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工作总结

乡镇国土资源所工作总结。

眨眼间时间已经悄然流逝,过去的工作即将划上句号。此时我们一定要认真总结工作,写好总结重点要收集各方面材料。我应该从哪些方面写自己的工作总结?下面是小编为大家整理的“乡镇国土资源所工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

乡镇国土资源所工作总结

县国土房管局:

,我所在县局和当地党委、政府的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,全面深入贯彻党的十七大报告的精神,坚持科学发展观,积极推进开展“作风建设年”活动,进一步巩固“完善体制、提高素质”活动,开拓创新,攻坚克难,扎实开展土地违法违规行为治理整顿,土地市场秩序的清查治理、房地产市场的规范运行、矿产资源秩序的整顿规范。对照目标责任书,结合本所实际,我所认真地开展了国土、房管、矿产、地灾等各项工作。现将开展工作的情况总结如下:

一、过去一年工作的回顾

(一)思想政治、宣传教育工作

1.我所积极开展对职工的政治思想教育,认真学习党风廉政建设有关规定,认真践行“三个代表”重要思想,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。按照县局的部署,我所以“作风建设年”暨千名干部大下访、治理商业贿赂专项活动的开展为契机,切实改进工作作风、提高办事效率、树立良好的政风行风。继续深入开展党风廉政建设和治理商业贿赂工作,进一步增强干部职工拒腐防变能力。我所把“完善体制、提高素质”、治理商业贿赂、行政执法监察工作结合起来,与依法行政、廉洁从政、树立行业新风结合起来,与构建和谐社会、树立科学的发展观和正确的政绩观结合起来,坚持“标本兼治、纠建并举”的方针,进一步促进本所行业作风建设。

2.认真执行各项学习制度,加强对业务知识的学习,特别是对《土地管理法》、《矿产资源法》及《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》等土地管理法律法规方针政策进行了广泛、深入、细致的学习,通过学习,增强了全所职工的专业素质和综合素质,提高了全所职工的业务技能和工作水平。

3.我所非常重视宣传教育工作,主要以“世界地球日”和“土地日”为契机,通过书写宣传标语、墙报、发放宣传资料、设置国土房管咨询服务台、出动宣传车、召开座谈会等形式进行了国土房管法律法规知识的广泛宣传,全年共在国土资源报发表消息4篇,撰写国土简报4则,在“4%268226;22”和“6%268226;25”期间共书写标语24幅、办宣传专栏2期、设立咨询站2次、召开座谈会2次、出动宣传车1台次、共发放宣传资料3000余份。在所辖范围形成了一个良好的舆论宣传氛围,增强了干部职工自觉遵守土地管理法律、法规的意识。

(二)土地、房屋、矿产、地灾等业务工作

1.进一步加强耕地保护工作。

我所通过建立健全基本农田保护责任制,认真贯彻执行基本农田保护“五不准”制度,进一步完善目标管理责任书,扎实开展基本农田保护巡查工作,巩固所辖范围所划定的基本农田保护面积16.61万亩,做到面积不减、质量不降、标志完好、责任落实。

2.加强建设用地管理,严查非法占地行为,规范用地秩序。

在建设用地管理中,严格依法行政,并按法定程序报批各类建设用地手续,在报批手续中,做到依法报批,及时报批,并及时发放。一是今年共报批农村建房手续71户,已批准占地面积6275平方米,其中改建8户,占地面积793平方米;新扩建63户,占地面积5482平方米。在占用农用地时始终坚持了农用地转用审批,一是要求用地者补充相应质量和数量的耕地,实现了占补平衡,确保辖区内耕地总量不减少;二是在项目建设征地中,为了支持地方的建设和发展,按照节约集约用地的方针,做到能用劣地的不用好地,能用建设用地的不用农用地的原则,依照《土地管理法》和重庆市53、55号令的有关规定,按照法定程序依法报批,合法征用(收),全年辖区内共上报2个项目,共占地面积14.56亩,其中农机加油站2.56亩,现已经重庆市人民政府审批;南城利锦占地12亩,现正在上报审批中。在土地征地拆迁安置补偿过程中,我们严格按照“两公开一登记”制度,进行依法合理补偿妥善安置,保护了人民群众的利益。

3.积极开展土地开发整理,确保耕地占补平衡。我们严格按照“占多少、补多少”的原则,实行占补平衡,全年共占用耕地8.21亩,开垦耕地10亩,促进社会经济可持续发展,积极开展了开发整理工作。

4.加强对临时用地的管理,对临时用地严格进行监督管理,对符合条件的项目完善用地手续,全年共办理新建临时用地项目4个,占地面积13.24亩,匀属农业养殖范畴。对临时用地期限已满的需要续用的发出了办理续用手续通知,从而有效地规范了临时用地秩序。

5.国有土地出让管理工作。

(一)规范土地有偿使用和招拍挂秩序。除法律规定可以实行划拨方式供地外,集镇规划区内的土地一律采用出让供地、挂牌出让,全年共出让土地8宗,占地面积5338.6平方米,收取土地出让金131.1万元,出让率达100%,公开挂牌率达100%。

(二)进一步加强房地产隐形市场的管理,开展了划拨土地使用转让出租的检查清理,全年共清理划拨土地使用转让3宗,占地面积380平方米,已完善手续2宗,现正在办理手续的1宗。

6.加大执法监察力度,一是建立健全机构,成立了领导班子,建立了镇、村、社三级义务监察和信息员网络。二是建立了动态巡查制度,以中心所、镇驻办、村协管员三级监察网络实行定期和不定期巡查。三是强化执法监察,对土地、矿产、房屋等方面的违法行为进行了清理整顿。今年下半年,我所充分利用“土地百日执法行动”,认真协助县局查处了鸿运空心页岩砖厂、司法所等3起非法占地案,从而有效地规范了用地秩序。

7.加强矿产资源管理,规范采矿秩序。

加强对所辖内矿山开采巡查和安全检查工作,做到每月必查一次,并对安全生产工作加强督查,对发现的安全隐患及时向当地安全管理部门反映,并积极协助他们搞好矿产安全管理工作,坚决杜绝安全事故的发生,确保一方平安。但是矿产工作仍然一些问题,辖区内共有非煤矿山5个、煤矿1个,其中就有5个矿山企业的采矿许可证已过期,鉴于此,我所已书面或电话通知业主及时到县局办理采矿许可审批手续,并对其下达了停工通知书。

8.加强了地质灾害防治巡查和管理工作。

,我所所辖范围内除原有的8处地质灾害点外,新增地质灾害2处,所辖乡镇成立了地质灾害防治领导机构,编制了《地质灾害防治预案》和《突发性地质灾害应急预案》,并与各村签订了地质灾害安全管理目标责任书,建立了汛期值班和巡查制度,全年共发放避险明白卡110余份,向相关成员单位发放防治工作明白卡40余份,对隐患较大的居民作出了限期搬迁的通知,确保了人民群众生命财产的安全。

9.加强地籍管理和房屋管理工作。

我所积极协助县局搞好日常土地和房屋确权登记工作,今年9月我所协助县局对辖区内土地进行了变更调查,对新建设用地进行了确权登记,对转让行为进行了变更确权。在房屋管理中,我所主要抓了镇的危房管理工作,在县局的指导下特别抓了今年6月在镇正街的危房管理工作;7月上旬我所对集镇的房屋进行了一次拉网式的排查,共发现危房居民23户,之后我所向镇政府领导也作出了书面报告和处理建议。

10.认真做好各项信访工作。

认真做好来信来访登记工作,努力化解各种土地纠纷和矛盾,是我们的本职工作;今年,我所在“干部大下访”活动中,及时反馈解答和处理群众反映的问题,及时认真办理了县局交办的周嘉鸿运空心砖厂等违法占地的来信来访案件。

11.加强财务、报表、档案管理工作。

严格执行各项财务制度和财经纪律。在创收工作中,我所努力拓宽收入渠道:一是严格执行收费标准认真抓好行政性收入;二是争取乡镇的支持抓好非税收入,全年共及时上解规费5.8760 万元,非税收入5.8760万元。在支出方面,我所严格执行零接待制度,努力打造节约型国土所,全年共支出21542.3元。

在办公室工作方面,我所认真执行各项工作制度,建立健全了各类工作台账,认真加强公文管理,按时上报有关资料和报表,及时做好资料的收集、整理、归档工作,确保国土所的日常管理工作有序进行。

二、工作中存在的问题

一是乱占滥用土地和违规开采矿产资源还时有发生,执法难问题仍然存在。

二是维护群众合法权益的任务仍然较重,维护社会稳定的压力较大。特别是农村建房手续审批、集镇国有土地出让合同签订等历史遗留问题的解决和处理。

三是提高队伍整体素质,全面适应新时期对国土房管队伍的要求,任务还比较艰巨。

四是对村级土地、矿产义务监督员和地灾监测人员的管理力度还存在严重的问题,村级义务监督员极不负责任,知情不报的现象十分普遍。

三、来年工作思路

1.加大法律法规宣传力度和违法占地的查处力度。

明年,我所将进一步加大宣传力度,努力提高依法用地的意识,增强耕地保护意识。进一步强化执法监察力度,确保辖区内耕地不减少。

2.加强土地、房屋、矿产、地质灾害的巡查工作,充分调动村级义务监督员的积极性,努力加强对村级土地义务监督员的考核管理工作,及时发现违法占地行为,将土地违法行为消灭在萌芽状态。

3.加强质量建所工作,进一步完善体制管理,提高执法人员的素质。抓好基层国土队伍建设,全面提高工作人员的工作能力和办事效率。进一步充实与完善办公设施,在来年我们将争取在现有办公条件的基础上,逐步充实和完善办公设施,努力实现质量建所的目标。

总之,回顾的工作,有成绩,也有不足。我们不会因为有了成绩就沾沾自喜,也不会因为工作的不足而气馁,我们会克难奋进,求真务实,开拓创新地做好国土所的每一项工作与上级安排的各项任务。

