是党员领导干部学习的楷模。
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励志追梦奋发有为演讲稿
励志追梦 奋发有为
尊敬的各位老师，亲爱的同学们：
大家早上好。今天我在国旗下演讲的题目是《励志追梦，奋发有为》。
我们经常在讲梦想，可是梦想到底是什么？我想很多同学都跟之前的我一样，并不完全清楚，认为梦想是个虚无缥缈的词汇，只是用来随口说说或者是用来回答老师和家长的问题的。记得在一本书上看过霍金的这样一句话：“一个人如果没有梦想那么他就无异于死掉。”当时只是觉得，我们每个人都要有梦想，没有梦想的人犹如行尸走肉。现在再读起来，却又想到了不一样的东西。像霍金一样身患重症，全身瘫痪，一身只能在轮椅上度过的人，我想他是完全有理由可以自暴自弃，浑浑噩噩的终此一生。但是他却没有，虽然身体被疾病无情地固定在轮椅上，但是他的思维却飞到了茫茫寰宇中，去探索那些不为人知的奥秘。因为他怀揣着属于自己的梦想，并为之努力奋斗。
一个拥有远大梦想的人是幸运的人。因为有了梦想，他会增添无尽的力量，一个确立了远大梦想的人，就会轻而易举的走向理想中的目标，走向成功。
“梦想”其实很简单，也非常重要，没有了梦想，就仿佛一只只满足于现状被关在人类牢笼作为观赏物而从不渴望有朝一日翱翔蓝天的鹦鹉，最终只能无所事事死在笼子里。可是实现梦想，信念和坚持更加的重要。“梦想”并不是一个美丽的词藻，你只要凭借它带给你的信念，一步一个脚印踏踏实实的去努力，梦想就一定会成为现实！
同学们，我们现在正值青春。在这人生的春天里我希望大家都能确立一个梦想，这个梦想不一定有多么伟大，却一定会使我们的生活洋溢起希望，让人生充满斗志。追梦吧，少年!
在开学之初，我带大家重温一下中学生行为规范守则：
1、热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党。
2、遵守法律法规，增强法律意识，遵守校规校纪，遵守社会公德。
3、热爱科学，努力学习，勤思好问，乐于探究，积极参加社会实践和有益的活动。
4、珍爱生命，注意安全，锻炼身体，讲究卫生。
5、自尊自爱，自信自强，生活习惯文明健康。
6、积极参加劳动，勤俭朴素，自己能做的事自己做。
7、孝敬父母，尊敬师长，礼貌待人。
8、热爱集体，团结同学，互相帮助，关心他人。
9、诚实守信，言行一致，知错就改，有责任心。
10、热爱大自然，爱护生活环境。
新学期新气象，希望我们以中学生规范守则为准绳，在新的学年给自己交一份新的答卷。我的演讲到此结束，谢谢大家
奋发有为的好班子（税务系统）
奋发有为的好班子
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
今天，我为大家演讲的题目是——奋发有为的好班子。
有人说，过人之师必有惊人之举。**地方局正是这样一支劲旅，自2000年8月组建以来，他们一直把为国聚财作为使命，把服务经济视为己任，虽经千辛万苦，也初衷不改。从稳定到发展，从巩固到提高，他们一步一个脚印，走出了困境，迎来了辉煌……你看，“市级最佳文明单位”、“文明诚信执法单位”、“全市地税系统先进单位”、“全区经济工作十佳部门”……那一面面锦旗，那一块块奖牌，那一樽樽奖杯，处处记录下**地方税务局光荣的发展历程。
