区司法行政系统精神文明创建工作计划。
当我们在职场中不断成长开始前行时，我们不妨对各阶段的工作都制定一份工作计划。工作计划也是工作计划中非常重要的部分，不可省略。工作计划包括哪些部分？小编为大家呈上收集和整理的区司法行政系统精神文明创建工作计划，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站。
区司法行政系统精神文明创建工作计划
20xx年是全面贯彻落实党的十八大精神、实施“十二五”规划承上启下的关键一年，也是我县加快转变提升、推动我县科学发展、跨越发展、绿色发展的关键一年，做好精神文明创建意义重大。为深入推进我县司法行政系统文明创建活动，促进司法行政各项工作再上新台阶，上级有关文明创建工作精神，结合本系统实际情况，制定如下创建计划。
一、总体思路
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以深入学习宣传贯彻党的十八大精神为主线，以建设社会主义核心价值体系为根本，按照“基层基础，务实落实，创新创优”的目标要求，突出服务发展、服务稳定、服务民生三大主线，着力提升队伍素质，扎实推进司法行政系统精神文明创建工作，促进司法行政工作新发展，为加快建设美丽**，全力推动法治、和谐**作出应有贡献。
二、工作目标
（一）队伍素质不断提升。通过开展对广大干部职工和法律服务工作者的思想政治教育和业务培训，进一步增强司法行政队伍的政治素质、道德素养、法律素养、科学文化素养和服务群众的能力。
（二）窗口建设有所提升。服务窗口、服务场所的环境进一步美化，服务设施进一步完善，管理措施进一步优化，示范窗口范围进一步扩大，行业整体形象得到进一步提升。
（三）服务水平持续提升。“法律服务到一线，司法行政促发展”主题实践活动深入开展，法制宣传教育覆盖面进一步扩大，法律服务行业进一步发展，法律援助工作进一步加强，司法行政服务和保障民生的能力和水平得到进一步提升。
（四）创建成效有所提升。争取发现和培育一批创建典型，打造一批服务品牌，建成一批文明窗口单位，全系统文明行业创建活动持续走在全县前列。
三、工作重点
以法律援助中心、公证处、律师事务所和基层司法所等窗口单位法律服务为重点，切实加强队伍建设、文明建设、文化建设，深入推进文明行业、文明单位创建活动，不断提高全县司法行政系统服务水平和文明建设水平。
（一）切实加强思想道德教育。深入学习贯彻党的十八大精神和十八大四中全会精神，引导领导干部深刻理解党的十八大关于加强精神文明建设的论述，结合工作实际，学以致用、用以促学，把十八大精神转化为具体工作思路、具体目标，体现落实到具体行动中去。大力宣传社会主义核心价值体系，开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，引导广大干部职工顾全大局，维护稳定，推动发展。开展“讲文明、树新风”活动，大力倡导文明礼仪之风、读书学习之风、勤俭节约之风、廉洁从政之风、低碳环保之风。开展公民思想道德建设，举办道德讲堂活动，持续开展向道德模范、时代楷模和“身边好人”学习宣传活动，推动形成良好风气和机制环境。
（二）不断拓展法律服务领域。继续深入开展“法律服务到一线，司法行政促发展”主题实践活动，把民生领域作为法律服务的重点，组织引导法律服务人员，为人民群众就业、就医、就学、劳动权益保障、社会保障等提供方便快捷的法律服务。组织引导广大党员干部尽责履职，深入农村、社区、企业、项目等基层一线，为基层群众解决实际问题，在服务发展、服务稳定、服务民生中锻炼提升自我。引导律师依法参与处置涉法信访案件，调处化解矛盾纠纷，为事关民生的教育、医疗、卫生、社保等提供高效便民服务。围绕困难群众的法律需求，加快推进法律援助便民服务窗口规范化建设，全面建立起司法行政服务经济社会发展的长效机制，以实际行动推动**科学发展、跨越发展。