年十一月十九日

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国土资源所年终工作总结


国土资源所年终工作总结xxxx年,xxxx国土资源所在镇党委政府的大力支持、在镇直各有关部门和各村委会的支持配合下,认真贯彻落实国土资源 “保资源、保发展” 的双保要求,严格保护耕地资源, 积极服务项目用地,扎实推进新农村建设,各项工作取得一定进展。一、以项目建设为核心,全力保障发展用地。积极争取各类用地指标。随着近些年我镇经济社会的发展,用地计划指标日益趋紧,如何破解这个瓶颈,我所通过上争年度计划指标和增减挂钩指标,千方百计满足用地需求。xxxx年共办理项目用地手续5宗、面积177.07亩。科学调整土地利用总体规划。我所紧紧抓住土地利用总体规划修编机遇,在严格落实耕地保护责任的同时,按照城镇发展规划,充分预留发展空间,统筹安排规划用地范围和规模,保障全镇发展建设需要。通过挖潜力、借外力, xxxx年共调整规划区面积122.08亩,为镇工业平台建设打下坚实基础。二、以土地整治为抓手,努力推进新农村建设。在新农村建设中,我们拓展思路,将项目规划与新农村规划相结合,因地制宜,创造性地走出一条以土地整理、增减挂钩和占补平衡项目建设整体推进新农村建设的新路子。一是国家和省级整治项目规模大。xxxx年,全镇完成土地整理项目2.7万亩,在建项目3万亩,积极申报项目1.5万亩,总投资达到1800多万元。二是增减挂钩项目投资多。全镇增减挂钩项目涉及武脑、采桑、永长河、协伟、潘坝、柳李等6个行政村,面积314.34亩,建设资金942.48万元。三是市内占补平衡项目涉面广,共涉及3个村,地块4个、面积1006.53亩,争取资金148.50万元。通过土地开发复垦整理等项目建设,xxxx年,全镇完成平整农村土地15万立方米、清淤沟3.5万米、新挖沟渠2300米、u型槽1.10万米、水泥路2.30万米、涵管埋设600处、碎石路1.8万米、渡槽8座、机耕桥35座、泵站维修4座、泵房31座、维修闸3座、新建闸2座、衬砌2400米,利用项目建设资金建成桂采桑村、柳李村党员活动中心2个,协伟村、永长河村文化广场2个,提高了耕地质量数量,完善了农村基础设施,美化了村容村貌,为我镇新农村建设发挥了积极作用。不过,在耕地保护方面还存在着不足之处。主要表现在农村临时用地、猪厂、鸡厂等用地无申报程序。下段我所将加大宣传、巡查、引导力度。早教育、早发现、早制止、早报告、早处置,有效的制止违法违规用地行为。三、以优化环境为基础,着力提升服务能力。我所始终紧扣“满意在国土,热心为企业”的服务理念,不断优化服务方式,按照“用地跟着项目走”的思路,实行全程跟踪服务,确保项目早落户、早开工、早投产。一是建立项目所长包挂制。项目从落户签约到办理用地手续完毕的所有环节由所长全程办理,减少中间环节。二是建立镇级重点项目用地申报绿色通道。凡是项目进入申报程序的,全所通力配合,白天不能完成的,晚上接着干,工作日不能办结的,节假日连续作战。项目用地需要部门和市政府签发文件时,会同镇领导跑部门找政府,努力缩短办事时限,提高办事效率。如我镇引进的湖北爱美迪防护用品公司申报用地时间正常需要的180个工作日缩减至45个工作日,创造出全市办理时限最短的记录。过去的一年,我所的各项工作虽然取得一点进步,但离党委政府领导期望和全镇经济社会发展要求,还存在一定差距和不足,在今年的工作中,我们将进一步突出工作重点,不断强化工作措施,从严格保护耕地资源,加快土地整治项目建设,提高项目用地报批速度,提升服务保障能力等方面着力,积极为xxxx口镇的经济社会发展再立新功、再创佳绩。

国土资源工作总结


在省厅和黄冈市委、市政府的正确领导下,全市国土资源系统坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,紧紧围绕年度目标管理任务,以深入开展土地市场和矿管秩序治理整顿为重点,以增强国土资源对经济社会可持续发展保障能力为目标,以提高国土资源系统整体素质为切入点,全面启动旨在改变黄冈国土资源整体面貌的“十大工程”,不断强化服务意识,认真履行法定职责,全面推进依法行政,圆满完成了各项工作任务。市局先后被黄冈市委、市政府授予“招商引资优质服务单位”、“纪检监察工作先进单位”等荣誉称号,党总支被评为“先进基层党组织”。全市国土资源工作在保护资源、保障发展、完善体制、提高素质、依法行政、维护权益等方面取得了新的成绩。

一、紧扣“一个中心”,全力为经济建设做好服务

一年来,全市国土资源系统,紧紧围绕黄冈经济发展中心,依托职能积极为项目用地、招商引资、企业改制、“三农”经济提供了全方位服务。

第一、为重点项目和招商引资用地项目提供全方位服务。为服务招商引资工作,全市各级国土资源部门成立了工作专班,主要领导亲自挂帅,日常工作专人负责,全过程各环节督办,确保了全市各级招商引资工作不因为用地问题受到不良影响。稳健集团、罗田抽水蓄能电站、英山大别山珠茶开发、麻城大别山电厂、红安传统教育学院等重点项目用地征用转用审核报批工作已经完成。为保证全市经济建设用地需求,积极向省厅争取用地指标80公顷,极大地缓解了市县土地供求的矛盾。对全市所有招商引资重点项目用地计划给予了保障,切实做到了领导满意,投资业主满意,人民群众满意。一年来,通过向内挖潜,为全市重点项目和招商引资项目建设提供用地156宗,面积87公顷。

第二、为企业改革改制处置土地资产提供全方位服务。全市XX年为改制破产企业办理土地资产处置手续670宗,处置国有土地面积536公顷,置换土地资产2.81亿元,安置下岗职工近5万人。市局对市区31家企业的改革改制进行了全过程跟踪服务,在市政府统一领导下,通过先征后返土地出让金方式安置职工超过30000人,较好地维护了社会稳定,受到企业的好评。武穴、浠水、团风等县(市)局在服务改革改制企业方面,运作规范,操作有情,为政府排忧,为企业解难,为职工增收,维护了职工的权益和社会稳定。

第三、为市、县政府财源建设提供全方位服务。XX年,市县国土部门在土地审批刚刚解冻,土地、矿产市场不活跃的情况下,想法设法,盘活存量,激活市场,用好资源,积极为政府挖潜增收。XX年市县两级实现土地收益4.86亿元,实现矿价款1.06亿元,上交财政任务5600多万元。其中,市级上交财政任务1800万元,增幅超过了50%。

第四、为农村经济发展提供全方位服务。一年来,我们充分利用国家和省对产粮区域的优惠政策,组织开发整理耕地11400亩,申报国家和省级土地整理项目16个,资金总额达到2.5亿;争取7个县市区纳入国家投资高产基本农田建设范围,成功立项10个,资金达到3.2亿。团风县争取国家高产农田建设项目的建设资金超过3100万元,创造了该县国家单个项目投资额的历史记录。全市国土资源系统市县乡三级扶贫联系村达126个,并倾尽全力为扶贫联系点脱贫致富奔小康出谋划策,争取项目、捐款捐物,极大地促进了联系点经济发展。市局对红安联系村团山村累计投入资金59万元,实行项目扶贫,增强村级的造血功能,初步改变了扶贫村落后面貌。

二、盯住“两个市场”,全面整顿规范土地、矿产管理秩序

——继续整顿和规范土地市场。为了巩固土地市场治理整顿秩序成果,各地继续保持高压态势,突出重点,严肃查处破坏耕地、非法转让土地和集体土地以租代征的违法行为。一年来,全市共发生国土资源违法案件156起,查处156起,结案143起,结案率、查处率分别达到了100%、91.6%。黄梅把一名违法占用基本农田的业主送上法庭,被判处6个月有期徒刑,开创了黄)冈占用基本农田绳之刑法的先河。各地在整顿土地市场的同时,加大了土地市场建设的力度,全市土地市场建设进入了快车道。目前,10个县(市)和市局都成立了土地收购储备交易中心,土地收购、储备、交易一条龙的运作体系初步形成。建立了与纪检、监察部门定期联系工作机制,加强对经营性用地招拍挂工作监管,严格按照《划拨用地目录》、《出让供地目录》、《限制供地目录》要求供地。针对土地市场中的企业自行卖地、中介机构拍地、村集体组织自行卖地、法院直接判地等影响土地市场统一规范的问题,积极主动与市政府法制办沟通、与规划、房产等部门协调、与法院协商、与纪检监察部门联手,实现了全方位大协作,促进了土地市场的规范。今年全市供应国有土地1806宗,其中有偿使用1776宗,交易额4.86亿元;其中,应招拍挂出让用地305宗,实际招拍挂出让用地305宗,交易额2.72亿元。

——深入开展整顿和规范矿产秩序工作。为了贯彻落实国务院[XX]28号文件精神,今年10月市政府在罗田召开了以河道铁砂治理为重点的整顿和规范矿产资源开发秩序现场会,肯定了罗田的经验,安排了全市整顿和规范矿产资源开发秩序工作。各县市按照要求,迅速行动开展了矿产资源开采秩序专项治理整顿。全市共成立整顿工作专班23个,联合执法队17个,抽调人员1081人,清理河道17条,查封铁砂开采船只191条。通过治理整顿,全市乱采乱挖的势头得到了有效遏制,矿产市场秩序得到初步规范。XX年全市采矿权有偿出让的步伐明显加快,出让采矿权总额达到1.06亿元。罗田县挂牌出让铁砂采矿权24处,出让底价1249.5万元,成交价突破了1970.5万元,比底价高出721万元,实现了黄冈市采矿权招拍挂出让的新突破。英山县整顿规范后设立的12个矿区,其中7个矿区挂牌拍卖金额从198万元竞争到548万元,有偿增值率达到了277%。矿业“两权”招、拍、挂出让在我市已显现出了巨大的经济潜能。省国土资源厅充分肯定了黄冈市近年来在矿管秩序治理整顿和矿管市场建设方面取得的显著成绩,认为黄冈市的“两权”有偿出让工作走在了全省前列。

三、狠抓“三项保护”,全面促进经济可持续发展和社会稳定

第一、保护耕地资源。全市各级国土资源部门认真贯彻落实保护耕地基本国策,不断强化耕地保护责任,实现了全市耕地总量动态平衡。一是健全基本农田保护体系,做到制度到位。各地普遍建立了《基本农田保护责任制度》,对基本农田采取了最严格保护措施。进一步完善了基本农田保护责任体系,落实了保护地块,明确了保护责任,全市共签订保护责任状4218份,向农户发放明白卡126万份。基本农田保护情况已经成为村务公开的重要内容。武穴市政府与各乡镇场签订了基本农田保护责任状,把保护情况列入年终考核重要内容,与计划生育工作一样,实行“一票否决”。二是狠抓基本农田保护硬件建设,做到基础到位。对全市2407个永久性基本农田保护标志牌进行了整修维护,落实基本农田保护地块11843块,做到了有片块面积、有片块图形、有保护责任人、有举报电话、有基本农田保护“五不准”规定。三是推行基本农田保护预警制度,做到网络到位。全市建立了市、县、乡、村四级基本农田保护网络。全市共聘请兼职监察员385人,聘请信息员7200多人,定期逐级报告基本农田保护巡查情况。蕲春局向农民发放耕地保护通知单16746份,培养全民保护耕地意识。四是积极开展土地后备资源开发整理,做到挖潜到位。加大建立土地储备库工作力度,积极推进项目开发整理,实现新增耕地面积249.76公顷,确保了耕地动态平衡。五是严格农用地转用审批,做到控制到位。认真执行利用规划、年度计划,共审核不合理用地面积88公顷,其中耕地65公顷。今年已报批农地转用190公顷,其中耕地转用110公顷,在保障供给的前提下,做到了有效控制。

