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企业文化主题活动方案,2024企业文化主题活动方案范本

企业文化主题活动方案

主题语

:

1、诚信正直,以人为本,团队协作,持续增长。

2、诚信为本,追求卓越,互利共赢。

3、争做一流员工,打造一流服务,同创一流企业。

4、务实经营,追求卓越。

5、诚信、专业、稳健、创新。

6、务实求新、开拓进取。

7、市场导向、开拓创新、合作共赢、稳健持续、科学管理、与员工共同成长。

8、诚信、简约、合作、共赢。

9、信守于胸,惠至于人。

10、细心于我们的服务,专心于我们的专业。

11、眼睛盯着市场,诚实守信;功夫下在现场 实事求是。

12、同岳融资租赁,与您携程同悦。

13、诚信、创新、服务、共赢。

14、行业领先,专业追求,诚信经营,稳健发展。

15、诚融天下资,信守千金诺。

16、杰出表现,如您所愿。

17、效益与规模并重,质量与速度并重,风控与发展并重。

:

1、以服务求生存,以质量求发展。

2、诚心诚信、同心同行。

3、诚信、快捷、灵活。

4、贴心的服务、诚心的交流。

5、贴心、贴近、及时、周到。

6、以诚待人,以信处事,同岳租赁,助您成功。

7、关注客户需求,追求客户满意,是你我的责任。

8、信用为本,客户至上,真诚沟通,平等用心。

9、客户第一,诚信为本。

10、诚实、诚心、诚意。

11、用心服务,尽善尽美。始于用户需求,终于用户满意。

12、持诚信互利共荣,以厚德载物。

13、用心服务,伴你成长。融资租赁,尽在同岳。

14、亲历亲为为亲人、全程全面全满意。

15、致力为客户提供个性化、专业化、系列化的全方位金融服务。

16、你有难我伸手,肩并肩向前走。

17、专业、专心、诚心。

18、诚信为立足之本,创新为生存之源,为客户提供优质高效的服务。

19、与诚信的人们一起创造和分享价值。

:

1、齐心协力,为同样事;风雨同舟,做同岳人。

2、忠诚、团结、务实、高效、创新。

3、诚信、协作、创新、发展。

4、团结、进取、友善、和谐。

5、与行业同成长,和社会共进步。

6、诚信、信心、进取、高效。

7、自豪源于信赖、发展始于诚信。

8、共同开拓,悦(岳)达天下。

9、爱岗敬业,与公司共命运;开拓进取,创企业新局面;同岳租赁,你我共同的家。

10、服务客户,精准求实,众志成城,致和致远。

11、诚信立业、勤勉立身。

12、诚为本,和则兴;技至精,业竞成。

13、供一流服务、建一流企业、树一流形象。

14、诚信、创新、进取、共赢。

15、全心全意、客户

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电网公司企业文化“四统一”活动方案

电网公司企业文化“四统一”活动方案 国家电网公司企业文化“四统一”之落地生根――“入眼、入脑、入心、入手”路线图 9月15日,国家电网公司印发《关于开展企业文化“四统一”主题实践活动的通知》(国家电网政工【20xx】852号),全面启动了“四统一”(统一的价值观、统一的发展目标、统一的品牌战略、统一的管理标准)主题实践活动。这是一个极其重要的举措。 作为国家电网公司,属下企业众多,个性、差异较大,如何在全公司内实现“四统一”,用同一个声音奏响主旋律,恐怕不是喊喊口号,发发通知就能解决的! 那么,如何才能达到国家电网公司企业文化“四统一”呢?各个属下单位如何进行“四统一”落地生根呢?根据多年电力系统咨询的企业文化经验,结合北京智益德管理咨询公司所做过的咨询项目、案例,谈谈国家电网公司属下单位具体落实的一些实施路线。 国家电网公司属下各个单位“四统一”实施的方法和步骤: 第一步,国家电网公司企业文化“四统一”――入眼 入眼,是指企业文化的认知。梳理、凝练企业文化的核心:愿景、使命、核心价值观,写成体系(手册),让全员认识、感知自己的企业文化。 企业文化是企业具有的,需要全体员工共同认知的。那么如何达到共同认知呢? 氛围营造 1、企业文化手册设计、印刷; 2、氛围营造、策划。 考核 组织全员进行企业文化考核,采取自下而上的考核。 国家电网公司已经形成了企业文化核心价值体系,主要内容涉及核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业理念、奋斗方向、社会责任观等。 核心价值观:诚信 责任 创新 奉献 企业宗旨:服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展 企业精神:努力超越 追求卓越 企业理念:以人为本、忠诚企业、奉献社会 奋斗方向:建设世界一流电网本文 建设国际一流企业 社会责任观:发展公司 服务社会 以人为本 共同成长 国家电网公司企业文化“四统一”之入眼,就是把这些核心的价值体系,通过各种方法和途径,达到人人感知、人人认知。 第二步,国家电网公司企业文化“四统一”――入脑 入脑,是指企业文化的认可。通过培训、研讨企业文化核心,让全体员工认可、感觉自己的企业文化。入脑的主要步骤方法为: 宣讲与培训 1、为 查看全文>>>

