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考察心得体会范文

考察心得体会范文。

一念成佛,一念成魔,每个人都有不一样的想法,将读过的东西,把最受感触、最重要的部分做为中心来写。写作训练中有一项重要的事情,那就是写心得体会,写心得体会能够培养人思考的习惯。想要写心得体会需要从哪方面入手呢?你可以读一下小编整理的考察心得体会范文,欢迎学习和参考,希望对你有帮助。

考察心得体会范文


12月11~12日我随集团领导一起考察了与滨海新区,在给我的最大印象是激情。滨海新区给我的印象则是速度。
,近年来人们吹沙填海,科学发展,造就了一个近300平方公里的现代化工业园区。12月11日上午天气寒冷,北风冷冽。但是我们一行的心是火热的,也是火热的。“朝霞如火映天幕,机声隆隆惊鸥鸟。曹妃晨妆好。望沙滩,碧海水连天。‘吹沙’填海惊世界,愚公重上‘太行山”。这首诗是对现在的的最好写照。
“绿色增长,循环经济”是经济发展的特点。一迈入首钢京唐公司,对这句话有了最直接的对应,矿石炼铁à炼钢à热扎à冷扎,冶炼过程中产生的废渣用于生产水泥,废气发电,废水回收,海水淡化( ),浓盐水产盐。处处体现循环、绿色、科技。在对京唐公司热扎车间的考察给我的是一种震撼的感觉,火红的钢坯在这里被扎制成成品薄板。这里完全没有气味、灰尘。与网我们以往感觉的钢厂完全不一样。我是主管光谱仪生产的,在车间推行了5s生产管理,光谱仪被誉为高精密的光学仪器,可以说热扎车间的洁净程度一点都不亚于我们的光谱仪生产车间。这应该是值得我们思考的。
12月11日我们结束了的考察径直来到,印象就像京津高铁给我的印象一样,高速。两条连接北京和的高速,一条京津高铁把和北京的距离一下子缩短了,“地球村”在这里得到了最好的体现。市委领导的廉洁高效、人民“5+2”、“白加黑”抓住机遇拼命追赶是飞速发展的直接动力源泉。滨海新区必将像20世纪80年代的深圳、90年代的浦东那样,成为带动京津冀、环渤海和中国北方地区经济发展的龙头。反观国产光谱仪的发展,我们的魄力是不是不够大呢,速度是不是不够快呢。国产光谱仪的发展使我们站到了国内产量第一,世界第四的位置。前三名都是老牌帝国主义国家,经营生产光谱仪都有几十年的历史了,但是这并不是我们可以停下来喘口气的理由。站稳脚跟,苦练基本功,把我们的产品质量做上去。剔除掉一些自满的情绪,自卑的情节,拿出人民“5+2”、“白加黑”的干劲,占领国内、走向世界,早日把我们光谱事业发展成为国产仪器的龙头、标兵。

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考察工作心得体会


考察工作心得体会

*月,作为一名刚刚参加工作的年轻人,我很幸运的参加了部里组织的县直各部门领导班子考察工作,在领导的关系和爱护下,自身的综合素质在考察过程中得到锻炼,能力显著提高,自己对于考察的理解也从开始的认真的听座谈,努力的学各领导现成的工作方法,进步到用心的想如果我面对这种情况该如何开展工作的问题。在思考过程中,深深的感受到自身能力的缺陷,明确了在今后的工作生活中应该抓住机会,不断历练,全面提升个人素质和能力。以下是我的一点感受。

一、如何做好办事员。考察过程中,个别座谈环节遇见综合素质较高的办事员,往往能快速而准确的提供考察需要的信息,对工作和同事作出客观公正的评价,自身一般也能得到同事和领导一致的认可;反之,则会出现抱怨工作,抱怨领导,甚至影响到自身工作的情况。我认为,办事员作为各单位各部门的“骨骼”“经络”,支撑全局运转,业务流程不可或缺的重要角色,首先不应妄自菲薄,只要有充满激情的工作态度和积极进取的精神面貌,肯学肯钻,自然能把领导交办的事情做好做实,作出亮点,进而得到领导的器重,争取走上领导岗位。对这一点感触最深的,要数在法院进行的年轻干部座谈过程中,17名法院年轻干部,开场白无一例外都是我热爱法律,他们中大部分也已经通过了司法考试,成为了助理审判员,正是这份对工作的热爱,促成了他们在法律事业上迈出坚实的第一步。

