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公司交接对接方案,2024公司交接对接方案范本

公司交接对接方案

开展技能岗位对接专项活动实施方案 根据市劳动和社会保障局印发的《xxx市开展技能岗位对接专项活动实施方案》的要求,结合我县实际制定本实施方案。一、指导思想 为促进各类院校、培训机构、毕(结)业生和农村富余劳动力就业,缓解企业尤其是工业园区企业招工难问题,在全县范围内开展以“满足企业急需,服务技能人才”为主题的技能岗位对接专项服务活动。 二、基本原则 坚持以人为本,将开展技能岗位对接专项服务活动作为党员先进性教育的内容,提升就业服务质量,推动就业服务新三化建设,促进培训就业、满足单位用人需要,全心全意为用人单位和富裕劳动力服务,努力为我县用人单位培养和输送合格的高素质技能型人才。 三、开展技能岗位对接专项活动具体安排 这次活动时间为5—7月,分三个阶段。 (一)第一阶段(6月12日前),开展专项的信息服务。 1、加强与教育、人事部门的联系,定期沟通交流,掌握我县各类院校毕业生的数量、结构及其技能分布情况,广泛收集技能劳动者信息,建立技能人才信息库。主动与用人单位特别是工业园区企业联系,大力收集技能岗位需求信息,建立技能岗位信息库。及时将掌握的技能供求信息通过劳动力市场信息网、信息橱窗、电视台、报社等各种媒体进行发布,为供求双方查询信息和相互联系提供方便。同时,将劳动力市场信息网络向各类院校延伸,便于院校毕业生及时了解我县用人单位的需求信息。 (2)设置媒体就业展台,在电视、电台、报纸等媒体开辟就业服务专栏为企业和各类院校毕业生、参加技能培训的劳动者提供自我展示的平台; (二)第二阶段,开展系列招聘活动。 1、于6月16日在我县文化宫门口举行改善农民进城就业环境宣传活动和技术技能类人才专场招聘会。期间将开展多形式的再就业政策宣传、咨询和援助等活动,同时为用工单位免费发布用工信息及免费职业推荐。 2、6月中旬与xxx县总工会、xxx县工商联合作,结合技能岗位对接活动开展为期1周的“民营企业送岗位援助就业大型招聘会”。 3、6月下旬,我县推出50个职业见习岗位,为未就业高校毕业生提供职业见习岗位。我单位将进行有针对性的就业见习培训,作为职业培训的延续,力争培训后的就业率达到50。 4、6月30日与教育部门、各类职业学校及培训机构协作,举办“安福县各类院校毕业生大型专场招聘会”。 (三)第三阶段,开展就业困难人员专场招聘和创业项目推介活动,大力开展免费培训。 1、7月上旬,收 查看全文>>>

甲方(买受人):__________________________ 乙方(出卖人):__________________________

甲、乙双方就汽车买卖事宜,双方签定__________________号买卖合同,乙方已把车架号码为:_____________________,发动机号码为:__________________,品牌及规格型号为:__________________ 的车辆售卖给甲方。双方已按合同的约定办理了商品车交接确认手续。其后,甲方委托乙方代办上述车辆的上牌办证的有关手续,并签定了有关委托书。乙方已办妥甲方委托的上述车辆的牌证手续,现把有关车辆及文件交还甲方,双方确认如下的交接事宜:

一、乙方把如下的甲方的车辆交付甲方: 汽车品牌及型号规格:_________________________________ 车架号码:______________,发动机号码:______________; 颜色:__________________,车牌号码:________________。

二、乙方把如下的文件、凭证及收据移交甲方(请在有提供的项目打“√”,没提供的项目打“×” ) 发票 □  合格证 □ 报关证明文件 □ 商检证 □ 使用说明书 □ 保修卡或保修手册 □ 简易操作手册 □  拓印纸 □ 行驶证 □ (10)车船税证及收据 □ (11)车辆购置税证及收据 □ (12)保险单 □ (13)保险发票□(14)临牌 □ (15)身份证 □ (16)暂住证 □(17)户口簿 □(18)营业执照 □ (19)定编手续 □ (20)组织机构代码证 □(21)路桥

桥费证及收据 □ (22)年票及收据 □(23)行驶证的代理证 □ (24)其他:

三、乙方把如下的随车附件移交给甲方(有的打“√”,没有的打“×” ): 1.车匙套 □ (已含摇控器 □ ;不含摇控器 □) 2.前后车牌号码牌 □ 3.随车工具 □(包括:________________________________) 4.千斤顶 □ 5.点烟器 □ 6.警示牌 □ 7.内饰 □(包括:_________________

