党员四种形态心得体会,2024党员四种形态心得体会

四种形态对中央正风反腐重大举措作出了新的理论归纳，下面是小编整理的践行四种形态心得体会范文，欢迎阅读参考！

践行四种形态心得体会范文一

把纪律和规矩挺在前面，把握运用监督执纪四种形态，以严明的纪律推进全面从严治党。四种形态与把纪律和规矩挺在前面党规党纪严于国家法律既一脉相承又与时俱进，是党的十八大以来管党治党经验的深刻总结，是全面从严治党的应有之义。我们必须深刻理解、准确把握、深化落实、实践运用。

首先，要围绕一条主线去理解。纪委作为管党治党的重要力量，必须围绕全面从严治党这条主线，依据党章履行监督执纪问责的神圣职责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。四种形态，将每名党员、每个党组织都包含其中、无一例外，既管住了重点又管到了全面。从全面出发，用政治生活规范和纪律约束管住大多数，从从严着眼，对违纪、违法的给予处分、处理，构建出了行之有效的从严治党工作机制。各级纪检监察机关要把四种形态、六大纪律落到教育提醒、监督管理等日常工作中去，发现苗头马上去管，触犯纪律及时处理，增强履责主动性，增加工作提前量，做到既严管又厚爱，真正纯洁党的肌体。

其次，要立足两个层面去把握。正确把握四种形态，就要立足于治标和治本两个层面，做到标本兼治。在治本方面，要通过严格的党内政治生活，通过批评和自我批评，让党员干部感受到组织在政治上的关心爱护，进而自觉地抵制和反对腐败;通过把纪律挺在前面，抓早抓小，寸土不让，积小胜为大胜，减少腐败滋生的土壤，阻断腐败的来源。在治标方面，要严查不收敛不收手的行为，对情节恶劣的典型问题一查到底，通报剖析、警示他人，以唤醒党员干部党的意识、党章意识、党纪意识，强化知止和不敢的氛围。

再次，要按照三不机制去落实。当前党风廉政建设和反腐败斗争的目标任务是减少腐败存量，遏制腐败增量，长远目标是形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。四种形态的有效落实，是不敢腐、不能腐、不想腐长效机制形成的必然要求。不敢腐，需要对极少数、少数，加大惩治力度、保持高压态势、形成有力震慑;不能腐，需要坚持全面从严治党，推进全面深化改革和全面依法治国，把大多数的权力关进制度的笼子里;不想腐，需要用常态化的党内政治生活，加强党员干部党性修养，使党员干部不断增强宗旨意识，牢记立党为公、执政为民，正常党内关系，用批评和自我批评把违纪倾向消除在萌芽。我们要通过四种形态努力构建三不机制，进一步营造风清气正的

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四种形态彰显了党对腐败零容忍的鲜明政治态度，党的性质和宗旨决定了党和腐败水火不容。下面是小编整理的干部学习四种形态心得体会范文，欢迎阅读参考！

干部学习四种形态心得体会范文一

中国共产党拥有8700万名党员，情况千差万别，问题各有特点，管党治党从来没有包治百病的灵丹妙药，只能不断审时度势、探索规律，坚持因人施教、分类管理、对症下药。四种形态对一般健康亚健康得小病患重病的不同对象提供了分类诊疗方案，提出了科学的处理原则，体现了防微杜渐、宽严相济和教育惩处并重的反腐倡廉工作方针。

不仅可以通过日常的监督管理，预防党员干部踩红线、闯雷区，而且可以通过对违纪党员干部的纪律处分和组织处理实现教育挽救，还可以通过移交司法，对极极少数严重违纪违法党员干部进行惩处，发挥震慑作用，具有很强的针对性、可行性和实效性，能够有效地实现管全党治全党，是反腐倡廉的理论创新和基本遵循。工作中，我们应进一步强化主体责任和监督责任，把四种形态要求贯彻落实到党员干部日常教育、管理和监督之中，从小事抓起，从平时抓起，有事必管、违纪必查，把问题消灭在萌芽状态、解决在初始阶段;贯彻到线索处置、纪律审查、执纪审理的各方面、全过程，使其真正成为工作的遵循和标准。

下面谈谈我的几点体会：

一是要认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》和《中共黔东南州委关于认真践行四种形态把纪律和规矩挺在前面的意见》，全面提高全局党员干部对干部约谈常态化的认识和约谈的重要意义。

