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企业文化组织建设方案,2024企业文化组织建设方案范本

企业文化组织建设方案

为认真贯彻落实中共黑河市爱辉区委关于贯彻《中共中央办公厅关于推进学习型党组织建设的意见》的实施方案及《兴安街道办事处推进学习型党组织建设的实施方案》精神,全面掀起学习贯彻党的xx大、xx届四中全会精神、科学发展观的热潮,切实提高社区干部及居民的综合素质,加快我区建设学习型社会的步伐,努力实现“打造‘首善之区’,构建和谐社区”的战略目标,结合我社区实际,现就创建学习型社区制定如下实施方案:

一、指导思想

推进学习型党组织建设,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻落实党的xx大、xx届四中全会精神,深入贯彻落实科学发展观;以建设学习型党组织为目标,以学习党的理论和路线方针政策为基本内容,以自学和调研基础上的集中学习研讨为基本形式,以健全学习制度和改进学习方法为基本保证,全面提高广大党员干部综合素质,增强党组织的学习力、创造力、战斗力。

二、创建目标

1、政治素养进一步提高。2、知识结构进一步更新。3、能力素质进一步提升。4、工作成效进一步增强

三、实施步骤

(一)宣传发动阶段(xx年4月-5月)

制定创建实施方案、意见,广泛宣传发动,形成强大的舆论声势,结合社区特色,突出重点,抓好典型,以点带面,推动学习型社区创建工作的全面开展。

(二)推广实施阶段(xx年5月-9月)

结合实际,分工明确,各负其职,制定创建计划,认真开展工作。要结合《兴安街道办事处推进学习型党组织建设的实施方案》制定创建方案,实质性地推进工作,确保创建工作取得成效。

(三)达标验收阶段(xx年10月-12月)

要充分做好各种资料信息收集工作,档案整理要规范。

四、工作要求

(一)、把握“三个关键”,确保学习不流于形式,不落入俗套。

1、丰富学习形式,让党员干部乐学。学贵有法,但无定法。推进学习型党组织建设要突出“抓重点、抓特色、抓突破”的工作思路,紧贴党员干部的思想实际,进一步丰富学习形式,使学习做到“深入浅出,通俗易懂,学以致用,富有成效”。一是要在传统学习形式上有改进。在学习形式上,除了集中学习和自学相结合外,还可安排报告会、专家辅导讲座、学习座谈会、电视录像等多种形式,尽量减少务虚教育和灌输教育,把“一厢情愿”式的灌输教育,变为“听得进去、说得出来”、由一知半解转变为不懂就问的“互动式”,让广大党员善学、乐学。二是在运用新媒体上有突破。多运用新媒体新技术作为辅助手段开展各

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基层组织建设个人学习计划

为扎实开展党的基层组织建设工作,营造党员全员学习,自主学习善于学习的良好氛围,不断提高党员的思想政治素质和理论水平,党性修养与工作能力,特制定本学习计划。

一、加强理论学习,提升综合素质

加强理论学习,提高自身的政策理论水平。学习内容包括以下几项:

1、党的十九大会议及十九大以后全会精神

2、学习集团公司领导讲话,及2019年工作会,职代会报告。

3、学习社会主义核心价值体系学习读本

4、学习《习近平治国理政》新读本

5、学习新《党章》、新《宪法》及十九大后制定的法律法规等。

继续认真全面地学习《党章》,以《党章》的要求对照自己,督促自己不断丰富和提高自己,不断进步。坚持每天关心国家大事,通过各种渠道来了解国家以及全球大事,学习优秀党员、先进模范的事迹,保持较高的政治觉悟。积极参加党员活动,不断增强党性修养。学习工作所需要的知识,不断提高工作效率和服务质量。

二、发挥表率作用,保持党员形象。

在工作中,要时时刻刻注意表率示范作用的发挥,吃苦耐劳,任劳任怨,以身作则,要时刻树立良好的个人形象,把塑造良好的个人形象与自觉地维护单位党组织的形象结合起来,努力增强集体荣誉感,从我做起,从一点一滴小事做起,为营造一个和谐的工作环境和人文环境发挥自己应有的作用

三、学习方法

主要采取个人自学和集中学习研讨相结合,通读原著与交流体会相结合,专题学习与大会学习相结合的方法,学习先进典型,学习身边优秀党员事迹,力求做到多学一点,学深一些,学透一些。

