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我们在xxx年4月5号开始了本次会计实习,采取模拟实习的方式,使用印制好的资料作为整个会计实习的材料来源。通过实习,熟悉并掌握会计流程的各个步骤及其具体操作--包括了解账户的内容和基本结构,了解借贷账户法的记账规则,掌握开设和登记账户以及编制会计分录的操作、原始凭证填制和审核的操作以及根据原始凭证判填制记账凭证的方法。以使学生对会计有更深的理性认识并掌握会计基本操作技能。这是本次实习的目的!
以前,我总以为自己的会计理论知识扎实较强,正如所有工作一样,掌握了规律,照葫芦画瓢准没错,经过这次实习,才发现,会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。书本上似乎只是纸上谈兵。倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用,那我们也会是无从下手。这次实习,我们是既做会计,又做出纳,刚开始还真不习惯,才做了两天,就感觉人都快散架了,加上天气又热,心情更加烦躁,而会计最大的忌讳就是心烦气燥,所以刚开始做的几天,那真是错误百出啊!!
本次实习的地点是本班教师,按老师要求,我们分成了小组,每个小组5.6个人,围在一起做帐,这样有利于同学交流!!按照企业会计制度要求,首先设置:总账、现金日记账、银行存款日记账、资产类、负债和所有者权益类以及损益类等明细账。仔细阅读模拟材料,判断资料中的经济业务涉及的账户,根据各账户的属性分类,填入账页纸中。最后填写各账户的期初余额。具体步骤如下:
一、设置账簿
首先按照企业会计制度要求,首先设置:总账、现金日记账、银行存款日记账、资产类、负债和所有者权益类以及损益类等明细账。其次根据下发的会计模拟资料,仔细阅读、判断本资料中的经济业务涉及哪些账户,其中:总账账户有哪些,明细账账户是哪个;而后再根据各账户的性质分出其所属的账户类别。再次按照上述分类,将所涉及的全部账户名称,贴口取纸填列到各类账簿中去,并把资料中所列期初余额,登记在相关账户借、贷方余额栏内。最后试算平衡,要求全部账户借方余额合计等于全部账户贷方余额合计;总账借贷方金额要与下设的相关明细账户借贷方余额合计数相等,试算平衡后方可进行本期业务登记,否则不能进行。
二、登记账簿
首先登记账簿必须使用兰黑墨水书写,冲账时可使用红色墨水,但字迹要清楚,不得跳行、空页,对发生的记账错误,采用错账更正法予以更正,不得随意涂改,挖补等。其次明细账要根据审核后的记账凭证逐笔序时予以登记;第三总账根据记账凭证汇总表,
查看全文>>>软件模拟实习鉴定
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我们学校组织一次有意义的软件超仿真模拟国际贸易工作挑战活动,抓住一切机会锻炼自己,我积极参与并有了非常丰富的收获。在实践中去感受,体会,理解和运用所学知识。下面就是国际贸易认识实习鉴定。
最初我了解了国际贸易的基本工作流程。了解市场概况。一个敏感的市场人要想在激烈的市场中生存就必须能够迅速把握市场动态,了解最新市场供需情况。锁定了目标市场,接下来就是寻找交易对象;同业务伙伴建立业务关系;询盘、发盘、还盘、接收。锁定了交易的供应商,开始给对方伐区询盘,表明了自己的购买意向,以及询问对方的存货情况和真正的交易价格,希望得到报价。接下来就开始着手准备订立内销合同。随后通过银行把钱汇给对方,出口商很快就把商品注入我公司,这样我有了库存,有了可以和进口商交易的商品;外销合同的签订。在软件中,合同都是由出口商起草。系统已经弄好一个范本模版,所以我们只需在相应的项目上添上相应的具体情况就行了。在模拟实习期间我针对实习期间不足之处相应的参查了一些资料以及后来生产实习时询问公司的同事,得出了一些改进以及今后应注意的问题;填写各类单据。在扮演出口商角色过程中,填写各类单证是我最头疼,也是印象最深刻的一项。出口商要想顺利把商品送出关外,必须正确填写各类单据,这其中有报验单,商业发票,装箱单,核销单,报关单,汇票,一般产地等等;后期工作。单据填写完成后随后的工作是把fob下还要去外运公司租船定舱,报验,出口保险,核销备案,报关,装船出运,制单交单,收汇,核销及退税。这些步骤只需按照系统给出的提示,一步步进行便可。重要的是在单据填写完整,正确的前提下按顺序一步步进行。/
