单位文明创建工作计划,2024年单位文明创建工作计划大全

**县公路局

今年以来，我局在市公路局的正确领导下，认真贯彻落实机务安全工作的有关文件和会议精神，围绕机务安全阐明行业创建工作，全局上下目标明确，思路清晰，责任落实，措施完善，安全生产形势稳定，机务管理成效显着。现将具体情况汇报如下：

一、 安全管理

（一）加强了对安全生产工作的组织领导。为切实加强对

安全生产工作的组织领导，我们进一步完善了安全生产监管体系，调整充实了安全领导小组，形成了局长总负责，副局长分口把关，岗位人员各负其责的安全生产责任格局。局属各单位也分别成立了安全组织，配备充实了管理人员。做到了安全工作时时有人抓，处处有人管。坚持了局季度安全例会和基层单位月度安全例会制度，传达上级安全会议、文件精神，分析安全形势，研究对策，及时制定加强安全生产的措施意见，有针对性地解决生产过程中存在的突出问题，为全面实现安全生产管理目标奠定了坚实的基础。

（二）全面落实了安全管理工作责任制。为落实安全责任，进一步完善了《东平县公路局安全生产管理职责分工及安全管理制度》，明确了各级领导及有关科室、单位的安全管理职责，做到“一岗双责”责权利相统一。在此基础上，局行政一把手与下属单位（科室）签订了《xx年度安全生产目标管理责任书》，交纳了安全生产风险抵押金，明确了责任，落实了任务，从而提高了单位负责人和有关责任人的风险意识，推动了安全生产工作的开展。局属各科室、单位按照局文件要求相应的与其科室、班组签订责任书或合同书，各科室、班组也与每一位职工签订了目标责任书，实行经济效益与安全生产挂钩、收入与安全管理挂钩的“双挂钩”机制，把安全责任制落实到每一个单位、每一个环节、每一个岗位、每一辆车、每一个人，形成了自上而下的安全管理责任体系，达到人人有安全目标、人人有安全责任、人人抓安全的目的，保证了安全管理工作领导到位、认识到位、人员到位、措施到位、责任到位。

（三）强化安全生产监督检查、消除事故隐患。针对公路工作的特点，我们进行了多层次全方位的安全检查工作，如：以“防火、防盗、防冻、安全知识宣传”为主要内容的冬季安全生产大检查；以“查管理、查责任制落实”为主要内容的春季安全生产大检查；以“保节日安全”为主要内容的“五·一”和“十·一”黄金周节安全生产大检查等活动，对检查中发现的安全管理漏洞，薄弱环节及事故隐患，均下达了限期整改通知书，并进行了彻底整改，隐患整改率达100％。促进了安 查看全文>>>

市电力公司调试中心市级文明单位创建工作计划

舟山市电力公司调试中心20xx---20xx年市级文明单位创建工作计划 舟山市电力公司调试中心自20xx年被授予“定海区文明单位”以来，一直保持了以上荣誉。为巩固调试中心创建文明单位的成果，进一步提高创建工作实效，推动企业精神文明建设向更高层次发展，促进企业全面进步，特制定20xx---20xx年调试中心创建市级文明单位工作计划。 指导思想：以十六大精神为指导，全面贯彻“三个代表”重要思想，继续深入开展群众性精神文明创建活动，不断创新活动形式，丰富活动内容，提高活动质量，增强活动效果，努力把调试中心创建工作提高到一个新的水平，为企业改革发展提供强大的精神动力。 创建目标：围绕国家电网公司提出的建设“一强三优”的发展目标和“三抓一创”的工作思路，确保企业安全生产秩序，全面完成和超额完成年度生产建设任务；建设一支素质强、业务精的“四有”职工队伍，促进企业“三个文明”协调发展。调试中心在定海区文明单位基础上，通过努力，进入舟山市文明单位行列。 创建工作要求：20xx---20xx年，我调试中心在创建市级文明单位活动中，要进一步完善基础工作，加强动态管理，巩固创建成绩，提高创建水平。创建工作的重点要放在的各项制度完善及严格执行上，放在基础台帐的完善上。要根据《舟山市文明单位创建管理办法》规定要求，按照创建标准，加强组织领导，密切部门协作，努力推进调试中心文明单位创建工作的深化。在定海区文明单位的基础上巩固成绩，对照市级文明单位创建标准进行认真检查，查漏补缺；通过创建活动，进入市级文明单位行列。 创建工作措施： 1、坚持以科学发展观为指导，自觉地把创建工作融入、渗透到企业改革发展中去，做到“围绕发展抓创建，抓好创建促发展”。以服务服从于舟山电网建设，提高变配电设备的健康运行状况为出发点，确保电网安全可靠稳定运行，为舟山经济跨越式发展和海岛人民生活水平提高提供可靠的电力支持。 2、进一步发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及广大党员的先锋模范作用；职工思想稳定，精神面貌良好，企业内部团结和谐，风气良好，职工劳动工作积极性提高，确保电力生产和各项经济技术指标全面完成。 3、大力弘扬社会主义荣辱观，深入开展“爱心活动”、实施“平安工程”，把“爱心理念”、“平安理念”融入到员工的日常工作和生活中，共建和谐企业，确保“电网安全、员工安全、企 查看全文>>>

