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根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

甲方：乙方代表：性别：

联系电话：居民身份证：

施工地址：联系电话：

家庭住址：家庭住址：

二、工作内容和工作地

1、甲方招用乙方在（项目名称）工程中担任工作。

2、根据甲方的作业特点，乙方的工作区域或工作地点为施工现场。

三、劳动保护和劳动条件

1、甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育。

2、根据生产岗位的需要，乙方需自备必要的劳动保护用品。

3、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

四、劳动报酬

1、乙方工资标准为计件制：按日计；男元/日；女元/日;计件制；男元/日；女

元/日（工资单价内已含国家规定的五险一金）按 考勤、考评、考量执行，乙方的工作任务及计件工作范围必须按甲方的分配执行。

2、甲方应在当月15号前以货币形式支付乙方上月每人每天生活费20元。

五、劳动合同的解除、终止 1、甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定执行。

2、乙方隐瞒身体疾病、精神疾病、聚众闹事、罢工等过激行为、打架斗殴、严重影响甲方信誉和工作秩序的，不能完成甲方安排的工作任务的、严重失职、不服从甲方管理的，甲方有权解除合同。

六、当事人约定的其他内容

1、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成的损失，应当承担赔偿责任。

2、甲乙双方约定的其他内容：

(1)如果乙方因为家庭或其它事情不能继续在本项目班组工作，当月的工资同样在次月15号领取。

(2)乙方应无条件接受甲方和项目部领导的管理、遵守用工工资公示牌的规定以及项目部一切规章制度，遵守上下班与加班作息时间，不迟到、早退，认真工作。

(3)乙方在甲方处拿出的施工用具下班时必须按时按量归还，如管钳、安全绳、大钳、焊机、对讲机等，如有遗失，乙方当事人应负全部责任并照价赔偿。

(4)乙方在施工现场施工时应严格按照图纸上说明进行正确施工，如钢筋大小，间距等（除有技术方特别改动外）。

七、劳动争议处理及其它

1、双方因履行本合同发生争议，甲、乙双方另行协商解决。

2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方盖章签字之

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根据《中华人民共和国经济合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》的有关规定，经双方友好协商，承包方愿意承包：上海芯哲薇电子科技有限公司表面贴装ic封装测试项目（二期）施工，为明确甲、乙双方在该工程项目中的权力、义务和经济责任，经双方协商同意签订如下合同条款，共同遵照执行。

第一条、工程概况

1．1     工程名称：

1．2     工程地点：

1．3     建筑面积：

1．4     结构类型：

1．5     层    数：

第二条、承包范围内容、形式

2. 1 承包范围： 

2. 2 承包内容：

2.3 承包形式：

第三条、质量要求                     

3.1 确保

3.2 保修：

3.3 接受：

第四条、合同工期及确保进场人数

4.1 开工日期：

4.2钢筋工程分项竣工验收日期：

4.3工程合同工期：

4.4 确保进场人数：

第五条、文明安全要求

5.1 现场文明确保  标准；                                  

5.2 环境管理必须满足上级政府、业主和发包方的规定；

5.3 接受：  

5.4 施工时间、噪声控制、环境保护必须按照上海市政府及各执法机构部门的规定执行；

5.5 接受：     公司关于《后勤生活卫生奖罚条例细则实施》的规定。     

5.6 无重大伤亡事故；                                          

5.7 轻伤事故控制   /   ‰内。

第六条、结算办法、合同价款

6.1合同价格：地下室钢筋制作运输绑扎按图示钢筋吨位一次性包干价含管理费承包第二条款中的所列范围及其内容，工程量按料单结算，其正负零以下承包价格按元/吨（大写每吨伍佰元）计，正负零以上钢筋工程按元/m2（建筑面积）(大写每平方米建筑面积叁拾陆元伍角)计算。此单价包括工程人工费、辅助材料费（扎丝、塑料垫块、材料费等）、现场管理费、运输费、进场钢筋卸车堆放费、钢筋作业棚的搭设、垫块浇筑、垫块排放的人工材料费、施工机械使用费、临时用电设施费（线箱等）、现场安全文明施工措施费、夜间施工增加费、雨季施工增加费、冬季施工增加费、赶工措施费、工程按质论价费、二次搬运费（无论垂直运输有多高水平运输有多远建筑部分钢筋无论有无垂直运输机械，包括因现场场地窄小情况可能发生的二次运输，因施工

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甲方：

乙方：

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，甲、乙双方就本工程（保利香槟e组团工程）的钢筋制作、安装工程施工事项协商一致，订立本协议：

