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公车制度改革实施方案

市行政审批制度改革工作要点。

为了提高自身的能力,使今后的工作更好完成,我们应该认真写一份下一阶段工作计划,工作计划可以让我们进一步提高自己的工作效率,你对写工作计划有什么见解吗?为满足你的需求,小编特地编辑了“市行政审批制度改革工作要点”,希望能帮助到你的学习和工作!

市行政审批制度改革工作要点

文章标题:市行政审批制度改革工作要点
_年,我市的行政审批制度改革工作,按照党的十六大精神和“三个代表”的重要思想以及科学发展观的要求,以贯彻落实《行政许可法》为契机,坚持以人为本、改革和完善并重,促使改革成果进一步巩固,审批事项继续减少,审批行为更加规范,审批效率明显提高,审批模式进一步创新。
一、进一步减少审批事项。
依照《中华人民共和国行政许可法》,结合《广东省行政机关规范性文件管理规定》的实施,对保留下来的行政审批事项以及与之相关的设定依据、行政处罚、行政事业性收费项目作进一步的清理,对照省政府公布取消的审批事项,再取消一批行政审批事项,力争保持与国家和省同步。
二、进一步规范审批行为。
(一)对取消后还需通过其他方式监管的审批事项,制订并落实后续监管的措施和办法,防止管理脱节。
(二)对转移和下放的行政审批事项,认真做好移交和接收工作。暂不具备移交条件的,设立移交过渡期,防止出现拖延现象。
(三)对转为内部职能的行政审批事项,各部门应参照《中华人民共和国行政许可法》的要求,制定具体的管理办法。
(四)对涉及有限自然资源开发利用、公共资源配置以及直接关系公共利益的特定行业的市场准入,需要赋予特定权利的行政审批事项,逐步由原来的特许制转变为招投标、拍卖等方式。
(五)对终审权不在市直部门的行政审批事项,根据省政府扩大县(市)管理权限的意见,下放县(区)管理,进一步扩大县(区)管理的权限。
三、健全行政审批公示机制。
(一)完善惠州市行政审批(信息)服务平台的公告公示及查询功能,制订《惠州市行政审批(信息)服务平台管理规定》,逐步将行政审批信息征集、信息公示、网上投诉受理等行政审批信息管理内容纳入统一、规范、制度化管理。
(二)推行行政审批信息公示评估制度,建立行政审批公示考核体系。
(三)建立健全公众参与、专家论证和政府决策相结合的行政审批决策机制。对涉及全市经济社会发展的重大行政审批事项以及专业性较强的行政审批事项,实行法律分析和专家论证制度,在决策前事先组织技术专家、法律专家及社会各界人士进行必要性、合法性和可行性论证。
(四)建立健全行政审批决策的定期评估制度,定期对行政审批实施情况进行评估,及时纠正发现的问题。推进审批程序的公开化,提高实施的透明度。
四、加强监督检查。
(一)加强对被许可人从事被许可事项的活动的检查。各部门要根据行政许可法的规定,加强对本部门负责实施的行政许可履行监督检查。主要通过核查反映被许可人从事行政许可事项活动情况的有关材料的书面审查方式进行,必要时可以对被许可人生产经营的产品,依法抽样检查、检验、检测和实地检查,对直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全的重要设备、设施,依照法律、行政法规规定进行定期检验,督促被许可人对设计、建造、安装和使用建立相应的自检制度。
(二)加强对行政机关实施行政许可的监督检查。充分发挥各部门职能作用,搞好组织协调,形成工作合力,对我市行政许可的设定,建立动态、长效的监督机制,市行政审批制度改革领导小组办公室定期或不定期开展行政审批的检查活动;
(三)加强行政审批实施的日常检查。市直各部门要认真落实重大行政许可集体决定与备案制、首问责任制度及过错责任追究制度。实行审批机关层级监督及部门内外分权等制度,加强行政审批实施的日常检查,及时纠正违法或不当的行政许可行为。
五、推进一站式网上行政许可服务系统建设。
在完善惠州市行政审批(信息)服务平台的各项功能的基础上,总结省内各地“网上审批”系统建设的经验,制订建设方案,积极稳妥推进网上许可系统建设。
六、促进行政审批制度改革与其他改革相结合。
一是与政府机构改革结合起来,切实解决层次过多、职能交叉、人员臃肿、权责脱节等问题;二是与相对集中行政处罚权和开展综合行政执法试点工作相结合,积极探索适应新形势需要的综合行政执法体制和运行机制;三是与“收支两条线”管理改革结合起来,进一步规范行政事业性收费管理。
七、促进中介机构的发展与完善
(一)进一步培育和完善中介机构。理顺行政机关与专业服务组织的关系,对于目前行政机关内设或者相关联的各类资质评估认定、技术检测、检验、检疫机构,要创造条件将这类机构从有关行政机关中逐步剥离出来,使其能够成为面向社会提供服务,并对其服务独立承担法律责任的专业服务组织。
(二)引入市场竞争机制,逐步扩大专业组织的市场准入,加强社会监督与评估,强化中介机构的外部监督,规范中介机构运作。

