安规培训活动总结
篇一:安规学习心得体会docx
安规学习心得体会
以前心想自己又不处于生产一线,跟自己基本上无关
紧要,但通过这次对安规的学习,进一步提高了认识、端正了思想态度,可以说让自己受益匪浅。
从学习安规中,我深深地体会到安规从点点滴滴的细节中,都在告诫我们,安全生产就要关注细节,从小事做起,在电力生产过程中,许多安全生产事故,只要我们遵章守规、只要我们坚决的按安规规程执行,事故都是可以避免的,都是可以杜绝的。事故的苗头,往往都是个别员工不注意细节,未把安规放心头,不把小事当回事。这就是习惯性违章的源头,有些细小的违章看上去不那么重要,但工作中却蕴藏着巨大的安全隐患。所以我们要开展一项工作时,要清楚的了解具体每个环节的流程,先干什么、再干什么、后干什么、具体应该怎样干。“细节决定成败”安全生产无巨细之分,一丝一毫的马虎大意,都可能给我们造成千古之恨,成为别人的前车之鉴。
在今后的安全生产过程中,除了要坚决清除工作中存在的麻痹心理、侥幸心理,还要加强工作现场的安全监督,要认真履行自己的职责,对工作现场的每一个细节都要监督到位,随时提醒,纠正不安全现象。对于工作现场安全措施不完备,立即停止其工作。对于工作现场的违章现象,通过教育、纠正、处罚等手段,保证工作现场安全的落实。我们要
时刻牢记不按照安全操作是安全的最大敌人,违章操作是各类事故的祸根,各类事故大都是由于违章造成的,遵章守纪是安全生产的保证。我们要通过行之有效的措施使安全生产处于可控、在控。
培养“一切按规矩办”的意识,做到:反违章从我做起,从小事做起,从一点一滴做起,从一分一秒做起,从现在做起,关爱生命,远离违章。
篇二:学安规心得体会
学安规心得体会
安全,对于从事电力工作的每一个人来说都是非常重要,它不仅关系到电力的安全供应,也关系到人身和设备的安全。《安规》学习和培训更是公司始终长抓不懈的一项工作。 “安全第一,预防为主,精心操作,杜绝违章”是我最早接触到的安全理念。
作为一名电工,一名从事电力工作的人都知道,我们启蒙的第一本书就是《电力安全工作规程》。《电力安全工作规程》简称《安规》,它是《安规》是前人用血和事故教训得到经验总结。
《安规》是一线工作人员保证安全生产的规程制度之一,《安规》和规章制度的学习是至关重要的,对我们安全运行有着重要的指导意义和现实意义。
怎样学好《安规》、执行好
查看全文>>>03
04
学习安规(一)
一、无规矩不成方圆,安全,对于从事电力工作的每一个人来说都是非常重要,它不仅关系到电力的安全运行,也关系到人身和设备的安全。我从事电力工作十余载,自从到电力系统的第一天就开始接受电力生产安全教育。《安规》学习和更是公司始终长抓不懈的一项工作。“安全第一、预防为主、精心操作、杜绝违章”是我最早接触到的安全理念。 在电力行业中,安全是所有工作的前提,对于一线员工来说感触更加深刻,“安全第一、综合治理”,一次次血的安全事故教训告诉我们学习和认真施行《安规》的重要性。
