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土管所工作计划,2024土管所工作计划范文,土管所工作计划大全

土管所年度工作总结20xx年,我镇国土管理工作在县国土局的具体指导下,主要开展了以下工作: 一、做好农村宅基地审批工作 严格执行《基本农田保护条例》《四川省〈中华人民共和国土地管理法〉实施条列》,严格控制耕地数量,保护基本农田,认真做好农村建房审核报批工作以及场镇部份国有土地办证审核工作,20xx年共审批农村居民建住宅用地31户,审核面积约5.66亩,其中耕地1.67亩,非耕地1.7亩,旧宅改建2.3亩,积极做好占用耕地建房的农户搞好土地还耕工作,全年土地复垦2.3亩。 二、积极开展国土宣传活动 积极开展“6.25”全国土地日和地质灾害防灾减灾宣传活动,在场镇悬挂宣传标语3幅,发放各类宣传资料300余份,通过开展宣传活动,切实增强了广大干部群众节约集约用地意识、保护耕地意识、防灾减灾意识,增进了全镇社会对土地管理工作的了解、理解和支持,为建立依法有序的土地管理秩序创造了良好的外部环境。 三、认真做好汛期地质灾害防治工作 积极开展地质灾害群测群防工作,完成了镇域范围内的3处地质灾害群测群防点的建设。并制定了20xx年地质灾害防灾预案,成立了以各村支部书记为组长的地质灾害群测群防工作领导小组,会同镇安办定期对镇内地质灾害隐患点位进行巡查、监测,对2户离隐患点近,受威胁较重的群众发放了“避让搬迁通知书”,遇暴雨由村组干部及时帮助转移到安全地带。由于防范及时,措施有力,全镇汛期无一例因地质灾害而引发人员伤亡事件发生,确保了人民群众生命财产安全。 组织和督促落实全镇各村对地质灾害隐患点进行认真排查,及早防范。今年汛期新增地质灾害隐患点10处,累计隐患点共18处,对各隐患点落实了监测责任人,制作了警示标牌,定期巡查。同时加强镇、村值班纪律,要求一旦发生地质灾害险情要及时向上级部门报告。 四、落实灾后重建用地,规范重建用地秩序 按照规划先行方案具体的要求,坚持分散和集中相结合,坚持原地重建与异地新建相结合,坚持方便群众生产生活与节约用地相结合,尊重群众意愿,因地制宜,充分考虑新农村建设和统筹城乡发展需要,以组为单位,同时打破村组界限,做好农房重建规划选址工作。 严格按照土地管理法审查报批非农业用地手续,对规划区内建房严格审查审批制度,对不经镇政府批准擅自开工建设的不予办理相关手续,并报请相关上级部门进行查处,经检查清理无违章违规用地现象。针对灾后重建以来用地审 查看全文>>>

国土管理工作计划目标

为认真抓好20xx年国土资源管理各项工作,经局长办公会议研究,特制定以下工作目标,请各股室认真抓好落实。 一、办公室工作计划目标 (一)积极参与政务工作。认真处理局机关日常工作,积极主动向局党组提出工作意见和建议,健全局机关内部管理各项规章制度,督促检查抓落实,努力做到行政管理规范有序、安全无事故。 (二)切实做好事务工作。积极完成党风廉政建设、社会治安综合治理、局领导班子建设、干部队伍建设的各项目标任务,争取完成省级以上政务信息10篇、宣传报道10篇,档案管理保持省二级标。 (三)努力搞好服务工作。按照办公室职能职责要求,抓好三大任务(综合协调、督促检查、后勤保障),做好三项服务(服务领导、服务机关、服务基层),提高三大能力(办文、办事、办会),积极争取办公室的工作做到上级满意,局领导满意,基层国土所满意,以改革创新精神,努力开创办公室工作登上新台阶。 二、耕地保护股工作计划目标 (一)上报农地转用和土地征收750亩。 (二)供应国有建设用地1316亩。 (三)6月底以前完成**区农用地定级与估价工作,并通过省厅验收。 (四)完成大瑞铁路1303.96亩和城镇建设750亩的土地征收工作,确保项目顺利实施。 三、矿产资源管理股工作计划目标 (一)矿产资源管理工作 1、做好第二轮矿产资源规划编制工作,为实现矿产资源合理利用提供纲领性文件。 2、严格进行矿业权审批和管理制度,并强化矿业权监管,积极培育矿业权市场,对符合条件的矿产地一律以招拍挂的方式出让矿业权。 3、加大对以瓦房、瓦窑、西邑等重点区块金、铅、锌、铜、铁多金属矿的勘查力度,尽快探明资源,为矿业经济发展提供资源保障。 4、针对我区砂石开采存在数量多、规模小、无证开采、乱采滥挖、安全隐患严重等到问题,加强以砂石场为重点的专项治理整顿工作。 5、按照市政府及区政府批准的治理实施方案,积极做好保山中心城市周边环境土砂石场治理工作。 6、积极开展以铁、铅锌为主的重要矿种矿产资源整合工作,使优势资源向优势企业集中,做强做大矿产业。 7、抓好矿产资源补偿费、矿产资源有使用费和矿山地质环境恢复治理保证金征管工作。完成矿产资源补偿费26万元,矿产资源有偿使用费60万元(区级征收部分),矿山地质环境恢复治理保证金160万元。  (

