工地观摩领导发言

加强施工工地扬尘管控领导发言

各位领导、同志们：

我发言的题目是精准发力，铁腕治理，坚决打赢施工扬尘防控攻坚战。

实现pm10精准管控，施工工地是主战场。作为全县建筑工程管理的主管部门，加强施工工地扬尘管控，落实六个百分之百标准要求，负有义不容辞的责任。在此，我代表县住建局表态如下：

一是高度重视抓落实。坚持把建筑工地扬尘治理作为全局一项核心工作来抓，建立一把手亲自抓、主管副职具体抓、分包人员直接抓的工作机制。按照网格化管理要求，从各股室抽调骨干力量对城区19个在建工地进行分包，保证每个工地有人包有人管;建立责任台账，明确监管职责，构建网格员日常监管、安监站巡查反馈、稽查大队实施处罚的管理模式;开展警示教育，统一思想认识，坚决消除消极行为和厌战情绪，保证标准始终不降、力度始终不减，实现施工工地pm10精准管控常态化。

二是严格标准促提升。 以六个百分之百为底线，严格落实《省建筑施工扬尘治理十八条措施》和四条强化措施。按照谁签字谁负责的原则，严把开工复工关，工地开复工实行网格员和安监站监督员双会签，凡硬件设施不达标的，一律不准开复工。同时，加强技防投入，投资17万元在单位建立建筑工地扬尘治理在线视频监控终端，实现城区在建工地联网全覆盖，足不出户便知工地概况，随时随地可以通过手机终端查询某个工地实时情况。通过安装空气质量检测仪，实现局部区域空气质量的实时检测，施工单位据此调整作业方案。

三是提高认识铸内功。做好工地扬尘治理主要责任在企业。一方面召开扬尘治理交底会，对施工单位的扬尘治理管控方案进行研判，确保施工企业在施工前对六个百分之百、四个强化措施和八必须八严禁要求做到耳熟能详，深植脑海，进而渗透到施工的每个环节、每个单元。另一方面，增强与施工企业的沟通交流，提高企业负责人的思想站位，引导其牢固树立环保生命线意识，做到真重视、真投入，倒逼企业炼内功上水平，在精细化管理上下功夫。

四是落实响应严执法。严格执行重污染天气应急预案，保证第一时间内启动，做到迅速传达到位、应急措施执行到位、对照负面清单检查到位、违法处罚教育到位。通过严管重罚，动用一切行政管理手段，让违法企业付出残痛代价，形成不敢碰、不能碰的红线。今年以来，已启动应急响应8次，下发应急响应通知书152份;对扬尘措施不达标以及被环保部、省、市、县通报的8个项目实施了行政处罚，累计罚款46万元。

五是创建监管新模式。

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南雄一中办学20年回顾与展望 ------学校领导在校庆大典上的献辞 尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位校友：在菊黄枫红、红梅争艳的美好季节，我们乘着党的十六大东风，本着“弘文励教、联络校友、共商大计、促进发展”的宗旨，欢聚一堂，在这里隆重举行学校二十周年华诞庆典。在这喜庆的日子里，我谨代表全体师生员工向前来参加庆典的各位领导、嘉宾和校友们，表示热烈的欢迎和最诚挚的谢意！ 在改革开放春风的沐浴下，南雄一中于1982年正式诞生了。20年来，学校在各级党委、政府及教育主管部门的领导和关怀下，在南雄人民和社会各界人士的大力支持下，学校各方面发生了巨大的可喜变化。 “团结勤奋，求实创新”的校风日趋成熟。20年来，学校始终围绕上级领导要求我们“高标准规划、高起点建设、高质量办学”的办学标准，遵循“弘文励教，志存高远”的校训，不断辛勤耕耘，艰苦创业，开拓进取。我们的老师始终勤教善教、甘为人梯；我们的学子始终严谨笃学、立志成才，保证了优良的教育教学传统届届相传，从而使我们“团结勤奋，求实创新”的校风日趋成熟，良好的校风得到了上级领导和社会的好评。 “以人为本、科学管理、发展特长”的办学特色日趋明显，办学效益和教育质量稳步提高。20年来，学校全面贯彻党的教育方针，始终本着“以人为本、科学管理、发展特长”的办学理念，牢固树立正确的人才观、质量观和发展观，努力以完整的现代教育塑造高素质的现代人才，终于走出一条成功的具有学校特色的办学之路。20年来，学校高考成绩年胜一年，为各高等院校输送了大量高素质的学生，为社会培养了大批各类优秀人才；学科竞赛捷报频传，尤其是学校田径队被社会誉为“粤北学校体育的雄鹰”，受到了社会各界人士的广泛称赞。这几年，学校荣誉接踵而至，先后获得了“全国群众体育先进集体”、“广东省全面贯彻党的教育方针、深化教育改革、成绩显著的先进集体”、“韶关市教育改革先进单位”等几十个集体荣誉称号，初步构建了“以为主线、以管理制度为保障、以改革促发展、突出学生个性、保证学生全面成才”的教育模式。学校不但办出了声誉，而且办出了特色。 办学条件得到了极大的改善。首先是教师队伍得到了加强。现在学校共有180多位教职员工，其中高级教师有四十多人。到目前，共有57名教师获得国家、省、市先进个人称号，有11个教研课题出成果，教师素质的加强，为学校的发展提供了重要保证；其次，教育教学设施设备得到了 查看全文>>>

