罚款通知-2024罚款通知精选

我们需要怎么样才能撰写好公告通知呢？公告通知不断地出现在我们视线里。 公告的发布是一种提醒大家重视的有效方式，经过多方考虑编辑选中了最为有用的《罚款通知范文》，请马上收藏本页，以方便再次阅读！

罚款通知范文【篇1】

受罚单位(个人)：逆作区地混凝土班组

编号：30

罚款原因(事由)：逆作区b1板3区混凝土浇筑后经检查平整度较差(部分超出15mm)部分，部分收面不光滑，此问题已多次提醒该班组，仍未引起重视，经项目部决定给予逆作区混凝土班组罚款500元整，大写伍佰元整，如此问题再发生将给予加倍重罚。

金额：(小写)500元，(大写)伍佰元整

受罚单位(个人)：注：此通知单一式二份，第一联被罚班组保存

xxx

日期：20xx年5月26日

罚款通知范文【篇2】

关于工程设备水电部安全事故的处罚通告：

各部门9月18日上午，工程设备水电部在3#厂房安装ups低压柜地线时，关闸后没有做测试实验即进行操作，结果发生安全事故，造成一名电工受伤。伤者伤情虽然不严重，但性质极为恶劣，公司一再强调安全重于泰山，各部门均应按安全生产操作流程进行作业。为增强员工安全意识，为严肃公司劳动纪律，经公司研究决定对工程设备水电部总经理****及安全负责人*****进行通报批评，并扣除当月绩效奖各300元。希望广大员工引以为戒，认真遵守公司各岗位操作流程执行作业，同时各事业部领导做好日常监督宣导工作。

特此通知

广东*********科技有限公司

二〇一四年九月二十三日

罚款通知范文【篇3】

xxxx投资有限公司:

工程名称处罚依据发出单位工程承诺书、工地安全管理制度及罚款条例受罚个人事由：

1、不服从管理人员作出的进度安排。(扣100元)

2、多次不接听电话，态度恶劣，严重影响工程施工及联系。(扣200元)

3、多次催促仍不配合取样工作(扣100元)。

4、无法在9月30日完成二层梁板验筋，(扣1000元)。

注：本罚款通知单仅用于工程施工负责人，以上罚款金额将直接从工程进度款中扣除。本通知单一式两份，发出单位一份，受罚人一份。受罚人拒收本单，并不影响本单的执行。如受罚人对本罚款有异议，3日内以书面形式向发出单位予以说明。

xx

20xx年 xx月 xx日

罚款通知范文【篇4】

供应商名称：佛山市电讯实业有限

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由于我们工作的严谨，我们可能会需要一些学习资料等范文，范文往往会涉及到我们生活的各个方面，什么样的范文比较高质量？小编特意收集和整理了罚款通知范文11篇，更多相关内容请继续关注本网站。

罚款通知范文 篇1

为规范公司员工管理，根据《员工手册》、《公司行为规范》的相关规定，经公司研究，现通知要求如下：

1、从即日起，员工在上班时间禁止穿拖鞋；

2、行政办公人员在办公室的坐位上可以穿拖鞋，如果离开座位必须禁止；3、为保证工作安全，仓管人员、生产人员在上班的时间禁止穿拖鞋；

4、处罚规定：⑴人事行政部将加强对此项工作的管理力度，每天不定期的进行巡查，对检查出的相关违规人员，第1次给予通报批评，并扣除绩效工资10元；第2次给予通报批评，并扣除绩效工资20元，以后类推；⑵在月检查中发现员工有5次违规的，将扣除月绩效工资一半；月检查发现有10次的，将扣除月全部绩效工资。⑶部门主管对本部门员工的行为负有直接管理责任。人事行政部在月巡查中，如统计发现部门员工的违规人数达20%（含）的，将扣除部门主管绩效分数5分。

5、希望各部门在日常的'工作中，应加强对员工的教育和管理，对部门员工的行为进行规范和要求；全体员工在日常工作中应自觉遵守公司的相关规定，规范自己的着装行为，养成良好的工作着装习惯。

特此通知，请大家自觉遵守。

xxxx

xx年xx月xx日

罚款通知范文 篇2

编号：

____________班组：____________的同志：你队于____________年____月____日在施工现场违返下列规定：

1：_______________________________________________________________;

2：_______________________________________________________________;

3：_______________________________________________________________;

根据项目部，现决定对你队进行元罚款。

开单人：______________年____月____日;

