潍坊坊子区主要工作计划,2024潍坊坊子区主要工作计划范文,潍坊坊子区主要工作计划大全

细分为五方面的内容：一、注重实效，抓实德育工作

1．切实加强班主任队伍建设，重视班主任培训工作，实施动态管理。在要求每位班主任工作计划的落实基础上，同时建立和完善对班主任工作的考评奖励制度。加强班级文化建设，鼓励班级常规管理有特色、有个性，鼓励中小队活动开展的多样性和特色化。开展优秀班集体创建及优秀学生等评比活动，力求评比有针对性、实效性。

2．“育人为本、德育为先”。德育工作计划中严格要求落实全员德育、全程德育、全心德育要求，把握德育规律，坚守课堂主阵地，让每一个教师牢固树立教书育人、“育人”为先的观念，将优良的师德体现在“育人”上。坚持在学校工作的各个方面渗透德育，加强对家庭教育的指导。

3．以贯彻新《规范》为重点，进一步开展文明礼貌及行为规范教育，深入开展礼仪教育，形成良好校风、学风。

4．弘扬孝心教育的文化内涵，进一步强化校本课程的开发、利用。

5．加强校园文化建设，创建和谐校园，营造良好的育人氛围。认真组织开展形式多样、丰富多彩的校园文化活动，努力提高校园文化建设档次。

6．积极开展环境保护教育、安全教育、禁毒教育、法制教育等专题教育活动。切实加强心理健康教育。

二、强化措施，提高教学质量

7．深入推进素质教育，科学抓质量。以科学、全面的教育质量观为基础，积极探索，构建科学有效、能够充分体现并达到素质教育要求的质量提升机制，严格执行课程计划，开全课程，开足课时，切实减轻学生过重的课业负担，促进学生全面发展，促进教育教学质量全面提高。

8．找准切入点，全程抓质量。坚持从基础抓起，从起始年级抓起，从新生进校的第一天抓起，从最后一名学生抓起，强化后20%学生的转化工作，形成层层抓质量的良好机制。

9．加强学科特色建设，重视过程管理，提高全校教师整体教学水平。以常态课研究为重点，以教研活动为载体，加强学科组建设，形成学科优势。认真落实教学常规，重视抓好集体备课，课堂教学、作业布置批改、单元检测、教学反思、培优补差等教学各环节的管理。

10．强化教育细节，追求有效教学。深入开展有效课堂的教学研讨活动，强化调研，积极迎接教研部门对学校各项工作的调研与指导。

11．搭建舞台，分层展示。积极争取各种机会在各级教学展示活动中亮相，积极抓住机会，选派优秀教师参加各科课堂教学研讨活动执教任务。继续开展“新教育、新课程、新课堂”教学专题活动，有重点地对有效

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以下是小编为大家整理的关于团支部年度主要工作计划的文章，希望大家能够喜欢！

2013-2014年度我们11质一团支部将会继续坚持在校团委、院团总支的领导下，坚持以*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“我的中国梦”为主题，以“青春献祖国”为切入点和着眼点开展工作。不断创新，创造更具凝聚力的团支部，推动我校共青团工作的发展。一下便是本支部下一年度的主要工作计划。 一、继续认真开展民主生活会。俗话说的好“要成才先成人”，只有树立了正确的世界观、人生观、价值观才能成为有用之才。思想建设是团支部的基础工作，每两周一次的民主生活会便是支部成员进行思想学习的好时机。我们会继续采用上年度使用的分组策划法，组织民主生活会。同时对开会的方式进行适当的调节，使大家能在会议过程中学到东西。 二、与班委合作策划本年度的食品文化艺术节。食品文化艺术节是我们食品科技学院的特色项目，我们每一个食科人都有义务将其举办的更好，扩大其影响力。班级参与的环节主要是食品艺术作品展和班级活动版块，希望在大家的共同努力下能举办好本次食品文化艺术节，给每一位来参加我们艺术节的人留下深刻的印象。 三、至少开展一次班级活动。我们去年下学期举办的石燕湖活动取得了良好的效果，大家不仅玩得开心班级的凝聚力也得到了提升，更为重要的是通过那次活动同学之间的交流不断加强。 四、完善团支部内部规章制度。“无规矩不成方圆”，完整的团支部领导集体将保证团工作有条不紊地进行，健全的规章制度是班委团委行事的准则，使团支部管理更条理化规范化。 五、管理好团支部微博和博客。虽然已经开通了团支部微博和博客但其作用并没有完全发挥。我们将会在最短的时间里成立微博和博客管理委员会，发挥其作用。有什么信息可以在微博上发布，同时也能更快掌握学校和学院发布的通知。 六、对学校和学院里举行的各项活动在班上积极宣传，并鼓励同学们积极参加。对参加的每项活动总结经验，吸取教训，争取参加下一次活动时有更大的进步。 七、继续加强团务工作，按时收取团费和统计团员信息。 八、加强学风建设。本支部的学风总体而言不错但仍有进步的空间。上学期前半学期上课到勤率并不是太高，但在刘书记、陈老师和各位同学的共同努力下，下班学期的到课率明显提高。上学期本支部共29人参加大学生英语四级考试，其中25人通过，通过人次据全院第一，超过学院总2个百