第二、保护矿产资源。我们根据国务院28号文件要求,按照因地制宜、发挥优势、突出重点、规模开发、鼓励勘查、集约利用、宏观调控、和谐发展的思路,以市场为导向,以资源为基础,以矿产后续加工产业为依托,整合矿产资源和优化矿山布局。一方面,根据黄冈市社会经济发展的需要,结合两种资源、两个市场情况来稳定和新建一批矿山企业;另一方面,采用关、停、并、转的手段,按照下降35%的指标,逐年减少矿山数量,做到了一个矿产地只设一个矿业权,一个矿区只设一个矿业权,一个矿体只设一个矿业权。重点对四种矿山予以关闭:一是关闭一矿多开、大矿小开和多、小、低、散、差的矿山企业;二是关闭三率指标达不到设计要求的矿山企业;三是关闭粗放型和矿产资源利用率低的矿山企业;四是关闭环境破坏严重、安全隐患重大的矿山企业,将现有819家采矿权整合为563家。

第三、保护农民合法权益。一年来,我们坚决贯彻落实省、市关于农民征地补偿的有关政策,切实维护农民群众的合法权益。一是合理确定了征地最低年产值标准。二是充分尊重农民的知情权与参与权。对征地补偿实行听证制度、公示制度。全市共进行征地补偿听证29次,参加的农民代表270多人,通过听证会,宣传了法律法规,缓和了管理者征地者与被征地者之间的关系,提升了国土部门的形象。同时,对拖欠补偿费的问题进行了跟踪督办,做到补偿不到位的项目不准开工建设。三是探索了被征地农民的安置途径。提出了安置农民的土地补偿不低于征地费总额的70%,各地在征地过程中,对被征地农民的青苗补偿、附着物补偿做到了让农民签字认可。四是认真做好信访工作。一年来,全市共处理各类信访件402起,接待来访893人次,其中,部、省和市委、政府交办的信访件43起,基本做到了件件有答复,事事有回音。蕲春县蕲州镇李伯海为土地证问题上访5年之久,一度成为省、市、县上访的老大难,今年我们通过多方做工作,采取行政、经济等手段,使这个信访难题得到了妥善解决。

四、推进“四项建设”,全面提升国土部门形象

第一、加强党风廉政建设。一年来,各地认真总结过去国土部门在廉政建设上的经验教训,以案说法,警钟长鸣。市局年初制订并下发了《XX年全市国土资源系统党风廉政建设的工作意见》,市局与县市局机关科室及局属各单位逐一签订了党风廉政建设责任状,全市聘请了116名党风廉政建设监督员,建立了教育、制度、监督并重的工作机制。各县市局在廉政建设方面都出台了相关的管理规定,落实了责任,强化了措施,努力从源头上遏制腐败行为的发生。XX年红安局为了严肃党纪政纪,撤销了一名乱收费的所长,处理了5名不作为和乱作为的干部,罢免了5名工作绩效差的中层干部。通过加强党风廉政建设,全市廉政建设取得了初步成效,廉政意识发生了根本的变化,“十项措施”、“五条禁令”、“两个条例”、“八个不准”得到了贯彻执行。XX年5月,市局和罗田县局分别在省厅召开的党风廉政建设工作会议上作了典型发言和书面交流。

第二、加强基层国土所建设。全市10个县市(除龙感湖外)117个乡镇国土所,落实编制468个。结合乡镇综合配套改革,积极推行重岗分流工作。麻城市为充实乡镇国土所配备土地、矿产执法人员76人,每所定编为8人为全省全市提供了经验。武穴局12个乡镇国土所共247人参加乡镇国土所机构改革,全部实现平稳着陆,办理退休和提前退休的有6人,离岗退养的有87人,一次性买断置换身份的有35人,过渡期分流的有71人,重新上岗的有48人;团风局对XX年改革后原乡镇土管所留用人员和暂缓分流人员53人实行公开招考录用,根据招考对象综合总分从高到低择优录取44人,富于人员买断后经过公正全部分流到位。

第三、加强领导班子建设。今年,我们结合国土系统干部体制管理的新特点,及时制订了《黄冈市国土资源局人事教育管理办法》,明确了领导班子和干部职工队伍的管理措施,干部的考察、提拔、任免由党组集体讨论作出决定。一年来,市局对部分县市的领导班子进行了考察,调整县处级干部2名,调整县级干部26名,调整股级干部38名。通过调整改善了班子年龄和文化结构,解决了干部的职级待遇,充分调动了干部的主动性、积极性和创造性。

第四、加强机关建设。一是全系统全面开展了文明系统,文明单位的创建活动。通过创建全市有2个县市局达到了省级文明单位,有6个县市局达到市级文明单位,有1个局达到了县级文明单位。二是机关信息化建设全面启动。各县市都注重了机关电子信息化建设,加大了机关电子政务建设的投入力度。麻城市投资30万元,采用最新最流行的alp技术,建立起一流国土资源网站,网站建设位于全市领先地位。三是完善了内部管理制度。市局修订完善了机关考勤、公务用车、公务接待、文印管理、财务管理等一系列制度,节约了日常性开支,降低了行政成本。四是完善了行政审批的服务体系。严格执行业务集中会审制度,推行政务公开;完善了市县行政服务中心工作流程,推行了窗口接待、首问负责、封闭运行、接办分离、限时办结的一条龙行政审批服务模式。

五、开展“五项活动”,全面提高干部队伍素质

第一、开展了保持共产党员先进性教育活动。全市国土资源系统在各级党委的领导下,积极开展了先进性教育活动。经过共同努力,圆满完成了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段工作任务,总体上达到了先进性教育活动预期目的。为加强对各县(市)局活动的指导,市局建立了领导分片联系县(市)局工作制度。市局领导班子成员先后到各县(市)局开展调研活动十余次。通过开展先进性教育活动,较好地解决了国土资源系统党员在思想、工作、作风、纪律方面存在的突出问题,党员政治素质进一步提高,机关作风进一步促进。在先进性教育群众测评会上,群众满意度测评合格率为100%。各县市保持先进性教育也得到了当地党委政府的高度评价。英山县局在县委组织的先进性教育活动考评中获得先进基层党组织,先进性教育活动先进单位,党员设岗创置先进单位等荣誉称号,其中设岗创置活动在中央级媒体上宣传。蕲春县局在人大代表考评中名列前茅。

第二、开展了完善体制、提高素质活动。去年9月底,市县国土部门按照部、省统一部署,全面开展了完善体制提高素质活动。市局按照省厅“八项建设”要求,紧密结合黄冈自身实际,提出了“内强管理、外树形象”,具有黄冈国土资源管理特色的“十大工程”,明确了完善体制,提高素质活动的内容和目标,丰富了完善体制提高素质活动的内涵与外延。围绕完善体制活动,全市完成了43名正科级、89名副科级干部的上收管理,实现了土地矿管职能的整合归并,强化了执法监察职能,市县执法机构的升格工作基本完成。围绕提高素质活动,市局举办了全市国土资源系统学习贯彻国务院《关于深化改革严格土地管理的决定》培训班,各县市局副科级以上干部、业务骨干和部分国土所长共313人参加了培训,这是干部上收管理后的首次大型培训活动,培训的规格高,人员多,内容丰富,效果良好。市县按照部省培训方案的要求,结合自身实际,先后举办了75期各类培训班,参训达到了2847人次。通过组织系统学习培训教育,全市国土资源管理干部职工进一步增强了依法管地意识,提高了依法管地的水平和能力。

第三、开展了“三评一促创五好”为主题的整顿机关作风活动。按“三评一促创五好”活动要求,一是认真开展了自查。根据市纪委专项治理的意见,紧紧围绕刹“三风”,治“三乱”和“七个禁止”的要求,认真开展自查自纠工作。二是主动纠偏纠错。在专项整治活动中,紧密结合国土资源部的工作实际,突出服务招商引资,方便人民群众,规范办事程序这些重点,认真查找自身在优质服务方面存在的问题。深入剖析问题产生的根源,从思想上找病根,举一反三,开展了“五查五看”。三是开展了“刹三风”和“七个不准”的专项整治活动。颁布了“禁酒令”,禁止工作日中餐饮酒,并采取检查、督导、通报等措施狠抓落实。

第四、开展了国土资源法规宣传活动。一年来,各地加大了宣传力度,创新了宣传方式,注重了宣传效果。特别是在“4.22”、“6.25”期间,利用召开座谈会、点播电视剧、张贴标语、设立咨询点、开设网上专栏以及设立固定展牌等方法,广泛进行宣传。向市四大家领导赠送了《湖北省深化土地改革严格土地管理学习手册》,给市直相关部门赠送土地日宣传特刊。市政府市长刘善桥带头在《黄冈日报》发表文章,同时《黄冈日报》专版介绍了我市的一些节约集约用地典型。市人大副主任张用长、市政府副市长操尚银、市政协副主席张冠英参加了土地日街头咨询活动。各县(市)也以不同的方式多渠道、多途径大力宣传国土资源法律法规。在各类各级报刊电台发表文章876篇,其中,国家级和省级达199篇,国土资源法律法规宣传覆盖面达到了95%以上。

第五、开展了目标责任管理争强进位活动。为强化目标责任制管理,年初市局与各县市局、机关科室及局属二级单位签订了目标管理责任书,将共性目标和职能目标量化细化、“权、责、利”落实到人。全市国土资源系统市、县、乡三级共签订目标责任书1937份,形成了一级抓一级、一级促一级、层层抓落实、人人有任务、个个有压力的工作格局。在责任目标考核中,采用县市局评机关,干部职工评领导,机关和二级单位评县市局的作法,提高了考核的参与度和可信度,在全市国土资源系统掀起了学先进、比先进、争先进、超先进的热潮。

