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县人社局就业技能培训工作总结,2024年县人社局就业技能培训工作总结范文

县人社局就业技能培训工作总结

一、深入学习实践科学发展观教育活动

司法局高度重视,严格按照县委的要求,制定了《县司法局关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》扎实开展学习教育活动,通过学习,广大党员干部要深刻认识开展学习实践活动的重大意义和现实紧迫性,切实增强责任感和使命感。严格按照党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总体要求,进一步解放思想,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,着力构建有利于科学发展的体制机制,提高领导科学发展、促进社会和谐的能力,努力把党支部建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒,把党员干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量,使司法工作更加符合科学发展观的要求。

二、积极推进依法治县,努力使全县的普法、依法治理工作再上新台阶。

根据依法治县工作实际,我局制定了《县20xx年普法依法治理工作要点》,组织开展普法宣传教育活动:

1、xx年3月18日上午,作为县综治维稳成员单位,县司法局参加了县委政法委、县综治维稳委在县城公园广场上举行的综治维稳宣传月活动。此次宣传活动围绕平安和谐稳定的主题,突出创建平安、人人参与;构建和谐、人人共享、维护稳定、人人有责的内涵,采用群众喜闻乐见的宣传方式,县司法局共出动宣传车辆1辆,悬挂布标两条幅,展出以争做遵纪守法公民、 维护社会安定团结等维稳内容的宣传展板15块,向群众发放了《婚姻法》、《法律援助条例》等普法宣传材料xx余份,接受法律咨询25人次,受教育群众达2500余人。宣传活动吸引了大量群众,收到了良好的宣传效果。

2、xx年3月24日上午,县司法局和县妇联在县城百货大楼前联合举行大型法律咨询和综治宣传活动。宣传活动通过采取悬挂横幅及张贴宣传标语、发放宣传单、现场法律咨询解答、车辆巡回广播宣传等形式。集中宣传了《妇女权益保障法》、《预防未成年人犯罪法》、《婚姻法》、《云南省法律援助条例》等法律法规。司法局展出维护青少年、农民工、社会弱势群体合法权益相关的法律法规以及惠民法制宣传等展板14个,现场散发宣传资料1000多份,赠送法律书籍50余册,解答法律咨询50余起。

3、xx年5月18日,由县司法局、县文明办、县教育局联合开展的全县律师进校园法制宣传活动正式启动。司法局选派优秀律师从5月、11月分别给职中、祥城镇一中、三中、二中、禾甸中学、米甸中学五所中学的 7786名师生

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2006年,我们统战部在县委、政府的领导下,在上级部门的帮助指导下,以和“”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六大精神,小编,全国公务员公同的天地www wmxz.cn按照全市统战及民族宗教工作会议精神,围绕全面建设小康社会目标,突出工作重点,改进工作方法,积极开展好统战工作,为维护民族团结、社会稳定和国家统一服务,为我县全面建设小康社会提供广泛的力量支持作出新的贡献。 一、主要工作成绩 (一)深入学习贯彻十六大精神,加强理论武装,打牢思想基础,明晰工作思路 我部认真组织全体干部职工学习贯彻十六大精神,把统战干部的思想统一到十六大精神上来,围绕我县全面建设小康社会目标,明确工作任务,突出工作重点,充分发挥统一战线在我县改革和建设中的法宝作用。一是把握十六大的主题、灵魂、精髓,深刻认识统一战线在新世纪新阶段党和国家工作大局中的地位作用。二是在理论与实践相结合上下工夫,结合我县的工作实际,明晰工作思路,确定了六个方面的工作重点,找准工作的切入点,扎扎实实开展工作。 (二)建立健全统战工作新机制,开创统战工作新局面 为了建立起党委领导、政府支持、统战部门协调抓总、各部门密切配合、全社会关心参与的统战工作新机制,进一步开创统战工作新局面,我们统战部主要抓了以下三个方面的工作: 1、建立统战工作联席会议制度。年初,我部报请县委同意,批准成立了xx县统一战线工作联席会议制度,由统战部牵头,有关单位参加,定期或不定期召开联席会议。今年主要与组织部、政法委、公安局、人事局等部门召开联席会议,协调处理了有关人事、民族、宗教等相关问题,加强了与有关单位的沟通、协调、配合,进一步提高了统战工作的质量和效率。 2、设置了统战委员,建立组织保障。按照《中国共产党xx市委关于进一步加强统一战线工作的意见》和有关会议精神,我部在总结过去工作的基础上,报经县委同意,在全县六个镇、一个管委会和县直有关单位共24家确定了一名分管统战工作的领导和一名兼职统战委员,具体负责本部门、本单位统一战线工作,加强与县委统战部的联系配合,使统战工作有了人员组织保障。 3、建立了县、镇、村民族宗教管理网络。一是成立了xx县民族宗教工作领导小组,明确了分管领导;二是各镇、禄充管委会成立了民族宗教工作领导小组,明确了分管领导和民宗专干;三是在 查看全文>>>