（三）持续推进行业文化建设。围绕“创文明行业、促跨越发展”主题，深化文明行业创建，持续推进文明行业文化建设。发挥示范窗口的带头作用，加强窗口规范化建设，工作场所文化建设，营造浓郁的文化氛围；发挥报刊、电视、网络等宣传阵地作用，广泛宣传司法行政队伍公正执法、诚信执业、文明服务、亲民爱民的良好形象；发挥机关工会、妇委会组织的作用，开展各种文体活动，鼓励、组织干部职工在业余时间积极参与健康向上的文体活动，在司法行政部门之间、妇女同胞之间开展文体交流活动，举办形式多样、具有司法系统特色的主题宣传、经典诵读和文体娱乐活动，大力营造安定和谐、团结和睦的机关氛围。
（四）扎实开展文明单位创建。以荣获市级文明单位为契机，在更高起点上推动新一轮文明创建工作。按照我们深入分析文明创建过程中存在的问题和不足，认清形势，明确目标，把文明创建活动融入到干部职工的工作学习生活中，推动全县司法行政系统文明创建取得更大成效。注重加强“五个一”建设，即一堂（道德讲堂）、一队（志愿服务队）、一牌（遵德守礼提示牌）、一桌（文明餐桌）、一传播（网络传播文明志愿服务活动）。深入开展“争做人民满意公务员”活动，大力弘扬和培育“热爱祖国、忠于人民，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作，恪尽职守、廉洁奉公”的公务员精神，积极推进“学习型、服务型、节约型、创新性、和谐型”五型机关建设，带动全行业基层站所和窗口单位的文明创建。
（五）深入开展学雷锋活动。认真落实中央、省、市关于深入开展学雷锋活动的精神，开展“岗位学雷锋、行业树新风”志愿服务活动。积极动员广大干部职工、法律服务工作者参与学雷锋志愿服务活动。大力弘扬以“奉献、友爱、互助、进步”为主要内容的志愿精神，充分发挥法制宣传志愿服务队、法律服务志愿律师团的作用，积极为社会大众提供法律援助和法律服务志愿服务。组建社区矫正和安置帮教志愿者队伍，积极动员社会各界人士广泛参与，为社区矫正人员和刑释解教人员提供社区矫正和安置帮教志愿服务。
三、工作要求
（一）加强组织领导。司法行政人员要高度重视精神文明创建工作，扎实推进新一轮文明行业争创活动。继续深入开展文明单位创建工作，进一步完善领导机构和办事机构，健全完善领导责任制、目标管理责任制和台账工作机制，抓好各项工作落实，力争获得省级文明创建单位
（二）完善工作机制。适应经济社会发展的新要求，遵循精神文明创建的新特点，适时制定文明行业实施意见和考评细则，进一步健全制度化的领导机制、系统化的管理机制、规范化的监督机制、科学化的考评机制、社会化的共建机制。整合各种资源，动员各种力量，形成文明创建的强大合力，推动精神文明创建工作持续深入开展。
（三）突出宣传引导。加大对文明创建的宣传引导，充分利用门户网站、简报、宣传栏、标语、短信等媒体，对文明创建活动进行深入跟踪报道，为创建活动营造浓厚的舆论氛围。充分发挥先进典型的示范带动作用，全面总结推广创建经验，以典型示范带动创建活动深入开展，提高全系统精神文明创建工作水平。
（四）注重统筹协调。把文明创建活动与“法律服务到一线，司法行政促发展”主题实践活动、政法干警核心价值观教育实践活动，与司法行政工作紧密结合起来，一同部署、一同开展、相互促进、协调发展，不断把精神文明创建活动引向深入。
FwR816.coM编辑精选
精神文明创建工作计划
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，落实科学发展观，以创建文明学校要求为标准，以保持区级文明单位称号为目标，高质量、高效率的开展精神文明活动，不断提高师生思想道德和人文素质，不断提升学校创建工作的内涵，把学校办成环境一流、管理一流、质量一流的育人场所，使学校成为精神文明建设的前沿阵地。
