大讨论的创新活动总结
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为了强化教师师德师风建设，全面提高教师队伍综合素质，构建和谐学校，办让家长满意的教育，我校坚持以科学发展观的重要思想为指导，以《教育法》、《教师法》和新修订的《教师职业道德》的规定为依据，全面加强了教师思想道德建设，牢固树立了以人为本、敬业奉献的崇高师德，在全校形成人人有师德、个个比奉献的良好氛围，夯实了全体教师的思想道德品质。 一、为了更好的促进师德工作的开展，我校在学期初分别开展了专题讨论，详实的制定工作计划，具体如下: 1、结合工作实际，谈谈师德方面存在的主要问题。 2、师德修养在教师的专业成长中的作用是什么？如何体现爱的教育。 3、教师如何做到育人先育己？如何在实际教学中规范教师职业道德？ 4、怎样真正体现以学生为本，理解、尊重、服务于学生？ 我们按照中心学校的要求，在本次师德建设爱的教育大讨论活动中我们学校根据实际情况共分四个阶段进行，即：组织发动阶段、学习讨论阶段、自查评议阶段、整改提高阶段。现在第一、二、三、四阶段结束了。在活动中，由于学校为了使活动的每个阶段开展得扎实有效、丰富多彩，努力提供条件，调动教师参与的积极性。 1、组织发动阶段中，我们通过抓组织、抓领导、抓骨干教师、抓活动形式，开展此项活动，成立了以校长为组长，分管领导为组员的领导机构。在学期初，校长何奎远同志就师德师风建设做了努力加强思想道德建设的动员讲话，强调：学校的每位教师要在任何活动中走在前头，要求每个名教师要积极投入活动中来，要加强思想建设，加强纪律约束，加强素质提高。通过本次活动，要使每位教师从心灵深处都受到一次震撼。希望全体教师要牢记教书者必强已，育人者必律已。要身正为范，善于育人。要爱岗敬业，勇于奉献。 2、学习讨论阶段。我们采用了分散学习与集中学习相结合，在校学习与在家学习相结合。通过学习十七大会议精神、观看影视、听报告、读书读报以及学习各种教育法律法规等活动推动学习向更深更广泛开展，通过学习十七大会议精神明确自己的责任与义务，也更加深刻体会和感受到了党和政府对教师的关心和爱护。通过学习《关于进一步加强和改进师德建设的意见》、新修订《中小学教师职业道德规范》增强了法律意识、法制观念和法律责任。针对现在教师的教学现状，结合师德大讨论第一阶段积极学习《爱的教育》，实践爱的教育。借此积极反思自己，评价自己，剖析师德。力争使全校形成人人讲奉献、人人讲师德、积极进取，
查看全文>>>改革创新、奋发有为大讨论活动干部体会
通过集团此次开展的改革创新、奋发有为大讨论的活动，解放了纪检工作人员思想，认清了方向，敲响了警钟。当前，我们纪检干部在工作中依然存在思维刻板、视野狭窄、教条主义等现象。由于创新精神的缺乏导致我们许多纪检干部不敢担当、不会担当、不愿担当。因此，改革、创新就成为纪检干部今后工作的重点。而创新的关键是破除封闭狭隘的观念，提升新形式下纪检干部的业务能力，使纪检工作人员成为改革创新、奋发有为式的先锋模范。纪检工作人员要敢于在逆境中创新，在困境中成长，要敢于打破常规、学会逆向思维，要创新工作方法、创新工作思路，只有这样才能把纪检工作干出亮点、干出特色。
习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上指出，全面从严治党，要把纪律和规矩挺在前面，坚持纪严于法、纪在法前，只有带头把纪检建设搞好了，管理才有底气，严格才让人服气。因此，纪检干部在工作中必须扎稳马步、精炼内功，提升自我的专业能力，自觉地在强化理论武装、政策业务、沟通协调、自我约束等方面下功夫，确保纪检工作在党风廉政建设和反腐败斗争中的中坚地位。
纪检干部要时刻牢记自己的使命和责任，为人处事光明磊落、堂堂正正，查处违法违纪案件刚正不阿、秉公办理，面对腐败现象和腐败分子要勇于揭发、敢于斗争。在工作中讲求方法，做到以心近人、以诚待人、以理服人，以情感人。在安于工作的同时，要乐于工作，在大是大非面前立志坚定，在反腐败斗争中一尘不染，在困难面前百折不挠，坚定的为惩治和预防腐败工作奋斗不懈。
改革创新，奋发有为大讨论活动后，针对今后纪检工作中的思路：
