范文 > 心得体会 > 跨乡村干部挂职锻炼心得体会 > 导航 >

跨乡村干部挂职锻炼心得体会,2024跨乡村干部挂职锻炼心得体会

跨乡村干部挂职锻炼心得体会

随着形势的发展,农村干部的工作方式必然被服务型方式所代替。在这个转型期,农村干部的工作变得看起来很难做、很难做好。但是只要方法得当则会事半功倍,总结多年的工作经验,就是把复杂的问题简单化,变难为易。这个方法归结为顺、平、实三个字,其中顺为基础,平为关键,归宿在实。

顺:就是顺应时代潮流,顺

应党和国家的政策,顺应老百姓的心声

要做好农村工作,就需要我们做到上使政令通,下让民意顺,把上级的政策因地而宜地落实到老百姓中,顺应全面实现农村小康社会的时代潮流。做好农村工作,这是我们考虑的出发点,也就是我们做好农村工作的基础。这个问题看起来很平常,但是事实上并非如此。如在上政令顺畅、下合民意上,有的同志不扑下身子深入群众,何来顺应民意?

在上情与下情、政情与群情结合这个问题上,我们还要注意打好两个差:一是上级政策与基层实际之间的地域差。也就是说上级政策立足于整体,我们落实时则是局部;二是上级政策与形势变化之间存在时间差。也就是说上级政策精神到基层落实需要一个时间过程,这就需要我们主动把握好形势,及时做出反应,提早动手。

平:就是在农村因人之势不平而求平,真正做到一碗水端平,实现农村人群之间的平和、和谐相处

农村是最基层,上级的政策最终要在这里变为现实,靠的是什么?落实最终还得靠老百姓的行动。但是这里又是充满了各种人群的错综复杂的矛盾和纠纷,有宗族的、家族的、地域的等等。没有大家伙的和谐共处、团结一致,则落实起来相当困难。所以必须因人、因事、因时而宜,由不平而求平,变不平为公平,善于抓主要矛盾,抓代表人物,在矛盾中构建和谐,在和谐中解决矛盾,实现最大限度地公平和和谐相处。

当然农村千人千面,因此要因人而宜,运用情、理、法、勇等办法实现公平和和谐。为了方便理解,我分开来说这几个字,实际在农村工作中,这几个字是融合在一起的,只不过有主有次罢了。

实:就是就把上级的政策落到实处,把老百姓的愿望变为现实

在农村,老百姓是最讲实际的人,是最讲实惠的人。说一千道一万,不如实实在在为老百姓干一件实际事。能不能把农村工作做好最终取决于我们是不是把上级的政策和老百姓的愿望实现了,这是我们工作的落脚点。通过为老百姓办实事,赢得了老百姓的信任和支持,有了老百姓的信任和支持,农村工作的难也就不再难了。

查看全文>>>

近期,参加了警示教育,学习了相关身边人的案例,有以下几点体会:

一、理想信念一定要坚定

面对纷繁复杂的社会形势,面对灯红酒绿的各种诱惑,一定要时刻坚定自己的理想信念,时刻不忘全心全意为人民服务这个宗旨,在工作、学习、生活中守住自己的底线,坚决不触碰红线。很多事情,决不能有第一次,很多行为决不能用下不为例来做借口,欲望的闸门一旦打开,便如洪水一般越冲越大,最后导致溃堤。

二、举止言行一定要谨慎

作为基层党员领导干部,慎独、慎微是必须做到的。独处的时候多想想家庭、多想想自己来之不易的工作,包括待遇和社会影响,多想想一失足成千古恨的后果。要忍得住寂寞,耐得住诱惑,过得了苦日子,用自我学习、自我提升来进一步锻造自己的人格修养。

三、朋友圈子一定要干净

利益,能驱动一个人改变自己的轨迹。很多人都是在利益面前丢失了自己。而这些利益多来源于身边的朋友,都说朋友圈是万能的,但对于领导干部的朋友圈来说,一定要干干净净,特别是对于有利益追逐的对象,更应该屏蔽、拉黑。

四、个人生活一定要检点

时刻记住一句话,苍蝇不叮无缝的蛋,苍蝇无处不在,蛋也无处不在,如何让苍蝇绕道走,如何让蛋壳一直完好无损,那就需要使自己的生活更加检点。无欲则刚,对现实已有的生活的满足感并不代表不思进取,而应该时刻用一种感恩的心来面对自己目前的生活。与此同时,还要教育身边人、枕边人高标准、严要求,这就是对领导干部本身工作的最大支持。

