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营改增经历范文800字,2024营改增经历范文800字大全

营改增经历范文800字

营改增培训心得

2016年4月14-15日通过2天的培训,我对营改增相关文件和实例做了一些思考,形成以下学习笔记希望和同行共同学习。

一是全面推开营改增试点的意义:李克强总理在今年政府工作报告中已经下达全面实施营改增的‘总攻令’,确保营改增5月1日如期落地,确保所有行业税负只减不增。财政部 国家税务总局联合下发了《关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》财税〔2016〕36号文件,全面规定了营改增方案内容。营改增作为深化财税体制改革的重头戏和供给侧结构性改革的重要举措,前期试点已经取得了积极成效,全面推开营改增试点,覆盖面更广,意义更大。

二、营改增的计税:1、增值税税率:有17%、13%.11%、6%、0%.17%适用于提供有形动产租赁服务,11%适用于交通运输、邮政、基础电信、建筑、不动产租赁服务,销售不动产,转让土地使用权,6%适用于现代服务(除了有限动产租赁),0%适用于国际运输服务向境外单位提供的研发及设计服务,小规模的纳税人适用于3%的征收率。

2、 增值税的计税方法,包括一般计税方法和简易计税方法。一般纳税人发生应税行为适用一般计税方法计税。一般纳税人发生财政部和国家税务总局规定的特定应税行为,可以选择适用简易计税方法计税,但一经选择,36个月内不得变更。纳税人分为一般纳税人和小规模纳税人。

3、纳税人资格认定:一般纳税人条件的纳税人应当向主管税务机关办理一般纳税人资格登记。具体登记办法由国家税务总局制定。建筑安装业一般纳税人资格登记。 《试点实施办法》第三条规定的年应税销售额标准为500万元(含本数)。财政部和国家税务总局可以对年应税销售额标准进行调整。

三、下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣:

(一)用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产和不动产。其中涉及的固定资产、无形资产、不动产,仅指专用于上述项目的固定资产、无形资产(不包括其他权益性无形资产)、不动产。 (纳税人新建、改建、扩建、修缮、装饰不动产,均属于不动产在建工程)。  纳税人的交际应酬消费属于个人消费不得进项抵扣。(二)非正常损失的购进货物,以及相关的加工修理修配劳务和交通运输服务。(三)非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物(不包括固定资产)、加工修理修配劳务和交通运输服务。(四)非正常损失的不动产,以及该不

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学习新下发的"营改增"文件有感

营改增的文件终于下发了,网上关于营改增的攻略、文件解读、评论的文章络绎不绝,把也算业内人士的我,看得是一头雾水。这几天我一直在考虑,如何把文件的精华提炼出来,然后再用通俗的语言讲给那些还处于入门阶段的营改增企业相关人员去执行,是当前急需要做的工作。今天,我用10分种看了《营业税改征增值税试点实施办法》,但用了2小时看了《营业税改征增值税试点有关事项的规定》,结合这几天所见所闻,体会如下:

一、对纳税人而言,可选择的机会太多了

作为此次营改增的重头戏,和建筑安装,单从计税方法来看,纳税人可选择的项目众多,如:一般纳税人、简易计税方法、小规模、新老项目、五一前后等,这让历来对税务文件言听计从,只知道遵守没有选择的企业纳税人来说,是一个很大的挑战。这要求企业相关财务人员必须从核算的思维转变到管理会计,而且这又是一个急转弯。在这么短的时间内有多少企业财务人员能够适应呢?我想不会太多,只通过简单的几天来达到这个转变,也是难上加难啊!