电站创建安全文明工地双优计划

电站创建安全文明工地双优计划 目录 第一章创建安全、文明“双优”工地计划...1 第一节落实组织措施、建立健全规章制度...1 第二节施工现场文明管理...2 第三节施工现场安全施工管理...3 第四节施工现场环境保护...6 第五节环境卫生管理、文娱及应急措施...6版权所有 第六节现场保安、消防制度...7 第七节做安全、文明施工资料建档工作...8 第八节安全、文明、用电、防火处罚的规定细则...8 1.生活区...8 2.施工现场...10 3.附则...11 第九节附作业区及生活区平面布置图...12 第一章创建安全、文明“双优”工地计划 【恒智天成】变电站位于【恒智天成】路与【恒智天成】路交界处，全站占地面积【恒智天成】m2，总建筑面积【恒智天成】m2。工程由【恒智天成】研究院设计；质量监督单位是【恒智天成】中心；监理单位是【恒智天成】公司；承建单位是【恒智天成】公司。 工程由一幢三层框架结构及站内配套组成，创建“双优”工地是我们以实际行动认真落实《【恒智天成】建筑文明施工年实施方案》举措，也是我们的责任和义务。 通过“创文明施工工地、树行业文明现象、促工程质量安全”，“加强安全教育、提高安全意识、搞好安全文明施工”等为主题的文明施工活动，进一步促进我司管理水平的提高，现制订【恒智天成】变电站创“双优”计划。 第一节落实组织措施、建立健全规章制度 1、建立以项目经理为主的安全文明施工领导小组，构成由施工、技术、安全、质量负责实施的文明施工管理网络，具体抓好每一个班组的文明施工，真正做到纵到底、横到边，在管理上消灭死角。 安全文明施工领导小组组长：【恒智天成】 副组长：【恒智天成】 成员：【恒智天成】 2、【恒智天成】变电站工地配备专职质量、安全检查员【恒智天成】名，负责工程的安全文明施工检查，以及整改措施的实施。 3、加强职工岗位培训，所有特殊工种：架子工、电工、焊工及各类机械操作工等均应持证上岗。 4、加强职工三级安全教育，工人进场由工程技术人员及安全员进行安全技术、质量要求和文明施工方向教育。施工长对各班组的具体工种进行安全交底，实行班组自我教育，将“要我安全”变成“我要安全”，真正做到“不伤害自己、不伤害别人、 查看全文>>>