县人社局法治人社建设工作方案

局属各单位、局内各股室:

根据《法治政府建设实施纲要(2015-2020)》、《**省人力资源和社会保障厅关于印发20**年度推进依法治省加强法治建设工作实施方案的通知》(**人社办发〔20**〕67号)和《**市人力资源和社会保障局关于20**年度推进依法治市加强“法治人社”建设的通知》(**市人社办发〔20**〕290号)等文件精神,为扎实推进20**年人社法治建设工作,确保法治宣传、依法行政各项任务的全面落实,结合人社工作实际,特制定本方案。

一、完善行政决策法定程序,促进科学决策

(一)完善行政决策程序,落实《**县人民政府工作规

则》,严格执行重大行政决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等程序。完善我局重大行政决策程序,明确重大行政决策的范围、标准和程序。(牵头单位:办公室,责任单位:劳动关系股、其他股室和单位,完成时间:20**年12月)

(二)开展行政决策合法性审查,健全和落实局重大行政

决策、规范性文件制定合法性审查制度,凡未经合法性审查、经审查不合法或未按照合法性审查意见整改完善的行政决策事项和规范性文件,不得提请局长办公会审议。(牵头单位:劳动关系股,责任单位:办公室、其他股室和单位,完成时间:20**年12月)

(三)加强规范性文件管理,落实规范性文件统一登记、

统一编号、统一发布制度及有效期、审查备案等制度。(牵头单位:劳动关系股、办公室,责任单位:其他股室和单位,完成时间:20**年12月)

(四)根据全面深化改革工作需要,以及上位法制定、修

改、废止情况,清理和公布行政行政规范性文件。(牵头单位:劳动关系股,责任单位:其他股室和单位,完成时间:20**年12月)

二、推进“放管服”工作,提升服务水平

(五)继续清理完善人社部门行政权力清单和责任清单,建立行政权力目录动态调整机制。(牵头单位:劳动关系股,责任单位:其他股室和单位,完成时间:20**年12月)

(六)制定行政权力事项办事指南,优化行政权力流程,加强监督检查,推进行政权力在网上平台运行工作,促进行政权力依法规范公开运行。(牵头单位:局纪检监察室、劳动关系股,责任单位:其他股室和单位,完成时间:20**年12月)