二、仅凭现在下发的这些文件,就能把营改增的事情做的完美,那绝对是不可能的。

上个世纪90年代初期,做为时任税政科长、业务局长的我,曾参与过总局增值税条例的起草,20多年过去了,总局还一直在下发相关的补充文件。所以,对于此次营改增的操作,我的理解是,要从两个方面去考虑:一是,基础类政策文件不会有太大的变化,如果想将其内在的精神理解透彻,必须从增值税的原理上进行深刻的研究。二是,总局以后下发的文件,更多的是从税务程序性、管理性方面进行补充、完善。虽然有人说现在的营改增文件有点像过去的营业税文件,但我认为最终它还是增值税,过渡应该只是暂时的。文件的拟定过程中,这其中要考虑的因素太多,如政策方面、财政收入方面、社会稳定方面等等,所以单独从业务方面来理解此次文件的内容,那是片面的。

三、语境不同,理解也不同

在网上我也看过很多人的问题解答,包括还有牢骚,我认为问和答之间,经常处于语境不同的地步。那些对营业税非常了解,但对增值税又一知半解的人,在问一些增值税非常专业的问题并得到答复后,会用营业税的知识来理解。这就像一家中餐馆的厨师要去西餐馆打工时,还是按照中餐馆的经验来考虑问题,这个菜就没法做了。我还看到一些人提出的一些问题,都是在营改增文件中表述的非常清楚的问题,他们竟然只会问,不去看,这样能提高自己的水平吗?

四、关于营改

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小编最近发表了一篇名为《学习新下发的营改增文件有感精选》的范文,觉得有用就收藏了,看完如果觉得有帮助请记得(ctrl+d)收藏本页。

营改增的终于下发了,网上关于营改增的攻略、文件解读、评论的文章络绎不绝,把也算税务业内人士的我,看得是一头雾水。这几天我一直在考虑,如何把文件的精华提炼出来,然后再用通俗的语言讲给那些还处于入门阶段的营改增人员去执行,是当前急需要做的工作。今天,我用10分种看了《改征试点实施办法》,但用了2小时看了《营业税改征增值税试点有关事项的规定》,结合这几天所见所闻,体会如下:一、对纳税人而言,可选择的机会太多了 作为此次营改增的重头戏,房地产和建筑安装,单从计税方法来看,纳税人可选择的项目众多,如:一般纳税人、简易计税方法、小规模、新老项目、五一前后等,这让历来对税务文件言听计从,只知道遵守没有选择的企业纳税人来说,是一个很大的挑战。这要求企业相关财务人员必须从核算会计的思维转变到管理会计,而且这又是一个急转弯。在这么短的时间内有多少企业财务人员能够适应呢?我想不会太多,只通过简单的几天培训来达到这个转变,也是难上加难啊! 二、仅凭现在下发的这些文件,就能把营改增的事情做的完美,那绝对是不可能的。 上个世纪90年代初期,做为时任税政科长、业务局长的我,曾参与过总局增值税条例的起草,20多年过去了,总局还一直在下发相关的补充文件。所以,对于此次营改增的操作,我的理解是,要从两个方面去考虑:一是,基础类政策文件不会有太大的变化,如果想将其内在的精神理解透彻,必须从增值税的原理上进行深刻的研究。二是,总局以后下发的文件,更多的是从税务程序性、管理性方面进行补充、完善。虽然有人说现在的营改增文件有点像过去的营业税文件,但我认为最终它还是增值税,过渡应该只是暂时的。文件的拟定过程中,这其中要考虑的因素太多,如政策方面、财政收入方面、社会稳定方面等等,所以单独从业务方面来理解此次文件的内容,那是片面的。 三、语境不同,理解也不同 在网上我也看过很多人的问题解答,包括还有牢骚,我认为问和答之间,经常处于语境不同的地步。那些对营业税非常了解,但对增值税又一知半解的人,在问一些增值税非常专业的问题并得到答复后,会用营业税的知识来理解。这就像一家中餐馆的厨师要去西餐馆打工时,还是按照中餐馆的经验来考虑问题,这个菜就没法做了。我还看到一些 查看全文>>>