二、注重细节,工作之根本。在工作中一定要严格执行规程中的措施,无论身处何种工种,必须事无巨细做到认真、细心。按常规出牌,不可逞强,任何人在事故面前都是渺小脆弱的,我们无法杜绝它,但是可以降低其发生率,这就需要我们在平时的工作中一定要养成良好的工作习惯,注重细节,大到是否正确的履行操作程序,小到是否佩戴安全帽、是否穿绝缘鞋……在成功人士眼中细节决定一个人成功与否,而我们电力行业细节可能决定我们的生命。一个连生命都无法保证的人,如何去谈为企业创造效益?为自己创造成绩?所以说我们每个人不用夸夸其谈,只要我们每个人守住自己的力所能及的那一片蓝天,我相信这就是为我们海为新能源增砖添瓦。
三、不断学习,工作之需要。在当今社会的竞争归根到底为人才的竞争。对于深知自身的专业知识缺乏,自己必须抓紧时间提升自身的专业理论知识水平。利用培训客观的促进自身的学习,有些平时不注意的应知应会知识,经过培训考试之后,更加便于自己的记忆、理解。我们每个人只有不断的学习、充电,才能适应这个社会发展的需要,才能适应岗位的需要。
(若羌光伏一电站 蒋勇)
学习安规心得体会(二)
黎姣 电网大管家
《安规》是电力生产现场安全管理最重要的规程,是保证人身安全、电网安全和设备安全的最基本要求。公司系统一切工作人员都必须严格遵守本规程。对于一个新进电力工作者来说,学好《安规》是多么地重要。电力安全涉及到各行各业、千家万户,安全工作千万不要掉以轻心,它不仅关系到我们个人的安全,也关系到他人的安全。
因为大家都知道“水火无情”,但如果对电力安全麻痹大意,电就象一个杀手。我更想说的是,工作在生产一线的工人责任重大,我们每一个人都关系着一个家庭的幸福,我们的安全,牵系着大家的心,牵系着母亲的心,更是维系着幸福家庭的纽带。我真心期望,每一位电力工人
查看全文>>>07
08
尊敬的公司领导:
您们好!首先感谢领导给我这次在贵公司工作的机会,我于20xx年9月24日来公司安规部工作,于2007年12月24日适用期满。
在这三个月里,我能够认真工作,虚心学习,努力完成公司交给我的各项任务;责任感强,能够积极配合自己所在部门以及公司其他部门的工作;与公司同事间的关系融洽,和睦相处;不断提高自己各方面的能够,主动学习新知识,新技能。
虽然只是三个月的时间,但在这期间里,我已深感荣幸。公司融洽的工作氛围,先进的企业文化,周全的管理模式以及公司领导对员工的热诚关怀等,都深深的吸引着我,感化着我。在公司领导,部门主管和同事们的关怀,教导和帮助下,我逐步完成了从学生到职员的转变,工作能力也得到了较大的提高。
在公司工作的三个月里,虽然自己有了一些进步,但仍存在着很多的不足:
1.有些新案件的流程、操作以及标准还不够熟练,很大程度上影响了办事的效率;
2.有时做事不够果断,缺乏计划性,办事效率不够高;
3.英语能力还欠缺,有待进一步提高;
4.自己各方面的能力与公司领导对职员所要求的相比,还存在着一定的差距。
在以后的工作中,我会努力学习,虚心请教,争取在各方面都做得更好。我相信,有公司领导、主管和同事们的关怀,教导与帮助,我一定能够改正自己的缺点,不断的完善自我,以崭新的自己迎接更大的挑战。
现在我的试用期已满,按照公司的规章制度,即试用期满三个月并合格的员工可以申请转为公司的正式员工。因此,我特向公司领导提出申请,希望公司领导批准转正!
最后,祝愿公司越办越大,越办越好,越办越强,路愈走愈宽,愈走愈畅,真正实现通全球的宏伟目标!
此致
敬礼!