二、工作目标
保持区级“文明单位”的称号，争创市级文明单位。
三、工作内容
1、完善组织机构，加强领导，责任到人。成立精神文明领导小组（名单附后），书记任组长，其它成员分工落实各项创建工作，使学校精神文明建设规范有序。同时，提高教职工参与学校文明创建的广度，做到“三全”：即全员参与、全过程参与、全方位参与。
2、推行民主治校，依法治校。认真开展校务公开工作，让广大教职工都能成为学校工作的管理者和决策者。
3、加强师德建设，突出重点。以道德建设为重点，加强教师师德师风教育，增强教工的服务意识，规范教师的职业道德，全体教师签约“教师师德服务承诺”，进一步增强教师的责任心、事业心和使命感，树立良好的师德形象。同时充分发挥党支部的组织优势，全方位开展“达标创优”、“主题教育活动”、“优秀共产党员”、“一个党员一面旗”等活动，多形式多层面继续进行“三个代表”及十六大精神重要思想的教育；开展社会公德、教师职业道德和文明常识教育，树立良好的教师形象。
4、丰富活动，提高文明创建的内涵。学校将把活动作为精神文明建设的有效载体，在师生中开展“文明学生”、“文明班级”、 “文明校园”的评选等活动。同时，以节日文化活动为手段，在师生中开展丰富多彩、健康有益的文体活动，净化心灵、陶冶情操、激励斗志。
5、进一步推进课程改革，组织教师投身教育教学改革，开展教研教改的学习研究和实践探索活动，不断更新教学理念，提高教育教学综合素质及运用现代化信息技术和学科教学整合的能力，全面推进素质教育，提高教学质量，使精神文明建设收到实效。
6、加强后勤管理，强化卫生意识、绿化意识，确保校园清新洁净；优化校园硬件建设，投入物力财力充实各类办公设施，不断改善办学条件；狠抓安全保卫工作，提高防范意识，强化措施，落实责任，杜绝各类事故的发生。
7、加强校园文化建设的力度，积极营造“走廊文化”和“橱窗文化”；积极开展学习型团队创建活动；积极落实文明学生评比活动；积极开展校园教师形象工程建设，努力创设文明健康、和谐有序的发展环境。
8、开展好文明共建活动。充分利用城南社区资源，组织学生和教师参与社区活动、服务社区；充分利用各共建单位的资源，开展形式多样的校本德育活动和拓展性课程的研究，让师生在活动中接受教育。
9、以信息化带动学校文明创建各项工作。
单位精神文明创建工作计划
以下是小编为大家整理的关于单位精神文明创建工作计划的文章，希望大家能够喜欢！
为了贯彻落实市、市文明委和市局关于精神文明创建工作的部署，进一步抓好2014年精神文明创建工作，现结合我局实际情况，制定本计划。
一、明确指导思想
2014年文明单位创建活动必须坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实党的十八大精神，动员全局干部职工，坚持科学发展观，与时俱进，开拓创新，巩固扩大文明创建成果，不断加强领导班子的思想作风建设和干部职工的职业道德建设，努力提高干部职工的文明素质和机关的文明程度，以一流的作风、一流的队伍、一流的业绩，促进我局物质文明、政治文明、精神文明建设的协调发展。
二、确定创建目标
要严格按照考核评选标准，认真总结去年文明创建工作的经验，查找创建活动中存在的薄弱环节，增强创建意识，强化创建力度，继续巩固市文明机关创建成果，力争创建成文明单位。
三、开展创建活动
1、以健全的领导机制为保证，齐抓共管。在局党支部的统一领导下，成立局创建文明工作领导小组，党组支部书记、局长***同志任组长，党支部成员、副局长***同志任副组长，各科室(大队)负责人为领导小组成员，负责全局文明创建活动方案的制定，监督和指导各科室和各维护站创建活动的实施及局内文明考核。局人事教育科为创建工作办事机构，具体负责创建文明机关的日常管理工作，根据确定的目标，分阶段、有侧重的组织实施，并定期召开工作会议，检查各项工作的落实情况，增强工作的计划性。
