县统计局法制半年工作总结。
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县统计局法制半年工作总结文章标题：县统计局法制半年工作总结20xx年上半年,**县统计法制工作在州、县局领导的指导下，工作开展顺利，在规范统计报表、开展统计培训、宣传统计法规上作了大量的工作。
一、完善乡镇统计制度，规范基层统计报表时间
上半年，全局狠抓了基层统计制度上墙，统计工作严格按制度办事。2月26日，局法规股制出台了《关于20xx年**县部分定期统计报表上报时间及有关问题的通知》（来统字[20xx]2号）。规范了统计报表时间和任务，为统计业务工作顺利开展保驾护航。
二、积极开展统计培训工作
1、今年是全州统计基层规范化重点建设年,我局对统计双基工程建设引起高度重视,采取大量措施狠抓基础工作规范化和基层统计人员培训,提高统计队伍的业务素质，局法规股工作人员配合全局做了大量工作。
2、对基层统计人员执证上岗情况进行摸底统计和调查，为下半年全县统计员的培训工作做好准备工作。
三、认真开展“五五”普法工作
今年是“五五”普法开局之年，我们认真搞好“五五”普法实施方案和今年计划。建立领导小组，上半年利用乡镇培训、外网建设等多种形式宣传了统计法律法规。并为下半年的统计执法大检查打好基础。
今年在“五五”普法中搞好三个重点，一是引起领导干部对统计法和统计数据的重视，二是通过宣传使广大干部群众对统计法律法规有更深层次的了解和认识，三是认真落实统计执法检查，确保统计数据质量的真实性和准确性。
四、认真落实统计城乡划分代码任务
为搞好我县城乡代码划分工作，我们积极争取领导的重视和支持，搞好汇报，制定了《城乡代码划分实施方案》，认真开展城乡代码划分培训工作，并组织落实，保证城乡代码划分工作的顺利实施。五、努力完成州、局布置的其他任务。配合全局开展统计基层基础工作规范化建设。（**县统计局法规股）
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县统计局工作总结
县统计局工作总结
20xx年，**县统计局深入学习贯彻党的十八大精神，在县委、县政府的领导和省、市统计局的指导下，我局认真贯彻省、市统计工作会议精神，围绕**县域科学发展示范点建设，加快统计改革，巩固统计基层基础，提高统计数据质量，优化统计服务，推进法治统计，深入推进**县域统计科学发展示范点建设，迈上我县统计工作的新台阶，较好地完成全年统计工作任务。
一、主要工作开展情况
（一）加强统计改革创新，深入推进县域统计科学发展示范点建设
1.全面推进县域统计科学发展示范点建设。我局积极研究和落实《关于创新统计工作，推进县域统计科学发展示范点建设的意见》，创新统计工作，探索建立更为科学的县域统计体制机制。一是制定具体工作实施方案。对全年需要推进的重点工作进行统筹安排，明确工作具体内容、承办科室、开展步骤和主要时间节点等内容，确保县域统计科学发展示范点建设顺利进行。二是建立统计工作重点项目推进机制。根据调研得出的需要在今年改进的一些重点工作和重点项目，安排责任科室进行推进，并建立项目推进表，对项目工作进度实时监测，督促重点工作和项目能够及时落实完成。三是服务好示范点建设。在**县域科学发展示范点建设中，我们做好与县推进办的对接工作，对《**县域科学发展评价指标体系》中的32个指标进行搜集和计算，并承担了公众对科学发展建设成果满意率调查工作，为示范点建设提供大量的统计工作支持。
2. 探索建立统计电子台账工作。今年，我局开始探索建立统计电子台账工作，希望建立集统计原始记录、统计过录表格、统计台账、统计报表数据为一体的电子台账体系，统计调查单位可以根据统计原始记录输入相关数据后，自动生成过录表格、电子台账以及统计报表需要的数据，减少企业因为计算原因造成的统计数据差错。目前我们已经完成了统计电子台账的初步框架，企业可以通过输入基础数据资料后直接形成所需要上报的统计指标。下一步，我们将挑选一部分企业进行试点，并准备在统计电子台账体系中增加统计数据在企业层面的应用模块，通过自动生成企业日常需要的数据和图表，提高企业应用统计电子台账的积极性。
3．开展局领导分片责任指导工作制度。今年，我局建立分片责任指导制度，转变作风常态化辅导基层统计工作，制订并下发了《**县统计局关于开展局领导分片指导基层统计工作的通知》善统﹝20xx﹞14号文件，我们根据统计基础、经济规模、工作配合等方面的情况将全县各镇（街道）划分4个片区，每个领导班子成员及联系科室分别负责联系指导相应片区的统计工作。同时，我们建立联系基层的长效工作机制，规定联系领导和联系科室对责任片区内遇到的统计问题进行一条龙式服务。从推动镇（街道）统计中心基础工作提高、指导村（社区）统计基础工作建设、提升统计调查对象的统计基础工作等六大方面明确工作内容和走访基层的数量要求。分片责任指导制度开展以后，我局走访基层已经超过300人次。同时，我局和乡镇工作的互动明显增加，在研究统计改革、统计电子台账设计等方面乡镇人员都提出了很多实用的建议。