xx县创建省级文明县城工作计划

文章标题：**县创建省级文明县城工作计划 **县创建省级文明县城工作计划 为切实提升市民文明素质，进一步优化县城环境，树立**县良好的对外形象，不断推进全县三个文明建设，顺利实现创建省级文明县城的工作目标，根据创建省级文明县城工作要求，结合我县实际，特制订本工作计划。 一、指导思想 高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大精神，切实加强思想道德建设，大力发展科学文化事业，认真开展创建省级文明县城活动，提高全县干部群众的思想道德素质和科学文化素质，提高城乡文明程度，努力把我县建设成为具有一流城市景观、一流环境秩序、一流文化教育、一流公民素质的文明县城，确保我县创建省级文明县城工作取得圆满成功。 二、工作要点 全县创建省级文明县城工作主要是“突出一个重点，抓好五大工程”。即突出提升市民文明素质这一重点，切实抓好环境整治、秩序治理、设施建设、文明示范和文化先导等五大工程。 （一）突出提升市民文明素质。主要是抓好理想信念教育、城市意识教育和政策法制教育，以促进市民文明素质的提高。 （二）抓好环境整治工程。主要是抓好环境卫生、乱摆乱放、户外广告、违法建筑和装饰灯光的整治，以进一步优化县城环境。 （三）抓好秩序治理工程。主要是抓好社会治安秩序、文化市场秩序、生产经营秩序和城区交通秩序的治理，以进一步优化县城秩序。 （四）抓好设施建设工程。主要是抓好基础设施建设、公共设施建设和文体设施建设，以进一步完善县城功能。 （五）抓好文明示范工程。主要是抓好“文明市民”、“文明家庭”、“文明社区”、“讲文明示范街”、“讲文明机关”、“讲文明行业”等创评活动，以进一步提升城乡文明程度。 （六）抓好文明先导工程。主要是加大宣传力度，倡导文明新风；加大投入力度，发展文化产业；加大引导力度，培育文化市场；加大开发力度，发挥人文优势，以进一步繁荣县域文化。 三、具体安排与计划 （一）广泛宣传发动，深化创建认识（1月初－3月底） 1、成立创建省级文明县城工作领导小组和创建办，以及综合协调组、环境整治和设施建设组、机关作风和优质服务组、宣传报道和文明建设组、社会治安和交通秩序组、督促检查组等六个专门工作小组，负责全县创建工作的组织领导和协调监督。 2、由县创建办制订创建工作实施方案和工作计划，经县创建领导小组研究通过后，按程序办理行文手续。 查看全文>>>

市药监局年度文明创建工作计划

文章标题：市药监局20xx年度文明创建工作计划

市药监局20xx年度文明创建工作计划 为深化文明创建活动，提高单位文明程度和职工文明素质，树立药监部门文明高效的社会形象，确保20xx年建成**市文明单位、力争建成**省文明单位，根据上级关于文明创建工作的总体部署和本局文明创建总体规划，结合20xx年药监工作目标任务，特制定本局20xx年文明创建工作计划。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想、党的十六大和三级药监工作会议、市委*届*次全体（扩大）会议精神为指导，以“依法治药为人民、优质服务创一流”和建设药监公民文化为主题，以提高队伍素质为核心，以人民满意为根本标准，以诚文章来自网信药业、振兴产业、创新管理、亮化形象为重点，以开展民主评议行风、争先创优活动为载体，贯彻“以建迎评、以评促建、纠建并举”的方针，深入开展文明创建活动，努力提高单位文明程度和职工文明素质，争当标兵、争扛红旗，致力打造**药监品牌，确保20xx年建成**市文明单位、力争建成江苏省文明单位。

二、主要内容

（一）加强班子、队伍、制度、作风、基础建设，亮化部门形象

一是按照“团结、开拓、廉洁、高效”的要求，加强领导班子建设。加强理论学习，坚持中心组学习制度，领导干部带头抓好政治理论学习和业务法律知识学习，拓宽视野，增长知识，努力建成团结协作，思想解放，锐意进取，熟悉业务，善于管理的领导集体。领导班子继续喊响“从我做起，向我看齐，对我监督”的口号，带头执行省委、省政府“一个制度、两个办法”，带头落实“廉洁自律十二个不准”，层层落实党风廉政建设责任，坚持民主集中制、民主生活会制度和人、财、物等重要事项集体合议制度，自觉开展批评与自我批评，广泛听取群众意见，接受群众监督，纪检监察部门要加大对领导干部贯彻落实党风廉政建设责任制情况的监督考核力度，增强自觉抵制不正之风侵蚀的自觉性和能力，以良好的政风影响行风，在群众中树立较高威信。