是什么，使这方沃土几年间便盛开了文明之花？是什么，使60多名地税儿女齐心协力、负重拼搏？又是什么，使这支队伍创下一个又一个奇迹？
我们说：答案只有一个，所有这一切得益于他们有一个开拓进取、奋发有为的领导班子，有一个精诚团结、勤政务实的好党组！
2000年8月20日，**地方税务局正式成立，以***局长为首的新的领导班子也应运而生。面对机构分设后任务重、税源严重不足的困境，局长室里的灯光不知多少次彻夜长明。他们围桌而坐，从长计议，一致认为：为政之要，莫先于用人。当务之急，必须牢牢抓住“人”这一最关键因素，在用好人、盘活人、塑造人、激励人上下功夫、做文章。
2001年初，**地税局率先在全市地税系统推行人事机构改革。将局机关精简为6个股室，基层分局合并为10个分局，分流人员100多人，大大提高了工作效率，降低了税收成本；对一般干部职工实行动态管理，增强了干部职工的责任感和危机感；公开竞聘中层干部，一批年轻的优秀人才脱颖而出，奏响了伯乐识马的最强音！
一石激起千层浪。新的用人机制，调动了全体地税干部职工前所未有的创业激情，这一变化在组织税费收入上得到了完美体现，连年全面超额完成收入任务。最难忘的是2003年，面对非典疫情的严峻考验，**地税人临危不惧、团结一心、众志成城，入库税费收入4600万元，实现了超同期、超任务、超历史的“三超”佳绩，为**经济发展和社会稳定作出了巨大贡献！
加强征管一直是税务部门的主旋律。新的领导班子充分意识到这一点，他们抓住“征管基础”这个牛鼻子，靠质量取胜，按照科技加管理的思路，先后投入资金近100万元用于计算机网络建设；并且规范了征管资料管理，统一了征管资料收集、整理、归档标准，在全区地税系统建立起了一套上下贯通、左右衔接、门类齐全的征管资料体系；征管质量得到了不断提高，在2003年全省五项业务大检查中，为市局夺得第2名的好成绩立下了汗马功劳。2002年，来自全省地、市、州的观摩团专程到我局进行了观摩和学习。特别是首创的社保费分类管理作法被国家税务总局在全国范围内予以推广，这无疑为**地税史增添了浓墨重彩的一笔。
打铁还需自身硬。作为**地税的带头人，他们从不把权力作为谋取私利、贪图享乐的资本。早在新机构组建之初，局长***代表局党组向全区地税干部职工发出了一封公开信，公开承诺：在廉政建设上，向我看齐，要求大家做到的，自己率先做到；要求大家不做的，自己带头不做。一诺值千金！去年4月，***同志的父亲因病去世，为了不惊扰大家，他在**老家悄悄安排了父亲的后事，并要求班子成员对内不得告知下属单位，对外不得告知纳税人，并一再声明丧事从简。出于人知常情，部分同志还是赶到**参加吊唁活动。事后，他主动将纳税人和下属单位送来的2200元礼金上缴监察室；对地税系统内部干部个人送来的14000多元礼金，拜托各分局长全部退还；对在丧葬活动中使用了本单位的车辆，他也主动到局机关服务中心交纳了200元汽油费。领导班子的率先垂范，在全区地税系统掀起了阵阵清廉之风，行业风气有了根本性的好转。市地税局连续两年在市委、市政府、市纪委组织的行风评议中位居前列!
长风破浪会有时，只挂云帆济沧海。对**地税领导班子来说，成绩只能说明过去，未来任重而道远，昨天的辉煌不是满足的终点，而是追求的起点。面对困难和挑战，他们站在更高的层次上思考：只有不断的拼搏，不断的奋进，才能开创出**地税美好的明天，描绘出**地税宏伟的蓝图！
我的演讲完了，谢谢大家!
