“改革创新、奋发有为”大讨论发言稿。
困难越大，荣耀也越大。相信大家或多或少都遇到过上台演讲的场合，这时不妨抽出一点时间来对演讲的内容进行巩固，写好演讲稿才能吸引更多的听众，你是否在网络上搜索演讲稿的正式模板呢？于是，小编为你收集整理了“改革创新、奋发有为”大讨论发言稿。仅供参考,欢迎大家阅读本文。
改革创新、奋发有为大讨论发言稿
各位领导，同志们，大家好!
非常感谢咱们局领导和机关党委针对我们青年组织召开这次座谈会，倾听我们年轻人的声音，这充分说明我们局党组对我们年轻人的重视，在此我深表感谢!围绕改革创新、奋发有为大讨论的总体要求和本次座谈会的主题，我想谈三个方面的想法和感受。
关于投促工作的一些想法
第一个方面是关于我省投促事业的一些想法，这些想法源自于去年粤港澳活动期间。陈处长带着我们几个人去拜访深圳市投资推广署，当时问起他们在国内会举办哪些活动，他们是这样回答，我们基本不在国内举办活动，主要是针对外资。因为对深圳来讲，市场就会把内资消化了，好多国内企业来深圳投资，都不用我们去邀请。
他的回答让我思考了很多，就像上次我们商务部的朱主任在大讲堂上讲的那样，招商引资本身就是一个市场存在着激烈的竞争。同样的资本和条件，我们有什么本事能让资本跑到我们这里来投资而不去别的地方。一个地方适合不适合投资，营商环境怎么样，对于招商引资工作而言，我们的推介代言自然很重要但我觉得更重要的还是自身的实力。只靠推介代言，如果经不起投资市场竞争的考验，有时候不仅效果不尽如人意，甚至会带来一些负面效应，实践才是检验真理的唯一标准。从这点考虑出发，就我省实际情况而言，我想我们要做的还有很多。我们要竞争好的、大的、500强的企业项目，但更应该实实在在把一些小的、不差的、适合来山西的企业项目服务好。想尽办法引进更多企业资金的同时，更要把现有企业资金利用好，让已经引来的企业家满意，就像我们局领导和投诉协调处成功处理的陕西商会的那个案件一样。
关于投促系统的一些想法
第二个方面是关于我局工作中的一些困惑和想法。这些困惑其实自我来咱投促局工作到现在就一直困扰着我，在旁听了工作会上县区一级招商部门的发言以及上次一位挂职副市长的思考后，发现他们也有类似的困扰。工作会上基层的一位同志发言时先感慨了一段，一年来风风火火热热闹闹忙忙碌碌，活动搞了不少客商接待了不少，也推进了不少项目，但效果还是不是很明显，工作做起来很难。领导重视了推进一下，领导不重视我们基本推动不了。
这就涉及到一个招商引资部门自身定位问题，也是这位副市长在建议的调研报告提纲里提到的第一个问题。对这个问题，我记得某地市路演的时候讲过他们市长给他们招商部门的一个定位，我觉得还是很贴切的。招商部门其实就是一个媒人角色，这事成不成，他们做不了主，他们能做的就是牵线搭桥。我们当然希望有情人能终成眷属，但强行把一个穷小子说成高富帅，这也是不现实的事，媒人不是重要因素，更不是决定性因素。这其实又回到了第一个方面的问题，在没有决定权的情况下如何才能更好地服务于企业，让企业家满意?介绍的人很多，但终成眷属的很少，我想这就是这位基层同志忙忙碌碌一年但是却还是没什么实效的原因。
我们的工作没有一个强有力的支撑点，同时没有一个能体现出我们工作价值的落脚点。签约个数、金额、项目开工率、落地情况等等，这些考核的数据中能体现出投资促进部门在其中所做的工作和成果的其实很少。因此，在学习的一些调研报告里，对标先进省份、发达地区，其投资促进部门要么做了一种强化，划归政府工作部门管理，主要领导亲自抓，因为这样更有力度，比如四川;要么做了一种弱化，删减很多职能只保留一个监测营商环境的职能，招商引资下放到市场和社区，因为市场更具灵敏性，比如上海。如果不这样改革创新，我们很可能就会陷入上面那位基层同志的困境中循环，每年都来风风火火热热闹闹忙忙碌碌，各种创新招商引资，活动搞不少，客商接待不少，但效果依旧不明显。这是从职能角度的一个自身定位。