查看全文>>>

关于在乡村干部中开展“五员”活动的做法和启示 中国共产党**县委政研室 > > 当前,随着农村各项改革的不断深入,乡镇党政机关、村级组织和乡村干部的工作职能、方式方法也随之发生重大变化。县委针对新形势下出现的新情况和新问题,在深入调查研究的基础上,本着定位高、立意远、措施实、机制新的原则,适时在全县乡村干部中开展了以服务为核心的争当农村工作“五员”活动,即当好党在农村政策的宣传员、化解农村矛盾的调解员、引领农民致富的信息员、新技术推广的指导员、维护农民合法权益的监督员。并把在乡村干部中开展争当“五员”活动作为第二批先进性教育活动农村乡镇贯穿始终的一个主题实践活动。 > 一、“五员”活动的提出及其定位 > 去年以来,**县委高度重视实施“一免两补”等税费改革后农村发生的新变化、农村工作面临的新特点,为适应新形势的需要,采取积极的应对措施,解决困扰乡镇政府和乡村干部工作转型过程中面对的新情况和新问题,由县委主要领导带领有关部门多次深入到乡镇开展调研,进行深入的研究和探讨。经过调查分析认为,税费改革后,农村统分结合的双重经营管理体制基本被打破,村级职能弱化、乡镇工作转型,大部分乡村干部感到茫然和困惑,工作无所适从;有的乡村干部在思想上产生了误区,认为取消了农业税费,对农民失去了控制力和组织力,面对新形势下出现的土地矛盾纠纷等问题,感到束手无策,认为干部难当,农民难管,产生了动摇心态;特别是随着农村形势的发展变化,乡镇工作职能和乡村干部工作的方式方法将重新定位,由过去的管理型干部向服务型干部转变,而现实中多数乡村干部对这种角色的转换不适应,领导方式和工作方法还停留在传统的工作层面上,老办法不管用,新办法不掌握,不会用,有些干部主观上虽有富民之心,客观上缺乏为民服务的本领,感到工作信心不足。如果这些问题不及时解决,将会制约农村经济的发展,影响社会的稳定,滞缓小康社会的进程,直接影响到党在农村的执政地位和执政基础。对此,县委多次召开常委会议和常委扩大会议,统一了县级班子成员的思想,达成了共识。县委常委会议在讨论研究过程中,坚持以人为本、执政为民的理念,本着定位高、立意远、措施实、机制新的思路,提出了乡村干部争当“五员”活动的意见,提出了乡村干部争当“五员”活动的意见,并且明确了“五员”活动的工作目标:一是提高党的执政能力,巩固党在农村的执政基础。通过开展争当“五

查看全文>>>

通过农村干部学习,我对党的性质、党的指导思想、党的奋斗目标以及党员的先锋模范作用有了更深刻的认识和理解,坚定了理想信念,增强了党性观念。下面是小编小编为大家收集整理的农村干部学习心得,欢迎大家阅读。

农村干部学习心得篇1

聆听十八大自信的声音

揣着一颗激动的心,完整认真地聆听了xx代表xx届中央委员会做了工作报告。近2个小时的报告,旗帜鲜明、振奋人心、方向明朗,总书记平稳的语速,铿锵有力的声音,将过去五年的成就和问题娓娓道来,既没有对成就沾沾自喜,也没有对问题遮遮掩掩,显示了一个成熟政党的无比自信。

直面问题凸显推动发展的自信。十八大报告,不仅高度概括了我党5年来工作成就,而且用了相当大的篇幅阐述当下存在的问题,发展中不平衡、不协调、不可持续问题依然突出,制约科学发展的体制机制障碍较多,城乡区域发展差距和居民收入分配差距依然较大,一些基层党组织软弱涣散,一些领域消极腐败现象易发多发,反腐败斗争形势依然严峻。十八大报告就党和国家建设中自身存在的问题阐述透彻,敢于毫不保留地自揭伤疤,深刻说明了我党直面困难的勇气,凸显了解决问题、推动经济社会发展的自信和决心。

从容应对凸显坚定发展的自信。十八大的主题是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、xxxx重要思想、科学发展观为指导,解放思想,改革开放,凝聚力量,攻坚克难,坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗。道路的自信、理论的自信、制度的自信,为坚定不移地走中国特色社会主义道路奠定了坚实的实践基础和理论基础。在深刻的经济转型、社会转型条件下,无论风云怎么变幻,我党始终从容应对,健步地走出了一条光辉灿烂的道路,赢得了世界的瞩目和青睐。