一、承包范围：

1、承诺内容：钢筋的下车、多次转运、堆码、配料、翻样、安装、绑扎、hrb40022、hrb40025、hrb40028、hrb40032、丝接、电焊、场内全部水平垂直运输、落手清理、废料堆码，声测管的安装等全部人工费； 5套三级配电箱等全部机械费和配件、修理费；除钢筋外的铁丝、扎丝、焊条、烛剂等全部辅材费；施工必需的安全帽、安全带、雨衣、水鞋、手套、面罩等全部劳保用品及费用费用；工具费、医疗费、事故处理费、超高、高层施工人工降效费等等。

2、钢筋的材料水平运输（从成型场地至绑扎点）、钢筋的垂直运输（现有塔吊）、现场吊料、绑扎（无论垂直运输有多高、水平运输有多远、建筑无垂直运输机械、包括因现场场地窄小等情况可能发生的钢筋第二次及多次人工运输。）、每个施工段完工后的现场清理工作、多余钢筋的整理回收、可能采用螺纹接头的现场制作、连接、钢筋的质量验收、现场文明施工（包括配合甲方等上级检查单位的各种验收）等钢筋工程内（但是不局限于上述工作范围）的一切内容。

3、无论本工程单体中钢筋的多少、钢筋的大小、钢筋运输的远近如何、现场施工条件的如何变化、施工难易如何，本合同单价不再作调整。

二、承包方式：钢筋不包料。包人工、包质料、包工期、包安全生产、文明施工、包辅材（除钢筋外的全部材料、工具）、包甲方现场设备日常护理维修。

三、包干单价：（含焊条、垫块、扎丝等辅助材料及工具）熟读图纸，双方协商达成共识，不论亏盈，定价以元/吨（大写：伍佰元整），具体吨位以施工图纸的实际料单汇总为难，乙方为甲方绑扎声测管按照（大写：贰拾元整）元/根桩结算。

四、付款方式：在节后后继作业过程中乙方于每月30日上报甲方核对本月实际浇筑完成吨位数，于每次月15日以前支付乙方浇筑混凝土完成量的40%，±0完后甲方付足乙方实际完成总量的80%，裙楼完后，甲方付足乙方实际完成总量的80%。剩余工资于本工程主体封顶后15日内支付总工资的90%，剩余10%于主体封顶后3个月（或年前取前者）内一次性结清。

五、安全、文明、质量、进度、

1、本工程为优质结构工程，严格按图纸及规范施工，

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发包方： 公司 (以下简称甲方)

承包方： 身份证号码 (以下简称乙方)

根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的有关规定，为确保工程质量，保证安全文明施工，按期完成钢筋制作工任务，本着平等自愿的原则，经双方协商，签定本合同。

一、工程名称：

二、工程地点：

三、承包范围及工作内容：本工程自基础开始，至结构结顶的所有钢筋及屋面钢筋工作，具体内容主要包括：

1、基础及主体结构的所有钢筋下料、制作、绑扎、焊接、安装等工作：以及所需的扎丝、焊条、钢筋工程所需的一切机具和辅料。

2、辅料由甲方提供，乙方领取后在结算工程款时扣留。

3、钢筋余料、废料的归类及堆放工作；乙方应合理搭配使用钢筋，若出现浪费或人为报废现象，由乙方双倍赔偿。

4、无偿负责任区内的标准化管理工作。做到每天工作结束前，剩余材料归类，工具归库，堆码有序，规范作业。

5、配合甲方施工人员、模板工，核校梁柱水平及垂直度，发现木工支模变形不合格，乙方要极时报告纠正。

四、承包形式：本工程承包内容为以上工程内全部工程造价、质量、工期、安全、文明施工实行全承包。若出现一起安全、质量责任事故，由乙方全部白行承担一切经济、行政责任，甲方必须投入安全设施。

五、食宿由乙方自行安排，乙方自备钢筋工所需的一切机具及设备，高处作业时需系好安全带，不准穿带钉、易滑鞋、拖鞋或赤脚。操作时不准嬉戏打闹。

六、严禁酒后作业，违者每人每次罚款200元。钢筋吊装时要栓系牢固，避免吊装过程中散落伤人。否则，出现安全事故乙方全部承担一切经济、行政责任。

七、乙方必须保证施工人员人数满足工程进度需要，确保按期或提前完成施工任务，已经确定的施工计划不能按期完成时做如下处罚：

1、每个工期段达不到进度要求的罚款l000元；

2、总工期达不到要求的除按每个工期段处罚外，所承包的总工程量单价下调20%。

3、乙方连续两个工期段不能按期完成的，甲方有权单方面解除合同，已完工的工作量按合同单价的20%结算。其余部分作为甲方另招用钢筋工种队伍延期窝工的补偿；或者甲方白行充实施工人员单价按合同单价的2倍记取，从乙方结算中扣除。