建筑业营改增专题培训有感心得体会

2016年4月27-28日,湖北中恒健机电工程有限公司朱家国总经理带队参加了武汉市建筑业协会组织的营改增专题培训班,我也有幸成为其中的一员。本以为500多位学员都是武汉市建筑业协会的会员单位或本地的部分非会员单位。到达现场才发现,外地学员居然占了三分之一,可见建筑业营改增培训有多火爆。五一就是营改增的时间节点,行业内的各企业单位如果错过了这场培训,那将面临着盲人摸象,谁都不想,也不能错过!在此,由衷地感谢武汉建筑业协会对本次培训的安排与支持。培训时间虽然很短,但授课涉及的面很广,信息量大,收货颇多,终究还需结合本单位实际情况仔细消化。总体上来讲,营改增不是增加了企业税负,而是降低了,但是操作不当,会赔了夫人又折兵。有些许感想,不妨与大家分享。

一、选择计税方法的机会变多了。

房地产和建筑安装是本次营改增的重点,从计税方法来看,有:一般纳税人、简易计税方法、小规模、新老项目、五一前后等。这让历来只知道遵守纳税规则的企业没了方向感,如何选择计税方法才能合理避税,是一个很大的挑战。这要求企业相关财务人员必须从核算会计的思维转变到管理会计,而且这还是一个急转弯。在这么短的时间内有多少企业财务人员能够适应呢?我想不会太多。短短的两天时间,要想掌握这么多法规、文件及实际操作方式方法,确实太难!适应新的税种、新的计税方法得有一个中长期过程。谁掌握的时间最快,谁就能为企业带来更大的利润空间。龟兔赛跑,五一之后即将拉开序幕!

二、营改增还有大量未知项需要完善补充。

增值税条例在我国已经实行了20多年,至今税务总局还一直在下发相关的补充文件。本次的营改增培训,授课老师肖太寿博士也提及了很多未定事项。所以,对于这些未定事项,税务总局肯定也是在摸着石头过河,一边实施,一边完善。此次营改增的操作,我的理解是,要从两个方面去考虑:一是,基础类政策文件不会有太大的变化,如果想将其内在的精神理解透彻,必须从增值税的原理上进行深刻的研究。二是,税务总局以后下发的文件,更多的是从税务程序性、管理性方面进行补充、完善,考虑的因素无非是从政策方面、财政收入方面、社会稳定方面等着手。所以,单独从业务方面来理解此次文件的内容,那是片面的。

三、培训学来的知识不能生搬硬套。

培训老师讲得确实很美好,营改增后企业可以少缴税了,但切记绝不能生搬硬套。肖太寿博士就讲了多个案例分析,一

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这本书是《大公报》记者陈凡所写的,看完之后不得不感叹:记者是这个信息时代所不可或缺的角色,拥有无冕之皇的头衔是当之无愧的。而作为一个记者也很多很多的东西要学,而学习本身就是一场经历的过程,陈凡将自己作为记者所处的时代,用自己的语言一一记录了下来。比如在《转徙西南天地文》中,就报道了抗日战争后期,国民党军队的腐败,反映了人民的苦难,在第三部分则报道了广西解放初期剿匪斗争和征粮等工作的进展《一个记者的经历》一书中,作者用朴实无华的语言彰显了那个时代所发生的新闻事件,新闻报道讲究真实,这一点作者是严格遵守的。也因此,我们通过这本书才能更真确地了解到有关我们不曾经历过的上辈所发生的事。 于是,我想到那些战地记者,经历了无数的生死关头的考验,看过了那么多的血腥场面,还是冒着会被炸弹轰袭、被子弹穿胸的危险迎面而上。以前不能够理解,为什么要做那么危险的工作,他们的家人又该为他们担多少心、留多少泪。后来还是明白了,战地记者心里面都有一个新闻梦,他们励志要把最新的消息报道给人民,同时让人民了解战争的残酷性,呼吁停战,爱好和平他们都是些热爱新闻的人士,他们早已将生死置之度外,否则站在战场上去进行采访报道也是有这个心没那个胆。 接触新闻这个行业也有些日子了,还是能够感受到新闻的魅力,黄远生曾经这样说过,做一个记者,要具备四能即:能想、能走、能听、能写其实我个人觉得还有一种东西就是:激情!而这种激情不能是一时的,而是长久的,因此,也只有真正热爱新闻的人才能够做到这一点。陈凡前辈就做到了这点,相信很多在新闻行业做出了杰出的工作表现,大概也是做到了这几点。记得最深的还是陈凡在这本书上写过的一句话:苦难不一定都是可怕的东西,如果它成为一种精神的酵母,也许还能转化成为一种生机勃勃的力量,令人发奋向上。而作为一个记者,碰钉子是随时都会发生的,上面那句话就刚好记下用来自勉。