二是要增强四个意识，认真落实全面从严治党两个责任和提高监督执纪精准度，不断促进党员、干部廉洁自律，营造良好政治生态环境。

三是要当好人民公仆，弘扬传统美德，规范日常言行，绝不能任性，光明磊落做事，堂堂正正做人。

四是要自觉坚守思想道德的防线，自觉遵守廉洁从政的底线，自觉遵守党纪国法的红线，自觉接受党组织和广大党员干部的监督。五是在重大灾害性天气面前，特别是在防汛抗旱期间，水务干部要迎得上、顶得住、打得赢，确保经受住灾害的考验，经得住人民群众的审查。六是认真开展四种形态约谈工作，让党员、干部明白红线不能踩、高压线不能碰、雷池不能越，增强廉洁从政的自觉性和防止腐化堕落的警惕性。坚持采用集体廉政谈话，党组书记与班子成员，班子成员与分管股室负责人及重点岗位干部谈话的方式开展教育提醒

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公安交警工作中体现共产党员先进性要树立四种意识公安交警工作中体现共产党员先进性要树立四种意识 当前，全国正在全面开展保持共产党员先进性教育活动，县局、大队多次组织学习、教育后，本人与大队全体党员在认真学习胡锦涛总书记及其他中央、省委等各级领导的讲话精神并进行交流讨论后，对这次全国性的先进性教育活动的重大意义和必要性又有了更进一步的认识——随着社会的发展与进步、我国法制社会建设步伐不断加快，社会各界对执法者的关注度和要求越来越高，作为从事交通安全管理工作的交通民警，如何在平凡的岗位上体现出共产党员的先进性，一言一行显出应有风采，我觉得必须做到：信念要纯、自身要正、情感要真、工作要实，并要牢固树立四种意识：一是树立宗旨意识 始终保持警民之间的血肉联系，一切以人为本，是在交通安全管理工作中体现党的先进性的核心问题，也是提高交警队伍执法水平、加强队伍建设的核心要求。我们要在交通安全管理工作中体现党的先进性，就是要以人民群众的利益为根本，始终坚持立警为公、执法为民，做到全心全意为人民服务，小到查纠每一起交通违法行为，大到维护我市的交通安全态势稳定，都必须树立宗旨意识，要认识到人民警察与人民群众是鱼水关系、种子和土地的关系。作为一名共产党员、作为一名执法者，在任何时候、任何情况下，要牢牢坚持党的群众路线，“从群众中来，到褐谥腥ァ保压ぷ髯帕φ惴旁谖褐诖丛彀踩⒊┩ǖ牡缆坊肪成希诠芾砩舷鹿ψ颉⒃诜裆隙越睿鋈嗣袢褐谟祷さ闹捶ㄕ撸鋈嗣袢褐谛爬底鹁吹姆裾摺? 二是树立党性意识 党性意识是党员的灵魂。树立党性意识，第一，要对党绝对忠诚，在任何时候、任何情况下都要同党保持一致，要把党性意识体现在交通安全管理工作之中，不浮于表面，要落实在行动上，以党性促进交通治安管理工作，以做好交通安全管理工作树牢党性意识。第二，要增强组织观念，自觉维护党的团结、班子团结、队伍团结，保证政令、警令畅通，使上级的部署和精神得到全面落实，通过认真工作来体现党员的党性意识。第三，要自觉参加组织生活，经常开展认真的而不是敷衍的批评和自我批评，和周围的同志们相互帮助、相互督促，自觉主动地加强党性修养，党员同志要通过民主生活会、支部会议等途径，统一思想、交流认识，及时传达中央和上级党组织有关精神，让党员先知道、先讨论、先执行，真正在思想上体现共产党员的先进性。第四，要正确看待成绩、名利和地位，树立正确的政 查看全文>>>

篇一：四种形态的心得体会

[四种形态的心得体会]

