学校授予决定范文
02
在这一年多的时间里，我既亲自教一些学生，又接触一些家长。在平时给学生的建议多一些，因为始终觉得家长们判断力、阅历、理解能力整体上强于学生，同时圈里还有一些优秀的家长，这些都是孩子在高考中取得相对成功的家长，他们的建议更加贴近广大高三学生家长，比如晨雾、紫荷、春来茶馆等。
但是，在最近的一段时间，特别是还有一百天的时间就迎来了20xx年的高考，一些学生开始浮躁起来，同时有的家长也跟着紧张起来，在网络上广集一些学习方法和建议强烈灌输给孩子，还有一些家长紧盯着孩子的分数，却不能全面、科学的看到孩子遇到的问题。我觉得一些家长在紧张的心理面前已经失去了一些判断力，盲目的给孩子建议，盲目的听讲座，盲目的搜集信息，甚至一些家长开始失眠。为此，我站在学生和教师的角度上，给北京家长一些建议，希望能给大家带来一定的帮助。
一、家长不要过于在意孩子的分数和排名。
我每次公开给学生分析试卷的时候，都会遇见一些家长恨不得把孩子一年中大大小小的考试试卷全部拿来给我看，而自己记得孩子每一次考试的成绩，却记不清也看不到孩子在考试中出现哪些问题。其实分数只是能说明一部分问题，我们应该透过现象看本质。
1.北京平时的高三考试卷和高考卷无论是命题思路，还是知识覆盖面都是有差距的。
我一直在讲，去年高考理综卷结束以后，一些平时考试极为优秀的孩子在考场外大哭，说高考试卷与平时考试脱节，我在随后也写了一篇相应的文章说这事情。
那么通过这几次的考试，我对试卷作了系统分析，觉得一些区县的期中、期末试卷质量一般，特别是某区的期末考试作文题，材料里面的人物都有争议，一些孩子打心里就不喜欢那个人，从命题的特点看，不利于学生发挥想象的空间。那么一模试卷呢?二模试卷呢?我觉得这些都应该引起家长和学生们的注意。
2.一些学校阅卷尺度不一，也会影响孩子的分数和排名。
那天见到某个重点中学两个学生试卷，并且这两个学生在同一个班级，我看到一个学生作文写得不怎么好，却得了不错的分数，一个学生作文写得很好，卷面也很整洁，文章的结构也很合理，可是得分没有前一个学生多。按照道理上讲，这两份作文分差应该在十分以上，可是好的作文得不到分数，写得字迹潦草、文章连具体的结构都没有的作文却得了高分。那么分数的能说明全部问题?
3.目前很难估算出学生的全市排名。
估算学生的全市排名要做大量的准备，例如说要先统计各区的参考人数，还要把试卷拿过来系统的分
查看全文>>>03
尊敬的各位领导、老师、家长、同学们：上午好!
今天我们相聚在这里，共同庆祝同学们的毕业。能有幸作为家长代表参加南京农业大学xx届研究生学位授予仪式，是我的荣幸和骄傲。在此请允许我代表所有毕业生家长向多年来辛勤培育研究生的老师们致以崇高的敬意和衷心的感谢!向顺利完成学业，即将走上不同工作岗位的毕业生表示最热烈的祝贺!
在你们即将步入人生的又一个重要旅程之际，希望你们要怀着一颗感恩之心，感恩老师无私的关爱和孜孜不倦的教育，感恩母校给予的关怀和培养，感恩社会给予的大力支持。预祝你们在今后的学习、工作和生活中获得成功!今日你们以母校为荣，明日母校将以你们为傲!