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县财政局主要工作计划

小编寄语：下面是我们的小编为大家整理的县财政局主要工作计划，请大家参阅！

为圆满完成全年预算任务，我们将着力抓好以下工作：

（一）紧扣目标任务，在强化财政收支管理上积极作为。一是狠抓财政收入。坚持依法治税，进一步加强对重点骨干企业、主体税源的监管，对小税种、零散税的跟踪，千方百计挖潜堵漏，大小齐抓，应收尽收。发挥综合治税，形成强大合力，营造全社会依法纳税环境，努力完成全年的财政收入目标。二是积极向上争取。全力争取上级财政转移支付财力保障补助。紧紧围绕“产业转型升级、城乡基础设施建设、生态环境建设和民生改善”等关键领域，会同相关部门积极向上申报，努力争取上级财政更多的政策倾斜和财力支持，切实增强地方财政保障和支持经济社会发展的能力。三是硬化预算约束。强化预算执行效力，树立“过紧日子”的思想，坚持厉行节约，严控一般性支出，规范“三公”经费管理，切实降低行政运行成本。盘活存量，用好增量，着力提高科学化、精细化管理水平，强化预算支出绩效。

（二）创新投入方式，在服务社会、经济发展上积极作为。一是优化财政支持经济发展的方式。围绕“健康制造产业发展基金”，充分发挥财政资金撬动和引导作用，加快产业创新，实现传统产业转型升级。打造g330健康制造产业发展集聚基地，加快落实“1616”计划，培育和打造经济增长新引擎。二是加大科技创新投入力度。实施科技创新财政奖补政策，大力引进科技创新主体，鼓励企业与科研机构开展产学研合作，大力支持企业实施技改和研发。三是为企业融资服务提供有效支持。通过增加财政风险补偿资金，拓展工业、农业“助保贷”业务，建立代偿补偿基金和企业还贷过桥资金，发挥全域旅游“担保池”作用，切实帮助企业解决融资难问题。四是推进政府和社会资本合作。积极推广运用ppp模式，引导社会资本投入，探索建立ppp项目库，在交通基础设施建设、市政工程、环境保护、全域旅游等领域深化ppp改革，减轻政府支出压力。五是依规用好政府性债务资金。在严格按照地方政府债务限额管理规定基础上，规范举债程序，强化风险预警，在可控范围内进一步加强融资工作，争取省财政代发地方政府新增债券资金，解决县财政短期内无力安排实施的公共服务项目和重点项目建设。

