真抓实干心得体会范文,2024真抓实干心得体会范文

《优秀心得体会范文：八个作风心得体会(真抓实干务求实效)》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，为了方便大家的阅读。

实干兴邦，空谈误国，“一步实际行动胜过一打纲领”，这是被大量事实和历史经验证明了的道理。正如邓小平同志指出的那样，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果、人民的利益，我们的工作才算做到了位、做到了家。

，务求实效，首先要求各级领导干部发扬求真务实精神，大兴求真务实之风。要增强工作的责任感和紧迫感，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，下决心从文山会海中解脱出来，下决心从送往迎来中摆脱出来，把心思用在干事业上，把精力投到抓中，创造实实在在的工作成绩。

真抓实干，务求实效，要在攻坚克难上狠下功夫。现在是发展的黄金期，也是的凸显期。我们面临的发展机遇前所未有，面对的挑战也前所未有。从国内看，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化。这种空前的社会变革，给我国发展进步带来巨大活力，也必然带来这样那样的矛盾和问题。在这种情况下，党的领导干部不能怕苦畏难，要敢于直面困难、正视矛盾，主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去，同干部群众一起研究办法、采取措施，努力打开工作局面。

真抓实干，务求实效，要在上狠下功夫。改革越是向前推进，触及的矛盾就越深，碰到的阻力也就越大，我们面对的是一场改革的攻坚战。科技演绎奇迹，创新推动发展，创新是社会进步的动力，贯穿于社会发展的全过程。改革创新是真抓实干的体现，更是求真务实的要求。时代在前进，情况在变化，各级领导干部一定要与时俱进、改革创新，在深入调研、把握规律的基础上，研究新情况，拿出新办法，解决新问题，创造新业绩。

真抓实干，务求实效，要在抓好落实上狠下功夫。应当看到，说得多、做得少，抓落实不够的问题，还相当程度地存在着。有的高高在上，脱离实际，以会议落实会议，以文件落实文件；有的热衷于路边工程、献礼工程、形象工程，表面风风光光，实则劳民伤财。一些事情，往往就是在一片表态的声音中走了样，在一片落实的声音中落了空。纠正这种现象，就要察实情、讲实话、办实事、求实效。定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施；部署了的工作就要督促检查、一抓到底。一些关键的、重要的环节，要身先士卒，靠前指挥，抓紧抓好。

当前，我国正面临着难得的重要战略机遇期，我

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实干兴邦，空谈误国，“一步实际行动胜过一打纲领”，这是被大量事实和历史经验证明了的道理。正如邓小平同志指出的那样，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果、人民的利益，我们的工作才算做到了位、做到了家。

真抓实干，务求实效，首先要求各级领导干部发扬求真务实精神，大兴求真务实之风。要增强工作的责任感和紧迫感，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，下决心从文山会海中解脱出来，下决心从送往迎来中摆脱出来，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，创造实实在在的工作成绩。

真抓实干，务求实效，要在攻坚克难上狠下功夫。现在是发展的黄金期，也是矛盾的凸显期。我们面临的发展机遇前所未有，面对的挑战也前所未有。从国内看，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化。这种空前的社会变革，给我国发展进步带来巨大活力，也必然带来这样那样的矛盾和问题。在这种情况下，党的领导干部不能怕苦畏难，要敢于直面困难、正视矛盾，主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去，同干部群众一起研究办法、采取措施，努力打开工作局面。

真抓实干，务求实效，要在改革创新上狠下功夫。改革越是向前推进，触及的矛盾就越深，碰到的阻力也就越大，我们面对的是一场改革的攻坚战。科技演绎奇迹，创新推动发展，创新是社会进步的动力，贯穿于社会发展的全过程。改革创新是真抓实干的体现，更是求真务实的要求。时代在前进，情况在变化，各级领导干部一定要与时俱进、改革创新，在深入调研、把握规律的基础上，研究新情况，拿出新办法，解决新问题，创造新业绩。