我将按照我的学习计划,努力踏实地走好每一步,争取做出新的成绩。一个党员一面旗,永葆先进为人民,这是党的先进性教育对每个共产党人提出的要求。作为一个党员,不仅要做一个合格党员,而且要做一个优秀党员。通过先进性教育,深深认识到,党员的先锋模范作用发挥如何,不仅直接影响党在群众中的形象,而且关系到党的生死存亡问题。因此,争创优秀党员,充分发挥党员的先锋模范作用。

xx

2019年3月

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学习型组织建设方案(一)

为深入贯彻党的**中全会精神,加强和改进新形势下党的建设,按照区委《关于推进学习型当组织建设实施方案》精神和街道安排部署,结合本社区实际,制定如下实施方案。

一、指导思想

以和“”重要思想为指导,深入贯彻落实,以建设学习型党组织为目标,以学习党的理论和路线方针政策为基本内容,全面提高广大党员干部综合素质,增强党组织的学习力、创造力、战斗力,为促进社区各项事业的发展提供强有力的思想政治保证。

二、学习内容

1、学习领会中国特色社会主义理论体系。全面学习领会马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等一系列重大战略思想,把党支部建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒,把党员干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量。

2、学习党的规章和国家法律法规。学习党章党规、党的路线方针政策、国家法律法规以及党务知识,增强执行党章、遵守党纪国法的自觉性。

3、学习践行社会主义核心价值体系。广泛开展社会主义核心价值体系学习教育,努力把社会主义核心价值体系体现在到党员教育管理全过程,引导党员以身作则,培养高尚道德情操和健康生活情趣,用社会主义核心价值体系指导主观世界的改造。

4、学习掌握所必需的各方面知识。紧扣时代发展脉搏,紧密结合党员队伍的思想和工作实际,组织党员认真学习现代化建设所需的政策、经济、文化和法律各方面知识,使党员干部成为工作中的行家里手。

5、学习世情、国情、党情、省情、市情、区情。学习把握当前世情、国情、党情的发展变化,有针对性地加强当的自身建设,准确判断形势,抓住机遇,应对挑战,推进社区发展。

6、学习总结实践中的成功经验。认真总结和汲取创建学习型城市的成功经验和做法,学习借鉴事实证明行之有效的学习制度、学习理念、学习载体和平台,大力推进学习型党组织建设。

三、学习方式

1、开办中心组理论学习。把加强和改进中心组学习与建设学习型领导班子结合起来,明确学习内容,完善学习机制,全年集中学习时间不少于12天,参学率不低于90%,集体学习每季度不少于1次。

2、进行专家辅导。定期邀请一些专家、学者到社区作专题辅导。

3、开展主题宣讲、教育。围绕党的全国代表大会、中央全会和省党代会、省委全会等重大会议以及重要节日,组织党员干部报告会和各类主题宣讲活动,党支部书记带头宣讲辅导,每年不少于2次。

4、开展“学习日”和“学习月

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本页是小编最新发布的《某市计生局20xx年开展组织建设基础年工作要点范文精选》的详细文章,觉得有用就收藏了,希望对网友有用。

20xx年,要坚持以党的十七大精神为指导,深入实践科学发展观,认真贯彻落实中央《决定》及区委《实施意见》精神,切实加强机构、队伍和作风建设,强化基层基础设施,推进基层科学化、规范化和制度化,努力构建组织机构健全、基础设施完善、服务管理规范的基层基础工作新格局,为基层群众办实事、做好事、解难事的能力和水平,促进社会和谐稳定。具体做好以下工作:

一、切实加强组织队伍建设。

进一步建立和完善社区、村级计划生育目标管理责任制,明确任务,落实责任。建立健全村(居)计生组织机构,落实计生人员报酬,保持基层组织队伍稳定。并以建设“为民、务实、清廉、高效”的人口计生队伍为目标,以机关作风建设为抓手,切实加强计生人员素质教育和业务培训,努力建设“六型”团队,即建设学习、研究、效能、法治、服务、廉洁型的团队,着力打造一支高素质的人口计生队伍。

二、完善人口计生基层管理服务机制。

健全完善常住人口、流动人口、优质服务等各项规章制度,规范各种帐表卡册等资料档案,全面掌握各项计生指标和业务数据,提高计生工作的规范化、科学化管理水平。充分利用基层丰富的卫生资源,要有效实行优生“二免”政策及育龄妇女查环、查病相结合等技术服务,进一步提高优生“两免”服务的普及率,切实提高计划生育技术和公共卫生服务水平。

