我与医院共成长演讲
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一大早，电话那头，妻子传来了焦急的声音，大女儿这天又哭闹着不想去上学了，跟昨日一样的情绪，无论如何也不想去学校。我们一家人都搞得一头雾水，小可乐但是从来都没有厌学的习惯，相反她是极其愿意去融入群众生活的，当妻子详细询问老师过后，老师发过来的话语让我们感到心酸和心痛。老师说，她有不高兴的时候我也问过她，她只说她要爸爸，她想爸爸了，看到这字字如针扎的话语，我瞬间泪奔了，离开女儿才二十来天，她稚嫩的心灵就坚持不住了，我这个当父亲的难辞其咎啊。
小可乐是一个天赐的精灵，聪明、机灵又可爱，说起话
来振振有词，俨然像一个小大人，在我和妻子还没有做好为人父母准备的时候，她便悄悄地孕育了。初为人父，更多的是惊喜、是期盼，可心里也是没有底气的，毕竟在那二十五六岁的年纪，我们经历更多的是一层一级的读书学习，在浪漫简单的书海文化中度过，还没有过多地思考过为人父母的职责，如何去做一个合格的父母。虽然，我们的心智还不够成熟，经历还不够丰富，但为人父母的喜悦是一剂能量，助你踏平一切的困难，我告诉自我，只要用心去爱她，用情去对待她，像朋友一样去珍惜她，定会是大有益处的，何况，我同样也需要成长，需要用这全新的父
父亲主角来使自我成熟。[由整理]
女儿三岁生日之前，我从未离开过她，每一天我们都朝夕相处，像玩伴儿一样形影不离。在陪她玩耍时，我以一位小朋友的身份伴着她，跟她一样天真无邪，在游乐场、在淘气堡，我们一齐玩得很疯、很尽兴，无忧无虑地享受着，在这种互动之中，她得到了她孩童想要的快乐，我也释放了平日的各种压力，像个孩子一样得到了自我久违的童趣。同时，我们还增添了另一份快乐，那就是朋友之间共同体验、相互分享的愉悦，在这个主角里，我们增进了彼此的友谊和感情。除却玩耍之类的事情，我也得履行好父亲的主角，那就是如何起好一个带头作用，让她耳濡目染，抛却那些不好的习惯，在思想和行动上学习好的东西、学习正能量的事物。这其中，也是我自身的一个成熟过程，为了能引导好她，我也会透过网络、书籍、电视等媒介去学习、去充实自我，寻找一些好的方法、汲取丰富的养料，在自我的脑海中消化吸收，然后再反馈给我的女儿，从而将她引上一条正确的成长道路。因此，在她不经意出现坏习惯、坏毛病的时候，我以父亲严厉的一面教育她，是很能见效的，这就是所谓的宽严相济，相得益彰吧。
在这样日积月累的相处中，我给予她的爱也逐渐得到了
回应，虽然
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班主任工作总结：我与学生共成长 有人说：一位班级管理不成功的班主任，其失败的理由可能会有一百条；而一百位优秀的班主任，其成功的经验肯定有一条，那就是热爱学生----让学生在平等、民主、亲密和谐、富有情趣的班级活动中认识自己、教育自己、展示自己、管理自己、发展自己。一年来，我用我的热忱，努力促进学生的快乐成长、班级的和谐发展，也从中悟出了道理，那就是以人为本的班级管理。它包括以下几个方面：依靠人、尊重人、凝聚人、发展人。 一、依靠人是指教师与学生的情感沟通。 人与人之间最重要的是情感交流，教师与学生的情感沟通是做好班级一切工作的基础。作为一名教育者，我们从事的是以心育心、以德育德、以人格育人格的精神劳动。所以，教师与学生的情感沟通决不是简单的三言两语，浮于表面的交流。教师只有真正的走入学生的心灵深处，才能建立起和谐的师生关系，达到情感沟通的效果。 