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乡村干部辞职报告,2024乡村干部辞职报告

乡村干部辞职报告

随着一份离职报告递交,这份工作就告一段落了,当乡村干部个人原因要离职时,怎样去写一篇比较委婉的离职报告,那么关于乡村干部个人原因辞职报告怎么写呢?下面是由范文资讯网小编为大家整理的“乡村干部个人原因辞职报告”,仅供参考,欢迎大家阅读。

乡村干部个人原因辞职报告(一)

xx村委会:

本人于x年x月x日禀承各级领导和群众信任,担任xx村xx职务,任职期间,严格执行村委会有关规定,按政策办事,面对工作中的千头万绪,努力克服困难,力所能及地解决群众实际困难。工作上得到了村委会领导的大力支持与帮助,工作也得到了领导和群众的认可,对此,我表示由衷地感谢!

通过实践,我深刻认识到村官官职虽小,责任却很重大,从村官的身上更能体现开展农村基层工作的重要性,也体会到作为一个村官所要面临的种种挑战。农村工作看似简单,但点点滴滴都是群众关心的问题,都会涉及到群众切身利益,因而工作中要能吃苦,对待群众也要有耐心。这些说起来很简单,真正实践起来并不容易,为此,村里的工作赢得群众的信任,说明村委会成员付出了努力,我从心底里对积极为群众办事的村委成员感到敬佩。通过这些年的工作,我学到了很多东西,积累了一定的工作经验,本人从心理上来说也更愿意在此基础上更好地为村委会分忧为群众服务,但由于个人原因,无法继续工作,不能很好地完成村委交给的任务,对这一点我个人感到非常遗憾,为不影响村委会的工作,经过认真思考,我决定辞去目前所担任的村官职务,由此给村委会工作带来的不便,我深感歉意,并愿意尽自己所能降低这种影响。

本人准备在xx月xx日之前离职,在这段时间里,本人仍会将负责的工作继续做好,如果村委在此期间安排接替工作的人员,我将悉心带领新同志熟悉工作,帮助其快速走上正常工作轨道。如暂时无人接替,我愿将以前的工作经验以文字的方式整理留下来,以便接任的同志尽快掌握工作流程,最大程度减少因我的离职给村委会带来的不便。

辞职人:

日期:

乡村干部个人原因辞职报告(二)

尊敬的市镇领导:

本人xxx,男,现年xx岁,是本市xxxx村委会副主任。

本人自20xx年担任河下村的村副主任以来,工作方面辛勤努力,对待村民贴心实意,一直尽心尽责为村民办实事、谋幸福。

连续5年的村委会工作,压力很大。我经常为处理一些公务日夜加班,偶尔遇到村民起纠纷更是要各处奔走缓解村民矛盾、解

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伴随着一份辞职报告这份工作也随之结束,也许是生活上,工作上的压力,让你难以再胜任这份工作,那么关于乡村干部辞职报告怎么写呢?下面是由范文资讯网小编为大家整理的“乡村干部辞职报告”,仅供参考,欢迎大家阅读。

乡村干部辞职报告四篇(一)

xxx:

您好!首先,感谢这半年来对我的关照和支持,我将铭记在心。在工作,是我生活最精彩的一面,也是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。在工作的时间里,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢领导及人民对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。

非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,为了不影响学生会工作的开展,所以我决定辞职。请谅解我做出的决定。我将做到元旦结束后离开,以便完成工作交接。我很遗憾不能为村里辉煌的明天贡献自己的力量。我衷心祝愿大家的村民质量一路飙升!人民工作顺利!

申请人:

20xx年xx月xx日

乡村干部辞职报告四篇(二)

xxxx:您好!

