巡视整改监督检查工作方案
01
做好“春查”期间工会劳动保护监督检查工作的通知
我局××年春季安全大检查工作已经全面展开,为了推进企业搞好安全生产,保障职工在生产和工作中的安全与健康,充分发挥工会劳动保护监督检查机制的作用。电业工会要求全局各级工会组织在“春查”期间,要紧紧围绕我局××年的安全生产目标,并结合“三标一体”贯标工作和第二轮安全性评价活动的开展,把维护职工的劳动安全健康放在首位,进一步增强做好工会劳动保护工作的使命感和责任感,从讲政治、保稳定、促发展的高度,发动广大职工积极开展各种行之有效的群众性劳动保护监督检查活动,及时发现事故隐患,报告险情,督促整改,切实提高全局电网的安全运行水平。现将这次“春查”期间工会劳动保护监督检查工作的有关事宜通知如下:
一、指导思想
从广大职工的根本利益出发,在工会劳动保护监督检查工作中牢固树立“以人为本”的思想,时刻把职工的生命安全和健康放在首位,认真落实“安全第一、预防为主、群防群治、依法监督”的劳动保护工作方针,发动和依靠职工群众,充分发挥各级劳动保护监督检查机构的作用,加强对职工的安全教育和培训,广泛开展形式多样的群众性安全检查活动,把安全生产的各项要求转化为职工的自觉行为。要通过建立健全劳动保护体系、安全监督体系和安全培训体系,实现从源头维护职工的生命安全与健康权益,从而把安全生产责任落到实处。
二、重点工作及内容
在本次“春查”过程中,各级工会组织要按照“查思想熟悉、查制度建设、查措施落实、查隐患整改、查事故处理、查实际效果”的要求,把劳动保护监督检查工作的重点放在事前预防上。要从防止生产劳动中存在的物的不安全状态、人的不安全行为及治理缺陷等三个方面入手,认真开展安全生产大检查,采取各种有效措施,及时整治安全治理的薄弱环节和隐患。重点检查本单位劳动保护组织机构是否建立健全,劳动保护、安全生产方针政策、法律法规和企业规章制度是否全面落实,各级人员安全生产责任制是否明确,生产施工人员的作业行为是否规范,职工个人劳动防护用品和安全工器具是否齐全有效以及供电设备状况、缺陷治理情况和“两票”执行情况等方面的内容。
三、工作要求
⒈进一步完善工会劳动保护监督检查组织机构和工作运行机制。
在“春查”劳动保护监督检查
工作开展之前,各单位工会要召开一次工会劳动保护监督检查委员会成员会议,对本单位的“春查”劳动保护监督检查工作进行安排和部署。工会劳动保护监督检
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我局2006年春季安全大检查工作已经全面展开,为了推进企业搞好,保障职工在生产和工作中的安全与健康,充分发挥工会劳动保护监督检查机制的作用。电业工会要求全局各级工会组织在“春查”期间,要紧紧围绕我局2006年的安全生产目标,并结合“三标一体”贯标工作和第二轮安全性评价活动的开展,把维护职工的劳动安全健康放在首位,进一步增强做好工会劳动保护工作的使命感和责任感,从讲政治、保稳定、促发展的高度,发动广大职工积极开展各种行之有效的群众性劳动保护监督检查活动,及时发现事故隐患,报告险情,督促整改,切实提高全局电网的安全运行水平。现将这次“春查”期间工会劳动保护监督检查工作的有关事宜通知如下: 一、指导思想 从广大职工的根本利益出发,在工会劳动保护监督检查工作中牢固树立“以人为本”的思想,时刻把职工的生命安全和健康放在首位,认真落实“安全第一、预防为主、群防群治、依法监督”的劳动保护工作方针,发动和依靠职工群众,充分发挥各级劳动保护监督检查机构的作用,加强对职工的安全教育和,广泛开展形式多样的群众性安全检查活动,把安全生产的各项要求转化为职工的自觉行为。要通过建立健全劳动保护体系、安全监督体系和安全培训体系,实现从源头维护职工的生命安全与健康权益,从而把安全生产责任落到实处。 二、重点工作及内容 在本次“春查”过程中,各级工会组织要按照“查思想认识、查制度建设、查措施落实、查隐患整改、查事故处理、查实际效果”的要求,把劳动保护监督检查工作的重点放在事前预防上。要从防止生产劳动中存在的物的不安全状态、人的不安全行为及管理缺陷等三个方面入手,认真开展安全生产大检查,采取各种有效措施,及时整治安全管理的薄弱环节和隐患。重点检查本单位劳动保护组织机构是否建立健全,劳动保护、安全生产方针政策、法律法规和企业是否全面落实,各级人员安全生产责任制是否明确,生产施工人员的作业行为是否规范,职工个人劳动防护用品和安全工器具是否齐全有效以及供电设备状况、缺陷管理情况和“两票”执行情况等方面的内容。 三、工作要求 1、进一步完善工会劳动保护监督检查组织机构和工作运行机制。 在“春查”劳动保护监督检查工作开展之前,各单位工会要召开一次工会劳动保护监督检查委员会成员会议,对本单位的“春查”劳动保护监督检查工作进行安排和部署。工会劳动保护监督检查委
