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每个人对于生活的感受都是不一样的,我们要做的是把宝贵的想法记录进心得体会中。记录心得体会是人生不断成长的必经之路。范文资讯网编辑今天为大家推荐一篇网络上的好文“作风效能心得体会”,请马上收藏本页,以方便再次阅读!
作风效能心得体会 篇1自我局召开加强机关作风建设动员大会并下发《财政局加强机关作风建设工作活动方案》以来,李雪风副局长高度重视此项工作的开展和推进,亲自带领基建处全体同志认真学习了局机关下发的加强机关作风建设学习材料,并对开展机关作风建设提出了要求。为此,基建处全体同志联系实际工作就加强机关作风建设进行了充分的讨论,高度认识加强机关作风的重要性,现将学习情况和体会总结如下:
一、提高认识,正确对待
通过认真学习,大家充分理解和领会了姚书记、张主任以及陈毓英局长讲话的精神,深刻认识“四服务、四满意”、“八种意识”的内涵以及对我们当前工作的重要指导意义。大家一致认为值此年末之际加强机关作风建设、提升工作效能是非常必要的,为全面完成我局2010年的.各项工作任务奠定了基础;同时也是建设金州新区财政局务实求真、创新进取优良工作作风和文化的良好开端。
二、从长计议,认真落实
加强机关工作作风建设要常抓不懈,大家一致表示要认真落实加强机关作风建设的要求,严格要求自己,从工作中的点滴做起,从长计议,不流于形式,不限于此次活动,形成长效机制,做好基本建设资金管理的各项工作。
三、建言献策,提高工作
加强机关作风建设最重要的目的是提高工作水准,更好更快地完成各项工作任务。从这一点出发本着提高效率、加强管理、更好服务的原则,逐步改进工作,更好地落实加强机关工作作风建设的工作任务。
1.完善工作流程和程序,积极提出合理化建议,提高工作效率
首先,随着十大功能园区的设立,财政基本建设支出管理工作也要随之调整,为更好地服务项目、服务企业、服务园区,我们将在年底之前和规划、监察、建设单位等部门一同完成简化招投标、合同会签管理的工作制度。一方面提高效率,另一方面把工作精力更多地放在项目的现场踏勘、项目造价分析工作以及基本建设支出政策的研究方面,提升基本建设资金管理水平。
其次,鉴于合区后工作量增加的实际情况,在现有的人员情况下,为更好地提高效率,将按照紧急程度的顺序进行各项工作的处理,同时,加快文件和基本建设文书的流转。
第三,为加强
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心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。效能革命心得体会有哪些?以下是小编为您整理的相关资料,欢迎阅读!
效能革命心得体会【篇一】为切实转变机关作风、提升行政效能,莲湖区在全区深入开展“转作风、提效能”活动,紧紧围绕追赶超越工作部署,坚持以转变作风为重点,以提升效能为核心,制定出台了《“转作风、提效能”工作推进方案》,全面梳理、查找、整治在作风和效能方面存在的突出问题,全面打响“行政效能革命”攻坚战。
突出问题导向,开展“八查八纠”。坚持问题导向,集中整治不作为、慢作为、乱作为等作风顽疾,以工作态度、工作落实、工作纪律、履职尽责、政务公开、工作效能、依法行政、廉洁自律等八个方面为重点,深入开展自查自纠,坚决杜绝公私不分、假公济私、以权谋私,坚决破除“庸”“懒”“散”“慢”“混”“卡”等六类问题,为规范公职人员行政行为划出一条“红线”。
突出思想教育,树立六种意识。结合“两学一做”学习教育,组织全体党员学习《推诿扯皮何时了?》等系列文章,在全区范围内开展“我是谁、学习谁、服务谁”大学习、大讨论活动。结合专题民主生活会,要求全区领导干部围绕作风建设和服务群众存在问题,到服务对象中去听取意见,积极开展批评与自我批评,提出整改措施。深刻理解“店小二”和“五星级服务员”的内涵实质,牢固树立服务意识、效率意识、责任意识、担当意识、实干意识、廉洁意识,在全区形成马上就办、事不过夜良好氛围。
突出平台建设,建立多元监督平台。通过网站、论坛、微博、微信、手机客户端等平台开展“效能监督”活动,强化舆论监督、网络监督和群众监督。将在月底前开通市民投诉电话热线,建立清单管理,做到件件有回应、有着落。坚持“面对面”问政、打擂台赛等好做法,邀请群众代表面对面反映问题。发挥好“三官一律”进重点项目、驻地企业联席会、历史文化街区联席会、银企座谈会、政情通报会等作用,主动听取企业的意见建议。
突出制度建设,建立十项制度。服务承诺制、首问负责制、限时办结制、一次性告知制、审批清单制、网上办理制、规范文明用语制、“绿色通道”服务制、跨部门审批联席会议制、“三审两会”制——莲湖区建立“十项制度”,提高办事效率。坚持完善党委公开、政务公开制度,定期接受群众的评议和监督;建立完善权力清单、审批清单和负面清单制度,进一步减少审批环节、简化办事程序;建立民生九难问题联席会议和作风效能联席会。
突出监督问
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坚持依法治国不动摇是核心。无规矩不成方圆,对于一个国家来说,必须要法制来规范,而制定了诸多的法规,不能严格地施行,则目的就难以实现。下面是小编收集的行政效能革命心得体会,希望对大家有所帮助!