要建立一岗双责、齐抓共管的工作制度。各科室、站的负责人必须履行“一岗双责”的职能，既要当好业务工作的第一责任人，又要当好精神文明创建活动的第一责任人，把文明机关创建活动作为共性目标纳入全年的工作目标，落实创建工作计划和具体措施，真正形成齐抓共管的工作格局。
2、以学习贯彻党的十八大精神为主线，提高干部职工的综合素质。学习贯彻党的十八大精神是今年和明年首要的政治任务，除组织好党组中心组的学习外，有计划地组织干部职工学习十把大报告等资料，同时，采取多种形式开展爱国主义、集体主义、社会主义、民主法制和科技知识的教育活动，提高干部职工的政治理论和业务素质。要深入开展各种形式的教育活动以及文化活动，举办一次反腐倡廉形势报告会，部认真学习《行政机关公务员处分条例》，学习中要弘扬学以致用、指导实践、解决问题、推动工作的学风，切实把学习十把大精神的收获转化为推动工作的动力和良策，把掌握的马克思主义理论转化为科学的世界观和方法论，把学习到的知识经验转化为做好本职工作的智慧和能力。
3、扎扎实实地开展以提高领导班子“凝聚力、执行力、创新力、战斗力”为目标，深入开展领导班子勤廉公示活动、领导班子成员民主生活会，把局班子建设成为团结拼搏、勇于创新、勤政廉洁、作风民主的领导集体，以领导的表率作用带动全局的文明机关创建工作。
4、以开展各类主题教育活动为契机，进一步抓好党风廉政和工作作风建设。大力提倡艰苦奋斗的作风，把我局作风建设与创建文明机关结合起来，积极探索建立机关作风建设的长效机制，进一步建立健全各项规章制度，做到用制度管人管事，努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。
5、广泛开展争创文明科室、站活动，激励干部职工在本职岗位上认真履行职责，开拓创新，无私奉献，为促进质量技术监督事业的发展提供强大的精神动力和思想保证。
6、以维护管理建设为主线，倡导科学、文明、健康的生活方式，搞好环境整治。经常组织内容健康、丰富多彩的文娱体育活动。要进一步组织好普法教育，严格执行国家法律、法规和规章，加强内部治安管理，确保全局无重大责任事故，无重大刑事案件，治安秩序良好。
学校精神文明创建工作计划
一、指导思想：
继续以创建文明校为抓手，认真学习贯彻素质教育精神，提高办学质量。进一步落实创建文明工作，争取学校创建文明工作再上一个台阶。
二、本学期工作目标：
㈠、健全组织机构和制度，发挥应有作用
1、加强领导班子自身建设，充分发挥各组织的管理职能。全体领导要既能“领”，又会“导”，既当指挥员，又当战斗员，深入教学第一线，勇挑重担，以身作则，真抓实干。作风上讲民主，关系上讲和谐，思想上讲开拓，管理上讲严密，学习上讲经常，工作上讲扎实。精诚团结，明确职责，分工协作。
㈡、加强德育工作，促进精神文明建设
1、切实加强学校德育工作的领导和管理。党政领导班子要充分发挥核心作用，把德育工作列为重要议事日程，进行专题研究和部署。要形成校长——教导处——班主任、科任教师三个工作层面，抓好学校教育、家庭教育、社会教育“三结合”，上上下下、纵横交错、校内校外相互配合、全方位的德育工作网络。
2、建立健全德育工作制度。抓好德育工作，要实行科学管理，要遵循学生的心理和生理发展的特点和规律，建立健全工作制度，制订切实可行的工作计划。
3、重视德育工作队伍建设，提高德育工作队伍的能力。选派事业心、责任感强，教育思想端正，热爱学生，作风正派，有较强组织管理能力和教学水平的教师担任班主任。通过学习德育文件、德育理论、现场观摩等途径和形式，增强班主任的光荣感和责任感，提高班主任的理论水平和工作能力。
