作风建设自我发言

20xx年建设局在县委、县政府的统一领导下，在县法制办的指导下，积极结合我县建设工作实际，严格按照全县普法依法治理教育活动的部署和要求，紧紧围绕不断提高广大干部依法办事能力，全面贯彻落实普法依法治理工作的各项任务，认真开展法制宣传、依法行政、政务公开、依法治理工作，自觉做到学法、知法、懂法、用法、守法，逐步养成了遇事思法、办事依法、言必合法、行必守法的良好习惯，在不断推进我县城市建设工作法制化进程、促进城市建设工作有序开展等方面取得了明显成效。现就20xx年普法依法治理工作总结

一、加强领导、健全机制

20xx年是我国五五普法计划实施的第四年，为确保普法依法治理工作稳步、顺利的开展，我局对普法依法治理工作进行了认真部署，始终把普法依法治理工作列入局工作的重要议事日程。成立了普法依法治理工作领导小组和办公室，明确了分管领导和工作人员及其职责，建立健全了一把手负总责、分管领导具体负责、党组成员联系分管股室及其干部职工和办公室协助抓落实的机制，做到了四有、四落实.即：全年普法依法治理工作有计划、有重点、有检查、有创新；机构落实、经费落实、工作任务落实、目标任务落实，为我局普法依法治理工作的顺利开展提供了保障。

二、加强宣传教育、增强法制意识

20xx年，我局普法依法治理工作有计划、有措施、有落实，力求做到内容丰富、形式灵活、注重实效，促进了普法依法治理工作的全面发展。

（一）认真开展干部职工法制学习

1、坚持领导干部学法用法。首先是领导自身重视，制定了中心组学习计划，同时把法制学习列入议程，坚持开展领导集中学法，做好学习笔记和写好心得体会，保证学习时间和质量；其次是领导干部在全局职工法制教育培训时亲自进行讲授。

2、做好对干部职工的学习培训。建设局作为政府为民办事的窗口单位之一，要求每一位干部都学好法用好法。一是坚持学习制度化，利用每月例会组织干部职工集中学习了《干部法律知识读本》、《公民常用法律知识读本》等必学教材；二是深入学习宣传《物权法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《禁毒法》等新颁布的法律，通过进一步学习宣传，全面提高了依法决策、依法行政、依法办事的水平，培育了全体干部的民主法制观念和现代法治意识。三是深入学习建筑行业工作法律法规。紧密联系规划建设工作的发展形势，深入学习与履行职责相关的建筑城市建设法规政策和行业法制基础知识，重点是学习了《建筑法》、《城乡规划

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作风建设安排意见

文章标题：作风建设安排意见

中共开阳县委关于进一步加强领导干部作风建设的意见 （20xx年4月19日） 找文章到网更多原创-为认真贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神，落实《中共贵州省委关于进一步加强领导干部作风建设的意见》和《中共贵阳市委关于进一步加强领导干部作风建设的意见》，进一步巩固保持共产党员先进性教育活动的成果，加强我县领导干部作风建设，为构建“和谐开阳”，推进经济社会又好又快发展提供保障，现提出如下意见。一、充分认识新形势下加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性（一）加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观，促进我县经济社会又好又快发展的根本保证。当前，我县正处在战略机遇期、发展的黄金期，同时也是矛盾凸显期，国企改革、移民搬迁、征地拆迁、就业再就业等引发的各种矛盾和问题不断出现。面对复杂多变的外部环境，面对改革发展的繁重任务，只有进一步加强领导干部作风建设，才能从思想观念上切实解决“为谁发展、靠谁发展、怎样发展”的问题，不断提高运用科学发展观领导发展的素质和能力，切实增强责任感和紧迫感，进一步树立忧患意识、公仆意识和节俭意识；把科学求实的态度和真抓实干的精神紧密结合起来，不断深化县情认识，转变发展观念，理清发展思路，创新发展模式，更好地推动经济社会又好又快发展。（二）加强领导干部作风建设是大力推进社会主义和谐社会建设，构建“和谐开阳”的根本保证。领导干部是构建社会主义和谐社会的中坚和骨干力量。各级领导干部的良好作风，本身就是凝聚人心、强基固本、促进和谐的巨大力量。只有加强领导干部作风建设，才能充分发挥领导干部的表率作用，以优良的作风促政风带民风；才能统筹协调好各方面关系，统筹安排好各方面工作，把共同建设、共同享有和谐社会贯穿于构建“和谐开阳”的全过程，真正做到在共建中共享、在共享中共建。（三）加强领导干部作风建设是密切党群关系，巩固党的执政基础的根本保证。党的领导干部是联系群众的桥梁和纽带。领导干部作风好，在人民群众中的凝聚力和号召力就强，党群干群关系就密切，执政基础就稳固。领导干部作风不好，势必脱离群众，党群干群关系就会紧张，执政基础就会动摇。只有坚持不懈地加强领导干部作风建设，教育和引导各级领导干部牢固树立马克思主义的群众观，始终坚持党的群众路线，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，才能凝聚党心民心，巩固党