记得学生入校后的一个多月来，对我在纪律等各方面的严格管理显出不理解甚至是逆反的心理。学生对我的不理解，我苦恼过，我也曾退缩过，但我最终选择了与他们面对面、心与心的情感沟通。我在期中考试后的一节班会上，读了一封我写给他们的信------《老师，想对你们说》 我发现在我与学生这次心与心的交流后，我与学生的距离拉近了，使我的班级工作又有了新的突破。 二、尊重人是指强化心中有他人观念。 尊重被认为是人的一种基本需求，人的这种渴望尊重的需求是否得到满足，将直接影响一个人的发展。作为班主任，在尊重学生的个性和人格时，也要注重教育学生尊重他人的个性，形成对人对己的正确评价。 尊重的形式是多种多样的，首先应该是自我尊重。在开学伊始的时候，在一些同学的推荐下，我们有了自己的班训：自尊、自律、诚实、勤奋。并为全班同学立下了本学期的目标---自尊、自律。其次是尊重他人。在我多年的教育主线上，感化学生的第一个目标是父母。所以我提倡学生尊重他们身边的第一个他人---父母。让他们明白，他们不仅是社会人，更是家庭里的重要组成部分。父母因他们而有了希望，父母为他们而心甘情愿，父母养他们而辛苦劳作。提倡学生，用他们勤勉的学习、不再任性的行为和付出后的一份收获去关心和尊重他们生命中的第一个他人。再有采纳学生的意见和建议是尊重学生、走近学生的重要途径。每学期末，学生要为班级干部及班
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精心的教授教化设计是教授教化成功的关键，但并不等于教授教化成功。在我看来，学生大年夜心底佩服你，敬佩你，尊敬你，才是真正的成功。“亲其师信其道。”作为一名新教师，我尤其重视与学生的交换。我毫不歧视任何一个学生，公平地对待每一个学生。课余时光，我经常会走进课室，有时刻帮学生解决进修上的困惑，有时刻和学生聊聊天，懂得她们的爱好，走进他们的心坎世界。慢慢地，当我走进课室时，不再是我主动找学生聊天了，而是学生主动找我聊天。再后来，个别学生还会去办公室找我聊天。在这种频繁的聊天中，我和学生的距离一下拉近了。我有一个学生，异常油滑，上课不是和四周人说闲话，就是发呆，课下找他聊天，他也嘻嘻哈哈，根本不把师长教师放眼里。我对他束手无策，便向他的班主任乞助。在与班主任的交换中，我懂得到本来他是个单亲孩子，妈妈大年夜小就分开了他，他跟着爸爸一路生活，但爸爸很少管他。班主任还告诉我，其实他很自卑，特别须要师长教师的鼓励。找到了他的“症状，”我开端有的放矢了。他有一点点进步，我都邑当着全班同窗表扬他。课后，我应用课余时光给他指导，不厌其烦的给他讲，讲完后又考他。他其实脑筋一点都不笨，我讲的他都能听懂。于是，我又趁机表扬他。一段时光下来，他进步异常大年夜，英语课上能卖力听匠了棘有时刻还会举手答复问题，成就也由刚入学时的30多分，进步到如今的六七十分了。更让我欣慰的是，客岁学期末的家长接待会上，他爸爸告诉我：他回家经常提到英语师长教师，说英语师长教师很关怀他，对他赞助很大年夜。
教师是仁攀类魂魄的工程师，大年夜小我就对教师这份职业充斥了无穷的神往与神往，并立志必定要当一名教师，培养故国的栋梁。高中卒业后如愿考入一所不错的师范大年夜学，学了本身爱好的英语专业，卒业之际又因成就优良被保送攻读本校的硕士研究生，研究偏向也是本身感兴趣的英语教导偏向，研究生卒业后，很顺利地进入中山市第一中学工作。怀着满腔的热血与豪情，我步入了职场。但职场的路并非一帆风顺，我有过困惑，有过迷茫，有过报怨。但在师傅、同事和引导的赞助下，我在教授教化路上越走越稳了，对教导也有了本身的熟悉。