被罚当事人：_____________年____月____日

安全总监：______________年___

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是平日的办公事务处理中，都可能经常与公告通知打交道。用了公告通知，消息显得更加严肃和正式。有哪些公告通知范文值得借鉴呢？根据你的需要，栏目小编精心整理了罚款通知简单范文，有需要的朋友就来看看吧！

罚款通知简单范文(篇1)

字[ ]第 号 (姓名或者名称)：

本机关于 年 月 日发出第0000000000号行政处罚决定书，要求你(单位)于 年 月 日前将罚款缴至本市工商银行或者建设银行的具体代收机构。但你(单位)至今未履行该处罚决定。现要求你(单位)立即向本市工商银行或者建设银行的具体代收机构缴纳罚款和依法加处的罚款。 若超过法定复议和诉讼期限仍不履行本通知，本机关将申请人民法院强制执行。

(行政机关或者执法机构印章)

年 月 日

罚款通知简单范文(篇2)

各部门：

近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范相关事宜如下：

1、迟到：迟到1-10分钟内罚款10元，在原基础扣罚再按每分钟1元计算扣罚。

2、早退：早退1-30分钟以内每次罚款30元，在原基础扣罚再按每分钟1元计算扣罚。

3、旷工：未经提前请假，私自不来上班者按旷工处理，旷工一次罚款100元。

4、请假：员工请假须提前通知上级主管，并出示请假单。未经批准，擅自离岗，以旷工处理，罚款100元。事假不得超过1天，3日以上或超期请假须经上级领导批准，方可离岗。事假期间扣除当天工资。

5、外出：员工外出办理与工作相关事宜，须向上级领导请示，获得批准后方可外出，并应在办完事情后，立即返回，不

得利用外出时间办理与工作无关的私人事宜，未经批准私自外出按旷工处理。

6、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。以上制度会于20xx年10月份正式实施，所有考勤由行政部门直接登记监管，每月月底将实际考勤情况迟到、早退罚款规定通知上传行政部门进行核对，罚款会在工资内直接扣除。

请各位务必认真执行，自觉遵守制度!

行政部

罚款通知简单范文(篇3)

今日关于全体同事工作期间配带工作牌事宜抽查,经查结果是无一人配带,此事严重反映出各位同事对待工作的态度极度不认真,造成每次会议精神无法执行,现特对此事做出如下处罚:所有同事每人处20元罚款,部门经理双倍罚款,请各位在明日上午11点之前将罚款交与行政部张灿灿经理,逾期将加重处罚.

行政部

x7年

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缴纳罚款保证书

*****安监局：

贵局于201*年*月*日发出的****安监管罚字第*号行政处罚决定书，我公司现目前确实无力按照行政处罚决定期限缴纳罚款。主要原因是：云南金鼎锌业公司（发包方）自201*年底至今对我公司（承包法）未进行结算和结账。我公司欠劳务队工资近百万元，现以到处借款维持生产生活，由于以上多种原因特向贵局领导申请延期缴纳行政处罚款，我公司并保证在201*年底交清处罚款项。

此致

申请单位：********************

201*年*月*日

0902加处罚款通知书

行政处罚加处罚款通知书 （吉）煤安监白山加罚字[ ]第 号

被加处罚款单位（人）： 地 址：

你单位（人）未按照本机关 年 月 日作出的《行政处罚决定书》（吉煤安监白山罚字[ ]第 号）的规定按期缴纳罚款。根据《中华人民共和国行政处罚法》第51条的规定，决定对你（单位）每日按逾期缴纳罚款数额的3%加处罚款。加处罚款期限自 年 月 日起，至你（单位）缴纳全部罚款之日止。