（三）优化支出结构，在重点领域投入上积极作为。一是全力支持脱贫攻坚“一号工程”。把脱贫攻坚作为最大政治任务和最大民生工程。足额安排扶贫专项资

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县人事局主要工作计划

县人事局20xx年主要工作计划

20xx年，我县人才人事工作将坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六届四中全会精神，围绕平阳实际，深入实施人才强县战略，以人为本，统筹发展，全面认真抓好人才人事各项工作。 一、以吸引、培养为重点，进一步推动人才资源整体性开发 完善招才、育才、用才的人才政策和服务体系，建立人才竞争、激励、评价、分配机制，加快人才市场体系建设，强化以培训和继续教育为内容的能力建设。 1、努力优化人才环境，加大人才引进力度。要继续修订和完善人才引进优惠政策，进一步简化程序，实行“人才居住证”制度，铺设人才引进绿色通道。要重点引进我县重点工程建设项目、重点科研项目、县重点企事业单位急需的专业技术人才和高层次的经营管理人才、复合型人才，争取在条件具备的重点企业增设博士后工作站，加大人才柔性引进力度。对我县引进的各类人才要在职称评定、住房、社会保障等方面给予优待，努力营造“重才、惜才、爱才”的ê穹瘴а?/agt;版权所有 2、加快人才市场体系建设，拓宽人才市场服务功能。加快人才大楼的建设步伐，力争在一年内竣工并投入使用；的信息处理水平和网上服务项目要不断提高和拓展，要将固定市场与网络市场的功能有效对接，进一步提高人才资源的市场化配置水平。不断更新和扩充“高级人才库”，将本县（含平阳籍国内外的）副高级职称和硕士学历以上的专业技术人员和管理人员、外地区来平服务的高级专业人员和管理人员归纳入库，为政府、企业提供高效、便利的人才信息咨询服务。认真做好人事代理服务工作，积极开展网上人才交流活动，及时提供用人信息，努力拓宽各类人才、大中专毕业生就业渠道。 3、建立健全人才评价、激励机制，发掘、培育优秀人才群体。研究、制定《平阳县优秀人才评选、激励制度》，积极鼓励企事业单位对人才培养的投入。不断延伸职称评审外延，努力开发利用乡土人才，继续对我县支柱产业专业技术人员开展职称评审，并开展“土专家”、“田秀才”、“优秀经营管理者”等评选工作，发掘和培育一支全方位、多角度，包罗我县经济建设各行各业的优秀人才群体。 4、积极开展各类培训，不断提升人才档次。继续强化国家公务员更新知识培训、专业技术人员继续教育以及企事业单位人员学历教育，大力推进人才资源培养和开发，使我县的人才总量不断增长，人才档次进一步得到提升。依托高等院校的教学力量，以培养实用型人

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以下是小编为大家整理的关于团支部年度主要工作计划新选的文章，希望大家能够喜欢！

2013-2014年度我们11质一团支部将会继续坚持在校团委、院团总支的领导下，坚持以*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“我的中国梦”为主题，以“青春献祖国”为切入点和着眼点开展工作。不断创新，创造更具凝聚力的团支部，推动我校共青团工作的发展。一下便是本支部下一年度的主要工作计划。 一、继续认真开展民主生活会。俗话说的好“要成才先成人”，只有树立了正确的世界观、人生观、价值观才能成为有用之才。思想建设是团支部的基础工作，每两周一次的民主生活会便是支部成员进行思想学习的好时机。我们会继续采用上年度使用的分组策划法，组织民主生活会。同时对开会的方式进行适当的调节，使大家能在会议过程中学到东西。 二、与班委合作策划本年度的食品文化艺术节。食品文化艺术节是我们食品科技学院的特色项目，我们每一个食科人都有义务将其举办的更好，扩大其影响力。班级参与的环节主要是食品艺术作品展和班级活动版块，希望在大家的共同努力下能举办好本次食品文化艺术节，给每一位来参加我们艺术节的人留下深刻的印象。 三、至少开展一次班级活动。我们去年下学期举办的石燕湖活动取得了良好的效果，大家不仅玩得开心班级的凝聚力也得到了提升，更为重要的是通过那次活动同学之间的交流不断加强。 四、完善团支部内部规章制度。“无规矩不成方圆”，完整的团支部领导集体将保证团工作有条不紊地进行，健全的规章制度是班委团委行事的准则，使团支部管理更条理化规范化。 五、管理好团支部微博和博客。虽然已经开通了团支部微博和博客但其作用并没有完全发挥。我们将会在最短的时间里成立微博和博客管理委员会，发挥其作用。有什么信息可以在微博上发布，同时也能更快掌握学校和学院发布的通知。 六、对学校和学院里举行的各项活动在班上积极宣传，并鼓励同学们积极参加。对参加的每项活动总结经验，吸取教训，争取参加下一次活动时有更大的进步。 七、继续加强团务工作，按时收取团费和统计团员信息。 八、加强学风建设。本支部的学风总体而言不错但仍有进步的空间。上学期前半学期上课到勤率并不是太高，但在刘书记、陈老师和各位同学的共同努力下，下班学期的到课率明显提高。上学期本支部共29人参加大学生英语四级考试，其中25人通过，通过人次据全院第一，超过学院总2