4.深化统计工作站建设。为给地方政府提供更加全面细致的服务，我们在已经建立的**、**两个统计工作站基础上，进一步深化统计工作站建设。一是深化制度建设。指导统计工作站健全工作职责与工作要求，建立人员和专业的岗位责任制，在统计基础、数据管理、统计服务等各方面不断完善工作制度，规范统计工作站的运行。二是探索在重点行业建立统计工作站。通过与县工商联、经信、科技等部门的对接，我们准备在全县规模较大并且企业较多的行业比如木业家具、植绒业、电子信息等行业中建立统计工作站，加强对行业统计数据的监测分析。三是拓展统计工作站的统计功能。突出统计工作站为地方经济提供针对性服务的特点，通过抽样调查等方式及时掌握特色行业、园区的经济运行情况，统计工作站先后撰写了《关于中国归谷**科技园的建设现状及思考的调研报告》等统计分析报告。同时，统计工作站还为特色行业或特色园区内的企业提供统计保姆式服务，通过对统计工作进行一条龙式指导，帮助企业排忧解难。
（二）提升统计优质服务，统计产品质量得到全面提高
1.打造优质统计服务产品。今年来，我局通过创新统计服务产品，加强统计分析深度等方法，提高统计服务产品的质量。一是加大统计分析解读能力。20xx年以来，共完成**统计简报46期。共完成工作动态400篇，其中被省统计局录用72篇、市统计局录用160篇，被县两办录用33篇。我局还开展了20xx年统计课题调研活动，调研活动紧密围绕我县的重点、中心工作，4个调研组撰写了8份高质的调研报告，为我县的发展提供可靠参考。二是深度研发统计精品。突出对统计数据开发利用，组织各方力量对第三次经济普查资料进行深度研究开发。不断提高解读数据能力，发布了统计公报，每月编印《**经济动态》。利用统计服务信息平台，每月自动生成主要指标的汇总表格，及时提供县领导和其他部门，方便数据的查阅。进一步完善统计新闻发布会平台，及时更新统计网站信息。
2.开启“互联网+智慧统计”模式。随着大数据技术理念的推广和普及，我局也积极探索尝试进入“互联网+统计”模式。一是完善和巩固去年开发上线的手机移动客户端，建立统计综合数据库，提升统计服务现代化水平。在已有的以公布统计数据表格为主的手机app统计服务信息化平台基础上，进一步开发统计信息、调研分析等模块，将该平台打造成一个更加综合的信息化平台。二是探索开展网络统计教育培训。对相关人员通过网上报名、网上授课、网上测试的形式开展统计继续教育培训，实现统计继续教育培训的高效、便捷化。
3、拓展统计服务领域。我们努力拓宽统计在社会经济上的服务领域。一是服务好小城市、特色小镇建设。我们作为**、**小城市培育工作的成员单位，做好了助推工作，除了指导这两个镇开展好统计工作以外，我们还负责了小城市建设的部分项目，通过常态化地赴镇里和部门进行对接沟通，推动项目的进行。在**特色小镇建设中，我们也做好对乡镇的统计工作指导，确保特色小镇数据不出现差错。二是监控社会经济运行主要指标体系。今年来，我们及时搜集全面建成小康社会和转型升级两个指标体系，并关注指标在月度和年度的变化情况，对可能出现的波动做到心中有数，并及时向领导做好汇报。
（三）完善统计工作规范，统计基层基础得到全面巩固
1.健全各项工作制度。针对目前在县域层面对主要专业的统计工作规范不健全，我局于今年先后出台了固定资产投资、基本单位名录库、规上工业、规上服务业等重点专业的工作业务制度规范。制订每个专业的具体工作流程，着重突出数据评估制度、统计台账制度以及数据管理等工作制度，印发了《**县统计局部分专业统计制度汇编》。规范了数据的上报过程，严厉禁止统计代报、私自修改统计数据等违反统计法律法规的情况；规范了数据审核评估，要求统计中心专业人员按照专业要求开展审核和评估；规范数据应用，要求统计中心由专人负对外提供数据，确保提供的数据符合统计要求。
2.完善星级统计中心评价工作。在原先星级统计中心评创的基础上，进一步完善星级统计中心评价工作。一是规范星级统计中心的评价。规范星级统计中心评价的检查验收过程，对检查内容、检查流程、加扣分标准等方面进行进一步明确，确保评价结果公平、合理。二是对星级统计中心进行差异化管理。对星级较低的统计中心，以辅导提高基层基础为重点，争取队伍力量的加强、数据质量的提高；对星级较高的统计中心，以指导统计特色、创新工作为主，探索适应新形势的有效统计工作方法，提高统计服务能力。
3.开展统计诚信示范单位和统计“三好”单位的评创工作。开展以统计诚信示范单位和统计“三好”单位评创为核心的统计调查对象正面清单工作。一是扎实推进统计诚信示范单位创建工作。在“四上” 统计单位中，对统计机构健全、统计人员完备，统计台账和原始记录规范、齐全，统计报表制度贯彻执行良好，统计数据质量准确，统计信息化工作先进，统计资料管理制度健全，能模范执行统计法律、法规和规章的企业评为统计诚信示范单位，树立统计工作先进典型。二是开展统计“三好”单位评创。在全县范围内评选出一批统计数据质量好、统计基础工作好、统计配合程度好的统计“三好”单位，并在报纸上进行公布，扩大影响力。对统计“三好”单位的日常管理以提高促进为主，指导企业弥补统计工作中的不足，并作为统计诚信示范单位的备选企业。
4、开展集体会诊辅导。今年，我局先后对**、**等镇（街道）开展了集体会诊辅导工作，由局领导带领各主要专业人员赴乡镇开展座谈会，通过与镇街道领导和统计人员通过问答式地交流，找出基层统计工作中存在的薄弱环节，解决了统计工作中遇到的问题，并为今后提高统计工作水平现场支招，得到了镇（街道）领导的大力支持，更加重视统计工作。