六、夯实“六项基础”,全面完成基础业务工作

第一、完成了两个规划修编年度任务。市、县两级矿产资源总体规划全部通过评审验收,罗田县矿产规划还获得了国土资源部二等奖。市级土地利用总体规划修编工作全面启动,专题研究、实施评价工作已经完成,各县(市)土地利用总体规划修编前期工作已经到位。

第二、全面启动了土地利用更新调查。按省厅要求,我市用三年时间完成土地利用更新调查工作,目前,罗田县的外业调查工作已通过省厅验收,团风、浠水的外业调查工作已经完成,其他县市都结束了试点和培训工作。

第三、完成了集体土地所有权发证年度任务。全市集体土地所有权应发证4256个,已发证3530个,占83%,实现了年初确定的目标。蕲春、市直火车站分局已全面完成,黄梅、武穴、浠水、英山、罗田、团风完成了总任务的90%以上。

第四、推进了节约集约用地。按照省厅的统一布置,在盘活上使劲,在管理上创新,向内挖潜认真开展了节约集约用地工作,为全市节约集约用地摸索了经验。六.二五合同土地日在《黄冈日报》上组织推介了英山、武穴、黄梅、浠水等县市节约集约用地的经验。英山通过严格规划管理,夯实基础,严格用地审批,突出重点,扎实推进了节约用地,在省厅组织的天门会议上发了书面交流材料。黄梅县“向高空要地、向高产要田”,通过“三集中”“一盘活”整合土地资源,达到节约集约的目的;浠水采取先“盘”后“查”再规划,挖潜达到节约集约的目的;麻城通过控制增量,优化配置资源改造“麻家大垸”,取得了明显成效。

第五、加强了农民建房管理。按照国发[XX]28号文件要求,为进一步加强农村宅基地管理,正确引导农村村民住宅建设合理、节约使用土地,今年,全市在浠水县召开了农民建房管理研讨会,总结推行了浠水县在办好农村集体土地管理试点的基础上,摸索出了创严格适用的管理机制,创贴近实际的管理办法,创显而易见的管理效果,实现无违法批地、无违法管地、无违法用地目标的“三创一达标”的管理模式。从规划、审批、节约集约到宅基地收费、村民建房用地责任等方面作了具体的规定。为逐步规范农民建房管理工作,提出了切实可行的意见。

第六、健全了地灾监测防治工作。全市加强了对1个省级地质灾害监测点、14个市级地质灾害监测点、56个县级地质灾害监测点的监控,推行了月报、季报制度,地灾易发县(市)编制了地质灾害防治规划和应急预案,成立了应急分队14个。完善了汛期值班制度、险情巡视制度和灾情快报制度,建立了地灾监督预警网络。全市各重点监测点XX年度没有地质灾害亡人事故发生,也没有因地质灾害而造成重大财产损失和环境破坏。

回顾XX年,全市国土资源工作之所以取得这些成绩,我们认为坚持科学的发展观是做好国土资源工作的前提;坚持依法行政、以人为本是做好国土资源工作的基础;坚持市场配置,全面推进招拍挂是做好国土资源工作的重点;坚持先进性教育,开展完善体制提高素质活动是做好国土资源工作的保障;坚持克难奋进,求真务实、开拓创新是做好国土资源工作的动力;坚持争取领导重视和部门配合是做好国土资源工作的关键。

一年来,全市国土资源工作虽然取得了很大的成绩,但形势不容乐观,国土部门面临的困难和问题十分艰巨,十分复杂。在新的一年里,我们要以科学的发展观为统领,更加团结进取,更加奋发有为,努力把我市国土资源管理提高到一个新的水平,为全市经济发展作出新的更大贡献。

国土资源所工作总结和工作思路


一年来,我们临海国土所在县国土资源局和临海镇党委、政府的正确领导下,在社会各界的关心和支持下,紧紧围绕“为发展服务,让群众满意”这一主题,积极履行国土管理部门的职责,以为维护群众利益,维护社会稳定,服务地方经济发展为己任,整个工作按照年初工作目标取得了一定成绩,现将我所一年来有关工作总结如下:

一、创先争优,积极服务地方经济发展。

近年来,临海镇经济建设和各项社会事业建设发展迅速,建设用地的供需矛盾非常突出。为了破解这一难题,今年以来,我们临海所在深入推进创先争优活动的同时,全面深化“三服务”工作,既积极为地方政府又好又快发展做好服务工作,又按上级规定严格控制用地总量,千方百计想办法,认真务实做工作,配合党委、政府做好存量盘活、经营性用地公开出让、工业用地挂牌出让等工作。我们对招商引资的重点项目,超前参与,提前介入,主动服务,实行所长牵头,专人负责,跟踪服务,为相关企业送上土地审批服务指南,积极为企业提供国土资源有关业务信息和相关政策。近期,我所主动为佳明光伏新材料科技有限公司、汽车转动轴项目、沙印集团办理了165亩土地征用手续;为金马油脂、凤阳化工、恒源供热、沙印集团、佳明光伏新材料科技有限公司办理了土地挂牌出让手续;为射阳县纸管厂、兴泰化工、禾业农化、宝硕化工、风阳化工、康顺化工、昆鹏化工、兴阳化工、新晨污水处理厂、黄海农药厂、金红金属粉末有限公司等企业办理了建设用地转征手续;为凤阳化工、琛裕化工、沙印集团及时办理了土地登记发证手续。

二、占补平衡,加大土地复垦整理力度。

为认真贯彻落实“十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地”的基本国策,缓解建设用地增加与耕地减少的矛盾,确保全镇耕地总量动态平衡,促进辖区内建设项目耕地占补平衡的落实,正确处理保障发展与保护资源的关系,镇党委、政府高度重视,将土地开发整理工作作为推进耕地占补平衡、加强耕地保护的重要举措。我所通过认真调查摸底,基本掌握了辖区内可开发后备耕地资源状况。在镇党委、政府精心组织和复垦指挥部的大力支持下,在全所同志的共同努力下,我所建立耕地占补项目库一个,新增耕地507.68亩, 20xx年城乡建设用地增减挂钩复垦土地187.8 亩(含窑厂),净增耕地170亩,为政府争取复垦启动资金75万元;拆除渠东、奤北、曙东等3所学校校舍,净增耕地46.12亩,为党委、政府争取土地可利用指标 。全镇以加强田、水、路、林、村综合整治为重点,将土地开发整理项目建设与农业综合开发、小城镇建设、农田基本建设、新农村建设等有机相结合起来,取得了明显的经济效益、社会效益和生态效益。

三、严格执法,积极谋求土地执法监察效果。

我所始终保持对土地违法行为查处的高压态势,坚持“以防为主,查防结合,立足大局,注重效果”的总体要求,维护了依法用地的良好秩序。我们利用“6.25土地日”大张旗鼓地进行土地法律法规宣传教育,引导全镇人民认识到推进节约集约用地科学用地的重大意义和深刻内涵,全面树立节约集约用地科学用地意识。我们以6月份公、检、法、纪检等部门组织的联合土地执法检查为契机,积极完善国土资源执法监察体系,建立了镇、村、组三级监察网络,划定重点巡查路段和区域,以基本农田保护为重点,认真记录巡查台帐,置各种违法用地于监控之中。我所坚持做到每月不少于4次的土地执法巡查,发现擅自占地建房、取土、挖废压占土地的行为及时严肃查处。今年来在巡查中共发现违法用地行为的苗头8起,违法取土行为5起,都及时下发了“预防违法用地行为通知书”和“责令停止土地违法行为通知书”,切实将土地违法行为控制在萌芽状态,在村建、国土、城管、公安的共同配合下,今年强行拆除违章建筑1296平方米。有力打击了土地违法行为,起到了良好的宣传教育作用。

四、维护稳定,积极做好土地信访工作。

临海镇是用地大镇,也是一个信访高发镇,针对这一情况,加大信访工作力度是我所工作的又一个重点。在土地信访工作中,我所做到三个结合:一是拓宽渠道,做到开门“接访”和主动“下访”相结合。按照“一个问题,一名领导,一个方案,一包到底”的原则和首问负责制的要求,不敷衍,不推诿、不拖延,矛盾不上交,对来所上访的群众,都做到了有气而来,笑脸而回,尽最大努力把上访苗头处理在萌芽状态。二是建立台帐,做到梳理矛盾和处理问题相结合。积极面对客观存在的问题,把情况摸清、摸准、摸彻底,特别对群众最关心、反映最强烈且容易引发矛盾的热点、难点问题不回避,不激化,变被动应付为主动出击。三是强化执法,做到说服教育和问责追究相结合。加强执法监察和土地动态巡查,对群众反映的土地问题不分大小,都认真对待,快速反应,及时调处。在具体工作中,重事实、重证据,一视同仁,既晓之以理,依法行政,又动之以情,争取群众支持配合。今年共调处信访矛盾和纠纷8起,息访5起,目前待处理2起。

五、精细管理,以便民服务为己任。

我所强化“执政为民”意识,从优化内部管理着手,以“精、准、细、严”为要求,推出一系列便民服务新举措。一是服务受理“零推辞”,优化咨询服务,实行“微笑式”服务和首问负责制,并进行全面跟踪服务。二是服务方式“零距离”,推行延时、延伸或上门服务,以“让群众少跑一趟路、少等一分钟”为目标,最大限度地方便办事群众。三是服务事项“零积压”,实行限时服务,提升工作效率,提高服务质量,做到当天的事当天办。四是服务质量“零误差”,全面规范办理程序,实行“一站式”服务,工作流程一律公开上墙,资料文本一律提供样本,主动接受群众监督,办理准确率达100%。五是服务终结“零投诉”,实行亮牌服务,严格把关各项业务办理,通过设立“意见箱”和工作人员监督台,主动接受群众监督,保证办事群众满意率100%。 截止目前,我所共办理宅基地和土地使用权转让377份,20750平方米;土地登记980宗81780平方米;补发证书39宗4570平方米。无一宗不符合规划及条件,无一宗权属矛盾。同时,所内将整个业务全面规范,建立各类台帐75本,完善各类制度15条,业务规范,管理到位,推动了整体工作水平向一流迈进。

六、规范程序,不断提升各类基础升业务。

今年,我镇在县政府出台的126号文件的基础上,在国土、村建、公安等部门的共同参与下出台了农民住房管理等相关实施意见,明确了各部门各单位的工作责任,并召开了全镇村组干部大会,进行了全方位部署,进一步规范了业务流程和工作程序。土地登记,严格按照上级地藉部门要求规范操作。三轮规划修编,力求镇村规划和土地利用规划相衔接,确保规划的可行性,我所与镇村建设服务中心工作人员到实地勘察,充分征求了村委会意见,集镇总体规划,党委政府主要领导的亲自谋划,将重点项目纳入新一轮土地利用总体规划修编中统筹安排。特别是在城乡建设用地总规模控制下,统筹安排,合理布局,科学规划,保障重大项目用地,为重点项目发展留足空间。坚持节约集约用地,做到不占或少占耕地,确实无法避让耕地和基本农田的,在规划修编中均予以调整。矿产资源挂牌出让,管理规范。资源费用,足额征收。