三、“以奖代补”夯实基层基础工作。

农村人口计生工作一直是全区的薄弱点,为此,全区继续开展农村“以奖代补”工作,年终要组织人员对x个乡镇的x个村进行全面人口计划生育达标的评估验收,查看台帐卡册,进村入户走访调查,并按验收结果对村干部和计生宣传员发放奖励金,进一步激发工作动力,促进农村人口计生基础工作,全面提升整体人口计生工作水平。

四、开展“513”工程促进基层工作。

计生协会是自我教育、自我管理、自我服务,协助政府做好人口计生工作的重要力量。全面开展上级计生协会“513”工程,加强指导,进行对基层协会的总结评估,加强基层基础建设,建立起政府调控机制同社会协调机制互联、政府行政功能同村(居)民自治功能互补、政府管理力量同社会调节力量互动的社会管理网络,为统筹解决人口问题打下扎实基础。

五、全面提高人口计生安全稳定水平。

进一步加强信访工作,深入实施信访“一事一访”及导访协

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学习型党组织建设实施方案

原创投稿 学习型党组织建设实施方案 为深入贯彻党的十七届四中全会关于建设马克思主义学习型政党的要求,认真贯彻中共莱西市委办公室《关于推进学习型党组织建设的意见》文件精神,积极推进学习型党组织和领导班子建设,进一步改进和加强卫生系统党的建设,促进我市卫生事业又好又快发展,在卫生系统大力弘扬理论联系实际的学风,不断提高党员干部的整体素质,围绕构建和谐卫生这条主线,把创建学习型党组织融入贯通在整个工作中。 一、建设学习型党组织的指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以保持党的先进性和增强党组织活力为目标,紧紧围绕全市卫生工作大局,以全员学习、全程学习、集中学习为基础,全面提高全体党员的综合素质和工作能力,大力推进物质文明、政治文明和精神文明建设,为卫生事业的全面发展提供强大的精神动力和思想保证。 二、建设学习型党组织的重要意义 1、建设学习型党组织,是党始终走在时代前列、引领发展进步的重要基础。 当今世界科技发展日新月异,知识创造、知识更新速度大大加快,如果不加强学习、不提高学习能力,势必落后于时代。卫生系统各级党组织和广大党员干部都必须切实增强学习的紧迫感和自觉性,更加重视和善于学习,实现知识不断更新,这是深化医药卫生体制改革、促进卫生事业又好又快发展的根本保证。只有这样,提高推动卫生改革与发展的能力和水平。 2、建设学习型党组织,是党组织和党员干部带领广大卫生工作者开拓创新实现科学发展的必然要求。 近年来,我市卫生系统各级党组织和党员干部带领广大卫生工作者认真贯彻落实科学发展观,在公共卫生、农村合作医疗等领域取得了突出成绩。为了加快我市医药卫生体制改革的步伐,要求各级党组织和广大党员干部必须进一步加强学习,进一步提高运用科学发展观指导卫生改革和发展实践的能力,努力开创我市卫生发展的新局面。 三、建设学习型党组织的重要举措 1、创建学习型领导班子。卫生局党委深入开展学习型领导班子创建,积极发挥领导干部的示范带动作用。扎实开展好领导干部“五带头”学习活动:即带头学习,带头宣讲,带头撰文,带头听课,带头调研。认真研究卫生改革发展,特别是深化医药卫生体制改革工作中的重大问题,不断提高研究问题、解决问题的能力。 2、创建学 查看全文>>>

市建设局推进学习型党组织建设的实施意见

建设马克思主义学习型政党,是党的十七届四中全会提出的一项重大战略任务。结合省、市有关文件要求,为大力推进学习型党组织建设,现结合系统实际,提出如下意见。

一、充分认识建设学习型党组织的重要意义

建设学习型党组织,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的紧迫任务。党的先进性首先表现为思想理论上的先进性,只有思想理论上先进才能保持和发展党的先进性。党的执政能力与党的思想理论水平密切相关,只有提高党员和党组织的马克思主义水平,才能提高党的领导水平和执政能力。我们党历来重视学习,通过学习提高全党的思想理论素养,不断为党的执政能力建设和先进性建设注入强大动力。特别是现代科学技术进步日新月异,知识创造、知识更新速度大大加快,创新能力越来越成为综合国力和国际竞争力的核心因素。无论是一个国家、一个民族还是一个政党,如果不加强学习、不提高学习能力,势必落后于时代。系统各级党组织和广大党员干部必须切实增强学习的紧迫感和自觉性,更加重视和善于学习,努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验,顺应时代发展,实现知识的不断更新,切实提高推动科学发展、促进社会和谐的能力,真正做到在理论上实践上永葆先进性。