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政协主席谈作风建设文章标题：政协主席谈作风建设 加强作风建设，是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求。掇刀区政协自成立以来，坚持以作风建设为抓手，内强素质，外塑形象，努力创建“学习型、服务型、创新型”政协机关，在每年的“千人评议机关”活动中一直位居前列。今年，区委、区政府决定在全区开展“作风整建年”活动，我们将以此为契机，位居先进不自满，成绩面前找差距，进一步转变机关作风，提高工作质效，履行政协职能，促进掇刀经济社会又好又快地发展。进一步增强大局意识，形成团结、民主的作风。政协是中国人民的爱国统一战线组织，是中国共产党领导的多党合作和政治协商的重要机构，是实行社会主义民主的一个重要形式。政协的性质、职能和作用，决定了政协机关要倡导和形成团结、民主的作风。所以，团结和民主不仅是政协的两大主题，也是政协机关作风建设的要求。区政协党组受区委委派在政协工作，将带头增强大局意识，增进团结，发扬民主，为参加政协工作的各党派、各人民团体、各界人士参政议政做好服务工作，让他们真正感受到政治上有地位，参政议政有舞台，建言献策有渠道，民主监督有手段。加强政协干部队伍建设，讲学习、讲政治、讲正气，形成精诚团结、心情舒畅、人人讲话、人人敢于讲真话的良好氛围。进一步增强中心意识，形成求真务实的作风。政协组织不同于党委，不同于政府，不同于人大，应结合政协的职能认真开展工作。在全区新一轮经济大建设、大发展工作中，区政协将紧紧围绕区委、区政府的中心工作，进一步增强中心意识，主动服务于全区工作大局，切实将政协的各项工作与全区重点工作紧密结合起来。重点围绕服务荆门经济开发区、服务南城区及掇刀新农村建设，深入调查研究，积极建言献策。加大提案工作力度，搞好服务，跟踪督促，着力推动麻城中学危房改造等重点提案的落实。拓宽渠道，广开言路，了解民情，反映民意，认真做好反映社情民意工作。深入基层，深入实际，深入群众，出资出智，扎实做好团林洪桥村等联系点的帮扶工作。虚事实做，讲求质量，注重实效，做到选题少而精，工作有分量，对区委、区政府工作有帮助，对全区“三个文明”建设有推动。进一步增强创新意识，形成开拓创新的作风。按照大兴开拓创新之风的要求，以促进发展为政协履行职能的第一要务，进一步解放思想，开拓思路，大胆探索政协工作的新途径、新方法、新形式，促进政协工作规范化、制度化、程序化建设再上新台阶。最根本的 查看全文>>>