首先,非常感谢xx县政府、xx乡政府这一年来对我的信任和关照。

本人xx,xx年xx月毕业于xx学校,xx年参加大学生村官选聘考试并被录用为xx县xx镇(乡、街道)xx村村支书(村主任助理)。由于我通过了xxxx岗位的考试,并被录用为xx岗位职员,故决定辞去xx县xx镇(乡,街道)村村支书(村主任助理)工作,请给予批准。

这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得到xx县xx镇(乡、街道)xx村村支书(村主任助理)工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来xx县委政府、xx镇(乡,街道)政府领导对我的关心和教导,xx村村两委同事们对我的帮助让我感激不尽。

在xx县xx镇(乡、街道)xx村村支书(村主任助理)工作的x年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢xx县(市)xx镇(乡、街道)领导对我的关心和培养,非常感激国家创造了大学生村官这个工作平台给予了我这样的工作和锻炼机会。

申请人:xxx

xx年xx月xx日

乡村干部辞职报告四篇(三)

尊敬的领导:

首先,我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。

从xx年xx月份到xx乡政

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通过农村干部学习,我对党的性质、党的指导思想、党的奋斗目标以及党员的先锋模范作用有了更深刻的认识和理解,坚定了理想信念,增强了党性观念。下面是小编小编为大家收集整理的农村干部学习心得,欢迎大家阅读。

农村干部学习心得篇1

聆听十八大自信的声音

揣着一颗激动的心,完整认真地聆听了xx代表xx届中央委员会做了工作报告。近2个小时的报告,旗帜鲜明、振奋人心、方向明朗,总书记平稳的语速,铿锵有力的声音,将过去五年的成就和问题娓娓道来,既没有对成就沾沾自喜,也没有对问题遮遮掩掩,显示了一个成熟政党的无比自信。

直面问题凸显推动发展的自信。十八大报告,不仅高度概括了我党5年来工作成就,而且用了相当大的篇幅阐述当下存在的问题,发展中不平衡、不协调、不可持续问题依然突出,制约科学发展的体制机制障碍较多,城乡区域发展差距和居民收入分配差距依然较大,一些基层党组织软弱涣散,一些领域消极腐败现象易发多发,反腐败斗争形势依然严峻。十八大报告就党和国家建设中自身存在的问题阐述透彻,敢于毫不保留地自揭伤疤,深刻说明了我党直面困难的勇气,凸显了解决问题、推动经济社会发展的自信和决心。

从容应对凸显坚定发展的自信。十八大的主题是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、xxxx重要思想、科学发展观为指导,解放思想,改革开放,凝聚力量,攻坚克难,坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗。道路的自信、理论的自信、制度的自信,为坚定不移地走中国特色社会主义道路奠定了坚实的实践基础和理论基础。在深刻的经济转型、社会转型条件下,无论风云怎么变幻,我党始终从容应对,健步地走出了一条光辉灿烂的道路,赢得了世界的瞩目和青睐。

改革创新凸显蓬勃发展的自信。聆听整个报告,出现最多的字眼就是深化改革科学发展。实践发展永无止境,认识真理永无止境,理论创新永无止境。近年来,我党以人为本,执政为民,深入贯彻践行科学发展观的全面、协调、可持续发展理念,有力推进了中国现代化征程,促进了人的全面发展,实现了历史上前所未有的新成绩。在全面建成小康社会的未来征程里,我们一定要把科学发展观作为长期坚持的指导思想,勇于实践、勇于变革、勇于创新,牢牢把握时代发展要求,通过不断的改革创新,永葆党的生机活力,永葆国家发展动力,在党和人民创造性实践中奋力开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景。

农村干部学习心得篇2

通过

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随着形势的发展,农村干部的工作方式必然被服务型方式所代替。在这个转型期,农村干部的工作变得看起来很难做、很难做好。但是只要方法得当则会事半功倍,总结多年的工作经验,就是把复杂的问题简单化,变难为易。这个方法归结为顺、平、实三个字,其中顺为基础,平为关键,归宿在实。

顺:就是顺应时代潮流,顺

应党和国家的政策,顺应老百姓的心声

要做好农村工作,就需要我们做到上使政令通,下让民意顺,把上级的政策因地而宜地落实到老百姓中,顺应全面实现农村小康社会的时代潮流。做好农村工作,这是我们考虑的出发点,也就是我们做好农村工作的基础。这个问题看起来很平常,但是事实上并非如此。如在上政令顺畅、下合民意上,有的同志不扑下身子深入群众,何来顺应民意?