（四）力抓各项重点工作，统计业务工作得到全面推进
1.顺利开展1%人口抽样调查。此次1%人口调查工作，我县9个镇（街道）均被抽中，涉及27个村级单位，涉及面较广。4月，由县政府发文对1%人口抽样调查工作进行了总体部署，成立了由15个成员单位组成的人口抽样协调小组，制定了《20xx年**县1%人口抽样调查工作计划》和《**县1%人口抽样调查工作考核办法》，并抓紧落实。一是加强对调查人员的业务素质培训工作，并通过实地调查的方式，核实好辖区内村级单位是否存在合并、新增、搬迁等情况，认真填写《社区表》，完成了数据处理工作和“两员”培训。二是做好数据资料对比，调取近两年及第六次人口数据资料，与本次调查采集数据进行比对，对差异较大的数据再次进行走访核对，保证数据质量。三是完成村级地图边界核实工作及调查小区划分工作。四是做好入户登记工作，创新宣传方式，凝聚“两员”之力，定时更新进度，目前，1%人口抽样调查登记工作已近尾声。
2.服务业统计工作逐步深化。一是完善服务业统计工作机制，明确部门工作职责。根据《**县服务业统计工作考核办法》，进一步明确镇（街道）和部门服务业统计机构设置、人员配备、工作职责和工作考核等内容；并通过加强沟通协调、召开联席会议、对部门服务业统计工作进行通报等方式，抓好部门服务业统计工作的落实。另外与服务业局联合向县财政申请服务业考核专项经费，由服务业调查领导小组办公室按考核结果进行发放。二是建立健全县、镇（街道）、村（社区）三级服务业统计调查网络。县、镇（街道）统计中心和相关主管部门都明确要求配备1名以上的专（兼）职人员从事服务业统计工作，做到人员专业分工明确，责任落实到人。三是强化服务业数据质量控制。通过召开服务业企业联审辅导、强化服务业数据质量评估、抓好服务业统计台账、开展服务业工作统计巡查和执法稽查等措施，强化服务业统计数据质量的控制。
3.城乡一体化住户调查改革有序推进。通过开展多项措施，确保城乡一体户住户调查改革顺利进行。一是规范考核制度，先后出台了《**县城乡一体化住户调查工作考核评比办法》、《**县城乡住户辅助调查员考核评比办法》、《**县城乡住户优秀调查户评比办法》等一系列考核办法，从面上工作到个人职责等进行全面规范。二是加强学习、入户走访指导、数据审核评估力度，切实做好城乡一体化住户调查工作。三是抓好调查数据质量。将季度辅助调查员例会改为月度例会，在例会上向辅助调查员反馈上月情况，促进数据质量进一步提高。开展了基层数据质量检查工作，通过网点、乡镇和我局的立体检查模式，对全县的所有的账本都进行了一一核对，对发现问题要求及时各调查员进行整改。
4.固定资产投资统计改革有序开展。根据省、市统计局相关文件要求，我局开展了投资统计改革试点工作，成立了工作领导小组，制定了投资统计改革试点方案和投资统计改革试点制度，并在全县范围内全面铺开固定资产投资统计制度方法改革试点工作。根据基层单位在投资一套表统计上存在的各种问题，排出了下镇指导的具体计划，目前专业人员已完成数据质量核查。
5.全面推进统计法治工作。一是深入实施统计“六五”普法。年初，发动调查单位积极参与《宪法与统计法知识竞赛》，合计共收到答题卡2889份。4、5月份，与县法宣办对接年度普法宣传工作，编辑制作了漫画与法律条文相结合的统计法制宣传展板。二是积极开展统计执法稽查和核查工作。制定年度的统计法制工作要点和统计稽查计划，结合省市要求对原有的执法文书进行了修改，确立一套用语规范、格式统一的执法文书。同时，健全和完善行政执法程序,对存在的统计违法行为多采取提醒、告诫的方式，强调单位企业自查自律，对情节严重、屡查屡犯的进行严厉处罚。统计稽查工作自4月份全面开展以来，截至目前已开展统计稽查44家，发现统计违法行为15起，其中责令整改3起，立案12起，5家当场警告，4家罚款，3家警告。三是全力推进统计法定权益义务告知。对20xx年年报及20xx年定报“四上”新增单位120多家，289家规下抽样调查样本新轮换企业以及40多家畜禽监测单位签署了告知书。四是提高统计队伍法治素养。1月份，全局23名在编人员参加了法律知识学习考试，参考率达到100%，在各部门中成绩优良。4月份邀请了市局法制专业人员对我局统计执法人员进行了一次统计执法流程及文书规范制作的培训，全局所有在岗人员参加了这次培训。
（五）深化“四大工程”建设，统计工作能力得到全面提升
1.深入推进“一套表”建设。以深化“一套表”改革为重点，确保了“企业一套表”改革的顺利实施。一是落实好统计监管作用。明确各级统计员的责任落实，利用网上直报平台的上报汇总情况，加强对企业统计工作的管理，杜绝人为干扰现象，对经常上报不及时的单位进行重点管理，及时准确完成上报任务。二是加强基层实地检查指导。通过开展数据质量核查等工作，加强走访力度，及时了解企业在一套表改革工作中所遇到的困难，通过一对一、面对面的辅导，扎实有效地提高了基层统计基础，及时解决了“企业一套表”改革后统计人员面临的新问题。今年上半年来，我局联网直报专业下基层超过60人（次）。三是做和反馈工作。事后将问题归纳总结，及时向上级部门反馈，推动新的直报系统更加科学合理，提高报表上报时效性。