还是在工作会上，另外不只一位基层招商部门的同志提过这样的建议，也是这位挂职副市长来我局拜访的一个重要目标，就是希望我们省局能拿出一些省级层面的规范性的文件来指导他们的工作。我觉得这个问题本质上还是定位问题，只是这是从层级角度的一个定位。
对上来讲，哪个级别的单位能搞多大的招商活动，它能协调了什么级别的单位和客商，什么活动是需要上级单位或领导来协调的。很多时候如果让它越俎代庖了，或者是以尚方宝剑的形式授权，这不仅对执行单位来说难度很大，同时对这件事完成的效率也会大打折扣。
对下来讲，哪个级别的单位能依职责出台什么样效力的文件，文件内容能兑现多少。作为省级部门，我们能给下级对口部门哪些方面的支持让这个部门有种归属感和责任感，或者我们又有哪些实质性的、公平合理的手段能约束到这些部门。如果能解答了这些困惑，从省级层面给我们投促局和投促系统正名分，顺关系，我相信我们的工作就会顺畅许多。
对不相隶属部门来讲，一是以开发区为例，我们的业务对不对开发区，能否统筹了开发区，或者以什么样的名义或渠道能对接开发区。因为就好多地市投促部门来讲是不能统筹开发区的。二是以市场化招商为例，我们有哪些工作是需要通过市场化手段解决的，哪些是我们要做的。因为在深圳投资推广署拜访时，他们的会务活动都是整体打包给公司长期合作的，而我们每次搞会务都没形成模式，很多事情还是我们自己亲力亲为，显得尤为凌乱和疲惫。三是以商协会为例，严守党纪法规红线禁区与亲商重商爱商护商的标准是什么，有哪些权威依据或者能出台哪些权威部门认可的依据。四是以新闻媒体为例，我们能在什么平台针对多大的活动，以什么样的名义邀请媒体，去做多大范围和程度的宣传。因为我们的媒体是党的耳目喉舌，有官方背景和主次层级。
对我们局内部来讲，一是流程问题，有哪些流程是必须走的，有哪些流程是为了提高工作效，大行不顾细谨，大礼不辞小让有取舍的简化的。二是分工协作问题，我们可能需要所有处室共同去完成一件事，而不是所有处室同时在完成自己的事把所有类型工作都得熟悉，因此工作尽量不能过于集中。三是谋划执行问题，一方面是谋划要全面和有持续性，如果朝令夕改，在执行层面就会很迷茫不知所踪;另一方面是为了让执行者更好完成工作，能尽早让执行者有所准备，尽量避免时间紧、任务重的情况，以免工作流于形式主义。
关于自身实际的一些想法
第三个方面是关于自身实际的一些想法。一是作为一个普通家庭出身，从小县城考到省会太原工作的年轻人，正是我们奋发有为实现理想的好时候，同时也是我们各方面压力最大的时候，买房、谈对象、结婚，有的可能还要接济家里。不像家本身就在太原的一些同志或者已经儿成女就的一些老同志，我们可能需要更多的时间和精力来去适应省会城市的生活和应对我们这个年龄生活给予的强大压力。如果组织能够给予年轻人时间和物质上的理解、支持和帮助，那么我相信这会极大激发大家干事创业的活力。不会生活就不会工作，生活问题处理不好，工作起来肯定不会充满激情。
二是作为一个新时代的新青年，我们是这个伟大国度九百六十万平方的总和，同时也只是它的14亿分之一。如果说要完成什么样的宏大课题，我觉得任何微小的个体都做不到。但我能够站在自己平凡的岗位上，做好自己的本该做好的工作，承担自己本该承担的责任，正如我之前演讲时引用于成龙的那句话，此行绝不以温饱为志，誓勿昧天理良心。我会尽我所能让投促信息传递更精准及时，尽我所能做好宣传，让更多客商了解一个全新的转型发展中的山西，请他们来多山西走一走，看一看，正如王潮歌导演说的那样，也许家里没什么山珍海味可以招待，但客人来了，热乎汤总有一碗。
最后，合抱之木生于毫末，九层之台起于累土，只有每一个人从点滴做起，从平凡做起，我们才能真正奋发有为，为谱写新时代中国特色社会主义的山西篇章作出新的更大贡献!