给学生课前泊竽暌耿文歌曲能有效进步学生的进修兴趣，但若何才能调动学生上课的积极性呢？精心的教授教化设计是关键。作为一名新师长教师，我在教授教化设计上显得很稚嫩。好在黉舍给每位新教师都配了一名师傅棘手把手的教我们。我很荣幸，我
查看全文>>>论 文 提 要 随着我国医疗市场经济体制的建立，城镇职工医疗保险制的全面推行，药品价格的改革，区域卫生规划的实施，社区卫生服务网络的建立，"医药分开核算分别管理"办法的出台，以及广大人民群众日益增长的医疗需求等要求医院不断提高技术水平、服务水平、效益水平，在竞争中求生存、求发展、求创新已势在必行。 医院管理者日益认识到加强内部管理的重要性迫切性，他们从强化内部管理、完善内部机制、明确经济责任着手，利用各种先进的经营管理方法，不断提高医院的技术水平、服务水平、效益水平，以在竞争中求生存、求发展、求创新。本文分别从医院成本管理的概述和内容，加强成本管理的必要性，如何建立完整的医院成本核算体系，以及如皋市人民医院初步建立的成本核算体系以及加强内部管理的效果评价等方面探讨了国有医院加强内部管理，实施成本核算的必要性和在医院成本核算体系建立和实施过程中应注意的问题，以及对改革程中如何处理好医院管理理论的设计和实践的关系，宏观经济的变革和管理模式的过渡的关系，医院市场经济的理念和加强内部核算的动力的关系，成本标准化、管理与创新的关系、医院管理机制和国内外先进医疗管理规范的接轨的关系等进行了探索和思考。
国有医院成本核算管理与控制初探 随着我国市场经济和卫生改革的不断深入与发展，医院面临着激烈的市场竞争压力，医院管理者日益认识到加强内部管理的重要性和迫切性，他们从强化内部管理、完善内部机制、明确经济责任着手，利用各种先进的经营管理方法，不断提高医院的技术水平、服务水平、效益水平，在竞争中求生存、求发展、求创新。医院实施成本核算是医院经营管理的有效手段，是医院主动适应市场经济并不断发展完善的重要措施。 一、医院成本核算管理与控制概述 医院成本是指医院在预防、医疗、康复等医务服务过程中所消耗的物质资料价值和必要劳动价值的货币表现。当前我国医院成本测算遵循历史成本、分期核算、口径一致性、权责发生制和直接成本实计、间接成本分摊等原则，其基本构架分为院级、科级、项目、病例病种、诊次床日等五级。根据财政部、卫生部1999年颁布的《医院财务制度》，院级成本由医疗服务成本和药品经营成本构成;管理费用包括行政和后勤科室费用，按医疗和药品部门的人员比例分摊计入到医疗服务成本和药品经营成本中;为了便于分摊医疗服务成本，根据科室服务功能，将医院医疗科室分为医疗辅助、医疗技术、临床等三类，根据医疗服
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现在油田上下都在学习科学发展观，科学发展观是指导人们符合客观规律科学发展的方针。
实践证明，一个国家需要科学发展，一个企业需要科学发展，而国家与企业的发展归根结底的需要就是人的科学发展。
企业好比一艘大船，在这艘船上你扮演什么角色，这首先需要正确的定位。每个人都有美好的理想，但理想不是梦想、空想，理想需要去努力，需要去“受苦”、“受难”。当你成为企业的一员，你就要根据自己的现实状况，干好你那份你应该做的工作，一步步地成长，步步为营；不应该有“翅膀”不硬就想飞，也不应该“翅膀”硬了就乱飞；要甘于平凡、绝不平庸，在各方面努力提高自己，改造自己，这就是人的科学发展历程。