改革创新、奋发有为大讨论发言稿
改革创新、奋发有为大讨论发言稿：
仰望星空改革创新 脚踏实地奋发有为
全省改革创新、奋发有为大讨论正如火如荼的进行着，我们要以这次大讨论为契机，重点聚焦六个破除、六个着力解决，六个坚持进行剖析，突出目标导向、问题导向、实践导向，来一次思想的大解放、观念的大更新、作风的大转变、力量的大凝聚、工作的大提升。在这次大讨论中，抓住改革创新是基础，奋发有为是根本，围绕这八个字重点解决两个问题：一是引导全体干部在工作作风、工作态度上必须奋发作为，奋发有为，解决主动干、积极干的问题;二是在工作方式、工作方法上要有改革意识，要推陈出新，要有新的举措，解决如何干的问题。
1、通过大讨论，调动干部愿干肯干的积极性。调动干部愿干肯干的积极性，这是解决工作态度愿意干的问题。基层干部的积极性，是推进发展的动力。习近平总书记也曾强调，要充分调动广大干部积极性，不断提升工作精气神。干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又是首要的。围绕这一首要的前提条件，结合大讨论的实践要求，我们要着力解决基层干部在工作中存在推着干着的问题，也就是工作处于要我干的被动局面。在改革创新、奋发有为的大讨论下，应该变要我干为我要干、我愿意干来加强工作的主动性，发挥每个干部的主观能动性，这样才能谈到下一步改革创新的问题，在工作中如何出新招、出亮点、出实绩。
2、通过大讨论，激发干部谋划发展的金点子。激发干部谋划发展的金点子，这是破解工作方法如何干的问题。结合改革创新、奋发有为大讨论，我们要坚决破除近年来在工作中存在因循守旧，按部就班、思想保守、方法不新的问题，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新激发动力活力，可谓是切中要害、治本之举、发展之要。在当前发展的黄金时期、关键时期，我们按照大讨论的要求，坚持解放思想走出去，对标一流提质量的原则，做到主动对标、积极超标、敢于立标，以开阔的胸襟和视野来确立发展坐标和路径。
3、通过大讨论，强化干部担当作为的精气神。强化干部担当作为的精气神，这是检验工作成效落实干的问题。新时代是奋斗者的时代，打造一批担当作为勇当先锋的干部队伍，是实现高质量发展的根本保障。桥的价值在于承载，人的价值在担当。敢于担当、勇于作为是中国共产党人的政治本色和宝贵品格。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。新的时代需要实干型的干部，需要落实型的干部，通过奋发有为的大讨论，要在全体干部中必须树立有为才有位的理念，努力营造愿干肯干积极干、实干快干认真干的浓厚氛围，在新一轮发展中，真正达到在奋发中有所作为。
奋发有为，回报社会演讲稿
奋发有为，回报社会
陈楚格
同学们，能生活在今天的中国，是大家的幸运。细想一下：出生时，有医生护士在旁守护；求学时，有漂亮的学校、严谨的老师；闲瑕时，有美丽的公园、整洁的街道；生病时，有现代化的医院；出行时，有神速的高铁、宽整的高速路；思念时，有即时网络通信。
祖国赐予了我们生存和发展所需的所有资源。大家应该拿什么来报答您，亲爱的祖国？有那么一批人，给出了响亮的答案——用坚如磐石的忠心、一往无前的决心，睿智果敢的行动和丰硕骄人的成果。
他们“知难而进”，在危难面前毫不犹豫。在14级的台风面前，他们冲在抢险避险的一线；在倾盆大雨中，他们看护着来往车辆的安全；在电闪雷鸣中，他们日以继夜地抢修水电线路；面对飓风过后的满地狼藉，他们连日作战……有了他们，哪怕飓风再狂，恶浪再狠，国家依旧泰然，我们仍然自若。感谢你们，逆风而行的人儿！
梁銶琚博士，就是逆风而行的佼佼者。上世纪在30年代，顺德曾经经历严重的饥荒，饿殍遍野。就北头村就饿死了几十人，危急之中，人们想起在外经商的乡亲梁銶琚博士，便派人向他求救。尽管那时事业才刚刚起步，资金非常紧张，梁銶琚博士毫不犹豫慷慨解囊，吩咐人立即买米买豆。一个月过后，问题都解决了。梁銶琚博士曾说过：“财富取之于社会，理应用之于社会”。数十年来，他为教育事业和公共服务奉献繁多，捐资建设包括幼儿园、小学、中学、诊所、敬老之家、福利院、红十字会等等共计二十三项。
