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劳保专干工作计划,2024劳保专干工作计划大全

劳保专干工作计划

乡镇劳保所工作计划一:镇劳保所工作计划

1、认真开展学习各项社会保障政策活动,根据党委政府的安排,结合本镇实际,制定实施方案,立足发展点,找准结合点,选准突破点,确定基本点,以优质服务,有目标、有重点的开展全民、全面劳保工作。

2、大力加强《劳动合同法》的宣传贯彻和落实,针对《劳动合同法》实施以来存在的问题,通过印制宣传材料和各种方式,深入驻地企业广泛宣传《劳动合同法》,形成良好的法律舆论氛围。

3、实施劳务输出与维权相结合的方式,不断拓展劳务输出和劳务派遣渠道。积极做好与用工企业的联系和协调,加强用工信息联络,及时向企业输出富余劳动力。对输出和派遣的务工人员,在跟踪服务的基础上,发现企业未实施《劳动合同法》的,及时与其协调沟通,视情分期予以签订劳动合同,依法缴纳社会养老保险。

4、加大措施,积极开展社会养老保险工作。通过各村协理员,广泛宣传、组织发动,确保了社保工作沿着健康轨道有序进行。

5、以技能和创业培训为结合点,积极与各企业联系协调,掌握各企业对各种技术人员的要求和需求人数,有针对性的开展定向技能培训。努力做到了培训、就业的有机结合。在技能培训方面,结合我镇实际,不拘形式,采取灵活多样的培训方式,我们及时实施了返乡的农民工的创业培训,向他们提供了就业政策及开展创业的程序,如何发展自己的外部环境常识等,通过创业培训,结合他们的外出打工经验和积累,使他们坚定了靠自身才智创业的信心和斗志,致使不少人从此踏上了自主创业的征程。

6、争取就业、社区管理、小额贷款、城乡养老、医疗等重点工作取得更好的成绩。

乡镇劳保所工作计划二:镇劳保所工作计划

1、统一思想,提高认识,明确镇劳动保障工作的重要性和必要性,充分认识工作的目的和意义,加强自身业务学习,提高工作业务技能,努力掌握为劳动者服务的本领。确保完成各项工作任务,正确处理好本职工作同镇党委、政府中心工作的关系,树立爱岗敬业和为人民服务的思想。

2、健全并完善镇、村两级就业服务网络,采用各种宣传方式,及时为农民提供有价值的就业信息,同时提供力所能及的免费职业指导和就业中介服务。对条件较好且剩余劳动力较多的村,采取县镇两级相互配合、适时下村组织举办劳动力市场,免费进行职业介绍,积极组织劳务输出,实现异地就业。

3、积极组织落实上级业务主管部门举办的各种劳动技术、技能的培训班,提高农民工整体素质和劳

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劳保所和措施 (一)工作计划 建立健全与全镇经济和社会发展相适应的比较完善的制度及运行机制,努力朝着"城乡就业比较充分、大众享有社会保障、管理服务规范高效、分配格局比较合理、劳动关系和谐稳定"的劳动保障事业发展目标推进。 一是确保新增就业再就业540人以上,下岗失业人员再就业350人以上,农村劳动力转移就业1080人以上。农村劳动力转移完成780人以上,农民工技能培训完成150人以上,再就业培训和创业培训完成240人以上,在职职工培训完成840人以上,失地农民培训完成125人以上,高级工培养55人以上,新增技师16人以上,新增高技术人才80人以上。引进外国专家2人以上。城镇登记失业率控制在3%以内,零就业家庭保持动态清零。 二是力争城镇基本养老、医疗、工伤、失业及农村养老新增扩面340人、300人、1000人、、100人、10000人;参保缴费率、养老保险关系接续率、企业退休人员社会化管理率分别达90%、95%及100%;新型农村社会养老保险制度实现全覆盖目标。 三是力争各类用人单位劳动合同签订率达90%以上,劳动监察和争议仲裁案件结案率达95%以上,农民工工资清欠率达90%以上,劳动关系更加规范、和谐和稳定。 (二)工作措施 1、千方百计扩大就业和再就业。始终把扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置,坚持实施积极的就业政策。充分发挥市场的引导作用,规范劳动力市场秩序,鼓励劳动者自主创业和自谋职业,促进多种形式就业。进一步落实再就业优惠政策,努力开发就业岗位,促进下岗失业人员就业再就业。大力推进城乡统筹就业,积极引导和组织农村劳动力有序转移就业。 2、加快社会保障体系建设。建立健全与经济发展水平相适应的社会保障体系,完善城镇职工养老、医疗、失业、工伤、生育保险制度,巩固和扩大农村养老保险,逐步解决进城务工人员、失地少地农民社会保障问题,扩大社会保障覆盖面。 3、深化收入分配制度改革。加强工资收入分配宏观调控,继续推进完善工资指导线,使劳动者工资水平与劳动力市场价格相适应。健全工资支付和最低工资保障制度,加强对企业执行《最低工资规定》等工资分配法律法规情况的监督检查,保障并逐步提高低收入劳动者工资水平。 4、完善劳动关系调整机制。加强劳动关系协调机制建设,进一步完善 查看全文>>>