至于脱离本身的能力，一味地追求自己一个时期都达不到的目标，这就叫好高骛远，同时也是一种浪费，一种时间和空间的浪费，也是无形资源的浪费，更是生命和精神的浪费，这就违背了科学发展的法则。
xx总经理在物资集团一届三次职代会暨2009年工作会议的报告中，要求我们要牢固树立“人才是第一资源”的理念，这给我们集团今后每个人的成长创造了良好的氛围，指明了我们前进的方向。
人的科学发展来自本身的努力和外因的培养，重视人才、培养人才、依靠人才，是企业兴旺发达的关键。企业需要各类的人才，这些人才只有在长期的培养和磨练中才能成长，这就要求我们依据科学发展的规律，不搞形式主义，不搞盲动主义，不做表面文章，为企业培养人才。
2009年的工作是繁重的，还有很多意想不到的困难等待着我们去解决，困难和难关不一定是坏事，它是锻炼人的机会。
把企业的发展与自身的成长紧密相连，这就是我们油田员工的科学发展。
在实际工作中，安于本职工作，感恩企业，做一个胸怀远大理想，不做梦想，向着目标不断进取，不断攀登的人，只有这样，我们的企业才会发展，同时我们每个人就会成为对企业、对油田有用的人才，为稳产四千万、创建百年油田做贡献！
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相约生协，我与学生共成长
与生物协会结缘是个偶然，刚来学校参加工作的时候，领导和我提到北区有个生物协会，最近刚刚编写了一本《北区植物指南》，说既然你是学植物出身，那这个协会就由你来指导吧。于是，我就有了这么一份“副业”。现在，一年多过去了，随着不断的参与到生协的各项活动中，我愈发体会到这个学生社团的活力和魅力，也愈发喜欢这份“副业”。我亲眼看到协会里学生在这一年中的进步，也真实的体会到了自己的成长，而且在统筹兼顾 “主业”和“副业”的时候，我发现两者也能互相补益，相得益彰。
一、 共同的爱好，促使学生和我不断学习知识、扩展视野
一年一度的生物知识竞赛定在11月份举行，这是生协最重要的一个活动，干事们和选手门准备两轮比赛要半个多月，复试时400多元的奖品也几乎占了协会1/3的财政支出。因此，生物知识竞赛也是北区生物爱好者的一个重要交流平台。在这个平台上，同学们展示的多是当年最前沿的生命科学研究进展，比如诺贝尔生理学或医学奖、倍受争议的“人兽混合胚胎”研究和将给生物学带来革命性变革的ips干细胞研究等，这些伟大的研究成果总能点燃学生们追求科学的精神，让台下的学生和身为评委的我感觉非常振奋，有的同学曾用“过瘾”来形容这种感受，非常恰当。
除了生物知识竞赛，生协还有一块“成长的沃土”——北区生命科学园，08年春天，我带着学生将20多种花卉种子播下，为了让它们顺利的萌发、成长，我和学生们下了不少功夫，上网查阅资料、请教绿化工人，还有两个学生为了保证花卉的灌溉养护，暑假都没有回家。到了开学时候，满园鲜花盛开，看着自己的劳动成果，我们更深刻的体会到了付出和收获的含义。
共同的兴趣促使着生协学生不断提高自己，当初的生协创始人，04级的龚超已经留学美国，去实现他的生物学家之梦了，其他的生协学生虽来自不同的学院和专业，也都在对生命的热爱和对生命科学的执著追求中，扎实的学习，不断的扩展着视野。
而我作为指导老师，也在指导活动的同时，获益良多，很多知识以前只是在课本上的，现在终于得以实践；要指导学生，先要提高自己，生协促使我进一步扎实了专业知识。
二、 为了社团发展，学生和我都必须提高处事和交际能力