2.基本单位名录库建设不断加强。随着基本单位名录库建设已经上升为统计系统“四大工程”之首，其重要性日益突出，得到了各级领导的关注。我局不断加强基本单位名录库建设，形成了我局数管中心抓总责，各镇（街道）统计人员具体参与、共同维护统计基本单位名录库的工作格局。一是认真做好每年的单位核查工作。县、镇、村三级名录工作人员的共同努力，强化部门联动，及时抓好单位的入库、变更、注销等维护工作，年度单位入库处理率基本达到100%。今年4月，制定并下发了《**县统计系统基本单位名录库建设维护与使用管理规范》，明确了职责分工，规范了工作流程。二是认真做好一套表单位的月度审核和年度审核工作。截止目前，库内共新增法人单位1539家，产业活动单位100家；剔除法人单位580家，产业活动单位168家。入库“个转企”单位100家， “下转上”单位40家，投资项目申报13家。
3.部门统计工作进一步加强。我局通过建立统计联席会议制度、规范部门统计上报要求、加强地方调查项目审批等方面，对部门统计工作进行了全面规范。一是深化统计联席会议制度。去年我局制定了统计联席会议制度，制度涉及了30个部门，规定由县政府出面，根据不同工作需要召集全县相关部门主要领导参加统计联席会议，并明确了召集方式、各部门统计工作职责。今年，我局先后多次牵头召开了不同规模的联席会议，深化和统筹开展部门统计任务。二是规范部门统计报表工作。对部门统计数据的上报进行了规范，明确了工作职责，要求部门统计数据上报之前，都要经过主要领导的审核把关，确保上报的统计数据口径一致。三是规范地方统计调查项目。我局不断加强地方统计调查项目的管理工作，对申报的项目调查方案和表式等进行认真审核，严格办理有关审批、备案手续，确保调查工作的规范。
（六）突出“双提升”行动，统计队伍素质得到全面加强
1.开展统计服务“双提升”行动。围绕市局的“领头雁”工程，我局开展了以提升统计中心主任履职能力和专业人员业务能力为主的统计服务“双提升”行动。一是建立六项机制提升中心主任履职能力。建立学习交流交流机制，采用学分制对中心主任进行培训；建立帮扶促进机制，对业务能力等较弱的统计中心主任重点帮扶；建立交叉检查机制，定期组织中心主任相互检查基础工作；建立谈心谈话机制，掌握中心主任的思想动态；建立考核使用机制，建议将统计工作考核结果作为提拔使用的依据；探索建立首席统计员制度，在基层统计队伍中开展首席统计员评选，提高首席统计员的政治地位和岗位职级。目前，考核使用机制、首席统计员机制等已进入申报研究阶段。二是完善五个培训平台提升专业人员业务能力。完善统计业务能力培训平台、统计讲堂平台、联审辅导平台、分片责任指导平台和统计技能竞赛平台，全面提升统计人员理论和业务水平。今年已经组织各类培训、统计课堂、讲座等63期。4月，我局举行了全县统计专业人员行业代码编写竞赛，县、镇两级共58名统计专业人员参加了竞赛。8月份，我们组织局内专业骨干和统计中心主任赴上海经贸大学参加了培训，邀请知名的经济和统计专家进行讲课。我们还开展统计审核技能竞赛活动，根据报表数据质量对镇（街道）主要专业每月进行评分，得出审核技能优秀的集体和个人。
2．加大统计教育培训力度。一是扎实推进各类教育培训工作，积极实施“千人培训”工程，着重在验证培训效果上下功夫。提升统计大讲堂层次，师资力量除我局的业务骨干外，还邀请省、市专家授课，同时鼓励年轻干部积极参与，全面提升统计队伍素质。二是有效推动三项教育工作。9月，圆满组织了统计从业资格考试，全县共有248人报名参加统计从业资格考试。11月，组织开展20xx年度统计从业人员继续教育工作，发动全局人员分成5期对全县345人进行培训。做好统计职称考试报名工作，9人报名参加统计初级职称考试、8人报名参加统计中级职称考试。
3.提升局内专业统计队伍综合素质。近三年来，我局通过公开招考、从其他单位调入等形式，陆续有7人进入统计队伍，其中研究生2名。通过积极努力引进人才，壮大整个统计队伍力量，为我县经济建设发展提供更好的统计保障。今年4月，我们对局内工作积极、思想觉悟高的业务骨干进行了提拔，优化了干部队伍结构，进一步激发全局干部职工的积极性和创造性。今年，我局研究制定了《**县统计局进一步加强机关作风效能建设的实施意见》和《**县统计局机关考勤及请销假制度》，进一步加强全体机关干部职工队伍作风建设。
二、20xx年主要工作思路
今年以来，各项统计工作开展有条不紊，成效显著。20xx年，我们更需要把握工作重点，统筹协调人员，精心谋划部署，确保圆满完成各项统计工作任务，进一步提升全县统计工作水平。
1、围绕“领头雁”培育核心，提升基层统计工作水平。围绕市局“领头雁”工程和“万人培训”工程，全面提高全县统计队伍业务水平；加强基层基础建设；完善对星级统计中心评价工作机制；加大对基层统计工作指导力度；进一步巩固镇（街道）统计工作基础。
2、以推进“四大工程”建设为切入点，切实提高统计工作能力建设。深化“一套表”改革；优化城乡一体化住户调查；加强统计数据质量审核和评估；创新规下、限下单位统计方法；强化服务业统计和新兴业态统计。