一、活动目的

为隆重热烈地庆祝中华人民共和国成立xx周年,进一步加强公司员工的思想道德建设,弘扬和培育民族精神。使员工了解建国xx年来建设及经济发展伟大成就,激发爱国主义情感,树立为构建社会主义和谐社会和中华民族伟大复兴做贡献的志向,并努力把远大志向化作每一天的具体行动,学会做人、学会学习、学会创造。进一步推动公司文化建设工作,增强员工的集体荣誉感,我公司将开展“我们爱祖国”庆国庆系列活动。

二、活动主题

我们爱祖国

三、组织机构

四、活动时间

20xx年10月为“我们爱祖国“爱国主义教育活动月,20xx年10月1日开展具体庆国庆系列活动。

五、活动内容

1、十月份为“我们爱祖国”爱国主义教育主题活动日,以各部门为单位开展弘扬民族精神活动。各部门负责人召开“我们爱祖国”“勿忘国耻,兴中华”纪念九一八“民族精神代代传”等主题部门会,借助广播、电视让员工深入了解祖国建设六十一年所发生的天翻地覆的变化,了解全国各族人民为给祖国母亲六十六华诞献礼所展开的活动等等,对员工开展爱国主义教育。将爱国情怀转化为具体的爱国行动,从做好每一件小事做起,从爱家、爱公司起,教育员工以小见大,真情爱祖国。

2、向员工推荐反映我国灿烂历史,光荣革命传统,锦绣壮美河山的书籍,记写读书笔记,部门内召开读书交流会,书友会。让员工从书籍中了解祖国,感受发展。

3、以画祖国、唱祖国、颂祖国、看祖国、写祖国为系列,开展庆国庆庆祝活动。

画祖国:发动员工及员工家属拿起画笔,把对祖国的热爱之情绘成一幅幅表现祖国变化,美丽的图画,公司将在酒店布置画展。

唱祖国:要求员工选唱内容健康向上,反映建国xx年来发展变化的红歌曲目。

颂祖国:朗诵篇目自选,内容要健康向上,体现爱国热情。

看祖国:观看国庆献礼片,了解建国历史、xx年的伟大建设成就,也可举行“我们爱祖国”摄影展,让员工们以自己的视角看祖国的进步、家乡的发展,激发员工爱祖国、爱家乡的感情。

写祖国:布置员工看爱国电影以后写观后感,举行“我们爱祖国”征文展。让员工们深刻感受祖国xx年来巨大变化,展现出来的中国风貌,为自己是一名中国人而感到由衷的骄傲和自豪。

六、活动要求

(1)请各部门按要求认真开展活动,9月23日前上报参赛歌谣、朗诵题目。

(2)各部门负责人必须参加朗诵或歌曲选唱活动。

(3)公司办公室人员全部参加、项目部至少两人参加、酒店至少五人参加朗诵或歌

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活动时间:xx年3月31日——4月19日

主办单位:河南教育学院中文系团总支

策划承办单位:河南教育学院中文系试玉文学社

活动目的:

1. 使试玉成员深入了解中国传统清明文化。

2. 交流并提升试玉成员的文学素养和写作水平。

活动过程:

1. 宣传阶段:

第一步:由试玉文学社宣传部利用网络设施撰写并发表活动宣传稿件和征文通知。

第二步:由试玉文学社宣传部联合系学生会宣传部制作活动宣传海报,并及时张贴。

第三步:通过各班级负责人进行宣传征文。

2. 编辑阶段:

将来稿进行编辑分类,并及时给以作者以回复。

3. 评选阶段:

第一步:邀请指导老师,在老师的指导下,组成评审小组,对所有稿件进行慎重评选。评出一等奖,二等奖,三等奖及优秀作品若干。

第二步:及时将评选结果通过网络和展板的形式公示,并将评选出来的获奖作品和优秀作品通过网络和以展板的形式予以公示。

第三步:发放奖品。

投稿要求:积极乐观,精神昂扬。来稿不退,请自留底稿。

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一、活动背景及目的:在现代国际经济日益发展的今天,企业之间的竞争日益激烈,企业间的竞争力不仅仅在于其技术等硬件的竞争,更在于其企业文化是否顺应时代的发展。为此我系特策划此活动以加强我校大学生对企业文化的重视,此次活动是以我系暑期三下乡调研怀化市新晃牛肉的社会实践基础上,同时,结合自己所学的专业知识学以致用提高自身素质为未来打下坚实的基础。

二、活动主题:企业文化经理人争霸赛

三、专业基础:管理学,财经应用写作(如何包装企业文化,如何当领导)

四、赛程安排

初赛:组队赛,组2-4人的团队,自己取团队的名称,自己设定好自己的企业的文化,自己特色的经营模式,自己特色的管理模式,自己企业的理念等文化。初赛包括团队的展示,团队的企业文化介绍,及简单的企业策划书(突出企业文化)。初赛选出6个优秀团队进入决赛。

复赛:营销的6个团队经理人进行团队介绍,配有ppt,策划书,并详细介绍自己团队复赛的应对方案。方案重点应是如何包装产品,建立良好的产品形象和企业文化,以及利用文化创造经济的具体实施方案等。复赛选出三个团队。

决赛:实况演练,给定一个市场背景:湘西旅游公司。湘西旅游资源丰富,作为一个旅游公司,怎样发展自己的企业文化,做好一个湘西之旅。

1、企业文化风采展示,公司发展策划等(配有ppt以及策划书,团队可在相应环境下自由发挥创新)

2、现场抽提

3、评委提问

五、活动对象:怀化学院全体学生

参赛人员要求:,组建自己的智囊团参加,团对人数为2-4人。

主办单位:怀化学院院团委、学生分会

承办单位:怀化学院经济学系12级国贸3、4班

六、活动时间和活动流程策划:

1、报名时间: 4月11日至16日

2、报名地点: 东区食堂旁 西区月亮女神处(报名只要写一下队长信息,联系方式等,活动具体安排会通知)

3、初赛时间 :4月20日,东区经济楼403教室

复赛时间 :5月6日,东区经济楼403教室

决赛时间 :5月19日,东区经济楼403教室(如有变动,另行通知)

七、评分细则:每个环节都有相应的给分,各个分值相加的和即为最终排名结果,详见决赛方案。

八、奖项设置:

1、一等奖一名 相应奖金+院级荣誉证书

2、二等奖两名 相应奖金+院级荣誉证书

3、三等奖三名 相应奖金+院级荣誉证书

经济学系团总支、学生分会

经济学系12级国贸3、4班团支部

xx年4月

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活动时间:xx年09月24日至xx年11月15日

主办单位:泉州理工学院财经系团总支学生会

实施单位:泉州理工学院财经系团总支·自律会

协办单位:泉州理工学院财经系团总支·办公室及学习部

活动负责:财经系自律会(林雪枚、陈凌越、林德诚)

一、活动背景

“宿舍文化节”以“弘美·青春·风尚”为主题,以学生宿舍为阵地、学生为主体,以宿舍文化活动为载体。培养在校大学生的主人翁意识,倡导一种积极乐观的人生态度和健康的生活方式。引导广大同学积极的关注自身的生活环境,创建和谐寝室、文化寝室,把寝室打造成建设和谐校园的“文明窗口”.同时也营造了一种互助互爱、积极愉悦、学习氛围浓厚的寝室环境,使我校学风不断地完善、涵养不断地深化。

