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保险观念演讲

转变观念去远航(银行|转变观念)。

人在逆境里比在顾境里更能坚强不屈。为了让我们在演讲时可以发挥出自己的最好水平,首先就是需要将自己的演讲内容呈现在演讲稿上,明确的语言表达是写演讲稿的关键点。优秀的演讲稿往往具备哪些特质呢?下面是小编精心整理的"转变观念去远航(银行|转变观念)",欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享!

拿破仑.希尔在成功学中讲:“一切缘于观念。” 说到观念,曾有这样一则:有两个农民进城,这天天气非常热,口渴难耐,于是他们来到一个饮料部,一打听,一杯水两块钱,其中一农民就想,水在我们哪里是不要钱的,而这里边水都要钱,可见这里不好过,我得回去;另一个农民在想,水在我们哪里是不值钱的,而这里水都可以卖钱,可见这里很好挣钱,我得留下。一个观念的转变,令两人生活发生了根本性的改变。回家的,依然是面朝黄土背朝天,而留下的,却丰衣足食。由此可见转变观念的重要性。 我行现在正在如火如荼、有条不紊地进行着股份制改造,新的体制即将建立,必然引发新的观念产生,为此,我们必须及进转变观念,以适应新的环境。但我们应如何转变观念?转变什么观念? 作为现代职业工作人员应转变道德观念:一名合格的中行员工,思想上必须要忠于中行事业,牢固树立在中行一天,我们就应忠于中行事业一天;在中行获取报酬一天,我们就应为中行奉献智慧一天的思想。也许有人会说,忠君是封建社会思想的残余,现代人讲究识时务者为俊杰。不错,但我们翻开历史,唐代名臣魏征,其最初是皇太子李建民之谋士,在争夺皇位时,为李建民出谋划策,后李世民发动“玄武门兵变”,射杀太子。当李世民登上皇位时,传召魏征,劈头责问:“你为什么离间我们兄弟?”魏征面不改色,从容答道:“臣下各为其主尽忠,春秋时,管仲辅作齐桓公创立霸业前,做齐桓公哥哥公子纠的师傅时,还箭射齐桓公呢,难道你想我为人谋而不忠乎?”一席话,不仅让李世民哑口无言、怨恨尽消,并对其的耿直和忠心产生赏识、器重,魏征也从此开始成就自己成为中国的千古名臣。可见忠诚并不与识时务者为俊杰相矛盾。 作为市场经济工作人员应变工作观念:有道是“思路决定出路,观念决定贫富。” 如我们能积极、主动、负责、开拓性地工作,丰硕的奶酪必然会属于你。也许有人又会说,现在多干不如少干,少干不如不干,且收入照常。是的,由于我国正处在逐步完善的市场经济时期,而我们银行内部市场经济成分体现不多,特别是分配制度还完全处在计划经济体系当中。但中行改革的整体规划告诉我们:今后的工作将会是定员、定岗、定薪,严格按每个人贡献的大小分配收入,员工间的收入将逐渐拉大。但随着我行股份制改造的完毕,今后将不是我要怎么做,而是别人要不要你做、市场要求你怎么做,过去那种坐享其成的事,如高山流水,一直向前最终融入江河湖海,不见踪影。 作为金融工作人员应转变名利观念:淡泊名利,远离是非。当今社会是一个物欲横流的社会,各种诱惑朴面而至,领导与职员的收入逐年增大,可实际生活中,并不是每个人都可成为领导,我们应清醒地认识自己,正视自身不足,淡泊权欲,立足本职。如克意追求,中行开平支行余振东——天堂之处是尽头,将为我们每一个敲响警钟;然而,也应当看到,在市场经济的大潮下,大浪滚滚,江水滔滔,不免泥沙俱下,鱼目混珠,沉渣泛起。今天,与淡泊名利相对立的一股“争名”、“夺名”、“盗名”、“追名”、“混名”、“骗名”、“买名”的歪风甚嚣尘上,有人会说,不想当将军的士兵不是好士兵,说到利, “壁立千仞,无欲则刚。”我们虽无法接近那种境界,幸好先人还告诉我们君子爱财,取之有道。否则,牢狱之门已为之打开。 昨天,我们或许享受过鲜花,听过赞歌;今天,当鲜花、欢歌成为过去时,我们应更加强烈地感受到历史赋予的重任,我们倾听着,倾听着未来的足音,我们准备着、准备着超越时代,冲击未来。让光荣为我们喝彩,让梦想送我们起程,转变观念,扬起风帆——去远航。 二00四年12月二十六日晚

