典型材料与工作总结,2024典型材料与工作总结大全

典型经验材料

谈谈典型经验材料的写作

我们明白，无论是机关企事业单位，还是社团民间组织，每年都要召开若干大大小小的会议，交流经验，促进工作。对于领导者来说，抓两头促中间、抓典型带一般，更是常用的一种领导方法，胸中有思路、手中有典型，往往被看作一个领导者称职和成熟的标志。因此，在各种大大小小形形色色的会议上，典型经验材料总是必不可少的，在实际工作中应用十分广泛。典型经验材料质量的高低，也是衡量一个单位写作实力强弱的重要标志。

典型经验材料不属于正式文件，也不是规范性公文，没有个性的规定，没有固定的格式，是应用文中限制最少的文种之一。我有一本《实用文体写作大全》，什么文体都有，比如：决议、决定、公告、通告、通知、通报、议案、请示、批复、章程、计划、规划、总结、调查报告、简报、会议讲话、述职报告、慰问电、倡议书、遗嘱、悼词、讣告，还有法律文书、商务文书等等，就是没有典型经验材料。典型经验材料，教科书上没有，而工作中应用又十分广泛，因此，如何写好典型经验材料，只能靠我们在实践中去摸索。

目前，有些单位办公室的同志，能够应付一般的文字材料，但对于质量要求较高的典型经验材料，有时还有点力不从心。因此，我们

们如何共同来探讨典型经验材料的写法，不仅仅对于提高办公室工作水平有十分重要的好处，而且对于填补办公室应用文写作研究的空白同样具有十分重要的好处。我这天所讲的，仅仅是一些十分肤浅的看法。我们学会办了一个会刊，叫《人生与写作》，欢迎大家用心投稿，共同来探讨这方面的问题。[由整理]

（我这天的汇报一共有四个方面的资料，下方先说个提纲）

一、典型经验材料构成的内在规律

典型经验材料的三要素：

1、经验观点2、经验解说3、经验实例----金钥匙

二、如何提练经验观点

1、方法目的型2、目的方法型3、成效方法型4、做法型5、认识体会型

三、如何写好经验解说

1、经验解说的表现方式

①从背景、依据中陪衬观点

②从工作缘由中阐明观点

③从概括做法中说明观点

2、经验解说写作中的注意事项

①不要把经验解说写成简单的题解

②经验解说要有起伏和变化

四、如何用好经验实例

1、选用经验实例的方法

①深入调查走访，选取最突出的典型实例

②选取最佳角度，从平凡事例中找出不平凡的事例

③科学概括，从众多事例中归纳出有说服力的事例

2、选取典型事例的注意事项

①服从经验观点，防止脱节

②确保真实准确，防止虚构

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“一窗式”是以办税服务厅为载体，以信息技术为先导，以调整窗口功能为手段，以优化征管流程为目标的管理模式，使纳税人在一个窗口办理所有涉税事宜，力求实现服务与管理达到最佳组合，质量与效率得到最大提高，使之形成办税无障碍，管理无漏洞，服务无死角，资源无浪费的理想格局。 然而,在“一窗式”推行以前,存在诸多问题,一是纳税人办税不方便,容易引发征纳双方冲突,纳税人在办理多项涉税事宜时,往往需要在办税服务厅多个窗口往返办理,因苦于来回跑,不免有怨言,而机关限于流程设置,也束手无策,从而引发不必要的征纳矛盾。二是办税服务厅岗位工作量分配不均衡，容易引起内部人员的心理失衡，造成相互攀比，不利于调动全员的积极性。三是业务职能单一，长期从事一项工作，容易自满，使人不求上进，不利于干部队伍综合素质的提高。结合我们的工作实践，我认为，只有全面整合现有资源，大力拓展服务空间，不断完善相关机制，才能真正稳步推行“一窗式”改革，使之实现提高工作效率，改进服务质量，严密管理体制，加强队伍建设根本目的。 一、全面整合资源，着力推行全能型办税方式 根据“一窗式”管理的要求，国税机关应将现有资源，全面整合，形成窗口功能大汇聚，人员职能大集中，机器效能大融合的格局。具体思路是： （一）拥所属职能于一厅，实行“一体化”管理。即赋予办税服务厅完整而独立的科室职能，将原各职能科室的征收和服务职能全部剥离，并入办税服务厅，使之成为一个具有完整的征收和服务职能的主体，所有涉税事宜集中在大厅统一办理。 （二）汇涉税事宜于一窗，实行“一窗式”服务。一是简并窗口，将原来为纳税人设立的税务登记、申报征收、发票发售等单设窗口，整合为全职能通用窗口，变“多环节”服务为“一窗式”服务，使纳税人在一个通用窗口就能办理所有涉税事宜。二是归并业务，对办税事项进行归并，每个窗口受理后，为纳税人开具“文书受理单”，注明文书受理种类、数量、限时办理期限、纳税人领取时间等内容。纳税人凭“文书受理单”回执，在规定的时间内到办税窗口领取有关审批书，从而解决纳税人上下跑，到处找的难题。同时，实现由单兵作战向分工协作的转变，以改变过去按业务分工设置窗口导致工作衔接不畅、忙闲不均，服务方式单一、服务层次不高、服务效率低下的问题。 （三）集全能服务于一人，实行“一站式”办结。随着窗口功能的综合化,窗口人员的职能也随之多样化.窗口人员从过去