原负责人基本上年龄偏大，如区发展计划局下属事业单位。业务能力较弱。去年，按照竞争上岗要求，系统内全面发动，通过竞争上岗，挑选出一批年纪轻、业务能力强的干部，调动了全系统人员的工作积极性，提高了中层干部队伍的整体素质。 因而单位数量众多，区是从原市分设出来的原市的市属事业单位全部保留下来。人员结构复杂，人员数量较多，且普遍存在年龄结构老化，业务不强等状况。针对这些状况，近几年来，为了提高事业单位人员素质，加强事业单位管理，采取了以下几条措施： 一、公开招考 转变事业单位用人机制，全面推行公开招考制度。加快推进人事制度改革的重要措施；优化事业单位人才队伍结构，提高人员整体素质，防止和克服用人问题上的不正之风的客观要求；实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变，由行政任用向平等协商的聘用关系转变的必由之路；政府人事部门转变职能，由具体行政审批向宏观调控、行政执法监督转变的必然趋势。 从社会上公开招考录用了近50名人员，区首先在城管执法大队及乡镇劳动社保助理岗位实行了公开招考制度。根据公开、平等、竞争、择优及从严控编、分类管理的原则。从质量上保证了新进人员的整体素质，从源头上堵住了事业单位用人问题上的不正之风。 二、全员聘用 促进社会事业的发展，实行全员聘用是为了调动广大职工积极性。保障用人单位和职工的合法权益，打破事业单位职工终身制，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变。区于年开始推行聘用制。全区400多家事业单位，11000多人员，95%以上都实行了全员聘用制。 三、竞争上岗 逐步在事业单位中推行中层干部竞争上岗，近两年。不仅推动了中层干部能上能下、能进能出工作的开展，而且拓宽了选人用人渠道，使一批优秀人才脱颖而出，进一步提高了中层干部队伍素质。

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同志们 今天召开全县财税工作会议，县委、县政府决定。旨在总结分析今年全县财税工作形势，查找差距和不足，细化目标和措施，确保圆满完成年度目标任务。会议召开之前，与小轻及人大、政协联系财税金融工作的同志一起，专门召开了一个财税工作分析会议，对今年17月全县财税工作情况进行了认真总结和分析，也对下半年几个月的财税工作进行了研究和部署。大家都感觉今年上半年全县财税工作总体形势很好，按照“时间过半、任务过半”这一个总体要求完成了任务。但与全市其他县（市、区）相比，县财税工作在全市挂牌呈下滑趋势。16月与去年同期同口径相比下滑了19.7%7月份依然没有遏制财税收入下滑的趋势，与去年同期同口径相比下滑了7.7%从总体情况来看，征收部门尽了最大努力，做了大量艰苦细致的工作。特别是地税部门能够在农业税免征的情况下，实现时间过半任务过半的目标，这是很了不起的今年很多税种出现了大幅度的增长，尤其是工业、招商引资企业这块。印象中，过去有人说这些企业没有税源。看了今天的汇报材料，纳入重点监管的工业企业和招商引资企业纳税就达691.86万元，完成年度计划的72.66%同比增长47.22%增收221.9万元，这说明税务部门今年在税收征管和干部管理方面出了新招，收到实效。还有增收考核办法的改革，也是行之有效的今年地税定了个新税种，税收只有一千多元，相对税收总量来说虽然微不足道，但地税部门坚持抓大不放小，这正是税收征管部门应有的精神。还有我国税、财政非税收入今年完成目标进度也较好。总的说来，县委、县政府分管领导和人大、政协联系领导的指导下，税务部门的艰苦努力下，县上半年的财税工作抓得有特色，富有成效。此，代表县委、县政府向从事财税工作和支持财税工作的领导和同志们表示衷心的感谢。下面我就抓好下半年的财税工作讲四点意见。 一、支持财税工作。工作、生活都与财税工作紧密相连。工资要靠财政拨付，务必提高认识。地方补助和医疗保险也要靠财政解决。只有财政富了才能解决这些问题，财税收入完不成，这些都是纸上谈兵。所以，抓好财税工作不仅仅是几个征管部门的事，不仅仅是几位分管领导的事，而是全县上下必须和衷共济才能抓好的事。以前分管过财税工作，深知财税工作的重要性，财税收入抓不起来，干部职工的工资发不出去，干部职工福利跟不上，稳定就难以保证，发展就难以推进。如果再过七八年，甚至更近一点，明年金溪电站全部机组发电投产后，县财 查看全文>>>