改革创新凸显蓬勃发展的自信。聆听整个报告,出现最多的字眼就是深化改革科学发展。实践发展永无止境,认识真理永无止境,理论创新永无止境。近年来,我党以人为本,执政为民,深入贯彻践行科学发展观的全面、协调、可持续发展理念,有力推进了中国现代化征程,促进了人的全面发展,实现了历史上前所未有的新成绩。在全面建成小康社会的未来征程里,我们一定要把科学发展观作为长期坚持的指导思想,勇于实践、勇于变革、勇于创新,牢牢把握时代发展要求,通过不断的改革创新,永葆党的生机活力,永葆国家发展动力,在党和人民创造性实践中奋力开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景。

农村干部学习心得篇2

通过

查看全文>>>

质监局干部积极投身全市跨越发展体会

xx年,是“十一五”规划的开局之年,也是我市在新的历史起点上开启跨越发展、崛起腾飞新征程的首战之年。在这个具有里程碑意义的特殊时段,我们积极投身全市“大开放、大开发、大投入、大发展”的热潮中,打造“质量监控仪”,当好“技术推进器”,充分发挥职能技术优势,全力服务跨越发展、崛起腾飞。

一、统一思想、坚定信念,激发服务跨越发展热情

市委九届六次、七次会议为连云港市的未来发展描绘了宏伟蓝图,大力建设国际性海滨城市、现代化港口工业城市和山海相拥知名旅游城市。2月6日,市委王建华书记在全市目标管理暨机关作风建设总结表彰大会上号召全市各级干部和广大群众“全力夺取连云港市跨越发展、崛起腾飞首战必胜”的声音更加振聋发聩。市质监局党组面对我市大发展这次千载难逢、前所未有的战略机遇,认真领会市委、市政府的战略意图,迅速组织召开了局党组、中层干部和全系统干部职工会,全面贯彻落实全市目标管理暨机关作风建设总结表彰会议精神。通过三个层次的专门会议,分析了我市国际性海滨城市建设全面启动,产业发展布局迅速拉开,以及东区建设高歌猛进现实形势,阐述了质监部门在质量、计量、标准化、特种设备安全等工作方面职能和技术优势,论证了质监部门在我市社会发展和经济建设事业中所处的重要地位,把全市质监系统427名干部职工的思想统一到矢志服务跨越发展上来,并以坚定信念和昂扬姿态服务连云港跨越发展、崛起腾飞的伟大事业。

二、建立制度、狠抓落实,提供服务跨越发展保障

首先是建立服务工作制度。制定了《服务东部城区发展工作制度》,将服务质量和效率列入年度目标考核,提出明确要求。成立了以局长为组长、各位副局长为副组长、质监城区分局、各业务部门、各质监技术机构主要负责人为成员的服务东部城区发展领导小组,领导小组办公室下设在质监城区分局,并设立了五个服务工作组,即新上项目服务组、促进产业转移服务组、达产达效服务组、中小企业帮扶服务组、法律援助服务组,把质监行政要素切实向东部倾斜,主动服务,靠前服务,优化服务质量。市局服务东部城区发展领导小组作为“总调度”,负责统一指挥;质监城区分局作为“火车头”,负责服务事项的收集、衔接、安排和协调,受理涉及质监工作范围内所有服务事项;五个服务组、各责任处室、各直属技术机构作为“火车车厢”迅速跟进,积极配合,形成质监工作对东区发展的“服务直通车”,保证随叫随到,

查看全文>>>

免征农业税,乡村干部角色如何转变

免征农业税,乡村干部角色如何转变

目前,全国已有27个省市区免征或决定免征农业税,这极大地减轻了农民负担,调动了农民生产的积极性。但同时免征农业税对乡镇财政等冲击很大,农村工作面临四大困境:一是乡镇财政更加拮据,乡村债务难以化解。二是土地问题日益突出,人地矛盾逐步升级。三是公益事业融资渠道窄,实事好事无力承办。四是农村工作量剧减,乡村干部人浮于事。破解当前农村工作“四大困境”,需要方方面面努力,但主体在乡村干部,最重要的是乡村干部要适应形势的变化,尽快实现职能转型、重心转移。

