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军事比武检讨反思,2024军事比武检讨反思范文

军事比武检讨反思

布什就向阿富汗发动军事打击发表广播讲话

名人

thepresident: goodafternoon.onmyorders,theunitedstatesmilitaryhasbegunstrikesagaitalqaedaterroristtrainingcamandmilitaryitallatioofthetalibanregimeinafghanistan.thesecarefullytargetedactioaredesignedtodisrupttheuseofafghanistanasaterroristbaseofoperatio,andtoattackthemilitarycapabilityofthetalibanregime.

municatio,preheiveandrelentleoperatiotodrivethemoutandbringthemtojustice.

atthesametime,theoreedpeopleofafghanistanmittingmurderinitsname.

thismilitaryactionisapartofourcampaignagaitterrorism,anotherfrontinawarthathasalreadybeenjoinedthroughdiplomacy,intelligence,thefreezingoffinancialaetsandthearrestsofknownterroristsbylawenforcementagentsin38countries.giventhenat 查看全文>>>

篇一:技术比武方案 为切实提高关键岗位的业务水平和综合素质,在全公司形成学业务、练绝活、当能手的良好氛围,制定本实施方案 一、指导思想 以 向培训要素质重要思想为指导,以关键岗位为重点,以营造争先、创优的浓厚学习氛围为出发点,以提高业务素质、工作效率,培养优秀人才为目标,以此次活动为载体,通过岗位比武,充分调动全公司人员的工作积极性、主动性和创造性,激发内在动力,促进我公司又好又快的发展。 二、基本原则 按照突出重点、广泛参与、注重实效、方法灵活、便于操作的原则,开展岗位练兵活动。 三、组织领导 为加强对此次活动的检查指导,保障取得预期的效果,我公司成立了比武领导小组,下设评审小组和督查小组。 比武领导小组: 组长:吕学进经理 副组长:谷体元书记 王道伟副经理 高太利副经理 成员:魏巍广 宋方莹 苗因鹏 田旺增 曹乃红 张爱军 比武评审小组: 组长:谷体元书记 成员:宋方莹 苗因鹏 田旺增 曹乃红 张爱军 李建玲 为加强对技能比武活动的监督管理,设立技术比武督查小组,由谷体元书记兼督查组组长,宋方莹为副组长。督查小组组对大比武活动实行全程监督。 四、参加比武人员 关键岗位:钳工、电工、粗细破工、窑车维修工、看火工、还原炉工 调模工喷涂工 五、时间:20xx年5月15日-20xx年6月25日 六、具体步骤 1、准备阶段( 20xx年5月15日-5月17日): 培训材料的准备:由办公室、粉末车间、电子车间、技术科、管理科负责搜集; 培训人员准备:各车间在20xx年5月17日前把名单报办公室; 评审材料的准备:由办公室、技术科、管理科、粉末车间、电子车间负责; 2、培训阶段(20xx年5月18日-6月22日) 集中培训阶段(20xx年5月18日-6月20日):所有非当班人员会议室集合参加集中培训,培训的内容侧重工作态度、工作作风、基础理论知识的培训; 自学自练阶段(20xx年5月21日-6月22日):由参加人员班组长组织学习实践,结合培训材料。 3、评审阶段(20xx年5月23日-6月25日):由评审小组具体负责评审得分。 七、评审方式 操作工采取笔试与实践操作相结合的方式,其中分钟笔试占40%,实践占60%,钳工、电工采取实践操作的方式。由评审小组负责打分和统计。 为保证此次活动的效果,本实施方案对评审内容不 查看全文>>>