同志们 市委、市政府都要隆重召开全市高中教育工作会议，每年在这个时段。并拿出专项经费对在高中教育中作出优异效果和突出贡献的先进单位和个人进行惩办奖励。这足以说明市委、市政府对高中教育的高度重视，足以说明市委、市政府对高中教育质量的极大关注，也足以说明市委、市政府对高中教育工作者的特别关心。刚才，市教育局建仁同志对过去一学年的高中教育工作进行了全面总结，对存在问题进行了理性分析，对下步工作进行了安排安排，四县(区)和局部高中学校作了很好的发言，完全同意，希望大家认真抓好落实。下面，讲四点意见。 一、不时增强高中教育发展内驱力，要始终坚持以优先发展为遵循。 国教育正处在一个转折时期，内驱力说到底是一种责任意识、一种使命意识、一种思想上的高度自觉意识。当前。处在一个重建时期，处在一个重新定位的时期。高中教育发展面临的内外部环境正在发生深刻变化。这就需要我认真研判形势，准确掌握高中教育发展面临的新趋势，深刻认识高中教育发展面临的新挑战，始终坚持以优先发展为第一遵循，切实担当起高中教育发展的新使命。当前高中教育面临的形势，认为，归纳起来主要体现在以下五个方面：一是党和国家的高度重视，为高中教育发展提供了难得机遇。党和国家历来高度重视教育工作。从党的xx大第一次把“必需优先发展教育”写进党的演讲，党的xx大提出“建设人力资源强国”具体目标;从温家宝总理百忙之中抽出时间到北京三xx中接连听了五堂课，xx亲临中国人民大学及附属中学看望慰问师生员工、并亲切接见全国教育系统先进模范代表;从《国家中长期教育改革和发展规划纲要》公布出台，全国教育工作会议的隆重召开，这些，都鲜明地彰显了党和国家对教育工作的重视水平越来越高，也让我深切感受到教育在经济社会发展全局中的地位和作用越来越凸显。特别是国家中长期教育改革和发展规划纲要》清晰勾勒了未来xx年中国教育改革发展的路线图”和“时间表”为中国教育纠正了航向，指明了方向。纲要》还专门用了一章来论述高中教育，明确指出“2020年普及高中阶段教育”战略目标。这些，都为高中教育发展发明了前所未有的宽松环境，提供了千载难逢的历史机遇。二是地位和作用的日益凸显，为高中教育发展赋予了更多责任。从国民教育体系的纵向结构看，高中教育是基础教育的最高阶段，连接高等教育和义务教育的关键环节。从国民教育体系的横向结构看，高中教育与职中教育互相补充，齐头并进，才干满足不 查看全文>>>