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土管局工作总结今年以来,在市委、市政府的正确领导下,在上级业务部门的精心指导下,全局上下解放思想,狠抓落实,奋力拼搏,开拓进取,各项工作推进顺利,取得了较好的成绩。一、坚持服务大局,全力保障经济发展一是千方百计拓展发展空间。《xx市土地利用总体规划大纲(20xx-2020年)》中,我市新增建设用地规模36.8万亩,20xx年至今已实施26.7万亩,约占72.5%。所剩余的10.1万亩新增建设用地规模仅能确保两年的用地需求,在此严峻形势下,我们积极向国土资源部和省国土资源厅争取,建设用地规模较原规划规模增加了29.03万亩,按照每年争取约5万亩土地计划指标计算,相当于6年的新增建设用地供应量,为今后较长一段时期内经济发展预留了空间。二是想方设法争取用地指标。在今年国土资源部投放全国土地计划压缩了近20万亩的情况下,努力争取国土资源部在计划指标分配时给予我市倾斜和支持,最终下达我市的用地计划指标不减反增,较去年增加了300亩,达到48450亩,连续第六年位居全国计划单列市之首,且再创历史新高,为西海岸经济新区、蓝色硅谷、胶州湾北岸城区等重点区域及“千万平米商务区、千万平米孵化器”等重点项目顺利建设提供用地支持。三是竭尽全力保障发展用地。在上级未下达我市土地利用年度计划的情况下,我局主动赴国土资源部汇报,一季度争取了一次性报国务院审批中心城区用地指标6800亩,保障了我市中心城区23个市重大和重点建设项目的用地需求。5月18日国土资源部下达用地计划指标后,我们按照“先重大、后重点、保急需、促统筹”的原则,科学安排用地指标。同时加大土地供应力度,上半年全市建设用地供应总量3.26万亩,保障经济社会发展用地需求(市内四区共组织招拍挂出让土地25宗、面积1954.12亩,同比分别增加了25%、160%,成交总额52.9亿元)。四是坚持不懈抓好测绘管理。加快“数字xx”建设,建设了数字xx地理信息公共平台和天地图·xx,完成了国土资源一张图基础服务平台等8个典型应用示范项目建设,实现了国家、省、市互联互通,建立了有效的运维体系和长效机制,特色地图制作、海图发布、3d电视应用等方面取得了创新性成果。继续开展基础测绘项目;做好测绘审批和测量标志管护工作;完成了测绘资质年度注册工作。二、坚持以人为本,倾力解决民生问题一是全力推进住房保障工作。今年省政府下达我 查看全文>>>
20xx年国土管理工作计划目标为认真抓好20xx年国土资源管理各项工作,经局长办公会议研究,特制定以下工作目标,请各股室认真抓好落实。 一、办公室工作计划目标 (一)积极参与政务工作。认真处理局机关日常工作,积极主动向局党组提出工作意见和建议,健全局机关内部管理各项规章制度,督促检查抓落实,努力做到行政管理规范有序、安全无事故。 (二)切实做好事务工作。积极完成党风廉政建设、社会治安综合治理、局领导班子建设、干部队伍建设的各项目标任务,争取完成省级以上政务信息10篇、宣传报道10篇,档案管理保持省二级标。 (三)努力搞好服务工作。按照办公室职能职责要求,抓好三大任务(综合协调、督促检查、后勤保障),做好三项服务(服务领导、服务机关、服务基层),提高三大能力(办文、办事、办会),积极争取办公室的工作做到上级满意,局领导满意,基层国土所满意,以改革创新精神,努力开创办公室工作登上新台阶。 二、耕地保护股工作计划目标 (一)上报农地转用和土地征收750亩。 (二)供应国有建设用地1316亩。 (三)6月底以前完成**区农用地定级与估价工作,并通过省厅验收。 (四)完成大瑞铁路1303.96亩和城镇建设750亩的土地征收工作,确保项目顺利实施。 三、矿产资源管理股工作计划目标 (一)矿产资源管理工作 1、做好第二轮矿产资源规划编制工作,为实现矿产资源合理利用提供纲领性文件。 2、严格进行矿业权审批和管理制度,并强化矿业权监管,积极培育矿业权市场,对符合条件的矿产地一律以招拍挂的方式出让矿业权。 3、加大对以瓦房、瓦窑、西邑等重点区块金、铅、锌、铜、铁多金属矿的勘查力度,尽快探明资源,为矿业经济发展提供资源保障。 4、针对我区砂石开采存在数量多、规模小、无证开采、乱采滥挖、安全隐患严重等到问题,加强以砂石场为重点的专项治理整顿工作。 5、按照市政府及区政府批准的治理实施方案,积极做好保山中心城市周边环境土砂石场治理工作。 6、积极开展以铁、铅锌为主的重要矿种矿产资源整合工作,使优势资源向优势企业集中,做强做大矿产业。 7、抓好矿产资源补偿费、矿产资源有使用费和矿山地质环境恢复治理保证金征管工作。完成矿产资源补偿费26万元,矿产资源有偿使用费60万元(区级征收部分),矿山地质环境恢复治理保证金160万元。  查看全文>>>