【行政效能革命心得体会1】党员干部作风直接关系着党在人民群众中的形象。对一位党员干部来说,群众不一定看你的宏观规划有多么宏伟,但会从党员干部的言行举止来判断是非。这使我深刻领会到加强领导干部作风建设不仅是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,更是提高党的执政能力,保持和发展党的先进性,做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。
一、加强学习,不断提高基层干部为人民服务的本领。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,认真学习科学发展观、党的十八大精神,努力掌握党的理论、方针、政策,增强基层干部带领群众贯彻落实党的方针政策和发展经济的能力和本领。
二、切实加强党风廉政建设,对广大党员干部要严格要求、严格管理、严格教育、严格监督。贯彻落实中央八项规定、六项禁令及中央、省、市、区、街相关纪律作风建设条规等文件精神,深刻剖析大型反腐倡廉教育片、教育展,筑牢思想道德防线。
三、深入基层,联系群众,努力践行全心全意为人民服务的宗旨。以党的群众路线教育实践活动为契机,加强作风建设,充分发挥党密切联系群众的优势。切实以密切联系群众作为加强作风建设的切入点,率先垂范地当好为人民服务的表率。
四、勤政为民,求真务实,切实增强干部的事业心和责任心。坚持科学态度和求实精神,兢兢业业地做好工作,把精力用在勤勤恳恳为人民服务上,切实推动经济和社会发展,实现、维护和发展好人民群众的利益。
【行政效能革命心得体会2】改革,从一定意义上说就是一场革命。简政放权,无异于政府自我革命。习惯了审批式的管理,要大幅度减少审批事项,相关人员有的难免会感觉不适应,甚至失落。但是,中国要前进,就要全面深化改革开放。习近平总书记近日在亚太经合组织工商领导人峰会上的论断代表了全党全国人民对深化改革必要性的共识和决心。可以预见,即将召开的党的十八届三中全会,将对全面深化改革作出总体部署,统筹推进经济、政治、文化、社会、生态文明建设等领域的改革,为经济发展增添新动力。
全面深化改革不是眉毛胡子一把抓,而是要分清轻重缓急,抓住关键、抓住要害。政府是社会管理者、市场守夜人,任何领域的改革都会涉及政府职能。不解决好政府在某
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篇一:效能提升年心得体会范文
今年以来,我局机关效能建设在市委、市政府的正确领导下,在市效能办、纠风办的指导下,根据市委、市政府《关于进一步提高行政效率的意见》(政[2008]3号)的精神,结合本局实际,深入贯彻中央、省、市在加强政府自身建设推进政府管理创新电视电话会议上的重要讲话精神,围绕以建设责任、法制、服务、效能机关为目标,以更新观念、转变职能、创新管理、完善制度和规范行为为主要内容,开展了一系列行政效能提升工作,有效促进了我局行政效率、服务水平、自身形象的进一步提升,进而推动了各项统计工作的全面协调发展。现将开展的主要工作情况总结如下: 一、健全组织机构,精心组织实施,确保机关效能建设顺利开展 建立党政齐抓共管,办公室组织协调,各科室(队、中心)共同参与的领导机制和工作机制。成立了以局长为组长、以副局长任副组长的市统计局机关效能建设领导小组,并根据领导成员的工作变动情况及时进行调整。领导小组下设办公室负责日常组织协调工作。制定了《2008年市统计局推行机关效能建设实施方案》,明确了工作目标,进行了周密部署,精心组织实施,从而确保了机关效能建设的顺利开展。 二、创新科室管理体制和服务机制 一是切实做好对市委、市政府、各部门及社会公众的优质服务。制定了《市统计局统计资料提供管理制度》,进一步明确了各科室统计资料对外提供管理的职能、权限和责任,月度及年度的全市性统计资料由一个综合科室对外提供和管理。临时性资料或需加工以下整理的网址查询统计资料由涉及专业配合,综合科室对外统一提供。 二是切实做好乡镇统计规范化建设推进工作的服务。创新思想和工作模式,研究出台了《局机关有关科室队分包乡(镇)责任制》,明确了科室职责和分包对象,对各乡镇的统计管理、工作流程和方法及人员业务素质能力的培养进行上门服务指导,有效增进了了解与沟通,促进了基层统计业务水平的提高,为进一步提高源头数据质量打下了坚实的基础。 三、完善管理,规范运行 一是认真实施行政执法责任制,全面推进统计依法行政。正确实施《行政处罚法》、《政许可法》、《统计法》、《河南省统计管理条例》等法律法规和规章,同时结合我局统计法制工作实际制定了《行政执法责任制实施方案》,细化执法责任制度,明确执法人员岗位责任,加大对统计执法人员进行业务培训,切实提高每个执法人员的素质和
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效能建设心得体会范文