我的发言到此结束，可能有很多不合适的地方，还请各位包涵、批评指正。
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“改革创新 奋发有为”大讨论动员部署发言稿
改革创新 奋发有为大讨论动员部署发言稿
今年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会的关键之年，也是我省在两转基础上全面拓展新局面的攻坚之年，大讨论承载着全省人民对美好生活的向往，体现着全省人民的长远和根本利益，省委以大讨论牵引全年工作的开局，彰显了山西在新时代勇立潮头，锐意开拓的奋斗姿态，表达出山西在新的一年攻坚克难，奋发进取的坚定决心。
要切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，真正做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。要全面准确把握省委的部署和要求。把握好大讨论的总体部署和重点内容，按照动员部署、学习研讨、深入实践、巩固提高四个环节有序推进，注重把学习提高、解放思想、深入实践、解决问题、对标一流、提高水平贯穿始终。
此次大讨论的主要任务是六个破除、六个着力、六个坚持。落实六方面主要任务，要注重把握有破有立，落小落细，知行合一。要重点抓好大讨论的十个关键环节，做好动员部署、学习讨论、举办改革创新先进典型报告会、对标一流述职评议、奖励目标责任考核优秀单位和个人、召开民主生活会和专题组织生活会、推出一批促进改革发展的重大举措、实现一季度开门红、深入开展万名干部入企进村服务活动、总结交流等十个规定动作。支部简化为六个规定动作。要通过大讨论带动整体工作，在重点领域、关键环节的改革上取得新突破，在激发全社会创新动力活动上取得新突破，在全方位扩大对外开放上取得新突破，在运用市场理念拓展发展路径上取得新突破，在提升工作标杆和工作质量上取得新突破，在打造担当作为勇当先锋的干部队伍上取得新突破。
要坚持以上率下，强化组织领导。各级党委党组要扛起主体责任，把坚持问题导向贯彻大讨论始终，通过扎实有效的宣传发动，使全省人民都参与到大讨论中。
“改革创新 奋发有为”大讨论发言稿3篇
改革创新 奋发有为大讨论发言(一)
改革再出发，创新无止境。开发区要在新时代改革开放新征程中勇立潮头、奋勇搏击，跑出好成绩。
一、冲破观念束缚，向体制机制开刀。一是推行岗位激励金制度。在员工工资不变的基础上，每月拿出XX万元，实行岗位激励。所谓4215，就是按照部长4000元、副部长2000元、科长1000元、一般人员500元的标准核定，将岗位激励金发放到各部门，坚持制度在前、定期公示、专款专用原则，制定具体的考核奖罚办法，由部长负责发放。真正解决干多干少、干好干坏一个样的问题。二是建立成本供地机制。开发区现在每亩供地成本XX万元，供给企业XX万元，每亩要补贴XX万元，目前我们财力仅能拿出XXXX万元，只能解决XXX亩产业供地。如何实现大规模、快速度发展，我们建立规划管控、财政让利、管理放权、资金支持的成本供地机制。设立园中园，成立管委会，让企业老板当管委会主任，自主招商、自主管理、自主发展。今年将建设XXX亩标准化厂房、XXXX亩汽车产业园、XXXX亩装配式建筑产业园、XXXX亩黄金珠宝特色小镇。
二、敢于啃硬骨头，推动高质量发展。一是实行招商重奖。对引进年税收贡献在xxx万元以上的产业项目和xx万元以上的软经济项目，对引荐人均按财政贡献的xx%进行奖励，并且实行继承制;重点抓好招商引税，实行一事一议、财政重奖办法。投资xx亿元建设融学校、酒店、公寓、孵化、培训为一体的总部经济基地，全年实现软经济税收xxx亿元，一般公共预算增加x亿元。二是做大金融支撑。x月底前要成立开发区银行，要设立基础设施、临空经济、黄金珠宝三支产业基金和信贷风险补偿金，全年给企业减税降费x亿元，真正唱响金融支持经济发展这台大戏。