这次实习虽然不是去外贸公司真正的深入实务中进行操作,但是软件超仿真的模拟环境让我们真实的感受到国际贸易实务操作过程、步骤、相关单证,给我们在今后的实务操作进行了一次很好的演练,让我们学到了很多东西。实习报告网
在模拟实习中我共扮演了出口、供应商、工厂、出口地银行、进口地银行五个角色。其中做出口商的时间最长,承担的业务也最多,一共签订内外销合同各十余份,做成内外销生意各近十余份,收获颇丰。现在重点谈出口商的模拟情况和心得。
在本系统中出口商类似于日常生活中中间代理商的角色。出口商首先要在供应商中购买商品,然后卖给有购买意向的进口商。可以说出口商在供
查看全文>>>经过这个学期对商务谈判的学习, 我对商务谈判这门课程还是有了一定的了解。这学期我们进行了几次模拟商务谈判课。对实际谈判有了进一步的了解。通过模拟更清楚的认识到商务谈判就是买卖双方为了促成买卖成交而进行的, 或是为了解决买卖双方争议或争端的一种行为方式或手段。虽然只是模拟谈判,却也让我们感受到了谈判的气氛,双方扮演不同的角色,当为自己公司的利益而争执不下、不肯相让时,相信双方都已经进入了 角色,这也是一种对公司的责任感吧。在谈判中,主辩手的我在谈判时,辅谈人员都在为我—主谈传纸条, 出谋划策,或应急解围时,我们看到了浓浓的团队意识,也感受到了合作的伟大力量。 谈判过程中的激烈争辩,讨价还价,迂回退让,都在一定程度上锻炼了我们的能力,也让我们认识到了自己的不足。 在这次谈判的过程中我们综合运用了商务谈判的很多策略最后再成交。 如: 1.开局阶段的策略:要创造良好的气氛,通过寒暄营造一个轻松的环境,分清楚双方的合作诚意,为后一阶段做好准备。 2.报价阶段的策略:掌握报价的原则和合理方式,确定报价,通过买方接受的报价策略而确定自己的心理定价策略。 3.讨价还价策略:要根据具体的条件和环境进行讨价还价。具体策略有:投石问路、竞争对比策略、目标分解、举证法、假设法、条件法等。 4.让步阶段:通过灵活多边的价格让步,打破商务谈判的僵局,促进谈判的成功。具体策略有:互惠互利、丝毫无损的让步。迫使对方让步的策略有:利用竞争、虚拟假设、声东击西、顺水推舟。 5.最后阶段的策略有:成交的策略和未成交的策略。 通过对角色的分工, 我们对谈判的各环节及各人员的安排配置都有了进一步 的了解。这让我们对商务谈判有了新的认识:在日常生活中,我们周围时时刻刻都在发生着谈判,不论何时何地; 商务谈判并不是在只在商务冲突出现时才进行。 商务谈判是商务各方当事人在追求共同商业目标过程中, 实现维护双方商业利益及商业价值的一种有力手段。 谈判的结果不是要有一方输或者赢,而是双赢互 惠。如何实现双赢互惠才是我们进行商务谈判的最终目的。 在收集资料过程中,我们也获益匪浅:要顺利的完成谈判任务,谈判小组必 须有分工还有合作。在谈判的过程中,仅靠某一个学生的能力,还不足以完成整 个谈判的全过程,每个学生有自己的特点,要求各谈判小组根据学生的一些特长进行细致的分工,通过分工与合作,发挥集体的力量,来共同完成谈判的全过
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为了在大学期间给学生提供更多的提高能力的活动,在学期末即将结束的时候,我们特别举行了这次融智学院模拟交易大赛,希望更多的同学能够在这一次大赛中得到锻炼的机会,在将来步入社会后,能够快速的适应社会,迎来一个美好的前程! 活动宗旨:“学以致用,塑造创新精神和实践应用能力的典范” ,融智学院模拟交易大赛策划书。 活动目的:增进参赛学生对现实市场的理解;帮助参赛学生探索建立个人操作理念;提高参赛者自我学习的能力。 大赛概况 一、活动对象: 融智学院在校学生 二、活动时间: 09年4月16日—09年5月23日 三、报名方式: 参赛学生于4月16日至17日下午之前在各班团支书处报名。 