换个角度来思考,要想有机会成为领导,先得做好办事员。“万丈高楼从地起”,没有天生的领导者,再优秀的领导者也是从基层工作中历练,具备了领导能力后才能完成从办事员到领导的转变。因此,先认清自己的角色、摆正自己的位置,在追随领导的过程中历练提高,具备了领导才能,领导才会给你更好的展现平台。

二、如何做好班子成员。一个单位业务工作的好坏,很大程度上取决于具体分管业务工作的领导。作为一名班子成员,我认为,明确角色定位是根本,一方面应发挥“助手”作用,要多一点责任少一点权欲,多一点团结少一点内耗,多一点真诚少一点虚假,多一点谋事少一点谋人。应支持和配合正职的工作,对分配给自身的工作任务必须大胆负责,该强硬推行就坚决按照制度实施,大胆行使正职赋予的开展工作权力,积极主动的工作,做到言必行,行必果。对于需要协作完成的工作,要有大局意识,不要分份内份外,积极协作,确保全局工作的有序进行。必须养成雷厉风行的工作作风,对于正职决定的,安排的工作,必须一丝不苟的去执行,不能拖沓、推诿。要当好参谋,在讨论决策中,提出正确的意见,特别是自身分管的业务工作,应当提出具体的意见和改进措施。另一方面要发挥“独当一面”的作用,一般情况下,决策形成后,执行的任务都落在班子成员的肩膀上,就要求分管领导在工作中发挥主管能动性,当好本职工作的主角,发挥独当一面的作用。对班子决策的工作,要在落实中结合实际,做好查缺补漏,当然副职权利有限,在遇见需要正职拍板时,做好汇报请示,争取正职的支持和通盘协调,也尤为重要。

三、如何做好“一把手”。“一把手”是各单位和部门的决策者、组织者和管理者,他的领导水平、领导艺术的高低,直接关系到全局工作开展的好坏,业务水平的优劣。

在考察过程中发现,出色的各单位“一把手”为更好的适应工作的需要,担当起“带队伍、抓业绩”责任,首先都非常重视学习,注重坚持学习,实时的掌握上级部门法律政策的变化,明确把握全局工作发展的方向,形成了一种良好的大局意识,才能很好的胜任肩负的工作职责。同样,凡事都能够严于律己,作出表率,率先垂范。往往能起到一个很好的带头作用,形成一种自上而下的良好循环。

其次,好的“一把手”都能切实做到讲民主,促团结。很好的坚持集体领导和个人分工负责制度。用权上做到了掌权但不专权,决策上果断而不武断,用人上宽容但不纵容,在工作中树立了“民主平等、协调共事”的意识,遇事和班子成员多商量、多沟通,在沟通中增加理解,促进团结,交流思想,达成共识。而且能用好中层干部,把“能干、会干、实干”和群众公认的干部提拔起来,充分信任、放权,提高中层干部工作积极性的同时、激励全局干部以饱满的热情围绕领导意图开展工作。

当然,最重要的仍然是搞好协调,作为基础“一把手”既要面对省、市上级部门,同时又要面对地方党委政府,搞好内外部协调,是创造舒适工作环境的前提和基础。一方面需要搞好与上级领导和相关业务科室的协调,及时做好沟通汇报,了解上级政策动向和工作重点,领会实质,早谋划,早起步,创造性的抓好落实,作出业绩。另一方面,善于协调地方关系,创造业务工作合力,保障业务开展力度,在思想和行动上保持和地方单位政府高度一致,争取更大的发展空间,确保全局工作的顺利进行。

以上是我个人的一点浮浅的认识和体会,在今后的工作和生活中,我会进一步通过实践,修改和完善考察所得的收获,将它雕琢为我学习进步的基石

学校考察心得体会


对地处内地的中学名校有了进一步的感悟和了解。作为沿海较发达地区教育考察团的一名成员,参观考察后内心深受两校震撼。特别是他们优越的办学条件、先进的教育设施、凸显的文化氛围、全面而富有特色的办学理念、精简高效的领导团队等都值得我们去推敲、学习、借鉴。


 一、硬件设施建设给校园描上面向现代化的面纱,激起我们无限的向往。

明德中学和广益实验中学占地面积均在百亩以上,或许是因为新建的缘故,教室、办公室、功能室、运动场所设施一应俱全,活动区、教学区、休息区条块分明,总体布局一目了然、科学合理,从进入大门到各区、室走马观花的参观和随意提问中了解到,其教育教学设备的时代性和教育投入的力度的确值得我们感叹和欣赏。明德中学新校区政府投入3.5个亿,广益实验中学股份合作投入2.4个亿,都是高起点、大手笔的杰作,其短期内能收到良好的办学效益和社会效益都有力地证明了投入的必要性与产出可能性之间有着深层次的联系,他使得两校在成就教育教学事业上赢在了起跑线上。学习明德中学和广益实验中学,我们必须努力争取更多的政府投入和社会投入,加大力度更新教育教学设施,多角度、全方位、有步骤、科学性地规划好学校,建设好学校,为学校的长足发展打好基础、理好思路。