四种形态的心得体会（一）

对践行四种形态的几点思考

于党组织而言，首先要知责明责。各级党组织要把学习贯彻四种形态和《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》两项党内法规作为担当和落实好全面从严治党主体责任的重要抓手，采取多种形式，让广大党员特别是党员领导干部牢记廉洁自律要求，熟悉纪律处分规定；要明确职责定位，层层建立责任清单，明晰落实主体责任的具体内容、目标要求和主要措施，不断创新体制机制，将主体责任具体化、规范化、制度化；要层层传导压力，自上而下逐级签订党风廉政建设责任状，定期向上级党委和纪委报告责任落实情况，加大对落实主体责任的监督检查力度，真正做到责任覆盖无盲区。其次要履责担责。各级党组织要担负起全面从严治党主体责任，充分发挥好带头执行、全面推动、督促传导的职能作用，切实抓好四种形态的贯彻落实。强化坚持原则、敢抓敢管的责任意识，面对大是大非敢于亮剑，面对歪风邪气敢于斗争，发现问题敢于及时提醒，不遮丑护短、姑息迁就、养痈遗患，要把腐败问题遏制在萌芽状态。强化日常监管，各级党组织要综合运用批评教育、组织处理、纪律处分等多种方式，把纪律红线边缘的党员拉回正规，及时阻断从前一种形态向后一种形态发展的路径。善于运用批评和自我批评的武器，增强党内生活的原则性和战斗性，使对干部的日常批评教育和监督管理成为咬耳扯袖、红脸出汗的重要手段，确保党内纪律和党内规矩成为硬约束。第三要问责追责。把严肃问责作为推动党组织落实主体责任的重要利器，结合实际出台责任追究办法，为落实责任追究提供制度保障。加大问责力度，对在运用四种形态中落实主体不力导致出现问题的，要严肃处理、严肃追责。对发生重大腐败案件和严重违纪行为的地方和部门，实行一案双查,既追究当事人的责任，又追究主管领导的责任；既查案件本身的问题，又查监督不力的问题；既追究党委的主体责任，又严肃追究纪委的监督责任，以严肃的责任追究倒逼两个责任落地生根。

于纪检监察机关而言，实践四种形态,责任不是轻了，而是更重了；执纪的力度不是小了，而是更大了，心得体会《四种形态的心得体会》。强调抓早抓小并不意味着放松对严重违纪问题的查处，而是在持续保持惩治极极少数严重违纪问题的同时，加大对少数、极少数轻微违纪行为的查处力度，挺纪在前，始终保持坚强的政治定力，踩着不变的步伐，以坚定的决心和有力的措施，

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小编最近发表了一篇名为《党员领导干部要牢固树立的四种意识之体会》的范文，觉得有用就收藏了，为了方便大家的阅读。

2008年是全面贯彻党的十七大精神的第一年，是党和国家历史上非同寻常的一年。做好2008年的各项，意义重大而深远。作为党员领导干部，务必牢固四种，以改革精神切实抓好各项工作，力求取得新的成效。

一要牢固树立责任意识。责任意识是做好工作的前提条件，是衡量党员领导干部事业心强弱的重要标准。党和人民赋予我们权力，是对我们的高度信任，我们应该倍加珍惜，丝毫不敢懈怠。对我们来讲，权力就是责任。党员领导干部在其位就要谋其政，在其岗就要尽其责，要干一行爱一行，努力培养抓好本职工作的浓厚兴趣，始终保持昂扬向上的“新兵状态”，对党的事业心存敬畏，如临深渊，如履薄冰，兢兢业业，一丝不苟，正确行使手中的权力，全心全意为人民群众办好事、办实事。

二要牢固树立创新意识。创新是发展的动力和源泉，是与时俱进的具体体现。没有创新，党的事业就会停滞不前，就会失去生机和活力。在工作中开拓创新，就要转变思想观念，锻炼思维方法，把政策性与灵活性结合起来，把一般性与特殊性结合起来，把现实性和前瞻性结合起来，研究新情况，解决新问题，从实际出发贯彻上级精神，使各项工作富于创造性，体现时代性。是创新的基础。党员领导干部都要把学习做为一种政治责任和精神追求，刻苦练就抓好本职工作的本领，本着缺什么补什么的原则，深入学习党的路线方针政策和做好工作需要的各种知识，坚持向书本学习，向实践学习，向群众学习，不断完善知识结构，提高理论素养，积累工作经验。要树立科学的学习观，注重在工作实践中学习，把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和开展工作的能力，通过学习推动工作开展。

三要牢固树立效率意识。高效廉洁是党对领导干部的一贯要求，也是人民群众的期望所在。提高工作效率，就要抓紧时间，真抓实干。要科学驾驭工作时间，对各项工作统筹安排，周密谋划，制定切实可行的实施方案，对重点工作全力去抓，紧急工作优先去抓，难点工作配合去抓，同类工作合并去抓，做到有条不紊，忙而不乱。

