医院岗前培训感想。
同样的事情，不同的人，想法自然不一样。心得是自己的理解，也可以是自身受到的感悟和启发。在日常的生活中，说到心得体会，大家肯定都不陌生吧，心得体会有利于我们不断提升自我。怎么才能写出更好的心得体会呢？你可以读一下小编整理的医院岗前培训感想，请收藏并分享给你的朋友们吧！
怀着无比崇敬的心情迈进了xxx医院的大门。为了大家更好的实习，我们首先开始了一周的培训。在这短短的一周中我接触到了很多优秀的老师，学习到了很多先进的理念，了解到xxx医院浓厚的文化底蕴，更重要的是意识到怎样更好的服务病人，起航251医院让我受益匪浅！
首先我们学习到实习的基本管理制度，知道要求很严格。实行军事化管理，有利于各种优良品质的形成。医院中可能遇到的一些事情的处理，比如医疗废物的处理、常用工作流程及应急预策、纠纷的处理及输液用药安全等利于我们提前熟悉医院事务。在实习时遇到此类事务不至于慌乱无策！
通过这次培训我知道了优质护理文化的内涵，让我感触最深的是老师说的一句话“敬业，是最完美的学习态度，把每件简单的事做始就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡”是的，护理工作是繁琐的，可是当我们用心用爱去浇时遇到此类事务不至于慌乱无策！
通过这次培训我知道了优质护理文化的内涵，让我感触最深的是老师说的一句话“敬业，是最完美的学习态度，把每件简单的事做始就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡”是的，护理工作是繁琐的，可是当我们用心用爱去浇时遇到此类事务不至于慌乱无策！
通过这次培训我知道了优质护理文化的内涵，让我感触最深的是老师说的一句话“敬业，是最完美的学习态度，把每件简单的事做始就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡”是的，护理工作是繁琐的，可是当我们用心用爱去浇灌。
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教师岗前培训感想
这个暑假我是幸运的，这次的教师培训时间比较紧，安排的内容又比较多，分别从教师成长、听评课、说课、高校教学等来进行学习的。讲课老师都是一线的优秀教师，他们都好不吝啬地展示出自己优秀的成果，我们在许多方面确实得到了启发，通过学习我也进一步感受他们的知识和人格的魅力。
首先，从思想和理论的角度来谈在新形势下教育教学观念的转变。一个教师如果思想还停留在传统的层面上，那么就无法真正地落实素质教育的方针，容易走入“穿新鞋走老路”的误区，在不久的将来，会被困惑和无奈淹没的。要想接受新的教育教学方法和实践，必须先转变思想观念，每次的培训都是一次洗脑的过程。现在的教育的确跟不上社会发展的速度，成为中国最落后的领域，存在许许多多的弊端，可不正说明教育有很大的潜力吗？它需要更多的具有时代责任感的“新”教师站出来，用双肩扛起来这个伟大的使命！
其次，这次培训与以往不同的是作报告的老师都是身边的一线教师。这样就没有了距离感，也在告诉大家一个事实：名师就在我们身边，只是他们用心做事，比别人多付出一点而已，你也一样可以成为优秀的！
最后，我感受比较深的是交流这个互动环节。听课、说课结束后，总会组织学员进行小组交流，找代表发言。如果让在坐的老师讲课，这次培训我也有幸发了两次言，代表我们小组的，他们说感觉挺好的，听到这我也有点成就感了，知道语言功夫对一个教师成长史多么重要啊！
不要想着一次培训就能让你成为优秀，有一点改变就是最大的收获了；
不要抱怨培训占用了你的休息时间，每一次的进步都需要付出代价的；
不要让培训激起的学习热情和改变的勇气被时间淡去，每天进步一点点，坚持是成长最好的保障！
教师岗前培训心得感想
这个暑假我是幸运的，这次的教师培训时间比较紧，安排的内容又比较多，分别从教师成长、听评课、说课、高校教学等来进行学习的。讲课老师都是一线的优秀教师，他们都好不吝啬地展示出自己优秀的成果，我们在许多方面确实得到了启发，通过学习我也进一步感受他们的知识和人格的魅力。
首先，从思想和理论的角度来谈在新形势下教育教学观念的转变。一个教师如果思想还停留在传统的层面上，那么就无法真正地落实素质教育的方针，容易走入“穿新鞋走老路”的误区，在不久的将来，会被困惑和无奈淹没的。要想接受新的教育教学方法和实践，必须先转变思想观念，每次的培训都是一次洗脑的过程。现在的教育的确跟不上社会发展的速度，成为中国最落后的领域，存在许许多多的弊端，可不正说明教育有很大的潜力吗？它需要更多的具有时代责任感的“新”教师站出来，用双肩扛起来这个伟大的使命！
其次，这次培训与以往不同的是作报告的老师都是身边的一线教师。这样就没有了距离感，也在告诉大家一个事实：名师就在我们身边，只是他们用心做事，比别人多付出一点而已，你也一样可以成为优秀的！
最后，我感受比较深的是交流这个互动环节。听课、说课结束后，总会组织学员进行小组交流，找代表发言。如果让在坐的老师讲课，这次培训我也有幸发了两次言，代表我们小组的，他们说感觉挺好的，听到这我也有点成就感了，知道语言功夫对一个教师成长史多么重要啊！
不要想着一次培训就能让你成为优秀，有一点改变就是最大的收获了；
不要抱怨培训占用了你的休息时间，每一次的进步都需要付出代价的；
不要让培训激起的学习热情和改变的勇气被时间淡去，每天进步一点点，坚持是成长最好的保障！
医院岗前培训心得
篇一
怀着激动与自豪的心情，我很荣幸地成为了湖北省中山医院阳逻院区的一员。怀着对工作的热情，我开始了自己人生的新征程。对于一名新上岗的员工来说，上岗之前有很多情况需要去熟悉、去适应，感恩医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的机会。7月4日到7日，我参加了护理部组织进行的为期两周的新员工岗前培训。从中学到的知识，让我终生受益!
