乡镇劳保所工作计划
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1、认真开展学习各项社会保障政策活动,根据党委政府的安排,结合本镇实际,制定实施方案,立足发展点,找准结合点,选准突破点,确定基本点,以优质服务,有目标、有重点的开展全民、全面劳保工作。
2、大力加强《劳动合同法》的宣传贯彻和落实,针对《劳动合同法》实施以来存在的问题,通过印制宣传材料和各种方式,深入驻地企业广泛宣传《劳动合同法》,形成良好的法律舆论氛围。
3、实施劳务输出与维权相结合的方式,不断拓展劳务输出和劳务派遣渠道。积极做好与用工企业的联系和协调,加强用工信息联络,及时向企业输出富余劳动力。对输出和派遣的务工人员,在跟踪服务的基础上,发现企业未实施《劳动合同法》的,及时与其协调沟通,视情分期予以签订劳动合同,依法缴纳社会养老保险。
4、加大措施,积极开展社会养老保险工作。通过各村协理员,广泛宣传、组织发动,确保了社保工作沿着健康轨道有序进行。
5、以技能和创业培训为结合点,积极与各企业联系协调,掌握各企业对各种技术人员的要求和需求人数,有针对性的开展定向技能培训。努力做到了培训、就业的有机结合。在技能培训方面,结合我镇实际,不拘形式,采取灵活多样的培训方式,我们及时实施了返乡的农民工的创业培训,向他们提供了就业政策及开展创业的程序,如何发展自己的外部环境常识等,通过创业培训,结合他们的外出打工经验和积累,使他们坚定了靠自身才智创业的信心和斗志,致使不少人从此踏上了自主创业的征程。
6、争取就业、社区管理、小额贷款、城乡养老、医疗等重点工作取得更好的成绩。
乡镇劳保所工作计划二:镇劳保所工作计划
1、统一思想,提高认识,明确镇劳动保障工作的重要性和必要性,充分认识工作的目的和意义,加强自身业务学习,提高工作业务技能,努力掌握为劳动者服务的本领。确保完成各项工作任务,正确处理好本职工作同镇党委、政府中心工作的关系,树立爱岗敬业和为人民服务的思想。
2、健全并完善镇、村两级就业服务网络,采用各种宣传方式,及时为农民提供有价值的就业信息,同时提供力所能及的免费职业指导和就业中介服务。对条件较好且剩余劳动力较多的村,采取县镇两级相互配合、适时下村组织举办劳动力市场,免费进行职业介绍,积极组织劳务输出,实现异地就业。
3、积极组织落实上级业务主管部门举办的各种劳动技术、技能的培训班,提高农民工整体素质和劳
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各位领导、各位评委:大家好. 今天,我站在演讲台上作竞职演讲,心情很激动,为xx乡政府中新的一员,非常高兴能够得到各位的检阅和接受组织的挑选,这次十分难得的锻炼和提高自己的机会,我将倍加珍惜,下面我把我的基本情况、工作表现和体会、以及今后的工作思路向各位作一个汇报,希望得到指教。 我叫xx,今年24岁,大专学历。参加工作一年多来,我真切感受到:工作是幸福的,工作任务是大家共同协作完成的,离开了各方面的关心和支持将一事无成。每当我获得一点荣誉,取得一点成绩,我就告诫自己,这既是对我的肯定,也是对我继续前进的鞭策。我收获最大的是在劳保所的工作岗位上,我严格要求自己,认真审视自己,使我实实在在找到了与周围同志的差距和不足;领导和周围同志的一言一行无时无刻不在影响着自己,使我的政治素质和业务能力不断的得到提高,同时,也培养了我坚持原则,讲求团结和开拓进取的优良品质和工作作风。在基层一线的工作经历,更使我得到不少的提高和磨炼,这一切增强了我竞争的勇气和信心。 我竞选的岗位是劳保所副所长,我的任职优势有如下三点: 一、政治上积极上进。本人在工作、学习、生活中能够不断加强的学习,始终与党中央保持高度一致,做到了立场坚定、旗帜鲜明、积极进取、对劳保工作持有满腔热情。 二、有一定的工作经验。在劳保所工作期间始终坚持在实践中成长,在实践中成熟,在实践中提高,不断地丰富和完善自我,跟随领导、同志们学习、掌握了许多工作技巧和方法。04年双庆晚会上我组织并编排了开场舞蹈,成为晚会上一道亮丽的风景线。 三、具有较好的文化知识基础。本人在大学学习期间,曾两次获得二等奖学金,打下了较为扎实的文化知识基础。参加工作以来,为充实自己的业务知识,又在继续完成本科层次的学习。 总之,工作这一年多来,由于领导及同志们给我创造了比较宽松、优越的环境,加上本人的主观努力,较好的完成了各项工作任务。我如果通过此次竞争上岗走向副所长岗位,决不辜负领导的期望,努力做到: 首先,进一步加强个人政治理论和业务知识的学习,认真学习,身体力行三个代表,不断增强服务意识,增强"为人民服务、让人民满意"的工作作风;把自己锻炼成一名政治合格、业务过硬、作风优良的基层劳保工作人员。 其次,准确定位,发挥好参谋、助手的作用,当好联系职工与领导的纽带和桥梁,与所长齐心合力搞好工作。 再次,遵纪守法,模