二是按照“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、行动快捷”的要求，加强药监队伍建设。加强思想道德教育。深入学习“三个代表”重要思想、十六大精神和“药监卫士”高志全等的先进事迹，贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，开展“讲文明、树新风”和“四德三义”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，爱国主义、集体主义、社会主义）教育活动，坚定理想信念，树立正确的

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食品药品监管局文明创建工作计划

文章标题：食品药品监管局20xx年文明创建工作计划 各科室： 文明单位是社会主义物质文明建设、精神文明建设和政治文明建设的重要载体，开展创建文明单位活动有利于推动食药局各项工作更好地开展，[找文章到☆ 范文资讯网!]有利于食药局工作服务大局，有利于食药局良好形象。在我局连续三年获綦江县行风评议优良单位称号基础上，为巩固发展成果，现就____年创建县级文明单位提出以下规划。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神和十四届六中全会通过的《中共中央关于加强社会主义精神建设若干重要问题的决议》，坚持“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，以开展文明单位建设活动为载体，以保持共产党员先进性教育活动为契机，广泛开展“讲文明、树新风”等多种形势的思想教育活动，教育全体干部、职工树立爱岗、敬岗、敬业的无私奉献精神，通过创建活动使全体干部职工的思想道德素质、科学文化素质民主法制观念和社会主义思想觉悟普遍得到提高，职业道德职业责任、职业纪律明显增强。 二、工作思想 为确保文明单位建设活动深入开展，使文明单位建设活动贯穿于各项工作之中，努力营造文明单位建设活动的良好氛围，在创建活动中坚持做到四个结合。 坚持与学习贯彻党的十六大和十六届四、五中会议精神相结合，努力抓好保持共产党员先进性教育活动这项首要政治任务，用“三个代表”重要思想指导文明单位建设活动的全面开展在文明创建活动中践行“三个代表”重要思想。 坚持与作风建设相结合，在文明单位建设活动中加强和改善思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风，以求真务实促进创建活动深入开展。 坚持与执法工作相结合，将文明单位创建活动落实到具体执法工作中，并以此来促进执法工作顺利开展，使文明单位创建与执法工作“两手抓、两不误、两促进”。 坚持与文明细胞建设相结合，文明单位建设既要坚持全局统一领导、统一规划，在领导班子建议、队伍建设、机关文化建设等方面整体推进，又要坚持积极开展文明科室、文明家庭、文明职工等丰富多彩的文明细胞创建活动。 三、实现目标 根据《市文明单位建设与管理办法》、《市开展文明行业创建活动的意见》文件精神，我局____年文明单位建设要实现组织领导好、改革创新好、文化教育好、文明风气好、执法监督好的目标，力争达到县文明单位标准。 四、工作措施 （一）健全组织 查看全文>>>

食品药品管理局文明创建工作计划

文章标题：食品药品管理局20xx年文明创建工作计划 食品药品监督管理局20xx年文明创建工作计划 为深入贯彻“三个代表”重要思想，全力实现“依法治药为人民，优质服务创一流”的工作要求，根据省市统一部署，结合我局实际，特制定本创建计划。 一、创建目标 在20xx年**省级文明单位、盐城市文明行业的基础上，继续创建**省文明单位，确保“**省创建文明行业示范点”荣誉称号。 二、组织措施： 调整局创建工作领导小组及其办公室，落实创建职责，提出创建具体意见，决策创建重大事项，并对创建工作进行部署，指导检查、总结、表彰。 建立创建工作责任制。将创建任务分解落实到各科室每个人。局长为实现本局本年度创建目标的第一责任人，与各科室负责人签定“创建工作责任书”，各科室负责人为实现本科室创建目标的第一责任人。创建工作实行个人保科室、科室保全局的“连保”责任制。 三、具体活动安排： 1、深入开展“百村双十佳”结对共建活动。 负责部门：局办公室。 活动时间：06年3月—07年2月。 活动内容：（1）20xx年3月份至4月份，调查研究，找出共建项目，制订共建规划。 （2）20xx年5月份至6月份，参与协助推进“三清一建”建设。 （3）20xx年7月份，结合“食品安全放心镇村”创建活动，邀请专家到海防村进行“绿色食品”种养殖知识讲座，指导村民种植“绿色大蒜”。 （4）20xx年8月份，食品药品监管局到海防村开展有关食品、药品质量安全常识及相关法律法规知识的宣传活动，帮助清理家庭小药箱。 （5）20xx年9月份发动食品药品监管局党员干部捐赠书籍，为海防村重新布置图书室。 （6）20xx年10月份安排一部科教电影放影。 （7）20xx年11月份至12月份，对全年结对共建工作“回头看”，排查问题，切实整改，不断完善。 （8）20xx年1月份至2月份，开展送温暖、献爱心活动。做好共建工作总结。 2、开展党风廉政建设活动 时间：全年。 牵头部门：局机关支部、局办公室。 协办：食品综合监管科、稽查科、综监科。 活动内容： （1）落实党风廉政建设责任制； （2）与职能科室签订党风廉政建设责任书； （3）组织“警示教育月”、“遵守党章、执政为民”等党风廉政建设专题教育活动； （4）加强党风廉政建设规定、制度的宣传； （5）对党员干部落实党风廉政建设责任制情况的进行监督检查。 3 查看全文>>>