工作计划频道为大家整理的劳保局新年工作计划,供大家参考。更多阅读请查看本站工作计划频道。

年劳动和社会保障工作要认真贯彻落实党的xx大精神,以落实科学发展观和构建和谐社会为统领,以加快推进改善民生为重点的社会建设,紧紧围绕区街工作目标,按照实现就业更加充分作为全面建设小康社会的奋斗目标,着力于服务创新,创造性地开展工作。

一、优化硬件设施,精心打造一流服务平台

指出,社会建设与人民幸福安康息息相关,必须在经济发展的基础上更加注重社会建设,着力保障和改善,努力使全体人民学有所教,劳有所得,病有所医,老有所养,住有所居,推动建设和谐社会。

年街道办事处工作亮点放在保障所扩建上,全体工作人员信心百倍,激情高昂。首先,为前期扩建做好准备,到兄弟街道参观学习,给领导提供参谋,使保障所努力建成设备先进,功能齐备,服务快捷,环境优美的一站式服务大厅。其次,在窗口服务上,狠抓队伍建设,全面提高协理员的协调服务的能力和解决实际问题的能力,以争当“优质服务明星”活动为契机,在全体协理员中形成一种比、学、赶、帮、超的良好风气,强化职业道德,规范职业行为,完善服务标准,提高服务质量,形成一支业务过硬、服务过硬、作风过硬的团队。

二、营造创业氛围,促进创业带动就业

创办地区“手拉手创业者家园”,把本地区有创业愿望的失业人员与创业成功人士结对帮扶,把创业成功人士与创业明星结对共建,请创业成功人士传授经验,到创业成功企业实地参观考察,请专家讲授理论,表彰一批近三年来的新创业明星,开设社区创业论坛,培育街道的创业先进典型活动。大力营造自主创业的氛围,鼓励和带动更多的下岗失业人员实现创业理想和就业愿望。通过树立创业典型,宣传正确的就业观、择业观、价值观,并引导私营企业家为再就业出力,从而产生就业的倍增效应。

三、以市场为导向,成立培训学校

为适应用工市场需求和下岗失业人员的实际需要,我们将紧紧围绕“以培训促就业”这一根本目标,有目的、有计划、有步骤地开展技能培训,以提高下岗失业人员的自身素质,转变就业观念,提升就业竞争能力为指导思想。在培训方式上坚持灵活多样的方法,除了依托下关区职业培训中心开展的培训外,为方便失业人员在家门口能学到职业技能,建立设施更加完善、功能更加齐备的街道下岗失业人员培训学校。培训项目在原有的计算机、家政服务、电动车维修、保洁、保安等专业工种的基础上,根据市场用工需求开发、引进

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随着10级新生的到来,本系新学期的工作已相继展开,我宿管部也相应制定出一系列计划迎接新学期。本学期我部门将把好纪律作风关,改革创新为重点,抓好宿舍管理这方面的工作,在加强督促07、08级学生,严格要求09级学生的基础上,正确引导新生过好大一期间的宿舍生活。以下是我部门新学期的工作计划:

一 、内部成员工作的分工改革。

时间:九月上旬

内容:

1、在招聘新干事前,由各个部长分别收集本校或其他高校关于该本部门的相关信息。

2、借鉴他人一些先进有效的工作模式结合本系该部门的实际情况拟定招收成员的大概人数及大致分工。

二 、招新干事 1、时间:9月中下旬 2、具体内容:a、深入开展宿管部宣传工作,让新生充分了解宿管部,吸引更多的人才加入宿管部;b、本着公平公开公正的原则进行面试招新,以挑选适合我部门人才为重点,招收合格的新成员。

三 、做好各项后勤工作

如:校运会、三人篮球、校篮球赛等各种比赛

要求:主要做好这几项活动的后勤工作,及配合和协助学生会其他各部门做好我系学生会举办的活动的后勤工作。

四、消防知识竞赛

时间:十一月份

具体内容:宣传消防知识,通过笔试的形式在知识竞赛的过程使同学们获得一定的自救安全能力。

五、参加冬韵杯及举办娱乐活动。

1、在宿管成员中选出优秀选手参加比赛,以锻炼我部门成员的胆量及发掘其潜能。

2、适当举办类似于集体外游玩或夜晚聚会的活动,旨在增进成员们之间的感情,扩展他们的人际交往,丰富成员们的校园生活。

六、宿舍检查

认真做好系的宿室检查工作及积极配合院宿管宿舍工作。

1、要求: 加大宿舍管理力度,主要是宿舍的用电安全及环境卫生。

2、内容:采取特定检查和突击检查两种方式。

七、实行熄灯制度,维持晚休的正常秩序,让同学们有一个良好的休息环境。加强对宿舍区的管理检查,给同学们营造一个良好的生活环境。

八、登记留校。将寒假留校名单的各项登记做好。

九、写工作总结

数学与信息技术系

分团委 学生分会

宿管劳保部

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以下是由小编为大家整理的“计划生育专干个人工作计划”,欢迎大家阅读,仅供大家参考,希望对您有所帮助!

我村的计划生育工作要认真贯彻党的xx大精神,学习中央《全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》文件,以党的方针政策邓小平理论、“xxxx”、科学发展观为指导,及省市县计划生育的工作会议精神,巩固创先成果,树立信心,真抓实干,全力以赴,力争跨入县计划生育工作先进行列,其奋斗目标是:

一、抓好两查一见面工作:认真开展一年三次查环查孕工作和未婚青年见面工作,从严把关,确实解决普遍查重点漏的问题,同时要注意分别对待,分类指导。

二、节育措施突破二女扎难点,做到一孩上环清,二孩结扎清,把需要落实节育时间、地点等事项告诉育龄群众,确保节育措施及时率、到位率和有效率达100℅。

三、“三结合”工作。我村要把帮扶重点放在男到女方家落户的计生户和二女扎户上,同时要进一步明确完善各有关部门职责和任务,做到“五定三落实”:定项目,定目标,定期限,定措施,定惩奖;落实帮扶责任单位,落实帮扶责任人,落实项目奖金。

四、巩固协会工作。组织健全,活动经常,搞好服务,进一步加强村计生协会健全,大力开展创建计生协会先进村活动。

五、深化宣传教育,营造浓厚舆论氛围,利用各种不同的形式,深化计生政策宣传,在农村大力宣传晚婚晚育,少生优生,生男生女一样好,男女平等新型的婚育观念,普及计划生育和生殖保健知识,村干部要通过计生知识入户宣传政策法规,避孕节育,晚婚晚育各种知识进户,为计生工作营造良好的社会环境。

六、通过责任制建立,严格执行奖惩制度,村下达各包片干部责任制,把本片的计划生育工作落实到位。如有出意外问题,各包片干部承担一切责任,以经济奖惩兑现执行。

以上各条由各包片干部共同执行,力争把xx年计划生育工作搞的更好!