20xx年我们要继续紧密围绕区政府的考核指标,创新思路,结合实际,以富民强街为目标,做好就业、监察和社保工作。

近年来,全市各级、各部门高度重视就业再就业工作,初步解决了国有企业改革、改制过程中下岗失业人员的再就业问题,就业再就业工作取得了阶段性成果。但从全市来看,就业再就业形势仍然十分严峻,特别是以大中专毕业生为主体的新生劳动力20xx年激增,就业压力日趋显现。促进新生劳动力就业已成为当前就业工作的重要任务。20xx年我们将紧紧围绕如何做好新生劳动力就业工作从以下三方面着手:

首先,我们要根据“劳动者自主择业,市场调节就业,政府促进就业”的方针,鼓励新生劳动力自主创业。本街道新生劳动力开展自主创业和家庭型创业的,可以参加免费创业培训。对于征集到的适合新生劳动力创业的小型项目,优先、免费推荐给自主创业的新生劳动力。以创业促进就业,以创业带动就业。

其次,我们要按照“片管专管”的要求,加强对辖区内用人单位岗位信息的采集和管理,建立岗位信息数据库。主动与用人单位联系沟通,有针对性地搜集适合于新生劳动力的就业岗位,积极做好筹岗工作,将采集到的空岗信息用海报形式发布到辖区内11个社区,把真实有效的岗位送到新生劳动力手中。对于社区劳动保障协理员平时掌握的未就业新生劳动力,建立跟踪服务卡,实施就业动态管理,特别是对就业困难的大中专毕业生,由社区协理员上门,与本人直接交流,对其进行职业指导,现场填写《求职登记表》,对有就业愿望的大中专毕业生,实施度身定做的就业帮扶,为他们开辟“绿色通道”,设立新生劳动力专门服务窗口,为他们提供求职登记、职业指导、职业培训、职业介绍等一系列的公共就业服务,并正确引导他们到区人力资源市场办理劳动保障事务代理手续。