1、深入学习，广泛宣传。组织党员干部认真学习新党章和有关党纪党规，主要学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用马克思主义最新理论成果武装党员干部头脑，增强拒腐防变能力和执行党的纪律的自觉性。利用企业微信、宣传栏等多种多样的方式宣传党的十八大、十九大内容。
2、规范程序，落实责任。继续坚持党支部统一领导，党政齐抓共管，各负其责，纪检监察组织协调，员工积极参与的领导体制和工作机制。结合党风廉政建设责任制度及承诺，要求每个党员要对自己的践诺情况进行认真总结，并在全体党员范围内进行民主测评。
3、坚持问题导向，增强监督实效。在实际工作中，要聚焦关键问题，务求监督的实效性。要将纪律审查作为当前纪检工作的重要任务，对涉及纪检监察的信访实行零暂存。对信访中发现的问题线索实
查看全文>>>根据全市“解放思想改革创新跨越发展大讨论”活动的总体部署，市妇联高度重视，行动迅速，把大讨论活动当成一项政治任务，认真组织落实各阶段工作。通过开展大讨论活动，使妇联机关党员干部职工解放了思想，找出了不足，鼓足了干劲，明确了方向，促进了妇联工作的科学发展。现将有关情况总结如下： 一、 加强领导，切实把思想统一到市委的部署上来 全市“解放思想改革创新跨越发展大讨论”动员大会结束后，市妇联党组高度重视，将大讨论活动摆到议事日程。 （一）成立机构 狠抓落实。为确保妇联机关“大讨论活动”的正常开展，市妇联成立了由党组书记、主席ddd任组长，副主席ddd任副组长，办公室、宣传部主要负责人为成员的“大讨论活动”领导小组，领导小组下设办公室，有专人负责具体承办大讨论活动日常工作。领导小组的成立，为整个“大讨论”活动的正常开展提供了强有力的组织保障。 （二）结合实际 制定方案。为使大讨论活动有条不紊、按部就班地进行，市妇联领导小组办公室结合部门职能和妇女工作实际制定了《**市妇联关于开展“解放思想改革创新跨越发展大讨论”活动实施方案》和配档表，明确开展“大讨论”活动的指导思想，学习阶段、调研阶段、讨论提高阶段的任务目标要求，为妇联系统开展“大讨论”活动做了充分的准备工作。 二、创新载体，把大讨论与妇联工作紧密结合起来 （一）精心准备 搞好动员。09年11月14日，市妇联召开了妇联系统动员大会，县市区妇联主席，高新区、北湖度假区妇工委主任和市妇联、市儿童乐园副科级以上干部参加会议。会上传达了全市开展“解放思想改革创新跨越发展大讨论”活动动员大会有关文件精神，对大讨论活动作出安排部署，引导全体党员干部从政治的高度、发展的高度、战略的高度，充分认识开展这次大讨论活动的巨大现实意义，切实把思想和行动统一到市委、市政府的要求上来，深刻领会准确把握科学发展观的内涵、精神实质和根本要求。会上，向与会人员印发了《**市妇联关于开展“解放思想改革创新跨越发展大讨论”活动实施方案》、学习计划表等学习资料，学习记录本和笔。 （二）创新载体 学以致用。在学习阶段，我们采取集中学习和个人自学、集中培训与集体研讨等多种形式，学习党的十七大和十七届三中全会精神，学习胡锦涛等中央领导同志的重要讲话和关于科学发展观的精辟论述，学习省第九次党代会和省委工作会议精神，学习市委、市政府一系列重要会议精神。结合妇女工作，我们
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为全面落实xx河务局xx局长、xx河务局xx局长来我局调研精神，从根本上解决全局干部职工思想政治工作方面存在的突出问题，根据xx县委思想政治工作大讨论活动要求，我局于8月26日开始，集中利用19天的时间在全局范围内展开了以“查问题、找差距、强队伍、促发展”为主题的思想政治大讨论活动，通过全体干部职工的共同努力，这次活动的开展从根本上找出了阻碍我局发展的思想症结，肃清了广大干部职工工作作风上的不良弊病，使全局各项工作得到了有效进步。
一、活动开展情况
自8月26日上午，全局中层干部召开“思想政治大讨论活动动员大会”召开后，按照拟定的活动实施方案及详细时间安排，机关各部门、局直各机构根据县委、县政府给定的学习材料展开学习，并且认真书写了心得体会。8月31日，各部门纷纷展开“治黄发展我该怎么办，转变作风我该怎么做”讨论会，鼓动全体职工针对自身工作为下步发展定方向、明目标。