真抓实干，务求实效，要在抓好落实上狠下功夫。应当看到，说得多、做得少，抓落实不够的问题，还相当程度地存在着。有的高高在上，脱离实际，以会议落实会议，以文件落实文件；有的热衷于路边工程、献礼工程、形象工程，表面风风光光，实则劳民伤财。一些事情，往往就是在一片表态的声音中走了样，在一片落实的声音中落了空。纠正这种现象，就要察实情、讲实话、办实事、求实效。定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施；部署了的工作就要督促检查、一抓到底。一些关键的、重要的环节，要身先士卒，靠前指挥，抓紧抓好。

当前，我国正面临着难得的重要战略机遇期，我们正肩负着前所未有的繁重任务。各级领导干部一定要发扬真抓实干、务求实效的良好作风，团结带领人

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五实干部心得体会

做“五实干部”助推创先争优

求真务实是我们党的优良，是各级领导干部为官从政的基本，是抓好落实的重要保证。解决问题推动发展，不是喊口号、写文章，而要领导干部在作风建设年活动中树立求真务实之风，做“五实干部”（即：思想要求实，工作要踏实，作风要扎实，做事要务实，为人要老实），在创先争优活动中争当优秀，在“十二五” 建设中为民谋利。以作风之真求作为之实，以落实之真求发展之实。

思想要求实

思想上求实，就是从思想深处解决好“不唯书、不唯上、只唯实”的问题，坚决克服浮躁情绪和功利心理，坚决反对造假浮夸追求高指标和虚假政绩等错误思想。一是坚持实事求是的思想路线。一切从实际出发，理论联系实际。发挥主观能动性，按客观规律办事。把注重调查研究作为达到实事求是的根本方法。二是坚持路线的工作方法。一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把民主集中制作为坚持群众路线的保证。三是锤炼坚持真理的勇气。敢于和善于坚持正确的东西，抵制不正确的东西，敢于较真，不怕压，不信邪。

工作要踏实

工作踏实就是要求领导干部具有执着的精神和高度的责任感，尽心、尽力、尽责地做好工作中的每一个细节。一是立足本职工作，踏踏实实干一行。认真履好职，以“人民群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应”为标准来衡量干工作的方式与实效。保持良好心态，克服畏难情绪，一步一个脚印，一点一滴地努力。二是常怀责任之心，兢兢业业爱一行。强化责任意识、公仆意识和全局意识，还权力于人民群众，回责任于岗位职责，从根本上杜绝那种好话说给领导听，工作做给上级看的不良作风和庸俗的“领导中心主义”，做到“在其位、谋其政、做其事、尽其责”。

作风要扎实

胡锦涛同志指出：“领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务，必须常抓不懈。”作风建设是领导干部扎实工作的基础和前提。一是作风要求“真”。抓工作要从实际出发，按照事物的本质和内在发展规律来办事。要勤基层搞调研，问计问需作决策；干工作要真抓实干，要有较真的勇气和气魄，做到一级带一级，一级抓一级，一级做给一级看，一级督导一级办，对基层起着表率和示范作用。二是作风要求“实”。“讲实话、鼓实劲、办实事、求实效”是领导干部取信于民的生命线。要重实际，求实效，不练假把式，不搞花架子，不做表面文章。要从人民的利

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一个有担当的人，是有责任心的人，是能委以重任的人。敢于担当是一种勇气，一种气概。当下平湖面临的发展任务很重，要应对的困难与问题也不少，更加需要有一批大胆实干、敢于担当的干部。

敢于担当，就是在关键时刻、危急关头，能冲得出去、撑得起来。对各级干部来说，就是碰到矛盾不上交，发现问题不迁就，遇到困难不回避，面对责任不推诿。然而现在的干部队伍中，一些人很缺乏担当的勇气与责任。有的干部碰到问题就相互推诿“踢皮球”，生怕摊上麻烦;遇到矛盾不协调就上交，生怕惹上纠纷。有的干部平时能说会道，一到关键时刻就装聋作哑，生怕挑重担、担责任。还有的干部在其位却不能担其职，碌碌无为，明哲保身，自己不去创新、吃老本，反过来还要对改革创新的同志评头论足。干部身上这些不敢于担当的表现，直接影响其工作的效果，从而影响各单位的工作成效，影响全市的经济社会发展大局。