最后,为了促进劳动力资源合理有序流动,使人职匹配达到最佳状态,根据本街道的实际情况,我们要采取“走出去,请进来”的办法,争取在全区六个街道中率先成立街道级的“就业再就业促进委员会”。我们争取吸纳几家知名度较高的企业作为我们的会员单位,与他们开展长期合作,将他们的用工需求纳入街道的岗位信息库,并与我们手头现有的劳动力资源库进行实时比对,当劳动力资源库中的技能与岗位信息库中的岗位对接数量较多时,我们将举办富有特色的岗位技能对接专场招聘会,以使企业能够吸纳尽量多的新生劳动力,从而促进新生劳动力的就业。

新生劳动力是全市加快发展的重要人力

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监管所工作计划

20xx年是**市食品药品监管体制改革的第二年,将是我所深入开展食品药品监管的关键年,我们将继续牢固树立社会主义核心价值,努力提高执法队伍综合素质和依法行政水平。为更好的稳定改革发展大局,确保人民群众饮食用药安全。特制定20xx年工作安排如下:

一、指导思想

以科学发展观和社会主义核心价值为指导,切实践行群众路线教育,以维护广大人民群众身体健康、保证我镇食品安全为目标。培养食品药品安全意识,规范食品药品生产经营行为和食品药品市场秩序,全面提高食品药品安全水平。进一步增强责任感和使命感,积极采取有力措施,提高依法行政能力,维护广大人民群众的根本利益。

二、工作原则

坚决服从市局统一指挥和镇党委、政府的领导,由食安委协调,食品药品监管所具体实施的原则,齐抓共管,继续推进食品药品专项整治和食品药品安全信用体系建设。着重在原料购进、生产加工、流通、消费四个环节的管理,强化食品质量安全意识,促进我镇食品市场健康有序的 发展。为改革大局营造和谐稳定的社会环境。

三、工作目标

(一)食品安全工作目标

1、餐饮业和集体食堂餐饮服务许可证、从业人员健康证明持证率100%。

2、食品经营企业食品流通许可证、从业人员健康证明持证率达100%,完善进销货台账和索票索证制度。

3、食品加工小作坊滥用食品添加剂的行为得到有效控制。

4、有效规范镇域商店食品散装食品经营行为。

5、农村群体宴席报告率达90%。

(二)药品安全工作目标

1、药品经营点严格按新版《药品经营质量管理规范》(gsp)要求规范经营行为,药品分类管理进一步规范,严格凭处方销售处方药。

2、督促医疗机构严格按照药品属性和类别分库、分区、分垛储存药品;按药品说明书标明的储存要求储存药品;按照《药品使用质量管理规范》的要求增设阴凉库及设施设备,做好温湿度记录;建立真实完整的药品购进记录;严格按照规定做好大型医疗设备的养护记录。

四、工作重点

(一)食品监督工作重点。重点环节:原料购进、加工、流通、消费四个环节。重点区域:农贸市场、镇村内的各类食品批发零售点、食品加工小作坊、小餐馆。重点品种:粮、肉、蔬菜、水果、奶制品、豆制品、酒类、饮料、儿童食品等。

(二)药品监督工作重点。规范药品流通秩序,加强对药品经营单位的监管,督促其管理规范化。规范药品使用秩序,督促医疗机构建立各种记录。整顿药品、医疗器械、保健食品广告为重

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20xx年社保所在镇党委、政府的正确领导下,在上级业务部门的指导和支持下,突出重点,全力抓好创业就业、城乡居保、全民医保、失地农民保障、劳动监察等工作。现将具体工作总结如下:

一、创业就业工作目标任务完成情况

20xx年全镇新增就业实名制登记1347人,完成年目标任务的122%;小额担保贷款363万元,完成年目标任务的151%;新增非正规就业组织 23户,完成年目标任务的230%;百帮新增吸纳人数84人,完成年目标任务的120%;百帮新增孵化成功企业5户,带动就业75人,孵化企业年纳税额 50万元,分别完成了年目标任务的100%;新增创业实训基地1个,完成年目标任务的100%;新增创业示范点1个,完成年目标任务的100%;就业技能培训156人,完成年目标任务的104%;转移农村劳动力150人,完成年目标任务的150%。办理城乡居民社会养老保险11649人,完成目标任务的123%,养老金发放率100%;全民医保办理16231人,完成目标任务的125%