3、以服务县域科学发展示范点建设为着力点，积极提升统计服务水平。建立县域统计科学发展示范点建设项目评价机制；加强统计预警监测；探索统计中介服务机构建设；深化民情民意调查；开展示范点建设统计指标运用；探索建立科学发展统计制度。
4、坚持依法治统，全面营造依法统计氛围。深入贯彻依法统计理念，严格按照统计法律法规要求开展统计工作；开展统计稽查和统计巡查；开展统计法律法规宣传活动；提高各级统计人员的依法统计意识；抓好统计执法检查和立案处罚两个环节，以案示教，扩大统计法治在全社会的影响力和震慑力。
5、以推进第三次农业普查工作为关键点，扎实做好各项调查工作。20xx年是我国十年一次的
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全国农业普查年，组建好专业化三农普工作队伍，全力开展好第三次农业普查工作；认真做好各项专项调查工作。县统计局统计法制宣传月工作总结
为了推进统计法制建设，增强全社会的统计法律意识，根据省、市统计局的统一部署，县统计局精心组织，认真开展统计法制宣传月活动。月初，县统计局下发了文件《关于在全县开展统计法制宣传月活动的通知》（横统发［］21号），对宣传新《统计法》进行了部署。本次活动范围广，力度大，普法宣传效果明显。现将活动开展情况小结如下：
一、高度重视，认真部署
为认真贯彻落实国家统计局办公室《关于认真学习贯彻〈中华人民共和国统计法〉的通知》（国统办字〔〕162号）和国家统计局、司法部、全国普法办公室关于认真学习宣传《中华人民共和国统计法》以及市统计局《关于开展统计法制宣传月活动的通知》饶统字［］65号文件精神，推动统计法制宣传教育工作进一步贴近基层、贴近群众，12月初，我局向全县各单位印发了《县统计局在全县开展统计法制宣传月活动工作方案》》（横统发［］21号）（以下简称《方案》），决定集中一个月时间在全县范围内广泛开展统计法律进机关、进系统、进社区、进企业、进乡村、进住户的“统计法律六进”活动。
《方案》明确了本次活动的指导思想、活动时间、活动内容，提出了具体活动要求。《方案》要求各单位对本次活动要高度重视、认真组织、加强领导,要结合实际，大胆探索，积极实践，坚持求真务实，注重实效，及时上报活动开展情况。
二、积极推进，注重实效
根据《方案》要求，我县各单位迅速着手准备，结合各地实际发文部署，积极落实经费、精心策划方案并认真组织实施。
(一) 活动形式多样、效果明显
1、统计法律进机关。县统计局紧紧抓住党校这一宣传阵地，向全县各级领导宣传统计和统计法，讲解统计数据的重要性和宣传依法统计的理念。一是在全县局级干部培训班上专门开设了《县情分析及统计法律法规知识》一课，提高领导干部的统计法律意识；此外，还在经委、农业、建委、粮食系统开展了统计法专题讲座，针对部门特点进行了相关统计法律法规的讲解；二是利用年报机会多次召开部门统计人员统计法制工作会，对统计法律相关知识进行了讲解，要求各单位统计人员必须持证上岗，依法统计。
2、统计法律进系统。以“统计法制宣传月”活动为契机，县统计局注重开展系统内部法律法规知识培训。利用每周例会组织全局干部职工学习了新统计法以及相关统计法律法规知识。
3、统计法律进社区。召开了街道统计工作会,对来自各街道统计负责人及统计人员进行了统计法律法规知识培训，并就如何加强乡镇街道统计法制建设，依法履行职能职责进行了宣传动员，对基层统计职能职责、统计法基础知识、统计执法检查应注意的问题进行了讲解，此外，还对各乡镇街道开展统计执法检查和统计法制学习等考核内容作了安排部署。
4、统计法律进企业。为了促进统计法律“六进”活动的深入开展，更加广泛地宣传统计法，各社区和工业园区都积极采取各种形式走进企业，把统计法知识送到企业领导和统计人员手中。
5、统计法律进乡村。青板、葛源、司铺等乡镇深入镇村举办统计法制讲座，向该镇机关全体工作人员、村社领导及统计人员、规模以上统计报表单位统计人员、农调记帐户共计100余人讲解了统计法知识，介绍了近年来县统计局通报、查处的统计违法案件，并对镇村领导干部加强统计工作提出了建议；龙门乡采取群众喜闻乐见的腰鼓队、快板等形式，开展声势浩大的统计法律进乡村活动；县统计局和县司法局等部门一起，利用12.4法制宣传日还组织宣传车到全县主要街道、所有乡镇的主要交通要道开展法制宣传活动，并将宣传资料发放到企业和公路沿线的农户手中。
此外，莲荷、岑阳镇的统计法规人员也纷纷走进田间地头，切实将统计法律法规送进乡村农户。
6、借助平面媒体宣传新《统计法》。为落实“四个到位”的新《统计法》宣传方针，营造良好的统计法制氛围。统计局与报社强强联手，在《报》开辟了新《统计法》专版，借助《报》的声势，将新《统计法》宣传月活动推向高潮。
7、举办法制专题报告会吹响新《统计法》施行号角。为使统计法制宣传月的活动内容更加丰富、学习更加扎实、结合更加有力，县统计局严格按照月初制定的《关于开展<统计法>宣传月活动的方案》要求，联合县法制办、司法局专门召开了学习新《统计法》专题报告会，特邀了县人大副主任王臣杰参加并作了重要讲话。局长刘文学亲自为大家讲解了新《统计法》出台的背景及修改前后的不同之处，各乡镇人民政府和新篁办事处、兴安街道办事处统计员、县直各有关单位和驻横各单位统计员和局机关全体干部职工聆听了报告，为新《统计法》的施行营造了良好氛围。