这次思想政治大讨论活动把大家的思想都集中到共谋我局发展建设上来，全力营造全体职工的人人为我局谋良策的良好氛围，9月3日，活动领导小组下发“查问题、找差距、强队伍、促发展”意见卡，鼓舞全体职工人人填写对班子存在的问题及要求，在查找自身岗位工作差距的基础上提出全局整改意见。领导班子认真查看了每位职工的填写意见，并针对所提问题和要求中的热点进行了细致的班子成员分工，做到项项有人抓，件件求落实，力争不辜负广大职工的殷切希望。
9月5日，局领导班子与全体中层干部座谈，深入讨论各部门及科室负责人存在的共性问题，并针对各部门的整改材料进行满意度测评，分出了好、中、差几个层次，迫使各部门加大了整改压力。
9月7日至9月11日，全面总结了活动开展的各项情况，对全局工作进行了全方向的自查，并结合自查情况，建立了更为细致的单位制度。
二、活动收获
1、统一思想、达成共识
在讨论中，各部门都认为：在我局发展的关键时期，开展思想政治的研讨是全局生存与发展的迫切需要；李局长动员报告中关于此次活动要解决全局职工普通存在的几项问题，在全局范围内克观存在，要达到的几项目的，比较符合我局的实际状况和发展方向，是对我局近几年来发展情况的提炼和概括；大家一致认为治黄事业的长足发展，思想政治工作是重中之重，只有充分把全体人员的思想政治工作调动起来了才能最大能力的发挥全局的共同合力。
2、各抒己见，献言献策
“治黄工作我该怎么办，转变做风我
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大讨论活动工作总结
按照解放思想大讨论活动的统一部署，**乡党委高度重视，认真研究部署，周密组织实施，结合工作实际情况组织开展了形式多样、富有成效的工作，大讨论活动平稳顺利推进。现将学习阶段工作总结如下：
一、认识到位、启动迅速，扎实推进活动开展
健全组织，强化领导。专门成立了活动领导小组和办公室，对解放思想大讨论活动进行研究部署。党委书记担任组长，党办负责活动的具体落实。通过加强组织领导，一级抓一级，层层抓落实，为顺利开展活动提供了有力的组织保障。
结合实际，制定方案。活动领导小组紧扣我乡的目标定位，制定了**乡解放思想大讨论活动实施方案，确定教育实践活动的总体要求、目标任务、方法步骤及时间要求，不搞变通，不降标准。
搞好动员，层层发动。12月2日上午，**乡召开了解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动推进会。动员会后，各村迅速召开动员会，通过层层教育动员，进一步统一思想，提高认识，明确要求，务求活动收到实效。
广泛宣传，营造氛围。乡活动领导小组办公室专门制订了宣传计划，在宣传橱窗内张贴活动图片和班子成员学习心得，宣传解放思想大讨论活动的总体要求、基本环节、重点任务；在各村开辟活动宣传专栏，运用黑板报、标语、易信等多种方式，在全乡形成强大的舆论声势，使活动深入每个党员群众的思想中。
二、联系实际、强化学习，不断提高思想认识
规范制度保障学。结合我乡实际制定了切实可行的具体学习计划，由办公室负责具体组织集中学习、指导并检查学习笔记。在学习中我们力争做到“六有”学习目标，即有学习制度、有学习考勤制度、有辅导材料、有记录笔记、有体会文章、有讨论交流。
领导干部带头学。领导班子带头抓学习、起示范，深入研读，做到先学一步，多学一点，学深一层。乡党委书记、各村支部书记上党课、做宣讲，调动党员干部的积极性。
组织会议集中学。乡党委根据不同层次的机关干部制定学习计划，集中学习必读书目，做到每人有学习笔记，撰写心得体会。
开展座谈交流学。在集中学习的基础上，开展集中交流研讨，强化学习效果。从实际出发，围绕解决工作中存在的突出问题抓学习，做到在领会精神中找准问题，在集思广益中研究问题，在分析问题中统一思想，在思想交流中寻找对策。
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现阶段，全市正在开展解放思想大讨论活动，我也投入到思想解放的热潮中去，通过认真学习省七次党代会精神，xx书记、xx书记的有关讲话内容，使我更清楚的认识到解放思想的重要性，联系我的实际情况，我做出了一下总结。
一、解放思想是一项永不竣工的工程