按照市局和县委、县政府的总体部署,加强机关效能建设和创建“廉洁国土”活动正在我县国土资源系统展开,开展这项活动的目的,旨在提高国土资源系统的工作效能。从一定意义上说,效能建设是指国土资源系统在上级部门的统一领导下,按照廉洁、勤政、高效、公正、务实的要求,通过加强教育、规范制度、创新机制、检查监督等手段,科学配置管理资源,优化管理要素,改善运作方式,改进工作作风,加强执法管理,完善服务功能等一系列综合工作的总称。机关效能建设包括工作效率、管理效率和社会效益三个方面。其中提高工作效率是前提和基础,提高管理效率是重要保证,“人民群众满意”即社会效益为最终目的。结合本科室业务,个人认为为将效能建设和创建“廉洁国土”工作落在实处,应抓住以下几个环节。
一、加强思想教育,致力于提高国土资源系统干部的主观能动性
思想认识是行动的先导,对国土资源系统效能建设认识不到位,要做好这项工作就无从谈起。必须把加强思想教育摆到突出位置,贯穿效能建设的始终。一是要进一步深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,以先进的理论武装广大干群。学习贯彻好胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话精神,不断提高全体干群求真务实的自觉性。二是大力开展人生观、宗旨观教育,引导广大干群特别是领导干部把正确的权力观同利益观统一起来,牢固树立人民利益至上的理念,提高为人民服务的质量和水平,为人民谨慎用权、公正用权、廉洁用权,做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。三是组织开展民主观、法制观教育,坚持充分发扬民主,坚持群众路线,努力做到依法行政,文明执法。四是开展好诚实守信教育,使诚信、守信成为国土资源系统干群共同的价值取向和行为规范,努力做到诚信行政,诚信执法。
二、健全规章制度,着力于规范国土资源系统的运转机制和干群的从政行为
制度建设是国土资源系统效能建设的根本,带有根本性、全局性、稳定性和长期性。在制度建设中要坚持与时俱进,改革创新。一是健全岗位目标责任制,严格界定国土资源系统各部门、各科室主要职责和岗位职责,并将年度工作目标进行量化、细化。二是进一步健全政务公开制度,逐步完善政务公开机制,确保公开内容的公正性、真实性和有效性,不断提高政务公开工作的质量。三是进一步健全优质服务制度,继续深化首问负责制、窗口服务承诺制,办事结果公示制,对所承办的事项要限时办理,一次性告知所需的程序和手续。深化
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近期,我公司召开了以治庸、治懒、治散、治慢、治乱为主要内容的效能风暴活动,按照效能风暴活动的要求,全体干部职工认真开展了治理庸、懒、散、慢、乱行为的工作,弘扬干事文化,营造令行禁止,拼博进取,风清气正的工作氛围。此次活动使我强化了责任意识,也使我认识到加大治庸治懒治散力度是加强广大干部职工作风建设的重大举措,在学习过程上,我们充分认识了庸、懒、散、慢、乱行为及其危害性。现就学习谈一点精浅的认识及心得体会。
一是治理庸懒散要从我们思想观念上入手,广大干部职工要树立正确的世界观、权力观、事业观,敬畏职业道德、行业规范,杜绝庸懒散现象,在工作实际中,认真学习法律知识,在自学的同时,积极向周围有经验或者做的好的同事请教,不断完善自我,把学到的理论和实践结合起来,在日常工作中要严格各项规章制度。其次,要提升工作效能。
二是治理庸懒散要建立科学评价体系,完善干部职工考核评价办法,进一步加大实绩考核力度,明确责任目标,建立有效的问责机制,严格奖惩措施,杜绝随意履职、弄虚作假现象,使考核真正成为治庸治懒治散的指挥棒和风向标;我们在以后的工作中要要立足于发展我公司工作的需要,不断加强公司队伍的建设,不断提高服务质量和水平;
三是治理庸懒散要提高工作执行力,执行力是效率和创新的结合体,要提高执行力,就必须树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进娶得过且过的心态,就必须强化时间观念和效率意识,坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习,就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神,坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病,就必须具备较强的改革精神和创新能力,坚决克服无所用心、生搬硬套的问题,要求广大干部职工谋大事干大事,讲实施办实事,树立学习典型、创新典型、和-谐典范,每个人都要变庸、懒、散为勤、快、实,围绕强化履责,优化作风,务实高效,开拓创新,庸下能上的主题自我反思,不断加强学习,针对存在的庸懒散问题提出解决对策,完善自我。
虽然我在工作中还存在不少问题,彻底将庸、懒、散转变为勤、快、实行为还有一定距离,还需要我长期坚持学习,不断克服自身缺点,严格要求自己。
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