二、总体要求和主要学习内容

㈠总体要求:高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,紧紧围绕建设工作大局,按照科学理论武装、具有超前眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求,以提高系统党员干部思想政治水平为基本目标,深入学习马克思主义理论,学习党的路线方针政策和国家法律法规,学习党的历史,学习城市建设所需要的各方面知识,不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。要大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的理念,建立健全管用有效的学习制度,使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥,使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。

㈡主要学习内容:一是坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑。深入学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观,全面系统、完整准确地掌握中国特色社会主义理论体系的重大意义、时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位,深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法。充分运用马克思主义理论研

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21世纪企业的竞争,实际上就是企业文化的竞争,企业文化是指全体员工在企业创业和发展的过程中,培育形成的并共同遵循的最高目标、价值标准、基本理念及行为规范。它是组织观念形态、制度与行为,以及符号系统的符合体。企业文化不仅仅是企业综合实力的体现,也是一个企业文明程度的反映,更是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。

近年来,在公司和公司战略的大力支持下,长力远成公司大力开展建设企业文化,培育具有积极、乐观、团结、向上的企业文化,以客户为中心,打造公司良好服务形象;以员工为中心,打造以人为本的和谐氛围;以公司为中心,树立企业良好形象,明确公司发展和奋斗目标,打造“你中有我,我中有你,我为人人,人人为我”的强势价值链体系。企业文化建设活动大力地增强了企业的凝聚力、向心力,从而有效地推动了长力远成公司的改革和发展。

一、提炼远成智慧精华,形成远成独特企业精神

长力远成公司充分地认识到企业文化的作用和意义,针对企业发展的不同阶段对原有文化进行整合和创新,逐渐形成了“志存高远,成其伟业”的企业精神,“至诚笃信,袖手共赢”的经营之道,“重在内功,成在细节”的管理方略,“达到用户的标准就是最好的质量”的质量理念……同时,公司还将这些具有代表性远成特色的文化宣言写在了我们的办公大楼、车间墙体上,加大企业文化的宣传力度,使员工在潜移默化的过程中,渐渐地认识、理解,认同、接受公司企业文化。这些都使得公司企业文化在观念上渐渐成熟。

二、完善公司各项制度、规范,为公司腾飞架上坚实翅膀

“无规矩不成方圆”,企业也是一样的,没有一定的制度约束,生产经营活动就很难高效、有序的进行。发展到今天的长力远成公司更加需要完善、有效地制度来保证整个企业的运转。综合企划管理中心行政部积极地推动公司制度的实施、执行和完善。员工行为规范。安全生产管理制度制度、厂区环境和文明办公管理制度、网络管理制度……这些制度的实施、执行和完善,规范了公司各项工作的运作,规范了员工的行为,大力地推动着公司朝着正规的轨道中运行。

三、积极加强公司企业文化符号层的建设,树立公司良好外在形象

1、公司联系外部广告公司,为公司量身订做了一套完整、具有特色的企业vis系统,这个系统中不仅仅涉及了公司名称、公司标志、企业标准色、辅助图形、办公室事务系统、企业服饰、展示系统、赠品系统、指示系统等,这些设计都规范了公司形象视觉

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宣传方案(一)

一、前言

随着我县经济的发展,新生中小企业的适量不断增加。对中小企业进行资信评估、担保与反担保、追偿、清算与重组业务、置业担保等业务应运而生。其蕴含的商机无可限量。本次广告宣传主要从网络,电视媒体,实体广告,和短信群发四方面进行,从而达到增加公司知名度,扩展业务等目标。

二、市场分析

(一)企业经营状况分析

通过公司领导和员工的共同努力,我们公司取得了良好的收益。资产运营平稳。但是公司现在所面临的一个重大问题是知名度不够。公司要追求进一步的发展,就必须加大业务拓展的力度,进一步宣传品牌,增强企业的知名度。

(二)产品分析

公司的主要产品是为中小企业提供资信评估、担保与反担保、追偿、清算与重组业务、置业担保。能提供这一业务的企业在我县很少(可写具体数字)因此我们所面临的竞争不强,公司的业务在市场中占有相当大的份额。我们更应该注重品牌的发展。因为当产业发展进入成熟阶段,品牌就成为产品及企业竞争力的一个越来越重要的因素。

(三)市场分析

近年来,我县的中小企业数量不断增加,(此处可加具体数据),并且刚起步的企业资金链是不完整的,中小企业在发展的开始和过程中很容易出现资金短缺的状况,因此我们存在着很大的客户群体。