二、目标人群

12级财经系所有在校生

三、活动目的

丰富校园文化活动,创造美好生活空间,进一步美化我院学生的生活环境,增强同学之间的沟通与交流,增进相互之间的友情。为营造良好的寝室文化氛围,增强寝室凝聚力,发挥各寝室特长和“团结友爱、互帮互助”的精神,提供同学们更多发挥、创造自己的空间,充分展现我系大学生风采,希望参赛寝室在寝室长的带领下,用睿智的头脑,灵巧的双手,点缀生活空间,诠释我们理想的生活和飞扬的梦想。

四、项目策略

1.第一环节:“我的地盘,我做主”(美化评比)(纪检部、学习部)

活动说明:本环节要求参与活动的宿舍成员们充分发挥自身的兴趣、爱好、创造力与想象力,齐心协力对宿舍进行装饰,用灵巧的双手为彼此点缀一个舒适、温馨的生活空间。

活动时间:10月8日至10月16日装饰宿舍

10月 17日开始审核评分

评分细则:

整体布局(10分)

寝室布局合理,装饰美观,使其成为一整体,给人以舒适、温馨感。

创意(15)

寝室内加入标志性的手工艺品,装潢构思新颖独特,装饰风格独具匠心。(制作手工艺品,例如:十字绣、剪纸、模型......)

美化设计(15分)

室内墙壁及天花板装饰绚美而和谐,令人清新、活力。可适当粘贴或悬挂装饰物。

物品摆设(15分)

摆放统一整齐,床铺摆放整齐,椅背无衣物等物品,洗漱用品摆放整齐。

卫生质量(15分)

寝室窗明几净,地面没有污渍,桌面无杂物,阳台整洁,洗手间清理洁净。

精神风貌(10分)

对人文明礼貌,团结友爱,积极向上。

宿舍主题与内涵建设(20分)

主题鲜明且有创意,积极向上,具有带动性,能体现每个舍员的特点与规范的宿

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二、活动宗旨:丰富本班同学的业余生活,发挥国护专业特长,体现当代大学生的精神风貌。

三、活动目的:通过与外国留学生的交流,接触不一样的文化,了解异国风俗,展示民族特色,同时,为大家提供一个交流平台,锻炼自己的英语表达能力。

四、主办班级:xx护理本科(国际交流方向)

五、活动对象:xx国护全体同学及桂林医学院外国留学生

六、活动时间:xx年x月xx日 19:30---21:30

七、活动地点:大学生艺术活动中心

八、活动流程:(具体流程见策划书附件一)

1﹑统筹组: xx等

负责本次联欢活动的策划与开展。联系留学生,安排具体事宜,同时将留学生节目单交于节目组。

2﹑节目组: xx等

负责本次活动主持人的挑选,邀请嘉宾,节目征集及排练,同时安排活动的具体流程。其中,节目包括民族舞蹈﹑民族乐器表演以及英语话剧等。

3﹑宣传组: xx等

提前一周出好宣传海报,张贴于海报栏,取作到海报内容丰富,具有一定的特色。

4﹑生活组: xx等

负责购买活动用品,晚会食品,以及嘉宾礼物。

5﹑游戏组: xx等

负责本次活动游戏环节,要求游戏有较好的操作性,既能够调动现场气奋,同时能促进交流。(有民族特色的游戏最好)

6﹑摄影组: xx等

负责晚会音响,灯光的调试以及拍照等(若有投影仪,则收集一定的具有特色文化的视频)

7﹑实践组: xx等

负责布置会场,要求会场布置大方,具有双方文化特色。

九、活动预算:

宣传海报2元 嘉宾礼物50元 食品350元

意外开支28元 总计:2+50+350+28=430元

策划书附件一

一、 播放一段视频(拍摄班级同学们集体欢迎留学生的dv)