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工商局年度行政审批工作要点


工商局年度行政审批工作要点

**年,全市工商系统行政审批(注册登记)工作要以党的十八届二中、三中全会精神为指导,认真贯彻落实国务院和国家工商总局关于工商登记制度改革总体部署,积极推进工商注册制度便利化,进一步提升干部队伍的素质与能力水平,不断开创工作新局面。
一、 围绕工商登记制度改革,主动抓好贯彻落实工作
(一)制定《工商登记制度改革准备工作方案》,报请市政府成立工商登记制度改革领导小组。根据党的十八大和国务院、总局改革的精神,制定《改革准备工作方案》,厘清工作任务,明确责任分工和完成时限,并结合我市实际,积极谋划,努力争取各方面支持与协作,报请市政府成立以分管市长任组长、各相关单位负责人为成员的工商登记制度改革领导小组,统筹协调、共同推进我市的工商注册登记制度改革工作。
(二)开展规范性文件清理。对近三年制发的规范性文件进行全面清理,对不符合工商登记制度改革精神的文件,视情分别予以宣布废止、失效和修改。
(三)起草《武汉市市场主体住所(经营场所)登记办法》。按照放宽准入、便利登记的原则,综合城市规划管理、《物权法》及武汉市地方法规的规定,起草《武汉市市场主体住所(经营场所)登记办法》,报请市政府组织相关部门研究后颁布实施。
(四)清理规范基础数据。以信息化技术为依托,全面开展市场主体基础数据的清理、补录和修改工作;建立GIS经济户口电子地理信息管理系统录入制度,完善数据定期自查和督查制度,达到“数据准、情况清、责任明”的规范管理要求,为市场主体信用信息公示平台建设夯实基础。
(五)探索开展“先照后证”工作。开展“先照后证”的调研工作,起草《关于工商登记“先照后证”工作的实施意见》上报市政府决策。
(六)加大推进网上登记和电子营业执照力度。积极推进网上登记全程电子化水平,扩大网上登记的适用范围,提高网上登记智能化程度,有效推进电子营业执照的使用。
二、充分发挥工商登记职能,大力扶持民营企业发展
(一)认真落实国家工商总局关于“增加总量、扩大规模、鼓励先进、淘汰落后”的总体方针,按照“非禁即入”原则,进一步放宽市场主体准入条件,简化登记手续,加快“个转企”步伐,支持市场主体增量提质,做优做强。
(二)鼓励民营企业从事新兴行业和我市重点发展行业。根据市委、市政府统一部署,支持设立节能环保、新能源、新材料等新兴产业企业及会计、咨询、法律服务等中介服务业;积极参与淘汰落后产能、抑制高耗能产业增长工作,支持绿色发展、循环发展、低碳发展。
(三)支持民营企业参与国有企业改制重组。鼓励和引导民营企业通过参股、控股、收购、兼并、重组等多种形式,参与国有企业改制和投资基础设施建设。
(四)继续开展“千名干部进万企”大走访活动,切实了解企业情况,倾听企业呼声,知晓企业需求,帮助企业排忧解难,助推企业发展。
三、加强队伍建设,切实提高业务素质和水平
(一)加大干部业务培训力度。根据工商登记制度改革的要求,及时研究登记业务流程的修改,制定新的登记规范,对窗口登记工作人员根据不同岗位,有针对性地进行常态化、分层次、多样性的培训, 使登记窗口人员充分领会改革精神,熟练掌握新修改法律、法规、规章和登记规范要求,提高操作水平,以快速适应登记制度改革的进程。**年开办注册资本登记制度改革后的登记业务及公司、合伙企业、农民专业合作社登记业务培训班2-3期。
(二)合理调整人员力量。科学合理调整窗口干部年龄结构,以年轻化、专业化的要求配备窗口干部,并将业务熟练的人员骨干充实到登记窗口,提高办事效率。
(三)加强作风纪律和党风廉政建设。深入开展队伍作风纪律整训活动,实行不定期明察暗访和通报制度,从典型导廉、环境示廉、载体宣廉、活动兴廉、制度保廉等方面推进廉政文化建设。
四、强化基础管理工作,不断提升工作效能
(一)加强机制制度建设。一是按照部门职责分工、窗口工作要求,重新修订、完善岗位责任制、窗口工作制及服务承诺制;二是创新和完善内部工作机制,建立健全档案管理制度,加强档案基础建设,做好档案交接工作;实行登记质量评查制,开展归档前登记档案评查,及时纠正登记注册中出现的问题。
(二)加强全市登记业务指导.一是建立工商登记QQ交流平台,通过收集、整理各区局登记制度改革遇到新问题、新情况,对个性问题及时研究解决,共性问题专题制定指导意见;二是研究制定土地股份合作社、社区股份合作社、富民股份合作社的登记办法,有效地服务农村经济的发展。
(三)及时调整和完善综合业务系统。按照工商登记制度改革需要,配合信息化部门对新业务系统的运行开展修改、对接和调试工作,并针对系统运行中出现的问题及时提出相关工作意见。
(四)加强改革的宣传。充分利用媒体平