赋新责,实现“转移”随着农村形势的变化和政策的调整,政府的职能发生了转型,每名干部都要尽快适应这种转变,调整心态,转换角度,实现平稳过渡,具体要做到“五转”:一是当中介,围绕农民服务。比如筛选有专业技术的干部,组建农业综合服务协会,下设若干个专业协会等,要与乡镇财政脱钩,通过服务农民,微利经营,流动发展。二是办企业,增强乡镇(村)财力。这既可解决富裕干部“干什么”的问题,又能为乡镇培植财源。乡镇可用三分之一的力量用到招商引资源、培植财源上。三是调结构,发展特色农业。乡镇要划分几条战线,明确专门力量抓结构调整,指导农民发展特色农业。四是兴市场,繁荣贸易流通。从乡镇(村)干部筛选出一批会经商、懂经营的能人,发展商贸流通,建立农产品交易市场、小商品流通市场,一方面锻炼干部,一方面增加收入,增加乡镇(村)压力。五是扶龙头,做大优势产业。对现有农业产业化龙头企业、乡镇(村)要明确干部分包,量化责任,将干部的晋位升迁和工资待遇与龙头企业的兴衰捆绑在一起,每年一考核,年终兑现。

拓思路,破解“四难”农村干部要积极主动,创新思维,以唯物主义的大无谓精神,勇于改革攻坚。一是要建立科学机制,化解土地矛盾。土地流转是农民的事,但政府并不是无所作为,要找准位置,制定好规划,保障流转的合法权益。同时要解决失地农民生活保障问题,分享土地增值收益。目前,在一些发达地区和城市郊区,农用地转非农用地的利益纠纷和冲突已相当尖锐。根本原因是补偿办法不合理,牺牲了农民利益。二是上下动手,化解乡村债务。要调动上下两方面的积极性,可以采取对乡镇集体闲置资财进行盘活,增收节支等办法。三是畅通渠道,办好公益事业。对农村义务教育、农村卫生保健、基础设施等要谋划一批项目,以项目争取上级资金支持;完善“一事一议” 查看全文>>>

乡村干部工作体会——要创新工作方法

随着形势的发展,农村干部的工作方式必然被服务型方式所代替。在这个转型期,农村干部的工作变得看起来很难做、很难做好。但是只要方法得当则会事半功倍,总结多年的工作经验,就是把复杂的问题简单化,变难为易。这个方法归结为“顺”、“平”、“实”三个字,其中“顺”为基础,“平”为关键,归宿在“实”。 “顺”:就是顺应时代潮流,顺应党和国家的政策,顺应老百姓的心声 要做好农村工作,就需要我们做到上使政令通,下让民意顺,把上级的政策因地而宜地落实到老百姓中,顺应全面实现农村小康社会的时代潮流。做好农村工作,这是我们考虑的出发点,也就是我们做好农村工作的基础。这个问题看起来很平常,但是事实上并非如此。如在上政令顺畅、下合民意上,有的同志不扑下身子深入群众,何来顺应民意? 在上情与下情、政情与群情结合这个问题上,我们还要注意打好“两个差”:一是上级政策与基层实际之间的“地域差。也就是说上级政策立足于整体,我们落实时则是局部;二是上级政策与形势变化之间存在“时间差”。也就是说上级政策精神到基层落实( )需要一个时间过程,这就需要我们主动把握好形势,及时做出反应,提早动手。 “平”:就是在农村因人之势不平而求平,真正做到一碗水端平,实现农村人群之间的平和、和谐相处 农村是最基层,上级的政策最终要在这里变为现实,靠的是什么?落实最终还得靠老百姓的行动。但是这里又是充满了各种人群的错综复杂的矛盾和纠纷,有宗族的、家族的、地域的等等。没有大家伙的和谐共处、团结一致,则落实起来相当困难。所以必须因人、因事、因时而宜,由不平而求平,变不平为公平,善于抓主要矛盾,抓代表人物,在矛盾中构建和谐,在和谐中解决矛盾,实现最大限度地公平和和谐相处。 当然农村千人千面,因此要因人而宜,运用情、理、法、勇等办法实现公平和和谐。为了方便理解,我分开来说这几个字,实际在农村工作中,这几个字是融合在一起的,只不过有主有次罢了。 “实”:就是就把上级的政策落到实处,把老百姓的愿望变为现实 在农村,老百姓是最讲实际的人,是最讲实惠的人。说一千道一万,不如实实在在为老百姓干一件实际事。能不能把农村工作做好最终取决于我们是不是把上级的政策和老百姓的愿望实现了,这是我们工作的落脚点。通过为老百姓办实事,赢得了老百姓的信任和支持,有了老百姓的信任和支持,农村工作的难也就不再难了。