（二）信息畅通，及时反馈
活动期间，各单位向我局报送本活动开展情况信息数十条，我局也在网站、市局局域网上将“统计法制宣传月”活动进度及时予以了反映，并以简报等形式将活动开展情况及时向县委宣传部、县委法制办、县司法局等部门及时予以了沟通。
三、认真总结，查找差距
本次活动至今已开展了一个月，在整个活动过程中，我局始终高度重视，密切关注活动进程。通过“统计法律六进”活动的开展，使我县各行各业进一步了解了统计法知识，认识到即将开展的人口普查是政府统计工作的重要性，为当前我县人口普查工作的顺利开展与今后统计改革和建设的顺利推进营造了良好的社会氛围。
面对统计工作面临的内外部环境，统计法制宣传工作任重道远。为此，我们将在接下来的阶段采取更加切实有效的措施，巩固宣传成果，加大活动力度，进一步提高全社会，特别是各级领导干部和广大统计调查对象的统计法制意识，为政府统计工作的顺利开展，为促进统计数据质量的提高而不懈努力。
县统计局工作总结范文
县统计局工作总结范文今年是“十一五”规划的收关之年，又恰逢全国第六次人口普查，统计工作显得异常繁忙和紧张。今年以来，会昌县统计局在县委、县政府的正确领导下，坚持统计业务工作和县里中心工作两手抓，两不误的原则，统筹兼顾，科学安排，各项工作正在有序地开展过程中。回顾9个月来，我们主要做了以下工作：一、较好地完成了常规的各项统计业务工作。1、及时、准确、全面地报送了的各个单项统计专业年报。客观地反映了会昌县国民经济和社会发展各条战线所取的各种战绩，为全县创先评优提供了详实的基础数据资料。2、按时、保质地完成了前三季度各个统计专业的报表报送工作任务。各个统计专业数据没有出现重大的趋势性和逻辑性出错。市局对会昌的各项统计工作表示满意。3、积极开展了多个单项统计调查，今年以来，我们先后组织了乡（镇）抽样调查、劳动力和人口调查、城镇住户调查、规模以下工业企业抽样调查、企业创新调查、限额以下住宿和餐饮业抽样调查等七个专项党调查。从调查的数字分析结果看，各个单项调查达到了预期的目的。一方面，是掌握全县国民经济和社会反战的全面情况的需要。另一方面，又为我们算准全县经济指标提供了大量核算依据和旁证材料。4、着重抓了基层统计人员的持证上岗工作。按照《统计法》的有关规定，凡在统计工作岗位上的人员，必须持有《统计人员从业资格证》。这项工作虽然前几年也在做，但效果不明显。今年以来，我们加大了工作力度，通过宣传动员，已有47名基层统计人员报名参加了全国统计人员从业资格考试，取得了《统计人员从业资格证》。这项工作在全市排第三位，已经提前为会昌县抓到了一个单项先进。通过学习、考试，提高了基层统计人员的业务素质，进一步夯实了基层的统计基础。5、不断提高统计服务水平和质量。咨询是统计工作的三大职能之一。要想统计工作处成绩、上水平，必须在统计咨询服务上下功夫。为此，我们专门制定文件，从局长到一般职工，任务分解到每一个人，对被上级单位或部门采用的统计信息和专题调研文章，实行重奖制度。这一文件的出台，极大地调动了全局干部职工的写作热忱。截止9月底，全局共编写了《会昌统计信息》10期，被有关单位、部门采用的信息63条，专题调研文章三篇。此外，我们还编印了《统计提要》300册，《统计年鉴》200册，每个月编印《会昌经济动态》40册。提高以上工作，尽可能地为领导提供决策依据，为社会提供大众统计服务。6、深入贯彻《统计法》，提高依法统计的能力和水平。今年国家根据形势的发展、变化，对《统计法》做了大量的修改。为了贯彻落实新《统计法》，我们结合人口普查宣传月活动，9月30日在文化广场举行了大型的《统计法》普法宣传活动。通过宣传车、宣传单、宣传牌、过街横幅、现场咨询等形式，广泛宣传新《统计法》，取得了很好的效果。此外，还配合市统计局对会昌县的金龙锡业、红狮水泥、烟草公司、瑞源房地产开发公司、人民银行等30家单位进行了联合统计执法检查。通过这次联合统计执法检查，进一步规范了会昌县基层统计单位的工作方法，明显提高了会昌县依法统计的能力和水平。为了方便广大统计人员熟练掌握《统计法》的有关知识，我局还搜集编印了《依法统计我先行》一书，分送给有关领导和部门统计人员。二、积极做好人口普查的前期准备工作。1、以政府名义下发了《关于做好会昌县第六次全国人口普查工作的通知》文件。成立了由常务副县长为组长的是人口普查领导小组。组建了县人口普查办公室，成员从人口普查领导小组成员单位抽样和县统计局在职干部组成。2、落实了工作经费。按照《普查条例》规定，普查经费分级负担。人口普查跨度大，历时3年。会昌县第六次人口普查工作经费85万元已列入了县级财政预算，20xx年财政预算安排30万元，根据省、市要求，今年人口普查工作经费在原来的30万元基础上再追加20万元。乡（镇）普查员和普查指导员的误工补助。普查经费足额及时到位，对确保会昌县第六次人口普查工作的顺利开展提供了资金支持。3、选调精兵强将组建人口普查队伍。人口普查是我国和平时期最大的社会动员。人口普查工作任务重、时间紧、专业性很强。选一支高素质的普查队伍是保证人口普查工作成败的关键。为此，我们在组建县、乡二级普查队伍时，严格按照普查方案选调人员的标准要求。县人普办工作人员25人，从领导小组成员单位抽样调查中抽调了12人，县统计局、调查队抽调了13人。乡级人普办根据人口规模，安排了工作人员5-8人，目前，已经全部到位。各乡（镇）普查员、普查指导员的选聘工作也按照《关于切实做好会昌县第六次全国人口普查两员选聘工作的通知》（会府办字[20xx]105号）文件要求，全县共选聘普查员1557人，普查指导员共355人，聘请指