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岁月如梭,转瞬即逝,告别那个我们曾经奋斗过的xx,来到了这个充满生机的xx,我们奋发进取,同时我们院学生会的工作又开始了新一轮的挑战。xx,一个崭新的开始,而我们在汲取xx年的工作经验与失败的基础上,积极开展xx年的工作,其工作计划如下:

(一)、指导思想:

作为院学生会14部门之一的劳保部,担当着十分重要的角色,而我们也一直在学工处领导老师的指导下,做好每次活动的协调工作,贯彻落实上级领导老师布置的各项工作。及时向领导老师及学生会主席汇报我部的工作情况,同时也积极协助秘书处及其他相关部门做好学生会日常工作,并在10级中宣传全面强化学生会的工作性质,增加整个部门的集体荣誉感、凝聚力和各成员的归属感,从而确定部门的主要负责人等。

(二)、主要工作:

1.各系清洁区卫生问题的落实。由各系劳保部督促,我部只作定期进行抽查,并如实记录各种打分档案,作文档整理,每月进行一次大的汇报,以书面材料形式汇报当月整体的卫生情况。

2.完善卫生检查制度,由强化的管理逐渐转为内化的习惯。比如,在新的学期制度的完善必须得到落实,我们一直以来避免内部作弊,坚决抵制徇私给自己系别加分等等情况,也让各系陪同,做到公开、公平、公正。

3.部门内部管理,由各小组责任人分工管理,做到分工明确,责任到人。在政治学习、值班、查寝等方面,由部门各小组长担任责任人,我们进行督促,侧面观察部门积极人员的工作动态,进而培养可做部长的人选。

4.部门内部活动及相关联谊活动。结合部门人员的生活乐趣,为建设部门的文化,我们积极鼓励我部人员组织部门活动,从而培养其良好的创新、独立思考的能力,做到能分工协作,但不孤军作战的精神。

5.工作职能的补充,得到更多的提议。在xx学年,结合过去的工作来谈,我们有些做的不够,因为工作过于单一的。在我们吸取不足的同时,不但完善没做好的职责,争取把我们的大学校园建设成绿色校园,从而达到提高学生素质、提升学院品位的宏伟目标。

(三)、部门工作的规划:

学生会是个拥有悠久历史的学校活动组织,而我们各个部门的责任也很大,因为我们的计划会给整个学生会的发展带来影响。所以工作规划如下:

2月份,我们初步接手一个新年度的工作,在不适应中,我们作出及时的调整,虽有人员退部,但不影响我们的部门工作,带着更热情的面貌工作,也进行着周密的活动策划阶段。

3月份,在活动方案落实的情况下,完善各细节部分,周密的

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时光在不经意中流逝,写好仓库保管员工作计划,有助于我们开展新一年的工作,保证新一年的工作质量工作计划是必不可少的。有关仓库保管员的工作计划范文有哪些呢?考虑到您的需要,范文资讯网小编特地编辑了“仓库勤劳保管员年度工作计划”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

仓库勤劳保管员年度工作计划(篇一)

感谢公司能给我这样一个发挥自己才能的机会。我将把这份感激之情化为工作的热情,扎实苦干,一丝不苟地完成领导交给我的任务。因此我将根据实际情况进行合理分工、合理安排,认真落实岗位责任制。本人20xx年工作计划如下:

一、在日常工作中

1、首先注意服装和仪表方面,利落大方。不随便穿与工作不符的衣服鞋帽等。

2、在客户接待方面,要及时给客户倒水,并且及时续杯,给客户一种亲切感,从而促进我公司的销售。

3、文件的整理和归档,把各种合同,文档等进行分明别类并贴好标签,以便于查看,做好报刊、文件等的发放。并协助公司的人员做好资料的收、寄工作。

4、对仓库进行定期的清洁与保养。

5、做好及时接进电话的工作,并转给相应的工作人员。在接电话的时候注意礼貌用语。

6、做好各部门的做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部及时准确的传递到位。

7、及时完成领导交给的各项任务,不偷懒不拖拉。

8、发布招聘消息,协助人事主管做好招聘工作。

9、做好文书工作,及时完成领导交给的各乡文稿工作,学习各种写作材料,定期上交公司报表。

二、在仓库管理方面

仓库管理是一项细致的工作。在有销售人员对服务器的配置进行更改时,及时做好修改工作,并在相应的`机器上贴好标签。在有销售人员出货的时候,严格按照出库单子上面的步骤进行,在以前的工作中就是没有重视这一点,导致自己的工作出现了纰漏。因此在新的一年里,自己在这方面要更加的注意。在完成一单销售之后要及时的对客户的信息进行归档,以方便我们的二次销售和客户的联系,与客户达成一种长期合作的关系,使我们的渠道更加扩大化,多面化。后期及时做好追踪工作,知道货物的动向,及时反映给销售人员或者客户。做好一星期对库存进行一次整理和盘点,实际库存和账上库存没有任何偏差,一个月与会计做一次核对,确保库存的完整和准确无误。