党员作风建设自我剖析情况通过这次党员生活会，我认识到开展纪律教育活动不仅非常必要也非常及时，虽然通过前段时间的学习动员较比增强了自己的党员意识，提高了自律能力，思想觉悟有了一定的进步，但按照此次专题会议的内容，联系自己思想及学习、工作实际，仍然存在很多问题。 一、存在的主要问题 1、思想作风方面。在思想上树立了共产主义理想信念，全心全意为人民服务的宗旨还不够坚持，有时会有推拖的现象，为人民服务的主动性和积极性不够高，开拓创新的精神不强。虽然，过去在局里各项工作中做得也不错，但也存在一些较严重的问题，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。在基层总认为工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。在工作中有时会有畏难情绪，会做的事情争着去做，不会做的事情干脆不做，怕做的不好，领导会批评，与其挨领导批评，还不如不做。 2、学风方面。主要是在政治理论学习方面不够浓烈，学习意识淡薄，没有严格要求自己。只满足于现状，工作中只要自己不犯错误就可以，没有创新意识，平时学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论较少，学习主动性和自觉性不强，在业务理论学习上还不够严，对防疫工作知识和法律法规掌握的不够全面，在局组织的考试没有达到局里要求，没能用高标准来严格要求自己。 3工作作风方面。一是对法律法规学习掌握不够，不能适应新形势下的防疫工作。二是工作缺乏改革创新意识，对如何做好新形势下的思想政治工作和防疫基础工作缺乏，新办法不多，缺少特色。三是与领导之间谈心较少，不能及时地将自身的思想动态与领导进行交流。 二、存在问题的产生原因 （一）是全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，存在紧一阵，松一阵的思想，工作中还存在畏难情绪。 （二）是对理论学习的重要性和必要性认识不足。总认为防疫站是畜牧基层单位，主要精力应放在防疫、检疫工作上，因而忽视了理论学习，学习意识淡薄。没有持之以恒的态度，只是紧一阵，松一阵，今天有时间就学习，没有时间时就不会想到挤时间去学习。 （三）是在执法方面，律意识不强，怕麻烦，认为有些程序可有可无，执法中重实体轻程序。 三、初步整改措施 1、要以“纪律作风建设”为契机，加强自身建设，完善理论学习、民主生活会和集体讨论决策制度。要系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，提高理论水 查看全文>>>

作风建设自我剖析材料此次市局组织开展的作风纪律整顿活动，对于我大队的队伍建设和工作开展有着重要的现实意义和推动作用。我们应以此为契机，彻底解决思想松懈、纪律松弛、作风松散等问题，不断提高大队的队伍建设水平和全体人员的执法能力。 参照市局下发的《作风纪律整顿活动方案》，回顾一段时间以来的个人工作和学习情况，发现了一定的问题，剖析如下： 一、存在的主要问题 （1）、思想作风方面：忽视了日常的政治理论学习，放松了对人生观和价值观的改造，政治理论水平停滞不前，作为一名党员，未能以党员的标准严格要求自己；领导方式上，过多的采用过去的一套老办法，创新意识不强，没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解决；科学决策和民主领导在自己身上落实的不够好，更多的是采取大队长的意见和办法，没有完全发挥自己在领导班子中的作用；在日常工作中过不了人情关，有时碍于情面给熟人和朋友开绿灯，没有做好廉洁自律；作为大队督察工作的负责人，工作中过多的体谅一线弟兄的辛苦，对于小问题视而不见，未能严格按照考核标准办理，实际上阻碍了大队建设的不断提高。 （2）、工作纪律方面：存在中午喝酒问题，虽然多是陪同市局领导和招待客人，但在客观上违反了大队规定，在这里做出检讨；上班的时间有时不着装，没有给队员起好表率作用；因为办个人的私事发生过迟到早退。 （3）、执法能力方面：过多的以领导身份自居，忽视了对条例法规的学习和掌握，导致自身的执法能力和执法水平停滞不前，对所领导的中队更多的看成绩，对具体执法工作的开展和落实不够重视，解决棘手问题过多的采取老办法、依靠一线队员。 （4）、执法形象方面：执法形象方面存在一定程度的欠缺，如工作时间着便装接待群众，不着装下一线检查工作，对待一些上访业户态度不能做到文明、亲切等，今后要坚决改正。 二、产生问题的原因及整改措施 产生上述问题的主要原因，一是缺乏系统的学习，直接导致理论水平和业务能力停滞不前；二是创新意识不够，工作方法因循守旧；三是对自身要求不严，不能时刻以领导干部和党员的标准要求自己。 为了实事求是地改正缺点，下一步从以下措施入手： （1）、学习政治理论知识，切实增强责任感和使命感，以高标准严格要求自己，工作中率先垂范，起好带头作用。 （2）、顺应时代和社会发展增强创新意识，提高领导决策水平，加强与班子其他成员的沟通和协作，对新情况、新问题采取新思路、 查看全文>>>