一、天公作美,化身金鹰战士 天公作美,我很幸运成为第一批金鹰熔炼军事拓展训练营的战士,参加了五天的封闭式培训。虽然只有这短短的五天,但是从这五天中留下的经历却是令我刻骨铭心地:从士气高涨的军训、到挥汗如雨的拓展、再至受益无穷的业务培训;每一个细节,每一位并肩作战的战友,每一个跌倒或成功的笑脸和相互扶持都深深地印刻在我的记忆中,成为永不磨灭的风景,我想,这将会是我人生中最宝贵的精神财富之一,照耀我以后更广更远的人生道路。 犹记得,军训的教官很严厉,从在营地报道开始,就用部队士兵的标准来要求每位学员,这一切都让我绷紧了神经,不敢有丝毫懈怠。教官对我们的生活、训练都实行着军事化的管理,早上六点半踩着清澈的晨曦我们开始800米晨跑,那充满了生命力的脚步声象征着我们充实紧张的一天开始,人人精神饱满神采奕奕。说起来,我们的训练还真是非常严苛的:平日里上下课时教官要点名,确保每一个学员都在。一日三餐都要在食堂按时就餐,晚上还要演练紧急集合,让学员们在各个时刻都不会有偷懒的心理不过,在紧张的训练外我们还有羽毛球比赛、看励志电影、集体联欢等丰富多彩的集体活动,这样在紧张之余,又是张弛有度,劳逸结合,欢声笑语涤荡了我们不少的疲劳与艰辛。 看起来,这一切还是要吃苦的,但是我记得有一句话叫做:梅花香自苦寒来,宝剑锋自磨砺出,要想将自己打磨的更加优秀,那么这些都是必须的!汗水是辛勤付出的最好见证,精疲力竭说明自己在全身心地投入训练,不辜负这次机会。天道酬勤,有付出,就一定会有收获,这是我一直恪守的人生格言,所以即使离家只有10公里,我却没有离开过营地一步。以前看书读到大禹治水,三过家门而不入的故事,我没有伟人那么崇高,但是我得为自己的责任而坚守。于是我老老实实地完成了5天的培训,认真听讲,认真训练,认真考试,将认真二字简直是贯彻到了生活的每一处细节,这样不虚度不浪费,自然可以扎实地收获着每一天。 二、魔鬼训练,默契团队 如果说这感触最深的,那么一定是半天的拓展训练。因为这次遇到的是天翰首席魔鬼培训师!不过,这也是锻炼团队默契最重要的一个环节。 这次训练别处心裁,摆在我们面前的是一个用细绳围成的直径2米的圆,和圆中心的一瓶矿泉水,需要我们4个班各显神通,把水拿出来,工具只有我们的身体和一根绳子,规则是不能触碰到地上的绳子和圆圈内的区域,并且方法不能有重样。

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8月26日在段领导的大力支持下,我参加了神木北列检所组织的班组工长技术技能大比武。由于这次比赛时间比较紧,我们生产任务也十分忙,我利用业余时间认真复习检车员理论知识,顶着炎热的天气苦练实操“单车检查”基本功。

通过这次比赛,我虽然取得了一定的成绩,但也深深明白:学习知识技能的道路是无止境的,还有更高更深的检车技术领域等待我们去解决去攀登。我会虚心地向同行同事学习,在今后的工作中继续努力勤奋学习,不断提高和充实自己,理论联系实际,发挥自己的才智专长,发现和解决检车员生产上的技术难题,发挥自己作为工长应有的作用。

为了营造神木北列检全体员工发奋学习、刻苦钻研业务技术水平的氛围,快速改善员工提高技术水平的环境,也本着提高神木北列检所的“班组工长”的整体素质,增强“班组工长”竞争力的出发点,打造一支强有力的检车队伍,提高班组工长的整体水平为目的。极大鼓舞和调动了员工的积极性,促成员工好学上进的精神。

仅仅是一种技术比武吗?不,它是给我们班组工长联络感情与培养感情创造的文化氛围。提供了培养团队精神和班组工长协作的条件,使我们感受到了神木北列检班组工长的力量有多大,使我们感受到了神木北列检对我们班组长的支持、信任和关怀。我进入神木北列检xx年多,当组工长6年来,每一次的点点滴滴,每一次的每一个平凡的琐事却反映着不平凡的精神。时时感动着我,激励着我,使我从不同的角度和不同的侧面感受到了同事之间的支持与关怀。