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参加夏令营心得体会模板范文(篇1)

今年暑假,我参加了小主人报新闻学校组织的北京夏令营活动。活动的主题是:云游古都北京,畅想文化传奇。

本次北京夏令营参观和学习的内容很丰富。在盛大的开营仪式上,国旗班的战士来到我们中间,与我们见面,给我们示范升旗仪式、讲授国旗教育,并给我们授了营旗。我们参观游览了前门大街、故宫博物院、北海公园、科技新馆、军事博物馆、国家大剧院、天安门广场、清华大学、北京大学、国家奥体中心、鸟巢、水立方、蓝天城职业体验馆、孔子庙等等的名胜古迹和雄伟高大的现代建筑群。我们还去观看了天安门广场上庄严的升国旗仪式,举行了爬长城比赛,参加了中央电视台《向幸福出发》节目录制,体验了大型节目的录制现场,与主持人李咏现场零距离接触。

本次夏令营活动给我印象最深的是在蓝天城职业体验馆里的模拟职业,在体验馆里有模拟的70多个职业,在那里让我们亲身体验了各种职业生活,让我们体验了自己赚钱、打工、购物等真实的社会生活的方方面面。在清华大学校园里让我们提前了解了丰富多彩的大学生活,领略了名校的校园文化,激发了我们的学习动力。我一定要好好学习,争取考上理想的大学,选择自己喜欢的职业。

暑假里有很多事让我很难忘,但是令我最难忘的,是那次夏令营,我觉得那次夏令营非常有意义。

7月份,我参加了20xx年心航线第五期夏令营,从开营到结营,我都过得很开心。开营仪式时营长因为太过卖力还把营旗摇断了,搞笑吧。我们每天上课,做游戏,还去北大参观。在第四天,我们去了生存岛,在那里,可以攀岩,做一些手工艺品,我做了蜡染,扎染,石膏像。石膏像是用石膏糊倒入模具中凝固而成的,我做的石膏像是一个可爱的加菲猫。

在结营的联欢会上,我们心智创想组还共同演了一个小话剧——《小红帽》,在话剧中,我演小红帽,演大灰狼的是一个胖胖的男孩,在大灰狼张牙舞爪的向我扑来要吃我的刹那,我特别紧张。

在这几天里,我和我的营员伙伴从陌生人变成好朋友,这是我第一次离开父母单独生活六天,虽然感觉非常不适应,但是我很快融入了集体生活。跟我一个房间的是个叫赵佩茹的7岁小女孩,第三天时,赵佩茹竟然想妈妈要回家,但是在辅导员老师的劝说下,赵佩茹不哭了,并且愿意留下来继续跟我们度过最后两天。

我觉的这次的夏令营非常有趣,并让我学到许多知识,更重要的是我长大了,我要学会自我管理,我期待明年

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在印象中,蒋方舟的《我承认我不曾经历沧桑》是我买来看的第一本女性作者的著作。张爱玲和三毛的书倒是买过几本,是用来给几位女同事作生日礼物之用的。

至于为什么选择这本书,主要还是拜蒋方舟的个人魅力所折服。从小到大,一直以来,在自己的内心深处,我是对文艺女青年情有独钟的。尤其是文艺范背后还伴着这样气质的脸庞。据说老蒋是深受文艺宅男的追捧的,不知道我是否也算一个?