南京农业大学有着悠久的科研传统和深厚学术底蕴,是一座名师辈出、学养丰富的学府，一座默默奉献，培育英才的学府。多年来，南农培养的一批批人才已成为社会的中流砥柱，国内国外、各行各业的杰出代表中都活跃着南农校友的身影。在这样一座学府中，访名师、求真知、交挚友，是各位同学终生受用的财富。
我的孩子幸运地能够在南农求学九年，成长成熟、成人成材，我们家长感到由衷的欣慰。九年中，她能够充分发挥自身的兴趣，获得知识、培养自信、丰富人格，这一切除了自身的努力外，更多的得益于各位老师的无私教诲和南农“诚、朴、勤、仁”之精神的熏陶。老师们的言传身教让学生们形成科学的知识体系、严谨的学风;让他们了解科研的艰辛与追求真理的执着;更教会他们立人立事之道。
毕业生同学们，你们在南农求学的生活是丰富多彩的，不仅收获了知识，提升了能力，更留下了许多难忘的记忆。有取得成绩时的激动，有遇到瓶颈时的迷茫，成功的喜悦背后总有失败的泪水。如今你们即将离开熟悉的校园，相信这些往事将常驻心间，化作对母校浓浓的情谊。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。离开了母校，你们即将走入社会这所更大的学校，仍然需要不断学习和探索，为追求理想而奋斗。在今后的人生道路上，你们一定会遇到困难和挫折，但我相信南农走出的每位学子都有承受挫折，战胜困难的智慧和勇气。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，同学们，收拾好行囊，踏上新的征程吧!母校的老师们和家长们永远是你们强大的后盾，是你们坚定的支持者，是你们成功的喝彩者!
最后，我要代表所有的家长祝愿南京农业大学这座校园枝繁叶茂，桃李满园!祝愿各位同学展翅高飞，前程似锦!
谢谢大家!
查看全文>>>04
为确保全校20xx年毕业典礼暨学位授予仪式顺利进行，特制定此方案。
一、时间：
6月2日（星期六）8:20—11:0
二、地点：
中心校区体育馆
三、参加人员：
校领导，著名专家学者代表，校学位委员会委员，毕业生代表，各学院院长、书记，校职能部门负责人，教师代表，校友代表，学生家长代表，媒体记者等。毕业生代表共约600人，其中本科、研究生各占一半，包括全体博士毕业生。
毕业典礼全校网络视频直播，威海校区、青岛校区、齐鲁医学院及其他各学院组织未到场毕业生集体观看直播，倾听校长“最后一”。
四、会场安排
体育馆内北侧设典礼台，校领导、著名专家学者代表、校友代表、校学位委员会成员台上就坐。内场西侧靠近主席台区域设嘉宾区，各学院院长、书记，各部门主要负责人，教师和学生发言代表等在此就坐。毕业生就坐体育馆看台和内场区域。内场设新闻记者就座区。东侧场馆主席台设家长代表就座区。
五、议程：
（一）序典（8:20—9:00）
1宣布注意事项
2励志音乐表演
播放毕业生（本科生、研究生）在校生活回顾dv
4演示授位程序
主席台领导落座
（二）毕业典礼（9:00开始）
1奏唱国歌
2宣读《优秀毕业生表彰决定》（本科生、研究生），并颁发
发证书
教师代表发言
4校友代表发言
本科生毕业生代表发言
6研究生毕业生代表发言
7校长讲话
（三）学位授予仪式，主持人同序典
1宣读《学位授予决定》（本科生、研究生）
2校学位委员会委员集体授学位并合影
为全体博士毕业生、本科和硕士毕业生代表（含留学生毕业生代表）授位并集体合影，共约2000人，0人一组。
艺术学院在授位期间演奏背景音乐。
校长授权委托各学院院长为本学院毕业生授位
樊丽明校长通过把一叠毕业证书发给各学院院长，委托院长们代表其为各学院毕业生授学位。接过证书的院长一句话寄语毕业生。
4奏唱《xx大学校歌》。
仪式结束
查看全文>>>体验决定深度，知识决定广度。你的人生是什么呢？
我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解这一点，把自己的成功90%归功于自己的能力，实际上，外企公司随便换个中国区总经理并不会给业绩带来什么了不起的影响。好了问题来了，当这些经理人40多岁了，他们的薪资要求变得很高，而他们的才能其实又不是那么出众，作为外企公司的老板，你会怎么选择？有的是只要不高薪水的，要出位的精明强干精力充沛的年轻人，有的是，为什么还要用你?