首先,理论考试,使我们把平时学到的点化的知识,通过这次考试,扩大到面,总结归纳,成为系统化,合理化的知识。得到了良好的交流与巩固。 尽管分数不是能力,但我相信我们每个员工都能从方方面面感受到神木北列检的良苦用心,这次技术比武告诉我们,铁路事业在不断的进步,新型车辆不断的在发展,知识在不断的更新,需要我们时时的积累。不断的学习努力的去适应新型车辆的发展。

其次是“单车检查”项目实际操作,补充了我们平时不是每个班组工长人员都能学到的漏洞、缺憾;提高了“单车检查”规范操作的能力;在检车过程中加深了同事之间相互信任互相协作的精神;吸取了理论联系实际的精髓;建起了主动与被动的桥梁;跨越了业务学习与实际能力的局限。

总之,这次技术比武,一路走来我感触颇深,尤其是对那些没有发现的故障感到很遗憾,对那些是非做过题又无从下手感到很失望,所以做为一名组工长还是要在平时的工作中把“硬件”做好是关键

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青工技术比武制度

青工技术比武制度

青工技术比武制度

为了进一步推动全局青年职工学习文化、学习技术活动深入持久地开展,鼓励广大青工在本岗位上刻苦钻研,提高文化理论、技术操作水平和个人的素质,培养青年岗位能手,以适应油田改革与发展的需要,特制定本制度。

1、突出岗位培训。青工岗位技能培训是技术比武活动的基础。要尽可能利用单位现有条件,创造使青工能够接受并愿意接受的方式。如举办各种技术学习班,建立技术咨询站等。

2、搞好技术比赛。局团委一般每二年举行一次;二级团委一般每1—2年举行一次;团总支和团支部每半年举行一次。比赛要制定科学的考核标准,从选择工种,命题到裁判、打分,都要严格要求。要注意安全和设备保护,以防造成事故。版权所有

3、制定并完善各种奖励政策。从政策上奖励技术尖子,这是青工技术比武活动得以发展的动力和保证。根据本单位情况,制定一些青工技术比武活动的奖励措施,从经济待遇、政治荣誉、上岗等方面鼓励技术比武的获胜者。

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篇一:电工技术比武方案 一、赛件名称及型号 1、开关类型:bqd10-200zd/660/380v矿用隔爆型真空电磁起动器,开关厂家为山西长治防爆电器厂生产。 2、jdb-225-a型电动综合保护器(山西长治防爆电器厂)生产。 3、电缆选用:u1000-350+110橡套电缆。 4、现场统一提供密封圈、橡套电缆。密封圈采用带扒层密封圈。 二、考核项目 1、接线工艺:负荷侧接u1000-350+110橡套电缆一根。包括绝缘测试记录、开关接线腔上盖螺栓拆卸、电缆做头接线(包括密封圈、金属挡圈)、接线腔上盖螺栓紧固。 2、查找排除故障:设置4个故障点。排查故障包括故障查找、修复、安装、开关整定和自检。 3、设备失爆及完好检查:开关设置4个失爆或不完好项目。选手进行检查并在巡回检查记录表中准确填写和记录。 三、考核项目评分总则 操作得分=该项质量得分工时定额分。 四、考核项目质量评分表 1、接线工艺考核质量评分表(见表1.1-表1.3) 2、查找排除故障质量评分表(见表1.4-表1.5) 3、设备失爆及完好检查质量评分表(见表1.6) 五、评判规则 1、除评分表中所列评分项目外,其它项目不在评分之列。 2、接线工艺时间为20分钟,超过30分钟此项得零分。 3、接线工艺,每节时30秒钟加1分,节时大于或等于25秒钟的,按30秒钟计时;每超时30秒钟扣0.5分。超时大于或等于25秒钟的,按30秒钟计时。 加分的前提条件是:所有接线项目必须完成,未完成者接线工艺不得分。节时不加分。 扣分的前提条件是:接线工艺必须在20分钟至30分钟之内完成。 4、查找排除故障、失爆及完好检查处理总计为25分钟,超过30分钟此项得零分。 5、查找排除故障、失爆及完好检查处理,每节时30秒钟加1分,节时大于或等于25秒钟的,按30秒钟计时;每超时30秒钟扣0.5分,超时大于或等于25秒钟的,按30秒钟计时。 6、使用自带配件取消本项比赛资格。可使用与比赛有关的自备、自制工具。 7、参赛选手举手示意宣布比赛结束后必须立即离开赛场,不准继续或二次操作。 8、接线工艺、排查故障及失爆完好检查两项,每项最少得零分,不得负分。 9、螺栓松动标准:带弹簧垫圈的以压平为准;不带弹垫的以上紧方向不超1800为合格。 10、接线工艺或查找排除故障两项考核质量评分 查看全文>>>