七、八抓八建,认真抓好党风廉政建设工作。

我所按照上级要求,认真做好党风廉政建设工作,认真抓学习,抓内部管理,抓各项制度落实,努力提高政治和业务素质,提高全所人员土地管理和土地监察执法水平,认真听取群众意见,接待和处理好群众来信来访,要求工作人员遵纪守法,向优秀党员和先进人物学习,抵制不正之风,反腐倡廉,勤政廉政,全心全意为人民服务,兢兢业业做好工作,努力做到领导满意,群众满意。我们以创新制度、创文明示范化建设为抓手,明确责任,着力做好“八抓八建”:即一抓学习调研之风,建设学习型国土所;二抓求真务实之风,建设效率型国土所;三抓为民办事之风,建设服务型国土所;四抓勤俭节约之风,建设节约型国土所;五抓依法行政之风,建设法治型国土所;六抓开拓探索之风,建设创新型国土所;七抓透明廉政之风,建设廉洁型国土所;八抓团结协作之风,建设和谐型国土所。从而不断提高全所人员的业务水平和服务质量,为建设一支勤政、高效、廉洁的基层国土资源管理队伍做了出新的贡献。

回顾一年来工作,我们深知工作中还存在不足之处,诸如资源供需矛盾凸显,耕地保护形势严峻,节约集约用地的意识在全社会尚未真正确立等,我们将认真加以对待。在今后的工作中,我们将努力克服不足之处,以更加饱满的热情,更好地服务于党委、政府、企事业单位和人民群众,把为地方经济建设的事做得更好,把为民服务的事办得更好。

20xx年工作思路

新的一年,是十二五的开局之年,我所将在县局党委的正确领导下,严格按照管理目标责任制的要求,结合实际,研究制定好工作思路和工作措施,确保各项工作的顺利开展,并从以下几个方面重点突破:

一、紧盯中心工作,抓项目用地保障。我们将进一步增强科学发展责任意识,坚持围绕党委、政府中心工作,站在全局找定位,突出“优化服务创品牌,优化配置促发展”,自觉地把国土资源工作融入经济建设之中,对党委、政府的重大工作部署做到认识到位,反应迅速,措施跟上,拿出真招抓落实。 通过存量土地盘活 、闲置土地处置等多种渠道争取土地可用指标,为重点项目提供可靠保障。

二、瞄准基本红线,抓耕地保护工作。认真贯彻国家有关耕地及基本农田保护的一系列方针政策,采取切实措施深入推进保增长、保红线“双保行动”。一是完善制度,落实责任。层层签订《耕地保护责任书》,确保辖区内20xx年耕地保有量和基本农田保护面积不减少。二是突出重点,多措并举。强化动态监察,严格土地执法监管。成立土地执法巡查小队,建立巡查制度,加强事前防范,做到早发现、早制止、早处理。对发生的违法违规用地行为始终保持高压态势,发现一起处理一起,对已立案的案件,严格做到快查快结,提高土地违法行为发现率、查处率、执行率。三是加大复垦整理力度,建立耕地占补平衡项目库,确保耕地总量动态平衡。努力争取土地开发整理项目,并做好项目监管工作,确保新开发整理出的耕地质量标准,实现用地占补平衡。

三、立足科学发展,抓资源集约利用。严格执行国家供地政策,着力推进土地资源市场化配置,实现土地资源向土地资产转变,凡经营性用地一律以招标、拍卖、挂牌方式出让。

四、树立服务意识,抓机关自身建设。坚持以人为本,更多地关注民生、促进和谐,始终不渝地为人民办实事,办好事。大力实施惠民工程,全力维护群众利益。一是大力推进政务分开透明运行工程,全部行政审批性业务全部公开,限定办结时限。实行一站式服务、首问负责制、承诺办事制,提高办事效率。二是规范业务办理,特别是涉及千家万户的地籍管理,作为方便群众,提高行政效能的突破口,从程序、时限、收费等进行统一规范,实行一站式服务。三是加强改进党的建设,始终保持党的先进性,充分发挥党组织的核心作用和普通党员在一线的带头作用,营造不讲条件讲奉献的良好氛围。三是加强班子建设,发扬民主,集体决策,不断开创临海国土资源所工作新局面。