二、惠及民生、凸显重点工作

1、就业再就业工作开展情况。20xx年通过灵活就业、自谋职业、单位就业等渠道,全年城镇登记失业人员就业人数指标已完成1357人,农村劳动力转移就业人数指标已完成150人,失业人员再就业完成80人,认定就业困难对象3人,面对我镇辖区劳动密集型企业较少,适合大龄失业人员就业岗位缺乏等客观困难情况,我们采取了以下积极应对措施,有效地促进了就业:一是摸清失业人员底数,任务分解到各村。二是积极开发就业岗位,为失业人员创造就业机会,搭建就业平台。利用我镇的自身特色,农家乐、合作社和创业示范点中的收集的岗位,为一些大龄和就业困难人员谋求职业。同时利用各村村务公开栏发布区外单位招聘信息。

2、城乡居民社会养老保险工作。开展城乡居民社会养老保险工作,是继我国“种地不交税,上学不付费,看病有报销”之后,城乡居民实现“养老不犯愁” 的又一项举措,是社会保障工作中具有里程碑意义的大事。20xx年我镇城乡居民养老保险工作稳步推进,一、认清形势,提高认识,切实增强做好养老保险工作的紧迫感和责任感。二、明确任务,落实措施,全面完成养老保险工作任务。三、加强领导,狠抓落实,确保城乡居民社会养老保险工作取得实效。四、加强宣传力度,使这项惠民政策更深入人心,力求做到应保尽保;进一步加强沟通,上下联动,形成合力,按照上级要求,做好

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供电所工作计划

结合上级局召开的“供电可靠性”工作会议内容及我供电所的实际情况,特制定20xx年供电可靠性管理工作计划如下:

一、我供电所对20xx年度供电可靠性管理工作的要求

1、健全以所长负责,由有关管理人员组成的供电可靠性管理体系。

2、贯彻执行国家和上级管理部门颁发的有关供电可靠性管理的政策、法规、标准、规程、制度等。

3、做好供电可靠性管理工作的统计、分析和总结工作,在主管领导审核后,按要求及时、准确、完整地报出,对不能确定的事件责任原因,必须报主管部门裁定。

4、加强对员工的供电可靠性业务知识培训和技术交流工作,提高全体职工对可靠性管理工作的认识程度。总结和推广新技术、新成果和新经验,不断提高供电可靠性管理水平。

5、实行供电可靠性指标的目标管理。根据上级主管部门下达的供电可靠性指标,对本年度的供电可靠性指标进行测算并分解,制定出本单位的保障措施,并将指标按月或季度合理分解至各个生产部门,岗位,进行考核。

6、建立供电可靠性分析制度。定期召开供电可靠性分析会,及时掌握本企业供电可靠性指标完成情况,提交详细的分析报告,用于指导生产管理。

二、20xx年度为提高供电可靠率,计划采取的方式、手段

1、加强电网建设,改善电网结构,为提高供电可靠性提供硬件支撑。

2、强化运行管理,大力提高农网在装设备的可用水平。

(1)、狠抓对运行设备的巡视和预防性试验,提前发现缺陷并及时处理,避免和减少事故的发生;

(2)、做好主变压器和配电变压器的负荷监测工作,确保主干线路安全运行;

(3)、强化日常生产管理,督促基层单位堵塞安全生产管理上的漏洞,及时消除事故隐患;

(4)、统筹安排设备计划停运,最大限度减少停运时间。

3、推广使用新设备、新技术,提高农网现代化管理水平。

4、建章立制,健全网络,使可靠性管理工作逐步走向规范化。

三、20xx年度主要工作计划

1、为了做到有章可循,具有可操作性,计划于年初制定我局供电可靠性管理办法,详细规定各相关单位的责任、权限、奖惩办法及动作方法。

2、严格执行计划停电制度,压缩停电次数和时间;

3、严格执行供电可靠性评价规程,正确使用相关程序软件。认真开展农网的供电可靠性统计和评价工作,做好供电可靠性数据的采集、存储、核实、汇总、上报、分析和反馈。

4、计划在年初完善基础资料、数据的基础上,正确填写各种停电记录,准确、及时、完整地报送各类

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1、进一步搞好重点工程建设项目征地保障工作,满足乡镇经济发展对建设用地需求。