特此通知。

（公章）

年 月 日

备注：本文书一式二联，一联交申请单位（人）；一联存档。

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谈执法与罚款

曾经看到一则消息，是说某个地方的交警每个月都有定额的罚款任务，并直接与奖金挂钩。其实，这种情况很普遍，据我所知，很多地方的交通管理部门都是这样做的。交警的日常管理都与罚款挂上钩了，原本严肃的执法行为变成了赤裸裸地罚款行为，很是可笑。难怪司机朋友们一说到交警就咬牙切齿地恨。以罚代管，或者说，管理行为简单等同于罚款行为，其实，只是治标之举，并不能真正解决问题。更为严重的是，如果违法违规都可以用钱来摆平，那么，严肃的法律事实上就会成为一纸空文，那么，我们的法律充当了少数人的保护神，而不是保护绝大多数人利益的公器。 应该看到，我国不少地方的交通管理事实上停留于形式，特别是中小城市，小城镇，乱象丛生，交通管理近乎失控。笔者所在的县城，大街上公交、小车、摩托乱停乱放处处可见，闯红灯的现象比比皆是，无牌无照的车辆横行无忌，交通事故时有发生，平时路面上很难见到几个交警。当然，交警出来，无非是三种情况，一是发生了车祸， 一种是有什么运动，另一种呢，就是集中整治，罚款抓收入。听在交警队的熟人讲，如果规定的任务没有完成，那么中队就会上路，几乎是拦一部罚一部。交警要找司机的漏子，要罚司机的款，其实并不难。有权势的、认识的，放过不罚；不认识但又找了关系的，送人情，少罚点；不认识，按所谓的规矩罚，态度不老实，加倍罚。通过这样差异化罚款执法，哪个中队都能够完成规定的任务，都很容易超额完成。当然，他们的奖金和补助很是可观。上路的普通交警，一年下来，奖金至少五六万。罚款式执法，利益驱动执法，一年都能捞个十万八万雪花银，所以，交警，是公认的肥缺，许多公安干警削尖脑袋往交警队钻，甚至不惜血本。如果说公务员是铁饭碗，那么，交警可是金饭碗，不很累，但又来钱，用交警们自己的话来说，交通整治的时候，只要上路一站，人民币招招手就可滚滚而至。就说整治醉驾吧，哪个地方弄的声势都很大，其实呢，无非是罚款而已，你醉驾了，交钱就放过，所谓的拘留动那只是增加恐吓醉驾司机的筹码，让司机出钱出多一点，出快一点而已至于动真格，恐怕很少会如此。很可惜，我们国家出台的一些好的对人民生命财产负责的法律法规、政策，事实上被一些地方的歪嘴和尚（交警）们把经全念歪了，念走样了。 交警执法就是罚款，就是狠狠地整治无背景的司机朋友，就是罚款敛财，这已经成了很是普遍的现象。说实在话，罚款本身没有错，国家的道路交通条例体现的就是经济 查看全文>>>

篇一：交通罚款委托书

委 托 书

兹有我公司新b-29167在我公司挂靠，现全权委托郑生虎，身份证号：652326196501151019处理相关罚款事宜。

阜康市通达运输有限责任公司

2x14年7月17日

篇二：车辆违章处理委托书

委托书

兹授权 ），联系电话： ，办理车牌号为 车辆违章处理业务，对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件,我单位均予以认可,承担相应的法律责任，委托权限为全权委托。

*******有限公司

2x14 年 7 月 14 日

篇三：车辆违规委托书范本

委 托 书

xxx公安局交警大队：

本单位车辆 （车号），车辆类型 ，因驾驶员不确定，现全权委托 （受委托人姓名），驾驶证号（身份证） ，联系电话 前来处理该车的所有交通违法相关事宜。

委托单位（公章）：

年 月 日

篇四：机动车违章处理委托书

委 托 书

兹授权 （身份证号码： ），办理车牌号码为 机动车的违章处罚业务，受托人在上述事项内所签署的有关文件资料及提供的手续，均是委托人真实意思的表达。

本委托书自签署之日起 天内有效。

特此委托。

委托人（签名或盖章）： 受托人（签名或盖章）：

签署日期：日

篇五：代办交通违章委托书

委托书

委托人：， 代理人： ，身份证明号码： ， 兹委托代理人代办车牌为粤；车型为，车架号码 的车辆 业务。 委托书有效期至月日。 以上情况属实，本人愿意承担一切法律责任。

委托人：

年 月 日

代理人： 年 月 日

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依照《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定，只有依照法律规定有权实施罚款、拘留等行政处罚措施的机关，才能依法定程序和权限，对违法者采取罚款等强制措施。而劳动法上的用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。

1.企业规定对员工罚款无依据可查

原《企业职工奖惩条例》规定了对于违反规章制度的职工进行罚款的权利，但xx年1月15日出台的国务院令第516号文明确废止了改条例，并规定以《劳动法》、《劳动合同法》代替。因此，《企业职工奖惩条例》被废止后，企业行使处罚权的依据不复存在，如果企业仍将罚款作为对员工的惩处办法，可能面临相关条款被认定无效，不能作为处罚的依据，或者额外支付经济补偿金等一系列风险。因此，无论是从管理的有效性、实用性与科学性的角度来看，还是从合法性来看，用人单位都应当摒弃罚款这类简单粗暴的方式方法，而选用风险更小更利于促进用工和谐的管理模式。