国土资源年终工作总结


国土资源年终工作总结xxxx 年,在自治区党委、政府和国土资源部的正确领导下,全区国土资源系统认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,落实“xxxx ”发展思路,坚持“保发展、保资源、保权益”并重,坚持严守耕地红线、廉政底线、资源和环境生命线、维稳高压线 “四条防线”理念,以构建和推进资源资产资本一体化发展机制、完善土地收储机制、项目比价招投标机制、强化地质找矿机制、矿产资源引导集中机制“五大机制”为核心,深度解放思想,转变职能,探索创新,简政放权,强化监管,改进作风,全面提升行政效能,构建符合xxxx 实际,运转高效,保障有力、服务优质的国土资源管理新格局。一、主要专项工作完成情况(一)专项工作取得积极成效今年以来,国土资源系统在全面推动各项工作,保障经济社会发展的同时,创新管理,强化服务,面向基层切实解决实际问题,一些重点工作成为新亮点。1、开展党的群众路线教育实践活动促进机关作风进一步转变。抓住开展党的群众路线教育实践活动这一有利时机,以贯彻落实“八项规定”为切入点,聚集“四风”查找自身存在问题,有针对性地开展整改落实、建章立制工作。在全系统开展了以“转作风、转行风,树形象、树新风”为目标,“八个不、三个敢于”为行为准则的整顿作风攻坚战,同时进一步强化依法行政和政务公开,使政风、行风、作风实现整体提升。进一步强化监管、狠抓落实,切实增强廉洁自律意识、拒腐防变能力和执政为民本领,真正体现为民务实清廉的要求。目前进入上下联动整改阶段,同步推动整章建制工作。已围绕强化管理、推动市场化发展、简政放权、支持经济实体发展、堵塞廉政风险点等方面起草了7个政策性文件和方案,正在征求意见修改完善,我厅作为自治区实践教育活动典型单位向国家督导组提交了典型材料。2、组建自治区级矿业集团,高效推动产业项目和资源资本化。按照增量重组、边筹建边运行的思路,在优化整合原有三大地勘单位生产要素的基础上,快速组建xxxx 矿业集团,着力打造我区矿业经济升级版。围绕自治区“xxxx ”思路,高起点推动了一批清洁能源大项目。一是与神华集团、中海油集团等7家企业合作开展呼伦贝尔300亿方煤制气项目,已报国家能源局;二是与河南盛润集团在托克托工业园区建设40亿立方米/年煤制气项目,已报国家发改委。三是与杭州锦江集团、xxxx 霍煤集团合作在霍林郭勒市建设300万吨/年煤电铝和635万千瓦/年坑口自备电厂项目,矿业集团占41%股份,其中一期100万吨煤电铝深加工项目已全面开工建设;四是与伊泰集团合作在准格尔旗大路园区建设煤间接液化项目,其中一期年产200万吨煤制油项目已签署合作协议,并报国家发改委;五是在乌兰察布市兴和工业园区开展2x35万千瓦热电项目。六是依托自治区矿产资源潜力和技术信息优势,与神华集团组建合作公司开发新街台格庙煤炭资源,与大唐集团合作开发谢尔塔拉井田煤炭资源,与冠欣集团合作开展的油页岩勘查、铜资源整装勘查等项目;七是主动对接金融部门进行融资商洽,已落实产业集群发展信贷资金授信额550多亿元,到位资金48.3亿元。与中银国际、中融和建银等信托机构合作组建资产管理公司,与星耀、冠欣香港上市公司合作开展了集团公司矿产实验、有色金属产业板块上市的筹划工作,在推进资源、资产、资本三位一体发展,加快资源优势转化为经济优势,延长产业链方面迈出新步伐。目前,矿业集团公司已开展项目有通辽霍林河300万吨煤电铝、鄂尔多斯大路200万吨煤制油、呼和浩特市托克托县40亿立方煤制气、乌兰察布市兴和热电厂、兴安盟40亿立方煤制气、鄂尔多斯5万吨多晶硅及矿产资源整装勘查项目,以上项目总投资1600亿元左右。平均按矿业集团占股比45%测算,需投资720亿左右,现已投资30亿元。三个地勘单位全年完成收入102.8亿元,预计全年实现税后利润5.45亿元;目前,部分盟市也在筹组资源类经营公司,全区资源资产资本一体化运作开始提速。3、创新地质找矿管理机制,实现找矿新突破。进一步强化勘查质量监管,约束勘查主体加大投入,快出成果,及时汇交,推动建立勘查投入市场化机制,实施了“四个一批”工程:第一,推出一批已结题的自治区地勘基金项目进行市场化出让;第二,在大兴安岭南麓等重要成矿区带遴选一批国家级整装勘查区向国家申报;第三,优选一批符合条件的紧缺大宗矿产勘查项目,由我厅、地方政府及符合“3+2模式”的企业签署三方协议,探索地质找矿突破新路子。第四,推进一批盟市出资开展的1:5万矿调项目。为打造“五大基地”提供资源支撑。今年以来,初步统计全区地勘查勘投入90亿元,其中初步估算社会资金投入地质勘查33亿元。按照国家“358”找矿突破战略行动纲要和自治区行动方案,目前基础性地质工作已实现三年目标。特别是地质找矿取得重大进展,新发现大、中型以上矿产地32处,铁、铜、铅、锌、钼、金等6种矿产新增资源储量均极大地超过了三年预期目标,其中,金、铜和铅锌新增资源量已提前达到20xx年预期目标。近三年来,全区累计新增煤炭资源储量450亿吨。为了加强我区浅覆盖区地质找矿突破工作,国土资源部、自治区人民政府、中国铝业公司三方于正式签署了《关于加速推进xxxx 浅层覆盖区斑岩铜矿勘查合作框架协议》。在未来的5年时间里,利用国外先进的找矿理论和技术,在东乌旗乌太乌拉地区寻找世界级大型斑岩型铜矿。与此同时,加大投入积极开展了不同程度的基础地质调查,全区基础地质工作程度大幅度提高。3年完成1:50000区域地质调查9.15万平方公里、矿产调查16.7万平方公里,航空物探综合站测量70多万平方公里。共发现有找矿价值的物化探异常区680处。完成基础水文地质调查面积约8803平方公里,发现中型以上水源地5处,发现可供开发利用的地热井12眼,在缺水地区打井150眼,为8万多农牧民群众解决了饮用水问题。4、创新用地保障机制,废弃居民点和工矿废弃地复垦调整利用工作成效明显。为保障自治区经济社会发展用地需求,在积极争取国家指标的同时,重点推动内部挖潜,有效缓解了各地区建设用地计划指标不足的瓶颈,特别是推动工矿废弃地和废弃居民点复垦调整利用创新政策的实施,进一步优化了城乡建设用地布局和结构,调整利用土地新项目建设和废弃地复垦工作都取得了阶段性成果。这一做法得到国土资源部的高度肯定。四是彻底清理整顿煤炭物流项目违法用地。为改善呼和浩特首府城市周边环境,会同呼和浩特市政府开展为期三个月的清理整顿违法用地煤炭物流交易中心行动,重点对土左旗、托县、玉泉区煤炭物流场所违法占地进行全面彻底清理。同时我厅举一反三,在全区开展沿交通干线煤场和物流区清理整顿工作,共清查出12个盟市的煤炭物流场所1092家,目前完成清理关闭441家,已恢复土地面积14011亩,有效净化了道路沿线环境,遏制违规占地行为。五是强化自治区级土地收储业务,支持盟市旗县城镇化发展。搭建自治区、盟市、旗县三级土地收储平台,提高政府对土地一级市场的控制力。目前,自治区国土资源储备交易登记中心在全区14个盟市、87个旗县区开展土地收储工作,旗县区覆盖率达到86.14%。通过银行授信191亿元,已到位贷款75亿元,到年底预计到位125亿元。土地收储工作有力地支持了全区县域经济发展、城镇化推进及重大项目建设。六是大力推动简政放权,行政效率明显提升。坚持便民、便企、便基层的理念,继续完善和推进审批提速方案,今年建设用地审批速度比去年提高了20%以上,单选项目用地审批要件从25件减少为10件,城镇批次用地审批要件由16件减少为9件。积极开展简政放权、优化流程工作,将原有的89项审批事项压缩归并为36项,压缩归并减少率达59.6%。充分运用“制度+科技”手段,对全区国土资源政务网络系统进行全面改版升级,通过健全和完善网络问政平台,实时公开国土资源规划、审批、土地及矿业权出让和登记、违法案件查处情况等方面的信息,搭建起部门与公众的联系沟通平台,自觉接受社会监督。(二)充分发挥土地利用“1+5”组合政策优势,保障了自治区重点项目的实施。围绕“xxxx ”发展思路,多措并举保障发展用地。重点采取“1+5”模式,“1”就是通过向国土资源部积极争取计划指标,xxxx 年向国家争取计划指标17395公顷,较20xx年计划指标增加12.8%。 “5”就是实施废弃居民点和工矿废弃地复垦调整利用、水工用地确权、露天采矿用地按临时用地管理试点、交通用地单列、闲置土地清理等工作,全力保证用地需求。xxxx 年,在建设用地总量规模刚性制约的情况下,通过合理规划建设用地规模和调整优化布局,重点保障了符合产业发展政策和经济发展需求的国家和自治区重点项目用地,全区使用土地利用计划指标共计11039公顷。针对交通用地历史欠账多问题,积极协调国土资源部争取支持。(三)围绕五大基地建设,深化矿产资源整合,推进优势特色产业发展。一是完善了推进资源整合促进优势特色产业发展的指导性文件。起草了《xxxx 自治人民政府关于深化矿产资源整合推进优势特色产业发展的指导意见》,征求意见工作已经结束,今年,经自治区人民政府研究,批准资源整合5处,涉及18个矿业权,减少矿业权13个。二是实施《关于加强重要金属矿产矿业权管理的意见》。提出了全面开放勘查市场、实施整装勘查,向社会开放自治区正在进行的1:5万矿产调查、1:5万化探扫面、地质找矿项目和自治区确定的重要找矿区域以外范围,实施整装勘查。选择1000平方公里整装勘查区,吸引大型专业化企业发展勘查、开发、冶炼、深加工一体化产业,约定勘查时间、勘查工作质量和后续延伸产业,实施合同化管理,通过逐年增加价款缴纳标准的办法,约束企业加快勘查,推动实现找矿突破。筛选56处金属矿产集中勘查区,勘查面积约6400平方公里,推动市场出让矿业权。全区矿山企业矿山地质环境治理方案编制率为95.7%;已缴存保证金的矿山4604家,占矿山企业总数的97.15%;缴存保证金24.67亿元。已完成首期治理任务的企业有929家,投资约16亿元,完成治理面积约350.13平方公里。“和谐矿区”建设、“绿色矿山”建设取得了良好环境效益和经济、社会效益,有的已经实现矿山地质环境治理成果产业化。(四)围绕重点项目建设、县域经济发展和促进非公经济,制定和细化了政策措施。主动谋划跟进重大项目建设,成立了服务和促进重大项目建设领导小组,实行月报制度、跟踪服务,制定了服务和促进重大项目七项32条支持性措施。在矿产资源方面,根据自治区重点打造有色金属产业板块的战略要求,延伸优势产业链,壮大县域经济,聘请专业机构编制《xxxx 有色产业发展意见》。起草了进一步支持非公有制经济发展的优惠政策,自治区政府采用16条。为缓解矿山企业融资通道难的问题,通过机制创新解放和发展生产力,在采矿权、探矿权、集体建设用地抵押方面进行积极探索,有效提升了项目抵押融资能力。特别是采矿权抵押方面已日臻成熟,全年办理采矿权抵押备案114宗,抵押金额290.97亿元,较上年同期抵押备案数量增长20%,抵押金额增长14%。在已办理采矿权抵押备案中,新增抵押备案32宗,新增抵押金额122.76亿元。积极推动地质环境治理项目和土地整治比价招投标机制,组织实施了11个批次182个项目,中标价比预算额降低17.06%,节约项目资金3.24亿元。同时在工程领域筑起了廉政防线。(五)加大执法监察力度,营造健康有序的国土资源开发环境。进一步强化卫片执法数据核实整改工作,将疑似违法图斑下发各盟市进行实地核查。对矿产疑似违法图斑数较多的赤峰市、鄂尔多斯市、锡林郭勒盟和呼伦贝尔市等四盟市进行了督查。对违法违规行为作为重点案件进行公开曝光和挂牌督办,对6起矿产违法案件查处结果进行了公开通报。推动与公安部门联合执法、落实“双保”工程、强化卫片执法检查等工作同步实施。今年共集中整顿典型违法案件215件。配合国家土地督察北京局对通辽市土地利用和管理情况开展例行督察,对全区废弃居民点和工矿废弃地调整利用、临时用地审批试点、等四项工作进行调研和督察。共发现4类11项问题,目前,部分督察意见已整改落实到位。(六)着力强化服务,民生工程成效明显。积极落实省级领导干部联系贫困旗县扶贫开发工作,建立省级领导干部对口扶贫工作协调机构,定期沟通情况,组织人员编制完成国土资源厅落实28个旗县区扶贫项目实施规划。特别是重点就乌兰察布市四子王旗、赤峰市翁牛特旗扶贫落实事项召开专题对接会,研究具体帮扶项目。在经济下行的大环境下,进一步加强非税管理,依法足额征收。实现非税收入52.5亿元,剔除转龙湾煤田20亿元后,同比增长9%。(七)土地整治建设工作取得了前所未有的成绩。自我加压推动土地整治,助力粮食大丰收。一是因地制宜科学整治。针对我区干旱少雨、普遍缺水的实际,将发展节水农业作为高标准基本农田建设的重要切入点,在项目安排上突出以水定项目、加大节约用水投入,所有高标准基本农田全部实现节水灌溉,节水工程平均节水30%。同时对农民投工投劳,加强整后监管维护等事项进行探索;二是合理布局,加快整治。开展土地整治工作以来,全区累计投资134亿元,实施1027个项目,建设规模1110万亩;三是主动对接协调,争取国家支持。今年争取国家下达高标准基本农田建设任务600万亩,预计可完成646.28万亩,较上年增长74.74%,居全国第一位;与财政部门共同争取国家下达高标准基本农田建设资金33.71亿元,相当于前5年的总和,投入量为历史最高;今年完成农村土地整治工程项目220.45万亩,是20xx年的2.55倍。近期又向国家争取到xxxx 年整治任务700万亩。20xx —xxxx 三年争取国家共下达我区建设任务1618万亩,超出我区“十二五”期间5年规划目标任务2倍多,我区将提前一年超额完成国家高标准基本农田建设任务,为自治区农业增产,农民增收作出贡献。安排基础测绘资金1亿元,正在实施基础测绘。全面启动了地理国情普查工作。(八)积极加强党的建设和队伍管理,推进依法行政。继续开展 “创先争优、争名升位、走进前列”专项活动,按照“八个走在前头”的目标,再造流程,改革创新,进一步提升行业行政效能和服务水平。特别是推动简政放权,优化流程工作,按照便民、便企、便基层的理念,继续完善和推进审批提速方案,今年建设用地审批速度比去年提高了20%以上,将原有的89项审批事项压缩归并为36项,压缩归并减少率达59.6%。对全区国土资源政务网络系统进行全面改版升级,实时公开国土资源规划、审批、土地及矿业权出让和登记、违法案件查处情况等方面的信息,自觉接受社会监督。建立健全了内部审计制度,开展311个土地整治、矿山地质环境治理、地质勘查基金项目,涉及资金38.18亿元的专项审计工作。(九)进一步加强了党风廉政建设工作。一是召开了全区国土资源系统党风廉政建设工作会议和纪检监察工作交流研讨会,部署了严肃工作纪律整顿工作作风专项活动,提出了“八个不、三个敢于”的要求,在厅门户网站开设了专栏,进行社会评议和征求意见建议,纪检组开展了明查暗访,对9个方面的不良作风、11项重点整治的具体行为,逐条逐项对照检查,并制定了切实管用的整改措施。二是围绕责任分解、责任落实、责任追究,修订了《自治区国土资源厅党组贯彻落实党风廉政建设责任制实施细则》,实现党风廉政建设与业务工作的协调推进、良性互动。印发了《关于进一步加强基层国土资源管理部门党风廉政建设工作的通知》,围绕行政权力运行的监督制约和人财物管理从教育、制度、监督和科学决策等方面制定了23项措施,着力解决基层部门党风廉政建设中存在的突出问题。三是严格落实八项规定,及时出台落实意见,班子成员带头执行,深入基层调查研究次数增加18%,正式公文同比减少5%,简报期数同比减少33%,简报数量印刷减少55%左右,会议压缩了12%,大型会议费用比计划数压缩30%,车辆维修、油耗费同比减少5%。 二、存在的问题一是利用国家土地预留指标不足。今年自治区上报国家核准项目,使用国家预留土地利用计划指标711公顷,较上年同期下降84%,下降幅度特别大。在目前自治区存量土地利用指标不足的情况下,建议自治区重大项目特别是交通项目尽可能争取国家立项,使用国家预留指标。二是由于地质勘查涉农涉牧补偿标准高且不统一,还有在边境地区和军事管理区开展地质工作协调难度很大,在当前找矿突破战略行动的关键时期,急需出台政策明确地质勘查补偿标准,同时提高办理进入边境区、军事管理区批文的效率。三是信访问题化解难度大。一些涉地信访问题涉及国土资源部门的监管职能,但从部门角度很难推动解决,许多问题形成和解决主要在地方政府。如,补偿标准低的问题、违法征地的问题、项目侵害百姓利益问题等等,需要协调地方政府层面推动解决。四是各盟市实际供应的土地面积远远小于国家和自治区审批的土地面积,其中7个盟市供地率不足30%,需各盟市进一步加大措施,提高土地使用效率。三、xxxx 年主要工作安排认真贯彻党的十八届三中全会精神,深入不断推动改革创新,探索切合自治区实际、充满生机活力的国土资源运作新模式,服务保障自治区“xxxx ”发展思路,为自治区经济社会可持续发展做贡献。(一)充分发挥用地保障政策组合优势,为自治区经济社会发展提供支撑一方面,按照国家统一部署,积极推动土地管理创新,推动建立城乡统一的建设用地市场。另一方面继续落实好推动保障措施,支持地方经济发展。一是进一步发挥“1+5”土地保障优势,围绕自治区“xxxx ”发展思路,破解下我区土地资源供需矛盾。一方面向部争取扩大用地增量、外延扩张,另一方面强化制度创新,深挖存量。按照国家下达指标保重大项目,一般项目靠挖潜的思路,统筹安排分步实施用地计划,计划指标要优先保障民生工程、重大项目和基础设施建设用地需求。针对重大项目中交通用地量大、历史欠账多的实际,继续争取国家对我区交通用地给予进一步支持,单列申请。对计划指标实行精细化管理,利用土地利用总体规划中期评估机遇,力争将我区列入评估后允许规划修改调整的省区,保障各业用地“十二五”期间内有充足优化的规模空间。积极引导各类建设用地使用未利用地,安排部署盟市做好未利用土地的项目计划“储备”,以保证有足够的项目充分利用国土资源部可能出台的对我区使用未利用地的优惠政策。二是进一步规范废弃工矿和废弃居民点复垦调整利用工作,保证复垦到位。抓好使用时确定需变更的准入关口,在变更时严格按原审批程序要求逐级上报,以符合规划、符合原上报用地规模、土地权属清楚,尽最大限度不占基本农田和耕地,保证复垦为前提,并需经原批准机关同意。抓好使用关口,使用与复垦准确对号入座,项目实施的全过程要求按设定的统一的表格数据文本格式建库(台账),保证用地图、表、实地三者一致。抓好复垦前后与建新区现状留有影像资料,为保证准确反映复垦前后土地利用前后现状提供依据。要综合施措,加强责任制的层层落实,并列入土地执法监察和审计工作的重要内容加以监督和规范。三是加强闲置土地和批而未供土地的管理,提升节约集约用地工作水平。要加快闲置土地的处置和消化批而未供的土地,对清理出来的闲置土地和批而未供的土地,逐个批次进行核对和登记造册,建立台账,根据不同成因,研究制定分类处置方案,减少闲置率,提高供地率。对供地率高的可在年度新增建设用地计划指标分解中,适当给予奖励,未达到要求的,则同幅核减下一年度新增建设用地计划指标。要充分挖掘工业存量土地潜力,支持工业企业节地挖潜拓宽发展空间,鼓励工业企业利用现有厂房、土地或通过淘汰落后生产能力腾出空间开展技术改造。建立企业用地退出机制,对闲置土地、低效土地在规定期限内仍未达到整改要求的动员其用地单位退出占有的土地资源,并允许退出的土地指标按照有关规定进行再利用。逐步建立土地利用动态巡查制度,着重抓好建设用地审批后的土地征收、土地供应和供应开发利用三个关键环节,建立土地供应、预警检查、反馈和督办四项机制,实现土地供应行为规范、土地供应率提高、闲置土地处理有效、土地利用开发充分和土地利用效率显著的整体目标。(二)加快推进找矿突破战略行动,为

