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安全维稳工作计划和措施,2024年安全维稳工作计划和措施大全

安全维稳工作计划和措施

20xx年,我局的安全综治工作的主要任务和要求是:认真贯彻“三个代表”重要思想,加强对社会治安综合治理、普法工作的领导,始终坚持“稳定压倒一切”的原则和“打防结合,预防为主”的方针,大力加强防范工作,标本兼治,维护政治稳定,努力做到“四个确保,一个保障”,进一步健全和完善了社会治安综合治理工作机制,切实抓好和广泛深入地开展了普法依法治理工作,促进了我局两个文明建设和各项工作的开展。紧紧围绕卷烟生产经营中心工作,全力维护系统稳定,积极开展“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”,群众性创建活动,狠抓综治各项措施的落实,确保我局生产经营目标任务顺利完成。根据省、市局和当地安全生产和社会治安综合治理的文件精神,结合我局实际,20xx年安全和综治工作重点及措施具体如下:

加强领导,切实把安全、综治工作列入党和行政领导的重要议程,纳入局总体工作布局,完善和落实各项制度和措施,继续加大安全、法制、综治宣传活动力度,深入开展“五五”普法,每季度达到一次办好安全、综合宣传栏,认真组织全体干职开展多种形式、多种层次的安全知识,消防常识的宣传教育,与当地公安消防队联合进行开展一至两次灭火实地演练,进一步提高全体干职的这全消防知识。同时加强全体干职的法律法规的学习,主要学好《劳动合同法》、《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国安全法》、《中华人民共和国消防法》、《江西反窃电办法》、《预防未成年人犯罪法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国土地管理法》等法律法规,提高全体干职的安全和综治意识,确保我局实现“五无”即无刑事案件、无治安案件、无火灾事故、无一次损失2000元以上车辆事故、无卷烟和资金被盗被骗、安全工作和治安综合治理工作达标。

进一步健全各稽查中队,卷烟仓库、财务、单位车辆等重点部位以及现金、出纳员、车辆驾驶员,仓库保管员等重点岗位的相关制度,仓库及稽查中队要坚持24小时值班制度,经常开展防火知识教育,特别是加强对司机的安全行车知识的教育,严禁司机酒后疲劳超速违章开车。对原有的“三铁二器一机”进行一次全面清理,按照规定及时补充更新、配齐、全面落实人防、物防、技防措施。领导小组人员坚持“岗位日查、科室(中队)周查,单位月查”制度,按规定作好检查记录和事故隐患登记记录,对查出的事故隐患认真整改,严防各类事故的发生。

按照责任状层层抓落实:

(1)同仓库保管员、驾驶

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维稳工作总结和明年工作计划

20xx年全市维护稳定工作总结及明年工作打算 市维稳办(20xx年12月10日) 一、20xx年维护稳定工作情况

今年以来,在市委、市政府的正确领导下,市维稳办以“两个确保”、“五个不发生”为目标,强化多种措施,狠抓工作落实,做了大量扎实有效的工作,圆满完成了奥运安保工作各项任务,实现了全市政治社会持续和谐稳定。

一是领导重视程度高、责任落实到位。今年以来,市委、市政府把维护社会稳定工作摆上突出位置,特别是奥运安保工作,更是作为全年维稳工作的核心来抓,多次召开会议进行研究部署,成立了以市委书记为第一组长的奥运安保工作领导小组。各镇街道、各部门、各单位主要领导亲自指挥调度,分管领导集中精力靠上工作,班子成员抓好分管领域的稳定工作,全市上下形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。市委制定下发了《关于成立市奥运安保工作领导小组和建立奥运安保工作目标责任分工体系的通知》等5个文件,层层签订责任状,对奥运安保工作进行细化、量化,进一步明确了责任,协调联动,形成了齐抓共管的强大合力。