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走在校间的林荫小道上，新鲜感遍布整个脑海。

如今，阳光灿烂的三月，我再次走在学校的林荫大道上，看着这个我学习生活了四年的校园，心中感慨万分。篮球场上，学弟们在挥洒着热情的汗水。我们班和其他班打比赛时，我也曾站在场边大喊加油。

图书馆门口，同学们进进出出，那里我也曾捧起一本书看得忘了时间。教学楼的教室里，大家正上着课，我也曾在老师上着课的时候在下面偷偷玩着手机。

一些模糊的记忆，此刻在我的脑海里又鲜活起来。同学间相处的点点滴滴，老师课上讲的那些有趣的事。我知道，这些已经写进我的生命里了。学生走了一批又来了一批，校园里活跃着的永远是年轻的身影，那里也曾有一个我。

敬爱的母校,就如我们的第二个家.在这里,我们收获了知识,收获了友谊,收获了人生的道理.它无声地为我们提供了学习的绿荫.而现在,当我们要离开这片再熟悉不过的沃土,才发现,它是多么的令人留恋和不舍. 老师,您就如辛勤的园丁,教予我们知识,教会我们做人。

没有浮华的言语，不用绚丽的辞藻.我们记得的,是我们犯错时您的教导;是我们进步时您的笑脸。您都用自己的方式,诠释着对我们的关心..这一切,都将深深刻在我的脑海.

四年前第一次走进校门的欣喜;第一次住进集体宿舍的无眠;第一次走上学生会的竞选台告诉大家，请相信我会做得很好;第一次庆祝到很晚以至于翻墙进宿舍;第一次凭着自己的努力和汗水可以挣钱了;第一次在一天之中独立处理n个问题，却还算顺利;第一次告诉弟弟妹妹，你们要努力，我会一直支持你们，无比的自豪;第一次，第一次，第一次四年中有太多的第一次，每次都会发生什么、改变什么，每次都是很努力才会做到，每次过后都会兴奋很久。