“得志当为天下雨，立身要有古人风”，梁銶琚博士的精神实在令人钦佩。作为銶校学子的我们，也秉承了梁銶琚博士的精神，通过自己的绵薄之力去服务社会，回报社会。高三的学长学姐们，上学期成立皓乐社团，很多“小黄人”加入，去帮助那些天生肢体不完整或者是亲人早逝，年老衰弱等原因而无法找到工作，被迫来到街边流浪的老人。用行动给他们温暖、力量和勇气。
咱们銶校人常常走出去，去为社会贡献我们的力量。如在康乐中心为地球上的“星星”带去了温暖；“守护河岸线”咱们同学就清理了1吨的垃圾；咱们义工为大门老人带去了欢乐和温暖。我们做了很多，但仍感觉对社会的贡献不够。前不久，记者发现一名歌星竟然静悄悄地捐资建成了第100所小学，他就是明星古天乐。千真万确的100所学校！能改变多少人的命运，成就多少未来的国家栋梁！今天的我们是稚嫩的，但以梦为马，不负韶华，等我们学成归来，必将像梁銶琚博士和古天乐那样，为社会做更大的贡献。
作为銶校学子，要牢记梁銶琚博士的两个主张：“财富取之于社会，理应用之于社会。”和“得志当为天下雨，立身要有古人风。”无论未来大家在何岗位上，都要心系社会，尽自己的能力去服务社会，回报社会。当大家做到有所为，有所作为时，请记住各位也曾获得过别人的帮助，该回报了。奉献不分大小，或轰轰烈烈，或悄无声息，或保家卫国挥洒热血，或在叱咤商场惠及国人，或运筹政坛解民忧困，或清扫天下装扮市容。各人背景不同，位置不同，岗位不同，环境不同，贡献自然有别，只要大家努力，贡献就会越大。
梁启超说过：“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年进步则国进步，少年雄于地球，则国雄于地球。”洒一路热汗，饮一路风尘，嚼数载艰辛，让青春在红旗下继续燃烧；怀抱着理想，在人生的航程上乘风破浪，奋勇前行！为中华民族的伟大复兴，奉献更大的力量。
“改革创新 奋发有为”大讨论发言3篇
改革创新 奋发有为大讨论发言精选3篇
改革创新 奋发有为大讨论发言(一)
改革再出发，创新无止境。开发区要在新时代改革开放新征程中勇立潮头、奋勇搏击，跑出好成绩。
一、冲破观念束缚，向体制机制开刀。一是推行岗位激励金制度。在员工工资不变的基础上，每月拿出XX万元，实行岗位激励。所谓4215，就是按照部长4000元、副部长2000元、科长1000元、一般人员500元的标准核定，将岗位激励金发放到各部门，坚持制度在前、定期公示、专款专用原则，制定具体的考核奖罚办法，由部长负责发放。真正解决干多干少、干好干坏一个样的问题。二是建立成本供地机制。开发区现在每亩供地成本XX万元，供给企业XX万元，每亩要补贴XX万元，目前我们财力仅能拿出XXXX万元，只能解决XXX亩产业供地。如何实现大规模、快速度发展，我们建立规划管控、财政让利、管理放权、资金支持的成本供地机制。设立园中园，成立管委会，让企业老板当管委会主任，自主招商、自主管理、自主发展。今年将建设XXX亩标准化厂房、XXXX亩汽车产业园、XXXX亩装配式建筑产业园、XXXX亩黄金珠宝特色小镇。
二、敢于啃硬骨头，推动高质量发展。一是实行招商重奖。对引进年税收贡献在xxx万元以上的产业项目和xx万元以上的软经济项目，对引荐人均按财政贡献的xx%进行奖励，并且实行继承制;重点抓好招商引税，实行一事一议、财政重奖办法。投资xx亿元建设融学校、酒店、公寓、孵化、培训为一体的总部经济基地，全年实现软经济税收xxx亿元，一般公共预算增加x亿元。二是做大金融支撑。x月底前要成立开发区银行，要设立基础设施、临空经济、黄金珠宝三支产业基金和信贷风险补偿金，全年给企业减税降费x亿元，真正唱响金融支持经济发展这台大戏。
三、勇于改天换地，造一方如画风景。X月中旬，投资X亿元，开工建设XX街下穿XX高速立交桥、XX路上XXX立交桥，彻底打通东西、南北两条城市快车道，集中开工建设XX个转型项目，打响百团大战。坚持大项目引领，抓好总投资XXX亿元、规划占地X万余亩的中国XXXX产业示范区建设，前半年开挖XXXX亩生态湖。从现在起每月一研判，找差距、补短板，确保年底升级为国家级开发区。