为切实开展好教师大比武活动,进一步提高教师业务技能水平,提高课堂教学效率,根据永兴县教育和科学技术局《关于开展20xx年初中小学教师教学大比武活动的通知》(永教科〔20xx〕25号)文件精神和永兴督导站的安排,结合我校实际,特制订本实施方案。

一、指导思想

以素质教育和新课程理念为指导,以教学创新为重点,以教师专业成长为根本,以教学质量提高为目的,认真探索和研究新课程背景下教学的基本特点和基本方法。

二、组织领导

学校成立教师教学大比武活动领导小组

组长:胡彬

副组长:黄运亮、康志鸿

成员:曾庆武黄永辉李明吴瑾

领导小组负责活动的规划、实施,信息报送和人才选拔工作,并负责参加半决赛活动的教师的指导工作。

三、实施项目

(一)课堂教学大比武

课堂教学包括说课、讲课及教案设计。

1、实施步骤

(1)初赛(20xx年10月4日-13日):由本校“教学大比武领导小组”负责组织实施。

(2)半决赛:学校教导处将我校各学科竞赛第一名的教师名单于10月15日前报送到教育督导站,教育督导站汇总后上报县教科局参加县级半决赛。(半决赛时间县教科局另行通知)

(3)决赛:由市教育局组织,各校根据县教科局的通知,组织人员准时参赛。

2、参赛对象及分组

(1)参赛对象

学校全体在职教师为本次参赛对象,任何人不得借故不参与此项活动,此项活动将作为年终教师绩效考核中过程管理的一个方面进行考核。

(2)、根据所教研组分成三个组,具体见下表。

(3)评委及评分办法

各组组长、副组长和成员为评委(不对自己进行打分),对每位参赛人员的说课、讲课及教案设计进行评分,各项均为100分。按照说课20%、上课60%、教案20%进行综合评定名次。

3、参赛要求

(1)参赛者自选参赛内容和确定时间(但必须在学校要求的时间段内,同时在前两天上报各组副组长,以便安排和通知),教学设计要以课改理念和素质教育思想为指导,重视知识传授和能力培养,注重学生学习过程和方法的掌握,注重情感态度与价值观的培养。

(2)参赛者需尽力利用本学科的教学资源对学生进行思想品德教育,引导学生树立正确的价值观和人生观。

(3)参赛教师必须精心撰写教案和说课稿,并用a4纸打印一份上交副组长,各组收齐后于10月9日上交教导处。

(二)论文撰写

1、实施步骤

各任课教师要撰写一份教育教学案例文章或论文,于20xx年10月9日前将纸质材料和电子文档上交

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篇一:军事训练计划表

集训第一周训练计划表

备注:每日具体训练科目视实际训练情况而定。

篇二:军事训练实施方案

海努克乡武装部2012年年度军事训练实施方案

为切实增强专武干部队伍和民兵队伍在维护社会稳定中发挥作用,更进一步搞好2012年度我乡军事训练工作,结合我乡实际特制定如下方案:

一、指导思想

我乡2012年的民兵军事训练工作以军委新时期军事战略方针为指导,以上级军事工作指示和县人武部年度军事工作为依据,积极适应维稳军事斗争准备需要,以提高专武干部组织施训的能力为前提,以提高民兵骨干军事素质为重点,坚持按纲施训,从严治训,扎实打牢基础,全面推进我乡国防后备力量建设再上新水平。

二、民兵军事训练领导小组

组 长:亚力昆江·伊明江 乡党委书记

副组长:土尔汗乡长

王克宾政法委书记

吴文浩乡武装部部长

成员:佟志雄 武装部副部长

阿不都吾甫尔 专武干部

三、训练内容、训练对象、方法及时间划分

训练内容:

1、主要围绕快速反应能力训练,做到“收得拢、征得快、

用得上”,突出应急动员针对性的训练,以提高快速动员集结能力。

2、保障分队训练主要突出基本军事素质的提高,按照《民兵训练军事大纲》要求,进行军事常识、条令常识、警棍盾牌术、自救互救、队列训练、防爆队形、投弹等训练。 训练对象:

我乡40名应急队员

组织方法:由乡武装部统一组织,乡武装部选派教员统一教学,主要采取室内理论讲解、室外操作、实际练习的训练方法。

时间划分:

第一阶段:5月10日至5月20日

第二阶段:10月10日至10月20日

四、保障措施

1、教员保障。由武装部长吴文浩政治教育教员,副部长佟志雄和武装干事阿不都吾甫尔提任军事训练员。

2、教材、器材保障。电化器材由镇武装部提供,其余不足训练器材到县人武部借用。

3.、场地、卫勤保障。训练场地在乡政府大院内,理论教学在乡政府会议室,卫勤保障由镇医院出一名医生。

4、经费保障。按参训人员(含教员)每人每天10元标准给予保障。

五、要求

1、加强领导,提高认识。民兵的军事训练情况及时向县人武部及乡党委、政府汇报。保证民兵军事训练工作落到实处。要进一步认清形势,站在新时期维稳军事斗争准备和维护国家长治的高度,认真抓好民兵军事训练工作。

2、严密组织、按纲施训。民兵军事训练要严格按照《民兵军事训练教

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方案一:军事拓展培训方案 军事训练: 规范内务:培养学员良好的生活习惯和生活规律,提高养成和对事物的规范性; 队列训练:培养学员的体形训练(站、立、行、走)和纪律性; 拳术训练:培养学员的体能和自我防护能力,增强体质; 学唱军歌:培养学员的兴趣爱好和学习军歌中的战斗内涵; 集体活动:培养学员的集体荣誉感和团队精神,培养学员的参与意识; 训练完全依据《武警部队军事训练与考核大纲》执行,严格按照《中国人民解放军队列条令、内务条令、纪律条令》落实,培养员工敢打硬仗、勇攀高峰的意志,团结协作、共同进取的品质,为企业锻造百折不挠、勇往直前的团队。 拓展培训采用目前世界上最先进的体验式培训,通过精心设计的个人、团队活动,学员在高度参与和群体互动中完成各项任务;在应对各种困难、挑战,解决各种问题的过程中,磨练个人意志,增进人与人之间的情感,增强团队的凝聚力;在实战情景中提高团队组织、协调、沟通、决策和执行能力,帮助企业和组织整合内部关系,提升文化向心力和整体竞争力,推动个人、团队和企业一起成长。 拓展培训内容: 1、电网 培养团队合作精神。 增进沟通。 体现协同工作在解决问题中的作用。 把队员团结在一起。 学会克服看似难以解决的问题。 2、盲人方阵 培养团队成员的沟通意识,提高沟通技巧和决策能力; 感受特殊情境下完成任务的合作方式; 了解团队领导人的领导风格对完成任务的影响和重要作用; 培养学员科学的思维方式和对知识的运用能力; 使学员理解角色定位及尽职尽责的完成本职工作的重要性; 理解失与得的辩证关系; 3、雷阵 培养勇于尝试,不断探索的精神; 培养创新意识,突破定式思维; 树立成本观念,培养善于吸取经验教训,少走弯路的能力; 善于利用工具与资源 4、驿站传书 对团队成员沟通能力中信息源,传递方法和接受能力的培养; 培养学员的学习能力和积极参与的态度; 感受多环节合作中每一个环节都起决定作用的重要意义; 5、信任之旅 培养团队成员的沟通能力,提高沟通技巧; 感受互相帮助与关爱; 体验信任对于我们完成任务的作用; 方案二:军事化拓展培训方案 我们根据贵公司的实际情况,特制定方案,通过体验式拓展培训,让团队成员验证人与人之间的互动行为对团队效率所造成的冲击、掌握建立高效团队的技能、提升团队的创造力、增强团队凝 查看全文>>>