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人往高处走水往低处流,我们那么会有要离职的时候,我们便可以在自己离开之前把自己工作以来的感受说给自己的同事们,把我们的感受结合起来,也就是写一篇离职感言。以下是范文资讯网小编为大家收集的离职交接感言,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

离职交接感言【篇一】

各位同仁:

今天是我为xx公司服务的最后一天,在这五个年头的时间里,我收获了爱情,组建了家庭,从初中到大学毕业,从初级安全主任到国家注册安全工程师,五年的时间里我经历了人生的巨变,这每一步的成功背后都有你们的支持和关爱,在即将离开之际,在此时此刻,我更多的是感谢:

首先感谢x总对我的栽培与教导,让我有一片充分发挥自我的平台。我想,如果没有副总先生的信任与支持,我的工作不会如此顺利,我也不会在xx公司待这么久,在此,我要首先说一声谢谢:是您让我在xx公司找到一片真正属于我自己的空间,是您给了我最大的支持与护持。

其次,感谢总经理xx先生实实在在的帮助与鼓励,是你们的真心对待所有员工,让我从心灵最深处感觉我碰到了一个好老板,有您们这样的好老板,我愿意为这里付出我的全部精力去做好每一件工作。

在这里我还要感谢总务课同仁及全体xx同事对我的帮助和友爱,是你们让我这几年在xx公司工作着、快乐着。

在xx公司五个年头的经历,经历了真诚与和善,也经历了虚假与丑恶,经历了一团祥和,也经历了暴风骤雨,经历了佛菩萨,也经历了魑魅魍魉,我没有遗憾!这是我毕生享用不尽的财富。

再次感谢所有同事、朋友在工作中给我的支持和帮助,祝福,祝福你们阖家幸福,工作顺利!希望不要因为离开而使友谊中断,有空常联络!

同时也感谢给与我沉重打击的人,是你们让我知道:"嘛叫残酷"。什么叫"将打击进行到底"。

 

离职交接感言【篇二】

1、关于老板

听过无数有志之士的抱怨,看过无数的人才因为老总始终无法重视人才的选育用留而黯然离去。当我们苦口婆心的劝导老总们明白,人是重中之重,没有鼓舞人心的士气,没有核心的团队,没有吸引人的企业文化,没有再培训,没有有效的激励机制,任何企业都将会万劫不复。可是,老总总是忽略了人才的重要性,不断的强调业绩,企业的拓展,市场竞争。殊不知,这一切都是靠人才去完成的。

2、关于公司

不要把公司当成自我的家,公司的根本存在价值是经济效益。要坚定自我做职业人的想法。当公司利益和个人利益实

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高新技术项目-资本对接会参展方案

文章标题:高新技术项目-资本对接会参展方案

参加第七届中国合肥高新技术项目-资本对接会方案(建议)

公司领导:

根据高新区科技局的安排,经江总同意,我公司将参加第七届中国合肥高新技术项目-资本对接会对,现提出参展方案(建议),请领导审示。

一、所需展位面积

根据公司产品体积较大的实际情况,所需参展展位面积约为40-50平方米。

二、参展产品类型

在征求研发中心等部门意见的基础上,江总要求公司参展产品分为三类:

(一)实物产品。主要包括:1、35kv组合变产品;2、jy3000变电站综合自动化系统等。

(二)产品模型。主要包括:1、地埋变;2、光伏直流系统等。

(三)产品演示。主要包括:1、电网故障信息处理系统;2、jy20xxp智能图像监控系统等。

三、资料提供

1、文字资料,包括公司简介、体系认证、主要产品、应用领域、业绩、取得荣誉、发展远景等。

2、图片资料,包括公司全貌、总经理照、经营班子照、生产车间、办公场景、产品展示、各种荣誉证书专利证书照、文化体育设施等。

四、组织领导

为了办好此次对接会,树立公司良好形象,建议此项工作有副总经理何鸣亲自抓,总经部、研发中心、网通部、物管中心协调配合,具体抓落实。

总经理工作部

二00年九月七日

《高新技术项目-资本对接会参展方案》来源于网,欢迎阅读高新技术项目-资本对接会参展方案。

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轻纺产业对接会"上的推介辞

轻纺产业对接会"上的推介辞

尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们、朋友们: 大家好! 修水县位于江西省西北部,居湘、鄂、赣三省九县中心,是江西的西北大门。面积4504平方公里,人口80万,辖18乡18镇,既是全国生态示范县、全国无公害茶基地县、南方48个重点林业县之一,也是江西省最大蚕桑基地、药材生产重点县。 修水,是一块具有浓厚文化积淀的古老土地。历史悠久,汉代即建制。自古人才辈出,文化发达,民风淳朴。这里浓缩着十分厚重的历史和文化底蕴,著名的山背文化旧址位于上奉镇境内。修水是宋代大诗人、大书法家黄庭坚和清代陈门五杰(清末维新派领袖陈宝箴、著名诗人陈三立、著名画家陈衡恪、清华四大国学大师之一的陈寅恪以及著名植物学家陈封怀)的故里。 修水,是一块生态资源丰富的绿色土地。得天独厚的地理条件孕育了丰富的自然资源。江西省委书记孟建柱同志视察修水后,在一次招待外商代表团时介绍说:"最近我到了江西的修水,那里是一片绿洲,空气都是甜的,那里有丰富的资源,那里是投资的热土。"修水山川秀美,竹茂林深,森林覆盖率达73.5。矿产种类齐全,分布广,规模大。目前,已探明的矿产有28种。尤以石英、大理石、石煤、瓷土、金、钨为主。 修水是一块有着丰富的旅游资源尚待开发的"处女地"。古以"大江以西山水之秀甲天下,洪州分宁县钟秀居多"的自然风光,令许多文人墨客倾心神往。黄庭坚纪念馆依山傍水,古木参天,佳景天成。黄龙山海拔1500多米,山势雄伟,景色秀丽,是七百里修江和汩罗江的发源地,黄龙寺依山而建,是佛教禅宗黄龙宗派的发祥地。从双井沿河而下至抱子石大坝,十八里修江从县城中间穿过,两岸山势峻峭,景观奇特,风光旖旎。修水众多景点保持原始风貌,且有清水岩溶洞、东岭石林、布甲溶洞等。把修水山河点缀得如诗如画。 修水,是一块投资创业的沃土。近年来,我县大力改善投资环境,基础设施不断完善。交通、通信、电力、金融、文化、卫生事业发展迅速,宾馆、娱乐设施超前,涉外服务周到齐全,横穿修水境内的内蒙古至深圳高速公路将于20xx年建成通车,为迎接八方宾客提供良好的后勤保障。同时,不断优化软环境,真正做到以优惠的政策吸引人,以宽松的环境留住人。我县对客商实行"一牌二卡"保护措施。我县的招商引资工作已步入以诚招商,以商招商,以招商促发展的良性循环。特别是近年来,坚持以大开放为主战略,以招商

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关于加强诉讼与调解对接的实施方案

关于加强诉讼与调解对接的实施方案 周田、西江人民法庭、各乡镇司法所: 为适应新形势下化解矛盾纠纷的需要,切实加强人民调解与司法调解的衔接,充分发挥人民调解、司法调解在维护社会稳定、构建社会和谐中的作用,最大限度地化解各种矛盾纠纷。根据《人民法院组织法》、《人民调解委员会组织条例》、《人民调解工作若干规定》、《最高人民法院关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》、《最高人民法院关于人民法院民事调解工作若干问题的规定》等法律法规、司法解释的规定,结合本县实际,制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七大精神,全面贯彻落实科学发展观,始终坚持“公正司法、一心为民”的指导方针,践行社会主义法治理念,围绕全县工作大局和构建社会主义和谐社会的目标和要求,积极探索新形势下多元化纠纷解决机制,加强人民调解与司法调解在调解纠纷过程中的衔接工作,依法及时化解社会各种矛盾纠纷,维护社会稳定,为构建“开放的、生态的,和谐平安小康的会昌”提供有力的法律服务和司法保障。 二、目标任务 通过加强诉讼与调解的对接,畅通人民调解与司法调解之间的信息渠道,搭建人民调解与司法调解相互支持配合的工作平台,充分发挥人民调解和司法调解在维护社会稳定中的各自独特作用,减少诉累和对抗,实现优势互补,不断提高预防和调处矛盾纠纷的能力,切实把矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态,做到案结事了,确保社会和谐稳定。 三、具体措施 (一)夯实调解衔接基础力量 1、明确“诉调对接”工作联系机构和工作主体。县法院和县司法局共同成立由分管副院长、分管副局长、立案庭长、法庭庭长、基层股长组成的人民调解和司法调解衔接工作协调领导小组,协调领导小组下设办公室,办公室设在县法院立案庭,具体负责诉讼与调解衔接的组织实施、信息联络、数字统计等日常工作。人民法庭和司法所为“诉调对接”的工作主体,在乡镇党委政府的统一支持下,加强与人民调解组织的沟通联系和工作衔接、提高人民调解组织依法调解的能力,指导人民调解组织调解各类矛盾纠纷。 2、充实加强人民调解组织力量。挑选政治坚定、知晓法律、清楚政策、作风正派、责任心强的人员担任人民调解员。建立以村(社区)人民调解为基础、乡镇司法所调解为轴心、法庭司法调解为后盾的调 查看全文>>>