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企业转变观念解放思想演讲稿:转变观念天地宽 开拓创新铸辉煌


尊敬的各位领导,各位评委,同志们:
大家好!
今天我演讲的题目是:转变观念天地宽 开拓创新铸辉煌。
拿破仑.希尔在成功学中说:“一切缘于观念。” 说到观念,曾有这样一则故事:有两个农民进城,这天天气非常热,口渴难耐,于是他们来到一个饮料店,一打听,一杯水两块钱。其中一个农民就想,水在我们那里是不要钱的,而这里水都要钱,可见这里不好过,那我得回去;另一个农民却在想,水在我们那里是不值钱的,这里连水都可以卖钱,可见这里的钱很好挣,我得留下。两种不同的观念,令两个人的生活发生了根本性的改变。回家的,依然是面朝黄土背朝天,而留下的,却丰衣足食。由此可见转变观念何其重要。
抚今追昔,我们翻开历史的画卷,×××厂艰辛而成功的走过了×××多个风雨春秋。在这1400×××多个日日夜夜里,我们有失败的挫折,更有成功的喜悦,但,正是工厂六千多名职工,用我们的汗水,用我们的智慧,把工厂从只能修理蒸汽机车,发展成集客货车、内燃机车、电力机车、制造为一体的国有企业,成为中国铁路制造行业的一面旗帜!
是什么让我们的企业发生日新月异的变化?是观念,是全厂职工转变观念、开拓创新、迎难而上,用智慧换来的硕果。转变观念真的这么见效吗?回答是肯定的:“思想决定行动”。邓小平同志早在八十年代初提出的“解放思想、转变观念”的口号,就极大地推动了我国改革开放事业的飞速发展。对于我们来说,理念左右经营,抱守陈旧、消极甚至错误的经营理念,只会羁绊我厂发展壮大的脚步。
成功只代表过去。如今,同行之间的竞争在不断升级,当前和今后一个时期,铁路面临进一步加快发展的良好机遇和有利条件。时不我待,催人奋进。这样的大好形势,对于我们工厂来说,无疑是个难得一遇的战略机遇期,我们只有不断更新观念、创造新的起点,才能适应铁路发展的需要;只有不断完善产品结构,提升制造水平,才能让企业永远走在铁路制造行业的前列,才能实现新的跨越,攀登新的高峰。
面对新的历史任务,我们必须及时转变观念。那应如何转变观念?转变什么观念?一名合格的工厂员工,思想上必须要忠于工厂事业,牢固树立在工厂获取报酬一天,我们就应忠于工厂事业一天,为工厂奉献智慧一天的思想。
如果说在过去的岁月里,我们是用辛勤的双手缔造了工厂的宏伟大厦,那么现在,我们就要用充实的头脑来托起工厂阳光灿烂的明天。在今后长期的工作中,逐步树立起工厂自己的经营理念,用具有鲜明工厂特色的经营理念来武装自己的头脑;积极主动地转变思想观念与工作作风,在各自所从事的工作岗位上培养和形成先进的管理理念、优质服务意识、成本效益观念、产品质量第一等观念,增强和提高市场开拓竞争能力,去创造工厂的美好未来! 有道是“思路决定出路,观念决定贫富。”如果我们能积极、主动、负责、开拓性地工作,丰硕的奶酪必然也一定属于我们!
春天里的中华家园,万物复苏,百花齐放,姹紫嫣红。春风中的神州大地,风情万千,播种希望,孕育激情。听,八桂大地,鸟语花香,风生水起;看,柳江两岸,绿柳垂丝,风光无限。放眼于当今的铁路行业,要提高行业竞争力,就要提

高对市场竞争的认识,树立足够的竞争意识,而且要为开展竞争、迎接市场挑战做好充分的心理准备。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。让我们迎着铁路发展的春风,携手同心,同舟共济,立足新起点,迎接新挑战,抢抓新机遇,谋求新发展,为造出一流的机车、客车、货车而奋发图强,为创造工厂更加辉煌的明天而努力!