二是未雨绸缪,争取主动,排查调处工作扎实有效。从今年4月份开始,全市便连续三次组织开展了大规模的排查不稳定因素和处理信访积案活动。通过市级领导包靠、联席会议调度、实行销挂号制度等措施,全市摸排出的196起不稳定因素和信访积案,除长期稳控的39起外,已处结137起,处结率87.3%。自7月份开始,全市组织开展了市委书记大接访活动,到目前,全市党政领导干部共接待上访群众366起1670人次。当场解决群众反映问题98起,承诺办结84起,引导进入司法程序72起,包案办理112起,做到了“件件有着落,事事有结果”。

三是工作重点突出,重点人员稳控有力。全国“两会”、菜博会、奥运会等重大活动或敏感时期,对所有可能外出滋事的不放心人员进行摸排,逐人进行身份信息采集,加强查控堵截。奥运会期间,共检查车辆11万余辆,人员76万余人次,抓获网上逃犯69名,查获各类不放心人员77名,牢牢的将各类不放心人员控制在了当地,得到了中央、省、潍坊市领导的充分肯定。

四是情报搜集准确,信息报送及时。今年以来,狠抓了维稳信息网络向村(居)、社区等基层单位的延伸,市、镇、村三级维稳信息网络初步形成。公安机关充分发挥获取情报信息的主渠道作用,在第一时间内上报市维稳办。今年以来,全市共收集各类情报信息400余

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物业企业安全应急计划和措施

物业企业安全应急计划和措施 1.0目的 在发生紧急、突发事件时,以最有效的办法,在最短的时间内控制事态的发展,或保证完成上级交办的临时任务。 2.0适用范围 2.1安全突发事件,如突然发生的重大抢劫、杀人、火灾、大厦内公民遭犯罪分子突然袭击等。 2.2自然灾害的袭击,如水灾、台风、大雪等。版权所有 2.3其它重大意外情况。 3.0职责 3.1可能发生的突发事件由部门负责制定安全应急计划,报公司安全保卫部审核,山公司分管副总经理审阅,并报总经理审批。 3.2对即将发生的或已发生的突发事件由安全护卫班长临时确定应急措施,向上级汇报。 4.0计划 4.1对可能发生的安全突发事件和已发生或即将发生的自然灾害山安全保卫部门组织制定应急计划和预防措施,并安排岗位人员按布置执行。 4.1.1在处理安全突发事件时,由监控室值班员接班长命令后向派出所或110报案,班长临时确定应急方案,安排人员迅速控制物业管理范围内各通道、楼梯口,封锁出事现场,严格盘查出入现场的人员,直到公安人员的到来。版权所有 4.1.2制定的应急计划必须慎重,考虑周详,在制定自然灾害应急措施时要根据灾情的程度、特性而定。 4.2实施: 4.2.1在执行过程中,发现偏离实际情况应及时纠正,并上报相应审批人认可。 4.2.2对发生的每一事件必须进行总结,如系人为原因造成损失,应立即查找原因,认真填写纠正措施报告,严防类似情况再次发生。 4.2.3保存事件全过程的各原始记录表格,存档2年,重大自然灾害的记录长期保存。 5.0要求 5.1为增强应变能力和战斗力,平时各安全护卫班必须进行严格的专业技能学习、训练、消防演习和紧急集合演练。