移动公司文明单位创建工作计划

文章标题：移动公司文明单位创建工作计划

文明单位创建是一项长期的活动。作为一个载体和平台，只有深抓细化，立足行业特点，突出行业特色，加快自我学习、自我完善的步伐，夯实基础工作，提高管理效能，才能创出成效。根据省市公司的有关精神和前几年创建的实际，特制订本工作计划。 一、创建工作的指导思想 二0xx年文明单位创建工作的指导思想是：以党的十六大、十六届三中全会会议精神为指导，坚持以邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线为指导，立足于建设社会主义现代企业制度，立足于培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新型员工队伍；认真贯彻落实“全面构筑‘双领先’战略目标体系，在公司‘改革创新、只争朝夕、艰苦创业、团队合作’的企业精神下，通过开展一系列创建文明单位的载体活动，全面提高企业的整体素质和现代化管理水平，努力实现三个文明的全面丰收。

二、具体工作计划安排

（一）立足文明创建，继续完善基础工作，采取多种形式和措施提升企业形象。

今年是省级文明单位晋升申报年。我们要立足于文明创建，抓好基础工作，巩固以往成果，解剖存在的不足，采取多种措施，积极进行改进和完善，全力以赴，使创建工作出现新的进展，新的成效，争

取实现省级文明单位。

以文明服务示范点、青年文明号创建为新的起点，抓紧抓好营业厅的建设、营业队伍的建设，着力提高营业人员的业务素质和服务水平，改善服务的硬件设施和环境。

着力抓好《公民道德建设实施纲要》、《浙江省公民道德规范》的学习宣传，以道德规范员工的行为，提高员工的思想道德意识。

（二）广泛开展企业文化建设活动。

根据企业文化建设“落地生根”的要求，充分利用公司内部的有利条件，大张旗鼓地开展宣贯工作，提高员工的认识，提高对企业文化内涵的理解。

深化“责任心、主动性、团队合作精神”职业标准的贯彻实施。积极组织开展“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，提高

员工素质。

深入开展“凝聚力工程”的建设活动。

（三）完善基础管理，强化执行力，加强团队建设，提高队伍整体素质。

大力开展iso14000、tl9000学习和贯彻执行，持续改善公司的

基础业务流程，不断深化专业基础管理，优化企业环保管理，改善公司的基础管理质量。

针对业务发展、客户和内部服务、预算管理等方面的情况进行梳理，明确、优化流程，使之具有操作性强，办理流畅。

以kpi

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市国资委机关文明创建工作计划

文章标题：20xx年市国资委机关文明创建工作计划

20xx年是深入贯彻落实科学发展观、全面推进和谐社会建设的重要一年。按照市区街各级文明委的部署和要求，20xx年我委开展机关文明创建总的要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕构建“和谐武汉”、“创新武汉”发展要求和以创建全国文明城市为龙头的“四城同创”工作的总体部署，以争创市级文明单位为目标，加大机关文明创建力度，提升文明创建水平，服务全市经济建设中心，以优异的成绩迎接党的十七大胜利召开。