改革创新 奋发有为大讨论发言(二)
省委动员大会后，市委立即动员部署，充分体现了市委的政治担当、行动自觉和实战状态，市发改委落实大会精神，紧跟市委部署，全力做好以下三方面工作：
一是XXX建设再发力。建设XXX是市委立足全局和长远，以历史思维和国际化视野，统筹推进市域经济协调发展的重大战略部署。我们要把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，对标对表统筹发展一盘棋，拧成发展一股劲，谋划发展一张图，推动发展一体化，形成发展一条龙发展要求，牢牢扭住经济运行分析研判、一区五带;规划实施、打好自然禀赋牌等重点工作，做到认识再提升，举措再加力，标准再拔高，担当再作为，进一步强化投身XXX建设的自觉性和主动性，锲而不舍推进XXX建设再上新台阶、再出新成效。
二是改革创新再突破。紧紧围绕抢先机，站前列，创一流，坚持谋大局、抓大事，紧紧围绕牢牢扭住转型综改、改革开放、实体经济、项目建设、生态环保、民生改善6个重点，出实招、下实功，见实效，扎实落实市委经济工作会议部署，特别是抓实抓好深化转型项目建设年、推行项目审批承诺制、价格机制、信用体系建设、粮食安全等改革工作，制定路线图，倒排时间表，前移工作量，进一步增强主动性、积极性、创造性，努力让改革创新成为发改工作新名片，为大运城建设提供强劲动力。
三是作风转变再出发。建设大XX是市委推进XX振兴崛起的时代要求和历史担当，是全市上下共同的追求和共同的愿景。我们要坚决贯彻市委改革创新、奋发有为大讨论各项要求，坚决克服全局性思维不够，抓落实能力不强，抓工作抓手不多等问题，大力弘扬求真务实、克难攻坚、担当作为的工作作风，以更加饱满的工作状态，更加高效的工作水平，更加突出的工作成效，再踏新征程、再展新作为，再作新贡献，全力开创发展改革工作新局面，在走进新时代，建设XXX的伟大实践中展现风采，建功立业!
改革创新 奋发有为大讨论发言(三)
改革关乎国运，创新决胜未来。改革创新、奋发有为大讨论，高扬新时代改革开放旗帜，积极应变、主动求变，推动思想再解放、改革再出发、开放再扩大，为XX建设提供新动能、注入新活力。现表态如下：
一、科学谋划，做足前奏准备。敢于担当，才会勇于改革，才能奋发有为。省委十一届七次全会之后，XX区未雨绸缪，早作安排。深刻领会习近平总书记庆祝改革开放40周年大会重要讲话精神，看齐中紧跟，纵深推进改革。坚持正面引导，出台十条办法，激励基层干部勇于改革、放胆干事。组织全区干部观看电视剧《大江大河》，从主人公雷东宝改革事迹中汲取经验，破除思想羁绊，争做敢试敢闯敢担当的干部。
二、对标一流，强化示范带动。勇当排头兵，做好示范点。融媒体造势，开辟专栏，营造深化改革、加快发展的浓厚氛围。承诺立状，狠抓当前工作，确保一季度开门红。改革破题，探索创新，抓好党政机构改革，抓实农业农村、县域综合医改、放管服效等改革亮点。竖好标杆，典型引路，高标准完成XX项规定动作，建立破除六方面问题机制，以思想大讨论促进作风大转变、实现经济高质量发展。
三、找准方法，持续深化拓展。坚持将大讨论与市委重点工作紧密结合，相互促进，不断深化拓展大讨论大实践大学习活动成果。弘扬右玉精神，在继承中创新，在创新中发展，让特色更明显、亮点更突出。多做打基础、利长远的事，聚焦关键性、引领性改革事项，持久发力，寻求突破。坚持以人民为中心，尊重群众首创精神，务实事、求实效，让人民共享改革发展成果。
四、领导带头，狠抓工作落实。改革争朝夕，落实在基层。我们要突出实干导向，强化三级书记抓，层层压实责任，确保全覆盖、有力度。推行一线工作法，县级领导主动担责，人人抓改革、抓发展，做给大家看、带着大家干。广泛发动群众，积极参与、出题评判，找准问题、有的放矢，将改革创新进行到底。
下一步，XX区要以这次会议为起点，按照市委书记XXX讲话要求，提高政治站位，增强方法本领，抓好重点任务，确保取得实效，以优异成绩向新中国成立70周年献礼!
“改革创新、奋发有为”大讨论发言稿
改革创新、奋发有为大讨论发言稿
各位领导，同志们，大家好!