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一、指导思想 以党的十六大精神和“”重要思想为指导,以建设行业“一法两条例”等法律法规为准绳,紧紧围绕确保建设工程质量和施工安全这个中心,坚持实事求是的原则,以治理、规范建委系统行政执法和建设工程执行法定程序为重点,以转变工作作风,提高工作效率,加大工作力度为核心,以标本兼治、综合治理为手段,分步实施,整体推进,全面提高,使全县建委系统依法行政和文明执法水平再上一个新台阶。 二、整改内容 通过前段时间认真自查,综合人大反馈的代表们提出的意见和建议,经归纳梳理后,共有26条,涉及6个方面的问题需要整改: 1、对有关建设法律、法规的学习及宣传不够。宣传的深度和广度不到位,个别工作人员对有关的法律、法规学习的不精,掌握的不够,理解有偏颇,不能灵活运用,在执法中有偏差现象。 2、依法行政和文明执法的意识不够强。在执法中存有执法不严格的现象,没有完全按照法定程序对违法行为进行立案处罚。特别是城管部门的执法人员工作方法过于简单,缺少管理艺术,缺少耐心细致的解释工作,少数队员的特权意识较为严重,不尊重管理对象的人格和尊严,且有以罚代管的现象。 3、服务意识不强,工作主动性差。没有牢固树立管理就是服务、执法就是服务的思想,缺少事前服务、超前服务、上门服务的意识。存有门难进、话难听、事难办和收人情费及乱收费等违规行为。 4、建筑市场管理力度小。对工程招投标管理力度跟不上,相当一部分工程不纳入建筑市场管理,不按规定程序报建,不申请办理建设开工手续,对建设部门的管理置之不理。 5、重点工程、招商工程和教育工程不接受或逃避监管,留下了质量和安全隐患。 6、农村建筑市场管理力度小且有重收费、轻管理的现象。 三、整改时间和步骤 1、动员部署 2004年11月10日-2004年11月18日 召开建委系统全体人员参加的动员大会,再次宣传发动,统一思想,进一步提高对“一法两条例”检查评议工作重要性的认识。增强学习、撑握“一法两条例”,贯彻落实好“一法两条例”的紧迫感和压力感。 2、集中整改 2004年11月19日-2005年元月31日 把人大反馈的意见和建议及自查中发现的问题进行全面剖析,对号入座,明确责任,分解到人。对个案线索认真调查,决不好姑息迁就,要结合实际,限定时间,彻底整改。 3、建章立制 2005年2月1日-2005年2月10日 结合人
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物业日巡视检查工作规定
1.0目的
通过每日不间断的巡视,及时发现服务中的不规范、不合格之处,立即予以纠正、整改,保证物业管理工作始终处于较高水准。
2.0适用范围
适用于各班组班长以上干部的日巡视检查及夜间大厦值班人员。
3.0职责
各班组班长以上人员每天对管辖区域进行巡视检查,督导运转,处理问题。
4.0内容
4.1公司员工内务巡视检查。
4.1.1仪容仪表:着装整洁、佩戴工作牌。
4.1.2服务态度:说话和气,使用文明用语,不与业主(住户)发生争吵。
4.1.3工作纪律:按时上下班,无迟到早退现象,无闲逛闲聊看书看报现象。
4.1.4值班室及内部用房:清洁整洁卫生,材料工具摆放整齐,无乱堆乱放,无垃圾。
4.1.5仓库标识清楚,记录清楚,摆放整齐,领退手续完备。
4.2物业巡视检查内容
4.2.1房屋
4.2.1.1空置房干净、整齐、卫生、无垃圾、设备设施完好,能随时交付。
4.2.1.2二次装修严格按各项规章制度进行,有施工证、审核后的有效图纸、出入证、动火证、材料入场单、垃圾清运单,无违章装修。
4.2.1.3楼道墙壁无乱画、乱涂;电梯间无乱扔现象。
4.2.1.4入住业主生活和工作秩序正常,无不良干扰。
4.2.2维修保养
4.2.2.1接修及时、认真负责、维修效果良好,业主(住户)满意。
4.2.2.2按计划对公共设施设备进行正常巡视、维保。
4.2.2.3有无不安全隐患,如通道被堵、私拉乱接电线、通讯设备损坏、室外水管渗漏、人行道破损等。
4.2.3运行
4.2.3.1各类设备运行正常,运行工按操作规程执行各项操作。
4.2.3.2设备参数均在应控制范围之内,无超标超限现象发生。
4.2.3.3各类记录齐全、完整,符合要求。
4.2.3.4对运行工进行技术指导,对运行提出较高要求。
4.2.4治安
4.2.4.1有无可疑人员在楼内闲逛、游荡、张贴、分发广告或推销。
4.2.4.2各类通道门、公共门、机房门、空关房门、业主房门锁完好无损,能正常使用。
4.2.4.3中控室机器设备正常投用。
4.2.5车辆管理
4.2.5.1有无车辆乱停放。
4.2.5.2是否按规定对进出车辆进行登记。
4.2.6清洁卫生
4.2.6.1楼道内、前室内有无垃圾乱堆乱放。
4.2.6.2垃圾站是否及时清理。
4.2.6.3室外各类水井、水箱有无堵塞现象。
4.2.6.4室
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国庆期间监督检查工作总结
下面是我们的小编给大家推荐的国庆期间监督检查工作总结供大家参阅!