国土资源年终工作总结第2页“xxxx ”发展思路提供资源保障重点落实自治区找矿突破战略行动实施方案的各项要求,统筹好全区地质勘查工作,积极推动勘查市场化,推动整装勘查区业主、资金、时限三落实,争取中央基金继续加大在我区的投入力度。煤炭勘查项目,以自治区近期拟配置资源区提高程度,为编制矿区体规划和矿业权设置方案为目的,推动自治区拟配置企业投资进行垫资勘查为主。继续开展好“四个一批”工程,积极实施整装勘查工作。制定拉动市场找矿的指导意见,提出以竞争性选择自治区集中勘查区投资主体和勘查单位的方案。强化地质勘查管理制度建设,全面开展地勘项目的质量管理工作。推动地质勘查项目激励机制的落实,激发地勘单位地质找矿的积极性。强调基础先行,商业跟进,基金衔接,引导社会资本有序进入,认真总结“中铝”模式和“阿盟”模式取得的经验,修改完善并出台进一步拉动自治区地质勘查资金投入力度的指导性意见,确保xxxx 年地勘投入达到预期目标。积极推动我区页岩气勘查开发,加快推进自治区页岩气战略选区研究项目,争取国土资源部的支持,加快我区页岩气的勘查与开发的步伐。(三)继续推进“3+2”模式,深化资源整合一是以“3+2”模式促进资源整合工作,加强政策引导,指导各盟市编制整合规划,制定整合实施方案,加强对重点矿区整合的督导。二是深入开展和谐矿区建设工作。制定和谐矿区标准体系,加强对重点地区的督促检查,及时发现和总结好的工作做法,提升为政策成果,完善和谐矿区建设政策,用于指导和谐矿区建设。(四)落实好重点专项工作和基础性工作加大监管力度,持续深入推进20xx年度卫片执法检查工作,确保既定目标的实现。督促加强查处整改力度;梳理重大典型违法案件,进行公开通报;对违法严重地区进行警示和约谈。着力做好审核督察、例行督察等工作。对发现的问题逐条落实整改措施,全面开展整改,确保整改到位,并以点带面,督促其他盟市对照发现的问题全面开展自查。按照生态文明建设理念,思考和推动土地复垦和矿山地质环境治理综合执法监察,积极探索和创新监管手段确保取得实效。进一步做好矛盾纠纷化解工作。全力做好矛盾纠纷排查化解工作,加强对信访案件的复查、复核、交转办和督促检查力度,对重信重访事项和疑难复杂问题跟踪督办,着力化解各类矛盾纠纷,切实将矛盾化解在基层,将问题解决在当地,力争进京访批次和人次退出“前十名”,推动行风评议位次上升。以按需测绘,服务大局的宗旨,实施基础测绘项目,在此基础上,以社会需求、城镇发展、方便民众为基础去安排测绘经费的投入,重点向“数字城市”建设倾斜,向服务城镇化建设、规划发展倾斜,向打造县域经济服务倾斜,让测绘真正成为“开路先锋、工程基石”,解决难题的排头兵。尽快完善我区地理国情普查工作实施方案,保质保量完成地理国情普查任务。落实按照国土资源部部署,加快推进地籍调查工作,继续开展地籍管理信息系统标准化建设。加快二调成果的转化应用。(五)改革创新简政放权,进一步优化流程以十八届三中全会精神为指导,围绕转变职能,简政放权,深化内部审批制度改革。核心是推动流程再造和强化监管、服务职能,借鉴发达地区用地审批工作经验,努力减少建设项目用地报批材料,加快矿业权审批效率,推动相关改革创新工作。把握改革脉络,扎实稳步推进。一是积极研究,统一口径。对于国土资源改革创新工作,既要积极,又要稳妥。二是关注动态,及时沟通。时刻关注自治区和国土资源部工作动态,特别是统一建设用地市场等,需要健全和完善一整套制度体系和政策规定,要及时完善制度。三是深入思考,主动作为。对已经明确的政策,加快节奏研究,按要求积极落实好。(六)抓好党的群众路线教育实践活动整改及建章立制工作按照中央和自治区教育实践活动统一部署,紧密结合国土资源业务,努力取得政治意识、责任意识明显增强,工作作风更加扎实;服务意识、群众观念牢固树立,社会公信力进一步提升;管理机制、行政职能切实转变,行政执行力进一步增强;干部素质明显提升,勤政廉政意识进一步增强等四个方面的具体成效,真正做到“议大事、看全局、促转变、优服务”、“保发展、保资源、保权益”,把国土资源部门建设成为自治区党委放心、人民群众满意的部门。(七)进一步加强党风廉政建设完善领导干部廉洁从政教育管理制度,将日常教育和警示教育、法制教育有机结合,引导党员干部自觉遵守廉政准则。完善三级联网审批制度,健全完善国土资源管理“一张图”和综合监管平台,以科技手段提高廉政风险防控水平。加强国土资源部门廉政风险防控预警管理,针对核心业务、关键环节、重点岗位的廉政风险,及时掌握情况,对发现的问题提前作出预警。

国土资源所个人年度工作总结


xx年 ,为贯彻区政府搞好辖区城市规划控违与土地动态巡查工作,结合我从事的国土资源工作实际,进一步强化执法监察责任,认真落实动态巡查责任制,扎实开展执法监察工作,建立从源头上防范国土资源违法行为的工作机制。主要在以下几方面工作:

一是 政治上一身正气,两袖清风

本人本着“一身正气,两袖清风”的做人原则,恪守着“公生明,廉生威”的人生信条。在办事时做到公正、公平、合理,一心为公,廉洁自律,以服众人。我常常深思:“不管安排在什么岗位上,都应尽职尽责,忠于职守。在工作中为大局着想,为大家着想,在为人方面,我总是低调,在办事方面,我更是如此,一切以能发挥领导的整体效能作用为前提,从不将自己的意见强加于别人头上,凡事三思而后行,带头做出表率。

二是落实国土资源动态巡查和国土资源违法案件查处工作。

落实国土资源动态巡查和控违工作。

在具体从事的执法控违工作中,为从源头上防范和减少违法建设行为的发生,按照区政府控违的文件要求,严格控违执法。促进土地管理秩序的根本好转,认真落实区政府划分到区国土局的巡查区域,开展好控违巡查,巡查中做到“三个及时”,即及时发现、及时制止、及时上报并配合处理。巡查时要做到有详实巡查记录,建立好台账和取证的影像资料。不为自己的工作因没有落实到位而受处分。并且在执法控违这块工作中,为大队的领导当好参谋,服好务。

三是圆满完成了卫星拍片工作。

土地卫星拍片检查是运用现代遥感技术,开展土地监管利用和执法监察的手段与措施。是第二次全覆盖的卫片执法检查,也是严格根据15号令进行问责制的第二年。做好xx年的卫星拍片工作尤为重要,年初卫片任务下达后,制订了第二次卫片执法检查方案.尽职尽责做好图斑的检查工作.第二次卫片检查我中队有36个图斑,其中铁路占18个图斑.村居民建房,建鸡场和建厂等占15个,伪变化占3个.涉及土地面积350多亩.为正确判读图斑数据的准确性和合法性.我们采取5加2:白加黑的工作方式.与将所长配合区局执法大队,对每个图斑涉及的地理位置,用地单位,土地用途,审批情况,实际变化情况按规定要求逐一进行核查和判别.按时完成了土地执法检查的核查汇总,数据统计与修正,表格填写,数据录入,情况上报和卫片档案制定等工作.