在上情与下情、政情与群情结合这个问题上,我们还要注意打好两个差:一是上级政策与基层实际之间的地域差。也就是说上级政策立足于整体,我们落实时则是局部;二是上级政策与形势变化之间存在时间差。也就是说上级政策精神到基层落实需要一个时间过程,这就需要我们主动把握好形势,及时做出反应,提早动手。

平:就是在农村因人之势不平而求平,真正做到一碗水端平,实现农村人群之间的平和、和谐相处

农村是最基层,上级的政策最终要在这里变为现实,靠的是什么?落实最终还得靠老百姓的行动。但是这里又是充满了各种人群的错综复杂的矛盾和纠纷,有宗族的、家族的、地域的等等。没有大家伙的和谐共处、团结一致,则落实起来相当困难。所以必须因人、因事、因时而宜,由不平而求平,变不平为公平,善于抓主要矛盾,抓代表人物,在矛盾中构建和谐,在和谐中解决矛盾,实现最大限度地公平和和谐相处。

当然农村千人千面,因此要因人而宜,运用情、理、法、勇等办法实现公平和和谐。为了方便理解,我分开来说这几个字,实际在农村工作中,这几个字是融合在一起的,只不过有主有次罢了。

实:就是就把上级的政策落到实处,把老百姓的愿望变为现实

在农村,老百姓是最讲实际的人,是最讲实惠的人。说一千道一万,不如实实在在为老百姓干一件实际事。能不能把农村工作做好最终取决于我们是不是把上级的政策和老百姓的愿望实现了,这是我们工作的落脚点。通过为老百姓办实事,赢得了老百姓的信任和支持,有了老百姓的信任和支持,农村工作的难也就不再难了。

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同志们:

今天上午,我们召开这次全乡新农村建设“十大工程”推进会,我们要站在“创先争优”的高度,认真贯彻落实县委、县政府有关“十大工程”会议精神,按照县建设社会主义新农村的要求,确保第二季度检查取得实绩和好的名次,全面完成县下达的目标任务,为推进我乡新家村建设进程奠定坚实基础。

肯定成绩,正视问题,切实增强实施新农村建设“十大工程”的紧迫感和责任感,从去年开始,县委、县政府决定从农民要求最紧迫、受益最直接而目前又能做的实事做起,在基础设施建设、分配政策和财政开支三方面向“三农”倾斜,抓好新农村建设“十大工程”,即农村道路畅通工程、千村整治整村推进工程、村级阵地建设工程、卫生一体化工程、教育振兴工程、畜牧上台阶工程、五保低保关爱工程、现代农业推进工程、文明集镇创建工程、工业突破工程。

去年我乡“十大工程”总体上讲抓得很紧,下了很大气力,做了大量工作,而且是富有成效的工作;对今年的打算和安排,符合实际,提出的意见和建议也很有价值,应当予以充分肯定和高度评价。