从上面这个例子，其实可以看到我们的工作轨迹，二三十岁的时候，生活的压力还比较小，身体还比较好，上面的父母身体还好，下面又没有孩子，不用还房贷，也没有孩子要上大学，当个外企小白领还是很光鲜的，挣得不多也够花了。但是人终归要结婚生子，终归会老，到了40岁，父母老了，要看病要吃药，要有人看护，自己要还房贷，要过基本体面的生活，要养小孩……那个时候需要挣多少钱才够花才重要。所以，看待工作，眼光要放远一点，一时的谁高谁低并不能说明什么。
查看全文>>>06
尊敬的各位教授、各位同学、各位家长、老师们、朋友们： 今天，是我们难忘的日子。今天，xx外语外贸大学中文学院、东语学院20xx届毕业生，在经历了四个寒暑春秋之后，在经历了四年的艰苦学习之后，在经历了从天真无忧逐渐走向成熟之后，将庄严地接过学位证书，从安静的校园走向喧闹的社会，从明亮的教室走向熙攘的人群，从广外温暖的集体走向充满挑战的个人奋斗。谨此，我代表xx外语外贸大学全体师生员工，向中文学院、东语学院20xx届全体毕业生，以及你们的家长，表示最热烈的祝贺。 同学们今天的成功有赖于很多人、很多因素。首先，是你们的父母。四年的星转斗移，你们的父母始终以自己的方式在生活上、在学习上支持着你们。为等待你们穿上学士袍这一天，他们付出了很多很多。在此，我提议本届毕业生以最热烈的掌声，表达你们对父母的谢意以及崇高的敬意。 同时，我要向为你们的成长倾注了无数心血的师长们表示深深的敬意。正是他们的言传身教和无私奉献，才使我们共同迎来了这个充满喜悦的丰收季节。让我们再次以热烈的掌声向辛勤耕耘的老师们表示衷心的感谢。 作为校长，我要感谢你们，20xx届的毕业生——是你们对学业孜孜不倦的追求，给了我们把广外办成国际化特色鲜明的高水平教学研究型大学的决心；是你们对学校无悔的支持，点燃了我们为中国高等教育事业做贡献的激情；是你们保持了学校的青春活力，使我们从一个辉煌走向另一个辉煌。 同学们，四年前，你们满怀希望步入xx外语外贸大学；今天，你们满载丰富的知识，更加意气风发。你们中有些同学将直接走向社会，有的将继续求学深造甚至远涉重洋。此时此刻，充盈在我们心间的，既有浓浓师生之意依依惜别之情，也有得天下英才而育之、青出于蓝而胜于蓝的骄傲和自豪。在广外的四年里，你们每天迎朝阳、送皎月，在忙忙碌碌中充实完善自己，给我们留下许多难忘的记忆。我们忘不掉第一、第四教学楼你们留下的朗朗读书声；图书馆里你们留下未知的脚印；相思河畔你们的第一次牵手、你们甜蜜的爱情收获，还有不成功的爱情表白，（欢呼声）；白千层下，你们对未来无限的遐想；多元、雅致、灵动的校园文化活动中，你们刻下的记录；忘不掉高考竞争的激烈，忘不掉服务全国大运会第一次志愿工作的经历；忘不掉北京奥运会祖国60华诞带给我们的激动与自豪；也忘不掉当汶川地震、玉树地震来临时，同学们齐心协力奉献爱心的场面；忘不掉李肇星讲座的火爆，忘不掉洋气的广外
查看全文>>>08
尊敬的各位教授、各位同学、各位家长、老师们、朋友们：
今天，是我们难忘的日子。今天，xx外语外贸大学中文学院、东语学院20xx届毕业生，在经历了四个寒暑春秋之后，在经历了四年的艰苦学习之后，在经历了从天真无忧逐渐走向成熟之后，将庄严地接过学位证书，从安静的校园走向喧闹的社会，从明亮的教室走向熙攘的人群，从广外温暖的集体走向充满挑战的个人奋斗。谨此，我代表xx外语外贸大学全体师生员工，向中文学院、东语学院20xx届全体毕业生，以及你们的家长，表示最热烈的祝贺。