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国土资源信访工作典型材料

国土资源信访工作典型材料 强化措施 创新机制 全力做好国土资源信访工作 当前随着国家宏观调控手段的强化，涉及国土资源工作的信访事项呈现多发、频发态势。××市国土资源局坚持从实际出发，认真分析新情况，研究把握新规律，强化工作措施，创新工作机制，及时妥善解决了大量信访问题，较好的履行了部门职责，维护了社会稳定。今年接待群众来信来访243起，其中省、××市转29起。到目前为止，已结案234起，占信访总量的97%，三级终结4起，已进入三级答复程序的5起，正在协调处理的3起，真正做到了信访事项“事事有回音”、“件件有落实”。 一、 加强领导，严格落实信访工作责任制 为进一步加强对信访工作的领导，市政府成立了由国土资源部门牵头、财政、建设、规划、房产、劳动保障、民政、公安等部门参加的国土资源信访工作领导小组，定期研究国土资源信访工作存在的问题，每年初，市政府都召开各乡镇主要负责人参加的信访工作专题会议，集中对全市国土资源信访工作和处理信访突出问题进行安排部署，签订国土资源信访工作目标责任书，要求各乡镇主要负责同志要切实履行“第一责任人”的责任，党政主要领导负总责，其他领导“一岗双责”，把国土资源信访工作列入党委政府的议事日程。××市的国土资源信访工作逐步形成了各级党委政府高度重视，相关职能部门齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的国土资源信访管理机制。 二、完善制度，规范国土资源信访工作 为进一步规范国土资源信访工作，国土资源局建立了一整套行之有效的信访工作制度，一是建立了信访工作目标责任制度。制定了《信访工作年度目标考核规定》，把信访工作纳入目标管理考核体系，成立了以局长为组长，分工领导为副组长，相关科室负责人为成员的国土资源信访工作领导小组。二是建立了信访工作分析报告制度。定期或不定期召开信访工作情况分析会和调度会。在各乡镇所汇报工作的基础上，大家共同讨论信访工作出现的新情况，排查梳理本系统中存在的突出矛盾，研究化解措施。年初，市政府开始了新农村建设和合村并点工作，由于部分群众对这项工作不理解，对建设中的用地问题产生了疑问，出现了新的上访苗头，通过对已出现的信访情况分析后，大家一致认为，出现这一现象的原因，是我们宣传不到位和有些村不及时召开群众会、代表会通报相关情况。找出症结后，我们对症下药，加大宣传力度和办理土地使用手续 查看全文>>>