(四)消费者研究

中小企业主要是通过媒体的途径了解本公司所提供的服务。对中小企业来说公司所提供的服务也是现阶段所必需的,有需求必然就会有市场。

三、广告战略

服从公司整体宣传策略,树立产品形象,同时注重树立公司形象。

长期性,在一定时段上推出一致的广告宣传。

广泛性,选择多样化的宣传方式同时注重抓宣传效果好的方式。

把握时机,灵活变通。

四、广告策略

(一)网络宣传

在企业比较集中的网站做广告。像企业关注的信息平台,当地的信息类网站,门户类网站等。另外可以启用一批网络推广员,在企业关注的各大论坛推广。

(二)电视媒体宣传

在我县电视台做广告。形式灵活多变。①在黄金时段做普通广告,循环播放。②企业领导参加电视台里相应的节目,宣传企业文化。③邀请电视台做仪器关于本公司的访谈。这样能更加深入的展现公司的业务及企业文化。

(三)纸媒宣传

①在我县的报纸,商业杂志上发表文章。②请记者作专题报道

(四)实体广告宣传

实体广告宣传分为两部分。①设计宣传彩页,分发到我县的中小企业。

彩页的设计一定要体现公司的企业文化,和业务范围。设计新颖,能让人过目不忘。②街道广

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(20xx年——20xx年) 一、编制依据: 1、创元集团的企业文化建设工作 计划 ,创元集团的文化理念; 2、苏州旅游业及宾馆、饭店业现状和发展方向; 3、胥城大厦的发展战略规划和基本思路; 4、胥城大厦的主业及延伸产业、多元化产业发展现状; 5、苏州地域传统文化。 二、指导思想: 实施文化营销、文化服务、文化管理等战略,打造胥城文化核心 竞争 力。 三、编制原则: 1、适应性:适应创元集团的企业文化建设规划、适应苏州旅游业发展趋势,适应胥城大厦发展规划; 2、可操作性:本规划是胥城大厦的中长期发展规划的组成部分或分解,能指导胥城大厦创新建设企业文化的实施; 3、创新性:体现胥城大厦的发展、优良传统、地域文化、行业特性、专业化服务等特点,形成胥城的个性; 4、导向性:能结合实际,指导和引导胥城大厦的 经营 、管理、服务等工作有效的开展; 5、先进性:能最大限度的引导、 激励 员工自觉和积极参与企业文化建设活动,促进企业文化建设和员工的发展实现双赢的格局。 四、胥城大厦企业文化建设的三年 目标 : 1、20xx年: (1)系统性地挖掘、总结、提炼形成胥城大厦的文化理念;基本做到管理制度与文化理念相适应;胥城文化理念和创元集团的文化理念相适应,把创元集团的管理理念输入到胥城大厦,实施胥城文化的整合,同时向社会各界利益相关者展示胥城先进的管理理念,创建文化的强势品牌。 (2)实施文化营销战略,策划“情满胥城迎世遗”等主题活动,在全国相关媒体、苏州报纸或网络媒体进行展示、宣传,形成社会传播效应,提升胥城的良性知名度和社会影响力,对胥城大厦营业收入的提升形成贡献。 (3)逐步赋予员工办公、生活等环境以胥城文化内涵。 查看全文>>>

有计划:策划周详,准备充分。 有条理:轻重缓急,有条不紊。 有能力:思路清晰,执行到位。 有礼貌:文明用语、礼貌待人。 敢担当:重视错误,勇于承担。 守信用:说到做到、信守承诺。 负责任:凡事自省,检讨改进。 爱整洁:穿着整齐,岗位清洁。 回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心 观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门 攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向 情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起 本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷 专业代理,优势尽显,素质提升,你能我也能 客户服务,重在回访.仔细倾听,你认心情 索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营 服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收 客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生 风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极 时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩 落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛 技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人 全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中 快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风 一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底 三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一 主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率 业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩 全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹 市场练兵;心里有底,团结拼搏,勇争第一 本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营 目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营 经营客户,加大回访,用心专业,客户至上 今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌 行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习 素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌 因为自信,所以成功! 相信自己,相信伙伴! 一鼓作气,挑战佳绩! 永不言退,我们是最好的团队! 成功决不容易,还要加倍努力! 因为有缘我们相聚,成功靠大家努力! 团队共作战 人人出业绩 把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。 做事先做人,销售先销己,挣钱先夺心。 心态要祥和,销售传福音,服务献爱心。 团队合作-共享共担,平凡人做非凡事 积极融入团队,乐于接受同事的帮助,配合 以积极乐观的心态面对日常工作,不断自我激励,努力提升业绩

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企业文化组织建设方案

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