同学们今天的成功有赖于很多人、很多因素。首先，是你们的父母。四年的星转斗移，你们的父母始终以自己的方式在生活上、在学习上支持着你们。为等待你们穿上学士袍这一天，他们付出了很多很多。在此，我提议本届毕业生以最热烈的掌声，表达你们对父母的谢意以及崇高的敬意。
同时，我要向为你们的成长倾注了无数心血的师长们表示深深的敬意。正是他们的言传身教和无私奉献，才使我们共同迎来了这个充满喜悦的丰收季节。让我们再次以热烈的掌声向辛勤耕耘的老师们表示衷心的感谢。
作为校长，我要感谢你们，20xx届的毕业生——是你们对学业孜孜不倦的追求，给了我们把广外办成国际化特色鲜明的高水平教学研究型大学的决心；是你们对学校无悔的支持，点燃了我们为中国高等教育事业做贡献的激情；是你们保持了学校的青春活力，使我们从一个辉煌走向另一个辉煌。
同学们，四年前，你们满怀希望步入xx外语外贸大学；今天，你们满载丰富的知识，更加意气风发。你们中有些同学将直接走向社会，有的将继续求学深造甚至远涉重洋。此时此刻，充盈在我们心间的，既有浓浓师生之意依依惜别之情，也有得天下英才而育之、青出于蓝而胜于蓝的骄傲和自豪。在广外的四年里，你们每天迎朝阳、送皎月，在忙忙碌碌中充实完善自己，给我们留下许多难忘的记忆。我们忘不掉第一、第四教学楼你们留下的朗朗读书声；图书馆里你们留下未知的脚印；相思河畔你们的第一次牵手、你们甜蜜的爱情收获，还有不成功的爱情表白，（欢呼声）；白千层下，你们对未来无限的遐想；多元、雅致、灵动的校园文化活动中，你们刻下的记录；忘不掉高考竞争的激烈，忘不掉服务全国大运会第一次志愿工作的经历；忘不掉北京奥运会祖国60华诞带给我们的激动与自豪；也忘不掉当汶川地震、玉树地震来临时，同学们齐心协力奉献爱心的场面；忘不掉李肇星讲座的火爆，忘不掉洋气的广外学生奋战在
查看全文>>>甲方：
地址：
法定代表人：
乙方： 身份证号：
地址： 电 话：
根据《卓典公司股权激励方案》的有关规定，为保护甲、乙双方的利益，本着自愿、公平、互利、守信的原则，甲方与乙方就期股的授予、收益核算、退出办法等事项达成如下协议：
第一条 乙方为与甲方签订劳动合同的正式员工，甲方按照有关规定对乙方参与股权激励方案进行了资格认定，乙方可按照《卓典公司股权激励方案》规定的程序和办法参与甲方的股权激励方案。
第二条 根据综合评定，乙方获授的期股数量为130000股，期股平台为《xx公司股权激励方案》中定义的“xx公司”平台。
1、 按照《xx公司股权激励方案》乙方缴纳的期股款为65000元，于2015年9月30日前缴纳，本次缴纳的期股金不少于50%即32500元，（含已缴纳的保证金）本议协书才正式生效，未足额缴纳的部分于2015年12月31前分一期缴纳即32500元，逾期视为自动放弃。
2、 期股乙方仅享有分红权和增值权两项权利。不享有股东的其他权益。
3、 乙方年度期股分红收益=期股平台年度净利润x年度分红比例x乙方所持期股数量/期股平台总股本
4、 期股平台年度净利润由财务部负责提供和解释；年度分红比例暂定为2015年度60%分红20xx年度50%分红20xx年度40%分红。分红比例若有调整，由公司董事会负责解释；期股平台总股本为3000万股。
5、 乙方年度分红权收益发放时间为次年的2月28日前
6、 乙方所持期股增值权收益的计算方法、结算方式参见《卓典公司股权激励方案》
第三条 乙方已知晓并充分理解并自愿遵守《xx公司股权激励方案》的所有条款。