实践告诉我：人本管理是指以人为本的管理，它强调在管理过程中必须以人为主体，树立一切活动在本质上都是为了人的思想。在学校管理中坚持以人为本，就是要坚持以教师为本，以学生为本，重视与教师和学生的情感交流，彼此沟通，互相了解，愉快协作。 以教师为本，创造适合教师发展的管理。教师是学校教育教学工作的主导力量，创造适合教师发展的管理，才能引起教师积极的情感反应，使学校管理事半功倍。 在待遇上，使教师有满意感。就教师主体而言，从事的是太阳底下最辉煌的事业，当然应当讲奉献。但是，教师也是人，作为人的教师，首先是自然人，是社会人，教师工作的第一需要是谋生。只有在物质上满足了教师谋生的需要，才能要求教师向更高的层次做出努力。自龙源学校建校伊始，我就把满足教师的物质需要放在了首位，在规范化、科学化管理上进行了积极的探索。 2006年秋天，我帮助教师联系贷款50万元，使55户刚刚进城的教师住上了新房；今年又帮助教师贷款980万，新开发了两栋12006平米的住宅楼，解决了新来龙源的教师住房问题。并在居住区免费为教师提供开水，及时给他们灌煤气。每学期坚持给老师统一制作一套服装。在校内，配置了师生服务专用车，校长办公用车为教师服务60多人次；去年冬天，刘金龙老师的父亲生病住院，师生服务车或校长办公用车，始终随叫随到。虽然老人住院一个多月，但刘金龙却没有耽误一节课。 在制度上，我们相继出台了《关于教职工津贴发放的实施办法》、《级部管理的若干规定》、《龙源学校毕业班教师的奖励办法》等等，依据教师工作的数量和质量，体现了按劳分配、多劳多得、奖优罚劣的原则。 在情感上，让教师有归宿感。如果说制度是硬管理，那么，情感便是软管理，是润滑剂。对于教师的管理，光靠制度显然是不够的，因为，情感决定着教师对学校和工作的态度，决定着教师智能发展的方向。就是说，我们要求老师们讲奉献，要求老师们以校为家，作为学校管理者的我就必须先把学校营造得象个家、是个家。因此，从踏进龙源的第一天开始，我就有一个目标：把龙源建成一个家，老师的家、学生的家。 运用情感内化的机制推动学校管理，我首先以身作则，廉洁奉公，实施勤政考核、校务公开，使全体教职工有正义感。我们学校规定，要求学生做到的事情，教师必须首先做到；要求教师做到的事情，校长必须首先做到。两年多来，我总是五点半起床，步行到校，很少坐车，然后和老师 查看全文>>>

健全机制 创新形式 全面发挥远教组织网络职能作用 镇组织办公室 镇辖29个行政村，共29个农村党支部，实有农村党员735名，现已建成远教站点 个，建点率达到了100%，。 自2003年年底以来，0000镇在1111市委的正确领导下，按照市委组织部有关部署，紧紧围绕“让党员干部经常受教育，使广大群众长期得实惠”这一中心目标，坚持“高起点规划、高标准建设、高效能管理”，不断健全机制，创新形式，全面落实上级有关指示精神，较好地发挥了农村党员远程教育组织网络的职能作用，取得了明显成效。目前，全镇所有远教站点设备运行基本正常，呈现了开端良好，运转有序，健康发展的工作格局。主要包括以下几个方面： 一、统一思想，提高认识，合力营造有利工作开展的社会环境 为统一全镇各级思想认识，进一步增强工作责任感和主动性，镇党委多次组织召开书记办公会议、管区负责人会议以及村支部书记会议，传达学习上级有关精神，研究安排远程教育工作，宣传远程教育的意义。使上下各级认识到，开展农村党员干部现代远程教育是党中央作出的一项重大战略举措：是提高党的执政能力，全面推进党的建设，大力加强农村基层党组织建设，深入开展“三级联创”活动，巩固党在农村执政地位，确保党在农村各项政策落实，保持共产_党员先进性，提高广大农村党员干部整体素质，促进农村经济社会全面协调可持续发展的系统工程，具有重要的现实意义和深远的历史意义。结合0000实际，明确提出了“安装要保证质量，管护要保证安全；使用要保证效果” 的总体要求，充分调动了各级共同做好远教工作的积极性。 二、加强领导，健全队伍，为远教工作提供坚强的组织保证 为加强对远教工作的领导，镇党委成立了以党委书记为组长，分管书记、组织委员为副组长，远教站指导员和管区书记为成员的远教工作领导小组。并成立了镇远教站指导员任组长，五个管区各抽调一名年轻同志为成员的协调工作小组。各村明确一名有文化、有能力、热爱远教工作的同志为远教管理员，成功组建了镇、管区、村三级工作网络。工作过程中，工作组所有人员在准备、安装调试阶段和村管理员一起，天天工作在现场，解决在工作中遇到的新问题。形成了领导重视，村两委积极实施，上下一致，齐心协力的良好工作局面。 三，突出重点，整体推进，圆满完成远教基础设施建设 镇党委按照中央确定的“高起点规划、高标准建设、高效能管理”指导思想，弘扬求真务实精神，克