当前我市又到了一个改革发展的关键期，特别是今年，宏观经济环境变数很多，形势很严峻，迫切需要造就一支敢于担当的干部队伍，有胆有识，有勇有谋，顶得住压力，冲得破阻力，从而带领全市人民一起奋勇争先，开创新的业绩。因此，各级领导干部要充分认识到历史赋予的使命与责任，掂一掂自己肩头的担子，克服畏难情绪，根除老旧观念，转变不作为思想，人人一身正气，敢于担当，真正把职权范围内的事情做好，把应该做而且可以做的事情做好。

孟子曾道：君子有终身之忧。就是因为他们选择了担当，担当起本可以放下不管的事情。因为担当，范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”;因为担当，发出了“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”的感叹。历史也许太遥远，但现实离我们很近，加快发展的事实就摆在眼前，需要我们有勇气去担当、去实践、去争取、去突破。

有风险时敢不敢闯，有争论时肯不肯干，有非议时能不能忍，有难题时会不会解，有利弊时善不善断，这些都是衡量一名干部是不是敢于担当的标尺。有担当的人是可以委以重任的人，也是能够成就大事的人。平湖要加快科学发展，成就改革发展大业，关键靠干部，靠一批敢于担当、踏实肯干的干部。广大干部要倍加珍惜自身所处的位置，增强责任心，发挥独立性，激发创造性，不唯上、不唯书、不唯往、不唯人、不唯己，只唯实。大胆解放思想，实事求是，与时俱进，在敢闯敢试中超越自我，在创新拼搏中成就事业。

担当负责发扬实干精神

立党为公、执政为民，就是要真抓实干，真抓实干是最好的工作作风。要集

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近几年来,我队坚持以条令条例为依据，以《军队基层建设纲要》为指导，以学院制定的《正规化管理制度》为标准，认真分析研究当前形势下学员队管理的新特点，仔细查找管理工作中出现的新问题，积极探索适合学员队管理的新方法。坚持以提高学员素质为目标，以纪律建设为核心，以人员管理为重点。坚持经常性管理与经常性思想工作想结合经常抓，抓经常，常抓不懈，不断加大正规化管理力度。几年来多次被院评为管理教育先进单位和基层建设先进单位，去年荣立集体三等功。今年我队党支部又被评为总参兵种部先进党支部。

一、统一思想，提高认识，加大对管理教育工作的领导力度。

“以教管工作为突破口，提高中队全面建设水平”。这是党支部结合工作实际得出的统一认识。为理清思路，统一思想，队党支部提出了“永远领先一步，视今天为落后”的行动，明确了“内抓管理，外树形象”的工作思路，始终坚持把管理教育工作摆在重心位置，统筹规划，突出重点，坚持经常，狠抓落实，使这项根本性、全局性的基础工作得以全面展开。

１、管理中坚持思想政治工作的生命线地位，常抓不懈.

“思想是行动的先导”。道理讲不透，教育不得力，再好的管理模式，再好的管理方法也不能达到其应有的效果。经常性思想工作在增强学员献身国防事业心，调动学员爱军习武的积极性，完成以教学为中心的各项任务中起着直接的服务保障作用。更重要的是关系到我们培养的人才合格不合格，管用不管用以及军队建设和发展的重大问题。为此，我们在完成上级安排的各项教育计划的同时，针对学员各种现实思想问题随机进行最及时、最普遍、最具体、最经常的群本资料权属文秘家园放上鼠标按照提示查看家园众性教育疏导工作。如个别学员认为“军校不是部队”、“老同志老作风”、“不必管得太严”，在工作学习上有只求“过得去”不求“过得硬”的思想。对此，我队及时进行了“当兵干什么”、“考学为什么”、“打赢靠什么”的大讨论，充分利用课前演讲、班务会、黑板报等形式自助互教，在全队形成了“毕业不是转业”、“长年龄更要长知识”、“不过硬”就是“不过关”的观念，澄清了学员的模糊认识。通过经常性思想工作，解决了不同时期的各种思想问题，帮助学员把倾斜了的价值观和人生观端正了过来，把颠倒了的是非、荣辱、美丑的界限纠正了过来，把动摇了的理想、信念、追求等立身做人的精神支柱树立了起来。近两年来，我队从未出现过同志间不团结，工作不支持，管理中 查看全文>>>