市旅游局对台旅游产业对接工作方案

为有效应对金融危机,市委、市政府作出一系列决策和部署,根据市政府专题会议精神,市旅游局最近制定了对台旅游产业对接工作方案,提出了对台旅游产业对接的工作思路、工作目标、工作内容以及具体措施。

一、制定工作思路和工作目标。我市对台旅游产业对接的工作思路和目标是:依托厦门与金门作为海峡两岸距离最近的口岸和厦门作为对台空中直航点的综合优势,推广厦金澎、厦金台和厦门—武夷山—福建土楼旅游产品,强化厦门作为海峡两岸旅游目的地、集散地和重要口岸城市功能,进一步发挥我市在海峡两岸交流合作中先行先试的重要作用。为此,20xx年争取大陆居民经厦门口岸(主要是厦金航线)赴金门、澎湖、台湾本岛旅游人次达到6万人次以上;台湾来厦过夜旅游者(含经厦金航线)比增35%。争取厦门口岸赴台旅游者人次和台湾来厦过夜旅游者人次在大陆口岸城市中均占前5位,确保在福建省名列第1位。

二、实行三个层面的对接。厦门市旅游局、市旅游协会将分三个层面与台湾地区旅游观光业实现对接:一是与金门县、澎湖县观光局、旅行商业同业公会、观光协会、旅馆同业公会等协会及新闻单位对接;二是与台湾中南部地区各县市观光处、旅行商业同业公会、观光协会、旅馆同业公会等协会及新闻单位对接;三是与台湾地区各县市观光局、旅行商业同业公会、观光协会、旅馆同业公会等协会及新闻单位进行对接。

三、确定对台旅游产业对接工作内容。即:建立合作机制,签订合作协议;相互推介旅游线路;旅游企业签订合作协议或合同,做好互送客源工作;积极参加对方县市举办的旅游节庆;建立旅游投资项目库,加大旅游项目的相互招商力度;推行旅游便利化措施,协助处理旅游质量监督、旅游投诉和旅游安全等相关事宜;加强旅游培训业务方面的合作,提高导游讲解质量;积极推进旅游交通网络的打造,关注两岸包机的进展,关注两岸海上通道的构建。

四、提出对接工作具体措施。一是全面落实我市拉动旅游消费、促进旅游经济增长的六条措施。二是大力拓展大陆居民经厦赴金赴台旅游市场。三是加强对台入岛宣传,积极组团赴台参展,邀请台湾旅行商和新闻媒体来厦踩线采风。四是加强对台旅游交流。承办好“海峡论坛”、海峡旅游博览会;举办好保生慈济文化节、郑成功文化节、海峡两岸龙舟赛等涉台旅游节庆活动;加强厦金澎和厦门与台湾各县市旅游部门、相关协会的交流合作,逐步建立旅游合作机制。五是推进旅游项目的投资和豪华

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商品车辆交接书

甲方(买受人): 乙方(出卖人):

甲、乙双方就汽车买卖事宜,曾签订 号买卖合同,现乙方按约把甲方购买的车辆交予甲方,并就有关车辆交接事项作如下确认:

1、乙方交付给甲方的汽车品牌及型号规格为: ,车架号码: ;发动机号码:  ; 颜色: 。甲方经过验收,认为上述车辆符合双方签订的汽车买卖合同规定的交付条件,同意接受。

2、甲方已付清全部的合同车价款,合计人民币:元,大写: 。乙方已开具全部发票给甲方。

3、随车文件清单如下(有提供的请打“√” ,没提供的请打“×”): (1) 发票 □ (2) 合格证 □  (3) 报关证明文件 □ (4) 商检证  □ (5) 使用说明书 □  (6) 保修卡 □ (7)简易操作手册 □ (8)拓印纸 □ (9) □ 其他:  。