申请人:
zmr小编为大家分享更多的转正申请书:
导购员工的转正申请书
英语翻译人员的转正申请书
办事处管理人员的转正申请书
化妆品销售员的转正申请书
查看全文>>>合规有感
肖建平
绍兴,古称越都,建城距今已有2500年的历史。国家更迭,历史交替,不变的是它江南女子的样貌。在这个江南水乡我有幸参加了分公司片区合规及反洗钱工作会议,不由得将这水与合规工作联系在了一起。
绍兴的民居依水而建,水串联起了这个城市。合规工作也正是如此。合规工作贯穿了公司的各项业务条线。经纪业务、创新业务、投行业务、零售业务等等。以经纪业务为例,员工在展业过程中是否遵守了者适当性,在销售各项金融产品时是否遵循了金融产品适当性,员工本身有无出现代客理财、利用内幕信息进行买卖等。从投资者角度出发,从开户资质、异常交易、反洗钱风险等方面都贯穿着合规两字。今年,我司经纪业务收入同比下滑严重,资产管理业务在去通道、降杠杆的要求下逐步转型,经营压力增大。但暂时的落后时为了积蓄更大的能量,而这股能量的基础即为合规工作。分公司各业务部门、各业务岗位将共同承担合规责任,树立主动合规意识,克服被动合规心理。严格落实全面的风险控制,做到合规工作的全覆盖。
水同时是生活之源,洁净之源。国家法律政策,监管规定是市场平稳运行的重大保障。而合规是指遵守法律、法规、监管规则或标准。依法运作,违法必究。合规工作所有的出发点和立足点就是维护金融市场的稳定,通过证券公司工作人员及经营活动的自我约束,排雷防险,不断完善金融市场,防范金融风险才能有效支持经济建设。
水积少成多,汇聚河海,而纳百川。合规工作责任重大,需要有较高的职业素养。合规人员加强学习监管文件,党和国家领导人主要讲话精神,各类自律组织的规则要求,结合分支机构实际情况,定规立矩,从严防控合规风险。除此之外,合规人员必须保持职业敏感度,从小处着手,知微见著,穿透事前、事中、事后各项环节,防控营业部重大风险事项。
不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。合规工作必须要有韧性。合规意识的树立不在一朝一夕,合规文化的培养也不是一蹴而就。合规工作必须长期坚持下去,慢慢形成一种人人讲合规,事事须合规的氛围。水涨船才能高,合规工作立足点是为业务发展服务的,是促进业务的健康发展保障。
上善若水,合规工作如水一般,看似稀疏平常却又不可或缺,刚柔并济,才能拥有巨大的力量。合规工作不仅要敢于说不,更要善于说行。要堵,更要善于疏:敢于拒绝暂时的利益,得到长远的利益;敢于自查自纠,坚持高标准、严要求。善于说行就要立足根本,把握底线。不是简单的说“不”,
查看全文>>>10
通过几天的合规文化的培训学习,我感触很多,我深深的认识到了合规操作的重要性.
我记得我去的时候有人给我说过不要当对长,因为队长很辛苦,但是我去的时候义无返顾的选择了队长,通过简单的竞选,我成了所有对中唯一的一名女队长,我也知道在这个时候也许有人说我是为了想当优秀学员才这么做的,但是我管不了那么多了,因为我自己知道为什么就够了.记得以前我在演讲的时候总是有些胆怯,哪怕那些人都是我认识的领导和同事,.我知道我缺乏锻炼,所以我把这次能在那么多的陌生人面前充分展现自我当成一次很好的锻炼机会.
首先我们到达目的地的第一项就是进行合规文化理论的讲解,我记得很清楚,我们的培训师给出了这样的一道简单的算术题,他要求我们随着他视频上加上去的数字迅速的说出答案,题是这样的1000 40 1000 20 1000 10 1000 30我们都异口同声的说出5000,然而培训师笑了,因为我们成功的中了他的圈套,这样他才能讲出他的哲理,他让我们慢慢的加一次,答案却是4100,这时候他对我们讲不合规很多时候是一种习惯所以我们的注重平时的操作.
再后来同样通过一道算术题说明了我们在生活和工作中,很多人往往看到的是别人的缺点和自己的优点等等……在中午饭的前合规文化展示中,我带领我的队员通过军事化的形式夺的了我们团队的第一个第一,再后来的我们的团队在更多的集体活动中都的了第一,也许这只是游戏,但是我们充分认识到了每一项工作的流程制作的重要性和岗位分工的重要性,只有岗位明确,每个人才能更好的明白自己的职责,配合完整的周详的流程才能把所有的事情处理好.
作为一名队长我充分认识到了一名领导是和决策者 不能优柔寡断,很多事情要自己下决断不染要乱套了,我们在前面一直都保持第一,在最后一项中培训师加大了分数之间的距离,胜败就这一回了,在这一回我怕失误都没有给他们直接来一个指令,结果当家的多了都不晓得听谁的了,最后我们犯规次数多,遗憾的没有拿到第一.虽然有点点遗憾,但是我们的过程是快乐的.
查看全文>>>安规培训活动总结相关推荐
热门栏目
安规培训活动总结
安规培训活动总结栏目为大家精心提供安规培训活动总结、安规培训活动总结、2024安规培训活动总结、安规培训活动总结怎么写等内容,欢迎大家阅读参考!