五实干部心得体会

本文作者：中共百里杜鹃工委组织部 王珍虎 原创投稿 做“五实干部”助推领导干部创先争优 求真务实是我们党的优良作风，是各级领导干部为官从政的基本要求，是抓好工作落实的重要保证。解决问题推动发展，不是喊口号、写文章，而要领导干部在作风建设年活动中树立求真务实之风，做“五实干部”（即：思想要求实，工作要踏实，作风要扎实，做事要务实，为人要老实），在创先争优活动中争当优秀，在“十二五” 建设中为民谋利。以作风之真求作为之实，以落实之真求发展之实。 思想要求实 思想上求实，就是从思想深处解决好“不唯书、不唯上、只唯实”的问题，坚决克服浮躁情绪和功利心理，坚决反对造假浮夸追求高指标和虚假政绩等错误思想。一是坚持实事求是的思想路线。一切从实际出发，理论联系实际。发挥主观能动性，按客观规律办事。把注重调查研究作为达到实事求是的根本方法。二是坚持群众路线的工作方法。一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把民主集中制作为坚持群众路线的保证。三是锤炼坚持真理的勇气。敢于和善于坚持正确的东西，抵制不正确的东西，敢于较真，不怕压，不信邪。 工作要踏实 工作踏实就是要求领导干部具有执着的精神和高度的责任感，尽心、尽力、尽责地做好工作中的每一个细节。一是立足本职工作，踏踏实实干一行。认真履好职，以“人民群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应”为标准来衡量干工作的方式与实效。保持良好心态，克服畏难情绪，一步一个脚印，一点一滴地努力。二是常怀责任之心，兢兢业业爱一行。强化责任意识、公仆意识和全局意识，还权力于人民群众，回责任于岗位职责，从根本上杜绝那种好话说给领导听，工作做给上级看的不良作风和庸俗的“领导中心主义” ，做到“在其位、谋其政、做其事、尽其责”。 作风要扎实 胡锦涛同志指出：“领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务，必须常抓不懈。”作风建设是领导干部扎实工作的基础和前提。一是作风要求“真”。抓工作要从实际出发，按照事物的本质和内在发展规律来办事。要勤基层搞调研，问计问需作决策；干工作要真抓实干，要有较真的勇气和气魄，做到一级带一级，一级抓一级，一级做给一级看，一级督导一级办，对基层起着表率和示范作用。二是作风要求“实”。“讲实话、鼓实劲、办实事、求实效”是领导干部取信于民的生命线。要重实际，求实效，不练假把式，不搞花架子，不做表面文章。 查看全文>>>

实干者问心无愧，实干者惠及他人，作为教师，你需要实干精神。下面是教师个人实干心得体会，为大家提供参考。

实干出真知，实干出成效，实干才能富民，实干才会兴国安邦。

作为一名基层党员，作为一名党员教师，应该首先践行党的精神。于我而言，就做一名“实干的践行者”吧。之所以如此选择，应该说，更多的是源于对课外阅读的感悟，对于众多实干者的解读。在且学且思中，更加坚定了这一信心。

记得在带领孩子们穿越著名儿童文学作家曹文轩的系列作品时，被作家的高度“民族责任感”深深地打动——一个胸怀民族前途的作家，怎能不是民族未来的建设者!那时就想，教师与作家一样，肩负着民族未来的培养，“责任”是首当其冲的。“立德树人是教育的根本”。

就在前些日子，教科所在举办的教师专业写作培训时，聘请了著名儿童文学作家童喜喜为老师们作报告。忘记了喜喜到底讲了哪些写作技巧，却深深地感动于喜喜作家自带干粮深入贫困地区为孩子们捐赠书本、知识，借助于新教育的平台自投资金创建“新家长学校”，从培训家长开始上好培养孩子这一课，这份大爱、大民族责任意识，久久荡涤着内心。这，不正是“实干兴邦”吗?培训会上，还有用博客记录“日子流淌的声音

音”的牛老师，源于孩子生活而创作不断的代老师，与其说她们讲写作，倒不如说她们在用自己的“实干”宣扬大责任、大意识;她们没有只字的豪言壮语，却是教育界真正的精英、彻头彻尾的实干家;她们不为名利而做，只为责任而行。她们，就是“实干富民、实干兴邦“的践行者。

立志不需言，有志者立长志。已过不惑之年的人，已是懵懵懂懂走过了半生的从教之人，我要做的，就是践行“实干“了。如童喜喜、新教育一般，用自己的星星之火，点亮经我教过的每一个孩子，用自己的实干，点燃他们的真诚;如牛老师、代老师一般，不仅感染每个孩子，更带动每年家庭，以星星之火，燎起家长这个群体的众力，从而以自己的实干，点燃众人的实干，这不也正是“兴邦”吗?