下面,就第二季度迎查,我讲三点意见。

第一、进一步强化责任意识。当前的形势确实很困难,在全县这种大背景下,谁也不能独善其身,更何况是我们刘集这样底子较薄、体量较小、结构欠优,而发展要求又特别高、发展压力又特别大的地方,因此可能更为困难一些。就“十大工程”来讲,确实有许多客观上的困难。如资金供应上的问题,企业自有资金不足,项目贷款落实率有待提高,招商引资难度加大;但这是不是就是问题的全部呢?是不是问题的全部原因所在呢?我看也不能这么说。如果这样,就无法解释在同样的大背景下,县内其他的兄弟乡镇进度比我们快,更不好解释同样在刘集、同样属于“十大工程”,有的项目进展较快,而有的项目却步履蹒跚。总的来说,“十大工程”进展不是特别理想,我有责任,抓的不紧、力度不够。从各项工程组来说,虽然客观上遇到很多困难,但希望更多地从主观上、工作上找差距、找原因,这样有利于推动工作。我看至少有这么几个方面值得我们其他各个工程负责人反观自己,对照学习借鉴:一是领导重视、细化责任。各负责人长实行分工联系,各抓重点,既挂帅又出征,亲力亲为。大家设想一下,如果我们领导同志都能扑下身子抓项目、抓推进、抓协调,你想叫你负责的项目不前进都不可能!二是科学安排、强力推进。各工程负责人要根据县的考评方案细化目标任务,并科学安排,统筹考虑,各项工作穿插进行。三

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近期,参加了警示教育,学习了相关身边人的案例,有以下几点体会:

一、理想信念一定要坚定

面对纷繁复杂的社会形势,面对灯红酒绿的各种诱惑,一定要时刻坚定自己的理想信念,时刻不忘全心全意为人民服务这个宗旨,在工作、学习、生活中守住自己的底线,坚决不触碰红线。很多事情,决不能有第一次,很多行为决不能用下不为例来做借口,欲望的闸门一旦打开,便如洪水一般越冲越大,最后导致溃堤。

二、举止言行一定要谨慎

作为基层党员领导干部,慎独、慎微是必须做到的。独处的时候多想想家庭、多想想自己来之不易的工作,包括待遇和社会影响,多想想一失足成千古恨的后果。要忍得住寂寞,耐得住诱惑,过得了苦日子,用自我学习、自我提升来进一步锻造自己的人格修养。

三、朋友圈子一定要干净

利益,能驱动一个人改变自己的轨迹。很多人都是在利益面前丢失了自己。而这些利益多来源于身边的朋友,都说朋友圈是万能的,但对于领导干部的朋友圈来说,一定要干干净净,特别是对于有利益追逐的对象,更应该屏蔽、拉黑。

四、个人生活一定要检点

时刻记住一句话,苍蝇不叮无缝的蛋,苍蝇无处不在,蛋也无处不在,如何让苍蝇绕道走,如何让蛋壳一直完好无损,那就需要使自己的生活更加检点。无欲则刚,对现实已有的生活的满足感并不代表不思进取,而应该时刻用一种感恩的心来面对自己目前的生活。与此同时,还要教育身边人、枕边人高标准、严要求,这就是对领导干部本身工作的最大支持。

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村干部辞职报告

关于辞去中共xx乡xx村党支部书记的 申 请 报 告 xx乡党委: 本人于20xx年xx月份考录为村官被乡政府分配到xx村担任书记助理。2009年1月,经过村党支部换届选举,本人被推选为新一届党支部书记。 20xx年xx月xx日,本人参加xx市事业单位招录考试,后经过面试、体检、政审等程序,已经到xx镇人民政府报到上班。根据组织部、所在单位要求及本人综合考虑,现要求辞去中共xx乡xx村党支部书记职务,望上级党委予以批准。

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

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同志们,现在开会!

今天的会议是经乡党政班子会议研究同意召开的,会议的主要目的,就是调度全乡农村环境整治暨农村面貌改造提升工作。参加今天会议的有乡党政班子全体成员、全体机关干部、各村党支部书记。会议的议程有五项。一是观看xx镇xx村美丽乡村短片。二是请村干部代表进行典型发言。三是请副乡长王xx同志宣读《xx乡农村环境整治暨农村面貌改造提升的实施方案》。四是请乡长王xx同志就当前工作进行安排部署。五是请刘书记讲重要意见。