一、深入开展学习，为创建文明机关打下良好基础

1、坚持抓好理论学习。组织干部职工深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实抓好《江泽民文选》、《科学发展观学习读本》、《党章》和党的十七大精神的学习，进一步加强党的十六大以来以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力和先进性建设等一系列重大战略思想的理解，把理论武装工作不断向深度和广度拓展。坚持理论联系实际，研究加快“创新武汉”、“和谐武汉”、“壮大国资”等重大问题，努力按照科学发展观要求来谋划加强全市国资监管和国企改革改制的工作思路、措施和方法，为武汉改革发展作出贡献。 2、大力推进业务知识培训。要贯彻落实《干部教育培训工作条例（试行）》，围绕素质建设，加强规范化培训。按照提高公务员岗位能力和服务公众本领的要求，进一步落实初任培训，重点抓好处、科级干部任职培训。开展《公共管理知识》全员培训，力争参学率、参考率、合格率达100。结合实际，配合国资监管、国企改革等需求，邀请有关学者专家、相关委办局和委内业务骨干举办专题业务辅导讲座。 3、开展创建学习型机关活动。坚持机关学习制度，充分发挥理论学习的作用，鼓励和支持干部职工利用业余时间自学，提升学习层次和水平，不断推动机关干部职工的理论学习和业务学习。要通过创建学习型机关这一载体，教育机关干部争做解放思想、开拓创新的模范，争做忠实于人民利益的模范，争做加强学习、提升境界、超越自我的模范。在创建学习型机关活动中，以提高机关干部的政治鉴别能力、学习创新能力、业务知识能力、公共服务能力为重点，使干部职工具备与时俱进、开拓创新的素质和本领，努力建设一支高素质的机关干部队伍。

二、加强思想教育，不断提高干部职工思想道德水平

1、进

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区司法行政系统精神文明创建工作计划

20xx年是全面贯彻落实党的十八大精神、实施“十二五”规划承上启下的关键一年，也是我县加快转变提升、推动我县科学发展、跨越发展、绿色发展的关键一年，做好精神文明创建意义重大。为深入推进我县司法行政系统文明创建活动，促进司法行政各项工作再上新台阶，上级有关文明创建工作精神，结合本系统实际情况，制定如下创建计划。

一、总体思路

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以深入学习宣传贯彻党的十八大精神为主线，以建设社会主义核心价值体系为根本，按照“基层基础，务实落实，创新创优”的目标要求，突出服务发展、服务稳定、服务民生三大主线，着力提升队伍素质，扎实推进司法行政系统精神文明创建工作，促进司法行政工作新发展，为加快建设美丽**，全力推动法治、和谐**作出应有贡献。

二、工作目标

（一）队伍素质不断提升。通过开展对广大干部职工和法律服务工作者的思想政治教育和业务培训，进一步增强司法行政队伍的政治素质、道德素养、法律素养、科学文化素养和服务群众的能力。

（二）窗口建设有所提升。服务窗口、服务场所的环境进一步美化，服务设施进一步完善，管理措施进一步优化，示范窗口范围进一步扩大，行业整体形象得到进一步提升。

（三）服务水平持续提升。“法律服务到一线，司法行政促发展”主题实践活动深入开展，法制宣传教育覆盖面进一步扩大，法律服务行业进一步发展，法律援助工作进一步加强，司法行政服务和保障民生的能力和水平得到进一步提升。

（四）创建成效有所提升。争取发现和培育一批创建典型，打造一批服务品牌，建成一批文明窗口单位，全系统文明行业创建活动持续走在全县前列。

三、工作重点

以法律援助中心、公证处、律师事务所和基层司法所等窗口单位法律服务为重点，切实加强队伍建设、文明建设、文化建设，深入推进文明行业、文明单位创建活动，不断提高全县司法行政系统服务水平和文明建设水平。

（一）切实加强思想道德教育。深入学习贯彻党的十八大精神和十八大四中全会精神，引导领导干部深刻理解党的十八大关于加强精神文明建设的论述，结合工作实际，学以致用、用以促学，把十八大精神转化为具体工作思路、具体目标，体现落实到具体行动中去。大力宣传社会主义核心价值体系，开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，引导广大干部职工顾全大局，维护稳定，推动发展。开

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