(七)梳理和公开公共服务事项目录,逐项编制办事指南、格式文本,列明办理依据、受理单位、基本流程、申请材料及常见错误示

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县农机校技能培训工作总结

**县农业机械化学校,是一所集农用机动车驾驶员培训、农机操作及维修、电子电器、车工、焊工、钳工等农机实用技术为一体的综合性培训学校,始建于1987年,于1991年经省教委湘教成字[1991]23号文件批准,并报国家教委、农业部、省政府办公厅备案纳入了成人教育管理体系。学校始终坚持“服务三农”、“从严治校”的办学宗旨,以市场为导向,努力实现“招得来、培得实、转得出、能致富”的培训目标,在广大农民群众当中赢得了良好的赞誉,为**县新农村建设作出了较为显著的贡献。一、拓展思路,锐意创新 **县农业机械化学校在上世纪九十年代以前主要从事拖拉机驾驶和内燃机手培训,九十年代后期扩大到农机职业技能培训,20xx年开展阳光工程和扶贫开发劳务技能培训。随着改革开放的深入,外出务工农民增多,原来的定期集中办班培训方式以及培训范围已不适应形势发展的需要。20xx年初,局党组总结了以往的经验与教训,充分认识到只有拓展思路,摆脱培训方式以及培训范围的束缚,以市场为导向,不断拓展农机校培训范围,提高培训质量,才能让农机校取得新的突破。为此,局党组决定将原农机校从监理站中独立出来,确立以农机校为主,管理股及监理站等部门密切配合,共同推动技能培训工作。并采用定期与不定期相结合、集中与不集中相结合的灵活机动的形式开班培训。如农用机动车驾驶员实行流水培训,随到随学,定期考试取得资格;内燃机手农机操作工与乡镇或村集中培训,条件有限的或上门上户培训,或在田间地头边指导边操作实习进行培训;对外出务工人员技能培训则以集中办班突击的方式进行。新的培训范围和培训方式满足了群众的不同要求,提高了培训效率,打开了农机培训工作新局面。 二、加大投入,发挥优势 在我县几代农机人的不懈努力和追求下,农机校师资力量雄厚,教学设施完善,设备齐全,已成为我县初具规模的综合性技术培训基地。现有大专以上学历专职教师11名,其中工程师2名,助理工程师9名,学生宿舍320平方米,实习操作车间500平方米,示教及教学挂图10套,电教设备2套,图书资料3500余册,教练车及电焊机、车床等教学设备20台套。 培训质量的优劣,很大程度上取决于师资队伍的优劣。我校11名专职教师,均是农机专业毕业,拥有扎实的农机理论知识,通过多年的教学更具备了丰富的实践经验。为了保证教师队伍的高质量,学校每年两次对教师队伍进行业务培训,打 查看全文>>>