浅谈建设和谐单位的领导作风内容显示中更新观念，扎实工作，务求实效 浅谈建设和谐单位的领导作风 冯光海 在工作中使领导班子整体素质得到提高，来增强其凝聚力、战斗力和公信力，来推动工作快速、持续、健康的发展。要达到这个目的，只有领导班子团结和谐，主要领导当好“主心骨”，班子成员弹好“协凑曲”，才能改进单位作风、提高职工干事创业的积极性，才能带领职工们建设好和谐美丽的单位。 一、领导班子要团结和谐，在单位里做好“先导者” 在单位中只有领导班子团结和谐才能增强向心力和凝聚力，才能积极地营造良好的政治环境，促进单位实现又好又快地发展，才能作风正派、深入实际、体贴职工、集思广益，才能正确分析矛盾，把党的路线、方针、政策同本地区、本单位的具体情况结合起来，才能以表率作用影响职工，才能使贯彻执行党的路线、方针、政策成为职工的自觉行动。故为了使自然保护区在健康的道路上发展壮大，领导班子要做好以下工作。 1、政治坚定、勇于奉献。作为领导干部一定要保持与党高度一致，才能为党的事业勇于奉献，这就要求在工作中，不断强化政治意识，遵守政治纪律，自觉用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”武装自己的头脑，按“八荣八耻”严格要求自己，坚定共产主义理想和建设有中国特色社会主义信念，把讲政治的要求体现在工作与生活上,想着党的方针政策，坚持职业道德，敢于维护制度的强制性、规范性，勇于维护政策的严肃性，勇于维护作风的严谨性，决不忍任何损害国家和党的形象的行为，不搞因人而异和下不为例，确保国家和党的政策，方针、路线贯彻落实，确保单位健康有序发展。 2、解放思想、更新观念。思想是行动的先导，思路决定出路，观念支配行动。只有具备了领先一步的观念，才会有棋高一筹的结果，所以思想解放也是一种生产力。只要我们真正把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，从对马克思主义的教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来，善于在解放思想中统一思想，我们就有了正确的思维和理念，就有了正确的智慧和策略，就有了克服困难的途径和办法，就能适应自然保护区建设和发展的新形势、新任务和新挑战。 3、勤奋好学、本领过硬。在工作中只有技高一筹，才能更好地履行好自己的职责，技高一筹，是工作能力的表现，而能力来源于学习和实践。在科技突飞猛进和知识经济蓬勃兴起的今天，如果不去学习，进一步内强素 查看全文>>>

县对外贸易经济合作局作风建设剖析材料 　县对外贸易经济合作局作风整顿班子剖析材料 县对外贸易经济合作局成立于1994年，现有干部职工21人，班子成员5人。在过来一段工作中，班子成员高度团结，求真务实，带领全局干部职工克服了不少困难，在对外开放及招商引资工作中取得了一定的成绩，得到了上级的充分肯定。在成绩和荣誉面前，我们的工作仍存在不少的差距和不足，具体表现在以下几个方面： 一、思想建设不强 思想是行动的先导，思想上不来，无从谈行动。局班子集体思想建设方面存在以下一些问题。 一是认识不到位。认为局机关工作人员少，班子成员少，局经济实力差，领导班子集体都能廉洁奉公，遵纪守法，从而在我局开展思想教育没有多少必要，出现了一年不组织一次活动，不召开一次民主生活会这样一个现状，班子成员之间、班子成员和干部职工之间沟通少，不能更好的领会、贯彻落实上级的精神，内部工作失调。由于认识不到位，没有形成经常性开展党内活动，培养年轻干部意识，对干部职工的思想、生活、工作关心的少，对他们的要求也不高。交心谈心少，征求干部干部意见建议少，认为他们年轻应该无条件地执行命，没有很好的实现民主集中制。 二是党的意识淡薄。表现在以下几方面：1、理想信念动摇，出现了思想空虚、精神不振、不思进取、得过且过，甚至消极颓废；2、政治观念淡化，缺乏政治敏锐性和政治鉴别力；3、宗旨观念淡化，形式主义、官僚主义严重，脱离群众，为群众办实事、解决难题少。在新的形势下，党的意识淡薄从主观上讲是忽视了理论学习，放弃了世界观改造的结果，从客观上讲，主要与以下几个方面的因素有关。①社会经济成分、组织形式、利益分配和就业方式有多样化导致一些党员价值取向的多样化。在多样化的价值面前，在形形色色的人生哲学、社会思潮面前，价值选择出现困惑，产生误区，人生观转向，道德观混乱，是非观模糊，价值观扭曲，正确的理想信念淡化、动摇。②市场经济的负面影响导致价值观念向拜金主义和利己主义倾斜。把对共产主义理想信念的追求，变为对金钱和个人利益的追求，信奉“一切向钱看”的信条。③社会变革所引发的深层次矛盾和社会问题造成思想上的困惑和理想上的迷失。如有看到党内存在消极腐败现象，就对党失去了信心。④苏联解体、东欧剧变对党员干部心理上的强烈冲击。对社会主义运动、马克思主义理论、共产主义理想信念产生怀疑、迷惑甚至动摇。⑤忽视和放松对党员干 查看全文>>>