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国土资源局信访工作典型材料

强化措施 创新机制全力做好国土资源信访工作 当前随着国家宏观调控手段的强化，涉及国土资源工作的信访事项呈现多发、频发态势。××市国土资源局坚持从实际出发，认真分析新情况，研究把握新规律，强化工作措施，创新工作机制，及时妥善解决了大量信访问题，较好的履行了部门职责，维护了社会稳定。今年接待群众来信来访243起，其中省、××市转29起。到目前为止，已结案234起，占信访总量的97%，三级终结4起，已进入三级答复程序的5起，正在协调处理的3起，真正做到了信访事项“事事有回音”、“件件有落实”。 一、 加强领导，严格落实信访工作责任制 为进一步加强对信访工作的领导，市政府成立了由国土资源部门牵头、财政、建设、规划、房产、劳动保障、民政、公安等部门参加的国土资源信访工作领导小组，定期研究国土资源信访工作存在的问题，每年初，市政府都召开各乡镇主要负责人参加的信访工作专题会议，集中对全市国土资源信访工作和处理信访突出问题进行安排部署，签订国土资源信访工作目标责任书，要求各乡镇主要负责同志要切实履行“第一责任人”的责任，党政主要领导负总责，其他领导“一岗双责”，把国土资源信访工作列入党委政府的议事日程。××市的国土资源信访工作逐步形成了各级党委政府高度重视，相关职能部门齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的国土资源信访管理机制。 二、完善制度，规范国土资源信访工作 为进一步规范国土资源信访工作，国土资源局建立了一整套行之有效的信访工作制度，一是建立了信访工作目标责任制度。制定了《本文 信访工作年度目标考核规定》，把信访工作纳入目标管理考核体系，成立了以局长为组长，分工领导为副组长，相关科室负责人为成员的国土资源信访工作领导小组。二是建立了信访工作分析报告制度。定期或不定期召开信访工作情况分析会和调度会。在各乡镇所汇报工作的基础上，大家共同讨论信访工作出现的新情况，排查梳理本系统中存在的突出矛盾，研究化解措施。年初，市政府开始了新农村建设和合村并点工作，由于部分群众对这项工作不理解，对建设中的用地问题产生了疑问，出现了新的上访苗头，通过对已出现的信访情况分析后，大家一致认为，出现这一现象的原因，是我们宣传不到位和有些村不及时召开群众会、代表会通报相关情况。找出症结后，我们对症下药，加大宣传力度和办理土地使用手续的透明度。由于采取 查看全文>>>

本页是小编最新发布的《计划生育先进个人典型材料》的详细文章，感觉很有用处，这里给大家转摘到小编。

计划生育先进个人典型材料

“竭力为基层服务，争当‘干一行、爱一行、专一行’的合格标兵，着力打造阳光计生、和谐计生新格局”，是××*县人口计生队伍的奋斗目标，也是该县人口计生委政策法规股股长××*的人生信条。数年来，他就是凭着这股子钻劲、干劲、冲劲和韧劲，身体力行地带领全县计生队伍，常年摸爬滚打在计生第一线，以实际行动恪守着自己的人生信条。在规范执法案卷、培训执法队伍、遵守执法程序、提高执法水平等方面取得了一定的成绩，近年办案699件中，依法征收抚养费335万元，从未出现过冤、假、错案，实现了全县计生执法案件“零”上访目标，为维护社会稳定做出了突出的贡献。去年创计生执法工作全省前列、全市第一的好成绩，同时也在广大心目中树立了良好的计生干部形象。由于他突出的工作表现，、分别被××*市和县授予××*市“十佳学法用法模范公务员”、××*市司法系统“优秀基层工作管理者”及“优秀公务员”、“优秀共产党员”荣誉，实现了一名党员干部的人生价值。 潜心学法苦练功，争当计生急先锋。××*同志出生于1972年，男，安徽省××*县人，本科学历。前些年在誓节镇司法所工作期间，打下了坚实的司法工作基础。因工作需要，调至县人口计生委政策法规股工作。初步涉此专业，虽然有扎实的法律基本功，但由于行业限制，方方面面的工作还是难以得到很好地发挥，按他自己的话说：“隔行如隔山”。他深知，要切入新岗位工作，仅靠“老底子”是远远不够的，必须强化学习，加快融入。因此，他结合岗位网特点和个人工作实际，制订了周密的学习计划，挤出一切可以利用的休息时间为自己“开课”，并将汲取的理论知识与工作实际相结合，不断提升工作技能。经过一段时间的刻苦钻研，逐步把自己煅造成了一名能熟练撑握和运用法律知识，出色完成各项计生执法任务的业务骨干，迎得了计生法规工作“急先锋”的称号。，在完成委班子成员新老更替机构改革中，被组织上安排接任该股股长职务，从此肩负起了全县计生执法工作的重任。 学以致用创实效，真抓实干促发展。计划生育政策法规，是一项庞大的系统性政策法规体系。××*主张贵在学法，重在用法。他常说：“学准吃透政策法规不是用来捞个人资本，而是为了更好地指导基层、服务群众。”自出任该股股长以来，他没有辜负组织上的期望，大力倡导“立党为公、 查看全文>>>