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连队安全工作防范措施

文章标题:连队安全工作防范措施

安全工作是分队管理中的一项经常性工作,搞好安全管理,预防各项事故的发生,既巩固和提高了部队的战斗力,又增强了分队内部以及军政、军民的团结。根据集团军****年管理教育工作的指示精神,结合旅团开展首季“开门红”活动通知精神及我连实际情况,为杜绝事故隐患,确保连队安全稳定,实现“十无”的目标,特制定措施如下: 一、加强组织领导 连队党支部始终把安全管理工作放在首位,把首季“开门红”活动当成今年的头件大事来抓,连队成立以连长为组长,指导员为付组长,付连长,各排排长及司务长为组员的首季“开门红”领导小组,对连队的首季“开门红”活动负完全责任,并针对各个阶段的实际情况,有重点、有预见性地做好工作。 二、深入发动,狠抓教育 连队将根据营活动计划的统一安排,进行深入的发动动员,确保在首季“开门红”活动期间发动深入,教育经常,达到“十无”标准。 一)、大力作好宣传工作。利用板报、条幅、事故分析等多种形式大力宣传安全管理工作 二)、教育经常,内容落实。每周落实一堂条令条例及安全常识教育课,每月组织一次法律演讲,每月出一期板报,每月进行一次安全常识考核,每月进行一次安全知识竞赛。 三)、针对季节特点和任务转换,适时学习有关的安全常识,确保安全。 三、抓好官兵经常性教育,引导好官兵思想 一)、广泛开展“双四一”活动,及时了解官兵思想动态。 二)、从官兵的日常生活入手,从小事抓起,采取定期与不定期,定人与不定人相结合的方法,进行监督检查。 四、严格制度的落实 以人员管理为重点,确保人人都在组织中,人人都在纪律中,人人都在管理中。 一)、突出干部士官队伍的管理,每月进行一次讲评。 二)、抓好勤杂人员的管理,主要从点名,参加活动和节假日等方面入手,特别重视周末,节假日和课余时间人员的管理,把严格落实制度和开展丰富多彩的文体活动相结合,确保人员不失控。 三)、对特殊人员,如临时外出人员、集训人员、病号、探亲休假人员等,严格按有关规章制度落实。 四)、严格枪弹、车、炮等装备的管理。 (一)、兵器室落实“三铁两器”“双人双锁”制度。 (二)、连队主官每周对兵器室的检查不少于两次。 (三)、选配好、培养好军械员,严格出入库登统计。 (四)、每周进行车炮场日,搞好车、炮的日常保养。 五、结合活动,抓预防 以开展的安全首季“开门红”活动为契机,抓好阶段

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汛期安全工作安排和措施

1 汛期前:

1) 成立防汛工作领导小组和抢险小组(成员为点检员及车间职能人员);

2) 根据本班组实际情况,完善上年度防汛措施;

3) 地下式泵站认真组织检修泵室排水设备,半地下式泵站保证泵室排水管路畅通;

4) 做好屋面防水处理;

5) 重点部位要设置临时排水设备,并要进行试验确认好使;

6) 做好防汛物资准备,并要落实到位;

7) 做好防汛抢修设备、材料准备。

2、汛期中:

1) 保证信息通畅,一旦发生险情能够及时赶到现场;

2) 每名职工清楚防汛物资存放地点、重点部位出现汛情处理方法及工作职责;

3) 加强排水设备检查和维护,确保泵室和重点部位有足够的排水能力;

4) 雷雨天加强电气设备和管沟、区域排水检查井水位的巡视检查,确保安全生产;

5) 定期进行反事故演习,明确每名职工的工作职责,尤其加强新系统的管理;

6) 以雨为令,做好防汛值班工作;

7) 车间定期进行防汛措施落实情况检查考核,并纳入三级达标考核中。

3、出现险情:

1) 车间抢险小组及时赶到现场控制险情;