教师转变观念学生全面发展


教师转变观念 学生全面发展


[摘 要] 学校教育是实现素质教育的主渠道,而教师是素质教育的主要实施者。为深化教育改革,全面深入推进素质教育,培养“面向未来,面向世界,面向现代化”的合格人才,促进学生全面发展,教师的教育观念必须从以教师为中心,重知识,轻能力的传统教学观念中转变,培养学生的能力,挖掘个性潜能,教会学生学习,塑造良好的人格,培养学生的创新能力,才能适应时代的要求。
[关键词] 素质教育 教师教育观念 学生全面发展

一、学生全面发展的关键在于教师转变教育教学观念
传统教育教学模式是以教师为中心,对学生在教学中的主体重视不够,实行“填鸭式”教学,以应试为指挥棒,注意学生的基础知识和应试能力。但忽视了学生的能力和个性的培养,忽视了学生的主观能动性,使学生自身潜能得不到发挥,个性特长得不到发展。要培养高素质人才,我们必须打破传统教育观念的束缚,积极探索符合时代潮流的教学之路。
分析我国的教育现状,令人担忧。如何解释我国至今还没有造就获诺贝尔奖的人才?原因很简单。考试成绩只反映以记忆力为主的考试能力,这种能力是机械式重复记忆的结果。根本不反映学生的创造能力。创造能力才是出成果的源动力,对于我国的教育现状,我们应该实事求是,多一点危机感的好,不认识到这一点,我国教育还将与发达国家拉开更大距离。而在欧美国家实行的启发式教育,注意学生的个性、思维、想象力的发挥,目的是培养创新能力。创新教育追求在德、智、体、美、劳全面发展的基础上激发和培养全体学生的创新精神和创新能力,启发学生创造性地学知识,创造性地运用知识,而不是让学生被动地接受知识,消极地存贮知识。因此,素质教育的今天,教师除具备优秀的品格、过硬的业务水平和扎实的语言基本功外,教师更要端正教育观念,转化教育思想,正确认识素质教育的核心是培养学生的创新精神和实践能力,才能全面推进素质教育。
二、学生全面发展的前提是要有创新型的教师
创新教育从形式方面来说,创新教育要打破传统的教育格局,对传统教育要取其精华,去其糟粕,创造出一种全新的教育模式,是以培养学生能力,提高学生综合素质,挖掘人的内在潜能为宗旨,弘扬人的主体精神,尊重学生的主体地位,可以说创新教育是素质教育的核心。从教育内容方面来说,要求教育工作者在施教过程中,注意培养受教育者的创新意识,创新精神,从而形成创新能力。实施创新教育,首先要解决教育观念,其次教师必须有创新能力和创新意识,再次教师本身要有创造性的素质。创造型的教师在教育活动中,往往喜欢使用灵活,更有实践性和创造性的方法,倾向于采取“建设性的行为”来发展学生的创造力,在各学科尤其是实验教学中,教师采取“建设性的行为”后如何培养学生的创新思维,创新能力其实施空间很大。如在实验设计的教学中,教师除提出问题,做出适当引导外,主要给学生创设研究问题的情景(如实验现象、问题思考、讨论形式、理论分析、归纳小结等),使学生亲自去感受、探索、查明问题的关键所在,寻求解决问题的最佳方案。教师在教学中始终要重视学生的主体地位,要求教育工作者在施教过程中,注意培养受教育者的创新意识,创新精神,从而形成创新的实践能力,应培养学生从想说、想问、想做,发展到敢说、敢问、敢做,最后达到会说、会问、会做。这个过程要求教师要采取多种有效途径和方法,激发学生兴趣,引导学生独立思考,培养创新精神,提高实践能力,才能不断推动素质教育向纵深发展。