县妇联再就业培训工作总结

县妇联再就业培训工作总结 抓住“一个中心”搞好“两个突破” 努力为妇女就业牵线搭桥 -------县妇联再就业培训工作汇报 20xx年6月8日 为了更好的贯彻落实《唐山市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》,市劳动局、市妇联等11个单位联合下发了《关于贯彻落实市政府进一步加强就业再就业工作若干问题的意见》,按照此文件精神,为了更好的配合就业局做好下岗、失业职工就业和再就业工作,我们妇联组织从关注女性就业为切入点,紧紧围绕“中心”建设,积极组织妇女技能培训,引导、扶持妇女创业,努力拓宽妇女就业渠道;加快妇女服务阵地建设,以提高妇女的就业水平。为此我们很抓了培训中心建设,并以搞好培训和落实就业单位为两个突破点,为她们广开就业门路,积极寻找就业单位,使广大妇女通过技能培训找到自己合适的就业岗位。下面我们就工作的开展情况做以简要汇报。 一、以中心建设为主线,强化内部管理 乐亭县巾帼家政培训中心自20xx年4月成立以来,经过一年的努力,中心以初具规模,各种教学设备齐全,功能完善,师资力量比较雄厚,并且具有严谨的教学态度和较高的教学素质。中心围绕所设的家政服务专业课程,针对社会需求及学员要求,开设了《家庭保洁》、《下水道疏通》、《月嫂》、《中老年人家庭护理》、《养花知识问答》、《奶牛养殖》、《社交服务礼仪》等课程,结合理论课程组织学员实地参观学习等,使参加培训的学员学到了一技之长,为他们立足社会、找到适合自己的岗位打下坚实的基础,受到了广大学员及全社会的一致好评。去年一年,培训中心共招收下岗失业人员、农村剩余女劳动力等学员近1000人次。 对于中心的建设情况,单位主要领导非常重视,建立健全了各项规章制度。以实现教育思想现代化、学校管理规范化、办学条件标准化和学员素质优良化为管理目标,按照《民促法》,中心不断优化育人环境,科学规范管理,制定了《学校管理制度》、《教师管理制度》、《学员管理制度》、《卫生管理制度》、《财务管理制度》、以及《办学发展规划》等一系列管理制度。 领导班子统一思想,带头学习,认真负责,严格制度,使教师队伍素质不断提高。为了开阔视野,拓宽教学思路,学校领导多次到北京等地参观、考察、学习。根据社会用工信息设置相应的家政服务专业课程,组织教师定期业务培训,并组建成立了家政服务培训教学评价小 查看全文>>>
县就业局工作总结范文我局在县委、县政府、县劳动局的正确领导和市就业局的具体指导下,紧紧围绕上级下达的各项工作目标任务,奋力进取、突出重点、真抓实干,突出就业训练、劳务输出、失业保险、全国的示范县建设、社保补贴、支持促进创业等工作重点,扎实抓好了各项工作,圆满完成了目标任务,为全县经济健康发展和社会稳定做出了积极贡献。一、目标任务完成情况1、已完成城镇新增就业1508人,完成目标任务58%,下岗失业人员和失地无业农民再就业732人,完成目标任务61%,就业困难的“4050”人员再就业188人,完成目标任务57%,“零就业”家庭发现一户消除一户。2、全县参加失业保险的人数11350人,新增扩面612人,完成目标任务61%,全年应征失业保险基金115万元,征缴62万元,完成目标计划54%,发放失业金7.2万元。3、提供免费职介人数1178人,完成目标计划62%,再就业培训人数317人,完成目标计划72%,创业培训人数121人,完成目标计划81%,就业训练中心培训人数268人,完成目标计划67%,开发岗位吸纳就业319人,完成目标计划55%,社区就业人数171人,完成目标计划59%,组织劳务输出1080人,完成目标计划72%,城镇登记失业率控制在4.4%以内。4、已完成培训农民工2973人,获证2973人,完成目标任务198%。5、为41名下岗失业人员办理小额担保贷款82万元。为3953名灵活就业的下岗职工发放社会保险补贴496万元。为特困下岗职工实施救助35人,发放救助金7500余元。6、积极开展各项政策的宣传活动。制作发放各种宣传资料53600份,发放“春风卡”2107册,发放《求职登记证明》1357本,组织大型招聘会1场,受理劳动者维权25人。二、主要工作(一)大力宣传就业政策制作发放宣传资料53600份,发放《求职登记证明》1357本,并通过电视、宣传车、标语、专栏、版报、信息、简报和发放“春风卡”等多种形式进行宣传,做到了就业政策家喻户晓、人人皆知。通过大力宣传国家、省、市就业工作的新政策,进一步转变了各类失业人员的就业观念,树立新的就业理念,特别是树立了积极创业的就业新理念,以创业带动就业。(二)大力开展各类培训深入乡(镇)、村、社及田间院坝大力开展农民工培训,培训重点向农民工转移,向田间院坝转移,切实方便农民 查看全文>>>