下面会议逐项进行。

会议进行第一项,观看xx镇xx村美丽乡村短片

会议进行第二项,请村干部代表进行典型发言。第一个发言的是xx村杨xx同志,请李xx王xx同志做准备。

第二个发言的是李xx支部书记王xx同志。

会议进行第三项,请副乡长王xx同志宣读《xx乡农村环境整治暨农村面貌改造提升的实施方案》。

会议进行第四项,请乡长王xx同志就当前工作进行安排部署。

会议进行第五项,请刘书记讲重要意见。

同志们,我们刚才共同观看了xx镇xx村短片,不知大家感想如何?因为我老家就是xx镇的,离xx村只有2公里路,可以说这个村一年一个样,年年变化惊人。4月15日,我们带领部分村支部书记参观了海兴县8个农村面貌改造提升村,有的支部书记说,人家的做法学不来,

,和人家没法比。那么同样是盐山县的乡镇,支持力度是一样的,为何人家村变化这么大呢?在坐的,大部分村支部书记当了多年,其中答案比我们清楚。xx乡长宣读了《xx乡农村环境整治暨农村面貌改造提升的实施方案》,这个方案是经乡党政班子会反复讨论研究通过的,以红头文件的形式下发,意味着农村环境整治、农村面貌改造提升工作的严肃性与权威性,是需要大家共同遵守与履行的,没有折扣可打。希望大家严格执行。王乡长就当前工作进行了具体部署,之所以安排的工作具体细致,就是因为乡长亲自深入各村实际督导,去的次数比有的包村干部、甚至包村片长去的多,哪条街道能走、哪里有路障、哪里的树木成活率高,如数家珍,想欺骗、想蒙混过关,根本不可能。刘书记的讲话,贴切实际,所点问题,切中要害、针针见血。希望大家认真学习、认真反思,付诸行动、抓好落实。

同志们,上周23号,我们进行了全乡农村环境整治实地观摩,为何今天又召集大伙召开这次调度会议,说白了就是两个字“着急”,三个字“很着急”,四个字“特别着急”。为什么着急,就是党委政府安排部署后,大伙还没有完全动起来,

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当前,农业和农村经济发展进入了一个新阶段,出现了一些新情况,呈现出一些新特点。广大农民群众“求富、思稳、盼服务”的愿望,与乡村干部的思想观念、领导方式、工作作风等,在某些方面还很不吻合,严重影响了农村改革、发展和稳定。去年以来,我们结合贯彻十五届六中全会精神,立足央子镇实际,从点滴小事抓起,在狠抓干部作风转变方面进行一些探索,把工作立足点放到了为民富民安民上,取得了阶段性成效。现结合这一实际,谈点乡村干部转变作风的思考。 一、常怀为民之心,把工作做到群众的心坎上 在社会转型时期,广大农民群众尽管人数多,但由于他们相对居住分散,因而在组织资源、政治资源方面与乡村干部之间极不对称。于是,造成部分乡村干部靠 民而不为民,忧民而不富民,近民而不亲民,其得利益要求及实现方式独立于普通农民。因此,我们必须给农民这样一个弱势群体以支持,关注他们的难处,反映他们的要求。 要捧出一颗真心。应当说,当前农民地位的改善具有重大的社会功利意义。为农民说话,就是为社会进步说话。因此,要捧出一颗真心对待农民,是转变干部作风的根本。去年以来,我们在抓干部作风转变工作中,要求全镇农村干部都要自觉树立政策观念、法制观念和群众观念,都要像焦裕禄、孔繁森、吴金印、郭全明那样,捧出一颗真心,带着感情工作,想群众所想、急群众所急、办群众所需。通过树立“三个观念”,从点滴小事做起,真心实意与农民群众交朋友,有效地缩短了干群之间的距离,密切了党群、干群关系。现在不少群众主动到镇党委、政府找干部说心里话要开辟一条通道。工作中我们发现,一些地方群众对干部有意见,说干部“不像话”;干部对群众有看法,说群众“不听话”。干群之间的矛盾,成为农村的不安定因素,影响了农村改革、发展和稳定。究其原因,主要在于干群之间缺乏一种有效的沟通渠道,使原本就该是“鱼水”间的关系越来越疏远了。因此,开辟干部群众谈心对话渠道,是当前融洽干群关系,密切鱼水之情之关键。去年以来,我们着力开辟和拓宽干群沟通渠道,先后在全镇完善推广了“民主听证会”、“民情恳谈日”、“联民、为民、富民”活动等做法,架起了干群双向交流的桥梁。让群众畅所欲言,参与村级重大事项,民主监督党委、政府和广大镇村干部,已成为全镇上下的自觉行动。 要摊开一本帐目。从我镇和一些地方的情况看,一些群众上访,其原因多是农村财务“不清、不公、不实”所致,频繁出问题的村级财务成了群众上