2.对于涉及职工利益的内部规章制度应当严格按照法定程序

《劳动合同法》第四条对用人单位的规章制度提出了严格的要求：用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

3.设立合法、有效、完善的制度进行规范。

企业针对这种大错不犯、小错不断的员工，应制定有效、完善的制度进行规范：首先，针对考勤问题，可以在工资构成中设置全勤奖来进行有效管理：若员工当月满勤的情况下则可享受全勤奖;若员工当月出现迟到、早退、旷工等相关情形时，用人单位可扣除员工当月的全部或部分全勤奖。其次，针对员工迟到、早退、旷工的次数与时间设置不同程度的违纪处罚措施，并依法制定相关规章制度。若每人每月一次迟到?分钟或者每月三次以内累计迟到?分钟者，给予书面警告等类似条款，直至可视为严重违反规章制度并解除劳动合同。再次，对于违纪行为，还可以通过依法制定极具实际操作价值的绩效考核制度进行管理。针对职工迟到、早退、旷工等各种小错，在整体考核中规定一定权重，以考核结果来调整员工的晋升、工资、奖励等。

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在我们周边的环境中，一般不会错过最新的通知或公告。公告通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。多借鉴公告通知范文对我们写作是有好处的！范文资讯网编辑特地花时间为你收集并编辑了转发通知的通知范文，如果合你所需，不妨马上收藏本页。

转发通知的通知范文【篇1】

xxx：

根据省政府办公厅《关于公布省政府及省政府办公厅行政规范性文件清理结果的通知》(浙政办发〔20xx〕130号)精神 ，省政府办公厅对20xx年6月30日以前省政府及省政府办公厅制定的行政规范性文件进行了全面清理，确定继续有效行政规范性文件1217件，其中主要内容与科技有关18件;宣布失效行政规范性文件142件，其中主要内容与科技有关4件;废止行政规范性文件60件。现将主要内容与科技工作有关的规范性文件目录转发给你们，请遵照执行。

xx省科学技术厅

年11月13日

转发通知的通知范文【篇2】

各....小学：

现将xx字［xx］x号《关于转发关于.....通知的通知》转发给你们，请积极向广大教师做好宣传，并踊跃参加，要求各单位上交征文不得少于1篇。此外请各单位位按照通知要求将征文稿件及评审费50元，于xxx年x月xx日前交xxx处，逾期不候！

特此通知。

转发通知的通知范文【篇3】

省人民政府办公厅转发《国务院办公厅关于禁止非法买卖人民币的通知的通知》

陕政办发〔1997〕41号

各市、县(区)人民政府，省人民政府各工作部门、各直属机构：

现将《国务院办公厅关于禁止非法买卖人民币的通知》(国办发明电〔1997〕28号)转发给你们，请认真遵照执行。

国务院办公厅关于禁止非法买卖人民币的通知

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

目前，非法倒买倒卖人民币的问题比较严重，影响了人民币的正常流通，破坏了人民币的信誉。为加强对人民币的管理，打击非法买卖人民币的行为，根据《中华人民共和国中国人民银行法》有关规定，经国务院批准，特作如下通知：

一、禁止非法买卖流通人民币(包括纪念币，下同);经营已退出流通的人民币，必须经中国人民银行批准。

五、对在中国境内非法买卖外国货币的，比照上述规定办理。 国务院办公厅

年七月四日

转发通知的通知范文【篇4】

各镇人民政府，运河街道办事处，有关部门：

现将省市区领导关于枣庄滕州市“11.10”建筑坍塌事故情况汇报上的批示转发给

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范文资讯网栏目推荐你阅读“五一放假通知”等专题内容。

以下内容标题为《五一通知放假通知》，是范文资讯网小编为您特意收集。当你从事行政工作时，对公告通知一点也不陌生。公告通知一般是重要的信息公示。欢迎大家参阅本文！

五一通知放假通知 篇1

尊敬的家长：

您好!一年一度的“五一“节即将来到，根据教育局“五一”节放假要求，我园作如下安排：

4月29日(星期日)至5月1日(星期一)放假，共3天。

国际劳动节又称“五一国际劳动节”(international labor day或者may day)，是世界上大多数国家的劳动节。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。