4、立足课堂教学主阵地，积极渗透德育教育。努力上好政治课、思想课。政治课、思想课是学校实施德育的重要途径，对学生良好品德的形成和文明行为培养有着奠基的作用。教学方法实现四个转变，一是从说教式转变为渗透式。二是从保姆式转变为指导式，课堂上注意引导学生思考问题、分析问题、明辨是非，以形成道德观念。三是从单一化转变为层次化。四是从封闭型转变为开放型，面对社会现实，让学生接触社会，了解生活。
5、加强行为规范的养成教育。中小学生的德育教育，以其年龄特点，要侧重于行为规范的养成教育。把“中小学生守则”、“中小学生日常行为规范”的教育、训练列入学校工作计划和班队计划。
6、建立学校、家庭、社会三结合的德育网络体系，全面推进德育工作。德育工作是学校教育的首要环节，要根据学校的工作实际，不断充分和加强德育领导班子，建立一支“管理育人，教书育人，服务育人”的德育工作队伍。
7、充分发挥班队组织的作用，广泛开展丰富多彩的德育教育活动少队活动是学校德育工作的重要途径。在实施素质教育的过程中，要着眼于学生思想的发展，着眼于学生能力的培养，创造性地开展少先队工作。
8、坚持开展学雷锋活动，扶贫帮困活动。召开学雷锋动员大会，各班成立学雷锋小组，开展学雷锋送温暖活动，扶老助残活动。
㈢、认真做好“三德”教育
1、加强师德教育，提高教师素质。广泛开展教师职业道德教育，学习先进教师的事迹，组织党员学习“三讲”、“四教育”有关内容，发挥党员模范带头作用，积极培养优秀青年教师入党，把他们政治上热情变为工作上的动力。
2、加强思想道德建设。学校坚持爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导教师树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观。
3、开展社会公德和家庭美德教育。提倡每位教师要外塑形象，内强素质，树立良好的形象。加强岗位培训，规范行业行为，树立行业新风，表彰师德标兵，发挥模范带头作用。不但要求遵守学校纪律，而且要求遵守社会公德，遵纪守法，学会文明生活，文明工作，文明做人。教职工无一人参与“黄、赌、毒”活动，无一违法犯罪现象。
㈣、切实增加精神文明建设的投入
学校把精神文明建设列入学校重要议程，想方设法增加投入。
1、为了满足教师看书需要，学校订阅党报党刊，同时给每一个教研组每个成员至少订一种刊物，开设教师阅览室，由专人看管。
2、为了丰富校园文化生活，开设职工之家，丰富教师文化生活。
3、积极开展艺术教育活动。
㈤、优化育人环境
1、优化育人环境，把教师能否做到平等对待家长，热爱学生，作为衡量一个教师文明程度高低的标准之一。提倡使用文明语言，禁止使用教师忌语，使“您早、老师好、对不起、再见”成为学生自然口语，使学校真正成为孕育文明的摇篮。
2、加强校园绿化、美化、硬化和卫生工作。各班组开展卫生评比，让学生养成人人讲卫生的好习惯，校园内无脏、乱的地方。
3、加强校园文化建设，对学生进行艺术熏陶。校园本身就是学生接受艺术教育的乐园，我们注重发挥它“美”的特殊作用。让校园每一寸土地，每一面墙壁，每一项细小的设计都能给人以美的感染，艺术的熏陶，使学生感受到健康向上，奋发进取的力量，使其精神得到净化。
㈥、加强学习，努力提高教师业务素质
1、要求教师学好两本书，来提高教师理论水平。要求教师每学期写一篇读书笔记，一至两篇教学论文。
2、制定激励措施，鼓励在职教师函授学习。学校鼓励在职教师参加高一层次学历进修。