实践无止境，发展无止境，解放思想也永无止境。实事求是，是马克思主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，完成新任务的根本思想武器。邓小平同志指出：解放思想，是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题。解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是、创造性地工作。从它本身看，是一个长久的、循序渐进的过程，不可能一劳永逸。客观事物不断变化，我们的思想、认识也必须随之发展变化。实践是解放思想的基础，实践活动具有永恒前进性。相对于实践发展，我们的思想观念往往具有相对稳定性。这就要求我们必须与时俱进，不断适应实践的发展变化，及时转变和更新观念，否则，曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西，造成主观认识和客观实际相脱节。因此，解放思想不可能一蹴而就，而是伴随实践的发展而发展的。这次解放思想大讨论是我们站在十一五新的起点上谋求更大发展。坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和******的三个代表重要思想，深入贯彻落实创新实干、跨越发展的总要求和工业立市、农业强市、商贸兴市三大主体战略，在各项工作中体现时代性、把握规律性、富于创造性，冲破一切妨碍发展的思想观念，改变一切束缚发展的做法和规定，革除一切影响发展的体制弊端，才能不断进行创新，才能为十一五经济社会跨越式发展提供强有力的思想、组织和政治保障。
二、解放思想是解决突出思想问题的迫切需要
思路决定出路，观念决定财富。没有观念的更新，就不会有发展的突破;没有观念的超越，就不会有发展的跨越;没有观念的领先，就不会有发展的率先。一些陈旧的观念禁锢着我们的思维，束缚着我们的手脚，制约着我们的发展。必须通过持续不断的解放思想，坚决破除不合时宜的思想束缚，牢固树立起适应市场经济要求的新观念，着力营造宽商、爱商、富商的发展环境，营造主动为全民创业搞好服务、为广大群众排忧解难的良好氛围。
一要树立开拓精神。在社会主义市场经济条件下，开展解放思想大讨论活动，我们要牢固树立市场意识、机遇意识、竞争意识和开拓意识，坚持市场化改革的方向。在区域经济竞争日益激
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煤矿管理创新大讨论心得体会
今年是集团公司管理创新年，我矿开展的以推进管理创新为主题的大讨论活动，旨在努力寻找工作中存在的差距、问题和不足，不断破除阻碍煤矿发展的思想观念和体制、机制弊端，以思想的大解放、观念的大更新、思路的大拓宽、作风的大转变，使各项工作有大的进步和提高。
目前，我科存在着许多主观和客观上的问题：一是部分职工对当前形势认识不够，紧迫感、压力感和忧患意识不强；二是生产管理上还存在薄弱环节，系统单一，制约生产的因素目前无法缓解；三是在安全管理上力度不够，安全基础不牢，质量标准化存在创建快，回潮快的弊端；四是工种多，职工素质参差不齐，安全意识和业务技术较低，培训效果不够明显等等。
我认为要解决以上存在的问题，首先要查找主观上的原因，解决主观上存在的问题，就必需进行管理创新，依靠科技进步，优化生产配置，加大科技投入，创新生产管理。下面我谈谈几点不成熟的认识：
一要创新技术管理。大力实施群众性“经济技术创新工程”，突出群众性特色，调动广大职工的内在动力，发挥广大职工的聪明才智，努力推动科技进步，提高职工素质，造就一支知识型职工队伍。坚持实行技术工人、科技人员和管理人员 “三结合”的分层次技术创新体系，发挥其在安全生产中的技术管理和技术监督作用，促进科学技术向现实生产力的转化，逐步形成激励广大职工学习、掌握新知识、新技术和创新技术的机制。
二要创新分配机制。按照“技能决定岗位、贡献决定收入”的原则，自主决定工资分配，以岗定薪，薪随岗变，绩效挂钩，责权利统一，打破利益均分、效益共享的大锅饭分配方式，充分调动广大职工的生产经营积极性。
三要创新内部运行机制。不断建立和完善内部模拟市场，实行全方位成本管理。各区、队、班之间建立起市场关系，实行劳务有偿使用，自主经营，自负盈亏。
四要创新经营核算机制。对矿下达的经营指标层层分解，进班队，到人头，做到 “指标硬、手段全、管理细、考核严”。从科区长到班队长到工人，人人都参与经济核算，人人都关心经济效益。
五要创新人力资源管理。人力资本将取代金融资本成为企业最重要的战略资源。合理配置人力资源，优化劳动组合，建立以人为本的管理体系。大才大用，小才小用，各尽所能，人尽其才。并赋予应有的权力和责任，使职工个人的能力水平与岗位要求相适应， 把人的能力在工作中充分才能发挥出来。