县统计局工作总结范文第2页导员887人，其中普查指导员兼任普查员112人。在两员中，高中及以上文化程度1045人，占两员总数的54.7%，人员总体素质高于历次人口普查。4、完成了对乡（镇）级业务骨干和普查指导员业务培训工作。为了保证乡（镇）业务骨干和普查指导员的培训质量，从人员选调、师资力量、课时安排、场地选择、食宿安排等个方面都做了大量细致的工作。在9月14至26日分三期对会昌县425名业务骨干和普查指导员进行培训。从每期的培训测试成绩看，绝大多数学员成绩优良，培训工作达到了预期目标。5、加强普查宣传，注重宣传效果。人口普查工作深及千家万户。由于新形势下社会配合程度普遍降低，要搞好这次人口普查工作，宣传发动就显得尤为重要。为此，会昌县在5月7日就召开了全县性的第六次人口普查工作动员大会。参加对象为各乡（镇）、各部门要加大人口普查宣传的工作力度，必须做到家喻户晓，妇孺皆知。为配合全国人口普查宣传月活动，会昌县9月30日在县文化广场举办了大型的“会昌县第六次人口普查宣传月”启动仪式。通过出动宣传车、悬挂过街横幅、现场咨询、发放宣传单、宣传画等多种方式，广泛宣传人口普查的方针、政策和业务知识，取得了很好舆论效果。三、积极做好县委、县政府的中心工作。1、新农村建设工作。我局新农村建设点在麻州镇九州村。目前已完成村庄整治工作任务，共拆除空心房26间，平整土地1600平方米，硬化水泥路面300米。2、招商引资工作。继续做好美好食品公司注册资本增资工作，共同与有关部门协商，为美好食品公司拓宽厂房、厂区平方米。与厦门客商洽谈油荣林开发和节水灌溉生产项目，已签订意向合同。关于客商竹地板和机械加工项目也在具体的商谈中。3、创业服务年工作。为配合全县创业服务年活动，我局做了大量工作。首先，对局内6个办公室进行了“三化”（绿化、亮化、美化），对局内布置墙体重新粉刷，电线、电话线、宽带线重新布置，每个办公室购置了常青花木，统一更换办公室窗帘，配置饮水机等；其次，主动与县有关部门密切配合，出台创业服务年的有关文件，规范干部职工工作纪律。以创业服务年活动为契机，全面提升全县统计工作的整体分析水平。总结前三个季度的工作，我局虽然做了不少工作，也取得了一些成绩，但与上级要求相比，与先进市级相比差距还不小，问题也还不少，我们将在今年的工作中，加以改进，加以完善。
统计局法制的工作总结范文
根据千综治委[20xx]6号文件《关于开展××镇社区平安巡防夏季整治工作的实施意见》精神，进一步深化“平安××”的创建，切实加强群防群治，做好社会治安防范工作，努力营造一个和谐、稳定的社会治安环境，新北社区结合实际，开展了夏季治安巡逻工作，并取得了一定的成效。现将一个月的平安巡防整治工作情况总结如下：
一、加强领导，完善组织
为切实加强对社区平安巡防夏季整治活动的领导，确保活动开展有条不紊、扎实有效。社区调整充实了平安巡防夏季整治活动领导小组，组长由社区党委书记江文华同志担任，郑百元、潘文红为副组长，成员由社区工作者、居民小组长、各单位抽调人员共49人组成，具体负责本社区的夏季夜间治安防范任务，为打造“平安××”，构建和谐社会打下了坚实的组织基础。
二、大力宣传，广泛发动
为营造浓厚的“社区平安巡防夏季整治活动”氛围，使广大居民积极、主动投身到活动中来。社区加大了宣传、动员力度，采取多形式多载体进行广泛宣传：一是通过召开党员大会、居民小组长会议，进一步统一思想，明确目标与要求，加深辖区居民对开展“平安巡防夏季整治活动”工作重要性与必要性的认识；二是利用社区楼道小黑板和宣传橱窗，向广大居民宣传安全防范常识；三是提高居民群防群治的意识，时刻提高警惕，注意管好自家门窗，及时消除安全隐患。
三、扎扎实实，开展工作
根据县政法委、镇综治办工作会议的部署，社区扎实地开展了夜间治安巡逻工作。一是按照会议要求，第一阶段于7月21日安排为期一个月（7月21日—8月20日）夜间巡逻工作，将9个部门（单位）抽调精干人员，分成a、b组，对辖区进行夜间治安巡逻；二是每晚确定一名负责人，带好队并记录好当晚巡逻情况，利用小喇叭进行广播，时刻提醒广大居民提高警觉、严密防范，坚决把犯罪分子的嚣张气焰打下去；三是对巡逻中发现的一些问题及时处理，或反馈给社区片警，采取积极有效措施加以解决，减少发案率，为广大居民创造了一个稳定的治安环境，增强了社区居民的安全感。
在历时一个月的巡防中，参与巡防286人次（包括社区志愿者），大部分单位能按时出勤、出满勤，从不请假，充分体现了这些单位领导对本次活动的重视；参加巡防人员则不畏炎热和酷暑，白天上班，但对晚上的巡防工作没有丝毫放松，每天巡防准时签到、准时出发，做到天天有记录、事事有反映，表现出了高度责任感和使命感。特别需要表扬的是社区志愿者巡防队长章增炳同志，一个月中，从来没有间断过，这种精神值得大家学习。对此，社区代表居民向参与辖区巡防的单位和个人表示衷心感谢!