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台,做好改革政策的宣传,引导社会正确认识注册资本认缴登记制的意义和股东出资责任。通过登记窗口、官方网站等多种途径,将修改后的表格式样,提交材料清单等登记依据和标准对外公示,提示申请人依法办理登记。
(五)加强统计分析工作。通过对市场主体经济类型、企业数量增减、产业行业结构、区域分布、资源规模等基础信息的综合分析研究,撰写分析报告,为上级科学决策和投资人理性投资提供服务。
(六)加强目标管理。切实抓好绩效目标考核、“流动人口服务管理”和“就业再就业”等工作目标的落实,确保圆满完成各项目标任务。

市行政审批服务中心在老干部座谈会上的汇报材料


市行政审批服务中心在老干部座谈会上的汇报材料

文章标题:市行政审批服务中心在老干部座谈会上的汇报材料

在老干部座谈会上的讲话
(20xx年7月14日)

各位领导:
首先,我代表登封市行政审批服务中心的全体同志向各位老领导光临指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面,我把“中心”的基本情况向各位领导作以简要汇报。
一、建立行政审批服务中心的重要意义
建立行政审批服务中心是市委、市政府从加快登封经济发展,努力打造法制政府,阳光政府的战略高度,进一步规范政府行政行为,推进依法行政,提高办事效率,全面优化登封经济发展环境的重大决策;是认真贯彻落实《中华人民共和国行政许可法》,全面推进行政审批制度改革和创新,全面推进我市社会主义民主和法制建设,全面建设政治文明的一项重要内容。通过建立行政审批服务中心,要实现更新政府管理理念,树立以人为本,公开透明,诚实信用,权责一致的新理念;要实现创新政府管理方式,从根本上转变政府职能,实现行政许可由分散到集中,由部门分块向整体许可,从无限政府向有限政府,从人治政府向法制政府,从管理政府向服务政府的重大转变。通过建立行政审批服务中心,逐步建立起运转有序、办事规范、高效廉洁的政府管理新模式。
二、“中心”的硬件设施
“中心”由河南省第五建筑有限公司承建,郑州中兴监理有限公司负责监理,占地面积21.5亩,建筑面积7800平方米,总投资1000多万元。“中心”始建于去年5月,今年5月8日试运行办公,历时1年。该建筑外形为圆弧加椭圆形,正面是豪华玻璃幕墙,其它墙体全部用铝塑板装饰,顶层是一周宽4米的飘板造型,设计独特,整体体现了简洁明快,清爽大方的风格。为配合综合楼的建筑风格,同时也为了体现行政审批服务中心公开、透明的办事风格,在院落绿化中全部采用草坪和低矮灌木进行绿化,正面不设围墙和大门。另外,配套设施中,“中心”建有餐厅、职工宿舍、车棚等。
综合楼为智能化办公大楼,内部设置有中央空调系统、自动消防系统、公共广播系统、监控系统、电子网络系统。在职能设置上,一、二楼设置为窗口办公区,三楼设置为管理办公区。在窗口办公区域,共设置了106个对外办事窗口,可容纳212人办公,同时配套设置了商务中心、银行结算中心和办事群众休息区。三楼为管理办公区,设置有领导办公室、业务科、督查科、小型接待室、可容纳300人的大型会议室、监控室、网络中心、贵宾休息厅。另外,二楼东侧还设置有招标厅。可以说,我市行政审批服务中心是目前我省建筑面积和规模最大的行政审批服务中心。
三“中心”的运行机制及服务承诺
行政审批服务中心是一个集项目审批、证照办理、政策咨询、招商服务、投诉受理为一体的行政服务性机构,属市委、市政府派出机构,正科级单位,内设办公室、业务科、督查科。目前,进驻“中心”的市直职能委局共33家,窗口工作人员164名,管理人员20余名,进入的行政审批服务事项384项。财政局的支付核算中心、国税局、地税局的办证、征税大厅、工商银行的代理网点也同时进入“中心”。