初次了解老蒋,多是从她过去几年的杂文开始。尤其喜欢那篇《回到乌镇》,文中那样的写作手法及叙述方式,一直都是我所喜爱的文字风格。

蒋方舟年少成名,9岁写成散文集《打开天窗》,共出版8部作品,奇怪的是,找遍广州各大书店,她的作品的任何足迹却难觅踪影。所以只能是她的博客里的文章对其进行了解。

书中的主要内容主要是对过去5年时间在博客及报社等方式陆续发表过的文章,汇总筛选之后编辑出版。向读者展示她一部分对生活、学习、社会的观点和感受。绝大部分文章我都看过,此次仅是二度回味而已,不过仍有不一样的舒适快意。

对于写作这件事,确实是需要讲究天分的,当然也来源于后天的大量阅读积累。毫无疑问,蒋方舟是属于二者兼备的才女。她丰富的词汇,合理的句式搭配,戏剧的表现手法,都在其作品里柔韧有余地展露无疑。她也是我现实中见到过的第一个作家,这对我自己意义重大。因为在没见之前,她给我的距离感太远,那无法企及的高度,甚至于只是一个幻影而已。在去年广州的南方国际文学周的活动上,我接连两天参加了她的两场讲座,有幸对她作了两次提问,并于结束后有过简短的交流。这给我的触动非常大,它让我明白了,看似望不到边的彼岸亦或是无法逾越的高度,只要我们自己心存梦想,并在前进的道路上付出持续的汗水,那么在现实的彼岸里,梦想并非是遥不可及的。

在人生的道路上需要偶像,或者说更需要榜样,推荐《我承认我不曾经历沧桑》,推荐这一位文艺女青年,推荐蒋方舟。

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增员 1、寿险生命的意义在增员。 2、经营之源靠新秀,成功之本靠报升。 3、攻则胜、守则败。 4、能增员,业绩好;有组织,寿命长。 5、有组织才有体力,有活动才有业绩。 6、美好的事业,希望的事业,团队的事业,永久的事业。 7、公司大门为您而开,无穷财源为您而来。 8、价值最大化,利益最大化,能力最大化,事业长远化。 9、牵手增员,相约成功。 10、茫茫宇宙人无数,增员个个是丈夫。 11、能增员、业绩好;有组织、寿命长。 12、增组是营业单位经营的根基。 13、增员增组织,增员增希望。 14、组织要发展全员来增员 上下齐努力 团队高士气。 15、增员增业绩,增组增组织。 16、旧强衍新秀,体力愈壮。 17、增员如同落地生根,片片皆存生机。 18、敢在风暴当头立,勇做浪尖弄潮儿。 19、增员老题,每日新做。?常将有人思无人,莫待无人思有人。 20、人家增我,我增人家:别人培育我,我培育别人。 21、增员是主管寿险生涯的命脉, 22、老树展新枝,永保长青;旧强衍新秀,体力愈壮。 23、增员热滚滚,业绩才会嗄嗄叫。 24、若要做得好,增员增组不可少?增员提升战力,增组提升组织力。 25、月月增六员,经营万万年。 26、枝上柳絮吹又少,天涯何处无芳草。 27、增员如织网,增组如造血。 28、增员如活水绵延不绝,增组如大树根深蒂固。 29、一粒种子,千万果实,一位新秀,千万业绩。 30、欲知过去因(组织),就看现在果(业绩); 31、人是群体动物,一群人比个人有力量及潜力做更多的互动工作。 32、增员就是:增援——帮手;增源——业绩来源;增缘——人际关系;增元——收入;增远——寿险生命。 33、人力翻番不是梦,业绩倍增就是行。 34、组织强壮靠增员,业绩高涨靠拜访。 35、快速发展,把握机会。 36、携手阳光共行,迈步寿险双赢 37、增员无师父,耐心就增有。 38、延续更长寿命、创造更高纪录。   查看全文>>>