非常感谢咱们局领导和机关党委针对我们青年组织召开这次座谈会，倾听我们年轻人的声音，这充分说明我们局党组对我们年轻人的重视，在此我深表感谢!围绕改革创新、奋发有为大讨论的总体要求和本次座谈会的主题，我想谈三个方面的想法和感受。
关于投促工作的一些想法
第一个方面是关于我省投促事业的一些想法，这些想法源自于去年粤港澳活动期间。陈处长带着我们几个人去拜访深圳市投资推广署，当时问起他们在国内会举办哪些活动，他们是这样回答，我们基本不在国内举办活动，主要是针对外资。因为对深圳来讲，市场就会把内资消化了，好多国内企业来深圳投资，都不用我们去邀请。
他的回答让我思考了很多，就像上次我们商务部的朱主任在大讲堂上讲的那样，招商引资本身就是一个市场存在着激烈的竞争。同样的资本和条件，我们有什么本事能让资本跑到我们这里来投资而不去别的地方。一个地方适合不适合投资，营商环境怎么样，对于招商引资工作而言，我们的推介代言自然很重要但我觉得更重要的还是自身的实力。只靠推介代言，如果经不起投资市场竞争的考验，有时候不仅效果不尽如人意，甚至会带来一些负面效应，实践才是检验真理的唯一标准。从这点考虑出发，就我省实际情况而言，我想我们要做的还有很多。我们要竞争好的、大的、500强的企业项目，但更应该实实在在把一些小的、不差的、适合来山西的企业项目服务好。想尽办法引进更多企业资金的同时，更要把现有企业资金利用好，让已经引来的企业家满意，就像我们局领导和投诉协调处成功处理的陕西商会的那个案件一样。
关于投促系统的一些想法
第二个方面是关于我局工作中的一些困惑和想法。这些困惑其实自我来咱投促局工作到现在就一直困扰着我，在旁听了工作会上县区一级招商部门的发言以及上次一位挂职副市长的思考后，发现他们也有类似的困扰。工作会上基层的一位同志发言时先感慨了一段，一年来风风火火热热闹闹忙忙碌碌，活动搞了不少客商接待了不少，也推进了不少项目，但效果还是不是很明显，工作做起来很难。领导重视了推进一下，领导不重视我们基本推动不了。
这就涉及到一个招商引资部门自身定位问题，也是这位副市长在建议的调研报告提纲里提到的第一个问题。对这个问题，我记得某地市路演的时候讲过他们市长给他们招商部门的一个定位，我觉得还是很贴切的。招商部门其实就是一个媒人角色，这事成不成，他们做不了主，他们能做的就是牵线搭桥。我们当然希望有情人能终成眷属，但强行把一个穷小子说成高富帅，这也是不现实的事，媒人不是重要因素，更不是决定性因素。这其实又回到了第一个方面的问题，在没有决定权的情况下如何才能更好地服务于企业，让企业家满意?介绍的人很多，但终成眷属的很少，我想这就是这位基层同志忙忙碌碌一年但是却还是没什么实效的原因。
我们的工作没有一个强有力的支撑点，同时没有一个能体现出我们工作价值的落脚点。签约个数、金额、项目开工率、落地情况等等，这些考核的数据中能体现出投资促进部门在其中所做的工作和成果的其实很少。因此，在学习的一些调研报告里，对标先进省份、发达地区，其投资促进部门要么做了一种强化，划归政府工作部门管理，主要领导亲自抓，因为这样更有力度，比如四川;要么做了一种弱化，删减很多职能只保留一个监测营商环境的职能，招商引资下放到市场和社区，因为市场更具灵敏性，比如上海。如果不这样改革创新，我们很可能就会陷入上面那位基层同志的困境中循环，每年都来风风火火热热闹闹忙忙碌碌，各种创新招商引资，活动搞不少，客商接待不少，但效果依旧不明显。这是从职能角度的一个自身定位。
还是在工作会上，另外不只一位基层招商部门的同志提过这样的建议，也是这位挂职副市长来我局拜访的一个重要目标，就是希望我们省局能拿出一些省级层面的规范性的文件来指导他们的工作。我觉得这个问题本质上还是定位问题，只是这是从层级角度的一个定位。