“中心”对所有进驻的行政审批服务事项严格实行“六制办理、六件管理、六项公开”。“六制办理”即一般事项直接办理制,特殊事项承诺办理制,重大事项联合办理制,上报事项负责办理制,控制事项明确答复制,行政收费规范操作制。“六件管理”:即将审批件分为即办件、承诺件、退回件、补办件、联办件和报批件进行管理。“六项公开”:即公开审批内容、办事程序、审批依据、申报材料、承诺时限和收费标准。全体工作人员将严格遵循“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨,以“宁可自己麻烦百次,不让群众麻烦一次”的服务理念,牢记“依法行政,办事高效、服务优良、群众满意”的工作目标,向全社会承诺:进一个门办好,缴规定费办成,按承诺日办结。并努力以娴熟的业务技能,一流的服务态度,一流的工作业绩,为广大人民群众提供优质的服务。
四、“中心”的运行情况
“中心”自5月8日试运行办公以来,已累计受理各类办件4805件,办结3858件,办结率达80.29%。通过运行,进一步规范了行政审批行为,提高了透明程度,简化了办事程序,方便了人民群众,服务了经济社会,基本实现了“一条龙”办公,“一站式”服务。
目前,“中心”整体运行良好,但也存在一些问题,最突出的是业务移交和办事程序的规范问题,这是目前制约“中心”正常运行办公的最大障碍,已经成了一个瓶颈问题。市领导在大会小会上三令五申,凡进入“中心”事项一律在“中心”办理,原单位不得再办理相关的行政审批业务。但直到现在,仍有部分单位业务移交不到位,或者移交后原单位仍继续办理,造成办事群众往返跑、多趟跑,失去了设置窗口进行集中公开办公的意义,违背了“一事一地”的办事原则。
针对当前存在的突出问题,我们将进一步加大督查力度,对业

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务移交不到位的单位进行通报,并在新闻媒体上公开曝光,督促其尽快到位,坚决杜绝群众跑了“中心”跑单位,跑了单位跑“中心”的不良现象,真正为群众提供快捷、高效、优质服务,密切党群、干群关系,树立党委、政府在老百姓心目中的良好形象。
最后,真诚希望各位老领导对我们的工作提出宝贵意见,对我们工作中服务群众、服务经济发展不到位的地方提出批评。
谢谢大家。


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“中考制度改革工作安排”教育工作计划


一、指导思想

以适应基础教育课程改革为目标,以改变考试分数相加作为初中学生毕业和升学唯一规范的激进模式为核心,逐步建立和完善学业水平考试与综合素质评价相结合的毕业评价机制和综合评价、择优录取的高中招生制度。依据《 省初中毕业考试与普通高中招生制度改革方案》基本精神,初中毕业考试与普通高中招生制度改革要以《 省中小学考试与评价制度改革指导意见》为指导。

二、改革原则

全面推进素质教育;有利于体现九年义务教育性质,初中毕业考试与普通高中招生制度改革要坚持有利于贯彻党的教育方针。全面提高教育教学质量;有利于推进基础教育课程改革;有利于促进义务教育阶段和高中阶段校际间均衡发展;有利于培养学生的创新精神和实践能力,促进学生全面发展的原则。

三、改革措施

(一)实行初中学生综合素质评价制度

1评价内容

确定我市初中学生综合素质评价内容为六个方面:道德品质、公民素质、学习能力、交流与合作、运动与健康、审美与表现。以《 省初中毕业考试与普通高中招生制度改革指导意见》为依据。

2评价工作体系

教育局基础教育科负责对学校学生综合素质评价工作具体监督指导。各校成立学生综合素质评价工作委员会,市教育局成立学生综合素质评价领导小组。班级成立由班主任和科任教师组成的学生综合素质评价小组。各初中制定各项保证制度,如诚信制度、公示制度、申诉制度等,学校和教育行政部门将对学生综合素质评价工作人员进行业务培训。