二、文化立校的崇高立意使校园凸显出浓厚的文化氛围,极大地触动了我们学习的意念。

明德中学1XX年的校史为明德中学文化立校积淀了丰富的文化底蕴,校门正中面对的广场中央是创校者的塑像,两边矗立着形状各异的石头上分别是毛泽()东和将介石对明德中学的题字和评价,沿着校道深入到教学区边围是镶嵌在矮墙体上的17位中国科学院院士校友的半身塑像和4个充满鼓动性的虚位像座,加上以贺龙元帅等命名的体育馆、图书楼,用文字诗联串接而成的文化长廊等,使校园文化氛围一气呵成,浸透着浓浓的书香气息和强者之音,其感染性、号召力无时不在向广大师生潜移默化中熏染,这种文化立校的崇高立意使校园凸显出的浓厚文化氛围不能不令人折服。学习明德中学文化立校,我们没有这么长久的文化积累,但努力构建一个良好的文化育人环境,促成文化在教育上发挥潜移默化熏染的功能,持之以恒地抓好校园文化环境建设,坚定十年树木,百年树人的信念,我想,尽管任重而道远,但前途必将是繁花锦簇的光明。只要是学校,只要是育人的场所,都值得我们去试一试。

三、实实在在推行的全面发展与特色办学相结合的新课该理念引发出我们许多新的思考。

作为湖南省的两所名校,明德中学和广益实验中学在历来的中考、高考中并没有一而贯之的骄人业绩,但社会对到两校求学却一直是趋之若骛,原因就在于其特色办学、追求学生的面发展。广益实验中学的校长指出,我们的两考成绩一般居于中上游,并没有特别的突出,但我们的篮球、美术、音乐在长沙却是一流的,我们所设的特色班级都一直吸引着许多家长和学生。走进明德、了解明德,你会发现,这里有湖南体院定点保送的篮球特色班,有由外籍老师直接任教的英语特色班,有由宋祖英等著名艺术家定期指导的音乐、美术特色班,还有名目繁多的校园社团和艺术沙龙活动等。所有这一切,都明显勾勒出他们的质量观已经逐步从单向应考型向综合特色型转变,这种转变更符合最新课改精神理念。从长远角度来看,这种发展趋向才是今后我们教育教学的主流,因此,请进来、走出去,多角度、多渠道的办学模式确实值得我们认真学习、探讨。

四、精简高效的领导团队、秩序井然的校园风貌给了从事学校管理工作的校长们送来了一面管理宝镜。

广益实验中学是一个拥有师生3000多人的巨型学校,但是,它的管理领导才10个人,而且整个学校井然有序。这让我们更加深刻体会到谋事在人真正含义,更加明白三个和尚没水喝的道理。作为民办学校,广益实验中学既有办学的公益性质,也有基本的企业经营的成本核算,以一当十的管理在风险运行中也显示了其管理机制、管理模式的科学高效,用广益校长的话说,就是统一部署、职责分明、互助无怨、宁缺勿滥。而我们的学校中层领导一般要多出广益实验中学一倍以上,但实际工作效果自以为的确不如他们,所以,把好用人关、提高自觉性、调动积极性应是我们接下来必须认真探讨的问题.

学习考察心得体会


学习考察心得体会

下面是我们的小编给大家推荐的学习考察心得体会供大家参阅!

我非常荣幸的参加了全镇“xxxx”外训班,此次学习考察,内容丰富,形式多样,重点听取了四位老师理论授课,参观了xxxx世界文化遗产地、向峨乡、虹口乡等现场,一路看一路想。所见所闻,令人深思,收获颇丰。xxxx特色旅游为我国中小城市特色旅游提供了许多鲜活经验和有益启示,值得我村借鉴和学习。

启示一:坚持生态立村,系统推进生态文明建设,为新型美丽乡村注入群众富、生态美这一新内涵。把尊重自然,生态至上,打造天蓝、地绿、水清的发展环境。使群众望得见青山、看得见碧水、记得住乡愁。