党组书记谈作风建设文章标题：党组书记谈作风建设 切实加强作风建设深入推进反腐倡廉 为做好城市管理综合执法工作提供坚强保障 免费网/-找文章到免费网良好的作风是干部保持清正廉洁的重要保障，不好的作风是干部走向腐化堕落的诱导因素，预防腐败必须抓好作风建设。今年城市管理综合执法工作任务十分繁重，要实施“三拆”和步行街、便民摊群点及流动摊群点、占道洗车修车、户外广告道路标牌及门牌三项综合整治。完成上述任务，需要突出抓好作风建设，深入推进反腐倡廉。整治风纪，重点加强五个方面的监督检查。一要加强市委市政府重大决策部署贯彻落实的监督检查。对落实力度大、效果明显的，通报表扬；对推委扯皮、敷衍应付的，通报批评，并追究责任。二要加强领导干部作风的监督检查。既重视对干部用权行为的监督，也加强对干部作风状况的监督，注意对领导干部社交圈和生活圈的监督，及时掌握群众反映的苗头性问题，做到早发现、早纠正。三要加强案件查处的监督检查。认真查办每一个违纪违法案件，不论涉及到谁，都要坚决一查到底。四要加强行政执法的监督检查。严格实行行政执法责任制、评议考核制和执法责任过错追究制度，对徇私枉法、以权谋私的，从严追究有关人员的责任。五要加强队风队纪的监督检查。从穿衣戴帽抓起，整治队容风纪，重塑执法队伍新形象。以身作则，在作风建设上充分发挥带头作用。一是带头勤奋学习。把学习作为一种政治责任、精神追求，带头学习政治理论和科技、法律、管理等知识，带头学习行政许可法、行政处罚法、行政复议法等有关法律法规，坚持学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等党的最新理论成果，武装头脑。二是恪尽职守。党信任我们，历史给了我们一个施展才华的舞台，我们没有任何理由不努力、不发奋、不作为。把做好城市管理之劲鼓的更足，把作好城市管理之策谋得更细，用城市管理的成果造福广大市民。三是带头发扬民主。摆正个人与群众、个人与组织、个人与集体的位置，问政于民、求教于民，把人民群众的积极性和创造性汇聚到城市管理工作中来。四是带头维护团结。在思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行市委市政府决策部署，维护权威，确保政令畅通。坚持讲原则、讲纪律、讲宽容、讲配合，努力形成团结协作、干事创业的工作氛围。五是带头清正为民。坚持埋头实干，不赶浪头，不出风头，把心思花在城市管理上，把精用在文明执法上。清正廉洁是为政者的基本要求，也是群众评判干部优劣的重要 查看全文>>>