对上来讲，哪个级别的单位能搞多大的招商活动，它能协调了什么级别的单位和客商，什么活动是需要上级单位或领导来协调的。很多时候如果让它越俎代庖了，或者是以尚方宝剑的形式授权，这不仅对执行单位来说难度很大，同时对这件事完成的效率也会大打折扣。
对下来讲，哪个级别的单位能依职责出台什么样效力的文件，文件内容能兑现多少。作为省级部门，我们能给下级对口部门哪些方面的支持让这个部门有种归属感和责任感，或者我们又有哪些实质性的、公平合理的手段能约束到这些部门。如果能解答了这些困惑，从省级层面给我们投促局和投促系统正名分，顺关系，我相信我们的工作就会顺畅许多。
对不相隶属部门来讲，一是以开发区为例，我们的业务对不对开发区，能否统筹了开发区，或者以什么样的名义或渠道能对接开发区。因为就好多地市投促部门来讲是不能统筹开发区的。二是以市场化招商为例，我们有哪些工作是需要通过市场化手段解决的，哪些是我们要做的。因为在深圳投资推广署拜访时，他们的会务活动都是整体打包给公司长期合作的，而我们每次搞会务都没形成模式，很多事情还是我们自己亲力亲为，显得尤为凌乱和疲惫。三是以商协会为例，严守党纪法规红线禁区与亲商重商爱商护商的标准是什么，有哪些权威依据或者能出台哪些权威部门认可的依据。四是以新闻媒体为例，我们能在什么平台针对多大的活动，以什么样的名义邀请媒体，去做多大范围和程度的宣传。因为我们的媒体是党的耳目喉舌，有官方背景和主次层级。
对我们局内部来讲，一是流程问题，有哪些流程是必须走的，有哪些流程是为了提高工作效，大行不顾细谨，大礼不辞小让有取舍的简化的。二是分工协作问题，我们可能需要所有处室共同去完成一件事，而不是所有处室同时在完成自己的事把所有类型工作都得熟悉，因此工作尽量不能过于集中。三是谋划执行问题，一方面是谋划要全面和有持续性，如果朝令夕改，在执行层面就会很迷茫不知所踪;另一方面是为了让执行者更好完成工作，能尽早让执行者有所准备，尽量避免时间紧、任务重的情况，以免工作流于形式主义。
关于自身实际的一些想法
第三个方面是关于自身实际的一些想法。一是作为一个普通家庭出身，从小县城考到省会太原工作的年轻人，正是我们奋发有为实现理想的好时候，同时也是我们各方面压力最大的时候，买房、谈对象、结婚，有的可能还要接济家里。不像家本身就在太原的一些同志或者已经儿成女就的一些老同志，我们可能需要更多的时间和精力来去适应省会城市的生活和应对我们这个年龄生活给予的强大压力。如果组织能够给予年轻人时间和物质上的理解、支持和帮助，那么我相信这会极大激发大家干事创业的活力。不会生活就不会工作，生活问题处理不好，工作起来肯定不会充满激情。
二是作为一个新时代的新青年，我们是这个伟大国度九百六十万平方的总和，同时也只是它的14亿分之一。如果说要完成什么样的宏大课题，我觉得任何微小的个体都做不到。但我能够站在自己平凡的岗位上，做好自己的本该做好的工作，承担自己本该承担的责任，正如我之前演讲时引用于成龙的那句话，此行绝不以温饱为志，誓勿昧天理良心。我会尽我所能让投促信息传递更精准及时，尽我所能做好宣传，让更多客商了解一个全新的转型发展中的山西，请他们来多山西走一走，看一看，正如王潮歌导演说的那样，也许家里没什么山珍海味可以招待，但客人来了，热乎汤总有一碗。
最后，合抱之木生于毫末，九层之台起于累土，只有每一个人从点滴做起，从平凡做起，我们才能真正奋发有为，为谱写新时代中国特色社会主义的山西篇章作出新的更大贡献!
我的发言到此结束，可能有很多不合适的地方，还请各位包涵、批评指正。
演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情，表达 主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等。希望《履职尽责奋发有为全心全意为》一文能帮助您解决关于2024“奋发有为心得体会”相关的问题，再次感谢您的阅读！