4、经双方确认,在下列完好无损、运转正常的车辆项目右侧打“√”,反之打“×” ,未完善的请补充说明。

┌────────┬─┬─┬────────┬─┬─┬─────────┬─┬─┬───────┬──┐ │(1)外观及漆面 │ │ │(9)灯光  │ │ │(17)电动电线│ │ │(25)随车饰物││ ├────────┼─┤ ├────────┼─┤ ├─────────┼─┤ ├───────┼──┤ │(2)内饰  │ │ │(10)反光镜│ │ │(18)cd │ │ │(26)││ ├────────┼─┤ ├────────┼─┤ ├─────────┼─┤ ├───────┼──┤ │(3)转向  │ │ │(11)轮胎及备胎│ │ │(19)收放机 │ │ │(27)││ ├────────┼─┤ ├────────┼─┤ ├─────────┼─┤ ├─

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市环卫体制职能下放城区交接仪式方案

一、 交接时间:定于xxx年xx月xx日上午xx:xx

二、 交接地点:xx区政府xx会议室

三、仪式主持:xxxx

四、仪式流程:

(一)宣布交接仪式开始;

(二)签字交接文本(由xxx区政府区长与市城管局局长签字);

(三)市城管局xxxx局长讲话:

(四)xx区委xxx书记讲话;

(五)环卫工人划转人员代表讲话;

(六)市领导作指示。

五、 参加仪式人员:

(一)一名市领导

(二)市城管局、市环卫处xxx人

(三)邀请市实践办、市编办、市财政局、市人社局、市住建局、市规划局、市国资委和市自来水公司各一名领导;

(四)xxx区:

1.区委、区政府主要领导

2.区四家班子各一名领导

3.区委办、人大办法、政府办、政协办、纪委(监察局)、组织部、宣传部、编办、总工会、发改局、司法局、财政局、人社局、审计局、法制办、住建局、城管局、食品药品监督管理局、城管执法大队主要领导

4.各镇、街道办事处一名主要领导和一名分管领导

5. xxx区环卫保洁站

六、仪式准备工作

(一)交接仪式会场的布置及会务工作由xxx区政府办负责,区城管局配合;

(二)交接文本准备由市环卫处和xxx区城管局负责(交接文本一式四份);

(三)助签人由xx区政府办负责落实;

(四)新闻媒体报道由市城管局负责落实;

(五)市领导和市城管局领导讲话稿由市城管局负责落实;

(六)区委领导讲话稿由区委办负责;

(七)环卫工人代表讲话由xxxx区环卫保洁站负责落实。

七、其他事项

(一)市领导由市城管局报告市政府并落实参会领导;

(二)市级部门参会领导由市城管局负责通知落实;

(三)xxx区参加人员由区委办、区政府办通知落实。

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公司员工交接管理制度

公司员工交接管理制度 一、本公司员工交卸部分

1.主管人员交卸。

2.经管人员交卸。

二、称主管人员者为主管各级单位的人员。称经管人员者为直接经管财物或事务的人员。

三、主管人员应就下列事项分别造册办理移交。

1、单位人员名册。

2、未办及未了事项。

3、主管财务及事务。

四、经管人员应就下列事项分别造册办理移交。

1、所经管的财物事务。

2、未办及未了事项。

五、一级单位主管人员交卸时应由公司负责人派员监交,二级单位以下人员交卸时可由该单位主管人员监交。

六、本公司员工的交接,如发生争执应由监交人述明经过,会同移交人及接收人拟具处理意见呈报上级主管核定。

七、主管人员移交应于交卸之日将第三条规定的事项移交完毕。

八、经管人员移交应于交卸之日将第四条规定的事项移交完毕。版权所有

九、主管人员移交时应由后任会同监交人依移交表册逐项点收清楚,于前任移交后三日内接收完毕检齐移交清册与前任及监交人会签呈报。

十、经管人员移交时,应由后任会同监交人依移交表册逐项点收清楚,于前任移交后三日内接收完毕,检齐移交清册与前任及监交人会签呈报。

十一、各级人员移交应亲自办理,其因特别原因,十二、各级人员过期不移交或移交不清者,责令于10日内交卸清楚,其缺少公物或至公司受损失者应负赔偿责任。

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公司交接对接方案

范文资讯网公司交接对接方案栏目为大家提供公司交接对接方案,2024公司交接对接方案,公司交接对接方案范本等,希望大家在写方案的过程中有所帮助!

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