小编为大家整理的怎样写典型材料和思想汇报，供大家参考。

怎样写典型材料和思想汇报

典型材料是指对具有代表性的人物及其事迹，或犯错误党员干部、发生问题的单位的情况加以整理而写成的书面材料。典型材料分个人典型材料和集体典型材料；其中包括正面典型材料和反面典型材料。典型材料应具有典型意义，要有利于上级研究工作，指导下级开展活动，推动全盘工作，或者对上级有启发作用，有利于进一步改进工作。 典型材料的一般写法： （1）标题。 （2）正文。包括单位或个人名称、典型事例的发展过程，典型事例的价值或意义，典型材料中的经验，以及有关编写者的批评、表扬、建议等。如果内容较多或者涉及几个不同的方面，应该分段叙述，必要时可以列出一些小标题。写先进事例或错误事实时要列举一些生动具体的事例、数字或百分比来说明问题。 写典型材料应注意的问题。要认真调查研究，调查中要实事求是，一分为二；材料中遣词造句要准确、鲜明、朴实；注意材料的典型性，要有个性和特点，使人感到有内容，有新意，有启示；要写下先进人物与周围群众的关系，不要说过头话。

怎样写思想汇报？

申请入党的人或党员为了使党组织更好地了解自己的思想情况，自觉地争取党组织的教育和监督，定期用书面形式向党组织汇报自己的思想，这就是思想汇报。思想汇报主要写自己的思想情况，当然也要涉及到工作和学习。具体内容根据每个人的不同情况而定。一般包括以下内容： （1）写对每一时期中心任务或党的号召的看法、态度。 （2）写参加重要活动或学习重要文件所受的启发教育，所得的体会。 （3）写个人利益同集体利益发生矛盾时的认识和态度。 （4）写自己当前的思想状况和存在的问题。 （5）写自己要求进步的决心和信心。 思想汇报的一般写法： （1）标题。写“思想汇报”。 （2）称谓。写自己所在党组织的名称。 （3）正文。根据实际情况，按照思想汇报几个方面内容来写。 （4）署名和日期。 写思想汇报应注意的问题。要写自己真实的思想，即怎么想就怎么写，切忌讲空话，要言之有物。