同志们：

刚才孙x总监代表依据合同文件明确了监理程序和施工监理过程中的主要程序以及各方的联系渠道等方面做了说明，x同志就开工条件和阶段性目标做了说明，志明同志宣布了总监代表和驻地监理，同时明确了沿海建管处内部职责分工，以上同志讲的意见，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。关于施工单位提出的有关问题,建管处有关科室、各级监理要马上研究，提出解决意见。今天，召开监理例会，明确了各方职责，工作程序，进一步理顺了各方关系，同时，也是一场开工前的动员会议，就是要在分析当前工程建设地域特点及发展形势基础上，安排部署好近期的各项工作;紧紧围绕提高质量、抢抓工期和今冬明春的阶段性目标,统一思想，广泛发动,凝聚合力，团结拼搏，创新工作,打好开局。下面我代表沿海建管处讲几点意见。

一、认清形势、明确目标、牢记使命、共筑精品。

沿海高速公路是x省建设沿海经济强省发展战略，实现“东出西连、南北通衢”的重要交通基础设施，是盛市各级政府高度关注的国家重点建设工程。项目前期，郭庚茂省长、付志方常务副省长、张和副省长亲自批准项目立项，沧州市政府举全市之力，创下了沿海高速公路x段当年工可立项、当年开工的历史高速度。对于项目的建设，市委、市政府列入了重要议事日程，提出了将沿海高速建设成渤海新区一流的形象工程。各级政府的高度重视，对于我们广大建设者来说，是挑战和机遇，更是风险和责任。我们应该清醒地认识到肩负的历史使命，追求高起点、高标准，通过精细化管理，以优质的工程质量，共建安全、环保、创新、高效、阳光的“精品”工程，展示企业形象，共筑项目丰碑。

(一)质量管理目标方针

质量管理总体目标：国内一流，全省领先，科技创新，创鲁班奖。

管理工作方针是：精心组织，规范管理，科技创新，质量至上，加快建设，节资增效，上下动员，共筑丰碑。

“全面创优”的质量管理目标是：单位工程优良率100%，工程质量评定95分以上，争创优质工程。

(二)工期目标

总工期目标控制：确保三年内：主体工程--路基、桥涵、路面工程完工;力争机电交通安全设施、服务区等配套工程同步完成，实现提前通车。

关键阶段目标控制：20xx年11月确保50%以上的路基上预压土，20xx年11月完成路基收尾。涵洞、通道工程围绕路基土方工程进度，20xx年底完成。桥梁构造物与路基同步或交叉进行施工，中小桥20xx年6月份完成;大桥、特大桥20xx年8月份完成主体

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全心全意为人民服务，把人民的利益放在首位，这是我们党取得革命、建设和改革开放等胜利的根本保证，也是中国共产党区别于其它政党的本质特征，下面是小编为大家收集了关于企业领导民主生活会发言提纲，供大家参考借鉴。

企业领导民主生活会发言提纲范文一

根据xx党发[20xx]xx号《关于召开领导干部民主生活会的通知》精神，通过认真学习邓小平理论和三个代表重要思想、《领导干部廉洁从政若干准则》、xx区召开的落实党风廉政建设责任制工作会议精神，结合自己的工作实际，对一年来的学习和廉洁自律情况汇报如下：

一、存在的问题及思想根源

1、存在的问题

对理论学习的重要性认识不足，重视不够，缺乏钻研精神，对业务学习抓得不够，不能很好地用法律、法规指导实际工作，致使工作不主动，缺乏进取精神。

2、产生问题的思想根源

自认为工作时间长了，有些工作经验，对理论学习不重视，尤其是调到人大工作后，认为自己既不管财、又不管人和物，不会犯错误。因而对理论学习和业务学习不够重视，抓得不紧，没有坚持正确的学风，不能理论联系实际，影响了政治理论水平，工作能力和领导水平没有得到提高，没有把学习理论同树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来，因此产生了麻痹松劲情绪，工作拖拉，没有主动性，不求有功但求无过，群众观念淡化，服务意识差，对有些信访人员因多次为一个问题而来时，缺乏耐心细致的思想工作，致使反映的问题得不到及时解决。

二、廉洁自律，警钟长鸣

能够认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，学习党的十六届四中全会精神，最近，党中央发出了学习牛玉儒同志先进事迹的通知，自己结合实际认真学习，从思想深处找差距，牛玉儒同志作为党的高级领导干部以身做责、勇挑重担、严于律己的精神，值得我们每个共产党员学习。努力学习政治思想理论和业务方面的理论，加强法制教育，职业道德教育，增强了法律意识，并能严格按照廉洁自律规定和制止奢侈浪费行为的八条规定，没有利用职权为个人或亲属谋利益，没有到风景名胜区旅游，也没有用公款大吃大喝等违纪现象。