查看全文>>>解放思想的中心，我的体会就是“改革创新”，只有改革创新，才能与时俱进，跟上时代的步伐，把各项工作做得更好。
当然，解放思想不是看几篇文章，听几次报告就能做到的，人的思想往往受旧思维、旧观念的束缚，满足于经验，满足于现状，在社会发展的过程中，安于现状实质上就是倒退，成为历史潮流的拌脚石。
要解放思想，首先重在学习，深入领会党的十七大精神，从思想上提高认识，认识到解放思想的紧迫性和必要性。勤于学习，勇于探索，敢于实践；打破旧思维，树立新观念，把自己的思想水平提到一个新的高度，并落实到行动上，结合到实际中，以改革创新的思想认识，解决问题，才是我们的最终目的。
联系本人的实际情况，我觉得要从以下几方面努力。
一、树立不断学习的观念。进公司工作几年，对本职工作已驾轻就熟。难免满足于按时上班，放好电影，大错不犯，小错难免，安于现状，不思进取，要解决这个毛病，首先要树立不断学习的观念。思想水平、理论水平要向领导学习，文化要向年轻的新同志学习，技术、业务上向老同志学习，要克服自己文化水平低的不足，“活到老，学到老。”
二、树立勇于实践的观念，不能光学不练。要把学到的东西结合实际，落实到工作中去，“重在行动，贵在落实。”说实话，放好电影也不容易，并不是挂片、放映、倒片那么简单，要达到电影艺术、声、光效果的最佳效果，理论上要学，实际操作水平，观众满意度也有待于提高。
现在，公司的形势很好，票房比改制以前翻了一番，但我们没有理由自满，要与时俱进，不断改革创新，把体现先进文化的电影工作更上一层楼，为党的文化事业发展贡献自己的力量。
林军勇
查看全文>>>大讨论活动学习方案
为了深入做好“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动学习动员工作，开好头，起好步，确保学习动员阶段工作达到预期目标，确保整个活动取得良好成效，根据省、市、县委通知要求，结合我镇的实际情况，特制定大讨论活动学习方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，习近平总书记一系列重要讲话精神，紧密联系实际，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以优化知识结构、提高综合素质、增强创新能力为目标，努力构建人民满意的政府。
二、学习重点
1、深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，习近平总书记一系列重要讲话精神，省委中心组学习会议精神、市委八届五次、六次全会精神和县委系列重要会议精神等内容，准确把握大讨论活动的重要性和必要性，切实把思想和行动统一到搞好活动上来。
2、切实加强提高执政能力和水平各方面知识的学习。围绕党的十八大会议精神，从抓住和用好重要战略机遇期的高度，坚持不懈深化理论武装工作，实现在解放思想中统一思想，切实解决影响和制约全镇经济社会发展的思想观念、体制机制、工作作风、社会各项事业等方面存在的突出问题。
3、重视加强党风廉政建设的学习。深入学习中央“八项规定”、《河北省党员干部政治纪律和政治规矩“十不准”》、市委关于加强和改进作风建设的规定，深刻认识党风廉政建设和反腐败工作面临的新形势新要求，切实加强反腐倡廉制度建设，为推动科学发展、促进社会和谐提供有力的组织基础和政治保障。
4、重视党史、法律法规等相关知识的学习，提升领导干部素质。组织领导干部坚持学习党组、干部选拔任用条例、法律法规等知识，努力提升领导干部素质，提高为民服务的能力，进一步密切党群、干群关系。
三、学习形式
着眼于提升党员领导干部的创新能力，创新学习形式和手段，做到有计划有安排。坚持个人自学与集中学习结合，学习理论与调查研究结合，专家辅导和专题讨论相结合，不断提高学习效率和效果。
1、集中学习。集中学习可采取专家辅导、观看录像、理论研讨、会议交流等灵活多样的学习方式，跳出“一人念，大家听”的老模式。
2、个人自学。每名党员干部自学时间不得少于20学时，较系统掌握基本理论，结合实际思考问题。学习笔记不少于3000字，撰写心得体会不少于1篇
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