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纪检监察干部抗旱救灾集体典型材料

纪检监察干部抗旱救灾集体典型材料 鏖战旱魔保民生 去年８月份以来，广西壮族自治区出现了有史以来罕见的秋冬春连旱，无情的旱魔肆虐着八桂大地，给灾区人民带来了焦渴和灾难。截至３月２８日，全区受灾人口达９００多万，因旱导致饮水困难的人口达３００万，农作物受灾面积１１６４．８万亩。面对前所未有的严峻考验，广西各级纪检监察机关和广大纪检监察干部积极响应党中央、国务院和自治区党委、政府号召，在群众最为困难的时刻挺身而出、奋勇争先，积极投身抗旱救灾第一线，千方百计解决群众饮水问题，全力做好抗旱救灾工作，谱写了一曲曲感人至深的抗旱交响乐。 旱情就是命令！自治区纪委发出紧急“动员令” 全区受灾人口还在增加！干旱范围和影响还在扩大！自治区防汛抗旱指挥部发布的数据显示：全区旱情还在加剧。 旱情就是命令！面对严重灾情，自治区纪委高度重视，自治区党委常委、纪委书记石生龙要求，各级纪检监察机关和广大纪检监察干部要把抗旱救灾工作作为当前一项重要任务，冲锋在前，不惜一切，全力抗旱保民生，绝不能让百姓因渴、因饿而陷入困境。自治区纪委多次召开常委会，通报旱情，部署研究抗旱工作。 随着抗旱工作的深入开展，３月２６日，自治区纪委发出紧急通知，要求党员领导干部特别是广大纪检监察干部要把抗旱救灾防火工作作为当前最紧迫的任务抓紧抓实抓好。各级纪检监察机关要积极投入抗旱救灾防火工作，要充分发挥监督检查职能作用，切实加强对抗旱救灾防火各项决策部署和措施落实情况的监督检查。要督促各地各部门加强对救灾防火款物管理、使用情况的监督检查，确保救灾防火款物及时用于抗旱救灾防火；督促有关部门加强市场监管，严厉打击囤积居奇、哄抬物价等行为，坚决维护市场秩序，确保受灾群众有水喝、有饭吃。 “动员令”发出后，全区近万名纪检监察干部齐心协力，众志成城，共克时艰，倾情奉献，积极找水源、挖水窖，组织送水，同时组成检查组加强督促检查，慷慨解囊捐款捐物……他们来回穿梭在送水的盘山路上，驻守在各个村屯、农户中，坚守在易生火灾的山头上，与闷热的天气抗战、与狰狞的旱魔决战，以实际行动履行“当群众的贴心人”的庄严承诺。 各级纪委领导既是“指挥员”又是“战斗员” 山塘水库干涸、河溪断流，人畜饮水告急、生产用水难以为继……３月２８日，“动员令”发出后，自治区党委常委、纪委书记石生龙带头深入受灾最为严重的河池市凤山县袍里乡 查看全文>>>

优秀共产党员典型材料——普通工人

同志自1970年离家进厂至今,已有三十七个年头了,在几十年的工作中,他一直在生产一线最艰苦的岗位上辛勤劳作。七十年代初，一个满怀热情的毛头小伙，凭着一腔热血进入磷肥厂工作，因工作主动肯干，能积极向党组织靠拢，1974年8月光荣加入了中国共产党。入党后，他工作热情更高，凭借自己的聪明才智，不耻下问，很快掌握多门技术，成长为企业的骨干力量。1981年，响应党的号召，他被调到铅锌矿工作。那个年代，矿山初建，各种条件都相当艰苦，矿山无路无水，建厂机械程度低，全靠人力劳动，许多同志看到眼前寸草不生的秃山，吓垮了，逃走了，但他没有动摇，硬是和留守同志坚守下来，通过发扬一不怕苦二不怕死的精神，硬是将矿山局面打开。随着党的政策不断开放，矿山发展有了一定规模，他也慢慢地步入了中年，从企业由小变大走过来的( ）他，并没有摆老资格，而更是以主人翁的精神努力工作，在脏、累、差作业现场，总能看到他的身影。他工作起来从不计较个人得失，总能身先士卒，克服困难完成繁重的工作任务。随着企业规模的扩大，工作技术要求含金量越来越高，同志以严谨的工作态度学习，不耻下问，勤学苦练，不断的钻研各项技术，学会了磨工、车工、修理钳工、压力容器操作等多项技术，成为企业的技术骨干。后因工作需要，将该同志固定在矿山当压风工，他带领一班人马，风尘仆仆，寒来暑往，从未间断过。矿山不断延伸，工作责任心很强、“白天一身灰，晚上一身油”的他，从不说一个“累”字，面对职工轮换工多，熟练工少的情况，为了确保生产，他以身做则，苦口婆心传、帮、带新职工，认真的教他们安全操作规程和技术操作要领，从不保留。由于他“爱厂如家，团结拼搏”的奉献精神，多次被企业评为“先进工作者”“劳动模范”。但张师傅并没有因这些荣誉而怠慢工作，相反，随着近几年企业超常规、跨越式发展，他的干劲越足了，别看他已有不少白发了，但他不服老，做为一个党员，他始终没有忘记自己的责任，常以“三个代表”重要思想为指导，带头为别人着想，为企业操心。在劳动强度安全压力不断增加的情况下，他仍兢兢业业，任劳任怨工作着，尽心保证设备运转完好，节约材料，常常利用休息时间维修设备，修旧利废，处处为矿山降耗节能做着自己的贡献。目前，矿山提倡以人为本构建和谐劳动关系，建设和谐矿区，他又活跃起来，无论是工作场地，还是周二、周五的例会，总有他的声音。他总能和职工打 查看全文>>>