在以后的工作道路上,自己要做,要学习的还有很多,只有拥有一颗对

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一、建设好一块阵地--“三位一体”

“三位一体”是指一个村计划生育办公室、妇检室、协会活动室的一体化。“三位一体”是规范村级计划生育工作的基本前提,是计划生育的宣传阵地,是搞好计划生育工作的指挥所。具体应包括下列内容:

1、一块牌子。标准式样可定为:宽60厘米,高40厘米,白底红字,注明“__县__乡镇__村计划生育活动室”。

2、至少一间房子。面积不小于14平方米,能开展经常性工作,有必要的办公桌椅和妇检床。

3、基本布置。

⑴具备“四个公布”:一是__村计划生育领导小组机构;二是__村协会机构;三是村民自治章程;四是村专干职责。

⑵具备必要的宣传资料:室内张贴有“四期教育”的宣传挂图;张贴有《中华人民共和国人口与计划生育法》和《湖南省人口与计划生育管理条例》;建立有一个光荣榜表彰少生快富、自觉执行计划生育的好人好事;有二份省级或国家级报刊,如《人生》期刊和《中国人口报》,以掌握计生动态和学习最新经验。

⑶具备登记准确的资料:登记齐全准确的《湖南省村级计划生育专干工作手册》;逐月填写的村级报告单;育龄妇女学习培训名册及相关资料;协会会员花名册、“三结合”项目合同书和协会活动记录本。

⑷具备一个室外计划生育公开栏。标准式样可定为:粉刷一块长3米、高1.5米的黑板。具体公开内容有:生育证发放名单;人口出生花名册;免费服务项目;计划外生育社会抚养费征收情况;举报有奖制度,并公布省、市、县、乡四级计划生育举报电话号码。二、掌握好本村基本情况

熟悉本村计划生育情况,能作好本村的工作汇报,是村级计生专干的基本素质。具体应精确掌握下列情况:

本村共有多少村民小组;

本村的总人口数;

本村的已婚育龄妇女数。其中应上环多少人,已上环多少人,未上环多少人;应女扎多少人,已女扎多少人,未女扎多少人;长期用药多少人,目前用药具避孕多少人;独生子女多少户,两女户多少户;

本村出生情况:本年度及上年度出生人数。其中计内出生人数,计外出生人数,一孩出生人数,二孩出生人数,多孩出生人数,并能牢记婴儿的父母姓名及家庭住址情况;

本村生育证发放情况:已发放生育证多少人,其中已孕多少人及怀孕月数。持证待孕多少人,并能记住持证人员的姓名及家庭情况;

本村流动人口情况:本村流出多少人,其中已婚育龄妇女多少人,节育措施落实情况怎样,寄回妇检卡片多少张;本村流入多少人,生育及节育情况怎样,流动人口证是否查验等 查看全文>>>

年劳动和社会保障工作要认真贯彻落实党的xx大精神,以落实科学发展观和构建和谐社会为统领,以加快推进改善民生为重点的社会建设,紧紧围绕区街工作目标,按照实现就业更加充分作为全面建设小康社会的奋斗目标,着力于服务创新,创造性地开展工作。

一、优化硬件设施,精心打造一流服务平台

指出,社会建设与人民幸福安康息息相关,必须在经济发展的基础上更加注重社会建设,着力保障和改善,努力使全体人民学有所教,劳有所得,病有所医,老有所养,住有所居,推动建设和谐社会。

年街道办事处工作亮点放在保障所扩建上,全体工作人员信心百倍,激情高昂。首先,为前期扩建做好准备,到兄弟街道参观学习,给领导提供参谋,使保障所努力建成设备先进,功能齐备,服务快捷,环境优美的一站式服务大厅。其次,在窗口服务上,狠抓队伍建设,全面提高协理员的协调服务的能力和解决实际问题的能力,以争当“优质服务明星”活动为契机,在全体协理员中形成一种比、学、赶、帮、超的良好风气,强化职业道德,规范职业行为,完善服务标准,提高服务质量,形成一支业务过硬、服务过硬、作风过硬的团队。