三、勇于改天换地，造一方如画风景。X月中旬，投资X亿元，开工建设XX街下穿XX高速立交桥、XX路上XXX立交桥，彻底打通东西、南北两条城市快车道，集中开工建设XX个转型项目，打响百团大战。坚持大项目引领，抓好总投资XXX亿元、规划占地X万余亩的中国XXXX产业示范区建设，前半年开挖XXXX亩生态湖。从现在起每月一研判，找差距、补短板，确保年底升级为国家级开发区。
改革创新 奋发有为大讨论发言(二)
省委动员大会后，市委立即动员部署，充分体现了市委的政治担当、行动自觉和实战状态，市发改委落实大会精神，紧跟市委部署，全力做好以下三方面工作：
一是XXX建设再发力。建设XXX是市委立足全局和长远，以历史思维和国际化视野，统筹推进市域经济协调发展的重大战略部署。我们要把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，对标对表统筹发展一盘棋，拧成发展一股劲，谋划发展一张图，推动发展一体化，形成发展一条龙发展要求，牢牢扭住经济运行分析研判、一区五带;规划实施、打好自然禀赋牌等重点工作，做到认识再提升，举措再加力，标准再拔高，担当再作为，进一步强化投身XXX建设的自觉性和主动性，锲而不舍推进XXX建设再上新台阶、再出新成效。
二是改革创新再突破。紧紧围绕抢先机，站前列，创一流，坚持谋大局、抓大事，紧紧围绕牢牢扭住转型综改、改革开放、实体经济、项目建设、生态环保、民生改善6个重点，出实招、下实功，见实效，扎实落实市委经济工作会议部署，特别是抓实抓好深化转型项目建设年、推行项目审批承诺制、价格机制、信用体系建设、粮食安全等改革工作，制定路线图，倒排时间表，前移工作量，进一步增强主动性、积极性、创造性，努力让改革创新成为发改工作新名片，为大运城建设提供强劲动力。
三是作风转变再出发。建设大XX是市委推进XX振兴崛起的时代要求和历史担当，是全市上下共同的追求和共同的愿景。我们要坚决贯彻市委改革创新、奋发有为大讨论各项要求，坚决克服全局性思维不够，抓落实能力不强，抓工作抓手不多等问题，大力弘扬求真务实、克难攻坚、担当作为的工作作风，以更加饱满的工作状态，更加高效的工作水平，更加突出的工作成效，再踏新征程、再展新作为，再作新贡献，全力开创发展改革工作新局面，在走进新时代，建设XXX的伟大实践中展现风采，建功立业!
改革创新 奋发有为大讨论发言(三)
改革关乎国运，创新决胜未来。改革创新、奋发有为大讨论，高扬新时代改革开放旗帜，积极应变、主动求变，推动思想再解放、改革再出发、开放再扩大，为XX建设提供新动能、注入新活力。现表态如下：
一、科学谋划，做足前奏准备。敢于担当，才会勇于改革，才能奋发有为。省委十一届七次全会之后，XX区未雨绸缪，早作安排。深刻领会习近平总书记庆祝改革开放40周年大会重要讲话精神，看齐中紧跟，纵深推进改革。坚持正面引导，出台十条办法，激励基层干部勇于改革、放胆干事。组织全区干部观看电视剧《大江大河》，从主人公雷东宝改革事迹中汲取经验，破除思想羁绊，争做敢试敢闯敢担当的干部。
二、对标一流，强化示范带动。勇当排头兵，做好示范点。融媒体造势，开辟专栏，营造深化改革、加快发展的浓厚氛围。承诺立状，狠抓当前工作，确保一季度开门红。改革破题，探索创新，抓好党政机构改革，抓实农业农村、县域综合医改、放管服效等改革亮点。竖好标杆，典型引路，高标准完成XX项规定动作，建立破除六方面问题机制，以思想大讨论促进作风大转变、实现经济高质量发展。
三、找准方法，持续深化拓展。坚持将大讨论与市委重点工作紧密结合，相互促进，不断深化拓展大讨论大实践大学习活动成果。弘扬右玉精神，在继承中创新，在创新中发展，让特色更明显、亮点更突出。多做打基础、利长远的事，聚焦关键性、引领性改革事项，持久发力，寻求突破。坚持以人民为中心，尊重群众首创精神，务实事、求实效，让人民共享改革发展成果。
四、领导带头，狠抓工作落实。改革争朝夕，落实在基层。我们要突出实干导向，强化三级书记抓，层层压实责任，确保全覆盖、有力度。推行一线工作法，县级领导主动担责，人人抓改革、抓发展，做给大家看、带着大家干。广泛发动群众，积极参与、出题评判，找准问题、有的放矢，将改革创新进行到底。
下一步，XX区要以这次会议为起点，按照市委书记XXX讲话要求，提高政治站位，增强方法本领，抓好重点任务，确保取得实效，以优异成绩向新中国成立70周年献礼!