如今往事已成风，很多事情已做成了习惯，很多记忆已成永恒，很多美好已经定格。大学的一切记忆都在脑海里封存。

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中山纪念中学2006年工会主要工作计划

一月份：1、制定好新年工会活动计划。

2、组织好材料参评中山市第七届劳模先进工作者评比。

3、组织好评省劳模材料。

4、春节期间慰问离退休教职工，走访慰问生病住院的职工。

二月份：

1、组织好春节期间留校职工的各种比赛（乒乓球、桌球、保龄球、围棋、象棋、扑克牌比赛）

2、办好第十届“贺岁杯”乒乓球赛，首届教育局机关——纪中羽毛球对抗赛。

3、组织好市地税局——教工乒乓球、羽毛球友谊赛。

4、组织教工参加南朗教工会组织的各类比赛。

5、发放2005年工会活动积极分子奖品和荣誉证书。

6、组织全校教职工看一场电影。

7、组织好参加中山市“万人行”活动，做好捐款工作。

三月份：1、参加教育局组织的工会干部培训班。

2、组织好庆“三·八”系列活动。

3、组织离退休女教工外出旅游。

4、配合学校继续做好迎接省国家示范性高中评估工作。

5、组织好全校教职工登五桂山活动，购买好奖品，选好登山路线，组织好工作人员会议，联系好公交车，注意安全，特别是防火。

6、组织好教职工参加市教育工会组织的摄影比赛活动。

7、组织全校教职工看一场电影。

8、组织纪念孙中山先生逝世81周年活动。

四月份：1、继续发动教师捐助“中山市职工互相解困基金会”。

2、发动教师捐助“中山市健康专项资金”。

3、迎接全市校务工作大检查，完善各种校务公开资料。

4、组织全校教职工看一场电影。

5、组织全校教职工参加趣味运动会。

五月份：1、配合市教育局工会，组织劳模、先进工作者，庆“五一”座谈会。

2、筹备全校教职工第二届游泳比赛。

3、积极开展师德活动。

4、组织全校教职工看一场电影。

六月份：1、配合教务处做好高考迎考工作。

2、组织高三教师外出旅游工作、报名工作。

3、筹备好庆“六一”系列活动，组织教工子弟聚餐，购买好节日礼品。

4、组织全校教职工看一场电影。

七月份：1、组织好高三教师暑期外出旅游活动。

2、组织教工和兄弟学校的联谊活动。

3、搞好暑假留校教师活动。

九月份：1、筹备组织好离退休教工外出旅游。

2、筹备组织庆祝“老人节”活动。

3、组织好新调入教师一日游活动。

4、筹备庆“教师节”系列活动，筹备好抽奖、购物、全体教工聚餐活动。

5、筹备好庆“中秋”等活动，组织好教师座谈会。

6、组织全校教职工看一场电影。

十月份：1、组织好离退休人员外出旅游活动。

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在每个学期即将开始的时候，按照教学大纲要求，每一名班主任都会被要求写一篇一个学期的班主任工作计划，所以班主任工作计划也成为一个比较重要的写作内容。不过在写班主任工作计划的时候，班主任工作计划的内容有多少，也成为一个很重要的内容，所以在不断的发展中，班主任工作计划的写作内容是什么呢。我在总结后，大体内容有下：

1、序言。概括分析说明班级学生的思想、品德、学习、组织纪律、身体健康等情况及特殊问题。要说明本学期的基本教育任务。在分析和说明学生情况时，要掌握班级的主导方面和本质的东西，要看大多数学生的情况，不能以点代面；要具体分析学生骨干的情况及他们在班级的作用；要分析个别学生的情况及他们的作用和影响；要分析班级学生进步的有利条件、不利条件和因素。计划写得详略要根据班级具体情况和班主任的情况而定，如新班主任工作计划就要写得详细一些，经验比较丰富的班主任可以写得简略些。但是，都要把一学期的几项任务写得具体明确，要定出班级的活动日程。

2、共青团、少先队工作。班主任计划要明确写出协助团队组织进行思想政治教育和指导团队活动的内容。

3、文体及科技活动工作。班主任计划要包括组织班级文娱活动、体育活动、课外活动小组活动等内容。根据平时对学生的了解，充分发挥每个人的特长，发展他们的兴趣、爱好，并使之更加广泛，让他们的个性得到充分发展。计划中要规定每周及不同季节的活动时间、活动内容、组织领导及目的要求等。

4、思想品德教育工作。计划要反映对学生坚持四项基本原则，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人的教育。学生的思想品德教育要渗透在各科教学活动中，此外，还必须专门组织活动进行培养教育，要组织各种班会、报告会、座谈会、讨论会、各种社会活动、劳动等。思想政治教育和道德品质教育要有计划地进行，同时要结合形势和班级发展变化情况，适当增补新内容。

5、卫生保健工作。班主任在计划中要写明配合校医、体育教师做好学生的卫生保健工作，定期进行身体检查和记录，预防常见病、多发病，认真做好\'两操\'、\'两活\'，争取全班同学都达到国家锻炼标准。