县物价局年终工作总结今年以来,在县委、县政府的领导下,在省、市物价局的指导下,坚持以十七大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府经济工作中心,认真贯彻落实省、市价格工作会议精神,切实履行物价工作职能,为我县经济加快发展、科学发展、又好又快发展创造了良好的价费环境。一、认真学习实践科学发展观。根据县委部署,我局认真开展“深入学习实践科学发展观活动”。一是召开了动员大会,进行广泛动员,提高全局党员干部对实践活动重要性和必要性的认识,为活动的开展夯实了思想基础;成立了专门领导小组,并下设办公室,加强对活动的组织领导,为活动的开展提供了组织保证;制订实施方案,明确指导思想、目标任务、方法步骤等,确保活动有序进行。同时制订活动的每个阶段工作计划,明确工作内容、责任领导和股室,做到任务落实、责任到人,集中学习有记录,个人学习有笔记,确保工作有序开展。二是畅通渠道,找准问题。以发征求意见函、走访服务对象、召开座谈会等形式,向各有关单位和社会各界人士,广泛征求意见和建议,查找存在问题;以股室为单位向全局干部职工征求意见。征求到的意见和建议,逐条予以认真研究和梳理。三是剖析原因,制定措施。在对征求到的意见和建议进行梳理的基础上,对存在的问题进行深刻的剖析,找准根源,进而提出了解决思路和整改措施,边查边改,边整边改,已圆满地完成了学习实践科学发展观活动。二、加强价格管理。1、加强客运票价管理。一是我局组织落实县政府部暑的春运工作会议精神,召开专门会议进行布置落实,同时与交通局、汽车运输总公司、运管所等部门协调,做好我县省内同一线路、同一车型公路客运票价的管理和衔接工作。二是我局配合县运管所到车站、各车队传达会议精神,调查了解道路旅客运输票价的执行情况。要求各车队严格执行规定票价,不得擅自提价和加价。三是我局物价检查所在40天的春运期间价格举报中心电话实行24小时值班制度。认真受理群众的投诉举报,做好每一件投诉举报的受理、查处、立案工作。四是加强价格监督检查。监督车站按规定票价售票,了解掌握外地到我县车辆票价情况,询问各条线路客车到车站的售票情况。并与交通运管部门密切配合,采取事先提醒、告诫,事后检查、处罚相结合的工作方式,加强客运票价监督检查。特别是面对汽油价格上升的趋势,我们及时组织人员到各客运企业了解情况,做宣传解 查看全文>>>
区人社局安全生产工作总结20xx年区人社局安全生产工作总结 20xx年来,我局安全生产工作在区委、区政府的正确领导下,在区安委会的指导和帮助下,以安全生产法律法规为依据,以“三个代表”重要思想为指导,以“安全第一,预防为主”的方针,高度重视安全生产工作,在安全管理上求真,在安全教育上务实,全局干部职工的安全意识进一步增强,安全管理制度进一步完善,安全责任进一步明确,没有出现任何安全事故,较好的完成了安全生产任务。 一、成立组织 强化责任 我局对安全生产工作一直高度重视,把其作为一项经常性的重要工作纳入全年工作的总体规划之中,列入议事日程之内。成立了由局长任组长的安全生产领导小组,负责全局的安全生产领导工作,解决安全生产存在的突出问题。形成了一把手亲自抓,分管领导具体抓,全体人员配合抓的三位一体的安全生产工作格局,努力消除各种事故隐患。 二、加强教育 提高认识 为进一步加强全局干部职工对安全生产重要性的认识,促进安全生产规章制度和各项措施的落实,提高全局工作人员的安全生产工作意识,增强安全观念,我局十分注重加强安全工作的宣传教育和培训,将安全生产宣传教育纳入思想宣传教育的总体布局,与其他学习教育活动一起布置,一起考核。我局组织全体工作人员学习各种安全工作法律法规,通过坚持不懈的强化教育,使得全局党员干部的安全意识进一步巩固,“安全工作,人人有责”的思想认识深入人心,为全局安全生产工作的开展打下了坚实的基础。 三、监督检查,防患未然 “安全第一,预防为主”,因此我局十分注重安全生产的预防工作。一方面对辖区企业开展经常性的劳动用工检查,做到安全检查,隐患自除,共检查各类用人单位 29户, 涉及职工1972人,责令用人单位补签劳动合同378份,补办社会保险登记3户,有效保护了企业、职工双方的合法权益;另一方面,局里不定期检查用电安全、消防安全、车辆安全、财物安全、档案安全等。对检查中发现的问题,均及时纠正,消除隐患。通过开展严密的排查,边查边改,以查促改,控制源头,防患于未然,有效地杜绝了安全生产事故的发生。 四、突出抓好劳动纠纷的处理工作 妥善处理好劳动者与用人单位之间的劳动纠纷问题,是做好维护社会稳定,构建和谐社会的重要基础性工作,我局坚持“以人为本、执政为民”的原则,结合劳动仲裁案件的审理,做好信访接待工作,及时妥善地化解各类矛盾,今 查看全文>>>