三、今后的努力方向

1、加强政治学习，提高思想认识。首先是要抓好政治理论学习，理论建设是党的建设的根本，理论素质是领导干部思想政治素质的灵魂。要努力学习三个代表的重要思想，全面贯彻执行党的路线、方针、政策。同时，还应该广泛学习政治、经济、法律、科技、历史、文化等方面的知识，通过学习不断提高自己的政治思想和理

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各位领导、同志们，你们好：

今天，是我最后一次在馆陶任职工作以来，和大家见面的机会了。借此机会，我给各位领导和同志们表个态并说上几句话。 首先，我服从组织对我的工作安排。因为这是工作的需要，所以作为个人也是应该服从大局的。同时，我也非常感谢组织对我的关爱和照顾。

我在馆陶工作了八年零三个月20天有余，组织上把我放在这里，在此期间，我作为一个班长和大家朝夕相处，一起生活和工作。我认为跟大家已建立了深厚的友谊和真挚的感情，从班子来看，我们馆陶的班子，始终是一个团结、务实、开拓、创新的班子，是一个能够战斗的堡垒。从馆陶的干部队伍来看，是一支素质较高，业务较强，步调一致，能打善战的一支较为整齐的队伍。在我们这支队伍中，多年来始终没有一个落伍的，并涌现出了很多先进个人和拔尖人才。

从我们馆陶国税工作来看，多年来对上级交办和地方党委政府布置的各项工作任务、税收任务，都能够按时、按要求、高标准、高质量去完成，为地方经济发展作出了我们应有的贡献。从馆陶国税内部环境来看，也得到了彻底的改观，干部职工住房和个人待遇也得到很大改变和提高。从馆陶国税外部环境来说，通过我们多年坚持严带队，严执法，重服务，善协调，得到了纳税人的高度赞扬，也得到了社会各界对我们馆陶国税所做的工作给予了认可和肯定。 以上这些成绩的取得，是市局党组正确领导和支持的结果，是地方党委，政府支持和关爱的结果，是各职能部门配合帮助的结果，是我们馆陶国税全部干部团结奋进，其心协力，积极努力的结果，在此，我忠心的感谢各级领导和大家,谢谢你们多年来对我工作的支持和帮助,对我生活的关爱和照顾。

做为我个人，到馆陶以来得到了领导和同志的关心和帮助、配合和支持，我深深感受到大家对我本人是信任的，对我的能力是认可的。做好人是本份，我深知好人不一定是好官，但做好官必须是好人。我曾记得在我到馆陶上任工作那天，在馆陶国税局会议室就面对市局领导和同志说过：“我来这里工作，就要堂堂正正做人，清清白白任职，扎扎实实工作，实实在在干事。”我想：领导就是责任，领导就是服务，官大责任大、服务面也大。工作让大家干，心里也应时刻想着大家的事。我是这样想的，实际也是这样做的。

在工作能力上，我个人的能力并不强，但我靠的是集体的力量。总的讲我们班子还是能够总揽全局，在决策议事上还没有大的失误，在协调内外关系上，我们馆陶国税应该说基础已打好，和谐氛围已形成。所谓基

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同志们：

这次会议的主要任务是，总结分析今年来人口计生工作形势，安排部署后段工作，进一步加压鼓劲，明确重点，强化措施，确保今年人口计生工作目标任务圆满完成。下面，我讲三点意见：

一、充分认清形势，增强“保优创模”的紧迫感

今年以来，全县上下紧紧围绕年初县委、县政府确定的目标任务，认真履行职责，强化工作落实，各项工作稳步推进。

1.宣传教育不断深入。充分利用新闻媒体和宣传阵地，采取多种形式，广泛宣传人口计生法规和政策。印发了12万份《人口计生知识26题》。建起了群玉广场“人口生育文化园”、207国道张公庙路段人口计生宣传走廊。县委宣传部牵头组织开展了“关注关心关爱留守儿童”主题宣传活动。

2.依法管理不断加强。深入开展文明执法专项活动，大力征收社会抚养费。1-7月，全县共征收社会抚养费919.8万元，其中县人民法院强制执行征收83.5万元。澧澹、甘溪滩、如东、县等乡镇社会抚养费征收力度较大，到位率较高。大力整治“两非”行为，查处了1例“两非”典型案件。