6、家长工作。班主任工作计划要包括学生家长工作的内容。要写明家访、家长会、座谈会等活动安排的时间、目的、要求和主要内容。

7、提高学业成绩工作。计划要包括对学生进行树立学习目的和学习态度教育，了解学生学习动机方面存在的问题，采取具体措施。要规定严格的学习纪

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平阳县人事局2005年主要 2005年，我县人才人事工作将坚持以“”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六届四中全会精神，围绕平阳实际，深入实施人才强县战略，以人为本，统筹发展，全面认真抓好人才人事各项工作。 一、以吸引、培养为重点，进一步推动人才资源整体性开发 完善招才、育才、用才的人才政策和服务体系，建立人才竞争、激励、评价、分配机制，加快人才市场体系建设，强化以和继续教育为内容的能力建设。 1、努力优化人才环境，加大人才引进力度。要继续修订和完善人才引进优惠政策，进一步简化程序，实行“人才居住证”制度，铺设人才引进绿色通道。要重点引进我县重点工程建设项目、重点科研项目、县重点企事业单位急需的专业技术人才和高层次的经营管理人才、复合型人才，争取在条件具备的重点企业增设博士后工作站，加大人才柔性引进力度。对我县引进的各类人才要在职称评定、住房、社会保障等方面给予优待，努力营造“重才、惜才、爱才”的ê穹瘴а?/span 2、加快人才市场体系建设，拓宽人才市场服务功能。加快人才大楼的建设步伐，力争在一年内竣工并投入使用；人才网的信息处理水平和网上服务项目要不断提高和拓展，要将固定市场与网络市场的功能有效对接，进一步提高人才资源的市场化配置水平。不断更新和扩充“高级人才库”，将本县（含平阳籍国内外的）副高级职称和硕士学历以上的专业技术人员和管理人员、外地区来平服务的高级专业人员和管理人员归纳入库，为政府、企业提供高效、便利的人才信息咨询服务。认真做好人事代理服务工作，积极开展网上人才交流活动，及时提供用人信息，努力拓宽各类人才、大中专毕业生就业渠道。 3、建立健全人才评价、激励机制，发掘、培育优秀人才群体。研究、制定《平阳县优秀人才评选、激励制度》，积极鼓励企事业单位对人才培养的投入。不断延伸职称评审外延，努力开发利用乡土人才，继续对我县支柱产业专业技术人员开展职称评审，并开展“土专家”、“田秀才”、“优秀经营管理者”等评选工作，发掘和培育一支全方位、多角度，包罗我县经济建设各行各业的优秀人才群体。 4、积极开展各类培训，不断提升人才档次。继续强化国家公务员更新知识培训、专业技术人员继续教育以及企事业单位人员学历教育，大力推进人才资源培养和开发，使我县的人才总量不断增长，人才档次进一步得到提升。依托高等院校的教学力量，以培养实用型人才为目标，选送一批优秀 查看全文>>>

一、从维护安定团结的大局出发，切实做好群众的稳定工作。当前，是我国生育政策处于完善的时期，国家政策要求与个人生育意愿还存在较大的差距，计划生育工作难度还比较大，因此，做好群众思想工作，稳定广大干部群众的情绪，促进安定团结，确保计划生育基本国策的贯彻实施，是摆在我们各级计生信访部门和信访干部面前的一项十分重要的任务。面地新形势，我们必须继续坚持“为全局工作服务，为领导决策服务，为信访群众服务”的指导思想，坚持“分级负责，归口办理，多办少转”的原则，增强预防意识，增强超前疏导意识，强化一线控制能力，切实把信访问题解决在基层，为计划生育工作创造一个安定的社会环境。

二、认真处理好群众举报的问题，充分发挥群众的民主监督作用根据信访举报的情况，计划生育工作主要存在以下几个方面的问题：

1、不支持原则，为不到结婚、生育年龄的人出具假证明骗取《结婚证》《生育证》，扰乱生育管理秩序。

2、以权谋私，循私舞弊，开假证明，向生育、节育对象索取钱物。

3、贪污挪用计划生育经费。

4、虚报瞒报计划生育统计数字，骗取荣誉和奖励。

5、部分党员、干部计划外生育未及时处理。近几年来，我区对上述问题进行了有力的查处，取得了较好的成绩，今后，各级信访部门和信访干部要积极主动地当好领导的参谋和助手，配合有关部门做好工作，对群众举报的问题，做到发生一件查处一件，为改善党群、干群关系，加强计划生育廉政建设做出应有的贡献。

三、认真整理分析群众的批语建议，向领导输送有价值的信访信息，得高计划生育工作水平。

四、扎扎实实为群众解决一些实际问题，做好信访群众的思想工作。对少数在实施信访行为过程中确属无理取闹的，要开展必要的批评教育，协助有关部门做出妥善处理。计划生育信访工作是一项艰巨而光荣的工作，做好这项工作，对于发扬社会民主，发扬党的优良传统；对于促进党的各项方针、政策的落实，巩固和发展安定团结的政治局面；对于实现我们党的宗旨，进一步密切党和政府同群众的联系，推动社会主义现代化建设和“两个文明”建设都具有十分重要的意义。

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