“改革创新 奋发有为”大讨论发言3篇
改革创新 奋发有为大讨论发言精选3篇
改革创新 奋发有为大讨论发言(一)
改革再出发，创新无止境。开发区要在新时代改革开放新征程中勇立潮头、奋勇搏击，跑出好成绩。
一、冲破观念束缚，向体制机制开刀。一是推行岗位激励金制度。在员工工资不变的基础上，每月拿出XX万元，实行岗位激励。所谓4215，就是按照部长4000元、副部长2000元、科长1000元、一般人员500元的标准核定，将岗位激励金发放到各部门，坚持制度在前、定期公示、专款专用原则，制定具体的考核奖罚办法，由部长负责发放。真正解决干多干少、干好干坏一个样的问题。二是建立成本供地机制。开发区现在每亩供地成本XX万元，供给企业XX万元，每亩要补贴XX万元，目前我们财力仅能拿出XXXX万元，只能解决XXX亩产业供地。如何实现大规模、快速度发展，我们建立规划管控、财政让利、管理放权、资金支持的成本供地机制。设立园中园，成立管委会，让企业老板当管委会主任，自主招商、自主管理、自主发展。今年将建设XXX亩标准化厂房、XXXX亩汽车产业园、XXXX亩装配式建筑产业园、XXXX亩黄金珠宝特色小镇。
二、敢于啃硬骨头，推动高质量发展。一是实行招商重奖。对引进年税收贡献在xxx万元以上的产业项目和xx万元以上的软经济项目，对引荐人均按财政贡献的xx%进行奖励，并且实行继承制;重点抓好招商引税，实行一事一议、财政重奖办法。投资xx亿元建设融学校、酒店、公寓、孵化、培训为一体的总部经济基地，全年实现软经济税收xxx亿元，一般公共预算增加x亿元。二是做大金融支撑。x月底前要成立开发区银行，要设立基础设施、临空经济、黄金珠宝三支产业基金和信贷风险补偿金，全年给企业减税降费x亿元，真正唱响金融支持经济发展这台大戏。
三、勇于改天换地，造一方如画风景。X月中旬，投资X亿元，开工建设XX街下穿XX高速立交桥、XX路上XXX立交桥，彻底打通东西、南北两条城市快车道，集中开工建设XX个转型项目，打响百团大战。坚持大项目引领，抓好总投资XXX亿元、规划占地X万余亩的中国XXXX产业示范区建设，前半年开挖XXXX亩生态湖。从现在起每月一研判，找差距、补短板，确保年底升级为国家级开发区。
改革创新 奋发有为大讨论发言(二)
省委动员大会后，市委立即动员部署，充分体现了市委的政治担当、行动自觉和实战状态，市发改委落实大会精神，紧跟市委部署，全力做好以下三方面工作：
一是XXX建设再发力。建设XXX是市委立足全局和长远，以历史思维和国际化视野，统筹推进市域经济协调发展的重大战略部署。我们要把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，对标对表统筹发展一盘棋，拧成发展一股劲，谋划发展一张图，推动发展一体化，形成发展一条龙发展要求，牢牢扭住经济运行分析研判、一区五带;规划实施、打好自然禀赋牌等重点工作，做到认识再提升，举措再加力，标准再拔高，担当再作为，进一步强化投身XXX建设的自觉性和主动性，锲而不舍推进XXX建设再上新台阶、再出新成效。