四要牢固树立争先意识。要胸怀“跳起来摘桃子”的勇气和胆略，树立攻坚克难、顽强拼搏的意志和毅力，拿出敢闯敢干、敢为人先的冲劲和干劲，强力推进各项工作深入开展。要舍得在谋划工作上花时间，在落实工作上花气力，在推动工作上下功夫，在全面推进各项工作的同时，力

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小编最近发表了一篇名为《党员干部学习“四种形态”心得体会》的范文，觉得有用就收藏了，这里给大家转摘到小编。

王岐山同志在福建调研时强调：要把和规矩挺在前面，把握运用执纪“四种形态”，以严明的纪律推进全面从严治党。“四种形态”彰显了把纪律和规矩挺在前面的新理念，拓展了监督执纪的新思路，体现了依规治党、关口前移的新要求。对于基层纪检监察机关和纪检监察干部而言，就是要把“四种形态”作为监督执纪问责的重要遵循，坚持抓早抓小，正本清源，动辄则咎，切实做到“惩前毖后、治病救人”，让纪律和规矩立起来、严起来、执行到位，成为不可触碰的底线，严防干部从“好同志”蜕变成“阶下囚”。 一、正本清源，注重预防，加强“强警示”。“党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态”，强调全体要坚守纪律和规矩“底线”，勇于开展自我批评，加强自我监督，主动接受党和人民的监督，防患于未然。一要严格党内组织生活。党员干部要切实强化组织观念，严格遵守民主集中制、“三会一课”等制度，积极参加民主生活会，用好“团结-批评-团结”的有力武器，自觉开展批评和自我批评，主动深刻剖析自身问题，对组织的约谈函询，要认真对待、主动配合；对同志的批评提醒，要虚心接受、即知即改，建立起良好的党内同志关系，形成杜绝触碰纪律规矩的有效防线。二要加强警示教育。围绕学习新修订颁布的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，通过建设廉政文化长廊、开展警示教育、廉政谈话和廉zd规知识考试等形式，开展“读廉书树廉志做廉人”、“学思践悟”等专题教育活动，教育警示党员干部遵纪守规，廉洁自律。三要强化日常监督。要充分发挥纪检监察机关的监督职能，开展常态化的监督检查和专项督查，引导党员干部自觉接受纪律与法律、党内与党外、组织与群众、社会与媒体的监督，促使党员养成良好的学习工作生活习惯。 二、手握戒尺，动辄则咎，纪律规矩“挺前面”。“党纪轻处分和组织处理要成为大多数”，强调对自律不严、常态化监督不力而触碰纪律和规矩“底线”的党员，要抓早抓小、动辄则咎，防止小错变成大错、小祸酿成大祸。一方面，要强化党纪党规意识。坚持正面引导，发挥示范作用，开展经常性地党性党风党纪教育，引导党员干部牢固树立党纪党规意识，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，促使党员干部知敬畏、明底线。 查看全文>>>

四种形态（一）

王岐山书记在xx调研时强调，要在思想认识、责任担当、方法措施上跟上中央要求，把纪律和规矩挺在前面，把握运用监督执纪"四种形态",以严明的纪律推进全面从严治党。党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。这"四种形态",是以来反腐倡廉工作的经验总结，是落实全面从严管党治党战略部署的具体体现，也是反腐败治标和治本相结合的战略思想，"四种形态"从党纪和法律两把尺子划分，既全面概括了党员干部违纪违法的四种情形，也严格界定了党员干部接受监督、自警自律的"四道防线".论述高瞻远瞩，含义深刻，充分体现了习近平总书记系列重要讲话精神，彰显了我们党"惩前毖后，治病救人"的一贯方针，拓展了纪检监察机关监督执纪的新思路，为我们抓好当前和今后一个时期和反腐败斗争指明了方向，提供了遵循。贯彻落实好王岐山书记讲话精神，准确把握好监督执纪的"四种形态",要始终把纪律挺在前面，严起来、立起来，抓早抓小，不断校正党风政风，解决好"不是好同志就是阶下囚"的两级化问题，着力营造风清气正的政治生态。