公司增员

1、抱团打天下、合力铸辉煌。

2、增员要五心——信心、耐心、爱心、感恩心、企图心。

3、团队是我家,奋斗靠大家。

4、增员其实并不难,要增能增一个连。

5、帮助别人就是帮助自己,成就他人才能成就自己。

6、携手国寿共行,迈步寿险双赢。

7、增员求生存,增组求发展。

8、人生无处不增员,言传身教每一天。

9、增员是精英寿险生涯的命脉,增组是做大做强的根基。

10、增员是主管寿险生涯的命脉。

11、增员如根,活动为枝,业绩是果。

12、增员不是考验对方,而是考验我们是否有能力使对方成功。

13、饮水思源,薪火相传。

14、增员增组织,增员增希望。

15、美好的事业,希望的事业,团队的事业,永久的事业。

16、共创美好未来,成就幸福事业。

17、成功就是:相信,行动,坚持,快乐。

18、我的团队我的家。

19、若要做得好,增员增组不可少。

20、增员不顺利,问题在自己。

21、销售拼士气,增员靠风气。

22、不断地接触新人,等于不断拥有收入来源。

23、务本组织,务实举绩。

24、有组织才有体力,有活动才有业绩。

25、意气风发一时起,持续奋斗双梦成。

26、心中有梦想,发展起风暴。

27、有树才有鸟栖,有人才有业绩。

28、今日不增员,明天就后悔。

29、团队发展、价值永远。

30、树大好遮荫,人多业绩广。

31、今日看你来增员,明日加冕好威风。

32、主动增员则胜,被动增员则败。

33、人家增我,我增人家:别人培育我,我培育别人。

34、茫茫宇宙人无数,增员个个是丈夫。

35、有“心”就有“新”,有“新”就有“薪”

36、快速发展,把握机会;大力增员,攻坚克难。

37、业绩靠士气,人才靠培育

38、团队意识,角色意识,配合意识,成功意识。

39、今日不增员,明天后悔晚。

40、携手阳光共行,迈步寿险双赢

41、月月增六员,经营万万年。

42、虽有参天古木之强,不如枝多叶茂之久。

43、集体力量:人是群体动物,一群人比一个人有力量及潜力,做更大的事业。

44、增员老题,每日新做。

45、增组是营业单位经营的根基。

46、创业看自己,发展靠朋友。

47、欲知过去因(组织),就看现在果(业绩);

48、战斗力=兵力x装备x技术x精神。

49、增员提升战斗力,增组提升组织力。

50、增员如同落地生根,连在一起生机勃勃。

51、小成功靠自己,大成功靠群体。

52、人力

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篇一:教师实习经历证明范文 兹有_________学校_________专业_________同学于_________年_________月_________ 日至_________年_________月_________日在本校实习,该同学的实习职位是_________,情况属实,特此证明。

学校

联系人:

联系电话:

篇二:教师实习经历证明范文 兹有_____学校_____同学于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在__________公司__________部门实习。期间,工作积极,成绩突出。

该同学不断加强专业知识和理论知识的学习,工作中,严格要求自己,关心集体,较好地完成了各项工作,现已结束。

特此证明。

实习单位 (实习单位盖章)

篇三:教师实习经历证明范文 兹有_________学校_________专业_________同学于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在_________实习.

该同学的实习职位是_________

_________(实习单位盖章)

_________年_________月_________日

附:教师实习报告 实习学校:**************中心学校

实习时间:35天(xx.07.07-xx.07.07)

指导教师:*************

指导班主任:******************

实习生:*****************

实习班级:三(1)班

实习内容:小学英语课(三年级)、实习班主任

实习目的:实习是大学教育最后一个极为重要的实践性教学环节。通过实习,使我们在社会实践中接触与本专业相关的实际工作,增强感性认识,培养和锻炼我们综实习报告合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识,去独立分析和解决实际问题的能力,把理论和实践结合起来,提高实践动手能力,为我们毕业后走上工作岗位打下一定的基础;同时可以检验教学效果,为进一步提高教育教学质量,培养合格人才积累经验,并为自己能顺利与社会环境接轨做准备。

我们怀着难以诉说的心情以及对教师这种职业的神圣的向往,随着飞驶的列车来到了我们的实习目的地——龙陵县龙山中心学校,这是一个美丽的学校,也是一个五彩的花园。

当然我根本没有想到

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