“自由发展”是社团不断成长和壮大的生命力，缺乏资金和资源却也是社团发展的最大困难。社团想发展，就一定不能有“等靠要”的想法，就一定要主动求援，以双赢的原则来建立广泛的联系。
建设生命科学园就面
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我与共青团共成长
我与共青团共成长 共青团，这个神圣的名字，青年的先锋组织是对它的注解，它意味着一个阵地。一项事业，神圣而又神秘。我很荣幸能够加入共青团，成为一名光荣的团员。 选择共青团就是选择了自己的信仰与志向。纵观共青团组织发展史，自建团以来涌现了一批一又一批优秀团员，有用身躯堵住敌人枪口的黄继光，严守潜伏纪律被大火吞噬的邱少云，一生助人为乐的雷锋，全心全意为人民服务的李素丽，舍生炸碉堡的董存瑞，坦然卧镰刀的刘胡兰……他们在危险关头挺身而出，顾全大局；他们在平凡的岗位以热情的服务回报大众……看到这些英雄人物的事迹，我暗下决心：要以他们为榜样，在学校努力学习文化知识，与同学互相帮助，团结友爱。在日常生活中，还要帮助弱小者，尊重长辈，以做到尊老爱幼。 做为一名团员，应该先从小事做起，平时可以出黑板报，在学校团支部的领导下参加一些社会公益活动，搞些有意义的活动，努力做一名有光荣感、责任感、使命感的优秀团员，为共青团增光添彩。 某校在“五四”青年节来临之际，组织活动纪念青年节，团员青年决定赴大山为贫困孩子献爱心，广大团员很快收集了各种各样的书籍、书包、铅笔盒、本子等学习用品，并把这些物品送到了孩子们手中。我想，自己将来也要多参加这种活动，献出自己的爱心起到带头作用作为一名新时期的团员青年，我将按照增强团员意识，识主题教育活动的要求，努力做到政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬，把团员队伍建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调战斗集体。不断增强推进科技创新、服务“两个率先”的能力，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和坚持共产党员先进性教育的要求，理论上不断地武装自己，并用于指导实践，使团员事业不断有新发展，尤其是不断地用团员精神来指导工作，在推进全市的工业化、城市化和全民创业中发挥作用，并为地主的三个文明建设建设做出应有的贡献。 我在共青团组织中成长，树立起正确的人生观、价值观，立定共产主义远大理想，做一个有志向的人，高尚的人有利于他人的人。总之，我们广大青年团员，要在平时的工作生活实践中起到带头作用，要有一定的创新精神，使自己处在时代的前列。同时，注意自身的素质培养，坚定跟组织走的政策，在保证工作的同时积极参加各项活动，为团的进一步发展，党的进一步强盛而奋斗终身。 “我们是五月的花海，用青春拥抱时代。我们是出升的太阳，用生命点燃未 查看全文>>>09
xx年，一个阳光明媚的上午，我第一次以一名“实习生”的身份踏进了余杭区第二人民医院的大门，看着医院的面貌，没有省级医院的先进壮阔，却有着经过时间沉淀才有的淳朴踏实，以后我就要在这里实习了，想到这里，心里莫名充满了亲切感!往后的日子里，初上社会的懵懂和自卑，在这里慢慢得消化着，初出牛犊的锋芒也在二院这个大家庭里渐渐收敛了。实习结束的时候，我不但在专业水平上得到了进步，自身修养亦是上了一个新的台阶!这对我后来的继续求学之路有很大的帮助，更在我的心里产生了一个微弱却又异常坚定的声音：“二院，我一定会回来的!”