二、营造创业氛围,促进创业带动就业

创办地区“手拉手创业者家园”,把本地区有创业愿望的失业人员与创业成功人士结对帮扶,把创业成功人士与创业明星结对共建,请创业成功人士传授经验,到创业成功企业实地参观考察,请专家讲授理论,表彰一批近三年来的新创业明星,开设社区创业论坛,培育街道的创业先进典型活动。大力营造自主创业的氛围,鼓励和带动更多的下岗失业人员实现创业理想和就业愿望。通过树立创业典型,宣传正确的就业观、择业观、价值观,并引导私营企业家为再就业出力,从而产生就业的倍增效应。

三、以市场为导向,成立培训学校

为适应用工市场需求和下岗失业人员的实际需要,我们将紧紧围绕“以培训促就业”这一根本目标,有目的、有计划、有步骤地开展技能培训,以提高下岗失业人员的自身素质,转变就业观念,提升就业竞争能力为指导思想。在培训方式上坚持灵活多样的方法,除了依托下关区职业培训中心开展的培训外,为方便失业人员在家门口能学到职业技能,建立设施更加完善、功能更加齐备的街道下岗失业人员培训学校。培训项目在原有的计算机、家政服务、电动车维修、保洁、保安等专业工种的基础上,根据市场用工需求开发、引进新的培训项目,充分满足辖区失业人员的各种培训要求,并逐步扩大规模,扩大服务范围,为促进失业

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街道劳保所工作总结一、积极宣传保障政策,营造良好氛围。xx街道办事处地处繁华商业地带,商业、服务业特别集中,xx市机械园区、xx创业园也都坐落xx,并初具规模,充分利用这个优势,积极宣传《劳动法》、《就业促进法》、《社会保险法》、《劳动合同法》,宣传同开展最低工资专项检查活动相结合,营造了一个浓厚的法律保障氛围。同时上报各类信息75条,被信息科、宣传科、xx日报、枣庄日报等宣传机构采用43条。二、借助保障基层平台建设,方便群众,简化程序,积极有效的开展了工作。加强服务平台建设、完善规章制度上墙、建立档案管理制度、建立日常工作台账制度,保持工作的常态化。联合xx辖区内旭升、立信、xx技校等培训学校,对失地农民、下岗人员、居委干部进行缝纫、电脑等技术培训4350余人;借助“春风行动”对连云港沙钢集团为代表的劳务输出967人;机械园区项目和嘉帝广场为代表的13家企业开业,新增就业4187人,解决困难就业325人,双零人员就业73人,市公益岗位就业31人,超额完成市局20xx年下的5人任务,真正做到“出现一人,认证一人”动态消零;借助居委阵地上档次,服务质量上水平,完善滕南、南关社会化服务阵地两处,方便老年居民认证。截至目前,全街道共认证正常管理离退休人员8647人、遗属519人,异地379人,保证了辖区离退休人员按时足额领取退休金。20xx年企业养老保险扩面任务360人,目前已完成372人,完成全年任务。三、积极开展城乡基本养老保险工作。自城乡居民基本养老保险工作启动以来,保障所工作人员保持一种“黑加白,白加黑”的战斗精神,准时、准确数据录入,高效无误办理了领取证和银行折卡。截至目前,xx街道城乡居民基本养老保险参保人数达到17758人,新增参保居民829人,辖区内5158位老年人按时足额领取基础养老金。城乡居民基本养老参保率100%,发放率100%,真正做到应保尽保。20xx年收缴养老保险金501万元,占任务的102%,率先在全市完成20xx年度参保续费工作,名次位于全市首位。同时,利用五月份一个月的时间,我们所全体工作人员同市局农保处组成城乡基本养老保险领取人员稽核队,对我辖区所有居委进行检查,截止到十月,全街道共上报消退领取人员 339人。积极准备城乡居民基本养老保险示范点工作。我们xx街道城乡基本养老保险许多做法得到市人社局、市人大认可并在全市推广,20xx年3月 查看全文>>>

劳保专干工作计划

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