启示二:充分发动群众积极性,做好宣传工作,让群众充分认识到我村是我家,美化靠大家的理念。

启示三:振奋精神,在解放思想上下功夫,大力弘扬敢为天下先的精神,创造一切条件,抓住一切机会,持之以恒,努力把“三峡九凤谷”打造成知名品牌,力争成为五星级景区。

启示四:依托景区,发展产业。利用旅游开发资源,带动第三产业发展,大力开发农家乐。种植花卉、苗圃、有机蔬菜、小水果等各类产业。并让周边农户以此为契机扩大农副产品销售市场,实现农产品增值,让传统农业与旅游业完美结合拓出新路子,开辟农民增收新的增长点,创造更多的就业机会,提高农产品的经济效益。

考察调研心得体会


考察调研心得体会内容显示中
2016年9月18日至9月22日,我参加了xx书记带队的考察调研团,到上海、浙江、江苏等地进行了考察调研,认真学习借鉴他们服务发展的先进经验,从而推动我市经济社会快速发展。通过实地参观考察、听取介绍、座谈交流,使我在这次考察中思想受到极大的触动,感受颇深。
我在考察调研中感受到:越是经济发达的地区,其思想解放范围越广,力度越大,层次越深,城乡统筹和可持续发展理念越牢,抓机遇、促发展的意识越强。在促进发展过程中,他们对法律法规和政策未明确禁止、有利于发展的,都积极探索、实践和大胆尝试,对有明确规定且弹性较大的,都按照有利于发展的原则趋利避害,把服务发展当作是为自己熟人、朋友办事来对待,积极提供各种便利条件,同时勇于正视发展中存在的问题,不断进行总结、反思和修正,既坚持实事求是,遵循科学发展规律,又不墨守成规、固步自封,有条件顺势而上,无条件造势而上,有敢为天下先的思想境界和魄力,最终使梦想成真,从而实现了本地区经济跨越式发展。
公安机关作为维护社会政治稳定,维护治安大局平稳的主力军,也担负着为经济发展和企业健康发展保驾护航的神圣使命。在以经济建设为中心的新时期,我局适时调整工作重心,不断改进工作方式,始终坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,认真落实科学发展观,以服务发展,保一方平安为己任,狠抓社会治安综合整治,为xx经济社会发展提供了良好的治安环境。
一是建立联系重点企业制度,加强交流沟通,形成了企业发财、公安发展的双赢局面。特别是2003年以来,我局引入了“服务发展第一要务”理念,加强了对各重点企业的横向联系,率先在全市推行党委委员、派出所所长联系重点企业制度,积极妥善处理了企业与群众间的矛盾,确保企业的政治社会稳定,不断改进服务方式,增强了企业的发展活力和适应市场竞争的能力,有力地整治了种类突出治安问题,为企业营造了一个良好的投资和发展环境。坚持每季度主动上门到重点企业,征求公安工作服务经济建设意见,把服务发展第一要务的理念渗透到公安工作的各个环节、各个部门,变“你来找”为“我上门”;变“你来问”为“我宣传”;变“你来提”为“我征求”。治安、消防、交通、户籍、出入境管理等部门坚持24小时预约上门制度,设身处地的为企业着想,为纳税人作想,实行跟踪服务,及时排忧解难,尽可能地简政放权,简化办事程序,真正做到为企业服好务。对涉及招商引资,人才引进、对外交流等方面的问题做到了特事特办。如市局交警部门在服务企业发展中,主动与重点企业预约,对重点企业车辆、驾证年审等问题,带领工作人员和检测站的同志上门办理,为企业降低了办事成本,提高了办事效率,企业对此给予了高度评价。通过上门服务,召开座谈会等多种形式加强警企沟通,真正让投资者做到“认识上放胆、放心,工作上放手、放开,政策上放宽放活”。着力营造“你创业我服务、你有难我帮助、你赚钱我保护”的良好氛围。
二是指导重点企业做好内部安全保卫工作,充分发挥企业安全保卫的主体作用。在加强联系重点企业,服务发展的同时,我们积极向重点企业主要宣传国务院颁布的《内保条条例》,启发他们正确认识社会治安与企业发展的关系,充分发挥企业在做好内部安全保卫工作中的主体作用,认真为企业培训安全保卫骨干,大力推进“人防、物防、技防”建设,引导他们在加强企业内部安全保卫的同时,采用帮助解决企业周边群众的就业等实际生活困难、出资资助村社干部搞好企业周边的治安工作和社会稳定工作等形式,积极做好企业周边治安信息的搜集与矛盾纠纷的排(更多精彩文章来自“秘书不求人”)查、化解工作,使企业内部及周边地区的治安状况逐年好转,企业与周边群众的关系也日趋融洽。