终于在xx年大学毕业那年，同样是一个阳光明媚的上午，我再一次踏进了二院的大门，那一刻，心头是一种重回母亲怀抱的贪婪，是一份久违的念想终于得以实现!直到我真正穿上了印有“余杭二院”字样的白大褂，我内心的激动已经无法用言语来表达!我只能感谢二院，感谢你培养了我，赐予我这个发力的平台!只想把那满腔热情，尽情得挥洒在你的热土上!参加工作之后我总是提醒自己要改变，要进步，要跟上自己所在的单位的进度!而在我改变的同时，二院也改变了!变得更先进了，更有名了，时光如水，流转过无数个春夏秋冬，这家坐落于双千年古镇有着60余年历史的医院，从当初的几十张床位，到现在有着300余床位的省定二级乙类综合性医院。1995年被列为全国“爱婴医院”;同时是省、市、区三级连创的文明医院。始终围绕着“以病人为中心，以质量为核心”的宗旨，本着“一切为了病人，为了病人的一切，为了一切病人”的服务理念，关注民生、民情，为建设卫生强区，实现“xxx”卫生发展目标，促进全民健康，提高人民群众健康水平做出无数贡献和业绩。 近年来，院领导锐意改革，开拓创新，在加大设备投入和环境建设的基础上，大力加强医院文化建设。首先带领广大员工制定长远规划，形成统一的奋斗目标。并在日常工作中加强宣导，激发员工为实现目标不懈努力;其次不断加强员工的素质教育，通过组织多层次、多方面的学习和培训，采用走出去、请进来的方法，帮助员工开阔视野，统一思想，提高认识，以丰富自身的文化内涵，加快二院发展步伐。二院先进的管理理念，浓郁的人文氛围，系统的规范化培训，良好的科研平台给我们年轻同志提供了成才的土壤和机会，也让我对脚下的这片土地眷恋不已，对这身圣洁的白衣感到无比珍惜!看着雄壮的新病房大楼一天天的耸立起来，已然成为古镇余杭最具现代化气息的标志
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-----我与骨科共发展
xx年的这个时候，我怀着忐忑的心情走入了华西骨科，融入这个藏龙卧虎的大家庭，心情复杂又激动。作为年轻医生，面临临床的辛苦，科研的起步，周围人的质疑，人生方向的调整，职业生涯的规划，第一步，艰辛而充满挑战。
还记得第一次上门诊时候的茫然，第一次值班时候的手忙脚乱，第一次进实验室的好奇激动，第一次学习写标书的笨拙纷繁······华西骨科，带给我一种如履薄冰的责任感和凡事追求完美的认真态度。我愿做一颗成长的苹果树，低调做人，高调做事，接受科室文化的熏陶，同时见证科室的发展。
饮水思源，心怀感恩。在研究生迎新晚会上，我第一次登台唱歌，歌声感染了在座的同学，同时也感动了我自己，原来之前一直仰望的舞台，踩在脚下是那么的平和、温暖、依然是熟悉的同学们，依然充满激情。作为xx级骨科的联系人，各种繁杂的为同学服务的工作让我结识了很多朋友，也渐渐懂得和各位师兄、老师的相处之道。宽容、信任、合作、承担责任，老师们的忠告犹如一股股清泉，滋润着我们的心灵。
在xx级外科研究生群里，我每天发一条励志名言，希望能给迷茫中、奋斗中、快乐中、成长中的我们以鼓励，让大家在繁重的工作和学习后，别忘了提高自己的综合素质。参加了coa，负责外宾接待，对自己的外语信心不大，却也顺利完成了任务，于是懂得了，没有做不到，只有不敢尝试，尝试了就赢了一大半，万事开头难。临床内外，每一个任务都能让我们有所收获，一次次的锻炼中，更加懂得了珍惜机会，虚心学习，精诚合作，共同进步。
人生的起步，每个人都为追求自己的幸福或者证明自己的实力而战斗着，有的率领一支军队为了共同目标而努力。有的人苦练本领，提高技术;有人赢得了所谓的胜利，有人暂时失败。生活总是给我们很多惊喜，同时伴随很多挑战，然而最大的失败就是放弃，最大的敌人就是自己，最大的对手就是时间。生活的强者不是手握一把好牌，而是无论拿着什么样的牌，都能处乱不惊的统筹安排，心气平和的处理手边的事，同时善待周围的人。
追求完美，精益求精，治病救人，这是对一个优秀研究生的要求，也是作为一个医生的神圣职责。每一天的结束，都意味着新的一天的开始，扪心自问，这一天我是否足够勤奋?又是否勤于思考?是否在浪费青春?又是否在损耗信任?今日的耕耘是为了明日的收获，为了学科的进步，病人的康复，为了自我价值的实现，为了家人的幸福。
千言万语，汇成一股生生不息的力量，引领我们
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