查看全文>>>

同志们:

今天上午,我们召开这次全乡新农村建设“十大工程”推进会,我们要站在“创先争优”的高度,认真贯彻落实县委、县政府有关“十大工程”会议精神,按照县建设社会主义新农村的要求,确保第二季度检查取得实绩和好的名次,全面完成县下达的目标任务,为推进我乡新家村建设进程奠定坚实基础。

肯定成绩,正视问题,切实增强实施新农村建设“十大工程”的紧迫感和责任感,从去年开始,县委、县政府决定从农民要求最紧迫、受益最直接而目前又能做的实事做起,在基础设施建设、分配政策和财政开支三方面向“三农”倾斜,抓好新农村建设“十大工程”,即农村道路畅通工程、千村整治整村推进工程、村级阵地建设工程、卫生一体化工程、教育振兴工程、畜牧上台阶工程、五保低保关爱工程、现代农业推进工程、文明集镇创建工程、工业突破工程。

去年我乡“十大工程”总体上讲抓得很紧,下了很大气力,做了大量工作,而且是富有成效的工作;对今年的打算和安排,符合实际,提出的意见和建议也很有价值,应当予以充分肯定和高度评价。

下面,就第二季度迎查,我讲三点意见。

第一、进一步强化责任意识。当前的形势确实很困难,在全县这种大背景下,谁也不能独善其身,更何况是我们刘集这样底子较薄、体量较小、结构欠优,而发展要求又特别高、发展压力又特别大的地方,因此可能更为困难一些。就“十大工程”来讲,确实有许多客观上的困难。如资金供应上的问题,企业自有资金不足,项目贷款落实率有待提高,招商引资难度加大;但这是不是就是问题的全部呢?是不是问题的全部原因所在呢?我看也不能这么说。如果这样,就无法解释在同样的大背景下,县内其他的兄弟乡镇进度比我们快,更不好解释同样在刘集、同样属于“十大工程”,有的项目进展较快,而有的项目却步履蹒跚。总的来说,“十大工程”进展不是特别理想,我有责任,抓的不紧、力度不够。从各项工程组来说,虽然客观上遇到很多困难,但希望更多地从主观上、工作上找差距、找原因,这样有利于推动工作。我看至少有这么几个方面值得我们其他各个工程负责人反观自己,对照学习借鉴:一是领导重视、细化责任。各负责人长实行分工联系,各抓重点,既挂帅又出征,亲力亲为。大家设想一下,如果我们领导同志都能扑下身子抓项目、抓推进、抓协调,你想叫你负责的项目不前进都不可能!二是科学安排、强力推进。各工程负责人要根据县的考评方案细化目标任务,并科学安排,统筹考虑,各项工作穿插进行。三