两周的培训内容十分丰富，在护理部主任的组织安排下，护士长及老师们对我们先后进行了《临床常见护理安全隐患及防范》《输血制度与流程》《护理差错分析》《新职工院感知识培训》《护患沟通与技巧》《护理文件书写与规范》《消毒隔离》《工作6年的护师心得体会》《呼吸内科优质护理服务交流》《急诊流程+抢救仪器使用》以及操作部分的《最新版双人心肺复苏》《电动吸痰法》《六步洗手法》《心电监护》等各种知识的培训。我十分珍惜这样的学习机会，用心聆听，认真思考，不断总结。
当甘主任讲到《呼吸内科优质护理服务交流》的时候，她给我们讲解了“四加强一目标”的理念，让我们深深地了解到优质服务的重要性。特别是看到呼吸内科科室的照片时，让我们深深地感受到护患之间也可以相处的如此融洽!干净整洁的病区让人觉得非常温馨，感觉待在这样的科室让人很舒适，视觉上大大减少了病人的对医院的恐惧。
又如，当鲁护士长讲到《护理差错分析》的时候，让我联想到一些媒体报道中的医患纠纷，深刻认识到护理工作中严格执行“三查七对”制度的重要性，也深刻理解了“安全来自谨慎，事故出于麻痹”的道理，并提醒自己在以后的工作中重视每一个细节，做好每一件事情，把小事当做大事做，以小见大。
再如，当蔡护士长讲到《急诊流程+抢救仪器使用》的时候，她给我们讲解了心电监护、输液泵 ，呼吸机，血糖仪，紫外线灯以及除颤仪等仪器的使用与保养。护理工作是以人为本，生死攸关，生命相托的工作，责任重于泰山，容不得半点马虎半点差错，这就要求我们在做每一件事情每一个细节时必须时刻具备“慎独”精神。
又如，当李护士长讲到《护患沟通与技巧》的时候，谈到对病人九十度鞠躬做事，乐观积极向上的心态，以心换心对待病人，并且向我们讲解了自己曾经作为一名产妇时的心情，让我们深刻体会到护患之间需要的更多的是谅解、关心、爱心还有耐心……
常言道:三分治疗，七分护理。作为一名临床护士，我们与病人接触最密切，应该给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量，同时给患者增加战胜疾病的信心。
这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起了很大的作用。如何成为一名令人尊敬的好护士是我奋斗的目标，从身边的小事做起，从细节做起，时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使。护理之路，如履薄冰，因为有了医院温暖大家庭的支持，有了各位护理前辈的指导，我有信心做好护理工作，走自己选择的路，而且将走稳走好，一直走下去，为广大病患奉献自己的青春与热情!