与此同时，我们不难发现，夏季平安巡防工作单位与单位之间，直接参与巡防人员之间也不平衡，如县档案局、县水利水电局、县妇联等出满勤，少数单位人员缺席较多，表现出对夏季安全防范工作不够重视。为了进一步做好下一阶段的平安巡防工作，充分体现“打造平安××，人人有责”这一理念，现将第一阶段巡逻单位派员参与巡防情况进行反馈如下，希望下一阶段在职党员参与平安巡防工作中继续给予足够的重视，按照“六联六共”原则，共同担负起保一方平安的重任。
通过一个月的夜间巡防，社区治安情况有所好转，与去年同期相比，各类发案率明显下降。下一步，社区将结合上级相关安排，认真落实好第二阶段暨巩固提高阶段各项工作要求，充分发挥社区治安巡防中队、社区在职党员两支志愿者队伍作用，继续有组织地开展义务巡逻，打造平安社区，实现长治久安，最大限度消除不稳定因素，优化社区生产生活环境，努力构建和谐社区，全力创建“五星级社区”，造福社区居民。
统计局上半年工作总结
XX年，我局以“xx”普法规划为基础，制定出今年普法工作计划，在开展法制宣传、推进依法治理工作中注重加强队伍建设，建立健全各项工作制度，规范工作程序，落实工作措施，积极完成县委、政府及上级主管部门交办的各项任务，为维护我县政治稳定和社会安定发挥了应有的作用。
一、领导重视，建立健全组织机构
为了保证法制宣传教育工作的顺利进行，加强对法律知识学习和普及活动的管理、指导，我局成立了法制宣传教育领导小组，对开展法制宣传教育工作所需的人员和经费等积极予以组织解决。由局长任组长,副局长任副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室成员由3名执法人员组成，负责日常工作的处理。
二、认真学法，形式灵活多样务求实效
在法律知识的学习中，我们根据机关工作的特点采取集中学习和自学结合的方式。为取得好的学习效果，充分利用周二、五的学习时间，集中自学有关法律、法规，特别注重全文的通读学习，使全体干部职工真正了解其内涵和本质。在全面学习的基础上，进行讨论，交流学习心得体会，使一些模糊的认识得到了澄清，加深了对法律、法规的理解，知识得到了巩固和提高。在集中学习的基础上，全体干部职工利用八小时以外时间对相关的法律、法规进行自学，弥补了集中学习时间不足的问题，保证学习的质量。
三、加大工作力度，狠抓干部职工学法用法
按照县委政府和县普法办下发的各种文件要求，我们结合工作重心，进一步加大了对领导干部学法用法的工作力度。一是参加县人事局组织开展的公务员考试，增强领导干部学法效果。二是参加县委组织开展的领导干部知识讲座，使局领导学到更多的知识。
四、加大执法检查力度，严格行政执法
为确保统计部门法得到较好贯彻落实，不断加大统计工作的监督检查力度。在统计工作中做到了“四严”，“四严”就是严格程序、严格对象、严格纪律、严格把关。按照“快、精、准”原则做好统计工作。
一年来，利用到基层检查统计工作的机会，在全县范围内对统计报表进行了全面的检查。发现虚报、瞒报、迟报现象，责令整改并追究相关责任，有效地维护统计执法队伍形象。
五、建章立制，规范管理，提高依法行政水平
一年来来，我们通过建章立制、实行领导干部学法制度、加强民主制度建设、推行政务公开，不断探索和加强依法行政工作。我们把建章立制作为推进依法行政的基础性工作，常抓不懈。先后完善了统计局《目标任务考核制度》、《学习制度》、《公开承诺制度》、《首问首办制度》、《限时办结制度》等制度，从制度上约束和规范统计干部行政行为，推动政务公开的深入实行。
六、积极做好普法办公室安排的其他工作
按照要求，认真办理，圆满完成上级部门交办的各项工作任务。一是认真贯彻县普法办的文件精神和各项要求，及时在全局干部大会上传达学习，领会精神，特别是一些新的法律法规颁布以及重要法律修正后，能及时订购学习材料，组织学习，使普法内容适应新的形势。二是积极参加普法办组织的各类法律的普法考试，每一次我们都要认真组织，认真答卷，努力掌握更多的法律法规知识。
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