2) 同时与厂部防汛指挥部保持联系,并根据险情保证防汛人力和物质,确保有效消除和控制险情。  

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建发公司交通防火维稳和安全生产工作总结

建发公司20xx年 交通、防火、维稳和安全生产工作总结 一、今年的重要工作 今年以来建发公司重视抓好交通、防火、维稳和安全生产工作。按照广州市和开发区的部署,认真贯彻落实上级有关各项文件精神,把工作重点落实到基层,抓安全到车间、库房、小区、场馆和工地。特别是年初开展的安全生产大检查,6月份开展的安全生产及公众聚集场所消防安全专项整治和第四季度开展的“百日安全无事故”活动,都紧密联系建发公司及属下各企业的实际情况,有针对性地抓好工作。在维稳方面,坚持妥善处理劳资矛盾纠纷,注意做好矛盾化解工作,建发公司上下和谐融洽,保证了各项安全。归纳起来主要有以下几点(“五个突出”):(一)突出抓好“两个落实”,明确权责,分级管理,切切实实把安全生产管理工作落到实处。 建发公司高度重视安全,自觉维护稳定,明确认识到:“遵章守法、关爱生命”的核心就是引导和启发全社会重视人的生命价值,是全面落实科学发展观、科学安全观,贯彻“以人为本”,构建和谐社会的重大问题,而安全与生产,和谐与纠纷又是矛盾的统一体。必须明确在生产经营与安全工作出现矛盾时,应优先解决安全问题,企业发生矛盾纠纷时,作为管理者应首先考虑化解矛盾纠纷。企业是安全生产的主体,作为企业的管理者,经营者就是要考虑在生产经营中如何减少和杜绝不安全的问题。要研究如何有效地发现和防范事故隐患,积极广泛地树立“保证安全,人人有责”的社会责任感和法律意识。建发公司上下认真抓好“两个落实”。 1、组织落实。建发公司党委和经营班子定期倾听工作汇报,研究处理相关问题。并调整了综治工作领导小组,充实了领导力量,并将交通、防火、安全生产及维稳等工作统一领导,并下设综治办公室,负责各项工作的协调、督办和落实,各直属企业也都按要求配备和充实了相关的人员,加强领导,建全了组织。 2、责任落实。年初建发公司与属下企业签订了安全生产、消防和交通安全责任书,在6月份开展的安全生产月活动中又与建发公司本部各部门签订了责任书。为了加强工作的计划性,年初就制订了全年工作计划,还坚持每次大的活动都明确主题,做到有方案、有动员、有检查讲评。如在安全生产月活动刚开始,就召开了集团各级管理人员参加的动员会,传达和贯彻安全月活动的文件和方案。为搞好集团办公大楼的消防演练,又召开了本部全体员工、大楼保安、服务人员参加的动员会,请区公安消防处的 查看全文>>>
年度安全技术措施计划一:年度安全技术措施计划(2950字)

2011年将紧紧围绕安全生产标准化为重点,加大安全管理力度,采取各种有效措施,夯实安全基础,为集团公司发展创造一个良好的内外部环境,同时借集团公司发展机遇创造赣贵煤矿一个良好的内外部环境。

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以科学发展观为指导,以保安全发展,全面建立企业安全标准化及职业安全健康管理体系,建立起自我约朿、不断完善的安全生产管理长效机制,努力为集团公司安全生产管理新的大跨越贡献有限之力。

工作目标:矿所属各单位实现:无死亡,无重伤,轻伤指标控制在5‰内。预防控制职业病,防止急性中毒事故发生;水、火、瓦斯、煤尘、顶板等事故率必须控制在零范围。

(一)制定方案,强化措施,扎实推进我矿安全标准化活动

开展安全标准化活动,要从制定方案、落实责任、制定标准、管理监控、考核评审、信息交流等环节入手,分重点实施。

1.制定、完善实施方案。各单位要按照总体目标要求制定出具体的实施方案,成立工作机构,提出实施计划、措施并报矿安全科备案。要组织广大干部、职工学习、宣传和贯彻落实相关规范,营造浓厚氛围,深刻理解其精神实质,提高对安全标准化工作的认识,全面推进安全标准化工作深入开展。

2.分解落实相关责任。各单位要切实分清,确认责任区,明确岗位安全生产责任和建立安全标准任管理体系任务,形成层层负责、配套联动的责任体系,制定配套绩效考核办法。形成“主要领导亲自抓,分管领导重点抓,职能部门负责抓,专业人员具体抓,党群部门配合抓,带领员工一起抓的良好组织氛围,促进全员执行力度的提高,促进安全标准化工作的顺利进行。在实施试点中,矿将依托相关机构对“标准规范”进行深入学习和咨询,依据本单位实际情况,不断修订完善规章制度,严格执行国家、行业安全标准,逐步形成完善的企业安全标准体系,又快又好地完成本单位安全标准化创建工作。