篇二
近一个月的岗前培训，句句经典，字字哲理，十分震撼，令人意犹未尽;感触颇深，体会很多，不知从何说起。
首先感谢各位老师对我们的教诲和帮助，感谢董事长对我们的肺腑之言和信任。相遇是缘，相知是福，人生中能和各位老师及董事长相遇就就是缘，能得到他们的教诲就是我们最大的福气，我们要懂的去珍惜。董事长和老师对我们来说亦师亦友，在他们身上我们学到了很多很多，明白了很多为人处世的道理，知道了自已以后的路该怎么走，人该怎么做，事该怎么做，这就是我培训期间最大的收获，
培训即将结束，按董事长要求，所有参加培训的员工都来谈谈心得体会。对我来说再多的文字都表达不了我的内心感受和心情。由于每个人的出生环境和接触的人和事都不尽相同，所以每个人的人生轨迹也不一样，培训期间的体会也不一样。我们自出生之日起，就面临着怎样做人的问题。在我们牙牙学语、蹒跚学步时起，是我们的父母的言传身教及身边的亲人一言一行影响着我们，并教会了我们做人的基本功能。但使我们真正成长起来的人，除了父母以外，靠的就是我们的老师和朋友，是他们教会了我们做人和该做怎样的人，并在人生途中不断修正着自己前进的方向和奋斗目标。
俗话说“近朱者赤，近墨者黑”，今天我们能得到董事长和各位老师的言传身教，是我们莫大的荣幸，在他们身上所学到的东西将终身受用。所以，我想在今后的工作中以实际行动书写我在培训期间所得到的收获。虽然我已退休，我还是这一句话，我的命运将从我遇见董事长这个贵人开始转变。
工作40年，从医30余年，从未经历过如此有深度、有内涵的培训。老师的坦诚相待和无私帮助，董事长的肺腑之言及对我们期待的目光历历在目，使我感动和愧疚。短短数日，使我突然明白了人生的真正意义和价值，人活着不仅是为了自己，更是为了我爱的人和爱我的人，同时也是为了那些需要我们去帮助的人而活着。
人既然活着，就要活的有价值，活的自信，活的阳光，就要为家庭为社会担负起我们所应该担负的责任，尽我们所该应尽的义务!作为一名医务工作者，我们应该担负起救死扶伤的责任，用我们全身心的爱迎接新生命的到来，用我们的高度责任感挽救那些因疾病或灾难即将离去的人的生命。健康所系，性命相托，因为我们的职业神圣而崇高，需要我们每个人心中有大爱!只有心中有爱的人，才能拥有做为医务工作者的资格，才能为我们的顾客提供一流的优质服务，才能赢得服务对象的信赖和感动!
昨天，我在微信圈里看到了一篇文章，我是流着泪看完的，深受其感动。此文中我再次看到了人性的善良和无私，也看到了人与人之间的理解和爱。所以我们没有理由不珍惜生命、不珍惜生活;没有理由不好好的努力去工作，我们要把自己的爱传播给身边的每一个人。做人需以善为本，做事要以诚信为本。善良的人心中必有大爱，心中有爱的人世界是美好的，每天的心态是积极而阳光的。董事长说：“积极的心态像太阳，照到哪里哪里亮，消极的心态像月亮，初一十五还不一样”。我相信，通过培训，董事长和各位老师的“阳光’理论已扎根每一位伙伴心中!我们每天都会带着积极而阳光的心态服务于顾客，服务于社会，并为创建一流的港式大妇产医院而团结协作，共创辉煌!
在我们的培训期间，各位老师几乎都说到了做人要感恩，做事要诚信，对企业要忠诚，对父母要孝顺，对客户要有同情心、耐心和细心等等。学习使人进步，人生旅途中要懂得感恩和孝顺，只有懂得感恩和孝顺的人，才会忠诚于我们的事业;只有懂得感恩的人才会在工作中不抱怨;才会有责任感和使命感;只有感恩的人才会有更大的发展空间。因为感恩是最佳的获得能量和能力的途径，感恩是改变的力量!我很钦佩董事长和老师们的博学和心中充满大爱，在此我无法用语言完全表达我的敬佩之情，但我要告诉董事长和各位老师的是，我已谨记你们的经典语录，并深切领会其真正的含义，董事长教导我们：秉承莆商精神，体悟莆系医疗儒释道文化之精髓，孔孟文化之哲理，践行莆系医疗中庸之道，莆田文化尤其是莆系医疗文化太深厚了，一辈子也体悟不透，我将受益终身，探究不止。
参加护士岗前培训感想
由于扩展业务的需要，今年我们医院聘用了三十多名新员工，我庆幸成为当中一员。院方较注重人才的培养，因此特意安排了为期半个月时间共二十节课的岗前培训课程，让我们这帮新生军进行系统的岗前教育。
院方的精心安排，老师们认真讲解，学生们虚心听取，形成了一个良好的学习氛围。刘院长的带头动员讲话，医院从开始到现在一路发展的演绎历程；邀请市人民医院李院长作思想教育，如何能成为一名良好的医护人员；各科室的有关主任和护长进行业务讲课。更好地提升自身知识水平。通过这次培训学习，使我受益匪浅。
培训所传授的知识在我们日常工作和生活当中只是一些基本内容，更重要的是要我们把这些理论知识融合贯通在临床中去。我们医院是一所以精神卫生为主的医院，所护理的对象是以精神或心理活动异常为主要表现的患者，与躯体疾病为主要问题的患者在很多方面是不一样的。他们不仅存在各种思维、情感和行为方面的障碍，而且有许多患者还存在人格方面的问题或异常。另外，多数患者对自身的心理状态缺乏正确的认识，对疾病的治疗缺乏主动性，甚至拒绝治疗。由于护理对象的特殊性、复杂性，因此对护理人员各方面的要求较高，当中需要考验的不仅只是学到的专业知识，也能体验到你的头脑分析与处事能力。