八、承包单价及付款方式：

1、承包单价：本工程钢筋工程按实际完成使用钢筋的净工程量计算，钢筋制作、绑扎、安装的桩基单价为20元/m，城台基底单价为30

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我们需要怎么样才能撰写好公告通知呢？公告通知不断地出现在我们视线里。 公告的发布是一种提醒大家重视的有效方式，经过多方考虑编辑选中了最为有用的《罚款通知范文》，请马上收藏本页，以方便再次阅读！

罚款通知范文【篇1】

受罚单位(个人)：逆作区地混凝土班组

编号：30

罚款原因(事由)：逆作区b1板3区混凝土浇筑后经检查平整度较差(部分超出15mm)部分，部分收面不光滑，此问题已多次提醒该班组，仍未引起重视，经项目部决定给予逆作区混凝土班组罚款500元整，大写伍佰元整，如此问题再发生将给予加倍重罚。

金额：(小写)500元，(大写)伍佰元整

受罚单位(个人)：注：此通知单一式二份，第一联被罚班组保存

xxx

日期：20xx年5月26日

罚款通知范文【篇2】

关于工程设备水电部安全事故的处罚通告：

各部门9月18日上午，工程设备水电部在3#厂房安装ups低压柜地线时，关闸后没有做测试实验即进行操作，结果发生安全事故，造成一名电工受伤。伤者伤情虽然不严重，但性质极为恶劣，公司一再强调安全重于泰山，各部门均应按安全生产操作流程进行作业。为增强员工安全意识，为严肃公司劳动纪律，经公司研究决定对工程设备水电部总经理****及安全负责人*****进行通报批评，并扣除当月绩效奖各300元。希望广大员工引以为戒，认真遵守公司各岗位操作流程执行作业，同时各事业部领导做好日常监督宣导工作。

特此通知

广东*********科技有限公司

二〇一四年九月二十三日

罚款通知范文【篇3】

xxxx投资有限公司:

工程名称处罚依据发出单位工程承诺书、工地安全管理制度及罚款条例受罚个人事由：

1、不服从管理人员作出的进度安排。(扣100元)

2、多次不接听电话，态度恶劣，严重影响工程施工及联系。(扣200元)

3、多次催促仍不配合取样工作(扣100元)。

4、无法在9月30日完成二层梁板验筋，(扣1000元)。

注：本罚款通知单仅用于工程施工负责人，以上罚款金额将直接从工程进度款中扣除。本通知单一式两份，发出单位一份，受罚人一份。受罚人拒收本单，并不影响本单的执行。如受罚人对本罚款有异议，3日内以书面形式向发出单位予以说明。

xx

20xx年 xx月 xx日

罚款通知范文【篇4】

供应商名称：佛山市电讯实业有限

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发包人（全称）：                                                     承包人（全称）：                  身份证号:   _                         依照《中华人民共和国合同法》，双方本着平等、自愿、协商的原则，达成如下协议，双方共同遵守。     一、工程名称：                                                               二、工程地点：                                                                三、承包范围：                                           钢筋分项劳务工程     四、承包方式     以包工不包料、包材料损耗，包工期，包质量、包安全、包文明施工、包小型工具和机械、电线、电焊条、扎丝、切割机、切割片、塑料垫块马凳、吊钢筋用的卡扣、照明电器、板车、安全帽、等。包工程验收质量达到发包方检验的优质结构标准、包施工时承包方工人的安全保护用品和劳保福利。     五、结算方式：     1、本工程按照施工图纸、设计变更以及施工现场实际有效的签证单位计算工程量，按照承包单价进行结算。承包人超出设计图纸范围（设计变更、工程更改、隐蔽验收除外），为达到质量要求所采取的合理的技术措施和由承包人的原因造成返工的工程量，发包人不予计量。     2、结算审核程序：承包人申请→施工员审核工程量→质量员确认质量等级→项目核算员核算单价与工程量→项目技术负责人审核（项目负责人有权对有依据的工程量进行增减）→项目经理审批→领导终批。签证必须在三日内完成，不得补签，过时不予认可。     3、说明：     （1）作为有丰富施工经验的承包人，在签证本合同前已完全充分了解与本工程的施工有关的各种情况和信息，承包人承诺不会因为除本合同条款规定可调整的项目外而向发包人要求额外的费用和其他项目的索赔。     （2）合同履行期间，由于工程变更等各种原因而引发发包人的自身承包范围发生减少，则发包人有权按照实际情况与承包人协商后修改承包人的承包综合单价及承包工程量。     （3）由于承包人的原因造成返工的工程量，发包人不予计量，同时