查看全文>>>(一)人民调解工作 进一步加强人民调解工作的规范化建设,充分发挥司法所在化解社会矛盾纠纷中的主渠道作用。 1、xx年是《人民调解法》实施的第3年,我们将在区局和镇党委政府的领导下,加大《人民调解法》的宣传贯彻力度,提高人民调解工作的保障力度,争取乡镇党委政府对人民调解经费的投入和广大人民调解员的补贴,提高广大人民调解员的积极性。 2、抓好对村人民调解委员会工作的指导和管理,抓好调解组织网络的完善和巩固,建立调解人员花名册,完善调委会的专职调解员和义务调解员的队伍建设。加大对人民调解员的培训力度,xx年对调解人员培训不少于四次,力争参训率达100%。 3、每月召开一次例会,对辖区内民间纠纷进行一次排查、分析,对全国“两会”、“五一”、“十一”、“元旦”、“春节”等重大节日期间进行重点排查,实行日报告和零报告制度,并有完整的档案记录。 4、着力做好矛盾纠纷调处工作,纠纷调处率达到98%以上,成功率达到95%以上,使辖区内无因民间矛盾纠纷激化导致的刑事案件和严重治安案件,无群体性上访和群体性治安事件。 (二)法制宣传教育工作 深入开展法制宣传教育,多形式、多途径大力宣传宪法和国家基本法律、市场经济法律法规,与人民群众生产生活密切相关的法律法规,与维护社会稳定和促进社会公平正义的法律法规。深化领导干部、青少年等重点对象的学法活动,推进法制宣传进机关、进单位、进社区、进学校、进企业、进乡村的“法律六进”活动。做好“xx”普法实施工作。 (三)安置帮教工作 通过对刑满释放、解除劳教人员的安置帮教工作,努力增强刑释解教人员改过自新的信念和就业能力,使他们在就学、就业和社会救济等方面不受歧视,实现生活有着落、就业有门路,成为自食其力、有益于社会的新人。 1、及时调整充实安置帮教组织网络。 2、制定年度工作计划,落实好帮教措施。 3、刑释解教人员帮教率达98%以上,安置率达93%以上,重新犯罪率不超过4%。 4、帮教对象一人一档,无脱管、漏管现象。 5、积极协调,将“三无”人员纳入农村最低生活保障。 (四)社区矫正工作 全面提高社区矫正工作质量,认真落实“重在矫正”的要求,确保管得住、矫治好,不脱管失控,不发生重新犯罪。 1、对矫正对象规范管理,落实矫正对象一周电话汇报一次,一月书面汇报一次思想工作情况。 2、组
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乡镇煤管所工作计划
**乡煤管所20xx年工作计划
为了严格贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,进一步推进我乡的煤矿安全生产监管工作和促进煤炭产业的发展,特制定本计划。 一、 强学习加,不断提高理论水平和业务素质。 随着煤炭产业的不断发展,煤矿开采的不断深入,对煤矿安全监管队伍的要求也越来越高。为更好地监管好煤矿,同时也为煤矿提供必要的服务,因此,我们将组织煤管所全体人员加强学习,特别要认真学习《安全生产法》、《煤矿安全规程》、446号令及各级对煤矿安全生产方面的规定,同时也要认真学习矿井通风、采矿、地测、机电等方面的知识,便于更好地监管和指导煤矿。 二、加大监管力度,努力提高煤矿安全生产水平。 在县煤炭工业局和乡党委、政府的领导下,我们将严格按照责任状的要求,与各煤矿签订20xx年的安全生产责任状,严把春节后复工复产关。严格坚持五天一督促,十天一检查和不定期抽查的工作原则,督促辖区内煤矿抓好安全生产工作。 根据上级主管部门的安排,我们将在09年抓好以下工作:一是督促辖区内煤矿在3月底以前全面完成瓦斯监测监控系统的安装、联网运行及“三条生命线”的安装使用;二是督促各煤矿在6月底以前全面完成支护改革,淘汰木支护,回采工作面必须上单体;三是督促各煤矿配齐各种管理机构、工程师、特员及各种技术人员;四是督促各煤矿在规定的时间内全面完成主管部门安排的各项工作;五是对不服从监管和安排的煤矿将按有关规定从严从重处罚;六是积极为煤矿提供技术指导和服务,努力帮助煤矿协调好周边的关系,为煤矿的健康发展创造良好的环境。 三、服从大局,坚拒完成好主管部门和党委、政府安排的其他各项工作。 我们将在抓好煤矿安全监管工作的同时,坚拒按时完成主管部门安排的其他工作,努力完成党委、政府安排的计生等中心工作,积极配合国土、安监等部门抓好其他安全工作。