二、 主持人开场辞(主持人作为双方代表发表对晚会的期待),介绍 嘉宾

三、 民族舞蹈——傣族舞

四、 留学生节目一

五、 特邀节目——古筝演奏+现场书法

节目结束后请两位留学生代表上台现场学写毛笔字,我班派两位代表负责现场指导,以此作为小型互动环节

六、 英语小品

七、 留学生节目二

八、 现代舞——anymotion

九、 互动舞蹈——兔子舞

十、 互动游戏

十一、 英语话剧

十二、 英文歌曲演唱

十三、 留学生节目三

十四、 合唱:《友谊地久天长》

十五、 节目结束欢送嘉宾,主持人发表对今后互动交流的期待

(双方节目有待最后落实)

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电业局开展企业文化“四统一”主题实践活动实施方案

电业局开展企业文化“四统一”主题实践活动实施方案 为深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实国家电网公司《关于开展企业文化“四统一”主题实践活动的通知》(国家电网政工〔20xx〕852号)精神,从20xx年9月份开始到年底,利用3个月左右的时间,在全公司开展企业文化“四统一”(统一价值观、统一发展目标、统一品牌战略、统一管理标准)主题实践活动。 一、开展企业文化“四统一”主题实践活动的重要意义 开展企业文化“四统一”主题实践活动,是国家电网公司党组作出的重要决策,有利于增强企业文化的穿透力、影响力和震撼力,推进统一的优秀企业文化建设,促进公司科学发展;有利于进一步深化“两个转变”,推进“四化”工作,推动公司发展战略的实施,加快“一强三优”现代公司建设、实现“小而强”奋斗目标;有利于进一步加强和改进企业管理,全面贯彻落实公司党委的决策部署,提高“国家电网”品牌价值,提升公司的软实力、核心竞争力和可持续发展能力。 当前,公司发展进入关键时期,加快推进“两个转变”,深化以集团化运作为核心的“四化”工作,加强人财物的集约化管理、建设统一坚强智能电网的新形势新任务,迫切需要统一的优秀企业文化提供强大的精神动力和文化支持。“四统一”主题实践活动,是深入学习实践科学发展观活动的延伸,是加强优秀企业文化建设的一次重要活动,各部门、各单位要站在公司发展全局的高度,深刻认识开展企业文化“四统一”主题实践活动的重大意义和现实紧迫性,加强组织领导,广泛宣传发动,认真组织开展企业文化“四统一”主题实践活动,全面推进公司优秀企业文化建设。 二、开展企业文化“四统一”主题实践活动的总体目标和基本要求 开展企业文化“四统一”主题实践活动的总体目标是:在全体员工中强化“一个国家电网”观念,树立“我是国家电网人”意识,推进以国家电网公司基本价值理念体系为核心、以“四统一”为基础的优秀企业文化建设;全面强化目标管理,促进公司发展战略的实施,促进公司党委决策部署的贯彻落实;全面应用国家电网公司标识系统,规范使用公司vi手册,统一策划品牌建设活动,提升品牌价值;全面完善公司管理标准,优化公司管理和业务工作流程,提高公司管理效率效益,促进公司科学发展。 开展企业文化“四统一”主题实践活动的基本要求是: 1.价值观统一。公司基本价值理念体系是全公司统一的价值观。 查看全文>>>
分公司企业文化大讨论活动小结 企业文化大讨论活动自动员会召开后,分公司快速落实动员会的会议精神,上下一心,有步骤,分阶段,有重点,有侧重的开展该项活动,从活动开展的情况来看,分公司能切实从“新”字出发,从“实”字入手,以人为本,真抓实干,将活动作为实现企业战略规划,促进“新三者”战略落地,推进企业向前发展,提升企业整体竞争力的助推器,活动取得了一定的阶段性成绩,获得了一定的成功经验,我们的主要做法是: 一、用制度保障,进行宣贯 分公司成立领导小组,细分工作职责,出台实施方案,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,部门经理协同抓的一级抓一级,层层抓落实的工作格局,形成目标明确、内容科学,步骤严谨,有序推动的活动场面。 活动中,分公司从企业的切实需求出发,将活动的主要内容放在对中国电信企业文化纲要等体现企业核心价值观和员工行为准则的学习上,放在引导员工形成正确的发展观、大局观、价值观、业绩观的具体要求和准确把握上。 活动中,分公司从企业的实际需要出发,将相关的学习内容纳入晨会、例会、网上学习等制度中,采取随机抽检为主,匿名调查为辅的检查方式,做到对活动开展情况的“三个掌握”,即:对员工学习大讨论活动的知识程度有掌握,对员工学习大讨论活动的参与程度有掌握,对员工学习大讨论活动的难点有掌握。 二、营造氛围,进行宣传 活动中,分公司注重加强企业文化的“三宣”工作,注重从增添企业文化的趣味性,生动性入手,营造有利于企业文化生根发芽的氛围,注重多渠道、多方式的扩大传播范围,提高员工接触活动知识的机会,比如:在公司的走廊、生产、会议、服务等场所有意张贴、张挂一定数量的企业文化宣传标语、海报;比如:制作企业文化的屏保,鼓励员工安装企业文化屏保,比如:鼓励员工主动参与各种与之相关的活动,开展各种与之相关的讨论。在行之有效的氛围营造下,分公司上下形成对活动的统一认识,广大员工活动参与热情从被动参与变为主动参与,从外在要求变为内在需要,战略目标、年度目标、行为准则,企业核心价值观等核心知识逐渐深植员工之心,成为员工主动学习的内容,主动完成的目标和主动参照的标准。 三、以人为本,进行推进 在大讨论活动中,分公司以深入开展大讨论活动为契机,切实解决涉及员工切身利益,涉及客户感知触点的各种热点、难点问题,分公司分层、分领域开展各种主题活动,经营班子开展经理人员提高领导力的主题活动,市场开展流量经营 查看全文>>>