迎奥运演讲稿:转变观念,放飞梦想


各位领导、来宾、朋友们:
晚上好!
今天我演讲的题目是:转变观念,放飞梦想。很多人应该都听说过温水中的青蛙这个故事:如果你把青蛙放到热水中,它立刻会跳出来。但如果你把青蛙放到冷水里,慢慢地加温,青蛙的感觉器官在不知不觉中被钝化,最终难逃厄运。中国银行的股改差不多已经三年了,机构改革、人事变动、经营转型,如今又与奥运联手,这无不暗示着我们:水温正在提高,我们得赶快转变观念,从温水中跳出来,否则等待我们的就是落后与失败。
长期以来,我一直不是很重视营销,我以为积极学业务,努力干工作,勤奋练达标这样的员工应该算是好员工了,我也一直以这种标准来要求自己。直到有一天,我发现自己的一些业务渐渐被先进的科技所代替,周围的同事创造出的业绩一个比一个优秀时,我突然感到一丝恐慌:我将拿什么来贡献中行?安德鲁.卡内基说:“一个不能给他人带来的财富人,自己也无法获得财富。”在一个企业中,考核员工的标准只有一个,那就是业绩。唯有业绩才能体现一个员工真正的价值。道理很简单,如果你不为企业创造价值,那么企业拿什么作为你的报酬呢?我不愿象青蛙那样在不知不觉被命运抛弃,那么我只有转变观念,改变自己。在营销方面我一向羞于开口,也疏于沟通。没有熟人我就找亲戚找朋友,没有市场我就自己踩点自我销售。从第一个微笑开始,从第一声问候开始,我就突破了自己,迈出了营销的第一步。其间让我感触最多的还是周末时间去外面跑市场。有一次我去一家经营不错的服装店去营销我行的商务pos,在与对方做了短暂的沟通之后,我就开始滔滔不绝地讲述了很多很多使用pos的好处,对方听完恍然大悟地说:“哦,我知道了,你是专门卖刷卡机的人吧。”一句话说的我顿时哑口无言,我立刻醒悟自己在营销方法上出了问题。失败的营销,让我有更多的思考,关上家门,总结经验,调整好心态,再一次踏上营销之路。在每次营销中我不断地感受着其中的苦与乐,渐渐地我知道了如何从客户的利益出发,如何站在客户的角度真正为他们着想来营销我行各种产品。我从营销自己开始营销中行,用真诚的心去服务客户。功夫不负有心人,今年年初有一位客户专门从外地划拨了×××万元资金,全部在中行转存了定期。
也许在今后我还会遇到困难,遭到拒绝,甚至还会闹出笑话,但这一切对我并不重要,重要的是我在营销中锻炼了自己,把握了展示自我的机会。纵使营销失败,还有朋友人情在,我会从中了解更多的市场行情,准备以更高涨的热情迎接下一次的营销。成功正是在一次次的受挫、改进、再受挫、再改进中实现的。驻足现在,展望未来,我会信心十足的对困难说不!
梅花香自苦寒来,潮头搏浪征帆扬。在这柳绿槐红的三月,我们也迎来了生机昂然的春天。一年之计在于春,能收获秋天硕果的人不是春天欣赏者,而是春天辛勤播种的人。我们倾听着未来的足音,我们准备着超越时代,冲击未来。让光荣为我们喝彩,让梦想送我们起程。中行是一片蔚蓝的天空,在奥运旗鼓的震憾下,让我们迎着股改的浪潮,把握转型的契机,满怀高涨的激情,转变观念,扬起风帆,与梦想一起飞翔。

演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情,表达 主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等。希望《转变观念去远航(银行|转变观念)》一文能帮助您解决关于2024“保险观念演讲”相关的问题,再次感谢您的阅读!

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