3.优质服务进一步深化。持续开展“生殖健康村村行”活动，深入推进手术并发症人员扶助关怀行动。全面启动优生促进计划，为302对育龄夫妇进行了出生缺陷干预免费检测。不断加强避孕节育措施落实，共施行计划生育手术9848例，避孕措施落实率达到92%，长效节育措施落实率达到88%。在春季宣传服务活动中，有23个乡镇完成了结扎手术任务，特别是杨家坊、双龙、洞市、澧澹、官垸、澧东、县等乡镇，工作力度大、措施硬、效果好。

4.利益导向机制进一步健全。县政府下发专门文件，进一步落实了《省人口与计划生育条例》关于“在农村集体组织分配集体经济收益、征地补偿费时，对独生子女家庭多分一人份额”的规定。持续开展了特扶家庭关爱行动。认真开展“两扶”对象和独生子女保健费发放对象确认工作，共确认农村奖励扶助对象8999人，特别扶助对象940人，“半边户”农村居民一方奖励扶助对象232人，独生子女保健费发放对象11681人。

5．信息化建设扎实推进。全面启动“计生综治实时通”，民政、住建、人社等部门信息录入和通报工作有序推进，公安部门基本设备配置到位。认真落实“妊娠分娩实时通”制度，共录入信息18330条，落实流引产328例。大力推进人口计生信息“村直报”制度，建立完善了“一库两网三平台”（全员人口信息数据库、人口计生网和人口计生系统网、人口计生数据综合

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尊敬的各位领导，同志们：

今天，市局党组任命我担任*县地方税务局党组党组书记、局长，这是我工作的一个重大转变，也是我人生经历的一个重大转折，在此，衷心感谢组织上对我的培养和信任!十分感谢全县地税干部职工给予我的支持和帮助!能继续和同志们一道工作、生活，我感到非常荣幸!

xx年金秋，我从市局调到*县工作。让我感到欣慰的是，*县地税干部职工非常真诚地接纳我、配合我、帮助我、支持我。一年多来，全县地税干部职工在市局党组和县委、县政府正确领导下，聚财为国，执法为民，呕心沥血，无私奉献。全局干部职工的拼搏精神，时刻都在教育着我，激励着我努力工作。这期间，我向大家学到了很多东西，真切地感受到，*县地税是个充满希望的好地方，班子和-谐团结，干部踏实肯干。我为自己能够加入这样一个团结奋斗的集体,有机会为*县地税的发展，贡献自己的微薄之力，深感荣幸和自豪!

从今天起，我将继续为*县地税的发展，奉献自己全部的热情、智慧和汗水。我深感责任重大，任务艰巨，如硭在背，如坐针毡，但是无论困难有多大，任务有多重，我要把压力会变为动力，适应新形势，把握新要求，胜任新岗位，努力做到以下几个方面：

一、做到三个依靠，构筑税收平台。首先要依靠上级局和当地党委、政府的领导，营造宽松环境，构筑坚强后盾。其次要依靠财政、公安、工商、银行等各职能部门的配合，加强横向联系，注重协同作战。再次要依靠纳税单位和个人的支持，编织征纳纽带，密切税企关系，让他们成为税务部门税收动态的瞧望塔，经济走向的情报所，社情民-意的咨询台，为国聚财的加油站。

二、注重三个实字，创造良好工作业绩。一是讲实干。抓好全盘运筹、实行分工负责的同时，带领全局干部职工努力增强“五个意识”，收入讲质量、管理抓规章、服务树形象，形成真抓实干的良好氛围。二是求实效。围绕省局“深化四项建设、突出两个重点”和市局“树立一个理念、突出两项重点、提升五个质量”工作要求，把组织收入抓执法、强化征管抓检查、转变作风抓监督、服务发展抓管理、提高技能抓培训、文明创建抓载体做为重点，统筹兼顾，整体推进，打开局面，做好工作。三是创实绩。精心组织依法治税、科技兴税和精兵强税工作，重点解决文化素质低、专业技能差、支撑载体少的问题，全面落实大教育、大培训，全面提高征管质量和水平，大力加强思想政治工作，不断提高税干队伍的综合素质。着力改善基层税干的工作和生活条件。

三、坚持三个不

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