3.自查自改,逐步提高。安全标准在试点实施过程中,要对照《煤矿安全标准化企业安全管理考评标准》的标准规范,认真组织,创建适合本企业特点的安全标准化系统和自我考评体系,组织好开展安全标准化自评互评工作。

(二)搞好宣传,抓好培训,为开展公司安全标准化工作奠定坚实基础。

1.必须继续抓好全员安全理念的建全和渗透、安全预防能力的提高及安全习惯的养成,为培育本质安全管理奠定基础。要进一步巩固安

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施工安全技术措施计划一:施工安全措施计划

一、工程概况

二、制定工程施工安全措施

为了加强建设工程施工安全生产的监督管理,保障人身和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《水利工程建设安全生产管理规定》、《水利水电工程施工通用安全技术规程》等国家行业和地方法规,以及结合本工程的实际情况,制定本工程施工安全措施计划。

凡在本工程进行建设施工活动以及与本工程施工活动相关的单位和个人,必须遵守本施工安全措施。工程施工应当遵守法律、法规和规章的规定,不得损害公共利益和他人的合法权益。建设工程施工安全生产管理必须坚持“安全第一,预防为主”的方针,建立、建全安全生产责任制度,制定各项安全生产规章制度和操作规程。建立完善施工安全生产设施,健全安全生产保证体系,加强监督管理,切实保障全体人员的生命和财产安全。

三、建立施工安全管理机构

建立和完善以项目经理黄甲蓓为首的安全生产管理小组,温评礼为专职安全员,各施工管理人员为成员。有组织有领导地开展安全生产管理活动。在整个施工期内,严格控制各类事故发生率,使其控制在同类型工程的最底限度,杜绝各类重大安全伤亡事故,最终实现安全施工。

四、建立安全管理责任制度

1、安全方针

认真贯彻国家安全生产法规和地方有关法规,坚持“预防为主,安全生产”的安全生产方针。

2、安全目标

控制一般工伤事故,杜绝一切重伤以上的伤亡事故和重大施工事故。实现“杜绝重大安全事故发生”的安全目标。

3、项目经理安全责任制

项目经理是工程项目生产安全管理的第一责任人;项目经理要监督、检查、整改安全措施的实施;安全管理工作与项目经理的经济利益直接挂钩。

4、专职安全员岗位责任制

贯彻执行安全法规、条例、标准、政策;做好安全生产的宣传教育和管理工作总结、交流,推广先进经验。组织安全生产活动和定期进行安全检查;与有关部门共同做好生产工人的安全技术培训考核、发证工作,生产工人要持证上岗;进行工伤事故统计,分析和报告,参加工伤事故的调查和处理;制止违章指挥和违章作业,遇有险情有权暂停施工,并报告领导处理。

5、施工员、工长安全生产责任制

认真执行有关安全生产各项规章制度,对管辖的施工区域和班组的安全生产直接负领导责任;认真听取上级有关安全生产方面的指示

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安全技术措施计划一:国家电网公司电力建设安全技术措施计划和安全施工措施

安全技术措施计划:

1、施工企业及其工程项目部(分公司、工程处)应根据国家有关规定及安全施工的实际需要,编制年度或单位工程安全技术措施计划。

2、安全技术措施计划,应由企业(工程项目部)主管生产的领导和总工程师组织,以经营计划部门和安监部门为主,其他有关部门参加进行编制,并逐级上报,由企业行政正职审批后执行。

3、安全技术措施计划编制的范围,应符合国家颁发的《技术措施计划的项目总名称表》,包括以改善劳动条件,防止工伤事故,预防职业病和职业中毒为目的的一切安全技术措施和设施,以及安全宣传教育,安全技术开发研制、试验所需的器材、设备、资料等。

4、安全技术措施计划经费的来源,应按照国家和上级有关规定执行,确保安全技术措施计划所需经费的开支。

5、安全措施补助费,由工程项目法人或总包单位根据实际情况制订方案,经上级主管单位安监部门审查同意后合理分配到电建施工单位,由安监部门掌握,计划、财务等部门配合,专款专用。