为了幼儿有个良好的五一假期，幼儿园提出以下倡议与要求：

1、注意交通安全。五一期间交通拥堵，出行时教育孩子遵守交通规则，不要乘坐三无车辆，要密切关注车况，骑车、开车时要注意检查车辆安全状况，注意遵守相关交通法规。

2、注意饮食安全。教育幼儿不要暴饮暴食，不吃路边小摊上的`食品，少吃油炸食品，谨防病从口入。

3、天气渐渐转热，请家长们适当的给孩子们增减衣服，以免引发感冒，咳嗽。做好预防传染病的工作。

最后祝各位家长身体健康，开心每一天。

xxx幼儿园

20xx年xx月xx日

五一通知放假通知 篇2

各院、部、处、室、中心：

根据上级文件精神，结合学校实际，经研究，现将我校2018年五一劳动节放假安排通知如下：

一、放假时间

2018年4月29日至5月1日，共3天。

二、注意事项

节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全保卫工作，加强值守应急，确保信息畅通;强化安全意识，严格落实各项防控措施，消除各种安全隐患，突发事件要按规定及时报告并妥善处置。

党政办公室

二o一八年四月二十八日

五一通知放假通知 篇3

学校各单位：

根据《国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知》文件精神，结合我校实际，经研究决定，现将劳动节放假日期具体安排如下：

4月29日、30日、5月1日放假(共三天)，全校停课。

5月2日(星期二)上班。

请各单位认真做好节日期间的.安全防范及值班安排等工作。

校务办公室

2017年4月14日

五一通知放假通知 篇4

集团公司各直属单位、子公司（子企业）：

经本集团公司研究

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希望这篇“通知正常上班怎么通知”能够满足您的阅读期望让您感到满意。当你从事行政工作时，越来越多地方需要用到公告通知。公告通知经常宣布群众关注的大事件。还请您能收藏本网页！

通知正常上班怎么通知 篇1

尊敬的员工们：

随着全球疫情逐步得到控制，国内疫情形势也有所好转。经过各级政府和广大人民群众的共同努力，我们公司所在的地区已经基本控制住了疫情的传播。目前，政府已经宣布解除了所有离汉通道的封锁，各项生产和经济活动也将逐步恢复正常。

考虑到员工们的身体健康和安全，公司领导决定在疫情防控措施得到充分落实的前提下，全面恢复正常生产和工作。具体安排如下：

1. 正常工作时间：公司的正常工作时间为早上9点到下午5点，中午休息1个小时。希望员工们严格遵守工作时间，不得擅自迟到早退。

2. 充分利用档案柜和互联网：为了避免员工在办公室集中，我们特别提醒大家充分利用公司提供给你们的各类办公自动化设备，如档案柜、互联网等，尽量避免集中在办公室工作。

3. 严格执行进出管理：公司进出门的管理非常重要。员工出门前，必须要测体温，佩戴口罩，并通过扫码登记身份信息以确保安全。公司要求员工不要前往高风险地带，避免聚集或参加不必要的聚会。

在这个特殊时期，工作的平稳进行，必须要每一个员工的齐心协力。公司会加强防疫措施，做好各项保障措施。希望每个员工都能自觉遵守公司的各项规定，做好自身防护、保持良好的生活作息和心态，为公司的发展和员工的安全作出自己的贡献。

最后，公司祝贺所有员工终于回到了正常生产和工作中，再次感谢你们的理解和支持！

谨祝身体健康，工作愉快！

通知正常上班怎么通知 篇2

恢复正常上班的通知

尊敬的各位员工：

自新冠肺炎疫情爆发以来，公司一直采取最严格的预防措施，确保每位员工的健康与安全。经过国家政策的不断调整，以及全体员工的共同努力，目前疫情已得到有效控制。为了保证公司业务的正常开展，现决定于下月初恢复正常上班。

1. 上班时间

根据公司规定的上班时间，从周一到周五，上午9点到下午6点。员工应准时到达公司，并按时开始工作。

2. 人员安排

公司各项业务正常开展，所有员工都需要回到公司工作。为了确保各部门工作的协调顺畅，公司将逐步恢复正常的人员安排。各部门应严格控制人员人数，保持合理的办公环境。

3. 工具配备

为了更好地防控疫情，员工需要严格执行

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