第四条 甲方的权利和义务
1、 甲方的权利
（1） 甲方享有按照《xx公司股权激励方案》所列办法对乙方进行考核并根据考核结果对乙方所持期股数量、分红方式、兑现方式等进行调整的权利，乙方对甲方的调整无异议。
（2） 甲方有权根据国家税法的规定，代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。
（3） 在乙方违反《xx公司股权激励方案》所列限制条款时，甲方享有按规定办法对乙方所持期股进行处理的权利，乙方对甲方的处理结果无异议。
2、 甲方的义务
（1） 甲方有按照《xx公司股权激励方案》所规定的程序按时足额放发期股红利的义务。
（2） 在兑现窗口期内，甲方需按规定的时间和价格对乙方要求兑现的期股予以兑现。
第五条 乙方的权利和义务
a) 乙方的
查看全文>>>10
甲方（著作权人）：_________ 地址：_________ 乙方（出版者）：_________ 国籍：_________ 地址（主营业所或住址）：_________ 签订日期：_________年_________月_________日 签订地点：_________ 鉴于甲方拥有_________（作者姓名）（下称“作者”）的作品_________（书名）（下称“作品”）第_________（版次）的著作权，双方达成协议如下： 第一条 甲方授予乙方在合同有效期内，在_________（国家／地区）以图书形式用_________（文字）_________（翻译／出版）_________册（印数）上述作品译本（下称“译本”）的专有使用权。 第二条 甲方保证拥有第一条授予乙方的权利。如因上述权利的行使侵犯他人版权，甲方承担全部责任并赔偿因此给乙方造成的损失，乙方可以终止合同。 第三条 为翻译的目的，甲方应免费向乙方在_________提供上述作品的_________本加工副本。 第四条 乙方根据本合同第十七条的规定，为获得出版译本的权利，向甲方支付报酬，支付方式为： （一）版税：（货币单位_________）＝［译本定价×_________％（版税率）×销售数（或印数）］； （二）一次性付酬：_________（货币单位）_________。如果译本的最后定价高出预计定价，乙方应在译本出版后按_________％增加向甲方支付的报酬。 乙方在本合同签订后_________月内，向甲方预付_________％版税，其余版税开出版后第_________月结算期分期支付，或在_________月内一次付清。 第五条 乙方负责安排有资格和有能力的译者对作品进行准确性确的翻译，译者姓名和其资格证明应送交甲方，未经甲方事先书面同意，不得删节、增加或以其他方式修改作品。 第六条 有关译本的质量问题，由甲乙双方商定。 第七条 乙方将作者的姓名标注在译本的封面、护封和扉页的显著位置，并注明：“此版本_________（书名）系_________（乙方名称）与_________（甲方名称）于_________年_________月协议出版”。 第八条 乙方应于_________年_________月_________日前出版译本。乙方因故未能按时出版，应在
查看全文>>>学校授予决定范文相关推荐
热门栏目
学校授予决定范文
范文资讯网学校授予决定范文栏目给大家提供丰富的2024学校授予决定范文、学校授予决定范文格式和学校授予决定范文怎么写等内容，供大家参考借鉴！