二是改革创新再突破。紧紧围绕抢先机，站前列，创一流，坚持谋大局、抓大事，紧紧围绕牢牢扭住转型综改、改革开放、实体经济、项目建设、生态环保、民生改善6个重点，出实招、下实功，见实效，扎实落实市委经济工作会议部署，特别是抓实抓好深化转型项目建设年、推行项目审批承诺制、价格机制、信用体系建设、粮食安全等改革工作，制定路线图，倒排时间表，前移工作量，进一步增强主动性、积极性、创造性，努力让改革创新成为发改工作新名片，为大运城建设提供强劲动力。
三是作风转变再出发。建设大XX是市委推进XX振兴崛起的时代要求和历史担当，是全市上下共同的追求和共同的愿景。我们要坚决贯彻市委改革创新、奋发有为大讨论各项要求，坚决克服全局性思维不够，抓落实能力不强，抓工作抓手不多等问题，大力弘扬求真务实、克难攻坚、担当作为的工作作风，以更加饱满的工作状态，更加高效的工作水平，更加突出的工作成效，再踏新征程、再展新作为，再作新贡献，全力开创发展改革工作新局面，在走进新时代，建设XXX的伟大实践中展现风采，建功立业!
改革创新 奋发有为大讨论发言(三)
改革关乎国运，创新决胜未来。改革创新、奋发有为大讨论，高扬新时代改革开放旗帜，积极应变、主动求变，推动思想再解放、改革再出发、开放再扩大，为XX建设提供新动能、注入新活力。现表态如下：
一、科学谋划，做足前奏准备。敢于担当，才会勇于改革，才能奋发有为。省委十一届七次全会之后，XX区未雨绸缪，早作安排。深刻领会习近平总书记庆祝改革开放40周年大会重要讲话精神，看齐中紧跟，纵深推进改革。坚持正面引导，出台十条办法，激励基层干部勇于改革、放胆干事。组织全区干部观看电视剧《大江大河》，从主人公雷东宝改革事迹中汲取经验，破除思想羁绊，争做敢试敢闯敢担当的干部。
二、对标一流，强化示范带动。勇当排头兵，做好示范点。融媒体造势，开辟专栏，营造深化改革、加快发展的浓厚氛围。承诺立状，狠抓当前工作，确保一季度开门红。改革破题，探索创新，抓好党政机构改革，抓实农业农村、县域综合医改、放管服效等改革亮点。竖好标杆，典型引路，高标准完成XX项规定动作，建立破除六方面问题机制，以思想大讨论促进作风大转变、实现经济高质量发展。
三、找准方法，持续深化拓展。坚持将大讨论与市委重点工作紧密结合，相互促进，不断深化拓展大讨论大实践大学习活动成果。弘扬右玉精神，在继承中创新，在创新中发展，让特色更明显、亮点更突出。多做打基础、利长远的事，聚焦关键性、引领性改革事项，持久发力，寻求突破。坚持以人民为中心，尊重群众首创精神，务实事、求实效，让人民共享改革发展成果。
四、领导带头，狠抓工作落实。改革争朝夕，落实在基层。我们要突出实干导向，强化三级书记抓，层层压实责任，确保全覆盖、有力度。推行一线工作法，县级领导主动担责，人人抓改革、抓发展，做给大家看、带着大家干。广泛发动群众，积极参与、出题评判，找准问题、有的放矢，将改革创新进行到底。
下一步，XX区要以这次会议为起点，按照市委书记XXX讲话要求，提高政治站位，增强方法本领，抓好重点任务，确保取得实效，以优异成绩向新中国成立70周年献礼!
演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。 演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。希望《“改革创新、奋发有为”大讨论发言稿》一文能帮助您解决关于2024“改革创新奋发有为整改方案”相关的问题，再次感谢您的阅读！