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由于我们工作的严谨，我们可能会需要一些学习资料等范文，范文往往会涉及到我们生活的各个方面，什么样的范文比较高质量？小编特意收集和整理了罚款通知范文11篇，更多相关内容请继续关注本网站。

罚款通知范文 篇1

为规范公司员工管理，根据《员工手册》、《公司行为规范》的相关规定，经公司研究，现通知要求如下：

1、从即日起，员工在上班时间禁止穿拖鞋；

2、行政办公人员在办公室的坐位上可以穿拖鞋，如果离开座位必须禁止；3、为保证工作安全，仓管人员、生产人员在上班的时间禁止穿拖鞋；

4、处罚规定：⑴人事行政部将加强对此项工作的管理力度，每天不定期的进行巡查，对检查出的相关违规人员，第1次给予通报批评，并扣除绩效工资10元；第2次给予通报批评，并扣除绩效工资20元，以后类推；⑵在月检查中发现员工有5次违规的，将扣除月绩效工资一半；月检查发现有10次的，将扣除月全部绩效工资。⑶部门主管对本部门员工的行为负有直接管理责任。人事行政部在月巡查中，如统计发现部门员工的违规人数达20%（含）的，将扣除部门主管绩效分数5分。

5、希望各部门在日常的'工作中，应加强对员工的教育和管理，对部门员工的行为进行规范和要求；全体员工在日常工作中应自觉遵守公司的相关规定，规范自己的着装行为，养成良好的工作着装习惯。

特此通知，请大家自觉遵守。

xxxx

xx年xx月xx日

罚款通知范文 篇2

编号：

____________班组：____________的同志：你队于____________年____月____日在施工现场违返下列规定：

1：_______________________________________________________________;

2：_______________________________________________________________;

3：_______________________________________________________________;

根据项目部，现决定对你队进行元罚款。

开单人：______________年____月____日;

被罚当事人：_____________年____月____日

安全总监：______________年___

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缴纳罚款保证书

*****安监局：

贵局于201*年*月*日发出的****安监管罚字第*号行政处罚决定书，我公司现目前确实无力按照行政处罚决定期限缴纳罚款。主要原因是：云南金鼎锌业公司（发包方）自201*年底至今对我公司（承包法）未进行结算和结账。我公司欠劳务队工资近百万元，现以到处借款维持生产生活，由于以上多种原因特向贵局领导申请延期缴纳行政处罚款，我公司并保证在201*年底交清处罚款项。

此致

申请单位：********************

201*年*月*日

0902加处罚款通知书

行政处罚加处罚款通知书 （吉）煤安监白山加罚字[ ]第 号

被加处罚款单位（人）： 地 址：

你单位（人）未按照本机关 年 月 日作出的《行政处罚决定书》（吉煤安监白山罚字[ ]第 号）的规定按期缴纳罚款。根据《中华人民共和国行政处罚法》第51条的规定，决定对你（单位）每日按逾期缴纳罚款数额的3%加处罚款。加处罚款期限自 年 月 日起，至你（单位）缴纳全部罚款之日止。