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免征农业税,乡村干部角色如何转变

免征农业税,乡村干部角色如何转变

目前,全国已有27个省市区免征或决定免征农业税,这极大地减轻了农民负担,调动了农民生产的积极性。但同时免征农业税对乡镇财政等冲击很大,农村工作面临四大困境:一是乡镇财政更加拮据,乡村债务难以化解。二是土地问题日益突出,人地矛盾逐步升级。三是公益事业融资渠道窄,实事好事无力承办。四是农村工作量剧减,乡村干部人浮于事。破解当前农村工作“四大困境”,需要方方面面努力,但主体在乡村干部,最重要的是乡村干部要适应形势的变化,尽快实现职能转型、重心转移。

赋新责,实现“转移”随着农村形势的变化和政策的调整,政府的职能发生了转型,每名干部都要尽快适应这种转变,调整心态,转换角度,实现平稳过渡,具体要做到“五转”:一是当中介,围绕农民服务。比如筛选有专业技术的干部,组建农业综合服务协会,下设若干个专业协会等,要与乡镇财政脱钩,通过服务农民,微利经营,流动发展。二是办企业,增强乡镇(村)财力。这既可解决富裕干部“干什么”的问题,又能为乡镇培植财源。乡镇可用三分之一的力量用到招商引资源、培植财源上。三是调结构,发展特色农业。乡镇要划分几条战线,明确专门力量抓结构调整,指导农民发展特色农业。四是兴市场,繁荣贸易流通。从乡镇(村)干部筛选出一批会经商、懂经营的能人,发展商贸流通,建立农产品交易市场、小商品流通市场,一方面锻炼干部,一方面增加收入,增加乡镇(村)压力。五是扶龙头,做大优势产业。对现有农业产业化龙头企业、乡镇(村)要明确干部分包,量化责任,将干部的晋位升迁和工资待遇与龙头企业的兴衰捆绑在一起,每年一考核,年终兑现。

拓思路,破解“四难”农村干部要积极主动,创新思维,以唯物主义的大无谓精神,勇于改革攻坚。一是要建立科学机制,化解土地矛盾。土地流转是农民的事,但政府并不是无所作为,要找准位置,制定好规划,保障流转的合法权益。同时要解决失地农民生活保障问题,分享土地增值收益。目前,在一些发达地区和城市郊区,农用地转非农用地的利益纠纷和冲突已相当尖锐。根本原因是补偿办法不合理,牺牲了农民利益。二是上下动手,化解乡村债务。要调动上下两方面的积极性,可以采取对乡镇集体闲置资财进行盘活,增收节支等办法。三是畅通渠道,办好公益事业。对农村义务教育、农村卫生保健、基础设施等要谋划一批项目,以项目争取上级资金支持;完善“一事一议” 查看全文>>>

乡村干部辞职报告

辞职的过程中,在很多时候都是以书面的形式向上级提出的。范文资讯网乡村干部辞职报告栏目为大家提供2024乡村干部辞职报告、乡村干部辞职报告模板等。欢迎大家阅读参考!

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