其实，实干不仅富民、兴邦，实干更是幸福自己。人生在世，幸福是最理想的目标，也是终极目标。实干者问心无愧，实干者惠及他人，实干者得人尊崇，实干者幸福一生。

凡事都需实干。只有实干，凡事方可成。实干，必不可少，实干更是品格。

就做实干的践行者吧。

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《优秀心得体会范文：摆正位置,真抓实干,争做一名合格的副科长》是一篇好的范文，觉得有用就收藏了，希望大家能有所收获。

驻邮局办事处综合科就其职责而言，涵盖通关、文秘、技术以及各类后勤保障，有时还必须承担口岸协作单位间的部分协调。作为协助科长分管综合类（文秘、技术、后勤）的副科长，所处的特殊位置决定了工作性质的繁忙与琐碎。在日常的管理与工作中，如何能抓住重点，取得事半功倍的效果，对于我来说是一个新课题。去年九月上任以来，在支持、同志们帮助下，我不断在实践中努力探索，发现只有摆正位置，下大力气做好本职工作，才能真正胜任这个岗位。

一、摆正位置，当好参谋助手

１、自觉尊重和服从处、科领导

作为分管综合类的副科长，除了接受本科科长领导外，分管处长也常常直接交办一些具体工作。上任之初在一些具体事项的处理上，科长和我之间存在看法上的分歧。虽说是初次配合，难免存在磨合，为有效避免此类事情的再次发生，我想关键就是要摆正位置，自觉尊重和维护的处、科领导威信，遇事讲规矩、讲程序。在日常工作中，既不能争位置、抢“镜头”，遇到重大问题不通气，超权越位；也不能一味的奉承讨好，唯唯诺诺，没有主见；遇到拿不准的事情，一定要多请示多汇报，积极做好沟通工作，对自己职责范围内的事情，要敢抓敢管，做到服从不盲从，请示不依赖。

２、开动脑筋当好参谋

作为综合类的副科长，必须积极开动脑筋，大胆提出自己的意见和建议，主动地为处、科领导当好参谋。一是要善于发现问题、分析问题，有时还必须善于跳出自己分管工作的“小圈子”，站在全科、全处的角度思考问题；二是要扑下身子，搞好调查研究，力求充分占有第一手资料，不仅要胸中有全局，而且做到手中有依据；三是开诚布公地发表自己的看法，立足客观主动反映自己掌握的具体情况，为全科、全处工作建言献策，为处科领导决策提供依据。

３、主动补台当好助手

要以积极的态度配合支持处科领导工作，维护班子团结统一。对处科领导的工作思路和意图，要认真理解和准确；对处科领导提出的意见和建议，要认真吸纳，举一反三；对集体研究的事情，要坚决主动、创造性地执行。分管范围工作出了问题，要主动承担责任，不推诿，不开脱。要有强烈的补台意识，当处科领导考虑问题不周到时，要敢于直言，提出适当建议；当处科领导处理问题出现失误时，要及时补缺、补偏、补救，绝不能袖手旁观、隔岸观火。

二、提高领导艺术，抓好本职工作

综合业务

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“七一”系列活动党员心得：爱岗敬业 真抓实干

作为一名党员，不论在任何条件下，我们都应发挥党员的先锋示范作用，这是党员的基本要求。同时，作为富丰集团的一名员工，我们要立足本职，建功立业，充分发挥“排头兵”的作用，在岗位上真抓实干、创造效率。应该怎么去实现？关键在于落实！