县人社局人口和计生工作总结报告县人力资源和社会保障局关于20xx年人口和计划生育工作的总结报告县人口与计划生育工作领导小组办公室:今年来,在县委、县政府的正确领导下,在县计生局的指导和支持下,我局坚持以学习和实践科学发展观为指导,紧紧围绕部门计生责任目标,以年初制定的目标管理责任书为依据,认真履行本部门的基本职责,扎扎实实地把计生工作落到实处。现将全年工作责任落实情况汇报如下:一、高度重视,认真落实计生领导责任制 我局历来高度重视人口计生工作,认真落实人口与计划生育工作目标管理责任制,切实加强对人口与计划生育工作的领导,始终坚持以党政领导一把手亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育工作目标管理责任制和计划生育“一票否决”制。成立了由局长任组长,分管副局长任副组长,劳动就业管理局、医保中心、养老保险经办中心、人才交流中心及劳动监察大队主要负责人为成员的人口与计划生育工作领导小组,配备了专职计生干部,局属各单位也相应成立了机构。同时,每年在与县政府签订人口和计划生育工作目标管理责任书后,都召开专门会议,迅速与局属各单位签订目标管理责任书,并联系人事和劳动社会保障工作特点,结合当年全县计划生育工作的新精神,明确每年计划生育工作的重点,真正做到将计划生育工作落实到具体的人事和劳动保障行政管理工作之中,做到层层把关,层级负责,齐抓共管。二、充分发挥部门职能作用,积极推进计生工作目标管理责任制我局始终将人口和计划生育目标管理工作摆在重中之重的位置,为将这项工作落到实处,我们坚持每月召开一次局长办公会,要求各单位、各股室在办理业务的同时,严格按照计生工作管理规定,积极履行部门计生工作职责。一是不断加强计生干部队伍建设。按照机构、编制、岗位的要求和高素质、职业化的发展方向及公开、平等、竞争、择优的原则选拔任用计生干部。近年来,先后通过公务员招考、事业单位人员招考、农村基层人才队伍振兴计划、人员调入等方式为计生系统配备了11名专业人员,极大的充实了计生部门工作力量,为全县计生工作的有序开展提供了强有力的人才智力支撑。二是配齐配强基层计生工作力量。为不断提高基层人口计生信息化管理和使用水平,今年我局以专业化、知识化为标准,经过考核选拔,竞争上岗,为县流动人口计划生育管理站和各乡镇计生站配备了9名信息化操作人员,实现了每个乡镇至少一名信息化操作人员。录用人员中大专以上学历的占75%,有国家 查看全文>>>
县旅游局工作总结范文20xx年,我局认真落实县委经济工作会议精神和州委、州政府舞活凤凰旅游龙头的战略部署,以文化旅游产业为主导,坚持“一业带三化”发展道路,努力实现“省内精品、国内名品、国际新品”的目标新跨越。今年1至11月实现旅游接待人次502.17万人次,旅游收入28.75亿元,其中门票收入1.46亿元,同比分别增长9.21%、15%,降3.95%。现将全年工作总结如下:一、主要工作和成绩(一)旅游规划进一步提升《凤凰县旅游发展总体规划》是凤凰县聘请具有甲级资质的中国规划研究设计院旅游规划研究中心编制的,于底通过评审,县人民政府审议后公布执行。随着凤凰旅游的快速发展,该规划已明显滞后,按照省委、省政府着力打造“一个中心、一个龙头、一只凤凰”的总体要求,我局积极配合国际知名专家在此基础上进行了新一轮的旅游规划修编工作,编制《凤凰县旅游发展总体规划》。同时我局还编制了《凤凰县乡村旅游发展规划》,《凤凰县景区点验收标准》等法规。(二)旅游基础设施进一步夯实一是进行重大交通项目建设。吉怀高速凤凰段、凤大高速公路施工环境得到优化,工程建设进展顺利,完成下沱线路基路面整平铺砂工程,千麻公路硬化通车。二是推进城市基础设施建设。红旗新区路网二期工程建设完成河道改造,二桥桥头公园绿化工程顺利完工,实施十里沱江风光带三期工程。三是推进景区景点项目扩容建设。积极筹建城北大型停车场、凤凰国际风情园、环保节能夜景亮化项目的启动工作;完成南华山森林公园1期工程整体开发项目。成功签订了高尔夫球场(民族体育园)项目意向合作书;四是推进旅游信息化建设。完成旅游电子信息服务平台建设并开始投入使用。(三)乡村游资源整合进一步规范今年根据县委县政府提出的乡村游景点资源整合,打造乡村游精品景点及线路的精神和要求,我局积极推动17个乡村游景点自发进行乡村游资源整合,组建成乡村旅游开发有限责任公司,统一“一个公司、一张门票、一个品牌’,改变了过去各自为政,无序开发,盲目开发的现状,展现出强大的综合竞争力。据统计,1至11月份,我县乡村游共接待游客72.14万人次,门票收入4446.78万元。(四)特色民居保护进一步加大我局认真落实《湘西自治州“百千万”特色民居保护工程实施方案》的通知精神,加快推进我县“百千万”特色民居保护工程,由旅游局牵头,对涉及的7个乡镇12个重点村寨(州里1个,县里11个)1785户民 查看全文>>>

县人社局就业技能培训工作总结

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