一是局党组及时作出安排。节前召开干部职工会,对沐纪发xxxx号文件进行了全文学习。局党组书记刘亚蓉对中秋国庆期间各项纪律要求作了强调,对值班工作作了安排,特别是强调了不得公车私用,执法用车和一切公用车辆在放假期间除值班用车之外一律停放在执法大队车库。对国庆期间的安全和节假日期间的干部工作作风、生活作风再作提醒,要求不得说任何有损城管队伍形象的话,做任何有损单位形象的事,要在八小时之内和八小时以外同样严格要求自己,严格遵守县委十项规定。要求纪检组按照县纪委要求落实好各项要求,确保“xxxx”问题不反弹。
二是纪检组切实加强监督。在干部会上重申中央省市县委各项要求,重申廉洁自律各项规定,再扯袖子、再敲警钟;节假日期间安排了一次对公车停放情况的暗访检查,所有执法用车除值班用车外均严格按要求停放在了指定位置;节后开展了一次财务检查,未发现用公款赠送月饼等节礼的情况,单位没有违规发放津补贴和奖金;整个节假日期间,单位干部职工无违规操办婚丧嫁娶事宜,无公款吃喝、公款旅游、收受红包礼金的情况;局班子成员均严格自律,无人接受可能影响公正执行公务的宴请、无人参加高消费娱乐和高消费健身、无人出入私人会所。
总之,在国庆中秋期间,我局上下严格遵守中央省市县委关于廉洁自律的各项规定,无违纪违规违法现象发生,期间未收到xxxx方面问题举报,干部队伍廉洁自律情况较好。
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小编最近发表了一篇名为《公司燃气安全检查工作方案》的范文,好的范文应该跟大家分享,重新编辑了一下发到小编。
2013年在院两委的领导和分管领导以及全体职工的支持下,认真履行科室负责人的岗位职责,带领客服中心全体人员围绕中心,较好地完成了各项固定工作和临时交办的任务。通过一年的工作,不断调整和完善客服工作思路,明确了各项工作任务,客服中心的工作进一步提升,在群众中建立了良好的口碑,受到的信任和尊重,得到上级和同行的认可。现将主要工作情况报告如下:
一、廉洁自律,树立模范带头作用。
本人在工作中认真遵守党员干部廉洁从政的规定,结合警示教育活动和科学发展观教育要求,廉洁自律意识,在接待和处理群众来访投诉工作中坚持原则,对来访的群众与患者不论贫富贵贱均一视同仁,将解决患者和临床一线工作的困难视为已任,把协调好医患关系、服务好患者、服务好临床一线作为工作好坏的标准。不利用工作之便行使勒、卡、推的不廉行为,不假公谋私。在协调医患关系工作中,注重搞好科室之间的配合与沟通,针对员工服务中存在的缺陷和不足以帮助、宣导为主,帮助患者和临床解决了大量问题,工作成绩,得到患者和员工的认可和支持。在科室管理中自觉充当排头兵和后勤部长作用,难事和棘手事亲自做,对下属工作中的困难积极主动提供帮助和支持,在工作量较大,任务紧的时候,自觉加班以保证各项工作的按时完成,保证科室工作正常运转。
二、加强学习提高素质、尽责履职。
俗话说“打铁还需自身硬”,为了能够适应不断发展变化的客服工作要求,一年来本人自觉加强学习法律法规和相关业务知识。
1、通过两年半的函授学习,今年本人取得了xx学院法学专业大学本科学历。除此以外还组织全科人员共同学习《医院投诉管理》相关知识和医患关系相关法律法规知识,带动全体客服人员共同进步。
2、为更好的保管和利用档案,不断提高医院客户服务水平,今年10月,本人参加了xx省档案局组织的72学时《档案综合技能网络教育》培训,考试成绩优秀。同时本人利用所学档案知识对医院投诉档案的归档、保管、利用课题进行调研和实践;
3、工余时间,本人积极培养健康向上的兴趣爱好,加强中国传统文化的研习,成效显著,2013年获政府文艺最高奖《xx市政府“文艺百花奖”三等奖》和《xx市政府“百花文艺奖”银奖》等表彰。
三、业务工作再上台阶
1、2013年,我们改进了新入院病人拜访方式,由原来的人工拜访改
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