宣传方案(一)

一、前言

随着我县经济的发展,新生中小企业的适量不断增加。对中小企业进行资信评估、担保与反担保、追偿、清算与重组业务、置业担保等业务应运而生。其蕴含的商机无可限量。本次广告宣传主要从网络,电视媒体,实体广告,和短信群发四方面进行,从而达到增加公司知名度,扩展业务等目标。

二、市场分析

(一)企业经营状况分析

通过公司领导和员工的共同努力,我们公司取得了良好的收益。资产运营平稳。但是公司现在所面临的一个重大问题是知名度不够。公司要追求进一步的发展,就必须加大业务拓展的力度,进一步宣传品牌,增强企业的知名度。

(二)产品分析

公司的主要产品是为中小企业提供资信评估、担保与反担保、追偿、清算与重组业务、置业担保。能提供这一业务的企业在我县很少(可写具体数字)因此我们所面临的竞争不强,公司的业务在市场中占有相当大的份额。我们更应该注重品牌的发展。因为当产业发展进入成熟阶段,品牌就成为产品及企业竞争力的一个越来越重要的因素。

(三)市场分析

近年来,我县的中小企业数量不断增加,(此处可加具体数据),并且刚起步的企业资金链是不完整的,中小企业在发展的开始和过程中很容易出现资金短缺的状况,因此我们存在着很大的客户群体。

(四)消费者研究

中小企业主要是通过媒体的途径了解本公司所提供的服务。对中小企业来说公司所提供的服务也是现阶段所必需的,有需求必然就会有市场。

三、广告战略

服从公司整体宣传策略,树立产品形象,同时注重树立公司形象。

长期性,在一定时段上推出一致的广告宣传。

广泛性,选择多样化的宣传方式同时注重抓宣传效果好的方式。

把握时机,灵活变通。

四、广告策略

(一)网络宣传

在企业比较集中的网站做广告。像企业关注的信息平台,当地的信息类网站,门户类网站等。另外可以启用一批网络推广员,在企业关注的各大论坛推广。

(二)电视媒体宣传

在我县电视台做广告。形式灵活多变。①在黄金时段做普通广告,循环播放。②企业领导参加电视台里相应的节目,宣传企业文化。③邀请电视台做仪器关于本公司的访谈。这样能更加深入的展现公司的业务及企业文化。

(三)纸媒宣传

①在我县的报纸,商业杂志上发表文章。②请记者作专题报道

(四)实体广告宣传

实体广告宣传分为两部分。①设计宣传彩页,分发到我县的中小企业。

彩页的设计一定要体现公司的企业文化,和业务范围。设计新颖,能让人过目不忘。②街道广

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企业文化主题活动方案

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