6、安全技术措施计划,经企业领导审批后,应与施工计划同时下达,同等考核。各职能部门和专业工地,应在分管范围内组织实施,安监部门负责监督。

安全施工措施:

1、工程项目的一切施工活动必须要有书面的作业指导书(送变电工程的一切施工还必须要有安全施工作业票),作业指导书中必须要有专题安全措施,并在施工前对参加施工的所有人员进行交底、签字认可。无措施和未交底,严禁施工。

2、一般项目的安全施工措施须经工地专责工程师审查批准,由班组技术员交底后实施。

3、重要临时设施、重要施工工序、特殊作业、季节性施工多工种交叉等施工项目(见附录a)的安全施工措施须经施工技术、安监等部门审查,总工程师批准,由班组技术员或工程专责工程师交底后执行。

4、重大的起重、运输作业、特殊高处作业及带电作业等危险作业项目(见附录b)的安全施工措施方案,须经施工技术、机械管理部门和安监部门审查,经总工程师批准,由工程专责工程师交底并办理安全施工作业票(不含送变电工程)后执行。

送变电工程安全施工作业票,由施工负责人填写,经施工队(班组)技术员和安全员审查,由施工队长(班组长)签发后执行。

5、施工技术部门和安监部门应根据单位工程及分项工程名称,结合本条中3、4款的规定,编制作业指导书项目审批表和安全施工措

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劳保所和措施 (一)工作计划 建立健全与全镇经济和社会发展相适应的比较完善的制度及运行机制,努力朝着"城乡就业比较充分、大众享有社会保障、管理服务规范高效、分配格局比较合理、劳动关系和谐稳定"的劳动保障事业发展目标推进。 一是确保新增就业再就业540人以上,下岗失业人员再就业350人以上,农村劳动力转移就业1080人以上。农村劳动力转移完成780人以上,农民工技能培训完成150人以上,再就业培训和创业培训完成240人以上,在职职工培训完成840人以上,失地农民培训完成125人以上,高级工培养55人以上,新增技师16人以上,新增高技术人才80人以上。引进外国专家2人以上。城镇登记失业率控制在3%以内,零就业家庭保持动态清零。 二是力争城镇基本养老、医疗、工伤、失业及农村养老新增扩面340人、300人、1000人、、100人、10000人;参保缴费率、养老保险关系接续率、企业退休人员社会化管理率分别达90%、95%及100%;新型农村社会养老保险制度实现全覆盖目标。 三是力争各类用人单位劳动合同签订率达90%以上,劳动监察和争议仲裁案件结案率达95%以上,农民工工资清欠率达90%以上,劳动关系更加规范、和谐和稳定。 (二)工作措施 1、千方百计扩大就业和再就业。始终把扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置,坚持实施积极的就业政策。充分发挥市场的引导作用,规范劳动力市场秩序,鼓励劳动者自主创业和自谋职业,促进多种形式就业。进一步落实再就业优惠政策,努力开发就业岗位,促进下岗失业人员就业再就业。大力推进城乡统筹就业,积极引导和组织农村劳动力有序转移就业。 2、加快社会保障体系建设。建立健全与经济发展水平相适应的社会保障体系,完善城镇职工养老、医疗、失业、工伤、生育保险制度,巩固和扩大农村养老保险,逐步解决进城务工人员、失地少地农民社会保障问题,扩大社会保障覆盖面。 3、深化收入分配制度改革。加强工资收入分配宏观调控,继续推进完善工资指导线,使劳动者工资水平与劳动力市场价格相适应。健全工资支付和最低工资保障制度,加强对企业执行《最低工资规定》等工资分配法律法规情况的监督检查,保障并逐步提高低收入劳动者工资水平。 4、完善劳动关系调整机制。加强劳动关系协调机制建设,进一步完善 查看全文>>>

安全维稳工作计划和措施

在工作中常常要进行计划的。安全维稳工作计划和措施频道为大家提供安全维稳工作计划和措施、2024年安全维稳工作计划和措施等,仅供大家阅读参考,并祝大家工作顺利!

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