四、大赛地点: 学院金融实验室(10105教室) 五、大赛形式: 本次比赛由计算机操作,按实际行情进行的虚拟资本交易,虚拟盈亏结算的形式完成。比赛结束后,按各参赛者的投资收益率排名,由高到低列出帐号名单。最终投资收益率的为第一名,按此类推,分出第二第三。 ( 投资收益率公式:投资收益率=投资收益/ 投资成本×100%) 六、比赛规则: 1、大赛遵循公平,公正,公开的三公原则。 2、比赛时间是从xxxx年4月21日至xxxx年5月21日。 3、大赛初始资金设置为每人10万元。 2、大赛交易品种。参赛者可进行期货,股票,黄金以及外汇交易。参赛者交易品种均按各交易所合约相关规定进行交易。合约内容由各参赛者自行了解,期货协会负责在学校论坛提供相关资料 。 3、交易时间。与各期货交易所开市闭市时间同步进行。 4、最后交易日。比赛结束日当天,xxxx年5月21日15:00,各交易账户均进行强制平仓,结算出最终资金总量。 5、大赛信息公布。每周列出投资收益率的前8名参赛者名单,公布于期货协会专用展板以及学院论坛。 6、排名制度。比赛名次由期货协会按 每个参赛者投资收益率进行排名,由融智学院金融系 学生会负责复查。 七、讲座: 1. 前期讲座,以模拟交易软件的使用和不同金融市场的介绍为目的。 2. 中期讲座,中期交易讲座主要 主题为“投资策略和风险管理”。 八、闭幕仪式:xxxx年6月23日15:00,闭幕式。 九、奖项设置: 一等奖一名,奖励现金300元 二等奖三名,奖励现金100元 三等奖八名,奖励现金50元
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一、 公司概况
1、公司名称:顶创有限责任公司
2、公司简介
顶创有限责任公司成立于xx年10月,是由xx级会计三班创建。按照《公司法》规定,结合班级的实际情况,主要经营xx级会计三班学员的学习、生活、安全、卫生、纪律、出勤率、过证率、党(团)员发展工作等。公司制定一系列的规章制度,为培养公司学员熟悉公司经营管理模式,发动学员扮演各个岗位的管理角色,身临其境锻炼管理技能,以适应社会的发展需要;为培养应用型管理人才,提高学员的积极性和竞争力,而营造仿真的社会学习生活环境,剖析公司运营过程,同时提高创业与就业的实践能力,为学员尽早融入社会提供发展平台。
3、公司目标
(1)成员德育目标:树立正确的世界观、人生观、价值观,学会做人、学会处事,朝严肃活泼、阳光自信、博学多识方向发展,健康快乐成长。
(2)公司经营目标:了解你的期望,回报一份令人满意的理想收益。对社会,了解时代需要,树立一个现代企业的理想形象。对个人,了解你的追求,提供一个成就自我的理想平台。
(3)公司发展目标
1、早睡早起精神好,三班人人不迟到。
三餐要吃得趁早,教室学习效率高。(纪律)
2、在校学习不烦躁,作业任务及时交。
专业知识要学好,灵活运用更牢靠。(学习)
3、寝室打扫要记牢,养成习惯卫生好。
班级教室大家扫,卫生问题大家照。(卫生)
4、勤俭节约人人要,奢侈浪费得改掉。
助我成长师尽教,尊师重道必须晓。
言谈举止要礼貌,穿戴整洁精神饱。(素养)
5、众人齐力节节高,争创优班人称道。(长远目标)
二、公司机构设置
根据《公司法》规定,“顶创”属于有限责任公司类,为便于公司运作设置了“三大组织”机构,即董事会、监事会、独立董事会。
1、 董事会
2、 监事会
3、独立董事会
三、公司运营
顶创有限责任公司是一家生产企业,采用以生产为中心的经营模式(刚性企业经营模式),根据管理方式不断变化,本公司以生产为中心的分工协作经营模式,即公司管理全体成员,生产全体成员的学习、生活、安全、卫生、纪律、出勤率、过证率、党(团)员发展等配套作为公司的发展、走社会市场管理的途径,尽可能开创各类特色活动,与其他公司积极协作,搞好外部关系,避免发生工作冲突。
(一)、指导方针
“行并重,明道报德”
“知”指知识,“行”指行动,“知行并重”是既注重知识,又注重实践,知识与实践相结合,保持理论联系实际的优良学风。“道
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