查看全文>>>

今年能被组织选派到乡挂职锻炼,我本人感觉非常高兴。 因为我从小在农村长大,也曾经在农村工作过,对农村有着很深厚的感情。我喜欢和热爱农村,因为我觉得,农民可亲,农村可爱,农业可发展。 说农民可亲,是因为我们中国的农民,尤其是北方的农民,是全世界最吃苦耐劳、最朴实善良的农民。他们的感情最真挚,他们的胸怀最宽阔,他们的心灵最容易被打动。只要领导干部为他们做一点小事,他们就很感动;只要领导干部做的事光明磊落,他们就很敬佩;只要领导干部能站在他们的角度考虑问题、部署工作,他们就很拥护。他们是国家的基础,党的事业的柱石,更是中国历史的谱写者。农民,他们有着无穷的力量和无穷的智慧。翻看历史,我们会发现,如果把中国比喻成一列火车,那农民就是推动火车前进的车轮。中国的朝代更迭,历史发展,时代变革,农民都是最重要的推动力量。把农民的智慧集中起来,就没有解决不了的问题;把农民的力量凝聚起来,就没有逾越不了的障碍。 说农村可爱,是因为农村的天最蓝,农村的水最绿,农村的山最青,农村的土最肥。虽然有了些破坏,但环境还是要比城里好很多。在农村你能呼吸到最清新的空气,你能吃到最绿色的蔬菜,你能受到最热情的款待,你能体会的最淳朴的民风。走在田间地头,满眼郁郁葱葱,我感觉心是宁静的,身是闲逸的。夜宿小村,繁星满天,蛙声阵阵,我感觉觉是香甜的,梦是惬意的。 说农业有发展,是因为农村和农业正面临着前所未有的挑战和机遇。三十多年前的分产到户,推动了农业的大发展,发展到今天,原由的土地经营方式已经如同孩子穿小了的鞋,不再和脚了。曾经推动生产力发展的经营方式已经成为了农业发展的桎梏,如画地为牢一般将大量的农村劳动力束缚在土地上,将农业定格在小农经济阶段。农业如何打破僵局,走出困境,是摆在我们面前的前所未有的难题。破解这个难题,必将带动农业实现新的跨越式的发展。现在也有一些提法,如公司加基地、基地加农户的模式,或者是协会加农户的模式。但从我感受的情况来看,理论上的空谈比较多,付著实践并取得成功经验的比较少;聚敛财富,成就企业的比较多,致富农民,实现民企双赢的比较少。真正符合农村实际,明显提高农民收入,全面带动农业发展的道路等待我们去开创。我们延寿县,有着丰富的劳动力资源,土地肥沃,适合很多作物的种植,在山产品和绿色食品的开发上具有一定的优势,应该说我县农业蕴涵着极大的发展潜力,农民有着强烈

查看全文>>>
挂职锻炼 根据组织安排,我于去年10月被外派至**区**镇挂职锻炼。两个月的工作、生活实践,让我既感受到了**经济社会发展迅猛的活力,也感受到了**各级干部解放思想、与时俱进、开拓创新、精明务实的精神,更体验到了**文化的历史性与开放性、兼容性与多元性、创新性与灵活性等特性。感受之余,更多的是思考。半塔与**作为友邻乡镇,具有相似的地理环境、自然环境、历史环境、和文化底蕴;如何让半塔发挥后发优势,不断缩小与经济相对发达地区的差距?我认为,可以从四个方面加以努力: 一要强化四种意识,着力提升干部综合素质。一是开放意识。要加大半塔的外宣力度,提高知名度,让外界了解半塔;二是发展意识。在半塔这样的欠发达地区,必须突出发展这个主题,树立强烈的发展意识,要一门心思想发展,一切力量为发展,要用发展的眼光、发展的思路、发展的办法解决前进中的问题;三是服务意识。通过深入开展“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”主题活动,进一步转变党员干部作风,进一步密切党群干群关系,进一步畅通群众诉求表达渠道;四是环境意识。要在努力改善硬环境的同时,下大气力加强软环境建设,进一步营造有利于经济社会发展的人文环境,努力培养有利于加快发展、朝气蓬勃、奋发图强的“精、气、神”。 二要学习**精神,大力营造服务发展的浓厚氛围。**有的不仅仅是天时地利的优势,更重要的是它有敢为人先、自我加压、保持先进、领跑全省的锐气。面对落后现实,我们应该保持奋发有为、知难而进的精神,学习**人“想发展,议发展,一门心思求发展,集中精力抓发展”的观念和“学宜兴丁蜀、赶江宁横溪、超溧水洪蓝”的雄心壮志,把以经济建设为中心的思想观念树实、树牢,让一心一意谋发展、促发展、求发展、比发展的观念深入人心。 三要借鉴**理念,积极创新三次产业的增长模式。学习借鉴“跳出**,发展**”的发展理念,围绕我镇资源开发、结构调整、产业整合和百姓就业,积极运用工业理念经营农业,发展现代高效农业和循环农业,实现农业大镇向农业强镇的跨跃;坚持民本民生民营民利原则,放手搞好民营经济,发展壮大第三产业,增强经济发展的活力与实力。 四要发扬**作风,努力提高政府的工作效能。学习借鉴**经验,把改善经济发展软环境作为对外开放的基础性、关键性工作来抓,着力营造公平、宽松、安定的社会环境。学习**人“三 查看全文>>>

跨乡村干部挂职锻炼心得体会

范文资讯网跨乡村干部挂职锻炼心得体会栏目精心为大家整理了大量的跨乡村干部挂职锻炼心得体会,2024跨乡村干部挂职锻炼心得体会,更多跨乡村干部挂职锻炼心得体会在范文资讯网,欢迎大家关注!

  网站地图