把握好"四种形态",要突出一个"严"字。"党纪严于国法"是从严管党治党的需要。国家法律是社会中每个人都必须接受的行为准则，是底线要求。党规党纪是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范，是对党员的刚性约束。新的《中国共产党廉洁自律准则》将党员干部廉洁自律行为具体化到"四个必须"和"八条规范".新的《中国共产党纪律处分条例》将原有条例规定的10类违纪行为梳理整合、科学修订为违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，把党章关于纪律的要求更加具体化。共产党员作为社会事业发展的中坚力量，不仅要模范遵守国家法律，而且要按照党规党纪以更高标准严格要求自己。只有纪严于法，才能保证党员干部真正敬畏纪律、遵守纪律，不敢触犯严格的党规党纪，进而不会触犯法律，起到防微杜渐的作用。纪在法之前，违法必先违纪。当法律的底线遭到践踏时，纪律的红线也就荡然无存。纪检监察机关要把纪律和规矩挺在前面，严起来、立起来，执行到位，把工作重心从"盯违法"转移到"盯违纪",有纪必依，违纪必纠，以"零容忍"的态度持续释放执纪必严的信号。从严惩极少数转移到管住大多数

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如何运用监督执纪"四种形态"的思考

监督执纪"四种形态",即让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，党纪轻处分、组织调整成为大多数，重处分、重大职务调整的是少数，而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。这是对党的以来管党治党实践经验的深刻总结，既是当前纪律检查机关开展监督执纪问责的基本遵循，也是对各级党组织全面从严治党的必然要求。在全面从严治党的新形势下，各级纪检监察机关既要把纪律和规矩挺在前面，又要学会运用监督执纪的"四种形态".这不仅是工作任务，更是工作方法。

"党纪轻处分和组织处理要成为大多数"如何理解

古代扁鹊见蔡桓公的众所周知，蔡桓公讳疾忌医，结果从"疾在腠理"、"疾在肌肤",变成"疾在肠胃"、"疾在骨髓",终不可治。同理，有人用"勤浇树、正歪树、治病树、拔烂树"来形容监督执纪的"四种形态","咬耳扯袖、红脸出汗"好比"勤浇树";"党纪轻处分和组织处理"好比"正歪树";"重处分、重大职务调整"好比"治病树";"严重违纪涉嫌违法立案审查"好比"拔烂树".在整个"森林"生态中，病树、烂树毕竟是少数，执纪监督工作更多的是"勤浇树"、"正歪树".相对于党纪重处分和刑事责任追究，党纪轻处分和组织处理尚是柔性措施，既是警示惩戒，更是教育挽救，让游走在法纪边缘的党员干部悬崖勒马。

然而，"党纪轻处分和组织处理要成为大多数",也招致这样一些疑惑和误解：

疑惑一：这是不是意味着反腐败节奏放缓了？

抱有这种想法的人，往往将全面从严治党等同于处理少数有严重问题的党员干部。其实，全面从严治党，全面就是全方位、全覆盖，每一名党员、每一个党组织都在其中、不能例外。"祸患常积于忽微",对有违反纪律和规矩的行为要"露头就打",避免党员干部大错不犯、小错不断，乃至重蹈蔡桓公的覆辙。党纪轻处分和组织处理成为大多数有效体现了党对干部的严格要求和关心爱护，反腐败工作力度不减反增、节奏不缓更急。

疑惑二：这会不会成为问题官员从轻发落的借口？

有人认为，"党纪轻处分和组织处理成为大多数",会导致一些违纪人员"该处分的不处分，该重处分的给予轻处分".其实，这样的担心大可不必。从新修订《条例》和《准则》两项党内法规，可以看出全面从严治党"全面，覆盖到何种程度""从严，严格到什么份上".比如新修订的《条例》以党章为遵循、以问题为导向，增加了违反六大纪律行为的内容，在量纪的尺度上比原版更严，对党员在守

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学习四种形态650字（一）

中央纪委书记王岐山同志在xx调研时强调，要把纪律和规矩挺在前面，把握运用监督执纪"四种形态",以严明的纪律推进全面从严治党。"四种形态"与"把纪律和规矩挺在前面""党规党纪严于国家法律"既一脉相承又与时俱进，是党的以来管党治党经验的深刻总结，是全面从严治党的应有之义。我们必须深刻理解、准确把握、深化落实、实践运用。

首先，要围绕"一条主线"去理解。纪委作为管党治党的重要力量，必须围绕全面从严治党这条主线，依据党章履行监督执纪问责的神圣职责，深入推进和反腐败工作。"四种形态",将每名党员、每个党组织都包含其中、无一例外，既管住了重点又管到了全面。从"全面"出发，用政治生活规范和纪律约束管住大多数，从"从严"着眼，对违纪、违法的给予处分、处理，构建出了行之有效的从严治党工作机制。各级纪检监察机关要把"四种形态、六大纪律"落到教育提醒、监督管理等日常工作中去，发现苗头马上去管，触犯纪律及时处理，增强履责主动性，增加工作提前量，做到既"严管"又"厚爱",真正纯洁党的肌体。