**乡煤管所 二oo九年一月一日
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(一)人民调解工作 进一步加强人民调解工作的规范化建设,充分发挥司法所在化解社会矛盾纠纷中的主渠道作用。 1、xx年是《人民调解法》实施的第3年,我们将在区局和镇党委政府的领导下,加大《人民调解法》的宣传贯彻力度,提高人民调解工作的保障力度,争取乡镇党委政府对人民调解经费的投入和广大人民调解员的补贴,提高广大人民调解员的积极性。 2、抓好对村人民调解委员会工作的指导和管理,抓好调解组织网络的完善和巩固,建立调解人员花名册,完善调委会的专职调解员和义务调解员的队伍建设。加大对人民调解员的培训力度,xx年对调解人员培训不少于四次,力争参训率达100%。 3、每月召开一次例会,对辖区内民间纠纷进行一次排查、分析,对全国“两会”、“五一”、“十一”、“元旦”、“春节”等重大节日期间进行重点排查,实行日报告和零报告制度,并有完整的档案记录。 4、着力做好矛盾纠纷调处工作,纠纷调处率达到98%以上,成功率达到95%以上,使辖区内无因民间矛盾纠纷激化导致的刑事案件和严重治安案件,无群体性上访和群体性治安事件。 (二)法制宣传教育工作 深入开展法制宣传教育,多形式、多途径大力宣传宪法和国家基本法律、市场经济法律法规,与人民群众生产生活密切相关的法律法规,与维护社会稳定和促进社会公平正义的法律法规。深化领导干部、青少年等重点对象的学法活动,推进法制宣传进机关、进单位、进社区、进学校、进企业、进乡村的“法律六进”活动。做好“xx”普法实施工作。 (三)安置帮教工作 通过对刑满释放、解除劳教人员的安置帮教工作,努力增强刑释解教人员改过自新的信念和就业能力,使他们在就学、就业和社会救济等方面不受歧视,实现生活有着落、就业有门路,成为自食其力、有益于社会的新人。 1、及时调整充实安置帮教组织网络。 2、制定年度工作计划,落实好帮教措施。 3、刑释解教人员帮教率达98%以上,安置率达93%以上,重新犯罪率不超过4%。 4、帮教对象一人一档,无脱管、漏管现象。 5、积极协调,将“三无”人员纳入农村最低生活保障。 (四)社区矫正工作 全面提高社区矫正工作质量,认真落实“重在矫正”的要求,确保管得住、矫治好,不脱管失控,不发生重新犯罪。 1、对矫正对象规范管理,落实矫正对象一周电话汇报一次,一月书面汇报一次思想工作情况。 2、组
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(一)人民调解工作 进一步加强人民调解工作的规范化建设,充分发挥司法所在化解社会矛盾纠纷中的主渠道作用。 1、xx年是《人民调解法》实施的第3年,我们将在区局和镇党委政府的领导下,加大《人民调解法》的宣传贯彻力度,提高人民调解工作的保障力度,争取乡镇党委政府对人民调解经费的投入和广大人民调解员的补贴,提高广大人民调解员的积极性。 2、抓好对村人民调解委员会工作的指导和管理,抓好调解组织网络的完善和巩固,建立调解人员花名册,完善调委会的专职调解员和义务调解员的队伍建设。加大对人民调解员的培训力度,xx年对调解人员培训不少于四次,力争参训率达100%。 3、每月召开一次例会,对辖区内民间纠纷进行一次排查、分析,对全国“两会”、“五一”、“十一”、“元旦”、“春节”等重大节日期间进行重点排查,实行日报告和零报告制度,并有完整的档案记录。 4、着力做好矛盾纠纷调处工作,纠纷调处率达到98%以上,成功率达到95%以上,使辖区内无因民间矛盾纠纷激化导致的刑事案件和严重治安案件,无群体性上访和群体性治安事件。 (二)法制宣传教育工作 深入开展法制宣传教育,多形式、多途径大力宣传宪法和国家基本法律、市场经济法律法规,与人民群众生产生活密切相关的法律法规,与维护社会稳定和促进社会公平正义的法律法规。深化领导干部、青少年等重点对象的学法活动,推进法制宣传进机关、进单位、进社区、进学校、进企业、进乡村的“法律六进”活动。做好“xx”普法实施工作。 (三)安置帮教工作 通过对刑满释放、解除劳教人员的安置帮教工作,努力增强刑释解教人员改过自新的信念和就业能力,使他们在就学、就业和社会救济等方面不受歧视,实现生活有着落、就业有门路,成为自食其力、有益于社会的新人。 1、及时调整充实安置帮教组织网络。 2、制定年度工作计划,落实好帮教措施。 3、刑释解教人员帮教率达98%以上,安置率达93%以上,重新犯罪率不超过4%。 4、帮教对象一人一档,无脱管、漏管现象。 5、积极协调,将“三无”人员纳入农村最低生活保障。 (四)社区矫正工作 全面提高社区矫正工作质量,认真落实“重在矫正”的要求,确保管得住、矫治好,不脱管失控,不发生重新犯罪。 1、对矫正对象规范管理,落实矫正对象一周电话汇报一次,一月书面汇报一次思想工作情况。 2、组
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