三是严厉打击侵害企业利益的违法犯罪活动,为企业发展提供了良好的治安环境。近年来,我局加大了对侵害企业利益的违法犯罪活动的打击查处力度,为企业提供可靠的安全保障和良好的发展环境。2016年1月21时3时,我局接双福工业园区入驻企业重庆嘉川物流(集团)有限公司董事长报案,永川市居民周某买车挂靠在该公司,公司安排周某驾驶渝a/19238长挂车到成都装二台“丰田考斯特”车送往北京中国人民解放军后勤部。周某驾车从成都十陵停车场出发约两小时,遂向公司负责人打电话,要求公司打16万元人民币在其银行卡上,否则,价值120万元的“考斯特”车子将不会安全到达目的地。接警后,我立即派刑警大队的侦查人员到该公司了解情况,并迅速展开调查,于1月22日在德阳将犯罪嫌疑人抓获并追回了二台“丰田考斯特”,为企业挽回经济损失120万元。2016年5月8日,我局接重庆潍柴发动机厂报案,该厂工具仓库被盗,物品损失价值50余万元。接警后,指派xx同志率领刑大技侦人员赶往案发地,迅速展开调查。在xx市局刑警总队和行动技术总队的配合下,于5月20日将此案成功告破,为企业挽回经济损失50余万元,企业对公安机关吃苦耐劳、连续作战的作风给予了高度评价昨赞扬。
虽然,近年来,我局党委“一班人”始终坚持“围绕经济建设抓稳定,抓好稳定促发展”的总体思路,积极参与发展环境综合整治,大力推进公安行政管理、审批制度改革、推行警企联系制度,得到了市委、市政府的充分肯定和企业界的好评,但通过与沿海发达地区相比和前段时间各单位召开座谈会广泛征求的意见来看,我们还有差距,主要表现在:一是服务重点企业发展的意识还不强,内容、形式和方法比较单一,特别是在不断探索和拓宽为企业服务的新思路、新方法,不断拓展联系范围和联系质量,强化“服务、保障”职能等方面还存在差距;二是警务公开的内容、形式和方法单一,社会宣传的广度和深度不够;三是办理户籍事项手续繁杂、审批程序繁多,办理周期长,群众意见大;四是部分民警“执法为民”思想树得不牢,特别是在一些“窗口”单位,服务态度不好、服务质量不高的现象依然不同程度的存在。上述问题,与目前开展的“执政为民,服务发展”整改活动相违背,必须引导高度重视并加以改进。
为更好地服务xx经济社会发展大局,使“发展才是硬道理”这一理念在公安机关牢固树立,我们就必须思想解放、解放再解放,就必须具有强烈的超前意识和开拓创新意识,凡有利于xx经济社会发展的事情且不违反法律法规和政策规定,我们就要大胆尝试,积极探索,充分发挥公安机关服务发展、保一方平安的职能作用,进一步转变观念,创造性地抓好各项工作的落实。
一是在警企联系上转变观念,积极拓展警企联系的路子上进行创新。要牢固树立全心全意的为企业服务的思想,加强与企业的沟通交流,切实搞清企业最需要我们做什么,破除旧观念、旧思想、旧思路,从有利于经济发展出发,千方百计用足用活政策,形成政策“洼地”,共举警企之力,与企业一道积极探索和拓展公安工作服务企业的新路子,为xx的重点企业、民营企业的协调发展,帮助企业营造好发展环境。交警部门要针对各工业园区重点企业相对集中的特点,对他们车辆、证照年审和办理车牌照等问题,要会同车管站、检测站等单位,上门服务,减少办事环节,降低企业运作成本,提高公安办事效率,为企业办好事、服好务。
二是要在警民共建共管上转变观念,在有效引导群众参与社会治安综合治理上进行创新。发展经济、维护社会稳定、构建和谐社会,是全社会的共同责任,公安机关要充分依靠和发动群众,坚持走群众路线,发挥好公安机关的引导和指导作用,发挥好广大人民群众的主力军作用,齐心协力为xx区域性中心大城市目标的实现营造良好的治安环境。
三是要在服务群众上转变观念,在服务群众的方式方法上进行创新。我们的广大民警要在内心充满热情、激情地去解决老百姓的问题,把老百姓的事当作自己的事,为老百姓办实事办好事。主动、广泛接受群众监督,对群众反映的问题或事件,及时查清,并给予适当形式的答复,最大限度地争取人民群众的信赖与支持。




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