3、提高课堂教学水平。开展听课、说课和观摩教学。开展五个一竞赛，每位教师设计一份特色教案，一组教材分析，上一节汇报课，写一篇优秀论文，设计一份最佳练习。要求青年教师一年过关，两年入门，三年成为骨干；中年教师要站稳脚跟，武艺精通，教有特色；老年教师，总结经验，更新观念，带好徒弟。通过以上途径，提高了全体教师课堂教学水平。
㈦、加强双常规管理
1、加强学校管理。学校领导以身作则，处处起带头作用，各把一关，认真负责，严格按原则办事，用制度去管理，使学校的各项工作有条不紊。
2、强化教学管理，提高教学质量。狠抓“一听”、“两查”、“一研究”工作，即深入课堂听课，查备课、查作业批改、抓教学研究，对教师备课、作业批改严格要求，对存在问题进行反馈，并纳入教师本人量化考核。要求教师集体备课，领导审签。
㈧、充分发挥党员的模范带头作用，领导廉政民主。青年教师要严格要求，鼓励青年教师积极上进，早日加入党组织。要求党员处处起先锋模范带头作用，积极开展双学活动。
精神文明创建工作计划范文
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，落实科学发展观，以创建文明学校要求为标准，以保持区级文明单位称号为目标，高质量、高效率的开展精神文明活动，不断提高师生思想道德和人文素质，不断提升学校创建工作的内涵，把学校办成环境一流、管理一流、质量一流的育人场所，使学校成为精神文明建设的前沿阵地。
二、工作目标
保持区级“文明单位”的称号，争创市级文明单位。
三、工作内容
1、完善组织机构，加强领导，责任到人。成立精神文明领导小组（名单附后），书记任组长，其它成员分工落实各项创建工作，使学校精神文明建设规范有序。同时，提高教职工参与学校文明创建的广度，做到“三全”：即全员参与、全过程参与、全方位参与。
2、推行民主治校，依法治校。认真开展校务公开工作，让广大教职工都能成为学校工作的管理者和决策者。
3、加强师德建设，突出重点。以道德建设为重点，加强教师师德师风教育，增强教工的服务意识，规范教师的职业道德，全体教师签约“教师师德服务承诺”，进一步增强教师的责任心、事业心和使命感，树立良好的师德形象。同时充分发挥党支部的组织优势，全方位开展“达标创优”、“主题教育活动”、“优秀共产党员”、“一个党员一面旗”等活动，多形式多层面继续进行“三个代表”及十六大精神重要思想的教育；开展社会公德、教师职业道德和文明常识教育，树立良好的教师形象。
4、丰富活动，提高文明创建的内涵。学校将把活动作为精神文明建设的有效载体，在师生中开展“文明学生”、“文明班级”、 “文明校园”的评选等活动。同时，以节日文化活动为手段，在师生中开展丰富多彩、健康有益的文体活动，净化心灵、陶冶情操、激励斗志。
5、进一步推进课程改革，组织教师投身教育教学改革，开展教研教改的学习研究和实践探索活动，不断更新教学理念，提高教育教学综合素质及运用现代化信息技术和学科教学整合的能力，全面推进素质教育，提高教学质量，使精神文明建设收到实效。
6、加强后勤管理，强化卫生意识、绿化意识，确保校园清新洁净；优化校园硬件建设，投入物力财力充实各类办公设施，不断改善办学条件；狠抓安全保卫工作，提高防范意识，强化措施，落实责任，杜绝各类事故的发生。
7、加强校园文化建设的力度，积极营造“走廊文化”和“橱窗文化”；积极开展学习型团队创建活动；积极落实文明学生评比活动；积极开展校园教师形象工程建设，努力创设文明健康、和谐有序的发展环境。
8、开展好文明共建活动。充分利用城南社区资源，组织学生和教师参与社区活动、服务社区；充分利用各共建单位的资源，开展形式多样的校本德育活动和拓展性课程的研究，让师生在活动中接受教育。
9、以信息化带动学校文明创建各项工作。
欢迎阅读范文人网《区司法行政系统精神文明创建工作计划》内容，我们还为您精心挑选了关于2024工作计划的优质专题，请访问:精神文明创建工作实施方案