特此通知。

（公章）

年 月 日

备注：本文书一式二联，一联交申请单位（人）；一联存档。

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谈执法与罚款

曾经看到一则消息，是说某个地方的交警每个月都有定额的罚款任务，并直接与奖金挂钩。其实，这种情况很普遍，据我所知，很多地方的交通管理部门都是这样做的。交警的日常管理都与罚款挂上钩了，原本严肃的执法行为变成了赤裸裸地罚款行为，很是可笑。难怪司机朋友们一说到交警就咬牙切齿地恨。以罚代管，或者说，管理行为简单等同于罚款行为，其实，只是治标之举，并不能真正解决问题。更为严重的是，如果违法违规都可以用钱来摆平，那么，严肃的法律事实上就会成为一纸空文，那么，我们的法律充当了少数人的保护神，而不是保护绝大多数人利益的公器。 应该看到，我国不少地方的交通管理事实上停留于形式，特别是中小城市，小城镇，乱象丛生，交通管理近乎失控。笔者所在的县城，大街上公交、小车、摩托乱停乱放处处可见，闯红灯的现象比比皆是，无牌无照的车辆横行无忌，交通事故时有发生，平时路面上很难见到几个交警。当然，交警出来，无非是三种情况，一是发生了车祸， 一种是有什么运动，另一种呢，就是集中整治，罚款抓收入。听在交警队的熟人讲，如果规定的任务没有完成，那么中队就会上路，几乎是拦一部罚一部。交警要找司机的漏子，要罚司机的款，其实并不难。有权势的、认识的，放过不罚；不认识但又找了关系的，送人情，少罚点；不认识，按所谓的规矩罚，态度不老实，加倍罚。通过这样差异化罚款执法，哪个中队都能够完成规定的任务，都很容易超额完成。当然，他们的奖金和补助很是可观。上路的普通交警，一年下来，奖金至少五六万。罚款式执法，利益驱动执法，一年都能捞个十万八万雪花银，所以，交警，是公认的肥缺，许多公安干警削尖脑袋往交警队钻，甚至不惜血本。如果说公务员是铁饭碗，那么，交警可是金饭碗，不很累，但又来钱，用交警们自己的话来说，交通整治的时候，只要上路一站，人民币招招手就可滚滚而至。就说整治醉驾吧，哪个地方弄的声势都很大，其实呢，无非是罚款而已，你醉驾了，交钱就放过，所谓的拘留动那只是增加恐吓醉驾司机的筹码，让司机出钱出多一点，出快一点而已至于动真格，恐怕很少会如此。很可惜，我们国家出台的一些好的对人民生命财产负责的法律法规、政策，事实上被一些地方的歪嘴和尚（交警）们把经全念歪了，念走样了。 交警执法就是罚款，就是狠狠地整治无背景的司机朋友，就是罚款敛财，这已经成了很是普遍的现象。说实在话，罚款本身没有错，国家的道路交通条例体现的就是经济 查看全文>>>

是平日的办公事务处理中，都可能经常与公告通知打交道。用了公告通知，消息显得更加严肃和正式。有哪些公告通知范文值得借鉴呢？根据你的需要，栏目小编精心整理了罚款通知简单范文，有需要的朋友就来看看吧！

罚款通知简单范文(篇1)

字[ ]第 号 (姓名或者名称)：

本机关于 年 月 日发出第0000000000号行政处罚决定书，要求你(单位)于 年 月 日前将罚款缴至本市工商银行或者建设银行的具体代收机构。但你(单位)至今未履行该处罚决定。现要求你(单位)立即向本市工商银行或者建设银行的具体代收机构缴纳罚款和依法加处的罚款。 若超过法定复议和诉讼期限仍不履行本通知，本机关将申请人民法院强制执行。

(行政机关或者执法机构印章)

年 月 日

罚款通知简单范文(篇2)

各部门：

近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范相关事宜如下：

1、迟到：迟到1-10分钟内罚款10元，在原基础扣罚再按每分钟1元计算扣罚。

2、早退：早退1-30分钟以内每次罚款30元，在原基础扣罚再按每分钟1元计算扣罚。

3、旷工：未经提前请假，私自不来上班者按旷工处理，旷工一次罚款100元。

4、请假：员工请假须提前通知上级主管，并出示请假单。未经批准，擅自离岗，以旷工处理，罚款100元。事假不得超过1天，3日以上或超期请假须经上级领导批准，方可离岗。事假期间扣除当天工资。

5、外出：员工外出办理与工作相关事宜，须向上级领导请示，获得批准后方可外出，并应在办完事情后，立即返回，不

得利用外出时间办理与工作无关的私人事宜，未经批准私自外出按旷工处理。

6、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。以上制度会于20xx年10月份正式实施，所有考勤由行政部门直接登记监管，每月月底将实际考勤情况迟到、早退罚款规定通知上传行政部门进行核对，罚款会在工资内直接扣除。

请各位务必认真执行，自觉遵守制度!

行政部

罚款通知简单范文(篇3)

今日关于全体同事工作期间配带工作牌事宜抽查,经查结果是无一人配带,此事严重反映出各位同事对待工作的态度极度不认真,造成每次会议精神无法执行,现特对此事做出如下处罚:所有同事每人处20元罚款,部门经理双倍罚款,请各位在明日上午11点之前将罚款交与行政部张灿灿经理,逾期将加重处罚.

行政部

x7年

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