3评价方法与程序

以教育局制定的学生综合素质评价细则》另文下发)为依据由班级评价小组评定。以初中毕业生所在学校为评价主体。道德素质、公民素养、学习能力、交流与合作、运动与健康、审美与表现的评价。

4评价结果

即优秀、良好、合格、待合格。各校要严格掌握等级规范,评价结果以等级表达。等级划分从高到低依次为ABCD共四级。对D等级评价应非常慎重,仅限于极个别学生,对评价结果为D等级的学生家长,学校要召开听证会。

年应届初中毕业生的综合素质评价,根据我市实际情况。以学生本人在 年下半年和年上半年表示为主。对于目前在校的初一、初二学生,各校要制定切实可行的综合素质评价久远规划,认真着手开展好评价工作,加强在校生成长记录和学生档案管理,为今后的初中毕业考试与普通高中招生制度改革做好准备工作。

(二)实行初中毕业生学业水平考试制度

1初中毕业生学业考试是义务教育阶段的终结性考试。也是高中招生的重要依据之一。

2市招生考试办公室具体负责全市初中毕业生学业水平考试工作。

3初中毕业生学业水平考试效果以等第形式演讲。划分为四个等第,即ABCD或优秀、良好、合格、不合格。学业水平考试获得D毕业生视为不合格,发给初中肄业证书。

(三)实行“综合素质评价+学业水平考试”相结合的高中招生办法改革。

1将综合素质评价结果作为高中阶段招生的依据之一。学生综合素质评价等级为D级的原则上不能被重点高中录取。

2初中毕业生的升学效果以分数呈现。

3市教育局将省首批重点高中统招生的35%作为指标生名额。适当降低规范录取,以此促进各初中学校均衡发展。

5体音美特长生可适当降低学生考试等第要求。

乡镇农村宅基地制度改革工作方案


乡镇农村宅基地制度改革工作方案

小编寄语:下面是我们的小编为大家整理的乡镇农村宅基地制度改革工作方案,请大家参阅!

根据《xx县农村宅基地制度改革试点工作实施方案》以及《全面推进“六化同步”打造美丽乡村xx样板实施方案》的通知精神,结合邓埠镇实际和工作要求,确定xx村xx家小组等四个村16个自然村为我镇实施第三批宅基地制度改革试点村。经镇党政班子会研究,制定本工作方案。

一、工作目标

为了完善宅基地管理制度,健全农民住房保障机制,突出村民自治管理,提升农村宅基地管理水平,实现农民户有所居。建立宅基地增值收益分配机制,保障农民宅基地权益,不断夯实和扩大农村宅基地权能,增加农民财产性收入,让农民群众拥有更多获得感。实现农村土地节约集约利用,切实保护耕地,改善农村人居环境,统筹推进农业现代化、新型城镇化和城乡一体化发展。

二、组织领导

为加强宅基地制度改革工作的组织领导,成立以镇党委书记xx为组长,镇长xx为常务副组长,其他班子成员为副组长,党政办、国土所、规划所、财政所负责人,xx村、xx村、xx镇、xx村镇干部,各试点村党支部书记为成员的农村宅基地制度改革工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室主任由xx同志兼任,办公室副主任由xx同志担任,人员由xx组成,负责宅基地改革日常工作。

各驻村镇领导为宅改工作责任人,组织驻村镇干部、村委会干部、理事会成员开展各项工作。

各村业务指导员:xx负责xx村,xx负责xx村,xx负责xx村,xx负责xx村。业务指导员负责各村的宅改问题的解答,资料收集、信息录入;xx、xx每天负责将各业务指导员提供的资料整理、统计、归档、保存,向县、镇宅改办编制、发送宅改信息。

三、工作任务及步骤

(一)宣传发动(xx月xx日之前)

各村要结合实际,充分利用短信、微信、广告牌、标语等工具广泛宣传;上户发放宣传单、画册、一封信等各种宣传资料;组织召开群众会、党员会、理事会、在外知名人士座谈会等;组织村组干部、党员、理事、群众代表到西坂村参观。每个试点村小组制作一个宣传栏;不少于4条固定宣传标语。

(二)组织业务培训(xx月xx日之前)

组织领导小组成员、驻村镇干部、试点村村委会干部、理事会成员进行业务培训,由各村业务指导员到各村小组解读宅基地制度改革各项政策,使各级干部熟悉改革政策,明确改革任务及工作内容。