其次，要立足"两个层面"去把握。正确把握"四种形态",就要立足于治标和治本两个层面，做到标本兼治。在治本方面，要通过严格的党内政治生活，通过批评和自我批评，让党员干部感受到组织在政治上的关心爱护，进而自觉地抵制和反对腐败；通过把纪律挺在前面，抓早抓小，寸土不让，积小胜为大胜，减少腐败滋生的土壤，阻断腐败的来源。在治标方面，要严查不收敛不收手的行为，对情节恶劣的典型问题一查到底，通报剖析、警示他人，以唤醒党员干部党的意识、党章意识、党纪意识，强化知止和不敢的氛围。

再次，要按照"三不机制"去落实。当前党风廉政建设和反腐败斗争的目标任务是"减少腐败存量，遏制腐败增量",长远目标是形成"不敢腐、不能腐、不想腐"的长效机制。"四种形态"的有效落实，是"不敢腐、不能腐、不想腐"长效机制形成的必然要求。"不敢腐",需要对"极少数、少数",加大惩治力度、保持高压态势、形成有力震慑；"不能腐",需要坚持全面从严治党，推进全面深化改革和全面依法治国，把"大多数"的权力关进制度的笼子里；"不想腐",需要用常态化的党内政治生活，加强党员干部党性修养，使党员干部不断增强宗旨意识，牢记立党为公、执政为民，正常党内关系，用批评和自我批评把违纪倾向消除在萌芽。我们要通过"四种形态"努力构建"三不机制",进一

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四种形态的（一）

对践行"四种形态"的几点思考

监督执纪之所以要运用"四种形态",目的就是为了惩前毖后、治病救人，彻底改变要么是"好同志"、要么是"阶下囚"的状况。无数案例表明，从"好同志"到"阶下囚"不是一两天，也并非自由落体运动，不少人都有过彷徨、纠结、后怕的心路历程，遗憾的是，每一个紧要关头并没有关键的"大喝一声"、"猛击一掌".多少次蒙混过关，或者被"高高举起，轻轻放下",让一些干部越来越无所戒惧，最终坠入谷底。怎样管住"好同志"和"阶下囚"这二者之间的空白地带？用纪律管，始终把纪律挺在前面，通过严明纪律管住全党，这是治本之策。纪律如何严明？运用"四种形态"织密纪律之网，形成党组织监督管理干部、防止党员干部走向违法深渊的红色警戒区。也就是说，运用"四种形态"绝不意味着对违法犯罪的腐败分子以纪代法、高举轻放，而是说要通过在法律底线之上设置多道防线，防止小缺点变成大错误，尽最大努力防止党员干部成为"阶下囚".

于党组织而言，首先要知责明责。各级党组织要把学习贯彻"四种形态"和《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》两项党内法规作为担当和落实好全面从严治党主体责任的重要抓手，采取多种形式，让广大党员特别是党员领导干部牢记廉洁自律要求，熟悉纪律处分规定；要明确职责定位，层层建立责任清单，明晰落实主体责任的具体内容、目标要求和主要措施，不断创新体制机制，将主体责任具体化、规范化、制度化；要层层传导压力，自上而下逐级签订责任状，定期向上级党委和纪委报告责任落实情况，加大对落实主体责任的监督检查力度，真正做到责任覆盖无盲区。其次要履责担责。各级党组织要担负起全面从严治党主体责任，充分发挥好带头执行、全面推动、督促传导的职能作用，切实抓好"四种形态"的贯彻落实。强化坚持原则、敢抓敢管的责任意识，面对大是大非敢于亮剑，面对歪风邪气敢于斗争，发现问题敢于及时提醒，不遮丑护短、姑息迁就、养痈遗患，要把腐败问题遏制在萌芽状态。强化日常监管，各级党组织要综合运用批评教育、组织处理、纪律处分等多种方式，把纪律红线边缘的党员拉回正规，及时阻断从前一种形态向后一种形态发展的路径。善于运用批评和自我批评的武器，增强党内生活的原则性和战斗性，使对干部的日常批评教育和监督管理成为咬耳扯袖、红脸出汗的重要手段，确保党内纪律和党内规矩成为硬约束。第三要问责追责。把严肃问责作为推动党组织落实主体责任的重要利

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