切实抓好党的作风建设切实抓好党的作风建设 中共中央在十五届六中全会上提出了《关于加强和改经党的作风建设的决定》，此《决定》突出强调了“八个坚持、八个反对”，切中时弊，要求明确。 党的作风是党的性质和宗旨的体现。保持和发扬党的优良作风，直接关系到党的形象和战斗力。实践反复证明，有了好的路线方针政策，还必须有好的作风，必须真抓实干，这样才能推动党的事业不断前进。 加强党的作风建设，必须坚持江泽民同志提出的“三个代表”的要求，把发扬党的优良传统作风与总结新鲜经验结合起来，抓住当前作风建设方面的突出问题开展工作。要坚持解放思想、实事求是，反对因循守旧、不思进取；坚持理论联系实际，反对照搬照抄、本本主义；坚持密切联系群众，反对形式主义、官僚主义；坚持民主集中制原则，反对独断专行、软弱涣散；坚持党的纪律，反对自由主义；坚持干部工作原则，反对用人不正之风；坚持清正廉洁，反对消极腐败；坚持艰苦奋斗，反对骄奢淫逸。 要把坚持解放思想、实事求是的思想路线，放在党的作风建设的首要位置。解放思想、实事求是，是马克思主义活的灵魂，也是我们认识新事物、适应新形势、完成新任务的锐利思想武器。各级领导干部必须坚决反对一切因循守旧、安于现状、不思进取、无所作为的思想，要把解放思想与实事求是统一起来，做到在工作顺利的时候，不头脑发热，能清醒谨慎，居安思危，在工作遇到困难的时候，不灰心丧气，能够置措裕如、自强自励。 要大力弘扬理论联系实际的优良学风。理论与实践相统一，是我们党一贯倡导的马克思主义学风，也是我们不断提高分析和解决实际问题水平，做好各项工作的根本途径。现在，一些党员干部之所以因循守旧有余，开拓创新不足；在复杂的矛盾和问题面前，政治上不清醒坚定，究其原因，最根本的是缺乏马克思主义的理论功底。面对新的形势和任务，必须坚持不懈地抓好理论武装工作。 要把改进领导作风作为加强作风建设的关键环节来抓。改进党的领导作风最根本的就是要坚持和执行民主集中制原则。党的干部特别是领导干部必须认真执行党的路线方针政策，严守党的政治纪律，坚决反对自由主义和分散主义。要按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”原则，进一步健全党委集体领导制度，凡属政策性、全局性的重大问题，重要干部的推荐、任免，重要建设项目安排和大额度资金的使用，都要 查看全文>>>

作风建设党组民主生活会发言

文章标题：作风建设党组民主生活会发言

胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上鲜明地提出领导干部要不断加强作风建设，树立八个方面的良好风气，高屋建瓴，寓意深远，具有很强的指导性和针对性。是全党今后一个时期加强领导干部作风建设的工作重点，也是实现领导干部作风进一步转变的鲜明标志。大力倡导八个方面的良好风气，给加强领导干部作风建设提出了新的更高的要求。自治区纪委、自治区党委组织部要求以加强领导干部作风建设为主题增开县级以上领导班子、党员领导干部民主生活会，核心问题是加强和改进党的作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变，在领导干部中树立立党为公、执政为民的良好风气，保持党同人民群众的血肉联系。因此，这次民族生活会安排的非常及时、非常必要。

我认为党员领导干部的作风，既是坚持教育和严格的制度约束结果，更是对一个党员干部严格自律、坚持自我培育和不懈修炼的结果。领导干部的作风应该包括思想作风、工作作风、学风以及生活作风。我到劳动保障厅任职三年多了，作为一把手，三年多来，无论是推动工作，还是抓班子带队伍，从作风方面来讲，我所坚持的核心理念是：坚定、务实、创新、倾心、廉洁、奉公，六句话十二个字。具体是怎样做的，结果怎样，下面我就学习贯彻胡锦涛总书记提出的领导干部要树立八个方面的良好风气对照检查，请同志们评议。

一、坚持学习，学以致用

学习应该是一个人一生不懈的追求，因为人非生而知之，一个人无论是安身立命，还是认识世界，改造世界都毫无例外的要从学习开始。长期以来，我不但把学习看作是个人修身养性、提高自己综合素质和能力的主要途径，更看作是一个党员领导干部坚定信念，提高执行党的路线、方针政策能力的需要，是一项必须高度重视和认真完成的政治任务。当今时代，知识更新不断加快，国际形势不断变化，改革发展稳定和党的建设面临的新情况新问题层出不穷。如果不抓紧学习，提高自己，就难以完成我们肩负的历史责任。就我们从事的劳动保障工作来说，新情况、新问题、新矛盾层出不穷，工作压力越来越大，担子越来越重。无论什么时候，我从没有间断过学习，始终牢固树立终身学习的思想，本着缺什么、补什么的原则，着眼于解决实际问题，努力把学习的体会和成果转化为谋划工作的正确思路、促进工作的具体措施、领导工作的实际本领。注重加强对树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的先进性等一系列重大战略思想

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