(三)调查摸底

各驻村镇干部协助村组干部依据地籍图,对村庄内部所有的房屋、厨房、天井、院套以及猪牛栏、厕所等附属设施进行调查核实,漏测、漏登的宅基地进行现场丈量,在地籍图上绘制示意图。同时调查户籍信息,把握户的认定,认真填写《宅基地调查情况表》。

(四)召开村民会议或村民代表会议,定资格、定户、定办法、定对象(xx月xx日之前)

1、组织村组干部、党员、理事会成员、群众代表集中学习、封闭酝酿,制定符合本集体经济组织的宅改相关办法制度。

2、召开村民会议或村民代表会议,村组制定出《集体经济组织成员认定及户的界定办法》、《宅基地有偿使用办法》、《宅基地流转和退出办法》、《农民建房审查细则》、《集体资金管理办法》、《宅基地分配办法》、《宅基地收益分配办法》、《村规民约》、《村民事务理事会工作制度和工作章程》等制度办法,并在本村公示,经村民委员会审核、镇人民政府批准,报县宅改办备案。

(五)明确有偿使用和有偿(无偿)退出对象(xx月xx日之前)

1.对一户一宅超标准占用宅基地和一户多宅的,以及非本集体成员通过继承房屋或其他方式占有和使用宅基地的,根据自愿原则,自主选择有偿使用和有偿(无偿)退出,并组织填写有偿使用和有偿(无偿)退出申请表。

2.与宅基地退出户签订退出协议。

3.对有偿退出补偿和无偿拆除清单进行公示。

(六)有偿使用(xx月xx日之前)

1、组织村组干部、理事会上户填写宅基地有偿使用申请表,并登记造册,经确认签字后,进行集中公示。

2、对缴纳对象下发缴费通知单,上户收取有偿使用费,对收取情况要进行公示。

3、村委会协助理事会将有偿使用费上交乡(镇)三资管理办公室统一管理,以进账发票为准。

(七)退出宅基地(xx月xx日之前)

1、组织村组干部、理事会上户填写宅基地无偿(有偿)退出申请表,签订自愿退出协议,并登记造册,经确认签字后,进行公示。

2、逐步拆除农民自愿退出的多宅部分、超占部分以及闲置、倒塌、废弃房屋和附属设施,拆除影响村庄规划执行的建筑物、构筑物。

3.组织对退出宅基地进行验收。

(八)分配宅基地

1、严格审查建房条件,切实把好“一户一宅”主体资格关、规划关、面积关、公示关、地类关、退出关、收费关。制定竞价规则,组织开展择位竞价分配宅基地。

2、要合理配建、改造附属房,村民建房必须经过审批才能建设,不得影响村庄环境和美观,原则上安排在住房两侧或者后面,做到格调统一。

(九)村庄环境整治(xx月xx日之前)

1、垃圾清运。及时清理建筑垃圾,平整场地,能就地填埋的就地填埋,不能就地填埋的应选择适当的填埋场所。可利用的建筑材料,应进行收集规整,安放美观,综合利用。

2、绿化美化。按照村庄规划,对村庄内部退出的宅基地、高低不平的空闲地,统一进行平整绿化美化,提升村庄品味。

3、基础设施建设。按照新农村建设要求,进行村内道路、医疗卫生、文化娱乐场所等公共服务设施建设,改水、改厕及环境卫生整治,改变农村“脏、乱、差”的状况,实现布局优化、道路硬化、村庄绿化、环境美化。

(十)村务公开

严格控制资金支出,做好宅基地收益分配,定期将资金、资产、资源管理使用等情况定期进行公示,自觉接受群众监督,接受审计监督和政府监管。

(十一)总结评估

1、各村对每阶段工作做法、成效、问题、打算及时总结,吸取经验,总结教训,修改完善相关制度办法,形成实践成果。

2、分阶段性组织座谈会,听取村组干部、村民理事的工作经验和工作建议,总结提炼。

四、工作要求

1、各村各部门要高度重视,深刻认识工作的重要性和艰巨性,要积极与各挂点帮扶单位对接,发挥好挂点帮扶单位的帮扶作用。

2、各村支部书记为第一责任人,落实职责分工,明确时间节点、进度要求,确保各项任务有序推进。

3、加强督查调度,实行每村每天一汇报,镇主要领导每周一调度,镇宅改办每半月一督查,每月一排名。制定科学考核办法,列入各村实绩考核,严格奖惩,对工作突出、成效明显的村委会和个人,给予表彰和奖励,对工作重视不够、推进不力的镇村组干部严肃问责。

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