一、以企业为家，真抓实干

各项工作开展能处处讲效率、讲效能、讲效益，首先就要有主人翁精神。就本人的岗位工作而言，主要负责进厂原材料和生产产品的质量把关。原料质量的优劣直接关系到产品质量的优劣，在日常工作中，我必须认真检查，严谨分析，以专业的知识辨别原材料质量，然后科学地安排用于生产，确保生产出高效、保质的产品。所谓在其位，才谋其政，只有以企业为家，才能将自己的全部心思和精力用到工作中，真正做到脚踏实地，真抓实干。

二、认真学习、爱岗敬业、强化责任、踏实做事

在工作中要真抓实干，还要坚持工作原则。不管职务高低，工作轻重，我们都要有一颗热爱本职工作的心，通过不断学习，不断提升自己的工作能力。集团董事长陈继志讲过：“干事—就要敢想敢干、会想会干、说干就干、干就干成。”因此，我们做任何事情都必须稳抓落实，要有咬定青山不放松的精神，否则再好的目标、再大的计划也是一纸空文。

三、开拓进取、迎难而上、持之以恒

在工作中必然会遇到各种矛盾和问题，我们决不能回避，要敢于正视和面对，积极寻求解决的办法。同时各项工作也是长期的，我们要最终完成好各项任务，必须要有持之以恒的工作热情。干工作不能一时冷，一时热，凭自己的喜好办事，要从一点一滴的小事做起，认真落实好各项工作。作为党员，我们要树立正确的思想观念，真抓实干，办事立足现实，务求实效，放眼未来，决不搞形式主义和只做表面工作，要尽职尽责为企业办好事，始终坚持把富丰事业的蓬勃发展作为自己工作的出发点和落脚点。

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今年4月28日，河南日报推出了加快领导方式转变、推进中原经济区建设“十八谈”之平顶山篇《靠正气实干》，在平顶山市广大干部群众中引发热议。 文章牢牢立足平顶山市实际，紧扣平顶山市发展主题，以通俗的语言，朴实的文风，论述了当前和今后一个时期平顶山市在加快领导方式转变方面要“做什么？如何做？”等一系列问题，对开展各项工作具有重要的意义。 作为一名肩负法律监督职责的检察机关干警，有其是一名国家公诉人，我认为，学习、领会文章的精神实质，就是要将正气、实干四个字贯彻到具体的执法办案中，落实到日常行动中；就是要坦坦荡荡做人，踏踏实实做事，先做人再做事。 要坦坦荡荡做人。 “君子坦荡荡，小人常戚戚。”正气是正直之气、正义之气、正派之气。只有正气的人，才能浩然立于天地之间，“上无愧于天，下无愧于地，前无愧于祖，后无愧于代。”对于一名国家公诉人来说，正气还不仅仅是人格的要求，更是职业道德和素养的要求。《检察官职业道德基本准则》明确规定：作为一名职业检察官必须忠诚、公正、清廉、文明，其实质、核心都是要求检察官做一个坦坦荡荡的人，做一个一身正气的人。 要忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于宪法和法律，牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的社会主义法治理念，做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者和社会公平正义的守护者。 要树立忠于职守、秉公办案的观念，坚守惩恶扬善、伸张正义的良知，保持客观公正、维护人权的立场，养成正直善良、谦抑平和的品格，培育刚正不阿、严谨细致的作风。 要以社会主义核心价值观为根本的职业价值取向，遵纪守法，严格自律，不以权谋私，不以案牟利，做到不为金钱所惑，不为人情所动，不为权势所屈。 要弘扬人文精神，体现人文关怀。培养良好的政治素质、业务素质和文化素质，增强法律监督能力和做群众工作的本领，做到执法理念文明，执法行为文明，执法作风文明，执法语言文明。 要踏踏实实做事。 “通往成功的路上，除了勤奋之外，没有其他捷径可走。”工作成绩不是吹来的，不是讲来的，而是从实实在在的工作中得来的。只有实干，只有踏踏实实地做事，成功的大门才可能敞开。作为一名职业检察官，勤勉敬业，尽心做事，是最为基本的道德要求。只有具备敬业精神，才能形成高尚的职业情操，才能自觉遵守职业规则。 要热爱检察事业，保持振奋的、向上的精神状态。检察官只有热爱检察职业，才会融入检察工作，才能在平凡的岗位 查看全文>>>