四是服从大局参与征拆工作

xx是xx的工业重镇,xx中队面对的征拆任务大,时间紧.为服从大局需要,先后参与了中联西区和常烟二期的征拆任务,为工作组出点子,为拆迁户主查漏补缺,认真核算与正确解释,将拆迁工作做得合法规范.较好的完成中联西区拆迁任务.目前正在常烟拆迁项目教育局工作组参与拆迁.力争早日完成任务.

五、今后的努力方向

回顾 xx 年这一年来的工作,我认为自己做到了政治上一身正气,两袖清风;学习上永不知足;工作上勤奋敬业,尽职尽责。

当然我也深知自己在工作中还存在着许多不足,需要领导和同志们的帮助和自己的来年努力。我想,在 xx 年的工作中,一定要努力做到以下工作: 努力学习,提高素质和工作能力,为xx中队的发展作出贡献

今后我要进一步加强学习,积极参加各种理论学习和业务培训,不断提高自己的理论水平。要争取在国土资源管理专业知识和矿产资源管理知识方面有一个较大的进步。

国土资源所工作总结及工作部署


国土资源所工作总结及工作部署今年,在分局的精心组织和领导下,我们xx中心国土所结合当前国土管理的工作实情和全体员工的思想实际,积极履行国土管理部门的职责,各项工作都取得了新的进步,现将我所工作的主要亮点、特点总结如下:一、加强党支部建设,提高党员先进性。我所根据分局《关于在全系统开展“树正气、讲责任、比业绩”思想作风建设大家谈活动的意见》,党支部重点开展“加强党支部建设,提高党员先进性”活动,全体党员积极投入,经过思想发动、分析评议大家谈、自查、整改提高、总结几个阶段的实践,基层党组织凝聚力和战斗力得到加强,党员素质有了提高,服务群众的作风明显提高,圆满完成了提高党员先进性活动的各项任务。1、加强领导,精心组织,确保教育活动组织基础牢固。为保证提高党员先进性活动扎实开展、不走过场,我所从统一思想认识入手,进一步强化工作措施,主要做了三个方面的基础工作:强化组织领导。一是领导责任到位,建立了领导工作责任制;二是组织体系到位,成立了强有力的领导小组;三是思想认识到位。对于提高党员先进性活动,部分党员在活动之初存在厌战情绪、麻痹思想,活动之中存在畏难情绪、等待观望思想,我们及时进行疏导教育,通过座谈会、讨论会、个别谈心等形式,统一了思想,提高了认识。 2、创新载体,灵活形式,确保学习教育内容入脑入心。坚持把抓好学习作为基础环节,不断创新学习形式,改进学习方法,着重在保证学习质量、巩固学习效果上下功夫。支部集中学习10次,个人自学40多个小时,心得体会文章50余篇。(1)充分调动参与学习的积极性。从强化学习纪律入手,支部建立了考勤、督查、补课等制度,及时调阅学习笔记,通过设立公开栏、学习体会上内网、展评学习笔记等形式,对党员的学习起到了较好的激励和促进作用。(2)着力增强学习内容的针对性。我们始终把学习培训作为整个教育活动的重要环节来抓,坚持高标准、严要求,以党的十七大会议精神及《党章》为重点内容,针对党员领导干部、普通党员和离退休党员等不同对象,确定不同的学习重点,充实相关的学习内容,增强了学习的针对性。(3)努力增强学习方式的灵活性。在学习方法上,以集中为主,以自学为辅;在学习形式上,采取走出去,请进来的方式。先后观看了英模事迹报告会、观摩图片展、重温入党誓词、集中学习讨论等灵活多样的学习活动,不断创新学习的载体和形式,增强了学习教育的吸引力和感染力。 3、坚持原则,严格标准,确保民主评议结果准确无误。为深入、扎实推进自查评议阶段的工作,我们从深化思想认识入手,严格标准程序,抓好征求意见、交心谈心、对照检查、民主评议等环节。(1)注重把标准定好。我们通过发扬民主、上下结合、广泛参与的途径,确定了我所共产党员先进性标准,即:牢记宗旨,服务优质,依法维权,爱岗敬业,争创一流,廉洁自律。(2)注重把问题找准。为找准当前存在的突出问题,我们采取组织座谈、走访调研、发放征求意见函等方式,从上级领导、退休人员、服务单位、村委主任、老百姓等对象中广泛征求意见和建议。(3)注重把评议做实。我所开展三个层面的交心谈心活动,同时,党员认真撰写自我剖析材料,严把组织谈话关和自我剖析关,并坚持“四不过关”,即:问题找得不全不准不过关,思想剖析不深不透不过关,群众提出的意见没有吸收不过关,整改方向不明不过关。 4、联系实际,注重实效,确保整改提高措施贯彻落实。提高党员先进性活动,重在落实,贵在见成效。我们坚持把整改贯穿整个教育活动的始终,做到立说立行、边学边查、边整边改。(1)个人整改与组织整改相结合。党支部针对自身组织建设和党员队伍存在的问题,有针对性地制定措施,制定整改方案。每位党员针对查摆出的主要问题,结合反馈的评议意见,按照岗位标准要求,认真制订整改措施,自觉抓好落实。(2)组织认定和群众评判相结合。支部针对部分党员查摆出来的理论学习不够、先锋模范作用发挥不好等问题,坚持“原因两头查、问题两头找、上下同步改”,引导大家进行深刻剖析,制定整改措施,督促党员落实,审查认定是否达到预期效果。针对查找出来的群众反映集中的热点、难点问题,建立群众评判机制,定期向群众通报支部及党员整改情况。5、

国土资源所工作总结及工作部署第2页通过开展“加强党支部建设,提高党员先进性”活动,进一步提高了党员干部素质,增强了党组织的凝聚力和战斗力。(1)广大党员的党性意识和整体素质有了明显提高。工作的热情更高了,奉献精神更强了,为群众服务做得更好了。(2)党组织的凝聚力和战斗力明显增强。在提高党员先进性教育活动中,使党组织经受了锻炼,获得了新的动力,增强了干事创业的能力。(3)党员工作的积极性、主动性、创造性大大提高。带头下基层、带头讲奉献、带头解难题,带头挑重担的多了。(4)情系灾区、奉献爱心。四川汶川发生特大地震后,我所张所长带头,全体干部职工纷纷慷慨解囊,两次向灾区人民捐款。组织召开了以“情系灾区,众志成城,抗震救灾”为主题的支部生活会。全体共产党员以交纳“特殊党费”这种有特殊意义的形式,向地震灾区人民献上一片深情厚意,以实际行动叫响了“我是共产党员”。今年我所先后组织党员职工捐款6次,计人民币25400元。二、增强服务意识,提高国土管理水平。今年,我所紧紧围绕“为发展服务,让群众满意”这一主题,积极履行国土管理部门的职责,在保质保量完成各项常规工作外,重点做好撤队后剩余土地的调查工作。根据年初制定的计划,确立撤队后剩余土地调查工作方案、实施要求,专门组织工作小组,明确外业和内业调查,人员配备到位,严格工作纪律,确保这项工作顺利开展。1、外业方面分成二个组,以土地利用现状图为标题,实地现查现绘,先后对15个村185个村民小组进行了调查摸底,在村委的配合下通过图上查、实地量、现场看等方法完成了外业调查工作。2、内业方面严把质量关,明确时间要求,以村民小组为单位统计调查数据,利用1:5000的土地利用现状图对调查地块逐块量算,并分村、组记录在薄册上得出剩余土地面积在现状图上画好每一块的位置图,全镇185个撤队村组的剩余土地面积为4202.6亩,其中山地354.9亩。3、撤队剩余土地资料细化,在以村为单位一图一表的基础上进一步细化为以组为单位,对其中120个有剩余土地的组在1:5000的土地利用现状图上用红线勾绘清楚,并编号记录。每组一图一表,做到实地、表格、图件一致,内容清楚,形成台帐,方便查阅,为以后用地提供可靠的依据,向镇党委提交了一份满意的答卷。三存在的不足:1、全体员工工作能力和业务素质有待于进一步提高;2、由于经济的飞速发展,用地供需矛盾突出,存量土地挖潜逐年减少,耕地质量得不到提高。四、二0xx年度工作设想:1、实现创建市级文明行业的工作目标,当好前哨、树好形象、带好头,全面加强窗口建设,完善“四个一”、“八个点”的服务机制,争创中心所服务窗口“红旗窗口”。继续保持堡垒党支部和模范执法镇等荣誉称号,争创十佳执法站所。2、解放思想、转变观念、大胆探索、勇于创新,做好新一轮土地利用总体规划的调整,加大保护基本农田力度,抓好节约集约用地管理,挖掘闲置土地潜能,结合“三创载体”突破常规管理,创出土地管理新路子。3、搞好队伍建设新秩序,落实好轮岗交流的具体相关工作,结合本所实际制定一套新的管理制度,真正做到“人员变了工作任务不变,岗位变了工作要求不变,地方变了工作制度不变”。培养一支能做事、会做事、做好事、不出事的奋发进取队伍。

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