2、强化基本农田保护措施,完善保护制度。严格落实基本农田保护制度,执行土地利用总体规划和基本农田保护规划,配合乡政府完成对13个行政村的基本农田保护及国土资源管理目标责任状的签订工作,进一步保护责任。

3、落实四个严禁和两个必须,规范个人建房用地管理。一是落实四个严禁,即严禁村组、集体经济组织和农民非法出售集体土地,严禁单位和个人非法购置农村集体土地建房,严禁借用农民名义申请使用集体土地建房,严禁国家工作人员利用职务或工作之便参与非法交易土地和违法违规建房活动。二是做到两个必须,即申请建房者必须具备国家有关法律法规确定的条件,必须符合城镇规划要求,严禁以罚代管,以罚代批。

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4、做好国土资源管理宣传。在平时工作中,通过与用地户的接触进行直接面对面的宣传,将最新的国土资源法律法规和国家关于国土资源管理值得重大决定及时传达到群众中。同时在土地日开展专题宣传工作,通过各种新闻媒体,出动宣传车、下发宣传资料、制作宣传展牌、接受群众咨询等手段,大力宣传国土资源法律法规。

5、进一步规范了国土资源动态巡查制度。按照主次分明的原则,将乡规划区、省、县级公路两侧设为一级巡查区,每天巡查一次;矿山企业、主要乡村公路两侧及基本农田保护区设为二级巡查区,每周巡查两次;村庄周围及一般农田保护区设为三级巡查区,每十天巡查一次,并做好巡查日志。对发现有正在实施违法用地行为的位置要重点监控,及时掌握用地动态,采取相关处置措施,及时制止,有效地预防和避免土地违法行为的发生,减少土地违法案件的发案率。

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一、 城乡低保管理走上规范化,保障水平不断提升

今年以来,我们不断加大低保工作力度,通过规范审批程序,严把入口关,加强了低保工作动态管理。 按照上级部门的要求,12月份利用20天时间对全乡农村低保和城镇低保家庭进行了重新调查核实,主要从以下几方面入手:首先,广泛宣传。利用宣传纸、板报、公开栏、广播大力宣传,对村干部进行培训,使他们对低保工作有全面的了解情况;其次,认真调查,入村入户核实每户的纯收入,把真正贫困线以下的困难户纳入低保;最后,个人申请,村两委召开村民代表会评议,选出最困难的家庭定为xx年的低保对象,经过村、乡两级公示无异议后上报民政局。现在,我乡享受农村低保的户数为398户,切实保证了困难群体的基本生活。

为使低保工作更加规范,我们对全乡低保户的档案进行了统一整理,实现了每户一档案,每村一档案盒,并进行了微机录入,使低保工作更加规范。

二、农村贫困户、城乡医疗救助工作日趋完善

社会救助工作是民政工作的重要组成部分,对因病、因灾致贫的困难家庭及时救助。xx年共申请救灾款 56200元、临时救助款4300元,对153户特困家庭进行了救助;申请20900元为42户优抚对象解三难;申请33700元爱心捐款救助了15户大病患者。

三、优抚各项政策全面落

落实,服务保障能力显增强

(一)、把作重心放在为优抚对象提供优质服务上。

1、“八一”节,我们采取多种形式帮助优抚对象解三难,免费为全乡29名老优抚对象进行了体检,每人赠送了一套夏凉席和夏凉被。

2、落实好各项优抚政策,落实和完善抚恤补助标准自然增长机制,及时提高优抚对象的抚恤补助标准。对全乡144名两参人员和29名重点优抚对象身份核实、统计,并为全乡两参人员进行了慰问,每人发放了慰问信和纪念品。

(二)、按照落实农村藉退役士兵发放生活补助政策措施的要求,对全乡60岁以上农村藉退役士兵进行了调查统计,290名符合条件的农村退役人员通过个人申报、村把关、乡审核的程序,进行了认定,公示无异议后,由本人提供银行账号,按照每服役一年义务兵役,每人每月发给10元老人生活补助的要求,整理档案后,上报市局,实行统一发放。

(三)、对全乡79个散葬烈士纪念墓和一个纪念设施进行了普查登记,照相,并与村委会和烈士墓家属签订了维护协议,实现了定期维护和统一管理。

四、提前完成了全国第二次地名普查工作

按照省、市要求,第二次地名普查工作从

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土管所工作计划

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