坐上公共汽车,离开昆明陆军学院军营。n天的军队训练结束了。我望着车窗外飞驰而过的景色,不自觉地会想起我n天的经历。我的心情也跟着那凹凸不平的路面上下起伏。我付出了这么多艰辛与劳累,得到的又是什么呢?

在这n天当中,我认识了自己。

艰苦的训练,能够磨练人的意志。对于我这样一个生活条件优越,从小没离开过父母的孩子来说,军训是个再好不过的锻炼机会了。军营中,艰苦的训练使我身体劳累,让我无暇顾及其他事情。即便是脚下已磨出水泡,也要忍痛训练。一个小时,两个小时,甚至几个小时,都重复同一训练内容,换了谁都会疲惫、都会厌倦。但我只能在心中低声地叫一声累。

军人的天职是服从。对于身心疲惫的我来说,也是个考验。从军训的第一天开始,我便努力去适应这里的生活、这里的生活方式。n天的时间太短了,来不及让我细加体会。虽然我没有能够学会适应,但我学会了坚持。

人类只有在苦难中,才能真正认识自我。的确如此,军训给了我这样的机会。我认识到了自己的缺点与不足,也看清了自己的优点于长处。军训也给了我思考人生的时间,让我明白了许多道理。如果一个人正在遭受苦难,那么此时他的思想便是最理性的;当这个人面对挑战时,他将无所畏惧,勇往直前。

若一个人经受住了军队生活的考验之后,便再也没有什么困难能够达到这个人了;虽然当兵很苦,但对于人生来说,将是意义重大的。虽然,我参加的只是n天的军训,或许以后体验军人生活的机会也不多了,但是我要说,我理解父亲的用意,理解他对我的期望。

离开军营的前一天,便是中国传统节日元宵。那天我们训练完毕,教官和我们一同坐下来谈天。那天,我第一次注意到教官放松时的眼神,我肃然起敬。他们已不再年轻,他们已经将青春奉献给了我们的祖国。那眼神流露出的,是无悔,是骄傲,是对我们这代人的期望。这些都深深的震撼了我,让我难以忘怀。经历了这次军训,我比原来更加了解自己,也更加了解我周围的人。他让我懂得什么是幸福,什么是快乐,也让我更加珍惜拥有。

汇报完学生人数后,我们精神抖擞地从主席台前走过,会操表演开始了。第一个动作是稍息立正,第二个动作是跨立立正,第三个是立正踏步,第四个是停指间转法和提正步,第六个是摆臂踏步走。

在已经走到军训的半途了,转眼间军训的日子已如流星般逝去一半了,现在对于军训剩下的日子,真的是又爱又憎,既期待它快点过去,又希望它慢点走,因为军训中我们也有太多的不舍,多少会有点留恋,感觉自

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军事比武检讨反思

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