精神护理学在现代医学中具有不可替代的重要地位。因为随着我国改革开放向更加纵深的发展，伴随全球出现的一体化，信息化及知识化，以及生活节奏加快，社会竞争力日趋激烈，瞬息万变的社会变革等心理因素给人类的身心健康带来极大的冲击和考验，精神障碍问题日益突出。另一方面，随着此病的发病率提高，导致疾病普及，死因发生较大的变化，精神障碍及其引起的死亡已成为人类健康的又一“杀手”。
绝大多精神障碍的病因至今还不明了，仍在进一步研究探讨之中，但有几种因素会引起精神障碍发病。1遗传因素，许多患者族中的患病率较一般居民要高，而且，与患者的血缘关系愈近，发病率愈高。2体质因素与个性心理特征与这有着密切关系，例如，躁郁症多见于矮伴型，精神分裂症多见于瘦长型。3器质性因素，包括大脑及躯体发生的各种感染、中毒和疾病等因素，直接或间接使大脑的功能紊乱。4心理、社会因素包括自然和社会灾难性事件、生活事件、家庭结构因素等。
精神障碍患者在疾病的急性期，某些行为具有一定的危险性。因此，护理人员必须坚守岗位，精神集中，加强安全护理。对发生突发冲动的患者，其攻击性强，不能畏缩躲避或放任不管，要机智、大胆、果断的采取必要措施，防止伤害他人或自伤；对可能发生意外的患者，要让其在视线内活动。在进行严密观察的同时还要进行深入细微的说服、劝解工作。防自杀是精神科护理工作的重中之中。护理人员应配合治疗，开展积极的心理护理，帮助患者从自杀的阴影中走出来。防外逃，成为精神科护理工作的一项特殊任务，每天在交接班时一定要清点人数，患者在无家属陪伴外出时一定要有护理人员陪同。
精神护理工作需要学习的工作实在太多了，一时三刻也说不了这么多，日后在工作中把理论与实践相结合，更好地提升自身能力，我会以良好的工作表现来回报医院对我的培养。
医院工作岗前培训心得
怀着激动与自豪的心情，我很荣幸地成为川大华西医院队伍中的一员。当然最难的不是工作的繁重，而是无形的精神压力，超负荷的精神压力。由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态，对我们的工作既是鼓励，更增加了心理压力。我们必须以十二分的精神来工作，以100分的满意来上交这份生命的答卷。对于一名规范化护士来说，上岗之前有很多情况需要去熟悉、去适应，所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的机会。6月13号开始我参加了护理部组织进行的为期一周的护士规范化岗前培训。虽然培训时间很短，但是从中学到的知识却是终生受益的。
通过此次培训学习，我对医院文化、发展历史及托管民生医院的概况，医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，护理核心制度及护理程序等相关知识，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。
其次，这次培训也使我们的执业素质有了提高，为我们能够快速成长为一名有修养，有素质，有能力，有水平的护士奠定了良好的基础，也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。常言道：三分治疗，七分护理。作为一名临床护士，我们与病人接触最密切，应该给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量，同时给患者增加战胜疾病的信心。
常言道：没有规矩，不成方圆。规章制度与规程，规范我们的行为，促进人员的管理。《护士与法》使我们增强了法制观念，强化法律意识，为依法执业找到理论依据。
通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解，我们了解了工作中各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任，有利于提高我们的责任心，做好本职工作。作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、耐心、责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，要更好的服务于患者。
通过这次培训，我还认识到建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量，服务意识的提高有重要意义。医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，达到更好的治疗效果。
这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起了很大的作用。如何成为一名令人尊敬的好护士是我奋斗的目标，从身边的小事做起，从细节做起，时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索……。护理之路，如履薄冰，因为有了医院温暖大家庭的支持，有了各位护理前辈的指导，我有信心做好护理工作，走自己选择的路，而且将走稳走好，一直走下去，为广大病患奉献自己的青春与热情。